Prot.N. - ASL Salerno · 2017. 5. 17. · La psichiatria di consultazione e collegamento attraverso...

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\M VITAE DEL DOTT. GIUSEPPE ROBERTO INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax E-mail Giuseppe Roberto Cda Contrada San Pietro Vibonati (SA) [email protected] Nazionalità italiana Data di nascita AZIENDA SANITARIA LOCALE SALERNO SEGRETERIA AAGG Arr.to il 1 9 LU6, 2013 Prot.N. Esperienze lavorative Dal 01/04/1990 Dal 09/10/1997 al30/10 2003 Assistente Medico Organizzazione Responsabile de psicoterapeutici, psicoterapia di sostegno alle in seguito all'unificazione delle ASL Ottengo la nomina di Coordinatore Responsabile dell'equipe Alcologia d, d|n|d gest|H |n centro di Salute Mentale. Nel 2000 Nel 2001 Responsabile Medico de, Centro Crisi «crisalide" d, Verbania appartenente a, "Gruppo Abele". ••, - Dirigente Medico CSM del Distretto Sapri- Camerota a tempo indeterminato Tipo di incarico attualmente ricoperto Da. 01/11/2004 a tutt'oggl Dirigente Medico CSM del Distretto Sapri- Camerota ISTRUZIONE E FORMAZIONE 125/2001.

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  • \M VITAE DEL DOTT. GIUSEPPE ROBERTO

    INFORMAZIONI PERSONALI

    NomeIndirizzoTelefono

    Fax

    E-mail

    Giuseppe RobertoCda Contrada San Pietro Vibonati (SA)

    [email protected]

    Nazionalità italiana

    Data di nascita

    AZIENDA SANITARIA LOCALESALERNO

    SEGRETERIA AAGG

    Arr.to il 1 9 LU6, 2013

    Prot.N.

    Esperienze lavorative

    Dal 01/04/1990

    Dal 09/10/1997 al 30/10 2003

    Assistente Medico OrganizzazioneResponsabile de

    psicoterapeutici, psicoterapia di sostegno alle

    in seguito all'unificazione delle ASLOttengo la nomina di CoordinatoreResponsabile dell'equipe Alcologia d,

    d|n|d gest|H |n

    „ centro di Salute Mentale.

    Nel 2000

    Nel 2001Responsabile Medico de, Centro Crisi «crisalide" d, Verbania appartenente a, "Gruppo

    Abele". ••, -

    Dirigente Medico CSM del Distretto Sapri- Camerota a tempo indeterminato

    Tipo di incarico attualmente ricoperto

    Da. 01/11/2004 a tutt'oggl Dirigente Medico CSM del Distretto Sapri- Camerota

    ISTRUZIONE E FORMAZIONE

    125/2001.

  • Relatore e chairman aconvegni scientifici.

    Pubblicazioni scientificherecenti.

    Uditore in innumerevoli corsi di formazione e convegni

    Relatore in vari corsi di Educazione alla Salute per insegnanti e studenti nelle scuolesuperiori di Domodossola e VerbaniaAutore di pubblicazioni , articoli e poster su riviste e congressi nazionali di psichiatria.Corso di Formazione in Management in Sanità con valutazione finale, organizzato dallaScuola di Direzione Aziendale dell'Università "Luigi Bocconi" tenutosi ad Omegna.

    Psicopatologia dello stalking: valutazione ed ipotesi di intervento; pubblicato su CivitasHippocratica anno XXVI numero 3/4 Maggio- Agosto 2005.

    Fenomenologia da cellulare; pubblicato su Civitas Hippocratica anno XXVI numero 5Settembre / Ottobre 2005.

    "Cioccolismo: dipendenza o autoterapia" pubblicato su Civitas Hippocratica anno XXVInumero 5 Settembre / Ottobre 2005.

    "Gestione critica di un utente del Centro Diurno " pubblicato su Civitas Hippocraticaanno XXVI numero 6 Novembre / Dicembre 2005.

    La psichiatria di consultazione e collegamento attraverso la realizzazione di unaarticolazione operativa intraospedaliera della UOSM; pubblicato su Civitas Hippocraticaanno XXVI numero 5 Settembre / Ottobre 2005.

    Associazione di Quetiapina e Fluvoxamina in un caso di disturbo ossessivo - compulsivopubblicato su Civitas Hippocratica anno XXVI numero 2 Marzo - Aprile 2005.

    "Le abilità dì counseling e la gestione del territorio". Civitas Hippocratica - anno XXVII - N°3 - Maggio / Giugno 2006.La fitoterapia del disagio psichico" Civitas Hippocratica - anno XXVII - N° 4/5 - Luglio-Ottobre 2006.

    "La Psichiatria Culturale nella prospettiva di una integrazione multietnica e multiculturale"Civitas Hippocratica - anno XXVII - N° 6 - Novembre - Dicembre 2006.

    "Breve excursus sulla pratica "psicochirurgica" nel trattamento delle depressioni resistenti edelle patologie psichiatriche correlate ad alterazione dei circuiti serotoninergici" CivitasHippocratica - anno XXVII - N° 6 Novembre - Dicembre 2006.

    Amministratore di Sostegno Decidere e Medicina anno IV numerai anno 2006.

    " Fenomenologia dell'elaborazione multitasking " Decidere e Medicina 2006.

    "Il Fenomeno del Bullismo tra variabili relazioni e strutturazioni personologiche" CivitasHippocratica - anno XXVIII - N° 1 - Gennaio - Febbraio 2007.

    Mobbing: tra emergenza sociale e diritto negato" Decidere e Medicina 2007.

    Aspetti Antropofenomenologici della nuova adolescenza rischi psicosociali e devianza "Civitas Hippocratica - anno XXVIII - N° 6 Novembre - Dicembre 2007.

    "Hamilton Rating Scale for Deprerssion: la somministrazione come pratica interattiva " -Pizza et ali. Duminuco Editore Novembre 2007 - Voi. di pagg.155.

    "La Doppia Diagnosi: Evidenzia Clinica, Complessità Nosografia e Approccio Integrato"Civitas Hippocratica - anno XXIX - N° 1 2008.

    Fenomenologia dell'elaborazione del Multitasking Abstract Book Congresso SOPSI 2008.

    La Riabilitazione psichiatrica e psicosociale: considerazioni e prospettive CivitasHippocratica - anno XXIX - N° 4 2008.

    Gioco d'azzardo patologico Civitas Hippocratica - anno XXX - N°l 2009.

    Disturbi di personalità: il carico sui servizi ( poster SOPSI 2009).

    Salute Mentale e Territorio: Aspetti di organizzazione ed integrazione socio-sanitaria.Volume I. Duminuco Editore Maggio 2009 a cura di L. Pizza. - pagg. 142.

    "Salute Mentale e Integrazione Socio - Sanitaria" Voi. II . Duminuco Editore Maggio 2010 acura di L. Pizza. - pagg.272.

    Salute Mentale e Territorio: Aspetti di organizzazione ed integrazionew socio-sanitaria.

    Volume edito a stampa. Duminuco Editore Maggio 2009 a cura di L. Pizza. Particolari

  • CAPACITÀ E COMPETENZEPERSONALI

    Psicoterapia individuale di tipo cognitivo, psicoterapia di coppia, conduzione di gruppiterapeutici,.

    CAPACITA E COMPETENZERELAZIONALI

    Conduzione e gestione dell'equipe, attitudini al lavoro di ricerca. Capacità divalorizzazione delle risorse umane

    CAPACITÀ E COMPETENZE Gestione ed organizzazione del lavoro (flussi informativi; carichi di lavoro).ORGANIZZATIVE

    CAPACITÀ E COMPETENZE Utilizzo pacchetto OFFICE.TECNICHE Spagnolo , Buone conoscenze Francese, Inglese scolastico.

    Sapri.02/07/2013Ai sensi degli articoli 46 e 47 del DPR n. 445 del 28.12.2000 la firma del sottoscritto e leinformazioni contenute nel presente curriculum si intendono autocertificate.Si autorizza al trattamento dei dati contenuti nel curriculum, ai sensi della vigentenormativa in materia di privacy, allegando allo scopo copia del documento d'identità incorso di validità.