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8 marzo 2018 numero 230 IN QUESTO NUMERO 8 marzo tra discriminazione e parità Coordinamento Nazionale Donne Silp Cgil La Contrattualizzazione della Dirigenza è realtà Il Silp Cgil ai tavoli di negoziazione Circolari Notizie dai territori Agenda Esce il nuovo SILP CGIL Magazine

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8 marzo 2018numero 230

IN QUESTONUMERO

8 marzo tradiscriminazione e paritàCoordinamentoNazionale Donne SilpCgil

La Contrattualizzazionedella Dirigenza è realtàIl Silp Cgil ai tavoli dinegoziazione

Circolari

Notizie dai territori

Agenda ­

Esce il nuovoSILP CGIL Magazine

Sindacato Italiano Lavoratori di Polizia CGIL2

numero 230 8 marzo 2018

88 MMAARRZZOO ttrraa ddiissccrriimmiinnaazziioonnii ee ppaarriittààCCoooorrddiinnaammeennttoo NNaazziioonnaallee DDoonnnnee SSiillpp CCggiill

"Il recente caso del femminicidio di Latina, col carabiniere

che ha ucciso le proprie figlie e massacrato la propria

moglie, è il paradigma peggiore delle tante battaglie che

ancora dobbiamo vincere. La violenza femmicida è un

fenomeno fortemente legato agli stereotipi, alle

rappresentazioni culturali, alle abitudini e alle mentalità

'chiuse' e maschiliste che resistono forti anche nel nostro

Paese, senza distinzioni tra italiani e stranieri. Per questo l'

8 marzo, ben lungi dall'essere soltanto una festa

commerciale per regalare mimose e cioccolatini, deve

diventare oggi più che mai spunto di riflessione contro le

discriminazioni e verso una effettiva parità".

Lo afferma, in una nota, il Coordinamento nazionale donne

del sindacato di polizia Silp Cgil. "Occorre rimettere al

centro della discussione la situazione reale che vivono le

donne in famiglia, nel lavoro, nella disoccupazione, nella

crisi ­ si legge nella nota ­ La discriminazione, purtroppo,

come punto di partenza ancora oggi e nella crisi ancora di

più e la parità come obiettivo, quella vera, quella praticata

e non più parlata e dibattuta. Quando uno Stato fallisce nel

perseguire femmicidio e violenze, l'impunità non solo

intensifica la subordinazione e l'impotenza di colei a cui le

violenze sono indirizzate, ma manda anche un messaggio

alla società, che la violenza nei confronti delle donne è

accettabile".

"Le donne poliziotto italiane ­ prosegue il Cnd del Silp Cgil ­

da sempre si battono per le pari opportunità, ma anche per

i pari diritti. Senza dimenticare la tutela della genitorialità e

soprattutto il rispetto di genere. Su quest'ultimo punto, in

un ambiente a prevalenza maschile come quello dei Corpi

in divisa, occorre dire che nella polizia di Stato qualcosa è

stato fatto, ma molto resta ancora da fare. Basti pensare

all'uso degli stereotipi di genere che produce una

rappresentazione rigida e distorta della realtà, che si basa

su ciò che ci aspettiamo dalle donne e dagli uomini. Sono

aspettative consolidate, che non vengono messe in

discussione perché apparentemente fondate su differenze

biologiche. Quelle aspettative invece sono

rappresentazioni culturali, che derivano dalle esperienze,

anche negative, accumulate nel tempo. Bisogna pertanto

ripartire anche nelle Scuole della Polizia di Stato, dalla

formazione e dalla informazione. Insegnanti e libri di testo,

infatti, sebbene spesso in modo inconsapevole,

trasmettono messaggi sessisti ­ denuncia il documento ­

Trasmettono cioè stereotipi e comportamenti che

favoriscono le 'gabbie comportamentali di genere'.

Occorre cambiare il Paese sul piano delle relazioni tra

genere e, per farlo, è necessario ripartire dall'educazione.

Il mondo militare, da questo punto di vista, si trova davvero

in una condizione pessima e ad oggi sono anche poche le

opportunità di denuncia e segnalazione, diversamente dai

Corpi in divisa dello Stato civili".

"Per questo oggi come nel resto dell'anno ­ conclude la

nota ­ siamo impegnate come donne e come poliziotte

negli uffici, nei reparti, nelle questure, ma anche nelle

strade e nella quotidianità post lavoro, affinché con

iniziative, eventi, appuntamenti e con la pratica quotidiana

dell'esempio si possa affermare sempre di più la cultura

del rispetto e della consapevolezza delle identità di genere

e il superamento degli stereotipi sessisti".

(AdnKronos, 7 marzo)

Sindacato Italiano Lavoratori di Polizia CGIL3

numero 230 8 marzo 2018

"Il recente caso del femminicidio di Latina, col carabiniere

che ha ucciso le proprie figlie e massacrato la propria

moglie, è il paradigma peggiore delle tante battaglie che

ancora dobbiamo vincere. La violenza femmicida è un

fenomeno fortemente legato agli stereotipi, alle

rappresentazioni culturali, alle abitudini e alle mentalità

'chiuse' e maschiliste che resistono forti anche nel nostro

Paese, senza distinzioni tra italiani e stranieri". Lo afferma,

in una nota, il Coordinamento Nazionale Donne del

sindacato di polizia SILP Cgil. "Occorre rimettere al centro

della discussione ­ si legge nella nota ­ la situazione reale

che vivono le donne in famiglia, nel lavoro, nella

disoccupazione, nella crisi. La discriminazione, purtroppo,

come punto di partenza ancora oggi e nella crisi ancora di

più e la parità come obiettivo, quella vera, quella praticata

e non più parlata e dibattuta. Quando uno Stato fallisce nel

perseguire femmicidio e violenze, l'impunità non solo

intensifica la subordinazione e l'impotenza di colei a cui le

violenze sono indirizzate, ma manda anche un messaggio

alla società, che la violenza nei confronti delle donne è

accettabile". "Le donne poliziotto italiane ­ prosegue il Cnd

del SILP Cgil ­ da sempre si battono per le pari opportunità,

ma anche per i pari diritti. Senza dimenticare la tutela della

genitorialità e soprattutto il rispetto di genere. Su

quest'ultimo punto, in un ambiente a prevalenza maschile

come quello dei Corpi in divisa, occorre dire che nella

Polizia di Stato qualcosa è stato fatto, ma molto resta

ancora da fare. Basti pensare all'uso degli stereotipi di

genere che produce una rappresentazione rigida e distorta

della realtà, che si basa su ciò che ci aspettiamo dalle

donne e dagli uomini".

(7colonne, 7 marzo)

"Chiediamo pari diritti, pari opportunita', ma anche tutela

della genitorialita' e rispetto di genere". Lo afferma, in una

nota, il coordinamento delle donne del Silp­Cgil

sottolineando che in occasione dell'8 marzo "occorre

rimettere al centro della discussione la situazione reale che

vivono le donne in famiglia, nel lavoro, nella

disoccupazione, nella crisi". "Le donne poliziotto italiane ­

prosegue il Silp­Cgil ­ da sempre si battono per le pari

opportunita', ma anche per i pari diritti. Senza dimenticare

la tutela della genitorialita' e soprattutto il rispetto di

genere. Su quest'ultimo punto, in un ambiente a

prevalenza maschile come quello dei corpi in divisa, nella

Polizia qualcosa e' stato fatto, ma molto resta ancora da

fare". Per questo, concludono "bisogna ripartire, anche

nelle Scuole della Polizia, dalla formazione e dalla

informazione. Occorre cambiare il Paese sul piano delle

relazioni tra genere e, per farlo, e' necessario ripartire

dall'educazione".

(Ansa, 7 marzo)

Rassegna stampa

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numero 230 8 marzo 2018

Giovedì 8 marzo alle ore 16.30 alla Presidenza del Consiglio è convocato

il Tavolo per la prosecuzione dei lavori sul contratto di lavoro,

Parte Normativa

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LLaa ccoonnttrraattttuuaalliizzzzaazziioonnee ddeellllaa DDIIRRIIGGEENNZZAA èè rreeaallttààIIll SSiillpp CCggiill aaii ttaavvoollii ddii nneeggoozziiaazziioonnee

L'istituzione dell'area negoziale di contrattazione per i dirigenti della Polizia di Stato, con il SilpCgil che siederà ai tavoli in virtù della rappresentanza ottenuta dal personale interessato, è ormaiuna realtà. Si sta infatti concludendo l'iter di approvazione del DPCM che ripartisce i 150 milioni

previsti per la specificità del Comparto Sicurezza e Difesa (circa 9 milioni per la dirigenza)unitamente al DM che istituisce la citata area negoziale dirigenziale autonoma. L'ormai prossima

apertura di questo tavolo negoziale, che vedrà finalmente il primo sindacato confederale inposizione di forza, attua uno storico percorso legato alla contrattualizzazione della dirigenza conl'obiettivo di fornire anche a questa categoria regole e prerogative certe in linea con tutti gli altri

operatori

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Sindacato Italiano Lavoratori di Polizia CGIL7

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FFIIRRMMAA LLAA PPEETTIIZZIIOONNEE ­­ CCLLIICCCCAA QQUUII

Sindacato Italiano Lavoratori di Polizia CGIL8

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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di 80 posti di commissariodel ruolo dei commissari della Polizia di Stato, indetto con decreto in data 30 giugno

2017

Adeguamenti stipendiali a marzo, novità Clicca qui

DDaaii tteerrrriittoorriiSavona: Freddo e gelo in Liguria, il Silp vicino ai poliziotti: “Senza il loro lavoro la

situazione sarebbe irrecuperabile” Clicca qui

AAggeennddaa14 marzo, Ministero dell'Interno ­ Convocazione riunione riconoscimenti premiali

per meriti straordinari e speciali

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Commissione per il personale del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato.Seduta del 5marzo 2018

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Promozione alle varie qualifiche del ruolo degli ispettori. Criteri di massima da adottarenegli scrutini

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Frontex: un posto di Service Desk Officer­Eurosur/Copernicus Fusion Service (Frontex(Sne/2018/01), da riservare al ruolo degli ispettori e al ruolo dei sovrintendenti della

polizia di Stato

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Il Silp Cgil lancia un nuovo servizio gratuito per tutti i colleghi: un canale informativo che sfrutta la piattaforma

Telegram e che offre la possibilità di essere informati delle ultime novità relative al nostro mondo e al comparto

sicurezza in assoluta comodità, sul proprio cellulare.

Il canale Telegram offre numerosi vantaggi:

­ ci si può iscrivere e togliere quando si vuole;

­ le notizie vengono trasmesse sotto forma di link con una anteprima che contiene già i contenuti essenziali dellanotizia e che non obbliga all'apertura del link stesso;

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­ aggiornamento istantaneo grazie all'attivazione delle notifiche.

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Selezione contenuti, titoli e immagini a cura di Pierluciano Mennonna, segretario nazionale

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