Autorità Portuale Livorno

PROVVEDIMENTO N. SEG.GEN.2 IL SEGRETARIO GENERALE

• Vista la dotazione organica approvata dal Comitato Portuale con delibera n. Il del 24.5.2012;

• Visti i propri Provvedimenti n. 129 del 7.11.2013 e n. 131 del 08.11.2013, con cui, in relazione alla predetta delibera, è stata stabilita la distribuzione delle risorse umane alle strutture dell' Autori tà portuale;

• Considerato che in data 30.11.2014 è cessato dal servizio il dipendente 3° livello Sig. Fabrizio Meloni, in forza alla Segreteria e Servizi Ausiliari;

• Considerati i molteplici impegni della struttura, che, anche in relazione alla predetta cessazione dal servizio, nella attuale fase di completamento della dotazione organica, risulta carente di due unità, rispettivamente di 4° e 3° livello professionale;

• Ritenuta l'opportunità, nelle more della copertura delle predette vacanze mediante espletamento di selezioni ad evidenza pubblica, avviate con provvedimento n. 194 del 16.12.2014 di dotare l'Ufficio Segreteria e Servizi Ausiliari di una unità impiegatizia in somministrazione a tempo determinato di 4° livello professionale;

• Visto il vigente CCNL dei lavoratori dei porti; • Dato atto delle indicazioni pervenute dal Ministero vigilante in merito

all'applicabilità alle Autorità portuali dell 'art. 9, comma l , del D. L. 78/20 lO; • Considerato che la fattispecie rientra nell'ambito delle esigenze di carattere

organizzativo che consentono di riconere all'istituto della somministrazione di lavoro a tempo determinato (ex D.lgs. lO settembre 2003, n.276 - Riforma Biagi);

• Preso atto dei contenuti della Legge Finanziaria 2008 (art.3, comma 79), in merito alle limitazioni nell 'utilizzo del lavoro flessibile nella pubblica amministrazione;

• Vista la Circolare n.3/2008 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, nella quale è chiarito che le suddette limitazioni devono intendersi riferite ai soli contratti di lavoro alle dirette dipendenze delle pubbliche amministrazioni e quindi non applicabili ai contratti di servizio finalizzati alla somministrazione a tempo determinato;

• Vista la legge 28 giugno 2012, n. 92 di Riforma del lavoro e le modificazioni intervenute;

• Valutata la necessità di provvedere con urgenza alla copertura della suddetta posizione organizzati va, considerati i carichi di lavoro della struttura;

• Considerato che la Soc. Manpower, già aggiudicataria di procedura pubblica a suo tempo eseguita per la somministrazione di lavoro a tempo determinato, si è resa disponibile a mantenere le stesse condizioni tariffarie già a suo tempo applicate;

• Visto l'art.125, comma Il, ultimo capoverso del D. Lgs. 163/2006 e l'art. 57, comma 6 lett.c) e comma 7, del vigente Regolamento di Amministrazione e Contabilità dell' Autorità portuale di Livorno;

• Informate nel merito le RSA;

DISPONE

l. Allo scopo di far fronte alle esigenze di carattere organizzativo in premessa citate, è autorizzata la stipula di contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato

Autorità Portuale Livorno

di un'unità impiegatizia di 4° livello professionale presso la Segreteria e Servizi Ausiliari, rispondente alle caratteristiche richiamate nell'allegato "1 " al presente provvedimento. .

2. La somministrazione decorrerà dalla data del 12.1.2015 ed avrà scadenza alla data di assunzione in servizio di una unità vacante nell'Ufficio cui si fa riferimento.

3. Il costo complessivo della somministrazione in argomento, della durata presunta di mesi quattro, di circa €. 16.000,00 inclusa LV.A. per la parte imponibile, salva miglior quantificazione a consuntivo, sarà imputato al capitolo U1121110 ­"Emolumenti a personale non dipendente" dell'esercizio finanziario 2015, impegno n. 2 del 08.1.2015.

4. E' data trasmissione di copia del presente provvedimento alla Direzione Amministrativa e Risorse Umane, tenuta ad adottare i necessari adempimenti di competenza.

IL SEG~ GENERALE (Dott. s' o ProvinciJ1i)

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Il ~irigente AmministratiVO~ e Risorse Umane

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Livorno, lì , 2 GEN 10\5

Autorità Portuale Livorno

ALLEGATO 1

Modalità di esecuzione delle prestazioni

Ufficio Segreteria e Servizi Ausiliari

- n° 38 ore settimanal i dal lunedi al venerdi , articolate nel modo seguente, o secondo le diverse indicazioni del Dirigente Responsabile, in relazione alle esigenze di servizio: - n. 4 giornate dalle ore 8,30 alle ore 13,00 e dalle ore 15,00 alle ore 18,00; - n. 1 giornata dalle ore 8,30 alle ore 13,30 e dalle ore 15,00 alle ore 18,00.

Caratterizzazioni professionali

(n.l posizione di 4° livello) • Funzioni di 4° livello professionale con mansioni di addetto ali 'Ufficio Segreteria

e Servizi Ausiliari, incluso l'eventuale servizio di autista del Presidente, compatibili con il CCNL dei lavoratori dei porti.

• Il candidato dovrà essere in possesso del titolo di studio di diploma di scuola superiore quinquennale.

• Conoscenze riguardanti le attività e gli aspetti contabili dell'Ufficio Segreteria e Servizi Ausiliari.

Conoscenze informatiche richieste:

• Conoscenze informatiche di carattere generale atte a consentire l'inserimento di dati negli archivi dei software in dotazione all' ufficio suddetto.

• Conoscenza del pacchetto "Office" di Microsoft - Windows, con particolare riferimento alle applicazioni del predetto ufficio dell' Autorità Portuale.