QUESTIONARIO CAMBIAMENTO...

3
QUESTIONARIO CAMBIAMENTO PERSONALE

Transcript of QUESTIONARIO CAMBIAMENTO...

Page 1: QUESTIONARIO CAMBIAMENTO PERSONALEripensailtuobusiness.com/wp-content/uploads/2017/03/Questionario... · Rispondi alle domande che trovi qui di seguito e entro 5 giorni lavorativi

QUESTIONARIO

CAMBIAMENTO PERSONALE

Page 2: QUESTIONARIO CAMBIAMENTO PERSONALEripensailtuobusiness.com/wp-content/uploads/2017/03/Questionario... · Rispondi alle domande che trovi qui di seguito e entro 5 giorni lavorativi

Rispondi alle domande che trovi qui di seguito e entro 5 giorni lavorativi

riceverai un nostro consiglio gratuito e operativo

1) Qual è il tuo obiettivo di fatturato e entro quanto vorresti realizzarlo

2) Quali sono le principali difficoltà che bloccano il tuo successo imprenditoriale?

a. Mancanza di un sistema di vendita b. La concorrenza c. L’indebitamento eccessivo d. Il personale incompetente e. Alcuni investimenti necessari con costi non accessibili per la tua impresa f. Un insieme di queste difficoltà (elencarle)

Per poter meglio capire la tua situazione e darti una risposta esaustiva, ti

chiediamo gentilmente di fornirci questi due ulteriori dati

1) Numero dipendenti

2) Fatturato ultimi 3 anni

Invia le tue risposte all’indirizzo email

[email protected]

Page 3: QUESTIONARIO CAMBIAMENTO PERSONALEripensailtuobusiness.com/wp-content/uploads/2017/03/Questionario... · Rispondi alle domande che trovi qui di seguito e entro 5 giorni lavorativi

DISCLAIMER Il parere gratuitamente offerto al destinatario è fornito esclusivamente come contributo informativo e come punto di

partenza per successive riflessioni e considerazioni autonomamente svolte dal destinatario sugli argomenti trattati.

L’autore non si farà carico ne potrà essere ritenuto responsabile di alcuna conseguenza in capo al destinatario del

parere per il comportamento di quest’ultimo in relazione al parere gratuito ricevuto e, in particolare, non sarà

responsabile nei confronti di alcuno per, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la completezza e l’esattezza delle

notizie fornite, qualsiasi ritardo nella trasmissione delle stesse, imprecisioni o errori presenti all’interno del parere,

ogni danno diretto o indiretto causato o conseguente a detti ritardi, imprecisioni, errori, omissioni.