PIANO PROGRAMMATICO DI SVILUPPO 2019-2024
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PIANO PROGRAMMATICO
DI SVILUPPO 2019-2024
ai sensi della nota MIUR n. 11024 dell’8 luglio 2019
PIANO PROGRAMMATICO
DI SVILUPPO 2019-2024
ai sensi della nota MIUR n. 11024 8 luglio 2019
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Sommario
1. INQUADRAMENTO GENERALE 2
1.1. Missione, Visione e valori 2
1.2. IlprocessopartecipatoperladefinizionedelPiano 2
2. ANALISI DEL CONTESTO: LA SCUOLA NEL SISTEMA UNIVERSITARIO NAZIONALE E INTERNAZIONALE 4
2.1. IlcontestodelleScuoleaordinamentospecialeedeicollegidimerito:laposizionedellaSNS 5
2.2. Inquadramento della Didattica 8
2.3. Inquadramento della Ricerca 13
2.4. InquadramentodellaTerzaMissione 18
2.5. Assicurazionedellaqualità 22
2.6. Analisi SWOT 22
3. OBIETTIVI STRATEGICI 23
3.1. Iserviziagliallieviealleallieve 23
3.2. Formazionedottorale 25
3.3. Mobilitàsocialeegap di genere 27
3.4. PosizionamentointernazionaledellaScuolaesviluppodelnetworkAlumni 28
3.5. Strategieperilreclutamentodellostaffaccademicoediricerca 31
3.6. Potenziamentoesviluppodellapartecipazioneanetwork,aprogettinazionali einternazionaliperilfinanziamentodellaricercaeainiziativeperiltrasferimentotecnologico 33
3.7. Sviluppo dell’Open Science 36
3.8. Politicheeazioniperl’impattodellaScuolanellaTerzaMissione 37
3.9. Strategieperlasostenibilitàeconomicaedelcampus 39
3.10. ProcessidiassicurazionedellaqualitàecontrollostrategicodellaScuola 41
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1. 1. Inquadramento generale
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1.1. 1.1. Missione, Visione e valoriLa Missione della Scuola è «promuovere lo sviluppo della cultura, dell’insegnamento e della ricerca nell’ambito dellescienzematematicheenaturali,umane,socialiesplorandoneleinterconnessioni».PerquestolaScuola«per-segue ilpiùalto livellodi formazione,universitariaepost-universitaria,permanentee ricorrente,valorizzandoprioritariamenteilrapportotraformazioneericerca,ancheperfavorirelasuamiglioreinterazioneconl’esterno»1.
Questamissione coincide con l’identità della Scuola, che contribuisce alla crescita e al progresso del paese edell’Europacreandolecondizioniperlaformazionediricercatoridialtaqualificazioneedicittadiniconsapevolideivaloridiunasocietàapertaedemocratica,preparatiasvolgereicompitipropridellaclassedirigente.
NeltempolaScuolahasaputoadattarsialmutaredellecondizionisocialiepoliticheeoggisipresentacomeunluogodiricercaeformazionericonosciutoa livellonazionalee internazionale,un luogodovetalento,meritoecapacitàdegliallieviedelleallieverappresentanoivalorifondantidellapropriaidentità, e dove il genere, la prove-nienzasociale,lacondizioneeconomica,ilcredoreligiosoepoliticononsonodeterminantiperilpercorsodistudioericerca,nelrispettodellelibertàedeidirittipropridiunacomunitàdistudioliberaleedemocratica.
Su questi presupposti la VisionecheanimalaScuolaNormaleèquelladiessereunluogoincuilesfideculturali,scientificheetecnologichedelXXIsecolotrovanounambientefertile,apertoepeculiare,graziealqualeallievieallievepossanodareilpropriocontributoinunafasestoricacaratterizzatadamigrazioni,cambiamentodellecon-dizioniclimaticheepervasivitàdellatecnologiacherichiedonounaltosaperecriticoescientificoattoagovernarelacomplessitàincuil’umanitàèimmersa.
1.2. 1.2. Il processo partecipato per la definizione del PianoTralafinedel2018el’iniziodel2019,laScuolahaaffrontatoconglistrumentiprevistidalloStatutolacrisidellagovernancepoliticachehaportatoauncambiodelladirezionepoliticadivertice,surichiestadellamaggioranzadellecomponentidellacomunità,edalmesedimaggiohaavutoinizioilmandatodelnuovoDirettore.Iltuttoèac-cadutonelquadrodelprocessodiaccreditamentodelleScuoleaordinamentospecialeavviatodalMIUR.Processoche,nelcasodellaScuola,sicompiràinsenoallafederazioneconlaScuolaSuperioreSant’AnnadiPisaelaScuolaSuperioreUniversitariaIUSSdiPavia,avviatasperimentalmenteinoccasionedellaprogrammazione2016-2018.
Inunbrevearcotemporale,dallacampagnaelettoraleaoggi,laDirezionehacercatodidarvita,attraversonume-rosiincontriformalieinformali,aunpercorsopartecipatoeinformatodidefinizionedegliobiettivistrategicichecostituisconoilPianoprogrammaticodisviluppo.Lostrumentodellapartecipazioneèstataunasceltanaturale,coerenteconiprincipicaratterizzantil’identitàstoricadell’istituzioneeconformeaivalorienunciatinelprogram-madimandatodellaDirezione,ealcontempoforierodiqueldialogonecessarioasaldarelefratturecreatesinellacomunitànell’ultimoperiodo.
LaDirezionehaprimadituttoanalizzatoilcontestoelostatodell’artedelleattivitàdellaScuola,ripercorrendolareportisticaistituzionale(es.Relazionesullaperformance,RelazionedelNucleodiValutazione,Bilanciodieserci-zio,Relazionesulleattivitàdiricerca,ecc.),laprogrammazionetriennaledelfabbisognodipersonale,evagliandoleistanzemanifestatedalPresidiodellaQualitàedalleCommissioniParitetiche.Hainoltreapprofonditol’analisiditematichediparticolareinteresse(sostenibilitàeconomico-finanziaria,attivitàdifederazione,ranking e con-frontinazionalieinternazionali,datieattigeneralidiindirizzodelMinistero2elerecentiindicazioniinrelazioneall’accreditamentodelleScuoleaordinamentospeciale)3perindagarepiùprecisamenteilcontestodiriferimento
1 Statuto della Scuola Normale Superiore, art. 2, c. 1.2 Ministerodell’Istruzionedell’UniversitàedellaRicerca,Attodiindirizzo2019,prot.n.55del20/12/2018.3 NotaministerialeAttuazionedeldecretoministerialedel5giugno2016,n.439–avviodelprocessodiaccreditamentoiniziale;Lineeguida
ANVURperl’AccreditamentoInizialeePeriodicodelleScuoleSuperioriaordinamentospeciale;D.M.n.439del5giugno2013Accredita-
interno,equelloesterno(2. Analisi del contesto: la Scuola nel Sistema universitario nazionale e internazionale).
L’analisi del contesto tramite la matrice SWOT4permettediidentificarepuntidiforzaedebolezzadellaScuolaperilperseguimentodellasuamissionenelleattivitàdiDidattica,RicercaeTerzaMissioneediindividuarerelativeopportunitàeminacceperlaloroefficaceedefficienterealizzazione.L’analisifornisceinoltreimportantispuntidiriflessioneperulterioriapprofondimentiefuturedecisionistrategiche,inrelazionealruolodellaScuolanelcon-testonazionaleeinternazionale.
Unamenzioneparticolaremeritailrinnovamentodellacomposizionedell’AdvisoryBoard,istituitoaisensidell’art.17,c.5delloStatutodellaScuolaqualecomitatotecnico-scientificocompostodapersonalitàdialtoprofilodelmondouniversitarioedellaculturacuilaDirezioneintendeaffidareunruoloimportantenelperseguimentodelleazioniconnesseallelineestrategicheindividuatenelPianocheèstatocondiviso.
LapartecipazionealladefinizionedegliobiettivistrategicidellacomunitàdellaScuolaèintesacomestrumentoperrafforzare lacapacitàdell’organizzazionedicostruire,progettare,edunquecrescere.Lacondivisionehainsitainséun’importanteeonerosaconseguenza:èresponsabilizzante.Ciòsignificacheognuno,nelcambiamentochelaScuolahaprogrammato,devefarelasuaparte,contribuendoconsapevolmentealperseguimentodegliobiet-tivicondivisi.Ilciclodellapartecipazionesichiuderà,comesempre,conlacondivisionedellavalutazioneedellarendicontazionedeirisultatiottenuticonlevariecomponentidellaScuola,siaaccademichecheamministrative.
Per facilitare condivisione e responsabilizzazionedi tutte le componenti della Scuola sul perseguimentodegliobiettivistrategiciildocumentosifocalizzasuunnumerolimitatodiobiettivi,ancoratiaunaseriediindicatoricheconsentano,alterminedelperiodo,unarapidaanalisideirisultatiottenuti.Perciascunodiessivieneinoltreindicatoilreferenteistituzionale(ossiala/lefigura/ediambitopolitico,adesempioilDirettoreeiprorettori,e/ol’organodiriferimento,qualiilPresidiodellaQualità,ilSenatoAccademico,iConsiglidiClasseecc.)el’eventualereferenteamministrativo(inparticolarepergliobiettivipropridell’Amministrazione,operquelliincuiilsupportotecnicogestionaleè fondamentaleper lacomplessiva realizzazione, sono indicati,oltrealSegretariogenerale,iresponsabilidelleAreecoinvolte).Peraffrontarenellamanierapiùefficaceedefficientepossibileletematichesièsceltocomeorizzontetemporalediazione ilmandatodellaDirezione.Tuttavia,nellaconsapevolezzadellamutabilitàdelcontestoesternoedellecondizioniinternedell’istituzione,potrannoessereattuatiscorrimentieaggiornamentiannualipermetteremeglioapuntolepoliticheelestrategienecessarieallosviluppodellaScuola.
Coerentementeconquestaimpostazione,isingoliobiettivistrategicisarannodeclinatidiannoinannoalivellodiAmministrazionenell’ambitodelciclodellaperformance,inunprocessodimiglioramentocontinuocheinvestetutta l’istituzione. Inparticolare, inquellasedeverrannoarticolatineldettagliogliobiettivi rispettoalbudgetcomplessivostanziato.
UnultimoriferimentointroduttivoriguardalastrategiadellaScuolarispettoallafederazioneconlaScuolaSupe-rioreSant’AnnadiPisaelaScuolaSuperioreUniversitariaIUSSdiPavia:inquestopianoprogrammaticodisviluppononsiaffrontanoletematichelegateallelineestrategichedellafederazione,perchésviluppateedettagliateinundocumentodiprogrammazioneadhocconcordatotraletreScuole.
mentoInizialeePeriodicodelleScuoleSuperioriaordinamentospeciale.4 L’acronimoSWOTderivadalleparoleinglesiStrengths(puntidiforza),Weaknesses(puntididebolezza),Opportunities(opportunità)e
Threats(minacce).
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2. 2. Analisi del contesto: la Scuola nel Sistema universitario nazionale e internazionale
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L’universitàèunvolanodellosviluppodellasocietà.Deveformare igiovani,agevolare lamobilitàsociale,sup-portarelacreazionediunanuovaclassedirigente,svilupparenuoveconoscenzeealimentarneladiffusioneneltessutoeconomico-industrialeenellasocietà.Sonoobiettivifondamentalimadidifficilerealizzazione,percuiènecessariaunapianificazionestrategicaingradodiindividuareivalori,gliasset,lecompetenzeeleazionicoin-voltenelperseguimentodellaMission,ediattuareicambiamentiinun’otticadimiglioramentocontinuo.Peristi-tuzionidilungatradizionecomelaScuolaNormale,lapianificazionestrategicadeverappresentareunmomentodiriflessioneebilanciocheeludailrischiodiassestarsisuprioritàemodalitàdiazioneconsolidateediindubbiovalorestorico,cedendoaun’otticaautoreferenziale.L’analisidicontestoquipresentata,siaalivellogeneralecheneglispecificiambitidiDidattica,RicercaeTerzaMissione,hadunqueloscopodifornireunapanoramicadellesfidechelaScuolasitrovaadaffrontareedeiconseguentiinterrogativisupoliticheeazionidaintraprenderedalpuntodivistastrategico.NegliultimiannilaScuolahaconfermatoibuonirisultatiottenutiintuttietregliambiti,maèemersaanchelanecessitàdiunarevisionedeiprocessi,dellelogicheaessisotteseediunritornoall’identitàcomunitariadellaScuola,unacollettivitàincuiciascunacomponentecondivideleinformazioniepartecipaquoti-dianamentealladefinizionedelsuoagirecomeistituzione.
Ilpianoprogrammaticononhaloscopodifornirerisposteesaustiveatutteleproblematichecheverrannoillustra-teechepotrebberosorgereneiprossimianni,maquellodiindicaregliindirizzidacuilaScuolaintenderipartire,conritrovatapartecipazioneecoinvolgimentodellasuacomunità,perrispondereinmanieracoraleedefficaceallesfideodierneefuture.Duranteilsuomandato,laDirezioneconlostiledicoinvolgimentoepartecipazionede-scritto,sioccuperànonsolodell’attuazionedegliobiettiviindividuati(3. Obiettivi Strategici),maanchediunapiùampiariflessionesullecondizionidicontestoemersenell’analisi,alfinedieffettuaresceltestrategicheimportantiperilfuturodellaScuola.
2.1. 2.1. Il contesto delle Scuole a ordinamento speciale e dei collegi di merito: la posizione della SNS
LaScuolaNormaleSuperiore,fondatadaNapoleoneIcondecretodel18ottobre1810,vienericonosciutacomeIstitutod’istruzionesuperioreconordinamentospecialeedotatodipersonalitàgiuridicaediautonomiadall’art.233delRegiodecreton.1592del1933.
InItalia,soltanto39Università,compresalaScuolaNormale,risalgonoalperiodoantecedentelaSecondaguerramondiale.5Apartiredaglianni’60delNovecentoilnumerodelleUniversitàedelleScuoleSuperiorièesponenzial-menteaumentatoedèesplosoneglianni2000.NellaTabella1siriportanoinparticolaregliannidifondazione/riconoscimento delle Scuole a ordinamento speciale.
Tabella 1. Anni di fondazione delle Scuole a ordinamento speciale
Scuola Superiore a ordinamento speciale Anno di fondazione/ riconoscimento
Scuola Normale Superiore 1933
ScuolaInternazionaleSuperiorediStudiAvanzati–SISSA 1978
Scuola Superiore Sant’Anna 1987
Scuola IMT Alti Studi Lucca 2005
IstitutouniversitariodiStudisuperioridiPavia–IUSS 2005
GranSassoScienceInstitute–GSSI 2016
5 G.Donna,L’Università che crea valore pubblico. Modelli di strategia, governance, organizzazione e finanza per gli atenei italiani, il Mulino, 2018, p. 39.
L’evoluzionedell’universitàitalianadaluogodiformazionediéliteascuoladimassa,piùdistribuitasulterritorio,haavutotreconseguenzeprincipali:6
1 - crescita delle iscrizioni agli studi universitari,benchéconindicidisuccessoancorainferioriallamediadeipaesiOCSEeUE;
2 - riduzione della mobilità studentescaediconseguenzadelcorpoaccademico;
3 - assenza di differenziazione, tramite la replicadimodellidiofferta formativa“generalista”dapartedelleuniversitàchenonsisono,nellamaggiorpartedeicasi,focalizzatesupoche,selezionate,areescientifiche,mahannosceltodifornireformazioneecorsinelpiùampiospettropossibilediambitidisciplinari.Questohaincisoulteriormentesullasopracitatamobilitàdeglistudentiiquali,trovandopressochéqualsiasicorsonell’universitàvicinaacasa,sonomenoincentivatiaspostarsidallapropriaresidenzadiorigine.
LeScuoleaordinamentospecialerappresentanounaeccezioneaquestetendenzedelsistemauniversitarioita-liano,poiché,sianelcasoincuioffranoformazioneintegrativainunampionumerodidiscipline(ScuolaNormale,ScuolaSant’Anna,IUSSdiPavia),siachesifocalizzinosullaformazionepostlaureaminambitiscientificiristretti(SISSAdiTrieste,IMTdiLuccaeilGSSIdell’Aquila),sirivolgonoastudentie/olaureatiaccuratamenteselezionati,provenientidatuttaItaliaedall’estero,acuiassicuranoopportunitàdistudioericercaavanzati,numerosiservizidisupporto,eaiqualirichiedonoilrispettodirigorosiobblighididattici. IlmodellodelleScuoleaordinamentospeciale,puravendodatovitaaistituzionidiindubbiovalore,nonèfacilmentericonducibileaundisegnoorganicoo a una strategia di sistema.
UnadimostrazionediquestamancanzadidisegnounitarioèilprogressivoaumentodiistituzionieiniziativeconcaratteristicheinpartesimiliaquelledelleScuoleaordinamentospeciale.Infatti,aquelleelencateinTabella1,au-tonomeesottoposteallanormativavigenteinmateriadiaccreditamentoinzialeeperiodicodelleScuoleSuperioriaordinamentospeciale,siaggiungonoaltreiniziativeaffini.
Le Scuole Superiori non autonome,mainseriteall’internodell’ateneodiriferimento.Taliistituzioni,ispirandosialleScuoleSuperioriaordinamentospecialeautonomeeconcorsieserviziperallievipre-dottorali(ScuolaNorma-le,ScuolaSant’AnnaeIUSSdiPavia),sibasanosulprincipiodellaformazionedidatticaintegrativaeoffronoservizicollegialigratuitiaglistudentimeritevoli.Nonesisteunamappaturaaggiornatadellapresenza,inItalia,diquestotipodiistituzioni:lastessasezionedelportaleministerialedell’orientamentoalpostdiplomadedicataalleScuoleSuperiori non risulta aggiornata.7Alcunediquesteesperienzesonoinserite,insiemeaquellericonosciuteeauto-nome, in un portale unico,8conilrischiodigenerareconfusionenell’utenzasullanaturadellediversetipologiediistituzione.Attualmentesistimachevenesianocircaunaventina,9 di cui si riportano alcuni esempi:
• ScuolaGalileiana–UniversitàdiPadova;
• ScuolaSuperiorediUdine;
• ScuolaSuperiorediCatania;
• CollegioSuperiore–UniversitàdiBologna;
• AltaScuolaPolitecnica–PolitecnicodiMilanoePolitecnicodiTorino;
• ISUFI–UniversitàdiLecce;
• ScuoladiStudiSuperioridell’UniversitàdegliStudidiTorinoFerdinandoRossi;
• ScuolaSuperiorediStudiAvanzatiSapienza(SSAS)–SapienzaUniversitàdiRoma;
• CollegiodiMeritoBernardoClesio–UniversitàdiTrento;
• ScuoladiStudiSuperiori“GiacomoLeopardi”diMacerata;
• ScuoladiStudiSuperiori“CarloUrbani”diCamerino.
6 Ibid., pp. 41-46.7 <http://www.istruzione.it/orientamento/scuole_superiori.html>(10/12/2019).8 <http://www.scuoledieccellenza.it/>(10/12/2019).
9 Donna, L’Università che crea valore pubblico, p. 44.
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LaScuolaNormalehacollaboratoallanascitaeallacrescitadialcunediquesteScuolesuperiori,comenelcasodellaScuolaGalileianadiPadovaedellaScuolaSuperioredistudiavanzatiSapienza,condividendoilproprioknow-howeattivandorapportidicollaborazione.
UnesempiodirecenteistituzionediistitutidiStudiAvanzatipressouniversitàèlaScuolaSuperioreMeridionalediNapoli,avviatasperimentalmentepertreannipressol’UniversitàdegliStudidiNapoliFedericoIIinbaseallaL.30dicembre2018,n.145,cc.409-413.
I Collegi Universitari di Merito, ossia strutturedielevataqualificazioneformativaeculturale,acarattereresiden-ziale,aperteastudentidiateneiitalianiestranieri,cheperseguonolavalorizzazionedelmeritoel’interculturalità,assicurandoaciascunostudente,sullabasediunprogettopersonalizzato,servizieducativi,diorientamentoediintegrazionedelpercorsoformativo.Ospitanostudentidelleuniversitàitalianestatalienonstatalichenelcorsodeglistudisuperioriabbianodimostratodotieimpegnoparticolarieottenutorisultatidieccellenza,eoffronoagliammessieammesseperconcorso,oltreavittoealloggio,uncomplessodiserviziattiafavorireilmassimorendi-mentoneglistudi(saledistudio,biblioteche,supportiinformatici,impiantisportivi,ecc.).IlD.L.29marzo2012,n.68 prevede due tipologie di collegio: il collegio universitario di merito ‘riconosciuto’ e il collegio universitario di merito‘accreditato’.Attualmentesonopresenti55collegiuniversitaridimerito(figura1).
Figura 1. Collocazione geografica dei 55 collegi di merito. Anno 2019. Fonte:<http://www.collegiuniversitari.it/it/cerca-il-tuo-collegio.aspx>(10/12/2019).
L’esigenzadiunacomunicazionetraquesterealtàèsentita,comedimostranoleiniziativepromossedaallievieallieve delle Scuole universitarie superiori e degli Istituti di studi superiori universitari di tutta Italia.10
10 Dal25al27luglioPisahaospitatol’edizione2019delle“XCool”,acronimodi“eXcellenceCollegesOlympics”,leolimpiadideglistudentieccellenti, a cui partecipano 300 allievi delle Scuole universitarie superiori e degli Istituti di studi superiori universitari di tutta Italia.
Oltreaqueste,visonoinoltreesperienzechenonrientranonelleduecategoriedescritte,qualiilCollegioUniver-sitariodeiCavalieridelLavoro“LamaroPozzani”,11altre“scuole”o“collegi”chefornisconodidatticaintegrativamanonservizicollegiali (soloeventualiborsedistudio,qualiAltascuolaRomaTreAstre, IanuaGenova )ocheprevedonorettediammissione(adesempiolaFondazioneCollegioEuropeodiParmaeilCollegioInternazionaleCa’Foscari).
Da questa breve panoramica emerge come negli anni la Scuola Normale sia passata rapidamente da rappresenta-re un unicuminItalia,unapuntadieccellenzaall’internodiunoscenarioancoranoninteramentesviluppatodalpuntodivistadellaformazioneuniversitaria,aessereunadelleseiScuoleSuperioriaordinamentospeciale,inunquadronazionaleeinternazionalemoltopiùampio,competitivoericcodiofferteformativedieccellenza.
L’esistenza,inoltre,diScuolenonriconosciuteecollegidimeritoconmission,finalitàemodalitàdiazionesimiliaquellestorichedellaScuolarendononecessariaunariflessioneinterna–ediconcertoconlealtreScuoleaordina-mentospeciale–sullestrategiedivalorizzazioneemiglioramentoinmanieradistintivadelproprioruoloalivellonazionaleeinternazionale.
Allostesso tempoènecessario ripensare,e soprattuttovalorizzare il ruolodellaScuolaNormalenel rinnovatopanoramanazionaleeinternazionale.Ciòcomporteràunintensolavorodianalisiecondivisionegiàapartiredalpresentepianoprogrammatico,neisuccessiviparagrafidiinquadramentodiDidattica,RicercaeTerzaMissioneenell’analisiSWOTincuisonoevidenziatipuntidiforzaedebolezza,opportunitàeminacce.Neiprossimianniillavoroproseguiràeconsentirà,nellasecondapartedelmandato,diavereunavisionepiùchiaradelfuturoedegliobiettivi della Scuola nel complesso contesto descritto e nelle rinnovate prospettive condivise di sviluppo interno.
2.2. 2.2. Inquadramento della DidatticaL’evoluzionedell’offertadiformazioneuniversitaria,inrispostaallacrescentedomandadiistruzioneterziaria,haassecondatoilprocessoditrasformazioneversol’universitàdimassa,attraversoun’offertaquantitativamentepiùampiaepiùsviluppatasulterritorio,conlaconseguenteriduzionedellamobilitàdeglistudenti(einpartedeido-centi)eunasostanzialeassenzadidifferenziazione12.Tuttavia,l’aumentoprogressivodipartecipazioneaglistudiuniversitariregistratonegliultimicinquantaanninonhacomportatounaumentodecisivodeltassodilaureatielaureate, e l’Italia continua ad avere dati ben distanti dalla media dei paesi UE e OCSE: dall’ultimo rapporto OCSE risultacheinItaliail19%dei25-64enniharaggiuntoiltitolodiistruzioneterziaria,rispettoallamediaOCSEdel37%.13Ciòèdovutosiaafattoridicaratteredemografico(ilcalodellenascitecomportaunariduzionedelnumerodigiovaniiscrittiall’universitàrispettoallapopolazionetotale)cheaquestioniculturaliesociali,qualil’alto‘tassodirinuncia’all’iscrizioneall’università(iltassodiimmatricolazioneèsolodel46%nell’a.a.2017/18)14 e il consistente numero di insuccessi nel completamento del percorso universitario. In questo senso il ruolo della Scuola, quale enteingradodiindividuare,accompagnareevalorizzareiltalento,èevidentesianellafaseinizialechedurantel’intero percorso universitario.
Perquantoconcerne,infatti,lafaseinizialedipromozionedellaformazioneuniversitaria,laScuolaorganizzadal1980corsidiorientamentostrutturatipersupportarenellasceltadelpercorsodiistruzioneterziaria(sivedanogli
L’eventoèstatopromossodallaReteItalianadegliAllievidelleScuolediStudiSuperioriUniversitari,nataperpromuovereiniziativedicaratteredidatticoeculturale,edèorganizzatodagliallievidellaScuolaSuperioreSant’AnnaedellaScuolaNormaleSuperiore:
<https://normalenews.sns.it/le-olimpiadi-degli-eccellenti-pisa-ospita-le-xcool>(10/12/2019).11 <https://www.collegiocavalieri.it/>(10/12/2019).12 G. Donna, L’Università che crea valore pubblico. Modelli di strategia, governance, organizzazione e finanza per gli atenei italiani, il Mulino,
2018, pp. 41-46.13 OECD, Uno sguardo sull’istruzione 2019, <https://www.oecd.org/education/education-at-a-glance/EAG2019_CN_ITA_Italian.pdf>
(10/12/2019).14 ANVUR,Rapportobiennale2018,<https://www.anvur.it/rapporto-biennale/rapporto-biennale-2018/>(10/12/2019).
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approfondimentinellasezionedell’orientamentocontenutanelparagrafo2.4. InquadramentodellaTerzaMissio-ne).Perquantoriguarda,invece,ilsostegnodurantetuttoilpercorsouniversitario,alfineanchedievitareinsuc-cessiemancaticompletamenti,laScuolaoffreaipropristudentiunaseriediservizichefannosìcheilpercorsouni-versitario,perquantoimpegnativoacausadeglisfidantiobblighididattici,pressiilmenopossibilesullefamiglie,dal punto di vista economico, e sia accompagnato costantemente dal personale docente e di supporto.
IlmodelloformativodellaScuolasibasasuunnumerolimitatodiallievieallieve,selezionatiinbaseaunesamediammissionefortementeselettivofondatosulmerito,esuun’offertadidatticastrutturatainmododaaffinarelospiritocriticodegliallieviduranteilpercorsodistudi.LaspecificitàdelmodelloformativodellaNormaleèl’inte-grazionetradidatticaericerca,checostituiscel’asseportantedelpercorsodistudiedèresapossibiledaunaco-stanteeproficuainterazionetralevariecomponentidellaScuola,soprattuttotraallieviordinarieperfezionandietra allievi e docenti. In particolare il rapporto numerico tra docenti e allievi è virtuoso, e i docenti possono dedicarsi alnumeroridottodistudentidellaScuolaconestremaattenzioneecontinuità.
Lerecentidisposizionidi raccoltadatiaifinidell’accreditamento inizialedelleScuoleaordinamentospeciale15 hannospintoaunamaggioreesplicitazionedellecaratteristichesucui si fonda laqualitàdelladidatticadellaScuola,apartiredallasuanaturacollegialeedall’interdisciplinaritàdeisuoiinsegnamenti.16Perfavorirel’accessoallaformazioneuniversitariadistudentimeritevoli,maprividimezzi,perallievieallievedellaNormaleglistudisono,comeanticipato,acostozero:letassediiscrizioneall’universitàsonointeramenterimborsateeicorsiinternisono gratuiti. In più, la Scuola garantisce vitto e alloggio gratuiti, assegna un contributo economico annuale ai pro-pristudentiefavoriscelamobilità.Sisottolineainoltrecomeiserviziasupportosianoaccuratamentedisegnatiepersonalizzatidagliufficicompetentiperfornirelamiglioreesperienzapossibiledistudioediricerca.TuttociòècoerenteconivalorielamissionedellaScuola,chesiaccordanoperfettamenteallerecentiindicazioniministerialisullepoliticheperildirittoallostudio.17Aquestoriguardononsipuòfareamenodicitare,traiproblemidelPaese,ilsemprepiùlimitatoruolodell’istruzionequale‘ascensoresociale’deigiovani.Comeriportato,infatti,dall’ultimorapportoAlmalaurea2019,lamaggioranzadeilaureatiedellelaureateprovienedacontestifamiliariavvantaggiati,rispettoallamediadellapopolazioneitaliana,dalpuntodivistasocioculturale,interminieconomici,edilivellodiistruzionedeigenitori.Inoltre,chisilaureahaallespalleprevalentementepercorsiliceali(76,9%)e,inmisuradecisamenteinferiore,percorsitecnici(18,8%)eprofessionali(2,0%).18
Ledisuguaglianzesiamplianoulteriormentesesiprendonoinconsiderazionelaterritorialitàeilgenere.Conl’e-voluzionedelcontestouniversitario,infatti,lamobilitàdeglistudentisièsemprepiùridotta:acausadell’amplia-mentodell’offertaformativaedelladislocazionegeograficadegliateneiidiplomatielediplomaterestanonellapropria sede originaria di studio, limitando occasioni di crescita e scambio personale e interculturale. Su questo frontelaScuolaoffreopportunitàinteressanti,poichépermetteagiovanidituttaItaliadivivereefrequentareunateneoanchemoltodistantedallapropriasededioriginesenzadoveresostenereuncaricoeconomicoeorga-nizzativo.Infatti,alcontrariodellamaggiorpartedelleuniversitàgeneraliste,19laScuolaNormalehaunaelevatapercentualedistudentipredottoraliprovenientidaregionidiversedaquelladiappartenenza (86%degliallieviordinariammessinell’a.a.2018/19e83%nell’a.a.2019/20).
La Scuola deve invece lavorare più intensamente sul gender gap.Mentrenella fasediorientamentosiosservaunaequaproporzionetraragazzieragazze,giàapartiredall’esamediammissionelapercentualedicandidate
15 NotaministerialeAttuazionedeldecretoministerialedel5giugno2016,n.439–avviodelprocessodiaccreditamentoiniziale;LineeguidaANVURperl’AccreditamentoInizialeePeriodicodelleScuoleSuperioriaordinamentospeciale;D.M.n.439del5giugno2013Accredita-mentoInizialeePeriodicodelleScuoleSuperioriaordinamentospeciale.
16 Permaggioriapprofondimentisirimandaaldocumento“PolitichedellaQualitàdellaDidattica”.17 Ministerodell’Istruzionedell’UniversitàedellaRicerca,Attodiindirizzo2019,prot.n.55del20/12/2018.18 AlmaLaurea,Caratteristichedeilaureatialmomentodell’ingressoall’università,<https://www.almalaurea.it/sites/almalaurea.it/files/
docs/universita/profilo/profilo2019/almalaurea_profilo_rapporto2019_04_caratteristiche_dei_laureati_al_momento_dell_ingresso_all_universita.pdf>(10/12/2019).
19 G. Donna, L’Università che crea valore pubblico. Modelli di strategia, governance, organizzazione e finanza per gli atenei italiani, il Mulino, 2018, pp. 43-44.
diminuisce(31%siaperl’a.a.2018/20cheperl’a.a.2019/20)e,diconseguenza,anchequelladelleammessealcorsoordinarioèbassa(18%nell’a.a.2018/19e16%perl’a.a2019/20).Pertanto,laScuolapotrebbeorganizzareiniziativemiratearafforzarelamotivazionedelleragazzenellasceltadelpercorsouniversitariooltreche,insiemeallealtreScuoleeuniversità(ancheinun’otticafederativa),predisporreiniziativespecificheperfavorirelamobilitàsocialeeilmerito.Aquestoproposito,nell’estate2019èstatoorganizzatounprogrammadibenvenutoperglistudentichehannoaffrontatoilconcorsodiammissioneallaScuolaSant’AnnaeallaNormalediPisa,denominato“Pisaaccoglieiltalento”.Taleprogramma,promossocongiuntamentedalleduescuoleuniversitariesuperiori,incollaborazioneconl’UniversitàdiPisaeilComunediPisa,hamessoadisposizionedeglistudentiserviziatariffaagevolatapertrasporti,parcheggiurbani,mobilitàsostenibile(bikesharing),turismo(adesempioagevolazioniperl’ingressoaimusei)eospitalità,conl’obiettivodifarsentire“atteso/aebenvenuto/a”ognicandidatoecandidataalconcorsodiammissione,ediampliareilpiùpossibilelapotenzialeplateadigiovaniditalentochedecidonodisvolgereilloropercorsouniversitarioaPisa.
L’individuazioneaccuratadeltalentoèfondamentaleperchéaivalidiesupportiviservizigarantitiadallievieallie-ve,corrispondonorigorosiobblighididattici,siainternichepressol’universitàpartner.Taliobblighisonodefinitidal Regolamento didattico della Scuola Normale Superiore e dall’Ordinamento degli studi di ogni singola struttura accademica:20ClassediLettereeFilosofia,ClassediScienzeeClassediScienzepolitico-sociali.Lestruttureacca-demicheprogrammanoeorganizzanoleattivitàdidattichedeicorsiordinariediperfezionamento/PhD;ciascunahaunproprioConsigliodiClasse,chedialogainmododirettoconlagovernance per quanto riguarda didattica e ricerca,eunapropriaCommissionePariteticaDocentiStudenti,che,anchetramite l’interazionecon ilPresidiodellaQualità,svolgeattivitàdimonitoraggiodell’offertaformativa,dellaqualitàdelladidattica,edellaqualitàdelservizioaglistudenti.Aquestoproposito,comeriportatonelleRelazionisullaDidattica21 e nella tabella 2, si eviden-ziachelevalutazionisulladidatticasonostatesempremoltopositivesiapergliinsegnamentideicorsiordinaricheperquellideicorsidiperfezionamento/PhD.
Possibilimiglioramentinelladidatticasipossonoottenereconunamaggiorestrutturazionedeimomentiformati-viriguardantiiltrasferimentotecnologico,laredazionediprogettiperbandicompetitivi,laproprietàintellettualee l’Open Science,eattraversolamessaadisposizionedelmaterialedidatticodegliinsegnamentidellaScuolaan-cheall’esterno,cosìdafavorirelacircolazionedellaconoscenza.
Ancheiserviziaglistudentihannounavalutazionemoltopositiva(comeevidenziatodairisultatidelleindaginidicustomer satisfactionnell’ambitodelprogettoGoodPractice22),chepotrebbeaumentaredandoseguitoaisugge-rimentidegliallieviespressinellerilevazionisullaqualitàdelladidatticaedeiservizidisupporto;aquestopropo-sitosonoincorsodiimplementazioneimportantiiniziativeconcernentiiservizidicounselingetutorato(illustrati in 3. Obiettivi Strategici).
Inmeritoaipercorsidottorali,ancheirecentirisultatidell’accreditamentoministerialedeicorsiconfermanolaqualitàdeipercorsipost laureamdellaScuola,siainterminidiqualificazionedeidocentichedirisultatiottenutida allievi e allieve durante e dopo il corso di studi.23LavalutazioneMIUR,infatti,ponelaScuolaaiverticinazio-naliperqualitàdeicollegidottorali,internazionalizzazionedelcorpostudentescoedotazionediservizierisorse.Nonostanteciò,lapercentualedicandidatistranieriditalentopotrebbeaumentare;lacausaprincipaledelbassonumerodicandidatureesterediqualitàèpurtroppodaimputareaunageneralelimitataattrattivitàdelsistemauniversitarionazionale,valutazioneconfermataanchedalleindaginiAlmaLaureasuidottoridiricerca.Secondol’ultimo rapporto AlmaLaurea,24infatti,risultacheil22%didottoriedottoressediricercanonrifarebbeildotto-ratoinunauniversitàitaliana,masceglierebbepiuttostol’estero,mentreil7,5%nonlorifarebbeaffatto;il69,7%,
20 Sivedanogliartt.7,14,15delRegolamentodidatticoegliobblighididatticiannualistabilitidaciascunastrutturaaccademica.21 Lerelazionisullaqualitàdelladidatticasitrovanonellaappositasezionedelsito:<https://qualita.sns.it>(10/12/2019).22 UnasintesideirisultatidelleindaginiGoodPracticeèriportatanellasezionedelsitoistituzionalededicataallaqualitàdeiservizi: <https://qualita.sns.it>(10/12/2019).23 RisultatiriportatiancheinsedediaudizionedapartedelNucleodiValutazionefederato.24 AlmaLaurea–ProfilodeiDottoridiricerca2018.Report2019: <https://www.almalaurea.it/sites/almalaurea.it/files/docs/universita/postlaurea/dottori_profilo_report2019.pdf>(10/12/2019).
1716
inoltre,ritienecheperilpropriosettoredisciplinarecisianomaggioriopportunitàlavorativeall’estero.Suquestascia,ancheallaScuola,èpiùfrequentechevisianodottorandistranieriinregimedivisitingpiuttostocheperef-fettuareinItalial’interociclodistudiodottorale,conilconseguimentodeltitoloitaliano.
Ancheperaumentarel’attrattivitàdeicorsidiperfezionamentodellaScuola,negliultimianniprogressivamenteladuratadelleborseèstataestesaaquattroanni(l’unicaeccezionenell’a.a2019-2020èilPhDinDataScience,incollaborazioneconl’UniversitàdiPisa,laScuolaSuperioreSant’Anna,l’IMTdiLuccaeilCNR),offrendocosìunamaggiorepreparazioneecontinuitàdiricercaaidottorandi.Tuttaviaquestasceltahacomportatounaumentosignificativodeicostiperleborseeperiservizidisupportocorrelati,costiche,ancheallalucedeltrenddisotto-finanziamentodelsistemauniversitario,comportanorischicrescentiper lasostenibilitàeconomicofinanziariadellaScuola.Tuttociòimplica,comeverràevidenziatoin 2.3 Inquadramento della Ricerca, lanecessitàdapartedellaScuoladiincrementareglisforziperreperireulteriorifondialfinedimantenereemigliorarelapropriaoffertadidattica.Intalsenso,giàduranteilpercorsodottoralevadatamaggioreattenzioneallaformazioneinmateriadiricercadifinanziamentiesternietrasferimentotecnologico,evasviluppatalacollaborazioneesistentetrailsetto-re universitario e quello della ricerca pubblica e privata.
Tabella 2. Didattica in cifre, dati a.a. 2015-16 – a.a. 2017-18
a.a.2015-16 a.a. 2016-17 a.a. 2017-18
Clas-se di
Scien-ze
Classe di Let-tere e Filo-sofia
Clas-se di
Scien-ze
politi-co-so-ciali
Tot.
Clas-se di
Scien-ze
Classe di Let-tere e Filo-sofia
Clas-se di
Scien-ze
politi-co-so-ciali
Tot.
Clas-se di
Scien-ze
Classe di Let-tere e Filo-sofia
Clas-se di
Scien-ze
politi-co-so-ciali
Tot.
N. Allievi ordinari
149 143 - 292 151 143 - 294 150 144 - 294
Valutazionemedia della
didattica della Scuola (scala1-4)–Allieviordinari
3,2 3,1 - 3,2 3,3 3,2 - 3,2 3,2 3,2 - 3,2
N. Allievi perfezio-nandi/PhD
110 96 35 241 129 98 39 266 137 93 35 265
Valutazionemedia della
didattica della Scuola (scala1-4)–Allieviper-fezionandi/
PhD
3,4 3,7 3,7 3,6 3,5 3,8 2,9 3,6 3,6 3,7 3,5 3,6
Gliesitidelladidatticainterminidiimpattosulfuturolavorativodistudentiestudentessedeicorsiordinariediperfezionamentomeritanoun’ultimariflessione.LaScuola,siaconiniziativepropriecheincollaborazioneconla
federazioneealtrienti,offreservizieoccasionidiplacementaipropristudenti,ancheattraversocanalidiconsu-lenzaprofessionalepersonalizzata.Un’ulterioreopportunità,inviadisviluppo,èfornitadallaretedegliexalunnidellaScuola,chepossonooffrireaicolleghieallecolleghepiùgiovaniexpertiseenetworkdicollaborazioniutiliperillorofuturoprofessionalee/odistudioericerca.Tuttavia,comenoto,inItaliasihaunaltotassodiemigra-zioneversoPaesistranieridapartedipersoneditalentoformatesiinmadrepatria(lacosiddettafugadeicervelli);sedaunlato,inunmondoglobalizzato,ilfenomenoèfisiologico,dall’altroilproblemasorgequandoilsaldotraglistudiosielestudiosechelascianounPaeseequellicheviritornanoovisitrasferisconoènegativo,comenelcasodell’Italia,dovelafugadeicervellinonsimanifestaunicamentenelmondodellaricerca,mainmoltiambitilavorativi.
Secondol’ultimaindagineAlmaLaureadisponibile,aunannodalla laurearisultaoccupatoall’estero il4,9%deilaureatidiprimolivelloeil5,1%deilaureatidisecondolivello,mentreacinqueannidalconseguimentodeltitolo,ilfenomenodellavoroall’esterorisultaincrescitaeriguardal’8,3%deilaureatidiprimolivelloeil5,7%diquellidisecondolivello.Rispettoallemotivazionideltrasferimento,il40,8%deilaureatihadichiaratodiavermaturatotalesceltapermancanzadiopportunitàdilavoroadeguateinItalia.25Aldilà,quindi,dellesingoleiniziativechelaScuolapuòmettereincampo–incollaborazioneeventualmenteconaltreistituzioniuniversitarieedentidiri-cerca–occorrerebbeunariflessionepiùampiaalivellodisistemapaeseperincentivarelapermanenzadeitalentiformatisiinItaliael’attrazionediquelliprovenientidall’estero.
2.3. 2.3. Inquadramento della RicercaL’Italiainvestepocoinricercaesviluppo,1,3%delPILrispettoal2%dellamediaeuropea;questolaportaaldodi-cesimopostotrai28Paesidell’UnioneEuropea,precedutadaRepubblicaCecaeSlovenia.Ciònonostante,comeevidenziatonellaRelazionesulla ricercae l’innovazione in Italia, redattadalConsiglionazionaledelle ricerche(CNR)perGovernoeParlamento,iricercatoriitalianisonoriuscitiaprodurrebuonirisultatiinterminidiaumentodelnumerodellepubblicazionisullerivistescientificheedibrevettidepositati.Dal2000al2016ilcontributoita-lianoallepubblicazioniscientificheelaqualitàdeglistudi,misurataconlecitazionimedieperarticoloscientifico,hannoraggiuntoilivellideiprincipalicompetitor europei.26
Lasituazioneparadossale,enonsostenibiledelcontestodiricerca italiano,vienesottolineataanchedaAlisonAbbottinunarticolosu«Nature»delfebbraio201827.Apartiredal2005laricercaitalianahaaumentatolapropriapresenzanell’eccellenzascientificamondiale,ovveronel10%dipubblicazioniscientifichepiùcitate.Nonsolo,inrapportoallaspesainRicercaeSviluppo(R&S),l’ItaliaproducepiùpubblicazionidiqualsiasialtroPaesedell’Unio-neEuropea,secondasoloalRegnoUnito.Latendenzaitalianaèdunqueatipica:ladiminuzionedell’investimentosembracoincidereconl’aumentodellaqualitàdellaricerca.Inrealtàciòèdovutoalcambiamentodellemodalitàdivalutazioneereclutamentodelpersonale,ediconseguenzadellepratichedipubblicazione(dallerivistelocaliaquelleconmaggiorevisibilitàinternazionale),allenuovelineedifinanziamentoprivato(soprattuttodallegrandiimprese),diassociazioninoprofit,masoprattuttodeifondieuropei.
L’introduzionedelsistemadivalutazionedellaqualitàdellaricercadapartediANVURhaincentivatoeindirizzatoilpersonaleaccademicoversolapubblicazionesurivistedimaggiorerilievointernazionale,ancheperchésullabaseditaliesitivalutativivienedecisal’allocazionedeifondifraivariatenei.Inoltre,inItaliaaltrifattoriincido-nonegativamente:lamancanzadistabilitànelleistituzionichedovrebberogarantireunapianificazionedilungoperiododellelineediricercanazionali;ladiminuzionedelnumerodidottoridiricercaediricercatorireclutati,a
25 AlmaLaurea,XXIIndagineCondizioneoccupazionaledeiLaureati-Rapporto2019,<https://www.almalaurea.it/sites/almalaurea.it/files/docs/universita/occupazione/occupazione17/almalaurea_occupazione_rapporto2019.pdf>(10/12/2019).
26 ConsiglioNazionaledelleRicerche,Relazionesullaricercae l’innovazione in Italia,Roma,giugno2018<http://www.dsu.cnr.it/relazio-ne_ricerca_innovazione/volume/Relazione_sulla_ricerca_e_innovazione_in_Italia_webformat.pdf>(10/12/2019).
27 «Nature»,554,2018,pp.411-412.
1918
causadellascarsaattrattività,anchefinanziaria,delsistemaedellaburocrazianecessariaperilreclutamento.
Tuttavia,traleprioritàindividuatenell’AttodiIndirizzodelMinistero28sicoglieanchelaeventualeopportunitàdifavorireleuniversitàvirtuoseincrementandolerisorseeridefinendoicriteridifinanziamento.Ciòdovrebbefavorirel’accessoalladocenzainmanierameritocraticaecrearelecondizioniperilrientrodigiovanitalenti inItalia,attraversolamessaadisposizionediinfrastrutturefisicheetecnologicheadeguate,finanziateinmanieracostanteperpotersvilupparel’attivitàscientifica.Comeprioritàdiazionevieneinoltrecitatol’incrementodellapartecipazionedeiricercatoriedeidocentiitalianiaibandicompetitiviinternazionali,siainterminidiricercachediazionidimobilità.LecondizionidicontestoriassunteincidonoinparticolaresultipodiricercacondottaallaScuola Normale, prevalentemente ricerca di base, fundamental research,chenecessitaspessodimaggiortempodisedimentazioneprimadiprodurreulteriorisviluppiapplicativi.
Laricercadibase,infatti,diversamentedallaricercaapplicata,siconfiguracomeun’attivitàsperimentaleoteo-ricachehacomescopol’ampliamentodelleconoscenze,echenonprevedeunaspecificaedirettaapplicazioneoutilizzazione.
LaScuolaNormaleSuperiore,sindallasuafondazione,haconcentratolasuamissionesullosviluppocongiuntoesinergicodegliambitidellaformazioneedellaricerca,chesisostengonoavicenda:laScuolaNormaleavviaisuoiallievieallieveall’attivitàdiricercasindall’iniziodelloropercorsouniversitario.L’attivitàdiricercadellaScuolaèinfatticondottadaunnumeroesiguodidocenti/ricercatoristrutturati,ciascunodeiqualisegueinautonomialeproprielineediricerca,affiancatodapersonalediricercaeallieviperfezionandi.L’attivitàdidatticaediricercadel-laScuolaNormalecoinvolgeessenzialmentetreambiti–ledisciplineumanistiche,lescienzematematiche,fisicheenaturali,elescienzepolitico-sociali–esisvolgeall’internodelletrestruttureaccademichedellaScuola,ClassediLettereeFilosofia,ClassediScienzeeClassediScienzepolitico-sociali;unruolodecisivonelleattivitàdiricercadellaScuolaèinoltresvoltodaicentridiricercaedailaboratori,dicuil’origineelosvilupposonocaratterizzatidaunafertileibridazionetraformazioneericerca.
PerleClassidiScienzeeLettere,icentrieilaboratoridiricercasvolgonounruolodiproposta,gestioneesviluppodigrandiprogettidirespiroeuropeoenazionalechehannopermessolacreazioneeproduzionedioutputdirilie-vo.PerunarendicontazionepuntualedelleattivitàdiricercasvolteallaScuolanegliannisirimandaallasezionedelsitoistituzionaledovesonopubblicateleRelazionisulleattivitàdiricerca,diformazioneeditrasferimentotecnologicononchéifinanziamentiottenutidasoggettipubblicieprivati,inottemperanzaall’art.3-quater,D.L.10novembre2008,n.180,convertitonellaL.9gennaio2009,n.1“Pubblicitàdelleattivitàdiricercadelleuniversità”.29
Icentridiricercaeilaboratorisonostruttureorganizzative‘atempo’,focalizzateintornoaunaopiùlineedistu-dio.Lapropostadicostituzionediuncentrodiricercaolaboratorioèsottopostaalvagliodiunseveroassessment eprevedeunarcotemporaleinizialenonsuperioreaicinqueanni,dopoilqualel’attivitàdelcentrovienesottopo-staanuovavalutazione.
Neiprossimiannisarànecessariocheunapartedell’attivitàdeicentridiricercaedeilaboratoridellaScuolasianofocalizzatesutematicheditrasferimentotecnologicoedellaconoscenza,sviluppandolacapacitàdicontribuireagenerare risorse e valore economico e sociale per il territorio e per la Scuola.
InquestocontestosicollocailcontributodellaScuolaall’iniziativaARTES4.0,centrodicompetenzanatodalmo-delloedall’esperienzadelprogettoeuropeoEchord++chehavistocoinvoltalaScuolanelleseguentiareedispe-cializzazione:BigDataandAnalytics,AdditiveManufacturing,AdvancedManufacturingSolutions,AugmentedRe-ality,Simulation.
Echord++,“TheEuropeanCoordinationHubforOpenRoboticsDevelopment”(<http://echord.eu/>[10/12/2019])ènatoperguidarel’innovazioneattraversolacollaborazionee lesinergietraricercatoriepotenzialiutentidelletecnologiedirobotica,grazieaduestrumenti:gli‘Experiments’eilRIF(RoboticInnovationFacilities).Ilprogetto
28 Ministerodell’Istruzionedell’UniversitàedellaRicerca,Attodiindirizzo2019,prot.n.55del20/12/2018.29 <https://www.sns.it/it/ricerca/relazioni-annuali-sui-risultati-delle-attivita-ricerca-formazione-trasferimento-tecnologico>(10/12/2019).
Echord++costituisceunassetesperienzialediassolutaimportanzaperrealizzareegestireunnetworkcomequellodiARTES4.0chehal’obiettivodisuperareilgapesistentetraricercaecommercializzazionediprodottiinnovativi.
Daultimovasegnalatalarecentetrasformazionedell’Istitutodistudiavanzati“CarloAzeglioCiampi”inunCen-trodiricercainterclassechesiproponediesserepuntodiriferimentoperlaricercaeladivulgazionescientifica.L’Istituto,consedeaFirenze,hagiàdefinitoilprogrammadelbiennio2019/2020sutemiqualiricercaesviluppo,politichepubbliche,cambiamentitecnologiciesuunaseriediattivitàinterdisciplinaricongiuntetraletreClassidella Scuola Normale.
LaricercadibasecondottaallaScuolaèdialtissimolivello,riconosciutosiaalivellonazionalecheinternazionale,come dimostrano i dati relativi ai ranking e alla Valutazione della Qualità della Ricerca(VQR)eirelativifinanzia-menti ottenuti.
LaScuolaNormaleSuperiorepartecipaannualmenteavarierilevazionieprogetticonfinalitàstatistichealivellointernazionale,perlacomparazionedeipropririsultaticonlemiglioriuniversitàdelmondo.Iranking più rilevanti per la Scuola sono:
• Academic Ranking of World Universities(ARWU),30secondoilqualelaScuolaNormaleèinseritanellafascia401-500alivellomondialenel2019conriferimentoall’a.a.2017/18(mentrenel2018erainquella501-600),etral’11°eil16°postoalivelloitaliano.Considerandol’indicatorePCP(PerCapitaPerformance),chedivideirisulta-tidituttiglialtriindicatoriperilnumerodipersonaleaccademico,laNormaleèottavaalmondo(tredicesimanel2018)eprimainItalia.
• THE World University Ranking(TimesHigherEducation),31secondocuinel2019,conriferimentoall’a.a.2016/17,laScuolaNormalefiguracomeilprimoateneoitalianoperlaqualitàdell’insegnamento(parametroTeaching),mentrelaclassificaglobalevedelaScuolaal152°posto,secondainItaliadopolaScuolaSuperioreSant’Anna.Analizzandoipunteggiottenutinellesingolediscipline,laScuolaNormalerisultasecondainItaliadopoSa-pienzaUniversitàdiRomaperArts and HumanitieseprimainItalia(alpariconBologna)perSocial Sciences.
• QS World University Ranking,32 inbasealqualelaScuolasicollocaalla204^posizionealivelloglobaleeinquintasubaseitaliana,conunpeggioramentorispettoalloscorsoannoalivelloglobaleenazionale(rispetti-vamente175^e3^posizionenellaedizione2020conriferimentoall’a.a.2017/18).TragliindicatoripeggioranoleCitationsbyFaculty(-99),mamiglioranol’AcademicReputation(+54)eilFaculty/studentratio,chesaledalgiàottimo34°postoalivelloglobaledel2019al16°postodiquest’anno.
• Round University Ranking (RUR),33 rankingmoscovitache,comeARWU,sibasasuidatidiClarivateAnalytics,perilqualenel2019,conriferimentoall’a.a.2016/17,laScuolarisulta22^almondoeprimainItalia.Anchequesto rankingprevedeclassificheperdisciplina:particolarmenteapprezzabileinquestoambitoèilterzoposto al mondo in Natural Scienceseilprimosuscalaglobaleperilgruppodiindicatoridedicatiallaqualitàdella ricerca34.
Purdistinguendosiinalcunedellesuedisciplinechiavecomeleadersuscalamondiale,laScuolasoffrediunposi-zionamentocomplessivonondeltuttosoddisfacentesualtriimportantirankinginternazionaliacausadell’utiliz-zodiindicatoriditipoestensivoenonintensivo.Irisultaticosìottenutiandrebberonormalizzatirispettoalladi-mensione,inmododaottenereunavalutazionecorrispondenteallarealtà.Nonostanteilimitidialcunemodalitàdivalutazioneelavariabilitàneltempodegliesiti,alcunideiparametriimpiegatineiranking(outputdiricerca,re-putazioneaccademica/datoredilavoro,rapportostudenti/docenti)hannounachiaracorrelazioneconl’eccellenzaaccademicae,seinterpretatieusaticorrettamente,possonofungeredastimoliperilmiglioramento.
Perquantoriguarda,invece,l’ultimaValutazione della Qualità della Ricerca,riferitaaltriennio2011-2014,ilsuoesito è stato molto positivo:
30 <http://www.shanghairanking.com/ARWU2019.html>(10/12/2019).31 <https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2019/world-ranking#!/pag>(10/12/2019).32 <https://www.topuniversities.com/university-rankings/world-university-rankings/2020>(10/12/2019).33 <http://roundranking.com/universities/scuola-normale-superiore-di-pisa.html?sort=O&year=2019&subject=SO>(10/12/2019).34 <http://roundranking.com/fact-files/scuola-normale-superiore-di-pisa-n.html>(10/12/2019).
2120
• inrelazioneallavalutazionedeiprodottidiricerca,lapercentualedeiprodotticonferitisuiprodottiattesièinmediadel97,06,superioreaquellamediadellealtreuniversità.LaScuolaNormaleèpresenteinsettedellesediciareescientifiche,eintutteesettenellaclassedimensionaledellepiccoleuniversità.L’indicatoreRèmaggioredi«uno»intuttelearee,mostrandochelavalutazionemediaèsuperioreallamedianazionalediarea.L’indicatoreXèanch’essosuperiorea«uno»intuttelearee,mostrandochelafrazionediprodottieccel-lentièsempresuperioreallamediadell’area;
• inrelazioneagliindicatoridicontestodiarea,siainvaloreassolutochenormalizzati(sugliaddettiinmobi-lità,suifinanziamentidabandicompetitiviesullefigureinformazione)laScuolaNormaleSuperiorediPisacomparesempreneiprimiquartilidelladistribuzione.
Inbaseall’IndicatoreStandardizzatodiPerformanceDipartimentale(ISPD),esitodellaVQR2011-2014,èstatare-dattadaANVUR,surichiestadelMIURnell’ambitodell’iniziativadenominata«DipartimentidiEccellenza»,35 una graduatoriapreliminaredeimigliori350dipartimentidelleuniversitàstatali.Taleelencoèstatopubblicatoindata12 maggio 2017.
InquestoelencoledueClassidiLettereeScienzeMatematicheeNaturalidellaScuolacompaionoentrambenelnoverodeiDipartimentidiEccellenza,entrambeconISPDparia1.
InvirtùdiquestoposizionamentolaScuolahapotutopresentarealMIURduepropostediprogettoperilbando«DipartimentidiEccellenza»(<www.sns.it/it/ricerca/dipartimenti-eccellenza>[10/12/2019]),diseguitobrevementeriassunte.
Il progetto per il Dipartimento di Eccellenza “Classe di Lettere e Filosofia”hacomeasseportante lostudiodelrapportotrailtestoel’immagine,ovverodellevarieformeeproblematichedell’interazionetraillinguaggioico-nicoeillinguaggioverbale.Sitrattadistudiarelerelazionitral’operad’arteelescritturechel’hannoriguardata,olerelazionitralescrittureeleimmaginichelehannoaccompagnate,nellamassimaestensionesiatemporale(dall’antichitàallacontemporaneità),siadisciplinare(dallastoriadell’arte,allaletteratura,allafilologia,allastoriaeallafilosofia).
Il progetto per il Dipartimento di Eccellenza “Classe di Scienze”intendefornireunrilevanteimpulsoallosviluppodilineediricercaediformazioneavanzatenellescienzecomputazionalieneldatascience,favorendonel’integra-zioneconlealtreareedisciplinariafferenti.Lagrandequantitàdidatidisponibiliponelebasipernuoviparadigmiscientifici:leipotesinonvengonoformulateapriori,perpoicercareunavalidazionesperimentale,maèlostudiodistruttureall’internodidatiasuggerirenuoveipotesiscientifiche,inun’otticadatadriven.Losviluppodialgoritmiefficientirivestepertantoparticolarecentralitàecoinvolge,inprospettivainterdisciplinare,ivarisettoridellama-tematica(calcolonumerico,calcolodellevariazioni,probabilità,sistemidinamici,equazioniallederivateparziali,analisiarmonica).
L’analisideidatidirendicontazionedell’ultimotriennioconfermachelaricercadibasedellaScuolaottienebuonifinanziamentieuropeieministeriali,mentre,proprioperlanaturadellesueattivitàdiricerca,scarsifinanziamenticontoterzi(tabella3).
35 L. 11 dicembre 2016, n. 232, art. 1, cc. 314-337.
Tabella 3. Numero progetti attivi dal 2016 al 2018
2016 2017 2018
Classe di Lettere e Filosofia
Classe di Scienze
Classe di Scienze politi-
co-sociali
Classe di Lettere e Filosofia
Classe di Scienze
Classe di Scienze politi-
co-sociali
e Filoso-fia
Classe di Scienze
Classe di Scienze politi-
co-sociali
Totale progetti
attivi55 87 30 109 135 53 81 131 46
di cui UE
4 11 5 3 13 5 2 14 4
di cui MIUR
22 26 5 20 20 6 16 21 6
di cui conto terzi
1 1 0 1 2 0 0 3 0
di cui SNS
25 40 17 72 75 39 53 69 31
Altri progetti
9 21 3 13 25 3 10 24 5
Quantosoprariportatoèconfermatoanchedaidatidellatabella4,cheriassumeleentrateperlaricercadel2018,nelrispettodelprincipiodellacompetenzacomedescrittadaiprincipicontabiliperleuniversità.
Tabella 4. Finanziamenti destinati a progetti di ricerca, anno 2018
2018Classe Lettere eFilosofia
ClasseScienzeClasse di Scien-zepolitico-so-
cialiTotale
Istituzionali
Unione Europea 141.548,35 1.681.463,23 232.236,47 2.055.248,05
MIUR 0 167.661,06 128.451,94 296.113,00
Enti locali 21.523,28 275.305,50 0 296.828,78
Altri ministeri 109.719,00 29.343,26 0 139.062,26
Enti pubblici 205.781,89 408.453,26 25.043,97 639.279,12
IIT 0 300.000,00 0 300.000,00
EntiPrivati 60.153,61 213.207,52 0,00 273.361,13
Altriorganismiinternazio-nali
0 26.026,75 103.420,00 129.446,75
AltreUniversità 0,00 18.400,00 0 18.400,00
Totali 4.147.739,09
c/terzi
Privati 0,00 51.839,58 0 51.839,58
Enti di ricerca 1.373,23 25.337,51 0,00 26.710,74
Totali 0 78.550,32
totale complessivo 2018 4.226.289,41
2322
Alfinedipromuoverelaqualitàdellaricercaelesinergie,edicontrastareicostidiaccessoallaproduzionescienti-fica,l’ateneopuntaadaccrescerelavisibilitàdeirisultatidellaricercacondottadallapropriacomunità,attraversoglistrumentidell’AccessoApertoallepubblicazionieaidati.L’adesioneaiprincipiealleazionidellaScienzaApertacontribuiscearenderedisponibilietrasparentiiprocessidiproduzione,validazione,disseminazioneevalutazionedellascienza,inlineaconlamissionedell’universitàdivalorizzarel’impattosocialedellaricercaeladiffusionedel-laconoscenza,econlavocazionetradizionaledellaScuoladipromuovereilmeritoelaculturaabeneficiodell’inte-racollettività.Un’ulterioremodalitàdiazionepermigliorarelavisibilitàdellaScuolaedellesueattivitàdiricercaconsistenell’incentivareleiniziativedipresentazioneevalutazionedeirisultatiaespertiesterni,valorizzandoilbrandculturaleescientificodell’istituzione(2.4. Inquadramento della Terza Missione).
2.4. 2.4. Inquadramento della Terza MissionePer laScuolaquestamissionenonhaterzietàrispettoallealtreepiùtradizionaliattivitàaccademichedi inse-gnamentoericerca,néhaunafinalitàmeramenteintegrativadiqueste,marappresentaunaulterioremodalitàattraverso la quale la Scuola contribuisce allo sviluppo economico, tecnologico, culturale e sociale del territorio, delPaeseedellacomunitàinternazionale.
LeattivitàdiTerzaMissionecomprendonoquinditantolavalorizzazionedellaricerca,quantolaproduzionedibenipubblicidinaturasociale,educativaeculturale, inuncostantedialogocon lacittadinanza; l’ambitodi in-terlocuzionetrascende il tradizionalecontestodellacomunitàscientificaedellacomponentestudentesca,perintercettareimprese,scuole,ordini/gruppiprofessionali,ONG,enti locali, laureatie laureate,pubblicogenericononspecialistico.Inquestocontesto,laScuolahaaccoltoilcambiamentocheneltempoilsistemauniversitariohachiestoagliateneichiamandoincausalalorocapacitàdiintrecciareinterazionivirtuoseepartnershipdilungocorsoconiportatoridiinteresseeconomiciesociali,peresercitareun’influenzadirettasullosviluppodellasocietàe dell’economia.
LaScuolaperseguequindiduefilonidiattivitàriconducibiliallaTerzaMissione:
Valorizzazione della ricerca: inquestocontesto laTerzaMissioneha l’obiettivodi favorire lacrescitaeconomi-ca,attraversolatrasformazionedellaconoscenzaprodottadallaricercainconoscenzautileafiniproduttivi.Leattivitàditrasferimentotecnologicosonoincentivateanchenell’ambitodegliattidiindirizzoministerialialfinedisvilupparelacollaborazionetrailsettoreuniversitarioequellodellaricercapubblicaeprivataefavorirelapar-tecipazioneuniversitariaaiclustertecnologicieindustrialiprioritariperlacompetitivitàdelpaese,attraversolacongiuntadefinizionediobiettividaperseguireelacreazionedifigureprofessionaliadeguate.36LeazionidiTerzaMissionecherientranoinquestoambitospazianoperciòdallagestionedellaproprietàintellettualeallacreazionediimprese,dallaricercacontoterzi–inparticolarederivantedarapportiricerca-industria–allagestionedistrut-turediintermediazioneedisupporto,ingeneresuscalaterritoriale.
Perquantoriguardailtrasferimento tecnologico, laScuolahaalsuoattivo“JoTTO”qualeiniziativaprogettualefruttodellacollaborazionedipiùatenei.Infatti,laScuolaNormaleSuperiore,laScuolaSuperioreSant’AnnaeScuo-laIMTAltiStudiLuccahannostipulatoil1°ottobredel2015unaconvenzioneperl’attivazionedelJointTechnologyTransferOffice(JoTTO).Dal2017sièaggiuntaanchelaScuolaIUSSdiPavia.Leattivitàdell’ufficiosonoresenotetramiteunsitowebcongiunto(http://www.jointto.it/it)eun’appositasezionesulsitowebdiciascunaistituzione.JoTTOoffreunserviziocomuneallequattroScuole,trasversaleavariambitiscientificisultemadellavalorizzazio-nedellaricercaedellaTerzaMissioneuniversitaria.SiavvaledelleesperienzeditrasferimentotecnologicoedellecompetenzescientifichecomplementaridellequattroScuolealfinediindividuarenuovestrategiedipromozionedeirisultatidellaricerca,attraversolatuteladellaproprietàintellettuale,lagenerazionedistart-upel’attivazio-nedicollaborazioniconimprese.PerlaScuolaNormalel’iniziativaJoTTOrappresentaunaottimaopportunitàdi
36 Ministerodell’Istruzionedell’UniversitàedellaRicerca,Attodiindirizzo2019,prot.n.55del20/12/2018.
collaborazionesiaconlealtreScuolecheconilmondodellaindustria,ingeneremenopropensoavalorizzareepartecipareadattivitàdiricercadibase.Cometuttiisettoriinnovativi,ancheiltrasferimentotecnologicorisentepurtropponegativamentedelsottofinanziamentodelsistemauniversitarioedelcontestoeconomicononfavore-vole,chepermettelimitatiinvestimentiinricercaesviluppodapartedelleimprese.
SemprealivellodicomunicazioneevalorizzazionedelleattivitàdellaScuola,inparticolarenegliambitiinnovativieditrasferimentotecnologico,sisegnalachenelcorsodel2018laScuolaNormaleSuperiorediPisahapresentatolapropriacandidatura, insiemeallaScuolaSuperioreSant’AnnadiPisa,perpartecipareaHEInnovate (<https://heinnovate.eu/en>[10/12/2019]),iniziativadellaCommissioneEuropea,dellaDGIstruzioneeculturaedelForumLEEDdell’OCSE,supportatadaungruppodiseiespertiindipendenti.HEInnovateèunostrumentodiautovaluta-zionepergliistitutidiistruzionesuperiorechesonointeressatiavalutareséstessirispettoaunaseriediaffer-mazionirelativeallanaturaimprenditorialeeinnovativadelloroambientediistruzionesuperiore.GliespertidiHEInnovatenelmesedidicembre2018hannovisitatoleduescuole:sonostatipresentatiseparatamentegliaspettidistintividiciascuna,einmanieracongiuntaleattivitàcondiviserelativealtrasferimentotecnologico.Unaprimapresentazionedeirisultatidell’iniziativa,allapresenzadituttiglistakeholder,èstataeffettuatanelcorsodellaestatedel2019,mentreèstatorecentementepubblicatoilrapportofinalenellaserieOCSE“SupportingEntrepre-neurshipandInnovationinHigherEducation”(OECDSkillsStudies).37Leinformazionichederiverannodallarendi-contazionesarannocondivisecongliorganidigoverno,conilNucleoeilPresidioperorientareleprossimeazionidi miglioramento.
Produzione di beni pubblici:LaScuolaproducebenioservizicheaumentanoilbenesseredellasocietàattraversolacondivisionedelpropriosapere.Talibenipossonoaverecarattereculturale(eventi,condivisionedelpatrimoniostorico-artisticodellaScuola,scaviarcheologici,divulgazionescientifica),sociale(attivitàabeneficiodellacomu-nità,orientamento),educativo(life long learning,formazionecontinua, placement)odiconsapevolezzacivile(di-battitiedexpertisescientifica).38
Tuttequesteattivitàsonoaccompagnatedaunaintensaattivitàdicomunicazioneepromozionedirettaadiversitarget:lacomunitàscientifica,lasocietàcivile,glistakeholder.
Tratuttequesteiniziative,leseguentisonoormaidiventatetradizionaliesignificativeperlaScuola:
• Orientamento Universitario: nati nel 1980, i corsi di orientamento universitario costituiscono la principale attivitàdiorientamento inentratadellaScuola.Si trattadiunorientamentosui generis rispetto a quello delleuniversitàperchél’obiettivoprincipalenonèlapromozionedell’offertaformativadellaScuola,quantomettereadisposizionedeigiovanitalentiselezionatiglistrumentipermaturareunasceltaconsapevoledelpercorsouniversitarioda intraprendere, ingradodivalorizzareapieno le loropotenzialitàepassioni.Peroffrireunampioventagliodiopportunitàicorsiprevedonoincontrielezionitenutedapersonalitàdidiversiambitiprofessionali,nonsoloaccademici.
• Accademia dei Lincei e Normale per la scuola: ilprogettonazionaledilife long learning, nato nel 2011 in col-laborazionecon l’AccademiaNazionaledeiLinceie ilMinisterodellaPubblica Istruzione,siprefiggediag-giornareleconoscenzeecompetenzedeidocentidellescuolediogniordineegrado.L’obiettivoèsostenereefavorireilmiglioramentodeisistemidiistruzionenazionaligrazieaunprogrammadiformazioneeaggior-namentopressoaccademie,universitàeistituzioniscientificheeculturaliraggruppateinPoli.Il17dicembre2012èstatoinauguratopressolaScuolaNormaleSuperioreilPolodiPisa.
37 OECDSkillsStudies,SupportingEntrepreneurshipandInnovationinHigherEducationinItaly,5Dicembre2019: <https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/43e88f48-en.pdf?expires=1575880253&id=id&accname=guest&checksum=514F7A553C18B-
477235D75F4979DD12D>(10/12/2019).38 Terza Missione e cultura delle università. Note per una sociologia del patrimonio accademico,in«RivistatrimestralediScienzadell’am-
ministrazione»,1,2018eANVUR, La valutazione della Terza Missione nelle università e negli enti di ricerca. Manuale per la valutazione, 2015. Testo disponibile all’indirizzo web: <http://www.anvur.org/attachments/article/880/Manuale%20di%20valutazione%20TM~.pdf>(10/12/2019).
2524
• I Venerdì della Normale: sitrattadiciclidiconferenzepubblicheincuipersonalitàdelmondodellacultura,dellaricerca,dellapolitica,incontranoglistudenti,ilpersonaledellaScuolaelacittadinanza,trattandotemidiattualitàerilevanzaculturaleesociale.
• I Concerti della Normale e le Lezioni di musica: costituisconoun’occasionediarricchimentonellaformazioneculturalediallievieallievedellaScuola,cosìcomedellacittadinanzatutta.All’internodellastagioneconcer-tisticasonoprevisteanchelezionigratuiteepubblichediascoltoeculturamusicaleincuiaffermatimusicistidialogano con docenti universitari su autori e generi di rilievo.
• Il cinema della Normale: èunarassegnadifilm,atema,chesitienedurantel’estateinpiazzadeiCavalieri.Leproiezioni,aingressolibero,sonoprecedutedaunaintroduzioneall’argomentocuratadapersonalediricercadella Scuola.
• Visite alla SNS: surichiestadiscuole,gruppiosingolicittadini,laScuolaorganizzaecoordinavisiteguidatealsuopatrimonioartistico,culturaleescientifico.LevisiteinizianodalvasarianoPalazzodellaCarovanaecoinvolgono–conlacollaborazionedelpersonalediriferimento–lestrutturescientificheediricerca:laBi-blioteca,l’Archivio,iLaboratori.LevisitecomprendonoancheilPalazzodell’Orologio,inpiazzadeiCavalieri,sedeprincipaledellabibliotecadellaScuola,cheinglobalacosiddettaTorredellaMuda,dovenelMedioevovenneimprigionatoilconteUgolinodellaGherardesca.
• AltreimportantiiniziativesonoquelleorganizzatedailaboratoridellaScuolaper le scuole primarie e secon-darie,conesperienzeinterattive,equellegestitedaallievieallieveconilpatrociniodellaScuola,finalizzatea rafforzare il rapportocon il territorioe le relazioni tragli studenti (FAcT – Festival of Academic Theatre; Il teatro in carcere;Le letture della Normale;iniziativecontroladispersionescolasticacome«IcerchionidiDante»,ecc.).
IprincipalistrumenticomunicativiaserviziodelladivulgazionedelleattivitàdiTerzaMissionesonoilsitoistitu-zionaleeilcanaleYouTubedellaScuolaNormaleSuperiore,attraversoilqualesonoresidisponibiligratuitamente,adistanzadipochigiornidallorosvolgimentooindirettastreaming,conferenze,convegni,eventispeciali,presen-tazionielezionidiaggiornamento.
ÈimportantesottolinearecometuttiglieventiospitatiallaScuolaNormalesonopubblicieaingressolibero(tran-nelastagioneconcertistica,comunquegratuitaperallievieallieve),inunaotticadicondivisioneemassimadivul-gazionedelsapere.IllegameconlecittàsededellaScuola,PisaeFirenze,èmoltostrettoelapartecipazionedellacittadinanzaaglieventièsempreampia.
Lenumeroseiniziativesopraelencatesonocresciuteneltempograzieallapassionedegliorganizzatoriealgra-dimentodelpubblico.Necessitanooradiunaattentapianificazionecheserviràancheafinidirendicontazione,uniformandogliindicatoridivalutazioneeidatiraccoltiedeffettuandoanalisidell’impatto,ancheeconomico-fi-nanziario,deglieventi.
LapianificazionestrutturatapotràinoltrevalorizzareilbrandculturaledellaScuolaconsentendounaadeguatacomunicazionedelsuovaloresociale,ancheaifinidieventualiefutureiniziativedifundraising. A questo propo-sitoèimportanteinoltreconsolidarelerelazioniconglialumnidellaScuolaNormaleperimplementareulterioriiniziativeeincentivarelaformazionedioccasionidiplacementescambiocongliallieviordinarieperfezionandi.
Infine,ènecessariopotenziareepianificarelemodalitàdicomunicazionesiainternacheesternapervalorizzareil‘brandculturale’dellaScuolaNormaleepromuoverelaqualità,l’impegnoeilsensodiresponsabilitàconcuilaScuolapartecipaallavitasocialeattraversolesueattivitàistituzionali.
2.5. 2.5. Assicurazione della qualitàAsupportodegliambitidiDidattica,RicercaeTerzaMissionevièunaseriediattività,processi,servizierisorseumane ilcuivaloredeveessereesplicitato inun’otticadiconsolidamentoerinnovatacoesionedellacomunitàdellaScuola,oltrecheperassicurarenellamanierapiùefficace,efficienteesostenibileilsoddisfacimento,ilman-tenimentoeilmiglioramentodeglistandardqualitativicaratterizzantil’eccellenzadell’istituzione.
OgniattivitàèadeguatamentegarantitadalrispettodelmodelloPDCA–Plan, Do, Check, Act–checontemplalefasidipianificazione,azione,misurazioneeverifica,retroazioneevalutazione,perseguendounapoliticadimigliora-mento continuo.
LaScuolastaagendosumolteplicifrontiper:
• assicurarelaqualità,attraversoladefinizionedipoliticheemodalitàoperativedirispettodeglistandardsta-bilitineidocumentiprogrammatici;
• organizzareincontriformativiedivulgativiperpromuoverelaculturadellaqualità;
• introdurreunapproccioperprocessiperindividuareedeliminarelecriticitàmigliorandoilvaloredelleattivi-tàedeiservizierogati;
• innovareiserviziamministrativietecnicieconseguentementerafforzarelecompetenzedelpersonaleemi-gliorareilgeneralebenessereorganizzativo;
• rivedereeintegrarematerialiedati,ancheinprevisionedell’accreditamentoinzialeeperiodicodellaScuola;
• garantirelasostenibilitàeconomicofinanziariadelleattivitàedeiprocessi,tenendocontodelleopportunità,dellesfideedelleminaccedelcontestoesternoeipuntidiforzaedebolezzadellaScuola.
2726
2.6. 2.6. Analisi SWOTDall’analisi degli elementi di contesto e dai colloqui con le varie componenti della Scuola e gli stakeholder sono statimessiafuoco,tramitelamatriceSWOT(tabella5), iseguentipuntidiforzaedidebolezzaelerelativeop-portunitàeminacceper Didattica, Ricerca e Terza Missione della Scuola. Sulla base di queste premesse sono stati elaborati gli obiettivi illustrati nel dettaglio in 3. Obiettivi Strategici.
Tabella 5. Analisi SWOT
Punti di forza Punti di debolezza
• Modello formativo della Scuola (eccellenza negliindicatorirelativiallaformazionedegliallievi,rap-portodocenti/studenti,ecc.)
• Interazione tradidattica e ricerca, fruttodell’am-biente collegiale della Scuola
• Ampiezzadeiservizioffertiaglistudenti
• PosizionamentoVQReneisettorispecificidiricer-ca
• Quantitàequalitàdelleiniziativedipublicengage-ment
• CostanteinterazioneconlecittàsedidellaScuola
• Riconoscimento del ruolo storico e attuale della Scuolanelpanoramadelleistituzioniculturali
• Mobilitàsocialeegender gapinrelazionealcon-corso di ammissione
• Sostenibilitàeconomicofinanziaria
• Attrattività su bandi competitivi per alcuni pro-grammidifinanziamentoericercacontoterzidarafforzare
• Networkdeglialumninonstrutturato
• Pianificazionenonadeguata rispettoalnumerodelleiniziativediTerzaMissione
• Cultura di fundraisingepolitichedivalorizzazio-nedellaricercadibaseneicontestiaziendalinonsufficientementesviluppate
Opportunità Minacce
• CollaborazioneconaltreScuoleSuperiorieateneiperladidattica,laricercaeleiniziativeditrasferi-mento tecnologico
• Accreditamento delle Scuole Superiori attraverso larevisionedeiprocessielavalorizzazionedelsi-stema AQ
• Reteconuniversitàeistituzionidiricercainterna-zionaliperlarealizzazionediprogettiescambi
• Sviluppo dell’Open Science per accelerare lo svilup-po della ricerca e promuoverne l’impatto sociale
• Limitatafunzionedi“ascensoresociale”dellafor-mazioneuniversitaria
• Proliferazionedell’offertaformativaedeicompe-titor universitari
• Riduzionialfinanziamentodelsistemauniversi-tario
• Scarsaattrattivitàdell’Italiaper le attivitàdi ri-cerca
• Oligopolio editoriale che determina il costanteinnalzamentodei prezzi degli abbonamenti allerivistescientifiche
2928
3. 3. Obiettivi Strategici
3130
LaScuolahaindividuatoipropriobiettivistrategiciancheincoerenzaconquantoprevistonelDMn.989del25ottobre2019,“LineegeneralidiindirizzodellaprogrammazionedelleUniversità2019-2021edindicatoridellavalu-tazioneperiodicadeirisultati”.Consuccessivodecreton.2503del9dicembre2019,ilMinisterohadefinitoinmodopiùpuntualegliindicatoridirisultatoelaloroapplicazione,alfinedifornireagliateneiglielementinecessariallaprogrammazionestrategica,ehafissatoal14febbraio2020ladatadiscadenzaperlapresentazionedelprogettoconladefinizionedegliobiettivi.Pertanto,laScuolasiriservadiaggiornareletabelleassociateagliobiettivicongli indicatori e i targetsceltinell’ambitodellaprogrammazionetriennale.
3.1. 3.1. I servizi agli allievi e alle allieve
Referente istituzionale: Prorettore alla Didattica, Terza Missione e Accreditamento e Delegato alle attivi-tà inerenti all’Internazionalizzazione e al PlacementReferenti amministrativi: Segretario Generale e Responsabili delle Aree interessate
NelripristinodelcorrettoflussoinformativotraorganieorganismidellaScuola(NucleodiValutazione,PresidiodellaQualità,CommissioniPariteticheStudentieDocentiegovernance),attraversoilprocessodiassicurazionedellaqualità,èemersalanecessitàdidarenuovamentecentralitàadallievieallieve,eallavitacollegiale.Ilprimopassoèrendereoggettodirevisionelapianificazioneegestioneamministrativadelladidatticaedeiserviziagliallievi,analizzandoneerivedendonetuttelefasieleattività.
Siriportanodiseguitoalcunedelleazioniprioritarie:
• Programmazione della didattica: riorganizzazionedelprocessoalfinedimigliorareitempididefinizioneecomunicazione;creazionediunglossariocondivisoall’internodelmodelloformativo;revisionedeiregola-mentipereliminareleridondanzeemigliorarelagestionedelleattivitàordinarieedellecasisticheparticolariattraversol’identificazionediprocedureestandarddiriferimento.
• Erogazione degli insegnamenti: consolidamentodell’utilizzodellapiattaformaMoodlepergliinsegnamentielacondivisionedelmaterialedidattico;attivazionediunregistroelettronicodellelezioni.Questeattivitàhanno la funzione,oveconsentito,diaumentare la fruibilitàdelmaterialedidatticodellaScuolaNormaleancheautentiesterni.
• Rapporti con le università partner e con le altre Scuole federate:maggiorecoordinamentoconleuniversitàpartnerriguardoaicontenutidegliinsegnamenti,maancheallequestionilogistiche,perevitarepossibiliso-vrapposizioniorarie;strutturazionedipercorsieproceduretraleScuolefederatechefacilitinolafruizionedeiserviziadisposizionedeglistudenti.
• Servizio di tutorato: alla Scuola, negli anni, si è creato spontaneamente un percorso di tutoraggio nello studio versogliallieviordinarideiprimianni,dapartedegliallievisenior,ingenereperfezionandi.Questoaffianca-mentoèunodegliaspettidellavitacollegialepiùricordatidagliexalunni,adesempioinoccasionediincontriformaliincuiripercorronolaloroesperienzaallaScuola,epertantodeveessereconsolidata.Oggigliallievieleallieveavvertonol’esigenzaanchediunservizioditutoraggiocheaffianchialladimensionedidattico-scien-tificaquelladiassistenzanellacorrettafruizionedeiservizioffertidallaScuolaedifacilitazionenell’espleta-mentodegliobblighiedellepraticheamministrative (mentoring).
• Servizio di counseling:laScuolaNormalecurailbenesserepsicologicodeipropriallievieallieve,affidandoilserviziodiconsulenzaesupportopsicologicoadunteamesternodiprofessionisti,cheoperanoapartiredaunprogettopropostodallaScuolastessa.Nelrispettodellanormativasullaprivacy,ilteamdipsicologiepsicoterapeutioffreunaiutoprofessionalmentequalificatoneimomenticriticichestudentiestudentessepossono incontrare nel loro percorso di crescita.
• Mobilità e periodi di ricerca: mappaturadeiprocessieraccoltasistematicadeidati,oltrecherevisionedegliaccordiconleuniversitàpartnerperilriconoscimentodeiperiodidimobilitàdegliallievi;
• Servizi di placement:ancheleattivitàdiplacementsvoltedalServizioallaDidatticaeAllievihannol’obiettivodifavorireirapportieicollegamentidiallieviedexallievidelcorsoordinarioediperfezionamentoconim-portantirealtàprofessionali,inItaliaeall’estero,promuovendol’inserimentoqualificatodeiproprilaureatielaureatenelmondodellavoro.SempredipiùsiconfermachegliallievieleallievedellaScuolaNormale,oltrecheinambitoaccademico,sicollocanoconsuccessoincontestimanagerialisiaprivatichepubblici.Pertanto,ilserviziodiplacementvapotenziatoinquestadirezione;parallelamentedeveesseremiglioratalareputazio-nedellaScuolaancheoltreilcontestoaccademico.
Gliobiettivichenelprossimobiennioilplacement della Scuola deve perseguire sono:
1 - migliorarelagestionedeiprocessiinterni;
2 - potenziareicontatticonleaziende;
3 - potenziare ilnetworkcongliexallievi (sivedaanche l’obiettivospecificoPosizionamento internazionaledellascuolaesviluppodelnetworkAlumni).
Tabella 6. Indicatori, trend e target per l’obiettivo “I servizi agli allievi”
Indicatore 2016 2017 2018Targetdaconseguireentrolafine
del mandato
%insegnamentiinseritiinMoodleper i corsi ordinari
6% 9% 14% Almenoil50%degliinsegnamenti
%insegnamentiinseritiinMoodlepericorsiPhD
24% 22% 13% Almenoil50%degliinsegnamenti
Esitivalutazionesuiserviziditutora-toecounseling(scaladivalutazione1-6)
nd nd ndAlmeno 4 su 6 da prossima indagine dicustomersatisfaction.
EsitivalutazioneGoodPracticesulserviziodiplacement(scaladivaluta-zione1-6)
4,3 4,24 4,75 Mantenimento dei livelli del 2018
3.2. 3.2. Formazione dottorale
Referente istituzionale: Prorettore alla Didattica, Terza Missione e AccreditamentoReferenti amministrativi: Segretario Generale e Responsabili dell’Area Didattica
Alivelloistituzionale,laScuolamiraapotenziarelapropriaposizionenegliambitidelladidatticaedellaricerca.Atalfineoccorrerivedereinpartel’organizzazione dei corsi di dottorato,inmododarenderemaggiormentechiaralaloroofferta.
Taleriflessionesisvilupperàtenendopresentigliinputesterniprovenientidalsistemauniversità,quali:
• icriteristabilitidalD.M.n.439del5giugno2013perl’accreditamentodelleScuoleSuperioriaordinamentospeciale,cheimpongonodeterminatecondizionierequisitipernumerosiaspetti,dalrapportonumericoal-lievi/docenti/assegnisti/ricercatori,aimoduliquantitatividell’offertaformativasiainfasediaccreditamentoinizialechediaccreditamentoperiodico;
• laprossimaprogrammazioneministerialeche,conriferimentoalladidatticadottorale,stabiliràfinalità,re-quisitieindicatoriacuiimprontareleazionidellaScuola.
Lariorganizzazionedeicorsididottoratosaràispiratainoltredallavolontàdi:
3332
• aumentarel’attrattivitàdell’offertadidatticainunquadrointernazionale;
• promuovereloscambiointerdisciplinareeinternazionalealivellodottorale,eventualmenteprevedendoap-positimodulidioffertaformativa;
• incoraggiarelapartecipazionedapartedidottorandiedottorandeaprogettidiricercatrasversalieistituzio-nali,comepartesostanzialeanchedellaloroformazioneprofessionale;
• istituireeconsolidareicorsididottoratodifrontiera,secondolelineetracciateneiprogettideiDipartimentidiEccellenzadellaScuola.
Particolareattenzioneandràinfinededicataaiseguentiaspetti:
• promozionedeisoggiorniall’esterodidottorandiedottorande;
• individuazionediuninsiemedicompetenzeutiliperpercorsidialtaprofessionalizzazioneedicarrieraacca-demicainternazionale(lecosiddettesoft skills),dainserirenelbagaglioformativodiallievieperfezionandi,congradualitàeadattabilitàailorospecificiprofili.Talicompetenzetrasversaliriguardano,adesempio,l’in-glesescientifico,laredazionediprogettidiricercadisuccessosubandicompetitivi,l’Open Science.
Tabella 7. Indicatori, trend e target per l’obiettivo “Formazione dottorale”
Indicatore 2016 2017 2018Targetdaconseguireentrolafine
del mandato
%didottorandi/echehannotrascorsoalmeno tre mesi all’estero
20% 17% 18% 35%
%dipartecipazionedidottorandi/eaprogetti di ricerca
30% 23% 22% 35%
%studentistranieriammessi 23% 24% 24% 25%
%studentiiningressocontitolodiaccesso straniero
30% 21% 29% 30%
Esitivalutazionedelladidatticapercorsodidottorato(scala1-4)
3,6 3,6 3,6 Mantenimento dei livelli del 2018
Tassodioccupazionedidottori/essediricerca a un anno dal conseguimento del titolo
84% 86%
dato non ancora
disponi-bile
Indicatore di monitoraggio
%dioccupati/e(tradottori/essediricerca a un anno dal conseguimento daltitolo)chelavoranonelsettoreistruzioneericerca
79% 64%
dato non ancora
disponi-bile
Indicatore di monitoraggio
3.3. 3.3. Mobilità sociale e gap di genere
Referenti istituzionali: DirettoreReferenti amministrativi: Segretario Generale
Dalmonitoraggiodeidatiacquisitidurantel’organizzazioneelosvolgimentodeicorsidiorientamentosonoemer-senuoveconsiderazionirispettoa:
• gender balance
• provenienzadeicandidatiedellecandidate
• impattodell’estrazionesociale
Perfareunesempio,nel2019su1932segnalazioniricevutedallescuolesuperioripericorsidiorientamento,1067sonodiragazze(circail55%);su226studentiselezionati,119sonoragazze(quasiil53%).Ildatoapparecoerentealquadronazionale,cherivelaunamaggioreresascolastica(eminoredispersione)dellestudentessedellescuolesuperiori, rispetto agli studenti.39
Lasituazione,tuttavia,cambiasensibilmentequandoosserviamoidatirelativiall’ammissioneallaScuola,doveilnumerodicandidate,epoidiammesse,èconsiderevolmentepiùbassodiquellodeicandidati(31%dicandidatenell’a.a2018/19).Questodato,oltreanonrisponderealleaspettativeinnescatedalbilanciodigeneredeicorsidiorientamento,confliggeconilpanoramauniversitarioitaliano,incuitraleimmatricolazionieilnumerodiiscri-zionisihaunaprevalenzadidonne(nel2017/18rispettivamenteil55,1%eil55,5%),chesidistinguonoancheperilminortassodiabbandonodeglistudieilconseguimentopiùrapidodeltitolo(57,5%).40Ilquadronazionale,inoltre,rivelaunamaggioredinamicitàdelledonnerispettoallamobilitàintergenerazionale,siaperillivellodiistruzionecheperquellosociale;ilchesignificacheleragazzeitaliane,piùdeilorocoetanei,riesconoasuperareillivellodiistruzioneequellosocialedeigenitori.41
Ènecessario,quindi,sviluppareunastrategiapianificataattraversolaqualecercaredicolmareil gender gap della Scuolaapartiredallecandidaturealconcorsodiammissione;l’organizzazioneelagestionedeicorsidiorienta-mentopossonocontribuireinmododecisivoaquestastrategia,attraversodueazioni:1. Questionari ex post:auno,epoiadueannididistanzadalcorsodiorientamento,formularedeiquestionaricheincludanocommentievalutazionideiedellepartecipantisull’opportunitàomenodiparteciparealconcorsodiammissione alla Scuola Normale. Questi serviranno a comprendere le scelte di studenti e studentesse, e i motivi dellarefrattarietàdelledonneaparteciparealconcorsodiammissioneallaScuola;2. Tematizzazione: includere trasversalmente, nei programmi dei corsi di orientamento, il tema del gender gap e del gender balance,ecoinvolgereunnumerocospicuo(almenoil50%)didocenti e tutor donne, in tutti gli ambiti disci-plinari.Daunbilanciodigeneredeiquattrocorsidiorientamentosvoltinel2019emergecheledonne,traidocenti,eranomenodel24%,etraitutoraddiritturamenodel19%(conunpiccodello0%nelcorsodiPisa).Letutor,inoltre,eranotutteafferentiacorsididisciplineumanistiche.Considerandoilruolomotivazionaleel’esempioimplicitorappresentatidaiedalletutorpresentiaicorsidiorientamento,el’altonumerodistudentessechevipartecipano,è necessario equilibrare questo gapecoinvolgeretutordonnenell’ambitodelledisciplinescientifiche.Sidovrannopoiindividuarespecifichestrategiediincentivazione(sconti,voucher,inviti,ecc.)rivolteallestudentesse,affinchépartecipino al concorso di ammissione.
Perprocedereaunmonitoraggioefficace,laScuolaprocederàaindividuare,nell’ambitodellapianificazionespeci-ficadelleattivitàdiTerzaMissione,gliobiettiviabreveemedioterminedaperseguireeleazioniperrinnovareglistrumentiinformaticidisupporto.
LaScuolaNormale,inoltre,grazieaunmonitoraggiostrutturatopuòforniredatianchesualcunimacro-fenomenicheriguardanolapopolazionescolasticaitaliana.UntemainteressanteevidenziatoanchedalrapportoINVALSI201942 è il gapmoltoconsistente,eincontinuoallargamento,traNordeSud,interminidipreparazione(apartiredaalcuniindicatoricomuni:peresempio,lecertificazionilinguistiche)edioccasionidistudio(adesempiosoggiorniall’esterodidurataconsistente).
39 Almadiploma, XVI Indagine Profilo dei Diplomati 2018, p. 199 https://www.almadiploma.it/info/pdf/convegno2018/00_Volume%20completo%20AD2018.pdf[10/12/2019]40 ANVUR,Rapportobiennalesullostatodelsistemauniversitarioedellaricerca2018,Approfondimenti,III.11.4-Leanalisidigenerenel
rapporto:unariflessionecomplessiva,pp.617-620;<https://www.anvur.it/rapporto-biennale/rapporto-biennale-2018/>[10/12/2019]41 ALMALAUREA laureati/e 2018; <https://www2.almalaurea.it/cgi-php/universita/statistiche/framescheda.php?anno=2018&corstipo=tut-
ti&ateneo=tutti&facolta=tutti&gruppo=tutti&classe=tutti&corso=tutti&postcorso=tutti&isstella=0&presiui=tutti&disaggregazione=ge-nere&LANG=it&CONFIG=profilo>[10/12/2019]
42 <https://invalsi-areaprove.cineca.it/docs/2019/Rapporto_prove_INVALSI_2019.pdf>(10/12/2019).
3534
Tabella 8. Indicatori, trend e target per l’obiettivo “Mobilità sociale e gap di genere”
Indicatore 2016 2017 2018Targetdaconseguireentrolafine
del mandato
%diragazzenelruoloditutorneicorsi di orientamento
20% 50% 35% Almenoil50%
%dicandidatealconcorsodiammis-sione al corso ordinario
32% 32% 31% Almenoil50%
3.4. 3.4. Posizionamento internazionale della Scuola e sviluppo del network Alumni
Referenti istituzionali: Prorettore alla Ricerca, Valutazione e Ranking; Delegato alle attività inerenti all’Internazionalizzazione e al Placement; Prorettore alla Didattica, Terza Missione e AccreditamentoReferenti amministrativi: Segretario Generale e Responsabili di Area
LaScuola,puremergendoalivellointernazionaletralemigliorinelledisciplinediriferimento,deveconsolidareglobalmenteilsuoposizionamentoalfinedimigliorarelareputazionesuscalainternazionale.
Perquesto,leattivitàchedovrannoessereimplementateneiprossimiannisono:
• analisidelposizionamentodellaScuolaedeiprincipalicompetitorneirankinginternazionali,alfinediindivi-duarequellidimaggioreinteresseeledimensionisucuiconcentrareleazionidimiglioramento;
• azioniper incentivarel’attrattivitàdellaScuoladapartedidocenti,ricercatoriestudenti internazionali inregime di visiting;
• azioniperfavorirelamobilitàall’esterodidocenti,ricercatoriestudentidellaScuola,perpromuoverelapar-tecipazioneaprogettiescambi/collaborazioniinternazionali;
• raccoltaeanalisididatiperdarerisaltoairisultatidellaricercanell’ambitodellaprossimaVQR;
• valorizzazionedeideliverabledeiprogettiinerentiaiDipartimentidiEccellenza.
Intuttequesteattivitàgiocaunruoloimportanteilprogettodisviluppodelnetwork degli Alumni, come motore peraccrescerelareputazionedellaScuolaevalorizzarneilruoloformativoedisviluppo.GliexallievidellaScuola,infatti,nonsilimitanoallacarrieraaccademicainuniversitàocentridiricercanazionalieinternazionali,masvol-gonoanchefunzionidirigenzialietecnicospecialistichedirilievonellaP.A.einaziendeinternazionali.GlialumnipossonoquindiesserepromotoridellaScuolanelleproprierealtàenellepropriereti,rafforzandonelareputazio-ne,emettereadisposizionedegliallievipiùgiovanilapropriaesperienza
L’obiettivoèquindisviluppare inmodoincrementale lamappaturadeglialumni,cosìdacoinvolgerli– inmododiversificatoeprogressivo–nelleattivitàdellaScuola,consolidareillorosensodiappartenenzaall’istituzioneesviluppareoccasionidiscambioecontatto.Talilivellidipartecipazionesipossonocosìriassumere:
• informazionetramitenewsletterecomunicazionidedicatesulleattivitàscientificheeculturalidellaScuola;
• presenzadeglialumniaglieventiorganizzatidallaScuola;
• partecipazioneattiva,nel ruolodi relatorioorganizzatori,aglieventidellaScuolaea iniziativeconcepitesullabasedell’expertisedeglialumnistessi;
• networkingnell’ambitodelleattivitàricercadellaScuola;
• attivitàdimentoring e placementpergliallievi;
• iniziativedifundraisingdapartedeglialumniinun’otticadirestituzione,allacomunitàdellaScuolaealpa-ese,delleopportunitàricevute.Questoambitopuòesseresviluppatononsolotramitedonazioni,maancheattraverso ilfinanziamentodi internship,borsedistudioe iniziativespecifiche (adesempioa favoredelladisabilitàedell’inclusione).
Verrannoperciòorganizzatieventiconglialumni(incollaborazioneancheconl’AssociazioneNormalistiel’Asso-ciazioneAmicidellaNormale)perriunireallieviedex-allievidivariegenerazioni,maancheincontrimiratietema-ticiconalcuniexallieviaffinchépossanofornireaipiùgiovaniiinformazionieconsigliperilfuturo.
Tabella 9. Indicatori, trend e target per l’obiettivo “Posizionamento internazionale della scuola e sviluppo del network Alumni”
Indicatore 2016 2017 2018Targetdaconseguireentrolafine
del mandato
n.dieventiorganizzati 0 0 0Almeno un evento l’anno a partire
dal 2020
n.diincontriconexallievisvolti 2 2 2 10 incontri annui
3736
3.5. 3.5. Strategie per il reclutamento dello staff accademico e di ricerca
Referenti istituzionali: DirettoreReferenti amministrativi: Segretario Generale
IdatirelativialbilanciodellaScuola,einparticolarel’evoluzionedellacomposizionedelpersonaleaccademicomostratanelgraficon.1,impongonoserieriflessionisullefuturestrategiedireclutamento.Grafico n. 1
ConriferimentoalleposizionidiricercatoriditipoA,giànelSenatoAccademicodelgiugno2019èstataavviataunariflessionemirataaunapoliticaconservativa, legandopiùstrettamente l’attivazionediquesteposizioniaesigenzeditipodidattico,conparticolareriferimentoalleposizionigravantisuFFO.Siritieneinoltrechelepo-sizionidi ricercatoredi tipoBediprofessoreassociatovadanoannoveratenello stessogruppo, considerato ilprevedibilesviluppodicarrieradeititolaridiquesteposizionidiricercatore.LeundiciassunzionidiricercatoreditipoBavvenutenell’ultimotriennio,insiemeaipotenzialiavanzamentidicarriera(determinatidall’attuazionedelD.M. n. 364 dell’11 aprile 2019 relativo al piano straordinario per la progressione di carriera dei ricercatori a tempo indeterminatoinpossessodell’abilitazionescientificanazionale)comporteranno,comemostratonelgraficon.2,unsostanzialepareggiodelnumerodiprofessoriordinarieassociati.Questodatononèinlineaconlatradizionedella Scuola, e potrebbe avere un serio impatto sulla sua governance.
Grafico n. 2
Allalucediquesteconsiderazioni,lelineefuturediinterventosaranno:
• ilcompletamentodelleassunzioniprevistenell’ambitodelDipartimentodiEccellenzadiScienze,conunaposizionediIfasciae,compatibilmenteconivincolidibilancio,lacoperturadinuoveposizionidiIfasciari-chiestedalleClassi,conparticolareriguardoalleesigenzenatedatrasferimentiepensionamenti;
• l’utilizzodirisorsepresentiefuture,derivantidapianistraordinariperilreclutamentodiricercatoriditipoB,percopriresoloesigenzedidatticheescientifichecausatedacessazioneotrasferimentodiprofessoriasso-ciati,inun’otticadiringiovanimentodelcorpodocente;
• unamaggioreaperturadellaScuolaNormaleversol’attivazionediposizionipergiovanivincitoridiprogettiparticolarmentecompetitivi(adesempioMarieCurieoERCStartingGrant);
• nelgiugno2019èstatoapprovatounnuovoregolamentocherendepossibile,comedisciplinatodallaL.30dicembre2010,n.240,l’attivazionediposizionidiprofessoreordinario,diassociatoodiricercatoreatempodeterminatosullabasedifinanziamentiesterniallaScuola.Siintendevalorizzarealmassimol’usodiquestostrumento.
ConparticolareriferimentoallacoperturadiposizionidiIfascia,sivaglieràanchelapossibilitàdioptareperchia-matedirettesecondostandarddiselezioneelevati,strumentocheinpassatosièrivelatoutileperreclutarefiguredialtoprofilo.Altempostessoèstataavviataunariflessionesugliattualiregolamenticoncorsuali,alla lucedivariecriticitàemerse,inun’otticadiinterlocuzioneconilMIURediconfrontoconiregolamentidellealtreScuoleSuperiori.
3938
Tabella 10. Indicatori, trend e target per l’obiettivo “Strategie per il reclutamento dello staff accademico e di ricerca”
Indicatore 2016 2017 2018Targetdaconseguireentrolafine
del mandato
n.diassunzionidiprofessori/essediIfascia
1 1 8
Completamentodelleassunzionipreviste nell’ambito del Diparti-mentodiEccellenzadiScienze,conunaposizionediIfasciae,compatibilmenteconleesigenzedi bilancio, la copertura di nuove posizionidiIfasciarichiestedallaClassi, con particolare riguardo alle esigenzenatedatrasferimentiepensionamenti
n.diassunzionidiricercatori/iciditipo B
0 6 3Assunzionipercessazioneotrasfe-rimentodiprofessoriassociati
n.diposizionipergiovanivincitoridi progetti particolarmente compe-titivi(adesempioMarieCurieoERCStartingGrant)*ediassunzionisufinanziamentiesternipertipologia(ricercatori,professori)
1 2** 2Al massimo due nel primo triennio di mandato
*SitrattadigiovaniesterniallaSNS,vincitoridiprogettidiricercaeuropei,suicuifondisonostatistipulatiasse-gnidiricercaperfinanziareleloroposizioni.**n.1RTDB-il10%deltrattamentoeconomicogravasufondiprogettoERCStartingGrant.
3.6. 3.6. Potenziamento e sviluppo della partecipazione a network, a progetti nazionali e internazionali per il finanziamento della ricerca e a iniziative per il trasferimento tecnologico
Referenti istituzionali: Prorettore al Trasferimento Tecnologico e Prorettore alla Ricerca, Valutazione e RankingReferenti amministrativi: Segretario Generale e Responsabile di Area
Daun’analisicondottasuiprogettiattivinell’ultimotriennionelcontestonazionale,laScuola,considerateleri-dottedimensionidell’istituzione,presentauntrendpositivo,conpiazzamentidegnidimerito,specialmentenelcontestoPRIN,mentrea livelloeuropeosi collocasolonella fasciapiùaltadelle lineedifinanziamento (ERCeMarieCurie).LapresenzadipropostedisuccessodellaScuolainaltritipidibandicompetitivieuropeirisultaoggimarginale.
Tralepossibilicausecuiimputarequestascarsapresenzapossiamoindividuare:lalimitataconoscenzadelleop-portunitàesistentieun’esiguacapacitàdicrearenetworking;lamancataadozione,inpassato,dimisurevolteadaumentarelecompetenzedellostafftecnicodisupportoallascritturadeiprogettienellefasidivalutazione;lamancanzadistrumentidiincentivazioneediformedipremialità,incasodiassegnazionedeifinanziamentilegatiadeterminatitipidiprogettieuropei,chefavoriscanolapartecipazioneabandicompetitivi.
Lapartecipazioneaiprogettieuropeipuòquindiesseresostenutaanchetramiteiniziativeinternediincentivazioneesupportoallaprogettazioneeuropea,traendospuntodaquelleadottatedaaltriatenei.43 Di seguito si riportano possibiliazionidaimplementarenelprossimotriennio.
• Innanzitutto, indagaremaggiormente l’ambito della progettualità europea, sfruttando inmodo più siste-matico i canali di networkingesistenti(comeadesempiolapartecipazioneaTour4EU<https://tour4eu.eu/tour4eu/>[10/12/2019]),creandoulterioriopportunitàconl’istituzionedinuoveconvenzioni/collaborazionie convogliandoquellegiàattive sualtri canali/progetti. L’adesioneepartecipazioneainetworkeuropeièdaritenersiun’attivitàpropedeuticaallapartecipazioneaibandi, lecui le lineegeneralie tematichesonodefinitedallaCommissioneEuropea,ancheattraversolaconsultazionedeinetworkdeivaridistakeholder formalmenteraggruppatiinretitematicheeuropee.Inetworkrappresentanoquindiunospazioprivilegiatonellacostruzionedinuovipartenariatiperlapartecipazioneabandidifinanziamentoeuropeoointernazio-naleperchécomprendonoattorididiversanatura,dalmondodellaricercaaquelloimprenditoriale.LaScuolapuòfornire,nell’ambitodeinetwork,lecompetenzespecificheeilvaloreaggiuntodelpropriobrandedellapropriatradizione,edevequindiindividuarestrumentidiincentivazionedell’impegnorichiestoperlaparte-cipazioneainetworkedimonitoraggiodeirisultatiditalepartecipazione.
• Studiarealtreattivitàdipromozioneperistituire,consolidareesfruttareapienoilnetworkesistentenell’am-bito dei visiting in ingresso (siapersonaledocenteedi ricercachestudenti),migliorando l’accoglienzae ibenefitconnessi,inmododafarsìchegliscambiinternazionaliabbianopositivericadutenelcontestodellaricerca,oltrechedellaformazioneedelplacement.
• Vagliarelemigliorimodalitàpersupportareilpersonaledocenteericercatorenellaindividuazionedeibandi,nellaverificadellacorrispondenzatral’ideaprogettualeegliobiettividelbandostesso,nellastesuradellapropostaenell’analisideireportdivalutazione.
• Valutarelapossibilitàdiincentivareinternamentelapartecipazione/organizzazione di meeting internazio-nali volti alla costituzione del partenariato di progettoedifornireeventualicontributi alle attività di ricerca (oriconoscimentiinterminidipremialità) aprofessoriericercatorichepresentinoe/ovincano,comecoordi-natorie/ocomepartner,unprogettonell’ambitodeiprogrammieuropei.
• Valorizzareirisultatideiprogetti,nonsoltantotramitelarendicontazionedeglistessi,maattraversomodali-tà comunicative di impatto sia interne che esterne.LaScuoladeveinoltrelavorarealivelloformativoecomu-nicativointernoaffinchéprofessori,ricercatoriestudentidiventinoabiliaindividuareecomunicareefficace-menteleeventualiricaduteperpartnerterzidelleproprieattivitàdiricerca.Inquestosensosonodasfruttaremaggiormente,adattandolealleesigenzedellaScuola,iniziativecomeilContaminationLab,cofinanziatodalMIUResviluppatodall’UnitàServiziperiltrasferimentotecnologicodell’UniversitàdiPisaincollaborazioneconlaScuolaIMTAltiStudiLucca,laScuolaNormaleSuperioreelaScuolaSuperioreSant’AnnadiPisa.Grazieaquestogenerediiniziativeèpossibileformarestudentiepersonalediricercaallaculturaimprenditoriale(self-entrepreneurship)efarconoscereastartupeaspirantiimprenditori,inpossessodiideeinnovative,lepossibilitàdifinanziamentoasostegnodellacreazionediimpresa.
• Valorizzaremaggiormentelepossibiliiniziativeeirisultatiinerentialtrasferimentotecnologico,creandouncanalediscambioecomunicazioneproficuotrapartnerterzieScuolaNormale.SicuramentesicontinueràalavorareperpotenziareleiniziativelegateaJoTTO,l’UfficioditrasferimentotecnologicocongiuntocostituitodaScuolaIMTAltiStudiLucca,ScuolaNormaleSuperiore,ScuolaSuperioreSant’AnnadiPisaeScuolaUniver-sitariaSuperioreIUSSPavia.
43 <https://www.unipi.it/index.php/unione-europea/itemlist/category/1417-il-sostegno-unipi-alla-progettazione-europea>(10/12/2019).
4140
Tabella 11. Indicatori, trend e target per l’obiettivo “Potenziamento e sviluppo della partecipazione a network, a progetti nazionali e internazionali per il finanziamento della ricerca e a iniziative per il trasferimento tecnologico”
Indicatore 2016 2017 2018Targetdaconseguireentrolafine
del mandato
n. progetti europei presentati 32 18 18Media annua di progetti presenta-ti pari al 2018
n.progettinazionalipresentati 84 42 85Media annua di progetti presenta-ti pari al 2018
%diprogettieuropeivintisuprogettipresentati
22% 6% 11% 20%
%diprogettinazionalivintisuproget-ti presentati
38% 43% 21% 40%
n.iniziativeditrasferimentotecnolo-gicoedivalorizzazionedellaricerca:attivitàformative/corsidiformazione
7 7 4 Mediadi6attivitàannue
n.iniziativeditrasferimentotecnolo-gicoedivalorizzazionedellaricerca:partecipazioneaeventi
5 2 5 Mediadi4attivitàannue
n.iniziativeditrasferimentotecnolo-gicoedivalorizzazionedellaricerca:organizzazionedieventi
0 2 2 Mediadi2attivitàannue
3.7. 3.7. Sviluppo dell’Open Science
Referenti istituzionali: Prorettore alla Ricerca, Valutazione e RankingReferenti amministrativi: Segretario Generale e Responsabili di Area
Lastrettaconnessionetralepolitichedellaricercadegliateneielamassimavisibilitàdeirisultati,peraumentarneladisseminazioneemassimizzarnel’impattonellacomunitàscientificaenellasocietà,èconsiderataprioritariadallaCommissioneEuropea,chenel2012enel2018haapprovatodueRaccomandazionisull’accessoall’informa-zionescientificaesullasuaconservazione,44 e dal 2007 obbliga a pubblicare ad accesso aperto i risultati, e in alcuni casiancheidatigrezzi,dellericerchefinanziatedagranteuropei(inparteFP7,H2020,ERC,ilfuturoHorizonEuro-pe).
InItalialeraccomandazionieuropeesisonotradotterispettivamentenellaLeggeBraydel201345enellaPropostadileggeGallo-Lattanzio46attualmenteindiscussionealSenato,mentresiailMIUR(SIR2014,PRIN2015ePRIN2017)chealtrifinanziatori italiani (FondazioneTELETHONeCARIPLO,IstitutoSuperiorediSanità)hannoadottatonei
44 RaccomandazionidellaCommissioneEuropea2012/417/UEe2018/790/UE.45 L’art.4delD.L.8agosto2013n.91,convertitonellaL.7ottobre2013,n.112(cd.LeggeBray),stabiliscechel’accessoapertoairisultatidella
ricercafinanziataperunaquotapariosuperioreal50%confondipubblicidebbaavvenirealmomentodellaprimapubblicazione(GoldOA)oppureinseguitoinrepositoryistituzionali/disciplinari(GreenOA)entro18mesiperledisciplineSTMe24mesiperledisciplineHSSdallaprimapubblicazione.
46 LaPropostadileggecd.Gallo-Lattanzio“Modificheall’articolo4deldecreto-legge8agosto2013,n.91,convertito,conmodificazioni,dallalegge7ottobre2013,n.112,nonchéintroduzionedell’articolo42-bisdellalegge22aprile1941,n.633,inmateriadiaccessoapertoall’in-formazionescientifica”èstataapprovatadallaCameradeideputatiil13marzo2019edèincorsodiesameincommissionealSenato.
propribandidifinanziamentol’obbligodellapubblicazioneadaccessoapertodeirisultati,sumodelloeuropeo.
AnchelaCRUI,seguendoleindicazionidellaEuropeanUniversityAssociation,chesindal2008invitavagliateneiasvilupparepoliticheistituzionaliestrategieafavoredellareperibilitàdeirisultatidellaricerca,haelaboratovarieLinee guida sull’accesso aperto ai risultati della ricerca47esollecitatolaleadershipdelleuniversitàadaccrescerelaconsapevolezzanellacomunitàaccademicasull’importanzadellepolitichediaccessoaperto.
AttraversolepratichediOpen SciencelaScuolasiproponedicontrastareiproblemidisostenibilitàfinanziariadeicostidiaccessoallaproduzionescientifica,masoprattuttodiaccelerarelosviluppodellaricercaepromuovernel’impattosocialenelsolcodellatradizionechedasemprelacontraddistingue:lapromozionedelmeritoedellaculturaabeneficiodell’interacollettività.
• Leazioniprioritariedaintraprendereinquestadirezionesono:
• proporreefarapprovareagliorganidigovernounregolamento/policyperildepositonell’archivioistituzio-naleel’accessoapertoallaletteraturascientifica;
• implementarel’archivioadaccessoapertodiateneosecondolapolicyadottata;48
• analizzareleesigenzedelpersonalediricercaperlapubblicazionedirettainopenaccessequantificarelaspesaannuadellaScuolaperleArticleProcessingCharges;
• analizzareleesigenzedelpersonalediricercaperl’archiviazionedeidati;
• diffonderelaculturaopen accesstramiteworkshopematerialiinformativi.
Tabella 12. Indicatori, trend e target per l’obiettivo “Sviluppo dell’Open Science”
Indicatore 2016 2017 2018Targetdaconseguireentrolafine
del mandato
%diprodottiinseritinell’archivioistituzionalerispettoal2019
Essendounainiziativainnovativarispetto agli anni precedenti non cisonodatipregressidiconfronto
Almeno2iniziativeannueeffet-tuate a partire dal 2020Almeno 10 partecipanti per tipolo-giadidestinatario(allievi,assegni-sti,docenti/ricercatori)SezionewebdedicataIncrementale negli anni
Aumento medio annuale
n.diiniziativeeffettuate/n.diinizia-tive programmate
n. e tipologia di partecipanti alle iniziative
n.etipologiadimaterialeinformati-vo prodotto
n.didownloaddifulltextinseriti
47 IlGruppoOpenAccessdellaCommissioneBibliotecheCRUI,trail2009eil2013,haprodottoLineeguidapergliarchiviistituzionalielagestionedeimetadati,perlacreazionedirivisteadaccessoaperto,perlaredazionedipolicyinmateriadiaccessoapertoallepubblica-zioni,perlagestionedeidirittiperl’accessoaperto,oltreaRaccomandazionisuOpenAccessevalutazionedeiprodottidellaricerca.Idocumentisonodisponibiliallapagina<https://www.crui.it/openaccess.html>(10/12/2019).
48 Ilpresuppostoperchéunarchivioistituzionaleraggiungaisuoiobiettiviècheilflussodiinserimentodeidocumentisiacontinuoeco-stanteerappresentiunapercentualesignificativadellaproduzioneaccademica.Atalfineènecessario:
-creareconsapevolezzaecondivisionedegliobiettivisull’accessoapertonellacomunitàaccademica;-sensibilizzareimembridellacomunitàafarvalereipropridirittinellastipuladeicontrattieditoriali;-legareildepositodellepubblicazionisuarchiviistituzionaliaprocessidivalutazionedellaricercaeaeventualiincentiviinterni.
4342
3.8. 3.8. Politiche e azioni per l’impatto della Scuola nella Terza Missione
Referenti istituzionali: Prorettore alla Didattica, Terza Missione e AccreditamentoReferenti amministrativi: Segretario Generale
LeiniziativedipublicengagementdellaScuolaconsolidateneltempo,sianoessenatedall’entusiasmodipochie/odalcoinvolgimentodimoltiedientiesterni,nonsonostateadeguatamentevalorizzate.
SirendenecessariodunquechelapianificazionedelleattivitàdiTerzaMissione,speciequelledalcaratteresocialeeculturale,assurganoalivellostrategicoesianopianificateedelaborateinundocumentocondivisoconlagover-nanceelacomunitàdellaScuola.
Unaadeguatapianificazioneconsentirebbeinfatti:
• maggiorecoerenzadell’insiemedelleiniziativesecondofilonietematicheindividuatipertempoeconade-guatostanziamentodirisorse;
• maggiorevisibilitàdelleiniziativedipiùrecenteistituzione,grazieaunaadeguataattivitàdicomunicazione;
• consolidamentodelbrandculturaledellaScuola;
• possibilitàdicreazionediunabancadatidiindicidigradimentoe/odiimpatto.
LaScuolahasempresvoltoresponsabilmenteunruolocivileeilsuovaloreèriconosciutoalivellolocaleenazio-nale.Ilsuocontributoalladivulgazionedellaricercaealtrasferimentodellaconoscenzariesceavarcarel’ambitostrettamenteterritorialee lacircoscrizionetemporaledeisingolieventiorganizzati,grazieallaarchiviazioneepubblicazionesuwebdeivideorelativi.
Daunaprimaricognizionedelledirettiveeuropeeenazionaliedelleesperienzesviluppatenell’ambitouniversi-tario,emergeinmanierapiuttostochiaracomeperfarepublicengagementsianecessariocheancheicontenuticulturalidigitalisianoinseritiinunpianodicomunicazionechesioccupidiraccontarliinunlinguaggioverbaleevisivoeattraversoun’esperienzadinavigazionesempliceeaccattivante,sfruttandonelepeculiarità.Storytellingevisualstorytellinghannoinfattiunafunzionefondamentalenellacostruzionedipercorsidivulgativi.
Unaltroelementodicuitenerecontoèlaesplicitarichiesta,dapartedellaCommissioneEuropeaedell’ANVUR,chelacomunicazionedellaricercasiimpegniacoinvolgereattivamenteilpubblico:allaclassicacomunicazioneunidirezionale,incuiilflussodiconoscenzasimuovesoltantonelladirezionericerca->società,sideveaffiancareunapprocciodialogico-conversazionaleincuiilpubblicopartecipaallacreazionediconoscenza.Webesocialme-diaoffronosoluzioniefficacipersviluppareinmodoorganizzatounsimileapproccio:permettonodiindividuaree raggiungere i targetstabiliti,offronospazidicondivisioneecreazionedicontenuti,consentonodieffettuaresondaggieconsultazioni,efornisconofeedback tracciabili.Lanarrazionedigitalee icanalisocial,se inseriti inunapiùampiastrategiadipianificazionedell’outreachdellaScuolaNormale,potrebberosupportareeamplificarel’impattodellacomunicazionetradizionalein presentia.
Tabella 13. Indicatori, trend e target per l’obiettivo “Public engagement e fundraising: politiche, azioni per l’impatto della Scuola nella Terza Missione”
Indicatore 2016 2017 2018Target da conseguire entro la
finedelmandato
n. di contributi caricati sui social media (es.youtube)esullapaginawebdell’ou-treachdellaScuolasecondostandardcondivisidiqualitàperladisseminazio-nescientifica,divulgazioneecomuni-cazionedeicontenuticulturaliprodottidalla Scuola Normale
Essendounainiziativainnovativarispetto agli anni precedenti non cisonodatipregressidiconfronto
Incrementale negli anni
Incrementale negli anni
n. di contenuti digitali inseriti sul catalo-goistituzionaledellaricercaaifinidellacostruzionedipercorsidivulgatividiimpatto
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3.9. 3.9. Strategie per la sostenibilità economica e del campus
Referenti istituzionali: Direttore e Delegato alle Attività inerenti al Patrimonio Edilizio Referenti amministrativi: Segretario Generale e Responsabile di Area
Comecitatonellaanalisiiniziale,lasostenibilitàeconomicofinanziariadellaScuolaandràmonitorataconatten-zioneneiprossimianniperfarfrontealcontestoesterno,incertoeconfinanziamentiindiminuzione,cosìcomealcontestointerno,perunaadeguatavalorizzazionedelleattivitàdellaScuola.
Unprimoimportantepassoèquellodiampliarelapartecipazione,econseguentementelaconsapevolezza,dellacomunitàdellaScuolasultemadelbilancioedelledinamicheeconomicofinanziarie.Nelcorsodel2019sonostategiàeffettuatealcuneiniziativedisensibilizzazione:
• il20giugno2019sièsvoltounincontroconiresponsabilideiserviziamministrativieilorocollaboratoriperillustrareinmanieradettagliataleprincipalicriticitàdiredazionedelbudgetinotticadicontabilitàanalitica;
• il3luglio2019,durantelaConferenzadiAteneo,sonostateillustrateatuttelecomponentidellaScuolapre-sentileprincipalicriticitàdelbilanciodellaScuola,apartiredallaanalisidell’ultimotriennio.
Nelcorsodeiprossimiannisarannoeffettuatiulterioriincontridivulgativi,adiversilivelli,peraumentarelaconsa-pevolezzadell’impattodelleproprieattivitàsiainambitoeconomicochefinanziario,inmododapotersvilupparestrategiereddituali,patrimonialiedicassaperlagestionedellecriticitàpresentiefarfronteaeventualiproble-matichefuture.
Perpoter individuareaccuratamentegliambitie leazionidimiglioramentosarànecessarioproseguireconap-profondimentieindaginisullevocidibilancio,ancheattraversoanalisidibenchmarkingconlealtreScuoleaor-dinamentospecialesuindicatoricondivisi.Unprimoimportantepassoinquestosensoèstatoquelloeffettuatonell’ambitodelpercorso“AnalisidelleperformanceeconomicofinanziariedelleScuoledialtaformazione”,svolto-siil20e21maggio2019conlapartecipazionediScuolaNormale,ScuolaSuperioreSant’Anna,IUSSdiPavia,IMTdiLucca,ScuolaInternazionaleSuperiorediStudiAvanzati–SISSAeGranSassoScienceInstitute–GSSI.Talepercorsoprevedelarestituzionedi indicicalcolatisuibilanciriclassificatidelleScuole inotticacomparativa.Dall’analisidegliindicistessisaràpossibilesviluppareulterioriindagini,approfondimentieindicatorichepotrannofornirelabaseperun‘cruscotto’chesupportieorientiledecisionistrategicheinambitoeconomico-finanziario,definendosogliediattenzioneestandardqualitatividiriferimento.
A livello di budgeting,reportingecontabilitàanalitica,occorre,inoltre,valutareopportunitàemodalitàperlare-alizzazionediunmodellodicontrollodigestionechesiadattiallepeculiaritàdellaScuolaefacilitilaprogramma-zionedegliobiettivieilmonitoraggiodeirisultatiraggiunti.ComedaLineeGuidaANVURsullagestioneintegratadeiciclidiperformanceedibilancio,49ènecessarioattuareunaintegrazionesempremaggioretralaprevisioneeconomico-finanziariaelapianificazionedellaperformance,inmodochevisianocoerenzaemiglioramentonellagestionedientrambigliaspetti.Inquestosenso,èinprogrammazioneunaintegrazionetrailgestionaledibudget(U-budget)equellodelciclodellaperformance(Sprint)inmododapoterattribuireunbudgetspecificoperciascunobiettivoeattuarvilarelativarendicontazione.
Insintesi,neiprossimiannioccorreràsvolgereleseguentiattività:
• iniziativedidivulgazioneeformazionesutematicheinerentibudget,contabilitàanaliticaedinamichediso-stenibilitàeconomico-finanziariaallevariecomponentidellaScuola;
• analisidiconfrontoconlealtreScuolesuindicidibilancio;
• indaginisullevocieconomicopatrimonialipiùcritiche,pianificazioneemessainattodiazionivolteamiglio-rarneirisultati;
• valutazionediopportunitàemodalitàperlarealizzazionediunmodellodicontrollodigestionechesiadatti
49 LineeGuidaperlagestioneintegratadeiciclidellaperformanceedelbilanciodelleuniversitàstataliitaliane,Novembre2018.
allepeculiaritàdellaScuolaefacilitiprogrammazionedegliobiettivieverificadeirisultati;
• integrazionetraciclodellaperformanceedibilanciotramitel’integrazioneinformaticaelacollaborazionetratuttelecomponentidellaScuolaeiservizicoinvolti.
Lasostenibilitàeconomicapassaancheattraversounefficientamentoenergeticodelcampus.
LaScuolaèuncampusinseritonellecittàdiPisaeFirenze,formatodaunpatrimoniodibenimobilieimmobili,anchedirilievostorico-artistico,cheneltempoècresciutoproporzionalmenteall’ampliamentodellaScuola.
Negliannisonostatirealizzatiinterventidiammodernamentodellestrutture(mensa,collegi,ecc.)perrenderegliedificiqualitativamentemigliorieallineatiaglistandarddiefficienzaenergetica.
Sirendeoranecessariofareunulteriorepassonelladirezionedelrispettoambientaleeperquestosiprevedediaderirealprogetto“Campussostenibile”,50oltrearealizzareilavorigiàprogrammati.AtalpropositolaScuolahapresentatoalMIURilProgettoCAMPUS–SNSostenibilerichiedendoneunacompartecipazionedeicostiprevisti.
Tabella 14. Indicatori, trend e target per l’obiettivo “Strategie per la sostenibilità economica e del campus”
Indicatore 2016 2017 2018Target da conseguire entro la
finedelmandato
%direalizzazionedegliinterventidescrit-tinelProgettoCAMPUS–SNSostenibileconriferimentoaiconsumienergeticieallosmaltimentodeirifiuti
Essendouna iniziativa innovativarispetto agli anni precedenti non cisonodatipregressidiconfronto
50%
Indaginedicustomersatisfaction(scala1-6)-gestionedeirifiuti
Dato non presente 4,025 Valori superiori a 4
Indaginedicustomersatisfaction(scala1-6)-mobilitàinternaeversolasede
Dato non presente 4,18 Valori superiori a 4
Indaginedicustomersatisfaction(scala1-6)-consumienergetici
Dato non presente 3,55 Valori superiori a 4
Indaginedicustomersatisfaction(scala1-6)-disponibilitàdiareeverdi
Dato non presente 3,76 Valori superiori a 4
3.10. 3.10. Processi di assicurazione della qualità e controllo strategico della Scuola
Referenti istituzionali: Direttore e Prorettore alla Didattica, Terza Missione e AccreditamentoReferenti amministrativi: Segretario Generale
LaScuolahadisciplinatoneglianni,indiversiattiedocumenti,ilivellidelleproprieattivitàinlineaconglistan-dardqualitativinellesuediversedimensioniistituzionali:Didattica,Ricerca,ServizieTerzaMissione.Nell’ultimo
50 <http://www.campus-sostenibile.polimi.it/chi-siamo>(10/12/2019).
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anno,nelrispettodegliorientamentidellegislatoreintemadiqualità,laScuolahaavviatounintensolavoroperarmonizzarequestistandardinunSistemadipoliticheediassicurazionedellaQualità.Ilconcettodiqualità,perlaScuola,èsostanzialmenteilprodottodell’interazionetradocenti,studentiestudentesseecontestodiappren-dimentodell’istituzione.
Lediramazioniseguiteperilperseguimentodiquestoobiettivosonomolteplici:
• PianificazioneeAssicurazionedellaqualità: completamentodellepoliticheneidiversisettorichiave(Didatti-ca,Ricerca,ServizieTerzaMissione)econsolidamentodelSistemadiAssicurazione.
• AccreditamentoinizialeeperiodicodellaScuola:mappaturaerevisionedeiprocessi,ridefinizionedeiflussi,riorganizzazionedeiservizi.
• Cruscottodirezionale:definizionediunostrumentodireportingdirezionalecherestituisca,periodicamente,alla governanceunasintesidelleinformazionitrattateelamisurazionedeiparametriprestazionali.
Tabella 15. Indicatori, trend e target per l’obiettivo “Strategie per la sostenibilità economica e del campus”
Indicatore 2016 2017 2018Target da conseguire entro la
finedelmandato
%deiprocessimappatien.diprocessiconcertificazionediqualità
L’attivitàdimappaturaerevisionedeiprocessiinizierànel2020
Mappatura completa dei processi relativi a Didattica, Ricerca, Approvvigionamenti e Bilancio.CertificazioneISO90001peralmeno un processo tra quelli mappati
Certificazionedelbilancio
Essendouna iniziativa innovativarispetto agli anni precedenti non cisonodatipregressidiconfronto
Certificazionedelbilancioentrolafinedelmandato
n.incontridiformazioneedidivulgazio-ne
Nessunincontroformalizzatosulletematicheinoggetto
Nel2019sonostatieffettuati4incontriformativi.Dal2020siprevedono almeno 3 incontri annuididivulgazione/formazio-ne per le varie componenti della Scuola