PROGETTO OPERATIVO DI ASSISTENZA TECNICA ALLE REGIONI DELL...

UNIONE EUROPEAFondo Europeo di Sviluppo Regionale

PROGETTO OPERATIVO DI ASSISTENZA TECNICA ALLE

REGIONI DELL’OBIETTIVO CONVERGENZA

Linea 3 - Ambito 1 “Azioni a supporto della partecipazione ai programmi

comunitari a gestione diretta e al lavoro in rete.”

Strategia Europa 2020

Napoli

28 ottobre 2014


La crisi degli ultimi anni ha

determinato un alto tasso

di disoccupazione

Perché una strategia per l’Europa 2020?

L’obiettivo dei governi europei è superare lacrisi. Ciò può avvenire solo con una strategiaa lungo termine.

Obiettivo della Strategia 2020 è:

� Più posti di lavoro e una vita migliore

Succede alla Strategia di Lisbona


Per lo sviluppo di

un’economia

basata sulla

conoscenza e

l’innovazione

Le tre priorità di Europa 2020

Per promuovere

un’economia più

efficiente sotto il

profilo delle

risorse, più verde e

competitiva

Per la promozione

di un’economia

con un alto tasso

di occupazione

che favorisca la

coesione sociale e

territoriale

Crescita

intelligente

Crescita

sostenibile

Crescita

inclusiva


Innalzamento al 75% del tasso di occupazione

per persone con età compresa tra i 20 e i 64

anni

I 5 obiettivi misurabili di Europa 2020

Occupazione

Portare al 3% del PIL UE gli investimenti in

R&S

Ricerca e

sviluppo

Raggiungere i target «20/20/20» in tema di

cambiamenti climatici ed energia:

� Riduzione del 20% delle emissioni di gas

serra

� Il 20% del fabbisogno energetico deve

provenire da fonti rinnovabili

� Aumento del 20% dell’efficienza energetica

Ambiente


I 5 obiettivi misurabili di Europa 2020

Almeno 20 milioni di persone in meno che

vivono in situazioni di povertà o

emarginazione

Tasso di abbandono scolastico inferiore al

10%;

almeno il 40% delle persone con età compresa

tra i 30 e i 34 anni devono avere un’istruzione

universitaria

Istruzione

Povertà

Emarginazione


Gli obiettivi

sono connessi

tra di loro

Gli Stati Membri devono adattare la

strategia Europa 2020 alla propria

situazione specifica traducendola in

obiettivi e percorsi nazionali.


Gli obiettivi Europa 2020 per L’Italia:

il 67/69% della popolazione tra 20 e 64 anni deve essere

occupataOccupazione

il 26/27% della popolazione con età compresa tra i 30 e

34 anni deve aver completato un’istruzione universitaria

o equivalente

Istruzione

terziaria

Circa 2 200 000 di poveri in menoPovertà

Il tasso di abbandono scolastico deve essere inferiore al

15/16%Abbandoni

scolastici


Gli obiettivi Europa 2020 per L’Italia:

l’1,53% del PIL deve essere investito in R&SR&S

L’efficienza energetica deve aumentare del 13,4% Energia

il 17% del consumo energetico deve provenire alle

energie rinnovabili

Energie

rinnovabili

riduzione del 13% del gas a effetto serraGas ad

effetto serra


La Commissiona ha quindi proposto 7 iniziative faro per

catalizzare i progressi relativi a ciascun tema prioritario

Unione

dell’Innovazione

Youth on the

move

Agenda per nuove

competenze e nuovi

posti di lavoro

di interesse maggiore per l’Università


Per migliorare le

condizioni generali e

l’accesso ai

finanziamenti per la

ricerca e l’innovazione

Le 7 iniziative Faro di Europa 2020

Per migliorare i sistemi

di insegnamento e

agevolare l’ingresso

dei giovani nel mercato

del lavoro

Accelerare la

diffusione di internet

ad alta velocità

Unione

dell’Innovazione

Youth on the

move

Agenda europea del

Digitale

Crescita intelligente


Per favorire la crescita

economica nel rispetto

dell’ambiente


Per migliorare il clima

imprenditoriale specialmente

per le PMI e migliorare la

competitività delle nostre

imprese

Europa efficiente

sotto il profilo

delle risorse

Una politica industriale

per l’era della

globalizzazione

Crescita sostenibile



Per garantire coesione

sociale e territoriale e

distribuire equamente i

benefici della crescita

Piattaforma europea

contro la povertà

Crescita solidale

Per modernizzare i mercati

occupazionali

Agenda per nuove

competenze e nuovi

posti di lavoro


Crescita intelligente: un'economia basata sulla conoscenza e

sull'innovazione

In Europa quarto degli

studenti ha scarse capacità di

lettura, mentre un giovane

su sette abbandona troppo

presto la scuola e la

formazione

Solo circa il 50%

raggiunge un livello di

qualificazione medio,

che spesso non

corrisponde alle esigenze

del mercato del lavoro

Meno di una persona su tre

di età compresa tra 25 e 34

anni ha una laurea, contro

il 40% negli Stati Uniti e

oltre il 50% in Giappone.

Secondo l'indice di

Shangai, solo due

università europee

figurano tra le prime 20

del mondo



sull'innovazione

Questa priorità prevede misure

per migliorare i risultati nel settore

dell’istruzione e il rendimento

degli istituti di insegnamento


A livello UE la Commissione si impegna:

� Completare lo spazio europeo della ricerca;

� Migliorare il contesto generale per l’innovazione nelle imprese;

� lanciare "partenariati europei per l'innovazione" tra l'UE e i livelli

nazionali per accelerare lo sviluppo e l'adozione delle tecnologie

necessarie per affrontare le sfide individuate;

� potenziare e sviluppare il ruolo pro-innovazione degli strumenti UE

dell'UE;

� promuovere i partenariati per la conoscenza e rafforzare i legami tra

istruzione, settore delle imprese, ricerca e innovazione

Iniziativa Faro: Unione dell’Innovazione


A livello nazionale gli stati membri dovranno:

� riformare i sistemi di R&S e innovazione nazionali per favorire

l'eccellenza e la specializzazione intelligente, intensificare la

cooperazione tra università, centri di ricerca e imprese,

attuare una programmazione congiunta e rafforzare la cooperazione

transnazionale nei settori con un valore aggiunto dell'UE;

� assicurare un numero sufficiente di laureati in scienze, matematica

e ingegneria e imperniare i programmi scolastici su creatività,

innovazione e imprenditoria;

� conferire carattere prioritario alla spesa per la conoscenza, anche

utilizzando incentivi fiscali e altri strumenti finanziari per promuovere

maggiori investimenti privati nella R&S.

Iniziativa Faro: Unione dell’Innovazione


� Aumento dell’attrattiva internazionale degli istituti

europei di insegnamento superiore

� Miglioramento della qualità generale di tutti i livelli

dell'istruzione e della formazione nell'UE, combinando

eccellenza e equità, mediante la promozione della mobilità

di studenti e tirocinanti, e migliorare la situazione

occupazionale dei giovani.

Iniziativa Faro: Youth on the move


sull'innovazione

Obiettivo


A livello UE la Commissione garantisce:

� Integrazione e potenziamento dei programmi UE per la mobilità,

le università e i ricercatori e collegamento dei programmi alle

risorse nazionali (Erasmus+) e integrazione FS e strumenti diretti

� Accelerazione del programma di modernizzazione dell'istruzione

superiore; (ex Tempus ora Erasmus+)

� Promozione dell’imprenditoria mediante programmi di mobilità per

giovani professionisti;

� Promozione del riconoscimento dell'apprendimento non formale e

informale;

� Creazione di un quadro per l'occupazione giovanile che definisca

politiche volte a ridurre i tassi di disoccupazione giovanile



A livello nazionale gli Stati membri dovranno garantire:

� investimenti efficienti nei sistemi d'istruzione e formazione a tutti i

livelli;

� migliorare i risultati nel settore dell'istruzione in ciascun segmento

e riduzione dell'abbandono scolastico;

� migliorare l'apertura e la pertinenza dei sistemi d'istruzione

creando quadri nazionali delle qualifiche e conciliare meglio i risultati

nel settore dell'istruzione con le esigenze del mercato del lavoro;

� favorire l'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro mediante

un'azione integrata che comprenda, orientamento, consulenza e

apprendistati.



Le misure di questa priorità devono mirare a modernizzare e

potenziare le politiche in materia di occupazione,

istruzione e formazione e i sistemi di protezione sociale

aumentando la partecipazione al mercato del lavoro e

riducendo la disoccupazione strutturale, nonché rafforzando

la responsabilità sociale delle imprese.

Crescita inclusiva – un'economia con un alto tasso di occupazione che

favorisca la coesione economica, sociale e territoriale


Modernizzazione dei mercati del lavoro onde aumentare i

livelli di occupazione e garantire la sostenibilità dei nostri

modelli sociali che si traduce:

� nell’acquisizione di nuove competenze per consentire

alla nostra forza lavoro attuale e futura di adeguarsi alle

mutate condizioni e all'eventuale riorientamento

professionale, ridurre la disoccupazione e aumentare la

produttività del lavoro.

Iniziativa Faro: "Un'agenda per nuove competenze e nuovi

posti di lavoro"

Obiettivo


A livello UE la Commissione si impegna ad:

� attuare il programma "flessicurezza", per una migliore

gestione delle transizioni economiche, lottare contro la

disoccupazione e innalzare i tassi di attività;

� adeguare il quadro legislativo relativo ai modelli di

lavoro in evoluzione (orari, lavoratori distaccati, ecc.) e ai

nuovi rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro;

� agevolare e promuovere la mobilità della manodopera

all'interno dell'UE e garantire un maggiore equilibrio tra

offerta e domanda di lavoro


posti di lavoro"


A livello UE la Commissione di adopererà per:

� Rafforzamento della capacità delle parti sociali per sfruttare

appieno le potenzialità di risoluzione dei problemi del dialogo

� Rafforzamento del quadro strategico per la cooperazione a livello di

istruzione e formazione. Applicazione quindi dei principi della

formazione continua anche mediante percorsi di apprendimento

flessibili tra i diversi settori e livelli di istruzione e formazione

cercando di rendere più attraenti l'istruzione e la formazione

professionali.

� Acquisizione e riconoscimento in tutti i sistemi di insegnamento

generale, professionale, superiore e per adulti delle competenze

necessarie per il proseguimento della formazione e l'ingresso nel

mercato del lavoro


posti di lavoro"



� attuare i propri percorsi nazionali di flessicurezza, facilitando al

tempo stesso un migliore equilibrio tra vita lavorativa e vita

privata;

� riesaminare e monitorare regolarmente l'efficienza dei sistemi fiscali

e previdenziali per rendere il lavoro redditizio, abolendo le misure

che scoraggiano il lavoro autonomo;

� promuovere nuove forme di equilibrio tra lavoro e vita privata, le

politiche di invecchiamento attivo e di parità fra i sessi;

� promuovere e monitorare l'effettiva applicazione dei risultati del

dialogo sociale;

Iniziativa Faro: "Un'agenda per nuove competenze e

nuovi posti di lavoro"



� imprimere un forte slancio all'attuazione del Quadro europeo delle

qualifiche mediante la creazione di quadri nazionali delle qualifiche;

� fare in modo che le competenze necessarie per il proseguimento della

formazione e l'ingresso nel mercato del lavoro siano acquisite e

riconosciute in tutti i sistemi di insegnamento generale, professionale,

superiore e per adulti, compreso l'apprendimento non formale e

informale;

� sviluppare i partenariati tra il settore dell'istruzione/formazione e

il mondo del lavoro, in particolare associando le parti sociali alla

pianificazione dell'istruzione e della formazione.

Iniziativa Faro: "Un'agenda per nuove competenze e

nuovi posti di lavoro"


Fondi strutturali

L’Unione Europea per raggiungere i propri obiettivi

strategici si avvale di tre strumenti:

Strumenti finanziari per

l’assistenza esterna

Finanziamenti diretti


Gestione

diretta

Modalità

Fondi strutturali

Programmi UE

a finanziamento diretto

Strumenti

Gestione

indiretta

Assistenza esterna

4 Strumenti geografici

3 Strumenti tematici

IPA

ENI

DCI

EIDHR

IfS

INSC

FESR

FSE

Fondo di Coesione

PI


Per ulteriori informazioni: Claudia Salvi

Ufficio Attività Internazionali

[email protected]

www.formez.eu

http://programmicomunitari.formez.it/

http://territori.formez.it/

Strategia Europa 2020http://

ec.europa.eu/eu2020/pdf/COMPLET%20IT%20BARROSO%20-

%20Europe%202020%20-%20IT%20version.pdf

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