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Pag. 2 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - CONSELICE - CONSELICE - DATA: 30/5/2015 - ORA: 8:32

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO


Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimotriennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

30/05/2015 01:57:05Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempoindeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.12)

Spese per retribuzioni lorde(Tab. 12+13)

di cui arretrati anniprecedenti (Tab. 12+13)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E

PROVINCIALI

0 0 0 0,42 0 0 44.285 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 4 4 4 4 4 4 136.946 127.802 150.511 0 0 0

CATEGORIA C 11 11 9 11 11 10,74 280.009 280.275 282.116 0 0 0

CATEGORIA B 11 11 11 10,4 10,39 10,38 245.493 243.188 243.140 0 0 0

CATEGORIA A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Totale 26 26 24 25,82 25,39 25,12 706.733 651.265 675.767 0 0 0

Tabella 14 338.504 397.633 365.556

Totale costo annuo del

lavoro(Tab.12+13+14)

1.045.237 1.048.898 1.041.323


Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capiteannue in euro



Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)

Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati

a.p. (Tab.12)

Spese medie percompetenze

accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi perarretrati a.p. di

Tab.12


Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI

COMUNALI E

PROVINCIALI

0,42 0 0 106.284 0 0 46.454 0 0 59.830 0 0 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 4 4 4 34.237 31.951 37.628 25.662 25.729 25.741 8.575 6.222 11.887 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 11 11 10,74 25.455 25.480 26.262 22.473 22.545 22.546 2.982 2.934 3.715 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 10,4 10,39 10,38 23.599 23.400 23.426 20.214 20.220 20.221 3.385 3.180 3.205 0 0 0 0 0 0


Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)

Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati

a.p. (Tab.12)

Spese medie percompetenze

accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)


Tab.12


Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

CATEGORIA A 0 0 0 n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.

Totale per

Istituzione

25,82 25,39 25,12 27.383 25.648 26.900 22.447 22.095 22.094 4.935 3.553 4.806 0 0 0 0 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della

tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12

sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria


Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio



PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI

E PROVINCIALI

1 1 1 5 0 1 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 4 4 4 33 28,25 25 2,25 1,75 7 7,75 8 6,25

CATEGORIA C 11 11 9 28,09 30,73 33,33 5,45 8,27 14 1,64 7,64 14,89

CATEGORIA B 11 11 11 28,45 27,36 27,91 10,73 14,73 14,64 1,91 1,73 2,09

CATEGORIA A 0 0 0 n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12

(Tab. 1) o Valore Medio

(1)

27 27 25 28,11 27,85 28,32 6,93 9,63 12,6 2,59 5 7,28

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione


dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento


Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio



PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

Personale a tempo

determinato

0 0 0 Retribuzioni, codice P015 0 0 0 valore medio - - -

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione

lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi

nell'anno

- - -


PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

N. incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (SI1)

3 8 16 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (codice L109)

1.329 3.418 41.975 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

443 427 2.623

N. contratti per

prestazioni professionali

consistenti nella resa di

servizi o adempimenti

obbligatori per legge (SI1)

32 37 8 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti

obbligatori per legge

(codice L115)

70.206 93.152 19.711 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

2.194 2.518 2.464

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero


Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al31/12

PROVVEDIMENTO DOTAZIONE ORGANICA: DELIBERA DI GIUNTA N. 23 DEL 25/02/2014

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 1 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 1 1 0 0 0 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 4 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 0 4 0 0 0 0 0 4

POSIZIONE ECONOMICA C2 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 12 1 3 0 0 0 0 1 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 1 0 0 0 0 0 1 0




Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 10 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 4 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 1 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 32 10 13 0 1 0 0 10 14


T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA


T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA


T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO B 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1


T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA


T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMEN

TO A RIPOSO

PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI

(CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI

PER

ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - STESSO

COMPARTO

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO

COMPARTO

RISOLUZ.

RAPPORTO

LAVORO -

ART. 72, C. 11,

L.133/08 E

S.M.I.

LICENZIAMENT

I

ALTRE CAUSE Totale

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2


T6 Personale Assunto LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA


T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti peranzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - 0 1 - - - - 1 0 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSOD1

- - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - 0 1 - - - - 0 3 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSOC1

- - 0 2 - - - - - - 1 0 0 1 - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 3 0 1 0 - - - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - 1 0 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - 0 1 0 1 0 1 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE : 0 0 2 3 0 0 1 2 3 2 3 1 0 5 1 1 0 0 0 0 24


T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per etàda - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.Pers

.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 1 0 - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSOD1

- - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - 0 3 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSOC1

- - - - - - - - 0 2 - - - - - - 0 1 1 0 - - - - 4

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - 1 0 2 0 - - - - 4

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 2

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 0 1 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 1 2 0 4 4 6 3 0 0 0 0 0 24


T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA

SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 1 0 - - 0 1 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 0 3 0 1 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 1 3 - - - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 3 0 1 0 - - - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 1 0 1 0 - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 0 3 - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - 0 1 - - - - 1

Totale 5 3 5 7 0 1 0 3 - - - - 24


T11 Giorni di Assenza

Qualifica FERIE ASSENZE

PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO B 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 24 19 0 28 - - 0 22 - - - - - - - - 2 0 95

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 29 - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - 31

POSIZIONE ECONOMICA DIACCESSO D1

0 28 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 29

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 143 0 54 - - - - - - 0 5 - - - - 0 1 203

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 29 0 13 - - - - - - 0 2 - - - - - - 44

POSIZIONE ECONOMICA C2 29 0 3 0 - - - - - - 3 0 - - - - 2 2 39

POSIZIONE ECONOMICA DIACCESSO C1

25 74 46 10 - - - - 0 122 2 0 - - - - 0 3 282

POSIZ.ECON. B6 PROFILIACCESSO B3

30 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 30


Qualifica FERIE ASSENZE

PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D


100 0 1 0 - - - - - - 13 0 - - - - - - 114


60 0 65 0 - - - - - - 7 0 - - - - - - 132


0 85 0 95 - - - - - - 0 3 - - - - - - 183

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 32 - - - - - - - - - - - - - - 0 2 34

Totale 268 440 115 200 - - 0 22 0 122 25 12 0 1 - - 4 8 1.217


T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./

PROGR.

ECONOMICA

DI

ANZIANITA'

TREDICESIM

A MENSILITA'

ARRETRATI

ANNO

CORRENTE

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI

PER RITARDI

ASSENZE

ECC.

ImportoTotale

N° Mesi Importo

POSIZIONE ECONOMICA D3 24 48.676 - 876 5.025 - - - 54.577

POSIZIONE ECONOMICA D2 12 22.204 - 790 1.930 - - - 24.924

POSIZIONE ECONOMICA DIACCESSO D1

12 21.167 - 478 1.817 - - - 23.462

POSIZIONE ECONOMICA C4 59,5 104.721 - 2.719 9.015 - - - 116.455

POSIZIONE ECONOMICA C3 11 18.767 - 1.161 1.669 - - - 21.597

POSIZIONE ECONOMICA C2 12 19.918 - - 1.672 - - - 21.590

POSIZIONE ECONOMICA DIACCESSO C1

46,41 75.241 - 1.005 6.317 - - - 82.563


12 19.144 - 207 1.629 - - - 20.980


48 75.235 - 214 6.353 - - - 81.802


23,72 36.561 - - 3.070 - - - 39.631


Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./

PROGR.

ECONOMICA

DI

ANZIANITA'

TREDICESIM

A MENSILITA'

ARRETRATI

ANNO

CORRENTE

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI

PER RITARDI

ASSENZE

ECC.

ImportoTotale

N° Mesi Importo


28,83 44.443 - 262 3.753 - - - 48.458

POSIZIONE ECONOMICA B2 12 17.532 - - 1.472 - - - 19.004

Totale 301,46 503.609 - 7.712 43.722 - - - 555.043


T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori

Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I

Qualifica IND. DI VACANZA

CONTRATTUALE

IND. DI VIGILANZA PERSONALE

SCOLASTICO

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI

RISULTATO

INDENNITA DI

COMPARTO

INDENNITÀ ART.

42, COMMA 5-TER,

D.LGS. 151/2001

POSIZIONE

ECONOMICA D3

365 0 0 10.386 2.250 1.218 0

POSIZIONE

ECONOMICA D2

167 0 0 0 0 623 0

POSIZIONE

ECONOMICA DI

ACCESSO D1

159 0 0 0 0 623 0

POSIZIONE

ECONOMICA C4

785 0 0 0 0 2.708 0

POSIZIONE

ECONOMICA C3

141 0 0 0 0 476 0




CONTRATTUALE


SCOLASTICO

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI

RISULTATO

INDENNITA DI

COMPARTO

INDENNITÀ ART.

42, COMMA 5-TER,

D.LGS. 151/2001

POSIZIONE

ECONOMICA C2

149 0 0 0 0 528 0

POSIZIONE

ECONOMICA DI

ACCESSO C1

564 0 0 0 0 2.082 0

POSIZ.ECON. B6

PROFILI ACCESSO

B3

144 0 0 0 0 472 0

POSIZ.ECON. B5

PROFILI ACCESSO

B3

564 0 0 0 0 1.885 0




CONTRATTUALE


SCOLASTICO

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI

RISULTATO

INDENNITA DI

COMPARTO

INDENNITÀ ART.

42, COMMA 5-TER,

D.LGS. 151/2001

POSIZ.ECON. B4

PROFILI ACCESSO

B3

274 0 0 0 0 907 0

POSIZ.ECON. B4

PROFILI ACCESSO

B1

333 0 0 0 0 1.121 0

POSIZIONE

ECONOMICA B2

132 0 0 0 0 472 0

TOTALE 3.777 0 0 10.386 2.250 13.115 0

Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente


Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T

Qualifica INDENNIT

A' DI

STAFF/CO

LLABORA

ZIONE

COMPENS

I ONERI

RISCHI E

DISAGI

COMPENS

O

AGGIUNTI

VO AL

SEGR.

COMUNAL

E QUALE

DIR.

GENERAL

E

FONDO

SPECIF.

RESPONS

AB.

COMPENS

I

PRODUTT

IVITA'

INCENTIVI

ALLA

PROGETT

AZIONE

EX

LEGGE

MERLONI

DIRITTI DI

ROGITO-

SEGRETE

RIA

CONV.-

IND.SCAV

ALCO

ONORARI

AVVOCATI

COMPETE

NZE

PERSONA

LE

COMAND

ATO/DIST

ACCATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRA

TI A.P.

PER

COMPENS

I

RISULTAT

O/PRODU

TTIVITÀ

ARRETRA

TI ANNI

PRECEDE

NTI

ALTRE

SPESE

ACCESSO

RIE ED

INDENNIT

A' VARIE

STRAORD

INARIO

POSIZION

E

ECONOMI

CA D3

0 0 0 1.000 1.939 22.102 0 0 0 0 0 0 472

POSIZION

E

ECONOMI

CA D2

0 0 0 0 1.611 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZION

E

ECONOMI

CA DI

ACCESSO

D1

0 0 0 1.500 2.133 0 0 0 0 0 0 0 1.000

POSIZION

E

ECONOMI

CA C4

0 0 0 1.600 8.784 1.357 0 0 0 0 0 0 5.112

POSIZION 0 0 0 0 1.425 0 0 0 0 0 0 0 0


E

ECONOMI

CA C3



Qualifica INDENNIT

A' DI

STAFF/CO

LLABORA

ZIONE

COMPENS

I ONERI

RISCHI E

DISAGI

COMPENS

O

AGGIUNTI

VO AL

SEGR.

COMUNAL

E QUALE

DIR.

GENERAL

E

FONDO

SPECIF.

RESPONS

AB.

COMPENS

I

PRODUTT

IVITA'

INCENTIVI

ALLA

PROGETT

AZIONE

EX

LEGGE

MERLONI

DIRITTI DI

ROGITO-

SEGRETE

RIA

CONV.-

IND.SCAV

ALCO

ONORARI

AVVOCATI

COMPETE

NZE

PERSONA

LE

COMAND

ATO/DIST

ACCATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRA

TI A.P.

PER

COMPENS

I

RISULTAT

O/PRODU

TTIVITÀ

ARRETRA

TI ANNI

PRECEDE

NTI

ALTRE

SPESE

ACCESSO

RIE ED

INDENNIT

A' VARIE

STRAORD

INARIO

POSIZION

E

ECONOMI

CA C2

0 0 0 0 1.498 2.363 0 0 0 0 0 0 504

POSIZION

E

ECONOMI

CA DI

ACCESSO

C1

0 0 0 900 4.948 0 0 0 0 0 0 0 3.987

POSIZ.EC

ON. B6

PROFILI

ACCESSO

B3

0 463 0 1.000 1.868 0 0 0 0 0 0 55 1.447

POSIZ.EC

ON. B5

PROFILI

ACCESSO

B3

0 1.570 0 0 7.407 0 0 0 0 0 0 221 2.975



Qualifica INDENNIT

A' DI

STAFF/CO

LLABORA

ZIONE

COMPENS

I ONERI

RISCHI E

DISAGI

COMPENS

O

AGGIUNTI

VO AL

SEGR.

COMUNAL

E QUALE

DIR.

GENERAL

E

FONDO

SPECIF.

RESPONS

AB.

COMPENS

I

PRODUTT

IVITA'

INCENTIVI

ALLA

PROGETT

AZIONE

EX

LEGGE

MERLONI

DIRITTI DI

ROGITO-

SEGRETE

RIA

CONV.-

IND.SCAV

ALCO

ONORARI

AVVOCATI

COMPETE

NZE

PERSONA

LE

COMAND

ATO/DIST

ACCATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRA

TI A.P.

PER

COMPENS

I

RISULTAT

O/PRODU

TTIVITÀ

ARRETRA

TI ANNI

PRECEDE

NTI

ALTRE

SPESE

ACCESSO

RIE ED

INDENNIT

A' VARIE

STRAORD

INARIO

POSIZ.EC

ON. B4

PROFILI

ACCESSO

B3

0 369 0 0 2.669 0 0 0 0 0 0 0 406

POSIZ.EC

ON. B4

PROFILI

ACCESSO

B1

0 359 0 0 3.305 0 0 0 0 0 0 153 333

POSIZION

E

ECONOMI

CA B2

0 28 0 300 1.326 0 0 0 0 0 0 65 642

TOTALE 0 2.789 0 6.300 38.913 25.822 0 0 0 0 0 494 16.878


La tabella relativa ai totali generali di tabella T13 si trova a pagina seguente


Totale generale di Tabella T13

Qualifica TOTALE

POSIZIONE ECONOMICA D3 39.732

POSIZIONE ECONOMICA D2 2.401

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 5.415

POSIZIONE ECONOMICA C4 20.346



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 12.481

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 5.449




POSIZIONE ECONOMICA B2 2.965

TOTALE 120.724


T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro

Il versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' - No

Voci di spesa : Importo

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE 6.376

EROGAZIONE BUONI PASTO 10.050

COPERTURE ASSICURATIVE 3.223

INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 41.975

ALTRE SPESE 4.353

CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 19.711

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 1.148

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 186.103

IRAP 55.237

SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. 48.760

RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) 11.380

Totale 365.556

Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati

P071= E 32.582,00 Comune Ozzano dell'Emilia - E 15.908,00 Unione Comuni Bassa Romagna

Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti

P090= E 11.380,00 UNIONE COMUNI BASSA ROMAGNA


T15 Fondo per la contrattazione integrativa

Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE

Voci di spesa : Importo di competenzaCostituzione Destinazione

Fondo unico per le risorse decentrate

Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) 116.868 0

INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 32. CC. 1-2 C. 7) 15.259 0

INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4. CC. 1,4,5 PARTE FISSA) 6.922 0

INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 8. CC. 2,5,6,7 PARTE FISSA) 8.077 0

RIDET PER INCREM STIP (DICH CONG 14 CCNL 0205 E 1 CCNL08-09) 3.357 0

RIA E ASS. AD PERSONAM PERS. CESSATO (ART.4 C. 2 CCNL 00-01) 30.101 0

DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) -3.781 0

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) -5.275 0

ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA -35.769 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo unico 135.759 0

Risorse variabili

SPECIFICHE DISP. DI LEGGE (ART. 15 C. 1 L. K CCNL 98-01) 25.888 0

RISP DA STRAORD ACCERT A CONSUNT (ART14 C. 1 CCNL 98-01) 96 0

INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 15 C. 2 CCNL 98-01) 6.883 0

ALTRE RISORSE VARIABILI 2.650 0



Voci di spesa : Importo di competenzaCostituzione Destinazione

DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 C.2BIS L.122/10) -.252 0

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE -61.799 0

totale Risorse variabili Fondo unico -26.534 0

totale Fondo unico 109.225 0

Fondo unico per le risorse decentrate

Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to

INDENNITÀ DI COMPARTO QUOTA CARICO FONDO 0 12.170

PROGRESSIONI ORIZZONTALI STORICHE 0 26.330

ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI 0 25.888

totale Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to Fondo unico 0 64.388

Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to

INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ - CONTR 0 6.300

INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. - CONTR 0 3.500

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE - CONTR 0 35.037

totale Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to Fondo unico 0 44.837

totale Fondo unico 0 109.225

Totale 109.225 109.225


Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope ImportoBilancio

Nota

Totale T12 555043 679723 0 + 407 da L100; + 2014 TFR carico dip. da P058

Totale T13 120724

Assegno T14 6376

L010 - GESTIONE MENSE 0 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 10050 10050 0

L020 - FORMAZIONE DEL PERSONALE 0 0 0

L090 - BENESSERE DEL PERSONALE 0 0 0

L100 - EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE 0 407 0 - 407 trattasi di ANF

L105 - SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DISOMMINISTRAZIONE(INTERINALI)

0 0 0

L107 - COPERTURE ASSICURATIVE 3223 0 0 + 3223 codice siope 1323

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA ECONTINUATIVA

0 0 0

L109 - INCARICHI LIBEROPROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA

41975 8638 0

L115 - CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORIPER LEGGE

19711 13537 0

L110 - ALTRE SPESE 4353 2233 0 + 530 da P035; + 1591 da 055

P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 0 0 0

P016 - RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DIFORMAZIONE E LAVORO

0 0 0

P030 - INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 1148 1147 0


P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV.COMPLEMENTARE

0 583 0 - 530 Contr.Allianz in L110; - 53 Contr. Solidar. in P055

P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE EACCESSORIE

186103 171391 0 +16248 da P058; + 53 da P035; - 1591 Allianz in L110

P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINESERVIZIO

0 18263 0 - 16248 oneri ente;- 2014 TFR a carico dip.

P061 - IRAP 55237 63468 0 - 8231 IRAP Assimilati non considerati nel conto annuale

P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0 0

P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 500 0 - 500 borse studio lavoro non considetare nel contoannuale

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DIPERSONALE(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

48760 48760 0

TOTALE GENERALE 1052703 1018700 0

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DIPERSONALE (a riduzione)(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

11380 11380 0 +11380 codice siope 3511

TOTALE GENERALE AL NETTO DEIRIMBORSI

1041323 1007320 0


Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione

Partita IVA : 00203130398Codice Fiscale : 00203130398Telefono : 054538319 Fax : 054538442Email : [email protected] : VIA GARIBALDINumero Civico : 14C.A.P. : 48017Città : CONSELICEProvincia : RA Codice Catastale : C963Popolazione residente : 9879Superficie(Kmq) : 60.2Indirizzo pagina web dell'ente : www.comune.conselice.ra.it


Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMailSUZZI ROBERTO 054538310 054538440 [email protected]

t


Referente Da ContattareCognome Nome Telefono Fax EMail

PIAZZA ANNA 054538319 054537440 [email protected]


Riepilogo Domande Presenti Nella CircolareI modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti

Domande presenti in circolare:INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON

ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI.

0

INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 0

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 16

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER

LEGGE.

8

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE

DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008.

180

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE

N.68/99).

2

A QUANTO AMMONTA LA SPESA SOSTENUTA NELL'ANNO DALL'ENTE PER L'ACQUISTO DEI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI

LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO?

0

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI

SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.?

0

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL¿ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È

TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL¿U.E. O DI PRIVATI?

0

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N.

104/92.

1

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI

DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001.

0

UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO

POLITICO

0

UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE 0


AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO

N. PROGRESSIONI DI CARRIERA COMPLESSIVAMENTE DISPOSTE DAL 01/01/2011 CON EFFETTI SOLO GIURIDICI AI SENSI DELL'ART. 9, C. 21, D.L.

78/2010 CONVERTITO IN L. 122/2010

0


Suggerimenti : Non sono stati esternalizzati servizi.


Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO dellerilevazioni precedenti)

FERRI STEFANO [email protected]


Scheda Informativa 1A L'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs 267/2000 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

Nel caso di servizi esternalizzati, è stato stilato il piano di razionalizzazione dei costi previsto dall'art. 3, c. 30, 31 e 32, della l.f. 2008, o di analoghe

disposiz. delle Reg. e Prov. Autonome?

NO

E' stato stilato il piano di triennale dei fabbisogni di personale previsto dall'art. 39, comma 1, della Legge 449 del 1997, o di analoghe disposizioni delle

Regioni e Province Autonome?

SI

E' stato stilato il piano annuale delle assunzioni previsto dall'art. 20 della Legge 488/1999, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

Nell'ente era presente al 31/12 il Direttore Generale? NO

In caso di risposta affermativa si passa alla sottodomanda:

L'incarico è affidato al Segretario comunale (art.108 comma 4 d.lgs. 267/2000)?

L'ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

E' stato istituito un ufficio / servizio disciplinare? SI

Valore in percentuale dell'incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti 14.6

Numero di unità di personale assunte come stagionali a progetto (l.296/2006 comma 564 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome)

Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/2001 o di analoghe disposizioni delle Regioni

e Province Autonome

L'ente è tenuto al patto di stabilità? SI

Ha rispettato il patto di stabilità? SI

E' stato rispettato l'art. 1 c. 557, l.f. per l'anno 2007 e s.m.i. o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

Enti non soggetti al patto di stabilità interno - è stato rispettato l'art. 1 c. 562, l.f. per l'anno 2007 e s.m.i. o di analoghe disposizioni delle Regioni e

Province Autonome?

Numero di dirigenti della polizia locale

Numero appartenenti alla polizia locale di categoria D

Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C


L'Ente gestisce funzioni fondamentali in forma associata ai sensi dell'art.14, c.28, L.122/2010 e s.m.? NO

Quante funzioni con convenzioni?

Quante funzioni con Unione di Comuni?


Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo


FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2014: 16/10/2014

Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale: 23/10/2014

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente: 22/12/2014

ANNUALITÀ PIÙ RECENTE PER LA QUALE RISULTA COSTITUITO E CERTIFICATO IL FONDO/I PER LA

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA:

2014

FONDO 2010 (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 CONTO ANNUALE DEL 2010) 226915

FONDO ANNO CORRENTE (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE) 109225

(EVENTUALE) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE A QUELLA DEL PERSONALE AI SENSI ART. 9 C. 2-BIS

SECONDA PARTE (NB NON INSERIRE IL SEGNO "-")

3.74

QUOTE FONDO 2010 NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+": ECONOMIE, CONTO

TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)

+34085

QUOTE FONDO ANNO CORRENTE NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+":

ECONOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)

+25984

VALORE MASSIMO TEORICO FONDO ANNO CORRENTE NEL RISPETTO DELL'ART. 9C. 2-BIS L. 122/2010) 211602

CALCOLO DELLA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO (NON COMPILARE) 1

Il valore esposto alla domanda 3, pari a 109225 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 211602)


POSIZIONI NELL' ANNO DI RILEVAZIONE

FINANZIAMENTO DELLA SPESA PER POSIZIONI ORGANIZZATIVE RIPORTATE IN TAVOLA 13 A CARICO DEL FONDO 0

FINANZIAMENTO DELLA SPESA PER POSIZIONI ORGANIZZATIVE RIPORTATE IN TAVOLA 13 A CARICO DEL BILANCIO 14064

L'AFFIDAMENTO DELLE NUOVE POSIZIONI ORGANIZZATIVE DELL'ANNO È AVVENUTA CON LA SCELTA DEL DIRIGENTE

SULLA BASE DI INCARICHI PREDETERMINATI?

NO

ATTRAVERSO UN BANDO ED UNA SUCCESSIVA PROCEDURA COMPARATIVA? SI

PER SCELTA DELL'ORGANO POLITICO? SI

SULLA BASE DI ALTRI FATTORI?

DETTAGLIO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN ESSERE AL 31.12 N.Posizioni Valore

1 11251

0 0

0 0

0 0

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE

E' STATA PREVENTIVAMENTE VERIFICATA LA SUSSISTENZA DEL REQUISITO DI CUI ALL'ART.9, COMMA 1 DEL CCNL

11/04/08 AI FINI DELLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI SECONDO LA DISCIPLINA DELL'ART.5 DEL CCNL 31/03/99?

SI

E' STATA RISPETTATA LA DISPOSIZIONE DI CUI ALL'ART. 9, COMMA 21, D.L. 78/2010? SI

NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI DELL'ANNO, QUANTI SONO STATI I

DIPENDENTI CHE VI HANNO CONCORSO?

0


PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE (LE PERCENTUALI VANNO CALCOLATE CON RIFERIMENTO

AL TOTALE DEI DIPENDENTI DELL' AREA / CATEGORIA / FASCIA AL 31/12 DELL'ANNO PRECEDENTE)

AREA A / CATEGORIA A / FASCIA I

NUMERO PROGRESSIONI 0

PERCENTUALE 0

AREA B / CATEGORIA B / FASCIA II


PERCENTUALE 0

AREA C / CATEGORIA C / FASCIA III


PERCENTUALE 0

AREA D / CATEGORIA D


PERCENTUALE 0

PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL' ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' INDIVIDUALE CHE SI DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE

SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

35037

IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' COLLETTIVA CHE SI DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE

SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

0


IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ EFFETTIVAMENTE EROGATA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNUALITÀ

CORRENTE

36411

IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA 0

RILEVAZIONE CEPEL

NON COMPILARE

VIENE EFFETTUATA LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI DEI DIPENDENTI (ART. 6 CCNL

31/03/1999)?

SI

IN FORMA SINGOLA NO

IN FORMA ASSOCIATA SI

QUAL E' IL VALORE MASSIMO IN PERC. DELL'INDENNITA DI RISULTATO RISPETTO ALL'INDENNITA DI POSIZIONE

(ART.10, COMMA 3 CCNL 31/03/1999)?

25

Commento dell'organo di controllo : Per la produttivita individuale il sistema di valutazione prevede che le economie di valutazione non inserite nella fascia

piu elevata o da assenze vengano redistribuite nel centro di responsabilita. Per questo e stato inserito il valore zero alla

domanda 92.Il contratto integrativo del 03/02/2014 all'art. 3 dispone che le somme economicizzate negli altri istituti

vadano ad integrare l'importo destinato alla produttivita. Per questo l'importo speso a questo titolo e superiore a quello

individualmente destinato.


Scheda Informativa 1A Convenzioni Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? NO

In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel) 5114

In caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto

Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;

Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;

Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;

La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;

Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;

L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;

Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo

118, quarto comma, della Costituzione;

Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;

Polizia municipale e polizia amministrativa locale;

Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle

funzioni di competenza statale[1]

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Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel)















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