Quaderno per Coach in progetto di Teamcoaching

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Patto dei Coach Nome e Cognome: Data di compilazione: Attività pianificate da completare entro il:

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Quaderno per accompagnare i Manager Coach nella fase del modellamento della propria esperienxa

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Patto dei Coach

Nome e Cognome:

Data di compilazione:

Attività pianificate da completare entro il:

Il “Patto Daruma”Il piano d’azione di seguito sviluppato è un cammino da intraprendere condurre nel tempo. Esso esprime attività che facilitano lo sviluppo delle capacità e per le quali:

• c’è un’assunzione di responsabilità ad eseguirle • si formula un patto di fiducia per portare a termine un percorso

personale e aziendale.

Il significato del Daruma Il Daruma è un oggetto simbolico che ti accompagna nel tuo percorso e ti aiuta a rendere concreto il tuo personale piano d’azione.

Cos’èIl Daruma è una bambola dal volto stilizzato da uomo con barba e baffi; gli occhi sono dei cerchi bianchi senza pupilla. Per aiutarti a gestire il tuo tempo e a ricordarti ogni giorno del tuo impegno preso, il Daruma simboleggia l’obiettivo che hai definito ma non ancora raggiunto.

Come funzionaUna volta intrapreso il progetto, colora la pupilla sinistra (la pupilla del cuore) del Daruma, che diventa così un remainder dell’obiettivo da raggiungere. Quando completerai il progetto, potrai allora disegnare il secondo occhio.

Posiziona il tuo Piano d’azione Daruma in un luogo dove potrai frequentemente incrociare il tuo sguardo con il suo!

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Quali!care il nostro pattoQuali sono gli obiettivi che vogliamo raggiungere insieme e che riteniamo coerenti con il progetto?

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Porsi obiettivi realistici Esplicitate gli obiettivi che decidete di raggiungere insieme e in coerenza con il progetto

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Capacità essenziali da sviluppare nei CoacheePIANO SINTETICO

capacità prese in consegna direzione/divisione di riferimento

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Progettazione e pianificazione delle attività

# incontri capacità da sviluppare attività e case history

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Quello che vorrei rimanesse scritto nel mio Daruma

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Capacità essenziali da sviluppare nei CoachPIANO SINTETICO

capacità da osservare feedback

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Peoplerise people will always be essentialTreviso | Milano 8