Primo Maggio nr 9 · Sindacato Italiano Lavoratori di Polizia CGIL 3 numero 230 8 marzo 2018 "Il...
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8 marzo 2018numero 230
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8 marzo tradiscriminazione e paritàCoordinamentoNazionale Donne SilpCgil
La Contrattualizzazionedella Dirigenza è realtàIl Silp Cgil ai tavoli dinegoziazione
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numero 230 8 marzo 2018
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"Il recente caso del femminicidio di Latina, col carabiniere
che ha ucciso le proprie figlie e massacrato la propria
moglie, è il paradigma peggiore delle tante battaglie che
ancora dobbiamo vincere. La violenza femmicida è un
fenomeno fortemente legato agli stereotipi, alle
rappresentazioni culturali, alle abitudini e alle mentalità
'chiuse' e maschiliste che resistono forti anche nel nostro
Paese, senza distinzioni tra italiani e stranieri. Per questo l'
8 marzo, ben lungi dall'essere soltanto una festa
commerciale per regalare mimose e cioccolatini, deve
diventare oggi più che mai spunto di riflessione contro le
discriminazioni e verso una effettiva parità".
Lo afferma, in una nota, il Coordinamento nazionale donne
del sindacato di polizia Silp Cgil. "Occorre rimettere al
centro della discussione la situazione reale che vivono le
donne in famiglia, nel lavoro, nella disoccupazione, nella
crisi si legge nella nota La discriminazione, purtroppo,
come punto di partenza ancora oggi e nella crisi ancora di
più e la parità come obiettivo, quella vera, quella praticata
e non più parlata e dibattuta. Quando uno Stato fallisce nel
perseguire femmicidio e violenze, l'impunità non solo
intensifica la subordinazione e l'impotenza di colei a cui le
violenze sono indirizzate, ma manda anche un messaggio
alla società, che la violenza nei confronti delle donne è
accettabile".
"Le donne poliziotto italiane prosegue il Cnd del Silp Cgil
da sempre si battono per le pari opportunità, ma anche per
i pari diritti. Senza dimenticare la tutela della genitorialità e
soprattutto il rispetto di genere. Su quest'ultimo punto, in
un ambiente a prevalenza maschile come quello dei Corpi
in divisa, occorre dire che nella polizia di Stato qualcosa è
stato fatto, ma molto resta ancora da fare. Basti pensare
all'uso degli stereotipi di genere che produce una
rappresentazione rigida e distorta della realtà, che si basa
su ciò che ci aspettiamo dalle donne e dagli uomini. Sono
aspettative consolidate, che non vengono messe in
discussione perché apparentemente fondate su differenze
biologiche. Quelle aspettative invece sono
rappresentazioni culturali, che derivano dalle esperienze,
anche negative, accumulate nel tempo. Bisogna pertanto
ripartire anche nelle Scuole della Polizia di Stato, dalla
formazione e dalla informazione. Insegnanti e libri di testo,
infatti, sebbene spesso in modo inconsapevole,
trasmettono messaggi sessisti denuncia il documento
Trasmettono cioè stereotipi e comportamenti che
favoriscono le 'gabbie comportamentali di genere'.
Occorre cambiare il Paese sul piano delle relazioni tra
genere e, per farlo, è necessario ripartire dall'educazione.
Il mondo militare, da questo punto di vista, si trova davvero
in una condizione pessima e ad oggi sono anche poche le
opportunità di denuncia e segnalazione, diversamente dai
Corpi in divisa dello Stato civili".
"Per questo oggi come nel resto dell'anno conclude la
nota siamo impegnate come donne e come poliziotte
negli uffici, nei reparti, nelle questure, ma anche nelle
strade e nella quotidianità post lavoro, affinché con
iniziative, eventi, appuntamenti e con la pratica quotidiana
dell'esempio si possa affermare sempre di più la cultura
del rispetto e della consapevolezza delle identità di genere
e il superamento degli stereotipi sessisti".
(AdnKronos, 7 marzo)
Sindacato Italiano Lavoratori di Polizia CGIL3
numero 230 8 marzo 2018
"Il recente caso del femminicidio di Latina, col carabiniere
che ha ucciso le proprie figlie e massacrato la propria
moglie, è il paradigma peggiore delle tante battaglie che
ancora dobbiamo vincere. La violenza femmicida è un
fenomeno fortemente legato agli stereotipi, alle
rappresentazioni culturali, alle abitudini e alle mentalità
'chiuse' e maschiliste che resistono forti anche nel nostro
Paese, senza distinzioni tra italiani e stranieri". Lo afferma,
in una nota, il Coordinamento Nazionale Donne del
sindacato di polizia SILP Cgil. "Occorre rimettere al centro
della discussione si legge nella nota la situazione reale
che vivono le donne in famiglia, nel lavoro, nella
disoccupazione, nella crisi. La discriminazione, purtroppo,
come punto di partenza ancora oggi e nella crisi ancora di
più e la parità come obiettivo, quella vera, quella praticata
e non più parlata e dibattuta. Quando uno Stato fallisce nel
perseguire femmicidio e violenze, l'impunità non solo
intensifica la subordinazione e l'impotenza di colei a cui le
violenze sono indirizzate, ma manda anche un messaggio
alla società, che la violenza nei confronti delle donne è
accettabile". "Le donne poliziotto italiane prosegue il Cnd
del SILP Cgil da sempre si battono per le pari opportunità,
ma anche per i pari diritti. Senza dimenticare la tutela della
genitorialità e soprattutto il rispetto di genere. Su
quest'ultimo punto, in un ambiente a prevalenza maschile
come quello dei Corpi in divisa, occorre dire che nella
Polizia di Stato qualcosa è stato fatto, ma molto resta
ancora da fare. Basti pensare all'uso degli stereotipi di
genere che produce una rappresentazione rigida e distorta
della realtà, che si basa su ciò che ci aspettiamo dalle
donne e dagli uomini".
(7colonne, 7 marzo)
"Chiediamo pari diritti, pari opportunita', ma anche tutela
della genitorialita' e rispetto di genere". Lo afferma, in una
nota, il coordinamento delle donne del SilpCgil
sottolineando che in occasione dell'8 marzo "occorre
rimettere al centro della discussione la situazione reale che
vivono le donne in famiglia, nel lavoro, nella
disoccupazione, nella crisi". "Le donne poliziotto italiane
prosegue il SilpCgil da sempre si battono per le pari
opportunita', ma anche per i pari diritti. Senza dimenticare
la tutela della genitorialita' e soprattutto il rispetto di
genere. Su quest'ultimo punto, in un ambiente a
prevalenza maschile come quello dei corpi in divisa, nella
Polizia qualcosa e' stato fatto, ma molto resta ancora da
fare". Per questo, concludono "bisogna ripartire, anche
nelle Scuole della Polizia, dalla formazione e dalla
informazione. Occorre cambiare il Paese sul piano delle
relazioni tra genere e, per farlo, e' necessario ripartire
dall'educazione".
(Ansa, 7 marzo)
Rassegna stampa
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Giovedì 8 marzo alle ore 16.30 alla Presidenza del Consiglio è convocato
il Tavolo per la prosecuzione dei lavori sul contratto di lavoro,
Parte Normativa
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L'istituzione dell'area negoziale di contrattazione per i dirigenti della Polizia di Stato, con il SilpCgil che siederà ai tavoli in virtù della rappresentanza ottenuta dal personale interessato, è ormaiuna realtà. Si sta infatti concludendo l'iter di approvazione del DPCM che ripartisce i 150 milioni
previsti per la specificità del Comparto Sicurezza e Difesa (circa 9 milioni per la dirigenza)unitamente al DM che istituisce la citata area negoziale dirigenziale autonoma. L'ormai prossima
apertura di questo tavolo negoziale, che vedrà finalmente il primo sindacato confederale inposizione di forza, attua uno storico percorso legato alla contrattualizzazione della dirigenza conl'obiettivo di fornire anche a questa categoria regole e prerogative certe in linea con tutti gli altri
operatori
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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di 80 posti di commissariodel ruolo dei commissari della Polizia di Stato, indetto con decreto in data 30 giugno
2017
Adeguamenti stipendiali a marzo, novità Clicca qui
DDaaii tteerrrriittoorriiSavona: Freddo e gelo in Liguria, il Silp vicino ai poliziotti: “Senza il loro lavoro la
situazione sarebbe irrecuperabile” Clicca qui
AAggeennddaa14 marzo, Ministero dell'Interno Convocazione riunione riconoscimenti premiali
per meriti straordinari e speciali
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Commissione per il personale del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato.Seduta del 5marzo 2018
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Promozione alle varie qualifiche del ruolo degli ispettori. Criteri di massima da adottarenegli scrutini
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Frontex: un posto di Service Desk OfficerEurosur/Copernicus Fusion Service (Frontex(Sne/2018/01), da riservare al ruolo degli ispettori e al ruolo dei sovrintendenti della
polizia di Stato
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