Toni Montevidoni si candida

Per una Comunita in trasformazione

Finalità Fare insieme un percorso di presa di coscienza e di risveglio delle nostre

più profonde motivazioni: la creatività e l’innovazione. Vogliamo

valorizzare la nostra creatività individuale e collettiva, come piccoli

gruppi, come organizzazione e come società collegate in rete, per

favorire l’innovazione sociale e culturale. Il potenziale inespresso dei

civitanovesi è uno spreco che non ci possiamo più permettere e

vogliamo sprigionarlo.

La visione ed i principi a cui ci ispiriamo 1. Riqualificare la motivazione di chi svolge un servizio pubblico

2. Sprigionare l’immaginazione e la creatività nella cultura e nel lavoro

3. Restituire il processo decisionale ai cittadini attraverso la

partecipazione

4. Integrare le azioni di chi ha cura dei beni comuni e del territorio

5. Ridurre la rassegnazione ed accrescere la fiducia reciproca

6. Ri-costruire insieme il senso di comunità e di progettualità per la città

7. Ridefinire il ruolo della leadership

8. Essere forti del passato per aprire strade nuove

9. Riorganizzare la gestione della politica trasformando i partiti attuali

10. Favorire la democrazia attraverso un’informazione più libera

Comunichiamo a rete Le persone che sono sintonizzate a questa visione “risuonano il messaggio”. Da qui la diffusione a rete delle

informazioni che si propagano come un’onda ed in maniera esponenziale costituendo, di fatto, i nodi della

rete.

Questi stessi nodi hanno la responsabilità del rilevamento e della corretta interpretazione dei bisogni, non

più il solo “leader illuminato”, e della corretta comunicazione alla comunità decisionale ovvero ai luoghi

assembleari.

La lista “La Nuova Città” è una delle pochissime che, tra quelle presentate a Civitanova per queste amministrative, potrebbe legittimamente definirsi “lista civica”. Oltre il 90% dei candidati e delle candidate, infatti, sono persone a vario titolo impegnate nella società civile che non hanno tessere o esperienza di partito. Inoltre, quasi metà delle persone che hanno dato la propria disponibilità sono donne!

Toni Montevidoni si candida Lo stile comunicativo non è quello della persuasione forzosa (invasione delle cassette della posta), ma

quello di animare la conversazione. Da manipolatori dei serbatoi di voti ad animatori del dialogo. Dal fare

comunicazione all’essere comunicazione perché si crede nella proposta che abbiamo co-creato.

La leadership diffusa Persone che rilevano bisogni, facilitano la rete dei cittadini, comunicano, interpretano, restituiscono in

maniera oggettiva e privilegiando gli interessi collettivi su quelli di parte, sono per noi dei veri leader.

Mettendo insieme queste tipologie stiamo anche costituendo un modello di leadership diffusa, ovvero vere

e proprie spore di cittadinanza attiva e competente.

Non cerchiamo un posizionamento nella “politica”, magari sotto forma di lavoro ed opportunità individuali,

ma cerchiamo il nostro senso nella società dando significato alle relazioni ed alla comunità. L’obiettivo,

pertanto, non è solo quello ambizioso di rappresentare (esperienze, istanze, bisogni, visioni, proposte e

buone pratiche), ma anche di guidare la trasformazione che è in corso a Civitanova.

Il senso del servizio civile

Evoluzione Consapevolezza Strategia Motivazione/Bisogno

Livello 3

Coesione Esterna

Servire: Mi realizzo restituendo alla comunità

Sono a servizio della comunità per realizzare una visione

Integrare: Mi allineo con gli altri che condividono lo stesso proposito

Per fare la differenza nel mondo

Livello 2

Coesione Interna

Autorealizzarsi: Mi allineo con me stessa/o Per dare senso alla mia vita

Individualizzarsi: Mi distinguo dagli altri Essere un individuo autentico

Livello 1

Padronanza personale

Differenziarsi: Scopro chi sono Essere orgogliosi dei propri risultati

Conformarsi: Cerco sicurezza nel gruppo Esigenza di appartenere e sentirsi accettati

Sopravvivere: Resto in vita Esigenze di base creando uno spazio sicuro per sé

Dopo tanti anni di vita attiva nel tessuto sociale, vogliamo portare nella macchina amministrativa il

profondo senso del servizio, incarnato da persone consapevoli delle proprie capacità, che vivono del

proprio lavoro e che, per un limitato arco di tempo, si occupano dell’amministrazione della città come dono

e segno di restituzione per quanto ricevuto dalla comunità.

Una transizione verso un nuovo modello sociale e di politica Il senso del cambiamento che vogliamo co-costruire, rispetto al quale ci impegniamo in prima persona,

richiede lo spostamento DA l’attuale situazione VERSO quella che desideriamo, e può essere semplificato e

schematizzato chiaramente con queste parole chiave:

Toni Montevidoni si candida

OGGI DOMANI

Competizione

Massimizzazione del profitto

Cerchio “magico” familistico

Delega in bianco

Focus sulle parole

Interesse di parte e corporativo

Politica = luogo di potere

Leadership carismatica

Politico che va nei territori

Comando e manipolazione

Decisioni di pochi

Attuali forme partitiche

Difesa di settori, corporazioni o gruppi di imprenditori

Affrontare le emergenze

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Toni Montevidoni si candida

Breve presentazione professionale

Facilitatore di reti e di processi territoriali, da

oltre 20 anni si occupa di facilitazione del

cambiamento attraverso la consulenza, la

formazione e, negli ultimi anni, con il coaching.

Dopo la laurea in Economia e Commercio si è

specializzato in Intercultura, in cooperazione

internazionale ed ha conseguito il Master di 2°

livello nella gestione dei servizi formativi.

Ha insegnato per 3 anni presso la Facoltà di

Scienze Politiche di Macerata su temi quali: la

responsabilità sociale d’impresa, le economie

sostenibili e solidali, i nuovi modelli di sviluppo

territoriale e d’impresa.

Dal 2010 è iscritto all’albo dei valutatori sociali di

Banca Popolare Etica. Ha collaborato come free

lance con enti locali, ONG, organizzazioni del

terzo settore e reti aziendali, anche a livello

internazionale.

Lavora come coach dal 2008 ed ha conseguito,

primo nella Regione Marche, la certificazione ACC

- Accredited Certified Coach-, dall’International

Coach Federation.

Dal 2010 è titolare della ditta Fair Coach.

E’ stato team coach in progetti di ricerca

applicata sul tema economie solidali con le 4

Università marchigiane (scarica la pubblicazione qui

http://web.resmarche.it/cortocircuito/articles/art_2265.html).

A livello provinciale ha promosso e coordinato il

progetto di DES - Distretto di Economia Solidale

www.desmacerata.it.

E’ coautore de “Il capitale delle relazioni”,

edizioni Altreconomia ed “aDESso. Economie

solidali e cittadini consapevoli”, edizioni

Cattedrale.

Per approfondimenti www.tonimontevidoni.com

Cosa ha fatto a Civitanova e nel territorio

Da oltre 20 anni favorisce le attività del terzo

settore (volontariato, promozione sociale e

cooperazione sociale) e le reti di economia

solidale, negli ultimi anni coordinando anche

progetti a titolo professionale.

Attivo da sempre in ambito parrocchiale e nelle

attività educative. Negli scout ha svolto ruoli di

educatore, formatore, quadro ed attualmente

rappresenta l’AGESCI nazionale nella Tavola per

la Pace.

Nei centri di aggregazione giovanile cittadini ha

condotto il progetto “Facciamo L’economia” sul

commercio equo e le economie solidali.

Ha co-organizzato varie edizioni di “Cento Strade

per giocare” per la sensibilizzazione sulle

tematiche ambientali e per la riscoperta della

socializzazione tra generazioni. Nel marzo 2003

ha co-organizzato la marcia per la pace da

Civitanova a Porto Potenza Picena e varie altre

manifestazioni a supporto della risoluzione

nonviolenta dei conflitti.

Insieme ad altri ha avviato la locale bottega del

commercio equo e solidale ed il locale GAS -

Gruppo di Acquisto Solidale -, promuovendo la

filiera corta e i prodotti biologici, etici ed

ecocompatibili.

Ha co-organizzato decine di incontri di

sensibilizzazione ed attività formative su

tematiche quali: acqua e beni comuni, consumo

del suolo, polveri sottili, riciclo e raccolta

differenziata, risparmio energetico, orto

biologico, commercio equo e solidale, consumo

critico, filiera corta e piccola distribuzione

organizzata, distretti di economia solidale,

organizzazione dei servizi sociali, inter-cultura,

disarmo e nonviolenza etc….