Periodico elettorale del Partito Socialista Ticino

Salari dignitosiper tutti:un diritto

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4 fatti importanti su...il lavoro

Le code? Quali code?Ti raccontano che il raddoppiodel Gottardo risolverà il pro-blema delle code. Frottole. Lecode resteranno, se il Governomanterrà la promessa di la-sciare ogni tunnel a una solacorsia. Ma lo farà davvero?Del resto le code si formano per-ché i semafori sono regolatimale. Perché, per esempio, al-l’ingresso della Mappo-Moret-tina le code non ci sono? Fattidue domande…

Una strage infinita71 morti asfissiati in un camion.Centinaia di annegati nel Medi-terraneo. Fino a quando do-vremo assistere a questedisgrazie provocate dalla po-vertà, dalla guerra, dalle perse-cuzioni? Eppure basterebbeaprire dei corridoi umanitari persalvare migliaia di vite. Perchénon lo facciamo?

1. In Ticino sempre più aziendesfruttano la carenza di misure di ac-compagnamento alla libera circola-zione e praticano il dumpingsalariale assumendo lavoratori fron-talieri: in questo modo diventa diffi-cile per i nostri ragazzi trovare unprimo impiego e per i disoccupatireinserirsi. Bisogna rendere moltopiù incisive le misure di accompa-gnamento.

2. Assistiamo ovunque al moltipli-carsi di forme di lavoro precariocome quello interinale, su chiamata epart time. Risultato: i salari calano ediminuisce il potere d’acquisto dellefamiglie. Il degrado economico e so-ciale va combattuto garantendo con-dizioni lavorative e salariali perrestituire dignità ai lavoratori.

3. Il successo dell’iniziativa «Sal-viamo il lavoro in Ticino» è unpasso verso i salari minimi e la pa-rità di stipendio tra donne e uomini.Ora bisogna applicarla senza per-dere altro tempo prezioso.

4. Le armi più efficaci contro ildumping salariale sono i contratticollettivi in tutti i settori. Bisognaanche intensificare i controlli, vietarei salari in euro, impedire le differenzedi salario fra donne e uomini. E smet-terla una buona volta di attirare in Ti-cino aziende a caccia solo dimanodopera a basso costo.

Una volta le coppie di fidanzati an-davano a vivere insieme e, chi più echi meno, se la cavavano bene: si co-struivano una famiglia, pagavano lapigione o compravano casa, vivevanosereni lavorando e allevando i proprifigli. Poi sono arrivati il dumping sa-lariale, l’assunzione incontrollata dimanodopera a basso costo, la disoc-cupazione quando va bene, l’assi-stenza quando va male, il «Le faremosapere» come costante.

Lucia e Sandro sono una coppia dioggi. Lei è precaria, lui è disoccupato.A quasi 30 anni vivono ancora con igenitori, pesando non poco sulle eco-nomie familiari. Con regole più effi-caci nel mercato del lavoro, con isalari minimi, con il merito premiato,Lucia sarebbe assunta a tempo pienoe riceverebbe una somma dignitosa.E Sandro guarderebbe con più otti-mismo alla possibilità di trovare unimpiego. Insieme, potrebbero proget-tare un futuro sereno. Invece……invece le aziende puntano solo alprofitto. E delle aspirazioni di Lucia edi Sandro se ne fregano: li sfruttano,li assumono solo quando servono epoi li scaricano, li pagano una mise-ria.Il danno non è solo economico, maanche sociale. Impedire ai giovani dicostruirsi il proprio percorso di vita eobbligarli ad accettare paghe semprepiù ridicole danneggia tutti, non sololoro. Perciò dobbiamo batterci per unmercato del lavoro più umano. PerLucia e Sandro e per tutte le personein Ticino nelle stesse condizioni.

Un futuro perLucia e Sandro

Persone come oggettiScaricati come oggetti inutili.Dopo averli convinti ad accet-tare un taglio del 10% dellostipendio «perché c’è la crisi»,i dirigenti della Südpack diBioggio hanno licenziato seioperai. Invece i posti dei ma-nager sono garantiti.Bisogna rafforzare le misuredi accompagnamento, ma ipartiti borghesi si rifiutano difarlo. Vorrà dire qualcosa?

3 domande a...

Il mercato del lavoro è sempre piùconcorrenziale e difficile. Qualisono le misure necessarie per mi-gliorare la situazione?

Il lavoro è fra i problemi più importantida risolvere. In questa tematica rien-trano i salari più bassi percepiti dalledonne. Nonostante esista un principio

costituzionale che sancisce la parità salariale fra uomo edonna, esso non viene rispettato. I miei sforzi, se venissieletta, andranno soprattutto in questa direzione. Rivediamoil concetto di aziende ad alto valore aggiunto, introducendoanche l’aspetto salariale nei criteri che le definiscono cometali.

A livello di socialità e servizio pubblico, quali settori an-drebbero rafforzati?

Anche in questo caso torno a parlare del mercato del lavoro,una questione davvero cruciale: è ovvio che, se riusciamoa dare a tutti dei salari e una pensione dignitosi, l’economiaverrà aiutata e le risorse ridistribuite. Non dimentichiamo la

…Mixaris Bianchera-Pérez Concepción, candidata del PS al Consiglio nazionalesanità: il Partito Socialista si batte da anni per la creazionedi una cassa malati pubblica perché i premi delle casse ma-lati private continuano a salire e le famiglie meno abbientisono penalizzate. Abbiamo discusso anche negli ultimitempi delle borse di studio: garantire a tutti una formazioneadeguata è il punto di partenza per distribuire meglio le ri-sorse. Senza dimenticare che il costo della pigione è unadelle voci che maggiormente incidono sul budget familiare.Occorre incentivare la costruzione di appartamenti a pi-gione moderata con una collaborazione pubblico/privato econ la partecipazione di organizzazioni di utilità pubblica,per esempio le cooperative.

Quali sono le sfide attuali per quanto riguarda la salva-guardia del territorio e dell’ambiente?

Le aziende che si installano qui pagando salari assoluta-mente non dignitosi depredano il territorio, generando pro-blemi sociali ma anche ambientali, per esempio con iltraffico che generano. Occorre incentivare i mezzi di tra-sporto pubblici. Il traffico merci deve passare su ferrovia edobbiamo dire un chiaro No al raddoppio del Gottardo!

A livello di socialità e servizio pub-blico, quali settori andrebbero raf-forzati?

Per me la nostra società è come unsasso che non è stato scrostato. Noidobbiamo lavorare questo blocco digranito… la perfezione la avremoquando otterremo un cubo liscio. Uso

questa metafora per dire che non basta dare indicazioni sucosa si dovrebbe migliorare, ma tutti noi, anche nel nostropiccolo, nel nostro quotidiano, dovremmo fare qualcosa inquesta direzione. Faccio l’esempio della cultura, che ha unruolo sempre più marginale e viene considerata quasi unoptional. La cultura non è una musica di sottofondo, maqualcosa cui tutti dobbiamo lavorare, e costantemente. Ilmio motto è: se trovate che la cultura sia cara, provate conl’ignoranza.

Quali sono le sfide attuali per quanto riguarda la salva-guardia del territorio e dell’ambiente?

È bene pensare su scala globale. È tutto il Pianeta che èmalato, che sta andando male. Bisognerebbe anche in que-sto caso cominciare dal quotidiano: noi stessi dovremmo

...Pietro Bianchi, candidato del PS al Consiglio nazionalestare più attenti all’acqua che consumiamo, a non accen-dere troppo la luce eccetera. Il Pianeta è uno solo, non neabbiamo due: condivido l’idea del padiglione svizzero aExpo. La Natura è qualcosa di assolutamente perfetto. Siimpara molto stando a contatto con i fiumi, i boschi, i laghi.Cerchiamo di non buttare tutto alle ortiche, di preservare labellezza del nostro Paese e di non sacrificare queste cosepreziose al dio denaro. Si può benissimo vivere senza cen-trali nucleari e senza cementificare tutto.

Quanto è importante investire sui giovani e sull’istru-zione?

I giovani sono la nostra speranza. Raramente guardo troppoindietro, cerco sempre di guardare avanti. Noi oggi dob-biamo lavorare con i giovani, dedicare loro una parte dellanostra giornata: tutti noi dobbiamo farlo, dall’industriale al-l’artigiano, dal musicista al ballerino e al teatrante. Loro sa-ranno un giorno la nostra forza. Lasciamo perdere i nostrimotti, «una volta si viveva meglio» eccetera: guardiamocosa noi lasceremo ai nostri giovani e diamo loro una spe-ranza per costruire un mondo migliore di quello attuale.

Le biografie di tutti i candidatie le candidate:http://bit.ly/candidatinazionale2015

LISTA 3

Il mercato del lavoro è sempre più concorrenziale e dif-ficile. Quali sono le misure per migliorare la situazione?

È importante cercare di evitare il dumping salariale. Il mer-cato del lavoro migliora automaticamente quando diminuiscela concorrenza sleale e quando i padroni, nel senso vecchiodel termine, placano la loro voglia di guadagni esagerati ri-spetto a quanto le loro aziende o le loro attività producono.A livello ticinese, il discorso del mercato del lavoro vienesempre declinato sulla questione dei frontalieri. Per questomotivo, quando si mette a disposizione un posto di lavoro, sivaluta con assoluta ponderatezza e analisi minuziosala possibilità di assumere un Ticinese inveceche un frontaliere. Non che il ragiona-mento sia sbagliato, ma attenzione: as-solutizzare questo discorso è a mioavviso un po’ pericoloso. Faccio unesempio che riguarda il mio am-bito, quello della sanità: quandosi curano gli anziani, gli ammalati,le persone con difficoltà fisiche opsichiche, occorrono una qualità,una preparazione e anche uncuore, una disposizione partico-lare che nessun curriculumscolastico può dare. In questicasi credo che abbiamo ve-ramente il dovere di sceglierela candidatura migliore, al di làdi ogni altro discorso. È giusto ecomprensibile dare la priorità ai«nostri», ma, quando fra essi nonemerge un profilo convincente, èbene pensare in primo luogo agliammalati. Queste considerazioni, ovvia-mente, riguardano in special modo lamia esperienza come medico.

...Roberto Malacrida, candidato del PS al Consiglio degli StatiA livello di socialità e servizio pubblico, quali settori an-drebbero rafforzati?

Preferisco parlare della sanità, che è il mio ambito, quelloche conosco meglio. A livello di ospedali, di case per an-ziani e di aiuti domiciliari c’è ancora uno spazio per creareposti di lavoro e migliorare la qualità di vita ai cittadini menoprivilegiati, quali sono gli ammalati e tutte le persone chenecessitano di assistenza.

Quali sono le sfide attuali per quanto riguarda la salva-guardia del territorio e dell’ambiente?

Credo che noi di Sinistra dobbiamo agire tenendosempre sottotraccia una questione: bisogna es-

sere sensibilissimi, attentissimi verso la giustiziasociale. È sacrosanto quindi fare delle scelteche non pesino sulle generazioni a venire.Quando si prendono delle decisioni in ambito

ambientale, a maggior ragione, pensare acosa succederà fra 10, 20, 100 anniè molto importante. Che cosa lasce-remo ai nostri figli, ai nostri nipoti?Queste le domande da farsi.

La biografia di Roberto Malacrida:http://bit.ly/candidatostati2015

PER TUTTI, SENZAPRIVILEGI!

ImpressumEditore:Partito Socialista, Piazza Governo 4, 6500 BellinzonaRedazione: Marco Cagnotti,Corrado MordasiniGrafica e impaginazione:Studio Warp CadenazzoStampa:Tipografia Aurora, CanobbioTiratura:1’500 copie