Prima di cominciare Formazione per Presidenti di Club 1 Questa presentazione deve essere...

Prima di cominciare

Formazione per Presidenti di Club 1

Questa presentazione deve essere visualizzata come Presentazione in

PowerPoint. Per visualizzarla come presentazione: 1. Fare clic su 'Presentazione' nel menu nella parte

superiore della schermata.

2. Selezionare 'Dall'inizio'


Prima di cominciare

Il presente modulo online è suddiviso in 5 sezioni che possono essere completate in una unica sessione di 30-45 minuti, ovvero in sessioni diverse.

Per ulteriore assistenza, contatti il Presidente del Comitato Tecnologie Informatiche del Suo club o il Centro Didattico Lions

all'indirizzo [email protected]

Benvenuti alla Formazione per Officer di Club


Eserciziario

Fare clic qui se si desidera visualizzare l'eserciziario e stamparlo prima di proseguire.

Il presente modulo online comprende un eserciziario che La aiuterà a ottimizzare il Suo apprendimento.

Questo è organizzato in 5 sezioni corrispondenti e offre l'opportunità di prendere appunti e di ricevere ulteriori informazioni a complemento dei concetti trattati nel modulo stesso.

http://www.lionsclubs.org/IT/common/pdfs/club_president_workbook.pdf


Navigazione

Può passare alle varie sezioni del modulo online quando appaiono alcune icone.

Ogni diapositiva segue un programma a tempo. A operazione completata, una freccia nell'angolo inferiore destro indicherà che, quando si è pronti, si potrà fare clic e passare alla successiva diapositiva.

indica un link ad una risorsa sul sito web o a una pubblicazione LCI. Se fa clic su questa icona andrà a quella risorsa. I link saranno disponibili anche nella sezione Risorse di questo modulo online.

Facendo clic su tornerà alla diapositiva dell'Indice, così potrà riesaminare o saltare a sezioni specifiche.


Benvenuto

È stato eletto a ricoprire il ruolo di Presidente di club


Obiettivi

Il presente corso Le offrirà le informazioni di base e le risorse necessarie perché si possa preparare per il Suo nuovo incarico.

Al termine di questo corso Lei sarà in grado di:

riconoscere lo scopo di un Lions club e la sua collocazione all'interno della struttura di Lions Clubs International

illustrare sinteticamente le responsabilità di un Presidente di club

applicare la conoscenza di tali responsabilità a scenari comuni che possono presentarsi ad un presidente di club

accedere ad ulteriori risorse, secondo necessità


Indice

Fare clic sui link di seguito riportati per passare ad una specifica sezione, oppure fare clic sulla freccia per continuare

alla Sezione 1.

Sezione 1: Introduzione

Sezione 2: Il team dei leader del Suo club

Sezione 3: Responsabilità del Presidente di club

Sezione 4: Pianificare il Suo mandato

Sezione 5: Risorse


Introduzione

Benvenuto alla Sezione 1:

Introduzione

Vada alla pagina 1 dell'eserciziario.


Introduzione

In qualità di presidente, Lei guiderà il Suo club in attività di service che aiuteranno a sostenere la comunità locale e le aree circostanti.

Tuttavia, è anche importante ricordare che Lei è parte di qualcosa di molto più grande.


Struttura di Lions Clubs International

1Club

Lions Clubs International è composto di una vasta rete di Lions, con i club posti al centro.

Tale struttura facilita la comunicazione e promuove il service su scala locale, regionale e mondiale.



1Club

La prossima diapositiva La aiuterà a completare la pagina 1 dell'eserciziario.

La preghiamo di dedicare qualche minuto a terminare questa sezione.



Area Costituzionale

Multidistretto

Distretto

Circoscrizione*

Zona

Club

• Un club consiste di un minimo di 20 soci

• Una zona consiste di 4-8 club

• Una circoscrizione consiste di 10-16 club *

• Un distretto è composto da almeno 35 club con 1250 soci attivi

• Alcuni distretti in una determinata area geografica formano un multidistretto

• Ogni Lions club è situato in una delle sette Aree Costituzionali, rappresentata da almeno un direttore internazionale

*facoltativo



Area Costituzionale

Multidistretto

Distretto

Circoscrizione*

Zona

Club

I singoli club e i loro soci

rappresentano il cuore

dell'Associazione.

Senza il loro impegno a servire la gente a livello

locale, non riusciremmo a mantenere la

nostra missione di service globale.


Come club all'interno della più vasta Associazione Internazionale di Lions Clubs, la vostra missione è:

DARE MODO ai volontari di servire la propria comunità, rispondere ai bisogni

umanitari, incoraggiare la pace e promuovere la comprensione internazionale

tramite i Lions club.


Scopo dei Lions Club

Affinché la nostra missione possa diventare realtà, i nostri club devono adoperarsi a favore di molti scopi.

Esaminiamo ora rapidamente lo Statuto e Regolamento Tipo per Club per verificare se Lei conosce tutti gli scopi di un Lions club.



Verranno visualizzate una serie di affermazioni. Selezioni "Sì" se l'affermazione descrive uno degli scopi stabiliti dei Lions club oppure "No" se non si tratta di uno degli scopi stabiliti dei Lions club.



Lo scopo dei Lions club è…

Unire i soci con i vincoli dell’amicizia, del cameratismo e della comprensione reciproca.

SÌSÌ NOSìQuesto è uno degli scopi stabiliti dei Lions club

Ecco la prima affermazione.

Fare clic su SÌ o NO



Lo scopo dei Lions club è…Incoraggiare le persone predisposte a servire la comunità senza alcun vantaggio personale economico, incoraggiare l’efficienza e promuovere alti valori di etica nel commercio, nell’industria, nelle professioni, nelle attività pubbliche e in quelle private.

SÌSÌ NOSÌQuesto è uno degli scopi stabiliti dei Lions club

Ecco la prossima affermazione.




Lo scopo dei Lions club è…

Interessarsi attivamente al bene civico, culturale, sociale e morale della comunità.

SÌSÌ NOSÌQuesto è uno degli scopi stabiliti dei Lions club


Passiamo alla prossima?



Quali di queste affermazioni NON è uno scopo stabilito dei Lions club?

Fare clic sulla risposta prescelta.

Promuovere i principi di buon governo e buona cittadinanza.

Fornire un luogo di dibattito per discussioni aperte su tutte le questioni di interesse pubblico…

Creare e promuovere uno spirito di comprensione tra i popoli del mondo.

Promuovere i leader politici che sostengono la missione dei Lions club.

OK, queste erano piuttosto facili.Ora proviamone una un po' più difficile.

Si possono esaminare tutte e 6 le affermazioni relative agli scopi all'Articolo II dello Statuto tipo dei club

Promuovere i leader politici che sostengono la missione dei Lions club s.

http://www.lionsclubs.org/IT/member-center/resources/publications/resources-pub-legal.php



Come può contribuire Lei a promuovere la missione e gli scopi dei Lions club?

Scriva la risposta a pagina 2 dell'eserciziario.



Il team dei leader del Suo club



Ogni Lions club è composto da un team di leader che

sostengono le attività del club.

La prossima diapositiva La aiuterà a completare la struttura organizzativa dei club a pagina 3

dell'eserciziario.



In qualità di presidente, Lei è il direttore esecutivo del club.

1o VP

Club Members

Board of Directors

President

Segretario

Tesoriere2o VP

Immediato Past

Presidente

Soci del club

Consiglio direttivo

Presidente



In qualità di presidente, Lei è il direttore esecutivo del club. Lei dispone di poteri limitati (non di autorità assoluta) e la Sua autorità ad

agire si fonda sulle direttive del Consiglio direttivo, sui soci del club e sullo statuto e regolamento del club

Lei opera in collaborazione con il Consiglio direttivo, con il quale condivide le responsabilità

1o VP

Club Members

Board of Directors

President

Segretario

Tesoriere2o VP

Immediato Past

Presidente

Soci del club

Consiglio direttivo

Presidente



In qualità di presidente, Lei è il direttore esecutivo del club. Lei dispone di poteri limitati (non di autorità assoluta) e la Sua autorità ad

agire si fonda sulle direttive del Consiglio direttivo, sui soci del club e sullo statuto e regolamento del club

Lei opera in collaborazione con il Consiglio direttivo, con il quale condivide le responsabilità

Il Consiglio direttivo è formato da:

presidente immediato past presidente vice presidenti segretario tesoriere cerimoniere (facoltativo) censore (facoltativo) presidente di comitato addetto ai soci qualsiasi altro membro del Consiglio eletto

A pagina 7 del Manuale per il Team degli Officer di Club si può trovare una descrizione di ciascun incarico.

http://www.lionsclubs.org/IT/member-center/resources/publications/resources-pub-clubadmin.php



Esaminiamo ora rapidamente le responsabilità condivise.

Prenderà in considerazione ed

esaminerà tutte le nuove attività e norme del club

prima che vengano presentate e sottoposte all'approvazione dei soci

del club.

Farà sì che i registri, i conti e le operazioni del

club siano controllati annualmente.

Sottoporrà tutte le questioni inerenti nuove iniziative e direttive del club al relativo comitato permanente o speciale,

per la valutazione e la sua raccomandazione.

Avvalendosi di pratiche di contabilità di uso comune, manterrà almeno due (2)

conti separati.

Designerà, su indicazione del comitato finanze, una o più banche per il deposito

dei fondi del club.

Avrà il potere di modificare, annullare o revocare le decisioni di

qualsiasi officer del club.

Autorizzerà ogni spesa e non creerà alcuna passività per

il club.

Non autorizzerà spese per scopi

amministrativi di fondi raccolti in

pubblico.

Nominerà il garante per la cauzione di ogni officer del

club.

Fare clic una volta sul puzzle per far apparire le responsabilità condivise.Insieme il Consiglio direttivo…

http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&docid=cA5zNu6vPA7QmM&tbnid=xAVWykGhUmWACM&ved=0CAgQjRw&url=http://www.pinterest.com/pin/511369732660235002/&ei=o6xiU83MM8-myASU24KYCQ&psig=AFQjCNGEqFUnEGUAxfAbXAhEksu5KmDIEw&ust=1399062051929248



Cosa può fare Lei, come presidente di club, per assicurare che il Suo team di leader del club collabori bene al suo interno?

Scriva la risposta a pagina 4 dell'eserciziario.


Sviluppare competenze di leadershipR

isors

e s

up

ple

men

tari Consideri di svolgere i seguenti corsi online:

Introduzione alla Leadership Lions

Definizione della missione personale

Impostazione degli obiettivi

Team efficaci

Ulteriori informazioni sul Centro Didattico Lions si possono trovare qui.

Il Centro Didattico Lions offre corsi online gratuiti finalizzati ad aiutare i soci a sviluppare competenze di leadership.

http://www.lionsclubs.org/IT/member-center/leadership-development/lions-learning-center/index.php



Responsabilità del Presidente di club




In qualità di presidente di club, tra le Sue responsabilità principali figurano …

Presiedere tutte le riunioni di club e del Consiglio direttivo

Indire le riunioni ordinarie e speciali del Consiglio direttivo e del club

Nominare i comitati permanenti e speciali del club

Accertarsi che siano debitamente convocate, annunciate e svolte elezioni regolari

Cooperare come membro effettivo del Comitato Consultivo del Governatore Distrettuale per la zona del club



Analizziamo ora più in dettaglio la responsabilità relativa al presiedere le riunioni.

Asp

ett

i fo

nd

am

en

tali Presiedere tutte le riunioni di club e del Consiglio

direttivo












Una gestione efficace delle riunioni richiede 3 fasi.

1. Preparazione

2. Mediazione

3. Follow-up

Andare a pagina 5 dell'eserciziario per prendere appunti.



Con l'assistenza del segretario del club, Lei dovrà:

Notificare anticipatamente le date/gli orari delle riunioni

Scegliere un programma utile ai soci del club

Preparare bene l'ordine del giorno e distribuirlo in anticipo

Conoscere bene le procedure parlamentari

Assicurarsi che le strutture utilizzate siano adeguate agli scopi della riunione

Fase 1 - Preparazione



Svolgere funzioni di mediatore in una riunione richiede delle abilità specifiche.

È necessario sviluppare la capacità di imporsi quando necessario e, a volte, di saper gestire comportamenti inappropriati.

Inoltre, è opportuno rispettare alcune cortesie d'uso comune.

Fase 2 - Mediazione



Fase 2 - Mediazione




A volte la Sua leadership nel corso di una riunione verrà messa alla prova da soci in disaccordo o da altri che contestano la Sua autorità.



Quando sorgono delle controversie che non possono essere risolte rapidamente, possono risultare utili le seguenti risorse:

Linee guida sulla risoluzione delle controversie

Procedura per la risoluzione delle controversie di club (LA-2, Articolo X)

Corso sulla risoluzione dei conflitti nel Centro Didattico Lions









Iniziare e terminare le riunioni con puntualità.

Seguire la procedura concordata per svolgere il lavoro.

Fare sì che la riunione sia leale e corretta per tutti.

Evitare discussioni politiche o religiose.

Trattare tutti con rispetto e gentilezza.

Fase 2 - Mediazione



Con l'aiuto e la cooperazione del segretario del club:

Effettuare una verifica sulle attività discusse nella riunione, oppure verificare i progressi fatti con coloro che hanno promesso di svolgere un compito.

Inviare il verbale della riunione e l'ordine del giorno della riunione successiva.

Offrire riconoscimento e ringraziare chi ha aiutato il club e/o ha portato a termine i compiti che si era assunto.

Fase 3 - Follow-up

Consulti la pagina 6 dell'eserciziario per altre idee.



Quante di queste riunioni organizzerà?






Diamo un'occhiata da vicino.













Diamo un'occhiata da vicino.

Tip

i d

i ri

un

ion

i

Annualmente• Riunione per la transizione degli officer• Anniversario della charter

Il programma di seguito indicato è piuttosto frequente:

A seconda delle necessità• Riunioni straordinarie del Consiglio direttivo (quando

richiesto da 3 o più membri del Consiglio)• Riunioni straordinarie di club (richieste almeno 10

giorni prima)

Mensilmente• Riunione ordinaria del Consiglio direttivo • Riunione ordinaria di club



Scenario n. 1: Diminuzione della partecipazione

Vada a pagina 7 dell'eserciziario. Legga lo scenario e risponda alle domande.

Quando ha terminato, faccia clic sulla freccia per passare alla diapositiva successiva.



Riunioni lunghe e noiose

Luogo dove si svolge la

riunione non adatto agli

incontri

I soci si dimenticano

della riunione

Preparare e seguire un ordine del giorno, seguire le procedure parlamentari, avere programmi interessanti ed informativi, consentire ai soci di partecipare, accettare apertamente i suggerimenti.Creare un comitato di club che proponga una lista di luoghi accettabili per le riunioni che deve essere presentata ai soci e discussa con loro.

Predisporre un comitato per i promemoria, responsabile di contattare i soci telefonicamente o via email prima di ogni riunione.

Possibili cause: Possibili soluzioni:

Fare clic sulla freccia per visualizzare altre cause e soluzioni della diminuzione della partecipazione.



L'atmosfera alle riunioni

non è amichevole, e a volte è tesa

Alcuni soci, soprattutto i nuovi Lions,

non sono coinvolti nelle attività di club

e non si sentono

necessari

Sapere come gestire le interruzioni e i comportamenti difficili di un socio presente. Trovare nuovi modi per rendere divertenti le riunioni.

Ogni Lion attivo nel club deve essere coinvolto nel club in un qualche ruolo, come officer di club o direttore, come presidente o membro di comitato.


Risultato se il problema non viene affrontato:

Diminuzione della partecipazione dei soci alle attività di club e, da ultimo, perdita di soci.













La sua successiva responsabilità riguarda la nomina di comitati permanenti e speciali del club.








Come presidente di club, Lei collaborerà con i presidenti di tali comitati ai fini di un efficace funzionamento degli stessi e della regolare presentazione di rapporti.

Esistono due tipi di comitati.

1. Comitati amministrativi

2. Comitati per le attività

Esaminiamo ciascuno di essi individualmente.




Ecco alcuni tra i più comuni comitati amministrativi.

Com

itati

am

min

istr

ati

viPotrebbe decidere di aggiungerne alcuni, se non esistono già, soprattutto quello per lo sviluppo della leadership e per le tecnologie informatiche.

Comitati amministrativi

Statuto e Regolamento

Partecipazione

Sviluppo della leadership

Accoglienza

Programma

Pubbliche Relazioni e

Comunicazione

Soci

Finanze

Informazioni Lions

Tecnologie informatic

he


Responsabilità del Presidente di clubC

om

itati

per

le

att

ivit

àSi possono formare altri comitati in base alle necessità. Ecco alcuni tra i più comuni comitati per le attività.

Conservazione, sensibilizzazione e attività per

la vista

Conservazione, sensibilizzazione e attività per

l'udito

Servizi per la salvaguardia dell'ambient

e

Prevenzione del diabete

Relazioni internazionali

Preparazione alle calamità

Opportunità Lions per i

giovani

Servizi alla comunità

Servizi Lions a favore dei bambini

Comitati per le attività



I presidenti di comitato vengono nominati dal presidente, ad eccezione del presidente addetto ai

soci e del comitato sviluppo soci, che vengono eletti.

È importante che Lei comunichi con il primo e il secondo vice presidente, in quanto questi

lavoreranno a stretto contatto con i comitati.



Vada alle pagine 8 e 9 dell'eserciziario.

Mentre esamina le due prossime diapositive, risponda alle domande dell'eserciziario.



Scegliere il giusto presidente e i giusti membri di comitato è importante per diverse ragioni.

• Rende il Suo mandato di presidente più produttivo ed efficace

• I ruoli di membro o presidente di comitato preparano i soci per le posizioni di officer di club

• I ruoli di membro o presidente di comitato preparano i soci per le posizioni di officer di club



Scegliere il giusto presidente e i giusti membri di comitato è importante per diverse ragioni.

Hanno espresso un forte desiderio di essere dei leader

Sono affidabili

Riescono ad andare d'accordo con gli altri e delegano le responsabilità

Accetteranno di avere un co-presidente, se necessario

Accetteranno facilmente delle direttive

Sce

gli

ere

il

pre

sid

en

te d

i u

n

com

itato

Consideri coloro che…



Esaminiamo ora le elezioni.











Andare a pagina 9 dell'eserciziario per prendere appunti.



Esaminiamo ora le elezioni. • Il presidente deve nominare un comitato candidature

che presenterà i nomi dei candidati ad officer di club alla riunione del club per le candidature.

• La riunione per le candidature si svolge a marzo. I soci del club devono essere informati dello svolgimento della riunione con almeno 14 giorni di anticipo.

• La riunione per le elezioni deve svolgersi in aprile. 14 giorni prima del suo svolgimento, si deve inviare ai soci del club l'avviso della riunione, e in esso dovranno essere inseriti i nomi di tutti i candidati approvati.

Informazioni aggiuntive sono disponibili in:Statuto e Regolamento Tipo dei club (LA-2)Linee guida per le elezioni di club

Alcune cose da tenere a mente:





L'ultimo argomento da trattare relativo alle responsabilità è quello dei Suoi impegni al di là del Suo club. Presiedere tutte le riunioni di club e del Consiglio

direttivo












L'ultimo argomento da trattare relativo alle responsabilità è quello dei Suoi impegni al di là del Suo club.

Com

itato

Con

sult

ivo d

el

DG

Comitato Consultivo del Governatore Distrettuale

Il Comitato Consultivo del Governatore Distrettuale è composto da • il presidente di zona • i presidenti di club e • i segretari di club all'interno della zona

Questo comitato offre consulenza al presidente di zona su questioni inerenti la zona e presenta raccomandazioni su questioni riguardanti tutti i club del distretto.

Il presidente di zona quindi condivide tali raccomandazioni con il governatore distrettuale e il comitato di distretto. La preghiamo di rispondere alla domanda a

pagina 10 dell'eserciziario.


Responsabilità del Presidente di clubC

om

itato

Con

sult

ivo d

el

DG

Come membro del Comitato Consultivo del Governatore Distrettuale, lei dovrà…

Lavorare con il presidente di zona per assicurare che ogni club della Sua zona operi in modo efficiente e segua lo Statuto e il Regolamento dell'Associazione

Promuovere la partecipazione ai congressi distrettuali, multidistrettuali e alla Convention Internazionale

Promuovere la partecipazione alle serate della charter

Discutere dei modi per aiutare i club che hanno bisogno di assistenza per far crescere l'affiliazione o per sviluppare la leadership

Promuovere varie funzioni ed eventi di club, come le riunioni interclub, l'investitura di officer di club e di nuovi soci, o cerimonie in onore dei vincitori di Premi chiave


Responsabilità del Presidente di clubVan

tag

gi

Il Comitato Consultivo del Governatore Distrettuale dovrebbe riunirsi almeno tre volte l'anno.

Partecipare alle riunioni…

• Consente di scambiare idee su programmi, progetti, raccolte di fondi e questioni legate all'affiliazione

• Offre un foro per stabilire rapporti di collaborazione tra i club

• Offre l'opportunità di incontrarsi con altri Lions dell'area

La preghiamo di rispondere alla domanda a pagina 11 dell'eserciziario.



Il Global Leadership Team e il Global Membership Team

Il GLT e il GMT a livello distrettuale possono servire come importanti risorse per le Sue esigenze connesse alla crescita associativa o allo sviluppo della leadership.

Nell'eserciziario, a pagina 11 e 12, o nel Centro Risorse Leadership del sito web di LCI, si possono trovare informazioni più dettagliate su GLT e GMT.

An

nota

zion

e r

ap

ida

http://www.lionsclubs.org/IT/member-center/leadership-development/index.php



Abbiamo quasi terminato la Sezione 3. Prima di andare avanti, esaminiamo le possibili cause e soluzioni della mancanza di coinvolgimento oltre il livello di club.



Scenario n. 2: Mancanza di coinvolgimento oltre il livello di club

Vada a pagina 13 dell'eserciziario. Legga lo scenario e risponda alle domande.

Quando ha terminato, faccia clic sulla freccia per passare alla diapositiva successiva.



Il presidente e il segretario di

club non partecipano alle

riunioni distrettuali di

zona e di Gabinetto.

I soci del club non partecipano

ad alcuna funzione oltre il livello di club.

Gli officer e i soci non

partecipano al congresso annuale.

Lo statuto e il regolamento stabiliscono che il presidente e il segretario di ogni club sono membri del Comitato Consultivo del Governatore Distrettuale. Pertanto, devono partecipare alle riunioni di zona e di Gabinetto per sapere cosa succede nel loro distretto. Anche i soci dei club sono invitati a partecipare alle riunioni di zona. È importante che i futuri leader Lions partecipino a tali riunioni per sviluppare nuove competenze e comprendere meglio il funzionamento dell'associazione al di fuori del proprio club. Possono anche scambiare idee con i Lions di altri club. I Lions che partecipano al congresso annuale hanno molte opportunità di partecipare a diverse attività di formazione e di interagire con i Lions di tutto il mondo. Incoraggi i soci a partecipare a questa preziosa esperienza.


Risultato se il problema non viene affrontato:

I club che non sono coinvolti al di là del livello di club spesso hanno officer inesperti e i soci perdono di vista gli obiettivi e gli ideali del Lionismo.


Responsabilità del Presidente di clubR

isors

e s

up

ple

men


Gestione delle riunioni

Risoluzione dei conflitti

Capacità decisionale

Delega






Pianificare il Suo mandato




L'obiettivo di questa sezione è di offrirLe delle indicazioni per strutturare il Suo mandato di presidente di club. Riusciremo a…

Determinare in che modo si può preparare al Suo nuovo ruolo e alle Sue nuove responsabilità

Delineare le azioni costanti che dovrà intraprendere nel corso del Suo mandato

Individuare gli elementi da considerare mentre il Suo club effettua la transizione verso il successivo team di leader



Prima di assumere ufficialmente l'incarico, vi sono diverse azioni che può intraprendere per prepararsi meglio.

Pre

para

rsi

al

man

dato Partecipare alla Formazione per Officer di

Club

Incontrarsi con l'attuale presidente per discutere delle questioni che proseguiranno nel Suo mandato

Stabilire gli obiettivi:• Esaminare il Progetto per un club più forte

• Esaminare il Programma Club Excellence

• Esaminare i requisiti del Premio Club Excellence, menzionato nell'eserciziario a pagina 14.

http://www.lionsclubs.org/IT/member-center/managing-a-club/blueprint-for-a-stronger-club.php

http://www.lionsclubs.org/IT/member-center/membership-and-new-clubs/strengthen-membership/club-excellence-process/index.php



Lei dovrà anche…

Pre

para

rsi

al

man

dato Scegliere i presidenti di comitato

• Esamini la sezione 3 di questo modulo online per avere dei suggerimenti su come scegliere la persona giusta

Collaborare con il tesoriere e con il Comitato Finanze per:• Preparare i bilanci amministrativi e delle attività• Scegliere l'istituto bancario e le linee guida per i

rimborsi del fondo cassa• Stabilire le quote sociali del club in base agli importi

necessari a mantenere la stabilità finanziaria del club



Con l'avanzare del Suo mandato, si assicuri di…

Reg

ola

rmen

te

Organizzare regolarmente le riunioni Comunicare frequentemente per assicurarsi che

i soci siano aggiornati sulle notizie e questioni riguardanti il club

Gestire la corrispondenza con tempestività • Cercare di mantenere uno standard di 24

ore Aiutare a scegliere i progetti di service Reclutare nuovi soci Partecipare a riunioni e congressi di zona Esaminare mensilmente i rapporti soci e delle

attività



Lei continuerà a svolgere un ruolo importante per il successo futuro del club pianificando una transizione efficace. Transizione al successivo team di leader

• Si incontri con il presidente entrante per discutere della situazione del club e di eventuali piani o progetti non ancora completati

Organizzi la Cena di ringraziamento/riconoscimento di fine anno

Organizzi la Cena di insediamento/riunione annuale

Presenti la richiesta per il Premio Excellence per club

Term

ine d

el

man

dato

Ha raggiunto il temine del Suo mandato di presidente di club.



Quali obiettivi spera di raggiungere durante il Suo mandato di presidente di club?

Compili un elenco a pagina 16 dell'eserciziario.



Prima di concludere…

Ris

ors

e s

up

ple

men


Gestione del cambiamento

Servizio alla comunità

Motivazione del Team

Promozione dell’innovazione






Risorse



Sono molte le cose da ricordare all'inizio del mandato di presidente di

club.In qualsiasi momento potrà rivedere

questa intera presentazione o tornare ad una specifica sezione.


Risorse

Può comprendere meglio alcuni concetti e ottenere ulteriori informazioni studiando i documenti e il materiale di formazione sulle seguenti pagine web del sito di Lions Clubs International.

Pagine web:

Orientamento degli officer di club

Centro Risorse Leadership

Centro Didattico Lions

Risorse per i soci dei Lions club

Gestione di un Club

http://www.lionsclubs.org/IT/member-center/leadership-development/news-train-club-officers.php



http://www.lionsclubs.org/IT/member-center/managing-a-club/index.php

http://www.lionsclubs.org/IT/member-center/resources/index.php


Risorse

Pubblicazioni: Statuti e Regolamenti

LA-1 – InternazionaleLA-2 – Tipo per clubLA-4 – Distretto

Manuale per il Team degli Officer di Club

L'Arte del riconoscimento

Progetto per un club più forte

Se non ha visualizzato queste pubblicazioni nel corso della presentazione, potrà farlo ora cliccando sui link forniti.


http://www.lionsclubs.org/IT/common/pdfs/la15.pdf

http://www.lionsclubs.org/IT/common/pdfs/ldsp003.pdf

http://www.lionsclubs.org/IT/common/pdfs/DA-STPBG.pdf


Sono stati raggiunti gli obiettivi preposti?

In questo modulo online abbiamo:

Esaminato lo scopo del Suo club e l'importanza della posizione che i club rivestono nella struttura di Lions Clubs International

Sintetizzato le molte responsabilità che Lei ha in quanto presidente di club

Offerto l'opportunità di rispondere a degli scenari tipici che i presidenti di club possono trovarsi ad affrontare

Fornito dei link a risorse aggiuntive che potrebbero esserLe utili


Congratulazioni per aver completato la prima parte della Formazione per Presidenti di Club.

Il passo successivo è quello di completare la formazione per presidenti di club a livello distrettuale,

in cui riceverà ulteriori informazioni e discuterà del lavoro di gruppo degli officer di club, della definizione

degli obiettivi e della creazione dei piani d'azione.


Grazie per aver partecipato.

Per eventuali domande, La preghiamo di contattare :

[email protected]

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