PERSONAL BRANDING: DALLA STRATEGIA AL MANAGEMENT

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PERSONAL BRANDING: DALLA STRATEGIA AL MANAGEMENT DEFINIRE, PROMUOVERE E GESTIRE LA PROPRIA IDENTITÀ E IMMAGINE PROFESSIONALE COME UN BRAND Corso di Alta Formazione IT, Operations & HR Direzione e coordinamento scientifico PROF. FEDERICO RAJOLA PROF.SSA CHIARA FRIGERIO MODALITA’ DIDATTICA Online CALENDARIO I Ed: 25 maggio 2021 II Ed: 15 dicembre 2021 Le date potrebbero essere soggette a variazione ORARIO 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 QUOTE DI PARTECIPAZIONE La quota di partecipazione può essere finanziata con le risorse messe a disposizione dai fondi interprofessionali. ADERENTE CeTIF: € 850 + IVA NON ADERENTE CeTIF: € 1000 + IVA DESTINATARI Il programma è destinato ai manager e operatori del settore finanziario e assicurativo e, in particolare, a Responsabili di area, così come a personale operante nelle divisioni / aree aziendali di Marketing e Commerciale, HR, a High Potential e a tutti coloro che, a qualsiasi livello aziendale, siano interessati per una crescita professionale ad approfondire gli argomenti oggetto del corso. OBIETTIVI Si fa riferimento al “Personal Branding” per indicare l’insieme di processi e attività che partono dall’identificazione e formalizzazione, per passare poi alla promozione e gestione del motivo per cui un cliente o partner professionale dovrebbe scegliere di collaborare con un professionista specifico, intesa come singola persona, rispetto a quanto presente in alternativa sul mercato. Il tema della gestione della reputazione personale in ambito professionale ha assunto, infatti, in questi ultimi anni un interesse sempre maggiore dovuto principalmente a due fattori: in primis, la digitalizzazione ha velocizzato la diffusione e amplificato l’eco di processi di ricerca, passaparola e segnalazione legati a quelli che erano processi relazionali e reputazionali prima perimetrati in ambiti molto ristetti; dall’altro, proprio questa evoluzione ha richiesto nuovi strumenti più sofisticati e strutturati per la gestione della reputazione professionale, che sono stati identificati e poi mutuati da quelli tipici del marketing. In questo contesto, conoscere e far leva sugli elementi della propria professionalità in grado di attrarre le opportunità più in linea con il proprio profilo e obiettivi diventa un fattore abilitante allo sviluppo del business e alla crescita personale. In questo contesto, gli obiettivi del corso sono: Definire il proprio Personal Brand in modo puntuale Comprendere le opportunità offerte dai diversi canali digitali (es. social media) per costruire il proprio Personal Brand Sistematizzare la propria presenza digitale e in particolare quella su LinkedIn Condividere indicazioni chiare e operative su come gestire al meglio il proprio Personal Brand online, con focus sulla creazione di contenuti e la costruzioni di relazioni IT, Operations & HR

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PERSONAL BRANDING: DALLA

STRATEGIA AL MANAGEMENT

DEFINIRE, PROMUOVERE E GESTIRE LA PROPRIA IDENTITÀ E IMMAGINE

PROFESSIONALE COME UN BRAND

Corso di Alta Formazione

IT, Operations & HR

Direzione e coordinamento scientifico

PROF. FEDERICO RAJOLA PROF.SSA CHIARA FRIGERIO

MODALITA’ DIDATTICA

Online

CALENDARIO I Ed: 25 maggio 2021

II Ed: 15 dicembre 2021 Le date potrebbero essere

soggette a variazione

ORARIO

9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30

QUOTE DI PARTECIPAZIONE La quota di partecipazione può essere

finanziata con le risorse messe a

disposizione dai fondi interprofessionali.

ADERENTE CeTIF: € 850 + IVA NON ADERENTE CeTIF: € 1000 + IVA

DESTINATARI Il programma è destinato ai manager e operatori del settore finanziario e assicurativo e, in particolare, a

Responsabili di area, così come a personale operante nelle divisioni / aree aziendali di Marketing e Commerciale, HR, a High Potential e a tutti coloro che, a qualsiasi livello aziendale, siano interessati per una crescita professionale ad approfondire gli argomenti oggetto del corso.

OBIETTIVI Si fa riferimento al “Personal Branding” per indicare l’insieme di processi e attività che partono dall’identificazione e

formalizzazione, per passare poi alla promozione e gestione del motivo per cui un cliente o partner professionale

dovrebbe scegliere di collaborare con un professionista specifico, intesa come singola persona, rispetto a quanto

presente in alternativa sul mercato.

Il tema della gestione della reputazione personale in ambito professionale ha assunto, infatti, in questi ultimi anni un

interesse sempre maggiore dovuto principalmente a due fattori: in primis, la digitalizzazione ha velocizzato la diffusione

e amplificato l’eco di processi di ricerca, passaparola e segnalazione legati a quelli che erano processi relazionali e

reputazionali prima perimetrati in ambiti molto ristetti; dall’altro, proprio questa evoluzione ha richiesto nuovi

strumenti più sofisticati e strutturati per la gestione della reputazione professionale, che sono stati identificati e poi

mutuati da quelli tipici del marketing.

In questo contesto, conoscere e far leva sugli elementi della propria professionalità in grado di attrarre le opportunità

più in linea con il proprio profilo e obiettivi diventa un fattore abilitante allo sviluppo del business e alla crescita

personale.

In questo contesto, gli obiettivi del corso sono:

Definire il proprio Personal Brand in modo puntuale

Comprendere le opportunità offerte dai diversi canali digitali (es. social media) per costruire il

proprio Personal Brand

Sistematizzare la propria presenza digitale e in particolare quella su LinkedIn

Condividere indicazioni chiare e operative su come gestire al meglio il proprio Personal Brand online, con

focus sulla creazione di contenuti e la costruzioni di relazioni

IT, Operations & HR

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STRATEGIA AL MANAGEMENT

PROGRAMMA Che cos’è il Personal Branding

Overview delle opportunità offerte dai diversi canali digitali (es. social media, blog, podcast, ecc.) per

costruire il proprio Personal Brand e focus su quelli più funzionali e di più facile implementazione e

gestione.

Definizione del proprio Personal Brand.

Definizione di una strategia di Personal Branding.

Progettazione di un piano di comunicazione operativo funzionale a valorizzare il Personal Brand del

singolo attraverso una narrazione professionale coordinata sui diversi canali, compresi quelli offline,

Introduzione alla Personal Brand Identity.

Costruzione di una personal digital e social presence coerente e coordinata sui canali digitali.

Progettazione e/o ottimizzazione di un profilo LinkedIn personale autentico, rilevante ed efficace.

Introduzione alla Content Strategy e definizione di una strategia e di un piano di contenuti per il

proprio Personal Branding.

Overview delle best practice per una scrittura digitale efficace: dal singolo post, a un long article.

Costruzione del proprio network grazie ad attività di Personal Branding.

Time management, organizzazione e strumenti di supporto alle attività di Personal Branding.

Introduzione alla misurazione delle attività di Personal Branding.

Introduzione all’Employer Branding e alla figura del Brand Ambassador aziendale.

Casi studio ed ispirazioni, così come esercitazioni pratiche, indicazioni operative di immediata

applicazione e tool di riferimento caratterizzeranno il corso.

I contenuti del corso possono essere personalizzati e riproposti direttamente presso la sede dell’azienda interessata sulla base di specifiche esigenze formative

L’approccio formativo si basa su tecniche didattiche innovative ed efficaci, orientate al trasferimento di conoscenze e comportamenti attraverso:

lezioni teoriche

momenti di consolidamento e revisione critica dei contenuti

esercitazioni in aula

simulazioni

workshop in cui si applicano i concetti appresi su casi concreti e specifici sul contesto bancario e assicurativo

La CeTIF Academy utilizza la piattaforma di e-learning Blackboard di cui il partecipante può avvalersi in ogni momento del percorso formativo.

* I contenuti del corso possono essere personalizzati e riproposti direttamente presso la sede dell’azienda interessata sulla base di specifiche

esigenze formative

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PERSONAL BRANDING: DALLA

STRATEGIA AL MANAGEMENT

DOMANDA DI AMMISSIONE ENTRO IL 12 MAGGIO 2021

Spett.le CeTIF

Centro di ricerca su Tecnologie, Innovazione e servizi Finanziari

Università Cattolica del Sacro Cuore

Largo Gemelli, 1 – 20123 Milano MI

Spett.le c.a.: Segreteria Didattica

Tel. 02-72342590

Fax 02-72348340

e-mail: [email protected]

DATI DELL’AZIENDA

Denominazione Sociale

Indirizzo

Cap e Città

Partita Iva e Codice Fiscale

Con la presente il/la sottoscritto/a

In qualità di

Quota di partecipazione ADERENTE CeTIF:

1 giornata: € 850 (ottocentocinquanta)

+ IVA per partecipante

Quota di partecipazione NON ADERENTE CeTIF:

1 giornata: € 1000 (mille)

+ IVA per partecipante

La quota di partecipazione dovrà essere versata sulla base delle indicazioni che verranno trasmesse da CeTIF unitamente alla conferma di iscrizione

e al calendario definitivo delle lezioni. La fattura sarà spedita solo in formato elettronico.

Indicazione Email PEC e codice SDI

Eventuali riferimenti FBA o Fondi interprofessionali Soggetto a split payment

Richiede l’ammissione dei seguenti nominativi al Corso di Formazione:

Il Sig./Dott.

Telefono Email

Qualifica aziendale in qualità di

Richiede l’ammissione dei seguenti nominativi al Corso di Formazione:

Il Sig./Dott.

Telefono Email _

Qualifica aziendale in qualità di

Luogo e Data Timbro e Firma

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STRATEGIA AL MANAGEMENT

INFORMAZIONI GENERALI

Il numero di partecipanti ammessi potrà variare da un minimo di 10 ad un massimo di 25. CeTIF si

riserva di attivare o meno il corso, qualora non venga raggiunto il numero minimo previsto di adesioni.

Per ulteriori informazioni contattare [email protected]

TUTELA DEI DATI PERSONALI INFORMATIVA

I dati richiesti verranno trattati dall’Università Cattolica del Sacro Cuore, in qualità di Titolare del trattamento, nel rispetto

delle disposizioni di cui al Regolamento Europeo 2016/679 (“GDPR”). La invitiamo a prendere visione dell’Informativa

relativa al trattamento dei dati personali consultando il sito :

http://www.unicatt.it/privacy-informativa-generale-di-ateneo

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