DIGITAL EDITION

Verso il decennio che rivoluzionerà l’apprendimento ed i modelli di formazione aziendaleConnessioni, Innovazione, Inclusione: la Formazione che anticipa il Futuro

Un nuovo viaggio insieme nei temi della prossima edizione

I PARTNER EXPLORING ELEARNING

Come si apprenderà nel

prossimo decennio? Quali

saranno le tecnologie

dominanti e quali modelli

didattici verranno

utilizzati? Quali sono le

tecnologie che

potenziano i nuovi

modelli didattici?

Come mettere la persona

al centro della rivoluzione

tecnologica?

Come favorire la

condivisione di contenuti,

modelli e prodotti formativi,

promuovendo un nuovo

concetto di fiducia e

trasparenza?

Come far dialogare i

diversi soggetti che si

occupano di

apprendimento? Come

apprendere dal sociale?

Come promuovere

l’innovazione in un

contesto abituato alla

formazione tradizionale e

prevalentemente in aula?

Come avviare la

formazione eLearning in

azienda? Quali

piattaforme? Quali sono

i contenuti adatti, gli step

e le risorse necessarie?

Quali linguaggi, canali e

metodologie danno vita

ad un’esperienza

eLearning coinvolgente?

La formazione può favorire

pratiche di inclusione?

Quali programmi sulle

competenze digitali per

colmare il digital divide

nelle nostre organizzazioni?

Come garantire

l’accessibilità dei prodotti

formativi?

Come creare legami tra

processi formativi e

programmi di

responsabilità sociale e

d’impresa?

07 MAGGIO

Leadership

inclusiva &

fragilità.

Ripensare il lavoro

valorizzando

resilienza, digitale

e diversità

21 MAGGIO

Tutti i passi per

far evolvere i

sistemi formativi

verso il digital

learning

18 GIUGNO

Il contributo di AI

e big data nell’

apprendimento.

Adaptive learning

e Business

Intelligence

02 LUGLIO

Imprese,

Università, grandi

Academy ed

Education best

practice. Tutte le

connessioni che

creano valore

Il contributo di AI e big data nell’apprendimento. Adaptivelearning e Business Intelligence18 GIUGNO – IL FUTURO DELL’APPRENDIMENTO

• Scenari e riflessioni sulle tecnologie che possono cambiare la formazione, nonché metodi che possono trainare l’innovazione

• Case history di aziende che hanno introdotto innovazioni tecnologiche e metodologiche nel sistema formativo

DI COSA PARLEREMO

• Immaginare il futuro dell’apprendimento • Conoscere case history di aziende che hanno introdotto innovazioni • Conoscere ed individuare soluzioni tecnologiche e metodologiche che

possano stimolare l’innovazione dei metodi e dei processi • Capitalizzare le innovazioni e prepararsi alle rivoluzioni imminenti • Condividere best practice per anticipare il futuro

PERCHÈ PARTECIPARE

10:30 - 11:30 | LIVE IN DIRETTA STREAMING

11:40 - 12:25 | LAB ROOM

LAB ROOM 1

AI PER CATALOGARE E SELEZIONARE MILIONI DI CONTENUTI

LAB ROOM 2

ADAPTIVE LEARNING – AI E PERSONALIZZAZIONE

LAB ROOM 3

FUTURE ELEARNING EXPERIENCE: CONCEPT DESIGN

LAB ROOM 4

RESKILLING ROOM: LA CRISI COME OPPORTUNITÀ DI FORMAZIONE

LAB ROOM 5

UTILIZZO DELLA REALTÀ VIRTUALE PER LA FORMAZIONE TECNICA

L’APPRENDIMENTO DEL FUTURO NELLE ORGANIZZAZIONI

CASE HISTORY

12.30 – 13.00 | CONCLUSIONI IN DIRETTA

ISCRIVITI

10:30 - 11:30 | LIVE IN DIRETTA STREAMING

skilla

LUCIO MONTERUBBIANO

Technology Solutions Manager

BENVENUTO INTRODUZIONE

skilla

FEDERICO AMICUCCI

Product Manager Competenze

Digitali

Università Politecnica delle Marche

EMANUELE FRONTONI

Professore Associato ComputerVision & Deep Learning

skilla

FRANCO AMICUCCI

Presidente

10:30 - 11:30 | LIVE IN DIRETTA STREAMING

CASE HISTORY

PHYD

MANLIO CIRALLI

Founder and CEO

ABB

FEDERICO VALTOLINA

Country Industrial Relation Manager

Burning Glass Technologies

CRISTINA SARNACCHIARO

Vice President Sales

ABB

ZAIRA PANZA

Global Talent & Learning Partner

Electrification Business

11:40 - 12:25 | LAB ROOM

LAB ROOM 1

AI PER CATALOGARE E SELEZIONARE MILIONI DI

CONTENUTI

LAB ROOM 2

ADAPTIVE LEARNING

AI E PERSONALIZZAZIONE

Docebo

GIUSEPPE VALETTO

AI Business ProductOwner

Aeronautica Militare

ALESSANDRO DEGL’ INNOCENTI

Sviluppatoreprogetto IA

FUTURE ELEARNING EXPERIENCE: CONCEPT DESIGN

ALICE VERIOLI

PM, Ricercatrice e Community Manager

LAB ROOM 3

ORONZO PARLANGELI

Professore Associato in Psicologia

BSD designUniversità degli

studi di SienaBSD design

ALESSANDRO POLLINI

Design Lead & Managing Director

WeMole

G. BRUNO RONSIVALLE

Amministratore

11:40 - 12:25 | LAB ROOM

LAB ROOM 4

RESKILLING ROOM: LA CRISI COME OPPORTUNITA’ DI FORMAZIONE

LAB ROOM 5

Lifeed

ELISA VIMERCATIResponsabile della Ricerca

UTILIZZO DELLA REALTA’ VIRTUALE PER LA FORMAZIONE TECNICA

Fluel.it AI and Innovation for business

SALVATORE PALANGEFounder

Aeroporto G.Marconi di Bologna

CLAUDIA MARTELLITraining Manager

Training Center

12.30 – 13.00 | CONCLUSIONI IN DIRETTA

skilla

LUCIO MONTERUBBIANO

Technology Solutions Manager

skilla

FEDERICO AMICUCCI

Product Manager

Competenze Digitali

Università Politecnicadelle Marche

EMANUELE FRONTONI

Professore Associato Computer

Vision & Deep Learning

Fondazione Progetto Arca onlus

ALBERTO SINIGALLIA

Presidente

ALICE VERIOLI

PM, Ricercatrice e Community Manager

BSD design

www.exploring-elearning.com