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2° Istituto di Istruzione Superiore “A-Ruiz” di AugustaIstituto Tecnico Settore Tecnologico - Istituto Tecnico Settore Economico
Liceo Scientifico delle Scienze Applicate
______________________________________________________________________________AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
Per la formazione, mediante procedura comparativa, degli elenchi di esperti, dipende n ti d e l la P u b b li c a Am mi n i s tra z io n e , per l’attuazione
delle azioni di formazione riferite al “Piano Nazionale per la formazione del personale ATA”
a.s. 2016/2017AMBITO TERRITORIALE DELLA SICILIA 26 - SIRACUSA
All’Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia All’Ufficio X – Ambito Territoriale Siracusa
Alle Istituzioni scolastiche della rete Ambito 26 di SiracusaAll’Albo Pretorio
d’Istituto Al sito web
dell’Istituto A tutti gli interessati
Agli atti
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO il Decreto Legislativo n. 165 del 30/03/2001;VISTA la legge n. 244 l del 24/12/2007;VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n. 275, recante
“Norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche“;VISTO il Decreto Interministeriale 12 ottobre 1995, n. 326, recante la
disciplina dei compensi ai direttori e ai docenti dei corsi di aggiornamento;
________________________________________________________________________________________________
Istituto Tecnico Settore Tecnologico: Meccanica e Meccatronica – Elettrotecnica ed ElettronicaIstituto Tecnico Settore Economico: Amministrazione Finanza e Marketing Turistico
Liceo Scientifico delle Scienze ApplicateSede Legale: Via Catania, 83 - 96011 - AUGUSTA (SR) - Tel. 0931.991894 Fax 0931.991899
Codice SRIS009004 – C.F. 81002260891e-mail: [email protected] sito web : www.itisaugusta.it
PEC: [email protected]
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______________________________________________________________________________VISTO il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001, n. 44, recante il
regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle Istituzioni Scolastiche;
VISTA la Circ. 02 del 11 marzo 2008 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dip.to Funzione
Pubblica, Ufficio Personale Pubbliche Amministrazioni;VISTA la legge n. 107/2015, art. 1, commi 70, 71, 72 relativi alla formazione
delle reti fra istituzioni scolastiche;VISTO il DDG Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia n. 4146 del 3 marzo
2016 con cui vengono definiti gli ambiti territoriali della regione Sicilia;
VISTO il DDG Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia n. 27289 del 15/12/2016 con il quale questo “I.I.S. G. A. Ruiz” è stato individuato quale scuole polo per la formazione della rete di Ambito per la Sicilia – Siracusa 26;
VISTO il decreto MIUR 0001443.22-12-2016 con il quale, ai sensi dell’art. 25, comma 2
lettera a) del Decreto Ministeriale n. 663 del 1 settembre 2016, viene
ripartito per ambiti regionali in proporzione al numero dei soggetti da
formare lo stanziamento € 2.300.000,00 (duemilionitrecentomila/00) per la
formazione del personale ATA ed inoltre, ai sensi del comma 2, lettera b) del
medesimo articolo vengono definiti i criteri e le modalità di gestione dei
corsi formativi da realizzare;
VISTA la nota MIUR prot. n. 0040587.22-12-2016 relativa al “Piano di formazione ATA
per l’anno scolastico 2016/17”;
VISTA La nota prot. n. 40606 del 23 Dicembre 2016 con la quale questa Istituzione
Scolastica risulta beneficiaria della risorsa finanziaria pari ad euro 6.810,00 e
la contestuale erogazione, con DDG n. 294 del 27 febbraio 2017 , di 3.405,00 ,
quale acconto pari al 50% della risorsa assegnata per le attività svolte in
merito al progetto in oggetto;______________________________________________________________________________________________
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______________________________________________________________________________VISTA la delibera del 8 Aprile 2017 con cui il Consiglio di Istituto ha approvato i criteri
di selezione di esperti interni/esterni e tutor per l’attuazione del Piano di Formazione Ambito 26;
VISTO il Piano di formazione approvato dalla Conferenza di servizio dei Dirigenti scolastici
delle scuole dell’Ambito 26 di Siracusa;
RILEVATA la necessità e l’urgenza di formare, per l’Ambito 26 di Siracusa, elenchi di Esperti,
di comprovata esperienza e alta professionalità, per la conduzione delle
attività formative previste dal Piano per la formazione del Personale ATA
dell’Ambito Territoriale Sicilia 26 – Siracusa;
CONSIDERATO Che con bando prot. 3625 del 11/04/2017 È stata esperita una prima
selezione di candidature nel quale non è stato possibile assegnare la docenza
oggetto del presente bando.
RITENUTO dover modificare I requisiti di accesso per come deliberato nella riunione della
cabina di regia dei Dirigenti Scolastici dell’ambito 26
EMANA
il presente avviso pubblico avente per oggetto la formazione, mediante procedura
comparativa, di un e le nco di E sper t i D ipen d en t i de l la P u b b l ica A m m in i s t r a z i o n e , per
l’attuazione delle azioni di formazione riferite al “Piano per la formazione del Personale
ATA” per l’a.s. 2016/2017 dell’Ambito 26 - Siracusa.
L’avviso è disciplinato come di seguito indicato.
Art. 1 - Finalità della selezione
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______________________________________________________________________________Il presente avviso è finalizzato alla predisposizione di un elenco di Esperti Dipendenti della
Pubblica Amministrazione, di comprovata esperienza e alta professionalità, ai quali affidare
le azioni, inerenti le priorità indicate nel Piano Nazionale per la formazione del Personale ATA
2016- 2019, previste dal Piano di Formazione dell’Ambito 26 Siracusa per l’a.s. 2016/2017,
come di seguito dettagliato:
UNITA’ FORMATIVE DA ATTIVARE I CICLO
PUNTI DI EROGAZIONE
AREA A AREA B ATA Amministrativi
AUGUSTA L’assistenza agli alunni con disabilità
LENTINI I contratti e le procedure amministrativo-contabili (fatturazione elettronica, gestione della trasparenza e dell’albo-online, protocolli in rete, neoassunti, etc.)
MELILLI-SORTINO-
PRIOLO
L’accoglienza e la vigilanza e la comunicazione
UNITA’ FORMATIVE DA ATTIVARE II CICLO
PUNTI DI EROGAZION
E
AREA B ATA Tecnici AREA D
AUGUSTALENTINI La nuova disciplina in materia di appalti
pubblici (Dlgs.50/2016) e gli adempimenti connessi con i progetti PON
Gli Esperti dovranno assicurare la conduzione delle attività formative nel rispetto delle
indicazioni, le tematiche e i contenuti dei moduli formativi, conformando la propria azione
formativa all’impianto progettuale sopra indicato.
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Art. 2 - Requisiti generali di ammissione
Possono presentare domanda, utilizzando il modello allegato al presente avviso (All. 1), gli aspiranti, facenti parte delle sotto elencate categorie professionali:
a) Dirigenti tecnici MIURb) Dirigenti Scolasticic) DASGAd) Docenti Universitarie) Docenti di ogni ordine e grado di scuola, confermati a T.I.
L’attribuzione degli incarichi avverrà, per singolo corso, tramite provvedimento formale scorrendo la graduatoria di riferimento sulla base delle candidature per I diversi corsi, indicate dai concorrenti sul modulo di domanda.L’ordine di attribuzione degli incarichi sarà:
Personale dipendente MIUR Personale interno alla pubblica amministrazione
Sono ammessi alla selezione, pena l’inammissibilità della candidatura, gli
aspiranti in possesso dei sotto elencati requisiti essenziali:
- Come previsto dall'art. 6 del DD n. 1443/2016, sono ammessi alla selezione come
formatori/facilitatori ed esperti, pena
- l'inammissibilità della candidatura:
- Dirigenti MIUR, Dirigenti tecnici , Dirigenti scolastici, DSGA, Funzionari Miur e, comunque,
personale interno all'amministrazione scolastica confermato a tempo indeterminate e/o
anche in quiescienza da non oltre anni tre con comprovata esperienza di formatore per il
personale ATA in possesso dei sotto elencati requisiti essenziali:
- Esperienza almeno triennale di formazione nel contesto scolastico in corsi inerenti le
tematiche di candidatura organizzati da Istituzioni scolastiche o Soggetti riconosciuti con
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______________________________________________________________________________Decreto Ministeriale di Accreditamento e qualificazione per la formazione del personale
della scuola, ai sensi della Direttiva 90/2003 e della Direttiva 170/2016;
- competenze digitali, anche ·nonformali, di tipo informatico, nell 'utilizzo di Internet e della
posta elettronica e di
- conoscenza dei principali strumenti di office automation e dematerializzazione e
amministrative;
- conoscenze relative al piaqo di formazione connesso alle tipologie professionali
interessate;
- abilità relazionali e di gestione dei gruppi.
Per l’ammissione alla selezione i candidati devono produrre apposita dichiarazione di :
- essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea;
- godere dei diritti civili e politici;
- non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che
riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di
provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
- essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali;
- essere in possesso dei requisiti essenziali previsti dal presente art. 2;- essere in possesso del requisito della particolare e comprovata specializzazione
strettamente correlata al contenuto della prestazione richiesta;
- aver preso visione dell’Avviso e di approvarne senza riserva ogni contenuto.
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______________________________________________________________________________Ai sensi del DPR 445/2000 le dichiarazioni rese e sottoscritte nel curriculum vitae o in altra
documentazione hanno valore di autocertificazione. Potranno essere effettuati idonei
controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati.
Si rammenta che la falsità in atti e la dichiarazione mendace, ai sensi dell’art. 76 del predetto
DPR n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni, implica responsabilità civile e
sanzioni penali, oltre a costituire causa di esclusione dalla partecipazione alla gara ai sensi
dell’art. 75 del predetto D.P.R. n. 445/2000. Qualora la falsità del contenuto delle dichiarazioni
rese fosse accertata dopo la stipula del contratto, questo potrà essere risolto di diritto, ai sensi
dell’art. 1456 c.c.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per
la proposizione della domanda di partecipazione. L’accertamento della mancanza dei suddetti
requisiti comporta in qualunque momento l’esclusione dalla procedura di selezione stessa o
dalla procedura di affidamento dell’incarico o la decadenza dalla graduatoria.
Art. 3 - Descrizione del profilo e compiti dell’esperto
L’esperto assicura la conduzione delle attività formative nel rispetto delle indicazioni, le
tematiche e i contenuti dei moduli formativi, conformando la propria azione formativa
all’impianto progettuale sopra indicato.
In particolare l ’ E sp e rto ha il compito di:
partecipare all’incontro propedeutico di organizzazione e condivisione dei progetti
formativi, organizzato dalla Scuola Polo di Ambito per la Formazione;______________________________________________________________________________________________
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______________________________________________________________________________ consegnare alla Scuola Polo, ta s sa t i v a m ent e p r i m a del l ’ a v v i o dei c or s i , il
materiale didattico da utilizzare (documenti, normativa, slide, ecc..) per la
pubblicazione nel sito internet dedicato. A t a l pro p os i to
l ’ e sp e rto r i l a sc i a a lla Scu o l a Polo appo si ta a u t o ri zz a z ione e d i c h i a ra z ione l ibe r a t o ria ( Al l. 3 );
tenere gli incontri formativi sulla specifica tematica oggetto dell’incarico ricevuto,
secondo il calendario stabilito dalla Scuola Polo conferente;
effettuare una mediazione tra i corsisti in formazione e i contenuti dell’offerta
formativa sulle tematiche oggetto del percorso formativo;
coordinare e supportare l’attività, gestendo le interazioni del/i gruppo/i;
sostenere i corsisti nell’attività di progettazione e pianificazione delle attività di
documentazione degli interventi previsti dal progetto formativo;
coordinarsi ed interagire con il tutor durante gli incontri formativi in presenza e
durante la restituzione finale, secondo il calendario stabilito dalla Scuola Polo
conferente;
documentare l’attuazione dell’attività di formazione;
compilare il report finale e/o eventuali altri documenti richiesti ai fini della
documentazione del/i percorso/i, compresi eventuali questionari proposti dal MIUR.
Art. 4 – Incarichi e Compensi
L’incarico dell’esperto definirà il numero degli interventi in presenza, a distanza, di
restituzione, la sede, gli orari, le scadenze relative alla predisposizione dei materiali di
supporto alla formazione e il compenso.______________________________________________________________________________________________
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______________________________________________________________________________Per lo svolgimento dell’incarico, conferito dalla Scuola Polo di Ambito per la Formazione, il
costo orario stabilito dal D.I. 326/1995, è da 41,32 a € 51,65, senza ulteriori oneri a carico
dell’Amministrazione.
Art. 5 – Modalità di valutazione della candidatura
La Commissione valuterà i titoli inerenti la candidatura tenendo conto unicamente di quanto autodichiarato nel modello
(Ali. l) e nel curriculum vitae in formato europeo e sulla base ai criteri di valutazione di seguito riportati.
Saranno valutati esclusivamente i titoli acquisiti e le esperienze professionali già conseguiti alla data di scadenza del presente avviso.
TITOLI ed esperienze PUNTI max25Esperienze documentate in qualità di docente/relatore in corsi di formazioneper una durata non inferiore a 15 ore, rivolti al personale ATA della scuola e strettamente inerenti la tematica di candidatura, organizzati da Università, INDIRE, ex IRRE, Uffici centrali o periferici del MIUR, Istituzioni Scolastiche, centri di ricerca e enti di formazione e associazioni accreditati dal MIUR (Direttiva 90/2003 e Direttiva 170/2016).Punti 2 per ogni incarico
Max 8 punti
Titoli accademici pertinenti all'incarico (Master, perfezionamenti, specializzazioni, ecc.)Punti 3 per ogni titolo
Max 6 punti
Diploma di laurea vecchio ordinamento o specialistica afferenti l'areagiuridica e/o economica punti 4 + punti come da tabella*
Max punti 10
Laurea (vecchio ordinamento) o specialistica non afferente l'areagiuridica e/o economica come da tabella*
Max l punti
Pubblicazioni Punti max 10
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______________________________________________________________________________Pubblicazioni, anche multimediali , e/o contenuti didattici digitaliinerenti la tematica della candidatura secondo quanto indicatoall'art. 5 del presente Avviso- punti 2 per ogni pubblicazione
Max 10 punti
Titoli di servizio Punti max 65
Servizio di ruolo come Dirigenti MIUR, Dirigente Tecnico,Dirigente Scolastico, DSGA, Funzionario MIURpunti 2 per anno
max punti 40
Servizio di ruolo come Docentepunti l per anno
Max punti 20
Servizio di ruolo svolto ricoprendo la II posizione economica(Assistenti Amm. vi/ Assistenti Tecnici/ Infermi eri/ Guardarobieri/Cuochi)punti l per anno
Max punti 3
Per ogni anno scolastico di servizio di ruolo svolto nei profilidel personale ATA (Assistenti Amm .vi/ Assistenti
Tecnici/ Infermieri/ Guardarobieri/ Cuochi)punti l per anno
Max punti 2
- I punti alla laurea verranno assegnati secondo la seguente scaletta
Voto fino a 90/110 Punti 1Da 91 a 99 Punti 2Da 100 a 105 Punti 3Da 106 a 109 Punti 4110 Punti 5110 e lode Punti 6
A parità di punteggio comple ssivo l 'incarico sarà conferito con riferimento ai seguenti criteridi priorità:
O al candidato con esperien ze documentate in qualità di formatore in corsi strettamente inerenti la tematica della cand idatura e rivolti al personale docente della Scuola;
al cand idato più giovane in età.______________________________________________________________________________________________
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Art. 6 - Domanda di partecipazione, valutazione dei requisiti e costituzione degli elenchi
La do m anda di p a r t ec i p a z i o ne do v rà esse r e t ass a ti v a m e n t e re da tt a , autocertificando in
maniera dettagliata i requisiti essenziali di ammissione indicati all’art. 2, se c ondo il m ode l lo
di can di d a tu r a ( A l l .1).
Nell’elencazione degli ulteriori titoli/esperienze posseduti è necessario rispettare l’ordine indicato all’art. 5.
Alla domanda, debitamente sottoscritta, dovranno essere acclusi, pena esclusione, copia di
un documento di identità valido e il curriculum vitae in formato Europeo e la p r opo s ta d i
pro g e tto e s e c u t i v o pre d isp o s t a s eco n do sche d a di presen t a z io n e ( A ll. 2 ).
La domanda di partecipazione dovrà pervenire, in formato digitale, entro e non oltre le ore
12,00 del giorno 0 3/0 6/20 17 2017, esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica
certificata (PEC) [email protected]. L’Istituto declina ogni responsabilità per
perdita di comunicazioni imputabili a inesattezze nell’indicazione del recapito da parte del
concorrente, oppure a mancata o tardiva comunicazione di cambiamento dell’indirizzo
indicato nella domanda, o per eventuali disguidi comunque imputabili a fatti terzi, a caso
fortuito o di forza maggiore.
La Commissione di valutazione si riunirà alle ore 9 , 0 0 d e l g i o r n o
05/06/2017 presso l’Ufficio di Dirigenza dell’I.I.S. - Augusta.
Le graduatorie provvisorie, distinte per Unità Formativa, saranno pubblicate entro
giorno 7 maggio sul sito internet della Scuola Polo dell’Ambito 26 Siracusa,
www.2superioreaugusta.gov.it , ed
inviate per posta elettronica alle Scuole dell’Ambito per la pubblicazione sul proprio sito web.
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______________________________________________________________________________ La posi z i o n e i n g radua t o r ia non co m porta, in pri m a is t an z a, l’ a t t ribu z i o ne di un
m ag g ior nu m ero di cor s i , m a solo la p rec e den z a n e l l a s c e l ta d e l l e s e d i /c o rsi a t ti v a t i.
Le cond i zi o ni di s v ol g i m e n to dei c o rsi (se d i, o r ar i , p r og ra m m i , e t c.) v e r r a nno s t a b i li te di v o l ta in
v olta d al le s in g ole S cuo l e d e l l ’ A m bi o se de di corso e do v r an n o esse r e acc e t t a t e
i n c on d i z iona t a m en t e d a g li i n t e r e ssa t i.
Art. 7 - Validità temporale della selezione
Le graduatorie predisposte tramite il presente avviso hanno validità per l’a.s. 2016/2017.
L’Istituto si riserva la possibilità di prorogarne la validità anche per iniziative formative
riguardanti le medesime finalità nell’anno scolastico 2017/2018.
L’Amministrazione si riserva comunque di modificare, fino ad un massimo di 10 punti in
aumento o diminuzione, il punteggio attribuito ai candidati in graduatoria, a seguito dei
feedback raccolti mediante questionari di gradimento somministrati ai corsisti al termine dei
percorsi formativi. L’Amministrazione si riserva altresì di non procedere all’affidamento di
ulteriori incarichi agli esperti/tutor che hanno ricevuto feedback negativi. I criteri applicativi
saranno individuati dalla Commissione di valutazione nella prima seduta utile.
Art. 8 - Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto disposto dall’art. 5 della legge 7 Agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento di cui al presente Avviso di selezione è il Direttore SGA dell’I.I.S. Rag. Ternullo
Lucia.
Art. 9 – Trattamento dei dati personali
________________________________________________________________________________________________
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______________________________________________________________________________Ai sensi e per gli effetti dell’art.13 del DLGS 196/2003 i dati personali forniti dai candidati
saranno oggetto di trattamento finalizzato ad adempimenti connessi all’espletamento della
procedura selettiva. Tali dati potranno essere comunicati, per le medesime esclusive
finalità, a soggetti cui sia riconosciuta, da disposizioni di legge, la facoltà di accedervi.
Art. 10 – Pubblicità
Il presente bando è pubblicato sul sito internet di questa Istituzione scolastica Polo per la formazione di Ambito, www.2superioreaugusta.gov.it , e sui siti web delle Scuole dell’Ambito 26 Siracusa.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
(Prof.ssa Maria Concetta Castorina) (Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell’art.3, comma 2 del D. Lgs. n.39/1993)
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Istituto Tecnico Settore Tecnologico: Meccanica e Meccatronica – Elettrotecnica ed ElettronicaIstituto Tecnico Settore Economico: Amministrazione Finanza e Marketing Turistico
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