DIGITAL EDITION

Verso il decennio che rivoluzionerà l’apprendimento ed i modelli di formazione aziendaleConnessioni, Innovazione, Inclusione: la Formazione che anticipa il Futuro

Un nuovo viaggio insieme nei temi della prossima edizione

I PARTNER EXPLORING ELEARNING

Come si apprenderà nel

prossimo decennio? Quali

saranno le tecnologie

dominanti e quali modelli

didattici verranno

utilizzati? Quali sono le

tecnologie che

potenziano i nuovi

modelli didattici?

Come mettere la persona

al centro della rivoluzione

tecnologica?

Come favorire la

condivisione di contenuti,

modelli e prodotti formativi,

promuovendo un nuovo

concetto di fiducia e

trasparenza?

Come far dialogare i

diversi soggetti che si

occupano di

apprendimento? Come

apprendere dal sociale?

Come promuovere

l’innovazione in un

contesto abituato alla

formazione tradizionale e

prevalentemente in aula?

Come avviare la

formazione eLearning in

azienda? Quali

piattaforme? Quali sono

i contenuti adatti, gli step

e le risorse necessarie?

Quali linguaggi, canali e

metodologie danno vita

ad un’esperienza

eLearning coinvolgente?

La formazione può favorire

pratiche di inclusione?

Quali programmi sulle

competenze digitali per

colmare il digital divide

nelle nostre organizzazioni?

Come garantire

l’accessibilità dei prodotti

formativi?

Come creare legami tra

processi formativi e

programmi di

responsabilità sociale e

d’impresa?

07 MAGGIO

Leadership

inclusiva &

fragilità.

Ripensare il lavoro

valorizzando

resilienza, digitale

e diversità

21 MAGGIO

Tutti i passi per

far evolvere i

sistemi formativi

verso il digital

learning

18 GIUGNO

Il contributo di AI

e big data nell’

apprendimento.

Adaptive learning

e Business

Intelligence

02 LUGLIO

Imprese,

Università, grandi

Academy ed

Education best

practice. Tutte le

connessioni che

creano valore

Tutti i passi per far evolvere i sistemi formativi verso il digitallearning

21 MAGGIO - START ELEARNING

I passi da compiere per potenziare e velocizzare l’evoluzione digitale della formazione in azienda.

Come portare l’azienda che fa già eLearning ad un livello superiore nella scala dell’evoluzione digitale delle Corporate Academy.

DI COSA PARLEREMO

Consigli pratici, casi di aziende che hanno iniziato il percorso verso il Digital Learning, confronto e sharing con Academy che si trovano a vivere gli stessi snodi di cambiamento.

Restart eLearning – strategie per capitalizzare l’accelerazione imposta dall’emergenza.

PERCHÈ PARTECIPARE

10:30 - 11:30 | LIVE IN DIRETTA STREAMING

11:40 - 12:25 | LAB ROOM

LAB ROOM 1

ALLENARSI ALLA RESILIENZA

LAB ROOM 2

SCEGLIERE E POPOLARE DI CONTENUTI UNA PIATTAFORMA ELEARNING

LAB ROOM 3

IL MOBILE LEARNING E LE APP PER L’APPRENDIMENTO

LAB ROOM 4

NUOVE COMPETENZE DEL FORMATORE. NUOVI MODI

DI FARE AULA

LAB ROOM 5

AUTOPRODUZIONE: UN CASO DI MICROLEARNIG

MICROPRATICHE PER L’AVVIO DI ESPERIENZE DI ELEARNING

START E RE-START ELEARNING

CASE HISTORY

12.30 – 13.00 | CONCLUSIONI IN DIRETTA

ISCRIVITI

10:30 - 11:30 | LIVE IN DIRETTA STREAMING

skilla

LORENAPATACCHINI

Senior Trainer & Academy Specialist

Modula

MASSIMILIANOFIORELLI

Senior PM, eLearning expert, Service Design

Thinker, Logistics Certified

BENVENUTO CONDUZIONE CASE HISTORY

AlmavivA

MARIAGRAZIACHIUCHIARELLI

Resource Managere PMO

Elica

GIACOMO CHIATTI

Recruiting & EmployerBranding Specialist

skilla

FRANCO AMICUCCI

Presidente

11:40 - 12:25 | LAB ROOM

LAB ROOM 1

ALLENARSI ALLA RESILIENZA

LAB ROOM 2

SCEGLIERE E POPOLARE DI CONTENUTI UNA PIATTAFORMA ELEARNING

AISM onlus

RENATO BENZI

Responsabile Risorse Umane volontarie e dipendenti territoriali

Cesar srl – Acqua&Sapone

ALESSANDRO BACCHILEGA

Area Manager& eLearning Developer

11:40 - 12:25 | LAB ROOM

LAB ROOM 3

IL MOBILE LEARNING E LE APP PER L’APPRENDIMENTO

LAB ROOM 4

RESKILLING ROOM. NUOVE COMPETENZE DEL FORMATORE. NUOVI MODI DI FARE AULA

Banca Monte dei Paschi di Siena

COSIMO SCRETIResponsabile Servizio Knowledge

Management e Formazione

PwC

LEONARDO CADEDDUNational Training Coordinator

PwC

SIMONA CIRA’

Digital Learning Manager & Learning Technology Champion

LAB ROOM 5

AUTOPRODUZIONE: UN CASO DI MICROLEARNING

Tod’s Group

VALENTINA DELLUPIGlobal Retail

Training Manager

12.30 – 13.00 | CONCLUSIONI IN DIRETTA

Università degli studi di MacerataSIREM

PIER GIUSEPPE ROSSI

Presidente

skilla

FRANCO AMICUCCI

Presidente

skilla

LORENA PATACCHINI

Senior Trainer & Academy Specialist

www.exploring-elearning.com