PAGHEWEB – M.I.P. - OMNIA@XTENSION Versione 04.15 · 2017. 10. 16. · PAGHEWEB – M.I.P. -...

PAGHEWEB – M.I.P. - OMNIA@XTENSIONVersione 04.15.00

del 16 Ottobre 2017(Allineata alla versione Paghe Omnia 17.12.00)

Sezione riservata agli utenti M.I.P. / Omnia@xtension..........................................................................2Allineamento da OMNIA a Portale MIP.................................................................................................2Allineamento da Portale MIP a OMNIA.................................................................................................2

Sezione riservata agli utenti Paghe@Web ............................................................................................ 3Help on line.............................................................................................................................................3Cruscotto operativo elaborazioni mensili..............................................................................................3Comunicazione dati a ZWELFARE..........................................................................................................4

Configurazione azienda................................................................................................................4Tabella abbinamento voci paga da welfare.................................................................................4Importazione movimenti di paga.................................................................................................5

Diagnostico.............................................................................................................................................6Nuovi controlli anagrafici..............................................................................................................6Modifiche ai controlli già esistenti................................................................................................6

Estrattore dati (pubblicazione lettere azienda).....................................................................................6Definizione estrazione...................................................................................................................6

Comunicazioni per l'impiego..................................................................................................................7Determinazione status soggetto extracomunitario.....................................................................7Tutore Titolare ..............................................................................................................................7

Migliorie e correzioni anomalie.............................................................................................................7Calcolo del cedolino......................................................................................................................7Anagrafico azienda/ente...............................................................................................................8Anagrafico soggetto......................................................................................................................8Anagrafico Rapporto di lavoro ....................................................................................................8Versamenti - Credito famiglie numerose e Credito settore pesca...............................................9Contatori forza lavoro...................................................................................................................9Autoliquidazione INAIL................................................................................................................10Archiviazione/Pubblicazione Prospetti conservazione del posto...............................................11Stampa solo per aziende che non prevedono la pubblicazione ...............................................11Denuncia infortunio – Retribuzione per part time ....................................................................12Pubblicazione LUL (solo foglio presenze) ...................................................................................12Autocertificazione benefici contributivi......................................................................................12Dati per parcellazione.................................................................................................................12Immissione collettiva..................................................................................................................12Calcolo netto/lordo.....................................................................................................................13Flusso UNIEMENS........................................................................................................................13Fondi di previdenza complementare (Priamo)...........................................................................13Esporta dati a risorse umane .....................................................................................................13Gestione stampe.........................................................................................................................13Informazioni di sistema...............................................................................................................13

Aggiornamento automatico tabelle ....................................................................................................13

Tutti i diritti sono riservati alla Zucchetti s.p.a. Pag. 1/18

Camere di commercio.................................................................................................................13Tabella città.................................................................................................................................14Tabella città ISTAT........................................................................................................................14Tabella CAP..................................................................................................................................14Contributi F24..............................................................................................................................14Tributi F24....................................................................................................................................14

Servizio di aggiornamento tabelle HR.................................................................................................15Addizionali comunali...................................................................................................................15Contratti......................................................................................................................................15Contributi.....................................................................................................................................17

Sezione riservata agli utenti M.I.P. / Omnia@xtension

Allineamento da OMNIA a Portale MIPAdeguamenti alla versione Paghe Omnia 17.12.00.

Allineamento da Portale MIP a OMNIAAdeguamenti alla versione Paghe Omnia 17.12.00.


Sezione riservata agli utenti Paghe@Web

Help on lineE' stato modificata la funzionalità di HELP. Da ora la lettura del manuale operativo dell'applicativo(raggiungibile attraverso l'azione HELP presente in tutti i dialoghi applicativi) aprirà una paginainternet. Qui sotto un esempio.

E' stata prevista l'apertura contestuale del paragrafo, cioè verrà aperto il manuale dellafunzione/pagina che si sta visualizzando. Dal punto di vista tecnico, l'introduzione del “help on line”permetterà di non distribuire il manuale con gli aggiornamenti applicativi, rendendoli di dimensionipiù ridotte e quindi più veloci da acquisire.

Cruscotto operativo elaborazioni mensiliPer permettere agli utenti di avere una visione complessiva dello stato di avanzamento dellaelaborazione mensile delle aziende e avere su queste una operatività, è stata creata la funzione"Cruscotto operativo" (…/Elaborazione mensile).Dal cruscotto operativo, dove vengono esposte tutte le aziende richiamate, è possibile eseguire lefasi di "Calcolo cedolino", stampa del libro unico, “Calcolo e stampa contributi” e "Prepara dati F24".Ulteriori funzionalità legate al processo mensile verranno aggiunte in seguito. Selezionando unasingola azienda viene presentato un cruscotto operativo con il dettaglio dei singoli dipendenti.


Per ulteriori approfondimenti si rimanda alla lettura dell'Help on line.

Operazioni a cura dell'utenteL'accesso alla funzione è stato abilitato al gruppo "Amministratori". L'Amministratore potrà abilitarealtri gruppi e utenti attraverso la funzione "Configurazione menu" (.../Sistema/Sicurezza).

Comunicazione dati a ZWELFAREAl fine di migliorare lo scambio di informazioni con il portale Zucchetti ZWELFARE sono stateapportate le seguenti variazioni:

Configurazione azienda

Al fine di abilitare il collegamento al portale ZWELFARE senza che l'utente che si è giàautenticato al portale HR debba ripetere le proprie credenziali (SINGLE SIGN ON) nella tabella“Configurazione Azienda” (…/Altri moduli /ZWelfare) è stato creato il nuovo campo“MD5Encode”. La compilazione non è obbligatoria.Si ricorda che la tabella è visibile solo se è presente la licenza applicativa ZWELFARE (codicetecnico ZWELAB). Al fine di impostare le tempistiche di importazione degli importi di beni acquistati dal portaleZWELFARE, è stato previsto il nuovo campo utile a definire il mese per acquisizione dei benigoduti.

Tabella abbinamento voci paga da welfare

Per automatizzare l'acquisizione dei beni acquistati su ZWELFARE in voci dell'applicativoPaghe, è stata creata la nuova tabella “Abbinamento voci paga da welfare” (…/Altrimoduli/Interfaccia rilevazione presenze).


In questa tabella è possibile definire, per singola azienda o per tutte le aziende, per ogni“Codice classificazione del bene” e fonte di finanziamento utilizzata, il codice voce daemettere sul cedolino. Per permettere un ulteriore diversificazione delle voci, è stato messo adisposizione anche il “Codice raggruppamento prodotto”. Per esempio, nella classificazionedel bene è presente il “Fringe benefit”, mentre nel raggruppamento prodotto è possibilediversificare in buoni carburante e buoni viaggio.

Operazioni a cura dell'utenteL'accesso alla funzione è stato abilitato al gruppo "Amministratori". L'Amministratore puòabilitare altri gruppi e utenti attraverso la funzione "Configurazione menu"(.../Sistema/Sicurezza). La compilazione della tabella è a cura dell'utente.

Importazione movimenti di paga

La funzione “Importa movimenti paghe” (…/Altri moduli/Interfaccia rilevazione presenze) èstata implementata con la nuova opzione “Voci da Welfare”. Questa sarà visibile solo inpresenza della licenza ZWELFARE.

Quando questa opzione viene attivata, per tutte le aziende presenti nella tabella“Configurazione azienda” viene eseguita un'interrogazione al portale ZWELFARE. Il mese daimportare, dipende dal campo mese di acquisizione della tabella configurazione azienda.


DiagnosticoAl fine di arricchire di ulteriori controlli il modulo aggiuntivo “Diagnostico”, sono state previste leseguenti nuove verifiche:

Nuovi controlli anagraficiControllo data assunzione e cessazione Verifica che la data assunzione oppure cessazione abbiano subito variazioni

nell'ambito delle storicizzazioni del rapporto di lavoro

Controllo durata massima T.D. Verifica, per i dipendenti a tempo determinato la durata massima di 36 mesi deirapporti non stagionali

Controllo compilazione CF carichi A.N.F. Verifica per ogni carico familiare la compilazione del codice fiscale

Modifiche ai controlli già esistenti

Il controllo di WARNING sul numero delle ore di straordinario massimo (codice Z20170) èstato modificato da 200 a 250 ore (in linea con il Decreto Legislativo 8 aprile 2003, n. 66).Il controllo di WARNING sul limite trimestrale delle 88 ore (codice Z20160) è stato disattivatoin quanto obsoleto.

Estrattore dati (pubblicazione lettere azienda)Al fine di permettere di archiviare e pubblicare (distribuendo automaticamente) alle aziende, lettereprodotte utilizzando le funzionalità dell'estrattore dati, sono state eseguite le seguenti variazioni. Lelettere verranno prodotte in Word/Open Office.

Definizione estrazione

Nella tabella “Definizione” (HR MODULI/Estrattore dati), per le estrazioni che hanno come“Tabella principale” l'archivio azienda/ente (coda_company00), è visualizzabile la nuovasezione “Modello di pubblicazione”.

Nel codice modello è possibile indicare un modello di pubblicazione.

Operazioni eseguite durante il caricamentoAl fine di semplificare le attività di creazione della classe documentale e del relativo modellodi pubblicazione, una conversione ha creato la classe documentale ed il codice modello“HR1LETAZI”.


Comunicazioni per l'impiego

Determinazione status soggetto extracomunitario

E' stata eseguita una modifica per non considerare extracomunitario il soggetto(lavoratore/lavoratore coobbligato/legale rappresentante) con cittadinanza di Paesi con i qualivige un accordo di libero accesso:– Svizzera– San Marino– Stato Vaticano– Norvegia– Islanda– Liechtenstein

Tutore Titolare

E' stata corretta un'anomalia a causa della quale sul file Unilav relativo all'assunzione di untirocinante della regione Emilia Romagna l'informazione di Titolare veniva sempre compilataa “Si” anche se il tutore non era Titolare.

Migliorie e correzioni anomalie

Calcolo del cedolino

Memorizzazione qualifica e livello di riferimento

Nel calcolo degli elementi di paga, per il solo elemento 'Paga base' (codice '01'),quando questa viene calcolata in percentuale su altra qualifica e livello, è stataprevista la memorizzazione della qualifica, del livello e della percentuale applicata.Queste informazioni sono state memorizzate ai fini del calcolo della una tantum.

Calcolo una tantum

Per i dipendenti con qualifica apprendista, al fine di reperire il livello contrattuale, èstata prevista la lettura del livello memorizzato sull'elemento 'Paga base'. Fino ad ora,


in presenza di una 'Una tantum' per livello, ai dipendenti apprendisti non era possibileattribuire alcun importo.

Malattia prolungata

Corretta un'anomalia per cui per i giustificativi che avevano il campo "Utilizzatrattamento economico prolungato" attivo, questo trattamento non veniva attivato.

Intermittenti senza disponibilità

Al fine di non portare in elaborazione i dipendenti con tipo rapporto “Intermittentesenza obbligo disponibilità”, è stato eliminato l'automatismo per cui, se un dipendentedi questo tipo veniva richiamato in elaborazione (ad esempio perchè si richiamavatutta l'azienda), veniva memorizzato il foglio ore (completamente vuoto). Questamemorizzazione produceva una elaborazione con cedolino a zero, ma provocavacomunque la stampa del libro unico. Per questa tipologia di rapporto di lavoro, adeccezione dei mesi di assunzione e cessazione e dei mesi con compenso, non vi èl'obbligo della stampa mensile del libro unico. Si ricorda che al fine di rendereopzionale questo comportamento, nella tabella “Personalizzazione funzioni di stampa”(…/Tabelle/Utente), per il codice “Libro unico” è presente l'opzione “Stampa tutti imesi per lavoratori con obbligo anche senza compenso”. Se attiva, agli intermittentinon elaborati verrà comunque stampato il libro unico; se non attiva, la stampa avverràsolamente nei mesi previsti obbligatori dalla norma di riferimento.

Anagrafico azienda/ente

E' stata resa obbligatoria la compilazione del campo “Codice fiscale”.Al fine di agevolare gli utenti nel passaggio da un anagrafico ad un altro le azioni di“Successivo” e “Precedente” terranno in considerazione i filtri applicati alla griglia di elenco.

Anagrafico soggetto

Corretta un'anomalia per cui, in caso di persona fisica con un cognome con meno di 3consonanti, veniva erroneamente segnalato che il codice fiscale era formalmente errato.Al fine di agevolare gli utenti nel passaggio da un anagrafico ad un altro le azioni di“Successivo” e “Precedente” terranno in considerazione i filtri applicati alla griglia di elenco.

Anagrafico Rapporto di lavoro

Nella sezione “Elenco” nel layer a destra di ogni rapporto sono state aggiunte le nuoveinformazioni relative alla descrizione della "Filiale/Dipendenza" e alla descrizione dell' "Unitàlocale".

Al fine di agevolare gli utenti nel passaggio da un anagrafico ad un altro le azioni di“Successivo” e “Precedente” terranno in considerazione i filtri applicati alla griglia di elenco.

Al fine di utilizzo in altre soluzioni della suite HR, è stata creata la nuova natura del rapporto“Studente”. Si informa che in tutte le funzioni di PAGHE le anagrafiche con la suddetta naturarapporto verranno escluse.


Versamenti - Credito famiglie numerose e Credito settore pesca

Facendo seguito a quanto indicato nel sommario cambiamenti 04.12.01, anche per i tributi1632 “Credito famiglie numerose “ e 1634 “Credito settore pesca”, è stata variata la modalitàdi compilazione della delega. Nel dettaglio, questi tributi devono essere esposti in F24, nonaccorpandoli in un unico rigo, ma indicando in righi separati gli importi a debito e quelli acredito, utilizzando comunque lo stesso codice tributo.

Tabella abbinamento tributi

Nella tabella “Abbinamento tributi” (.../Tabelle/Fiscali) sono stati inseriti i nuovi campi“Recupero credito famiglie numerose” e “Recupero credito settore pesca”.

Operazioni automatiche durante il caricamento dell'aggiornamentoUna conversione ha provveduto a compilare rispettivamente i due campi con i codicitributo “1632” e “1634”.

Archivio versamenti

Nell'archivio “Versamenti IRPEF” (…/Elaborazione mensile/Archivi azienda-ente) sonostati previsti i nuovi identificativi di imposta per tributi nazionali “141 - Recuperocredito famiglie numerose” e “142 – Recupero credito settore pesca”.

Calcolo versamenti

Le funzioni “Calcola e stampa contributi” (…/Elaborazione mensile) e “Ricalcoloversamenti Irpef” (../Utilità aggiuntive/Ricalcoli) memorizzeranno nell'archivio“Versamenti IRPEF” i nuovi identificativi (“141 - Recupero credito famiglie numerose”e “142 – Recupero credito settore pesca”) con l'importo recuperato sui singolidipendenti (sommatoria di tutti i dipendenti a debito), mentre l'importo rimborsato(sommatoria di tutti i dipendenti effettivamente a credito) continua a esserememorizzato negli identificativi “131 – Credito famiglie numerose” e “132 Creditosettore pesca”.

Trasferimento dati all'F24

La funzione “Prepara dati F24” (…/Elaborazione mensile/Genera file mensili) è stataadeguata.

Contatori forza lavoro

Per agevolare il controllo della forza lavoro semestrale dei dipendenti in forza a tempoindeterminato, escludendo gli apprendisti, una conversione ha provveduto a creare il nuovocontatore “Z00035 – Tempo indeterminato semestre no apprendisti”. Il contatore, eseguibiledalla funzione “Calcolo forza lavoro”, richiede la compilazione delle date del semestre a cui siè interessati. Ad esempio, indicare dal 01-02-2017 al 31-07-2017 se nel mese di Ottobre sivuole conoscere la media semestrale riferita ai due mesi precedenti. Questo nuovo contatorepotrebbe risultare utile ai fini della determinazione del diritto a poter assumere personale concontratto di “lavoro occasionale” (introdotto dall’art. 54 bis, legge 21 giugno 2017, n. 96 diconversione del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50 e regolata con messaggio INPS 2887 del12/07/2017).


Corretta un'anomalia per cui, l'esecuzione del contatore “Z00060 – ULA Media dipendentianno precedente”, dall'anagrafico azienda/ente dava un risultato errato (venivano considerateanche le nature rapporto diverse da dipendente).

Autoliquidazione INAIL

E' stata implementata la gestione dell'autoliquidazione annuale con il calcolo dei contributiassociativi. Come già illustrato nelle versioni di inizio anno, l'archivio Autoliquidazione è stato rivisto conl'introduzione del dettaglio dei contributi associativi, che in caso di importazione dati da basidi calcolo viene popolato automaticamente.L'esecuzione della funzione “Elabora” (…/Denunce/Autoliquidazione) raccoglie i contributiassociativi presenti nella sezione “Dettaglio contributi associativi” a parità di “Codice F24” e“Codice Esazione” ed esegue automaticamente i calcoli previsti dalle varie forme di esazioneistituite dall'Inail.Come previsto dalla Guida all'autoliquidazione dell'Inail, i contributi con forma di esazione 1,3 e 7 rientrano nel regime di autoliquidazione, quindi subiranno dei calcoli automatici, mentrei contributi associativi con forma di esazione 51, 53 e 57, non essendo soggetti a calcoli,verranno esclusivamente trasferiti nella sezione “Versamenti”.

Dalla prossima autoliquidazione annuale gli utenti che dovranno gestire i contributi associativipotranno usufruire del calcolo automatico.L'inserimento dei contributi può avvenire manualmente oppure attraverso l'importazione datida basi di calcolo, in quest'ultimo caso l'archivio viene popolato automaticamente.Come già precisato lo scorso anno la compilazione manuale degli importi dei contributiassociativi deve essere fatta nella sezione “Dettaglio contributi associativi”, per tutte le formedi esazione.La procedura, durante l'esecuzione della funzione “Elabora” (...Denunce/AutoliquidazioneInail), esegue tutti i calcoli necessari per ottenere l'importo da versare. In alcuni casi per eseguire il calcolo in funzione del tipo di esazione è necessario essere aconoscenza delle retribuzioni convenzionali dei soci artigiani, che vengono utilizzate nellabase imponibile su cui applicare la percentuale prevista dal contributo associativo.Tale retribuzione viene reperita dal campo “Retrib.conv.artig. per ctr associativi”, presentenell'archivio “Gestione dati” (...Denunce/Autoliquidazione Inail) sezione “Da importazionebasi di calcolo Regolazione” e “Da importazione basi di calcolo Rata”. Questi campi sonoalimentati in automatico durante la funzione di “Importazione basi di calcolo” e per ognisingola id. Inail vengono sommate tutte le retribuzioni convenzionali di tutti i sociappartenenti alla PAT, oppure in presenza delle anagrafiche “Rapporto di lavoro” dei sociartigiani l'importo delle retribuzioni convenzionali viene memorizzato nel campo “Importoretr. Convenz. Artigtiani x Crt associativi” (.. Anagrafici/Rapporto di lavoro) sezione Inail.Gli utenti che non utilizzano la funzione di “Importazione basi di calcolo”, che gestiscono i sociartigiani avendo le anagrafiche “Rapporto di lavoro” e hanno compilato il campo “Codiceclasse premio” (.. Anagrafici/Rapporto di lavoro) sezione Inail, possono inserire l'importo delleretribuzioni convenzionali direttamente nel campo “Retribuzione convenzionale” presentenella tabella “Classi di premio artigiani” (… Tabelle/Inail).

Qui di seguito vengono dettagliati i vari tipi di calcolo in funzione del codice esazione:


Contributi con “Codice esazione 1” Viene applicata l'aliquota per mille comunicata dall'INAIL su tutte le retribuzioni deidipendenti, al netto di quanto indicato nel campo “Quote esenti C.F.L ” e su quelleconvenzionali dei soci artigiani relative a tutte le PAT con lo stesso “Codice contributo”. Viene applicato l'importo minimo e/o massimo e viene aggiunta l'eventuale quota fissa, seprevisti. Si precisa che l'applicazione del contributo minimo o massimo e l'addizione dellaquota fissa avviene una sola volta anche in caso di più PAT con lo stesso codice identificativocontributo, come previsto da istruzioni INAIL.

Contributi con “Codice esazione 3” Viene applicata l'aliquota per mille comunicata dall'INAIL su tutte le retribuzioni deidipendenti, al netto di quanto indicato nel campo “Quote esenti C.F.L ” relative a tutte le PATcon lo stesso “Codice contributo”. Anche in questo caso, in presenza di eventuale contributominimo e massimo e quota fissa, l'applicazione avviene una solo volta anche in caso di più PATcon lo stesso codice identificativo contributo.

Contributi con “Codice esazione 7”Questa tipologia di contributo prevede solo una quota fissa per azienda, quindi in presenza dipiù PAT con lo stesso codice identificativo contributo viene applicata una sola volta.

I contributi associativi, vengono comunicati dall'INAIL su ogni posizione assicurativa, inpresenza dello stesso codice contributo su più posizioni assicurative vengono calcolati su tuttele posizioni assicurative, ma vengono memorizzati nella sezione “Dettaglio calcolo regolazioneper codice contributo con forma esazione 1 – 3 - 7” oppure nella sezione “Dettaglio calcolorata per codice contributo con forma esazione 1 – 3 - 7” sulla id. con il codice più basso.Pertanto a fronte della presenza di più righi con lo stesso Identificativo contributo nellasezione “Dettaglio contributi associativi”, dopo il calcolo sarà presente un'unico rigo nellasezione “Dettaglio calcolo regolazione/rata per codice contributo con forma esazione 1 – 3 –7”.Successivamente i contributi con “Codice esazione” 51 , 53 e 57 , che non hanno subitocalcoli, indicati nella sezione “Dettaglio contributi associativi” e quelli con “Codice esazione”1 , 3 e 7 calcolati e riuniti per codice F24, vengono automaticamente trasferiti nella sezione“Versamenti”.

Archiviazione/Pubblicazione Prospetti conservazione del posto

E' stata prevista l'archiviazione e la pubblicazione del “Prospetto informativo conservazionedel posto" (…/Report/Assenze Presenze).

Stampa solo per aziende che non prevedono la pubblicazione

Per permettere di ottenere in gestione stampe un PDF che contiene solo le aziende per cuinon è prevista la pubblicazione del documento a Folder, è stata introdotta la nuova opzione“Stampa solo per aziende che non prevedono la pubblicazione”.


Data l'estensione del tipo di modifica, l'intervento verrà completato nei prossimiaggiornamenti.In questa versione sono state adeguate le seguenti funzioni:– Modello CU– Stress lavoro correlato

Denuncia infortunio – Retribuzione per part time

E' stata corretta la determinazione della tariffa oraria Inail dei dipendenti part-time che nonverificava nella tabella “Ratei” (../Tabelle/Contrattuali), per il tipo rateo “mensilità aggiuntive”,l'impostazione del campo “Calcolo minimale Inail part-time” di ogni mensilità aggiuntiva, maconsiderava tutte le mensilità aggiuntive utili al calcolo.

Pubblicazione LUL (solo foglio presenze)

E' stata prevista la pubblicazione per ripartizione di distribuzione della stampa del LUL - Fogliopresenze separato.

Autocertificazione benefici contributivi

La funzione (…/Denunce) è stata modificata per permettere di stampare, relativamente ai datidella Direzione territoriale del lavoro, gli indirizzi e-mail che eccedono la lunghezza previstasul modello.

Dati per parcellazione

Corretto l’errore per cui non venivano valorizzati i dati quantitativi relativi alla denunciaDMAG (HR1AGR000F700, HR1AGR000F701, HR1AGR000F702, HR1AGR000F703).

Immissione collettiva

Corretta un'anomalia riguardante la valorizzazione di una voce per cui era previsto ilreperimento di voci retributive da mesi precedenti: la voce veniva generata tante volte quantela stessa era presente nei mesi precedenti.


Calcolo netto/lordo

Corretta un'anomalia per cui, eseguendo una simulazione per un dipendente iscritto ad unfondo di previdenza complementare, e successivamente eseguendola eliminando l'iscrizione adetto fondo, la seconda simulazione considerava il dipendente ancora iscritto alla previdenzacomplementare.

Flusso UNIEMENS

Corretta un'anomalia per cui in presenza di differenza da accreditare di 1 euro, la sezioneRET_DIA non veniva prodotta.

Corretta un'anomalia per cui, eseguendo la generazione XML della sola denuncia individuale,nel TAG “Composizione denuncia” veniva impostato CP (completa) anzichè FP (parziale).

Corretta la stampa “Elenco denunce” per cui, nel caso di persone fisiche esponeva il cognomedue volte.

Fondi di previdenza complementare (Priamo)

Corretto l’errore per cui, per i dipendenti con qualifica Operaio, il contributo di adesionecontrattuale veniva dichiarato arrotondato per eccesso all’unità di Euro.

Esporta dati a risorse umane

Corretto l’errore per cui, in caso di soggetti abbinati all'azienda '000000', non venivanogenerati i record per i quali è previsto il Codice Azienda/Ente.

Gestione stampe

Al fine di evidenziare la differenza tra un documento PDF e un CSV, nella funzione “Gestionestampe”, è stata aggiunta una colonna che mostra l'immagine di un PDF, quando la tipologiadel documento è un “PDF”, e l'immagine di un documento di testo per i CSV.

Informazioni di sistema

Nella funzione “Informazioni di sistema” (…/Sistema) è stata prevista l'indicazione relativa allo“Spazio libero su disco”.

Aggiornamento automatico tabelle Di seguito si elencano gli aggiornamenti automatici apportati alle tabelle.

Camere di commercio

006; MILANO007; LODI


088; CATANIA092; RAGUSA093; SIRACUSA186; MONZA BRIANZA206; CAMERA COMM. INDUST. ARTIGIAN. E AGRIC. SICILIA ORIENTALE 207; CAMERA COMM. INDUST. ARTIGIAN. E AGRIC. SICILIA ORIENTALE 208; CAMERA COMM. INDUST. ARTIGIAN. E AGRIC. SICILIA ORIENTALE 209; CAMERA DI COMM. METROPOLITANA DI MILANO-MONZA BRIANZA-LODI210; CAMERA DI COMM. METROPOLITANA DI MONZA BRIANZA211; CAMERA DI COMM. METROPOLITANA DI LODI

Tabella città

B983; CASOLE BRUZIOE138; GRANCONAG400; PEDACEH840; SAN FERMO DELLA BATTAGLIAH863; SAN GERMANO DEI BERICII650;SERRA PEDACEI898;SPEZZANO PICCOLOL375;TRENTAM385;CASALI DEL MANCO

Tabella città ISTAT

078; 156; Casali del Manco

Tabella CAP

M385; 87050;Casali del Manco

Contributi F24

ASI1;FONDO ASSISTENZA SANITARIA INTEGR.LAV.COOP.ASICOOPEBG1; ENTE BIL. GENERALE E.BI.GEN.UGL/CONFIMEAEBIC; ENTE BIL. COMMERCIO, SERVIZI E TURISMO EBICOSTENB1; ENTE NAZ. BILATERALE AMBIENTE E SICUREZZA ENBASENBMET1; FONDO NAZ.CATEG.ASS.SAN. INT. LAV. METAL. E IMP.METASALUTE

Tributi F24

1919; RITENUTA PER LOCAZIONI BREVI -ART4,C.5, D.L.24/04/17, N.506878; CREDITO D'IMPOSTA RECUP.FINANZ.ART.5,C.5, D.L.17/10/16 N.1896879; CREDITO D'IMPOSTA RECUP.FIN.ART.1,C.424,D.L.28/12/15 N.2081131;ECCEDENZE ALTRE IMPOSTE VERSATE IN ECCESSO MOD.UNICO 20001135;IMPOSTA SOSTITUTIVA SUI REDDITI DIVERSI DI CUI ALL'ART.671797;CONTR.MINIMI-UTIL. IN COM.CREDITO D'IMPOSTA (DPCM21/11/2011)1826;IMPOSTA SOST. PLUSVALENZE CESSIONE QUOTE PARTECIPAZIONE1844;CEDOLARE SECCA-UTIL.IN COM.CREDITO D'IMPOSTA(DPCM21/11/2011)


2024;IMP.SOST.DELL'IRPEG DOVUTA DA SOC.GEST.FONDI INV.IMM.CHIUSI2100;IRPEG - SALDO2101;MAGGIORE IMPOSTA IRPEG - ART.2 C.11BIS L.133/992112;IRPEG ACCONTO PRIMA RATA2113;IRPEG ACCONTO II RATA O ACCONTO IN UNICA SOLUZIONE4035; IRPEF-UTILIZZO IN COMPEN. CREDITO D'IMPOSTA (DPCM21/11/2011)4040; IMP.RED.TASS.SEP.PIGN.-SEZ.XVI RM . MOD.RPF 20174357; IMP.SOSTITUTIVA NUOVE INIZIATIVE PROD.VE ART. 1 D.L 357/944999; REGOLARIZ./DEFINIZ.IRPEF-INDEN.TRASF.UFFIC. ART.35 L.342/005060; RESTITUZIONE DEGLI IMPORTI RESIDUI DEL CONTO VINCOLATO6043; IVA SUGLI ACQUISTI MOD. INTRA12-ART.49 D.L. N.331/19936750; RECUPERO TASSA SUL MEDICO DI FAMIGLIA6780; CRED.IMP.CON.ASS. - DL24/09/2002 N.209 ART.1 C.2 E 2-SEXIES6785; CREDITO D'IMPOSTA ART. 3, COMMA 4, D.LGS. 344/20036811; CREDITO D'IMPOSTA REC.QUOTA MUTUO A CARICO DELLO STATO6818; CREDITO PER BONUS STRAORDINARIO FAMIGLIE8112; IMP.STRAORDINARIA EX AR.19, C.12, D.L. 201/2011MSER; MARCA SERVIZI

Servizio di aggiornamento tabelle HRSi ricorda che per apportare le modifiche di seguito riportate è necessario utilizzare il gadget"Aggiornamento tabelle HR". A solo titolo riepilogativo, si elencano le variazioni pubblicate dallaprecedente versione. Si consiglia di effettuare un'attenta valutazione della situazione elaborativaprima di eseguire l'aggiornamento.

Addizionali comunali

Aggiornate le aliquote delle addizionali comunali relative all'anno 2017 aggiornate al22/09/2017 e reperite dal sito del Ministero il 02/10/2017.La verifica dei comuni interessati dalla casistica sopra riportata è possibile accedendo al sito:http://www1.finanze.gov.it/finanze2/dipartimentopolitichefiscali/fiscalitalocale/addirpef_newDF/download/tabella.htm

Contratti

Revisioni automatiche

• “Metalmeccanica Industria” (codice “Z0114”): a seguito della nuova disciplinadell’Apprendistato professionalizzante del 19 luglio 2017, è stato previstol’inquadramento finale in 6’ e 7’ categoria anche per lavoratori non in possessodi titolo di studio e quindi senza la riduzione della durata di sei mesi. Pertantosono stati creati i nuovi gruppi di apprendistato per 6' e 7' categoria No titolodi studio, con cod. “037”, “038” e con durata 36 mesi.

• “Istituti socio assistenziali Agidae” (codice “Z0742”): a seguito diun'interpretazione autentica da parte dei firmatari del 28/07/2017 si èprovveduto a modificare la gestione dell'assenza di malattia impostando lamodalità del trattamento degli scaglioni ad “Evento Unico”.


http://www1.finanze.gov.it/finanze2/dipartimentopolitichefiscali/fiscalitalocale/addirpef_newDF/download/tabella.htmhttp://www1.finanze.gov.it/finanze2/dipartimentopolitichefiscali/fiscalitalocale/addirpef_newDF/download/tabella.htm

Operazione a cura dell'utenteSi rimanda all'utente un'attenta valutazione delle malattie in corso in quanto icampi in esame erano in precedenza compilati con il trattamento “Ad ognievento”.

• “Terziario Confcommercio” (codice “Z0706”); “Agenzie di ScommesseConfcommercio” (codice “Z0757”); “Agenzie Immobiliari Confcommercio”(codice “Z0758”): viene inserita la gestione automatica dell'Elementoeconomico di garanzia con decorrenza novembre 2017 previsto dal rinnovo delCCNL del 30/03/2015.

• “Terziario Confesercenti” (codice “Z0707”); “Agenzie di ScommesseConfesercenti” (codice “Z0755”); “Agenzie Immobiliari Confesercenti” (codice“Z0756”): vengono inserite le gestioni automatiche dell'Una Tantum edell'Elemento economico di garanzia con decorrenze 01/2017, 11/2017,12/2017, 04/2018 e 08/2018 previsto dal rinnovo del 12 luglio 2016.

• “Istituti socio assistenziali Uneba” (codice “Z0736”): si è provveduto amodificare la gestione dei Rol (codice F03) per i lavoratori assunti dopol'08/05/2013 che in base all'ultimo rinnovo maturano il rateo in progressionein base all'anzianità, gestiti in precedenza con i Gruppi Ufficiali “02-03-04-05”.

Operazione a cura dell'utenteSi avvisano gli utenti che in seguito alla sopracitata modifica si è provveduto ainserire la dicitura “Non Utilizzare” nei Gruppi Ufficiali “02-03-04-05”, gli utentiinteressati alla modifica dovranno provvedere a eliminare il Gruppo Ufficialenell'anagrafica del dipendente precedentemente inserito in quanto non piùnecessario.

Nuovi contratti disponibili

• “Metalmeccanici PMI” (codice “Z0115”): accordo di rinnovo del 3 luglio 2017che ha introdotto l'aumento retributivo con decorrenza novembre 2017 e haprevisto l'erogazione dell'una tantum con la retribuzione afferente il mese diOttobre 2017. Inoltre, si è provveduto ad inserire la gestione relativa al welfarecontrattuale.

• “Lapidei PMI” (codice “Z0146”): accordo di rinnovo del 14 settembre 2017 cheha previsto gli aumenti retributivi con decorrenza settembre 2017 e 2018 edha previsto la gestione dell'istituto della flessibilità. Si precisa che, inconsiderazione della volontà di conglobare gli elementi di paga, le parti inoccasione della riscrittura, provvederanno a conglobare le diverse vocicomponenti i minimi contrattuali.


Nuove integrazioni pubblicate

• “Metalmeccanica Industria” (codice “Z0114”): nuova disciplinadell’Apprendistato professionalizzante del 19 luglio 2017 che, condecorrenza ottobre 2017, ha introdotto il computo del periodo diapprendistato nella misura del 65% ai fini della maturazione degli aumentiperiodici di anzianità. L’integrazione è completamente gratuita.

Contributi

• “INPS” (codice “9001”): si provvede a modificare, nella voce contributiva relativa al“Fondo di solidarietà Bolzano” (voce contributiva Z00057), la compilazione delcampo relativo al contatore numero dipendenti inserendo il nuovo valore “9999”.

• A seguito della pubblicazione del Messaggio Inps n. 3898/2017 si è provveduto adinserire la "Data fine validità 31/08/2017 nelle aliquote contributive relative allasospensione degli eventi sismici 2016/2017. Di seguito si elencano gli enti/vocimodificate:◦ “INPS” (codice “9001”): voci contributive Z00486 e Z00487◦ “INPS – Gestione separata” (codice “9005”): voci contributive Z00526 e Z00527 .◦ “INPS – Gestione domestici” (codice “9006”): voce contributiva Z00697 .◦ “INPS – Gestione ex Scau” (codice “9010”): voce contributiva Z10179 ◦ “INPS – Gestione ex INPDAP” (codice “9020”): voce contributiva Z10291

• “Fondapi” (codice “9408”): a seguito dell'accordo di rinnovo del 3 luglio 2017 delCCNL Piccola Media Industria Metalmeccanica e dell'installazione di impianti, si èprovveduto a inserire la voce contributiva relativa al Welfare contrattuale (vocecontributiva Z10923 ).

• “Arco” (codice “9404”): a seguito dell'accordo di rinnovo del 14 settembre 2017 delCCNL Piccola Media Industria Lapidei ANIEM, si è provveduto ad incrementare ilcontributo carico ditta a decorrere da settembre 2017 e a decorrere da settembre2018 (voce contributiva Z20040)

• “Fopadiva” (codice “9449”): a seguito dell'accordo di rinnovo del 14 settembre 2017del CCNL Piccola Media Industria Lapidei ANIEM, si è provveduto ad incrementare ilcontributo carico ditta con decorrenza Settembre 2017 e Settembre 2018 (vocecontributiva Z20441 ).

Operazioni a cura dell'utenteAl fine di applicare la corretta contribuzione a carico dell'azienda relativa al mese diSettembre 2017 è possibile eseguire il "Ricalcolo contributivo" nel mese di Ottobre2017 con le consuete modalità.

• “Laborfonds” (codice “9450”): a seguito dell'accordo di rinnovo del 14 settembre2017 del CCNL Piccola Media Industria Lapidei ANIEM, si è provveduto adincrementare il contributo carico ditta con decorrenza Settembre 2017 e Settembre


2018 (voce contributiva 20501).


• “Fondo di solidarietà Veneto” (codice “9448”): a seguito dell'accordo di rinnovo del14 settembre 2017 del CCNL Piccola Media Industria Lapidei ANIEM, si è provvedutoad incrementare il contributo carico ditta con decorrenza Settembre 2017 eSettembre 2018 (voce contributiva Z20431).



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