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Stampa Intero Modello in data : 23/7/2020

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2019

Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 7631 - TREVISO

Organo di Controllo di Primo Livello : RTS TREVISO

T1 T1a T1b T1c T1c

bis

T1d T1e T1f T1g T1s

d

T2 T2a T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 S1 S1A SICI Tab.

Ric.

Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 21/07/2020

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 21/07/2020

Pag. 1 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 7631 - 1 - DATA: 23/7/2020 - ORA: 4:32

Riepilogo Anomalie

NSIS SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 SQ9 SQ10

Stato - NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 IN11 IN12 IN13 IN14 IN15 IN16 IN17

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO GP GP NO NO NO NO NO NO

Qualora presenti, il dettaglio delle anomalie e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione alle incongruenze è riportato nel "PDF delle anomalie" che dovrà essere

presentato all'Organo di controllo contestualmente al presente modello del Conto annuale

"Giustificazione presente" se lo stato ha valore GP;

"Accettata con riserva" se lo stato ha valore GR;

"Accettata" se lo stato ha valore GA;

"Non applicabile per il contratto corrente" se lo stato ha valore "-";


Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennioGli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 23/07/2020 02:00:54Gli

aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12) Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13) di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI 1 1 1 1 1 1 117.898 117.819 110.768 0 0 0

DIRIGENTI 9 5 8 9 8,01 7,5 903.532 826.043 725.977 0 0 0

ALTE SPECIALIZZAZIONI IN D.O. 0 0 1 0 0 0,33 0 0 13.669 0 0 0

CATEGORIA D 127 131 130 120,51 123,4 124,57 4.049.807 4.388.364 4.313.686 0 72.640 0

CATEGORIA C 226 231 222 216,99 220,49 220,97 5.679.952 6.071.235 6.023.925 0 86.054 0

CATEGORIA B 148 149 146 143,11 141,89 141,11 3.295.175 3.473.020 3.390.443 0 51.415 0

CATEGORIA A 24 24 24 22,9 22,82 21,98 485.410 514.994 493.514 0 7.913 0

RESTANTE PERSONALE 1 2 2 1 1,18 2 26.150 33.785 58.819 0 404 0

Totale 536 543 534 514,51 518,81 519,46 14.557.924 15.425.260 15.130.801 0 218.426 0

Tabella 14 6.980.502 7.184.637 6.745.956

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14) 21.538.426 22.609.897 21.876.757


Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

dell'ultimo triennioGli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 23/07/2020 02:00:54Gli


Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati

a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze

fisse escluso arretrati a.p.

(Tab.12)

Spese medie per competenze

accessorie escluso arretrati

a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019

SEGRETARI

COMUNALI E

PROVINCIALI

1 1 1 117.898 117.819 110.768 48.199 48.199 48.222 69.699 69.620 62.546 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 9 8,01 7,5 100.392 103.073 96.797 47.027 47.340 47.166 53.365 55.733 49.631 0 0 0 0 0 0

ALTE

SPECIALIZZAZIONI IN

D.O.

0 0 0,33 0 0 41.007 0 0 25.230 0 0 15.777 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 120,51 123,4 124,57 33.606 34.973 34.629 26.851 27.989 27.915 6.755 6.983 6.714 0 447 0 0 142 0

CATEGORIA C 216,99 220,49 220,97 26.176 27.144 27.261 22.404 23.293 23.315 3.773 3.851 3.946 0 370 0 0 20 0

CATEGORIA B 143,11 141,89 141,11 23.025 24.114 24.027 20.443 21.278 21.336 2.582 2.836 2.691 0 352 0 0 10 0

CATEGORIA A 22,9 22,82 21,98 21.198 22.218 22.457 18.857 19.622 19.782 2.341 2.597 2.675 0 331 0 0 16 0

RESTANTE

PERSONALE

1 1,18 2 26.150 28.289 29.410 22.848 23.924 23.958 3.302 4.365 5.452 0 342 0 0 0 0

Totale per Istituzione 514,51 518,81 519,46 28.295 29.309 29.128 23.224 24.117 24.127 5.071 5.192 5.001 0 375 0 0 46 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria


Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennioGli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 23/07/2020 02:00:54Gli


PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI 1 1 1 45 47 34 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 9 5 7 28,67 67,8 35,86 3,67 1,4 0,29 1 3,8 0,86

ALTE SPECIALIZZAZIONI IN D.O. 0 0 1 0 0 3 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 125 130 127 27,79 28,68 29,84 4,55 4,4 3,99 8,61 10,38 8,28

CATEGORIA C 223 230 220 27,55 27,79 28,74 5,05 5,41 5,91 8,73 7,83 10,22

CATEGORIA B 148 149 146 28,7 28,28 27,58 8,11 7,47 7,9 7,25 7,74 9,97

CATEGORIA A 24 24 24 24,33 26,08 25,42 7,75 5,96 8,08 11,75 12 12,46

RESTANTE PERSONALE 1 2 2 18 13,5 18,5 10 2 1,5 0 1,5 2,5

Totale personale a t. indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore

Medio (1)

531 541 528 27,82 28,41 28,55 5,89 5,7 5,98 8,26 8,53 9,6

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento


Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennioGli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 23/07/2020 02:00:54Gli


PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2017 2018 2019 2017 2018 2019 valori annui lordi 2017 2018 2019

Personale a tempo

determinato

12,65 10,14 10,02 Retribuzioni, codice P015 283.510 239.712 233.300 valore medio 22.412 23.640 23.283

L.S.U./L.P.U. 14,23 2,34 2,03 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio 0 0 0

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione

lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi

nell'anno

- - -

N. incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (SI1)

29 36 22 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (codice L109)

92.304 29.900 26.548 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

3.183 831 1.207

N. contratti per prestazioni

professionali consistenti

nella resa di servizi o

adempimenti obbligatori

per legge (SI1)

136 182 162 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti

obbligatori per legge

(codice L115)

1.037.289 1.206.341 817.575 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

7.627 6.628 5.047

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero


Tabella di Riconciliazione Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

Totale T12 12533023 14974917 0 IN DATI SICO PRESENTI DIRIGENTI A TEMPO DETERMINATO,

COLLABORATORI EX ART. 90 DEL TUEL E ALTA SPECIALIZZAZIONE, PER

I CUI EMOLUMENTI SI USA IL CODICE SIOPE 1.1.1.1.6. INOLTRE DATI

SICO AL LORDO DELLA DECURTAZIONE DEL 2% PER I DIPENDENTI IN

REGIME DI TFR. INOLTRE CODICI SIOPE DI TABELLA 12 E 13 USATI

ANCHE PER PERSONALE CESSATO, FERIE E MANCATO PREAVVISO E

RIMBORSI AD ALTRE AMMINISTRAZIONI, ESPOSTI IN TABELLA 14.

Totale T13 2597778

Assegno T14 125610

TOTALE PARZIALE 15256411 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 212452 195444 0 IN DATI SICO COMPRESI ANCHE ONERI E IRAP PER 16.432,00 SULLA

PARTE IMPONIBILE DEI BUONI PASTO EROGATI. IN DATI SIOPE

PRESENTE SOLO LA SPESA PER ACQUISTO BUONI PASTO PRESSO LA

DITTA FORNITRICE.

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 0 0 0

L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 26548 11550 0 USATI DIVERSI CODICI SIOPE

P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 233300 469770 0 NEI DATI SIOPE PRESENTI EMOLUMENTI DIRIGENTI A TEMPO

DETERMINATO, ALTA SPECIALIZZAZIONE E COLLABORATORI EX ART.

90 DEL TUEL PAGATI CON CODICE 1.1.1.1.6 (IN SICO INSERITI IN

TABELLA 12 E 13) E SOTTRATTA DECURTAZIONE DEL 2% PER I

DIPENDENTI IN REGIME DI TFR.

P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 93384 102721 0 PAGATO CON CODICE SIOPE 1.1.2.1.2 ANCHE IL CONTRIBUTO DI

SOLIDARIETA' DI EURO 9.338,86 COMPRESO IN SICO NEL TOTALE

CONTRIBUTI SU COMPETENZE FISSE E ACCESSORIE DI TAB. 14.

P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 4184002 3826708 0 NEL DATO SICO SONO COMPRESI ANCHE I CONTRIBUTI PER IL TFS E IL

TFR VERSATI ALL'INPS E SONO STATI SCORPORATI I CONTRIBUTI SU

BUONI PASTO, SU ORDINE PUBBLICO, COMMISSIONI E SU

EMOLUMENTI PERSONALE CESSATO. INOLTRE NEL DATO SICO IL

CONTRIBUTO TFR E' ESPRESSO AL 2,88% INVECE CHE AL 4,88%. NEI

DATI SIOPE MANCANO COMPLETAMENTE I MANDATI CON CODICE

1.1.2.1.3, (OVVERO CONTRIBUTI TFS E TFR), CHE INVECE NEL DATO

SICO SONO INCLUSI.

P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 0 0 0

P061 - IRAP 1121466 1220677 0 NEL DATO SICO E' STATA SCORPORATA L'IRAP SU BUONI PASTO E SU

EMOLUMENTI AL PERSONALE CESSATO. NEL DATO SIOPE E'

COMPRESA L'IRAP SU INDENNITA' DI FUNZIONE AMMINISTRATORI, SU

GETTONI PRESENZA CONSIGLIERI E SU PRESTAZIONI OCCASIONALI

(CHE NON FORMANO OGGETTO DI RILEVAZIONE SICO) PAGATA CON

CODICE 1.2.1.1.1.


Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0 0

P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE

(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

16048 0 0 REGISTRATI MANDATI DI PAGAMENTO CON CODICI SIOPE DIVERSI DA

1.9.1.1.1

TOTALE GENERALE 21143611 20801787 0

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione)

(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

315898 193455 0 REGISTRATE REVERSALI D'INCASSO CON CODICI SIOPE DIVERSI DA

3.5.2.1.1

TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 20827713 20608332 0


Commenti Organi Di ControlloData sottoscrizione del modello da parte del presidente dell'Organo di Controllo interno: 22/07/2020

Commento:


Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 .................................

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrativo contabili e, ove previsto, con quanto dichiarato nelle specifiche informazioni

sulla Contrattazione integrativa ex art. 40-bis del d.lgs.165/2001 (tabelle 15 e schede SICI).

Si prende atto delle eventuali incongruenze segnalate dal sistema SICO e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione.

Firma del Presidente del collegio dei revisori .................................


Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione

Partita IVA : 00486490261

Codice Fiscale : 80007310263

Telefono : 04226581 Fax : 0422658201

Email : [email protected]

Via : MUNICIPIO

Numero Civico : 16

C.A.P. : 31100

Città : TREVISO

Provincia : TV Codice Catastale : L407

Popolazione residente : 85562

Superficie(Kmq) : 55.58

Indirizzo pagina web dell'ente : www.comune.treviso.it

Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMail

COROCHER GASPARE 0422658238 [email protected]


Referente Da ContattareCognome Nome Telefono Fax EMail

CALLIGARIS ELISABETTA 0422658435 [email protected]

o.it

Riepilogo Domande Presenti Nella CircolareI modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti

Domande presenti in circolare:

INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI. 0

INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 0

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, DI STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 22

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE. 162

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008. 7458

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.? 0

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI? 0

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92. 61

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001 E S.M. 5

UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 2

UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 58819

SPESA PER IL PERSONALE ESTERNO ALL'ISTITUZ.,IN POSIZ. DI COMANDO/DISTACCO/FUORI RUOLO/ESPERTI/CONSULENTI/CO.CO.CO. ASSEGNATI AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

IMPORTO DEL LIMITE DI CUI ALL'ART .1, COMMA 557-QUATER O ART. 1, COMMA 562 DELLA LEGGE N. 296/2006 O DI ANALOGHE DISPOSIZIONI DELLE REGIONI E PROVINCE AUTONOME 18454693


Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO delle rilevazioni

precedenti)

BONEMAZZI ANGELO [email protected]

DI MAIO ANTONIO [email protected]

BETTIOL ANTONELLA [email protected]

Note e chiarimenti alla

rilevazione:


Scheda Informativa 1A L'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs 267/2000 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? NO

Nel caso in cui siano stati esternalizzati dei servizi, l'Ente ha adempiuto a quanto previsto dall'articolo 6-bis del d.lgs. 165/2001 come modificato dall'art. 4 c. 2 del d.lgs. 75/2017? NO

E' stato adottato il piano triennale dei fabbisogni di personale previsto dall'art.6, co 2, dlgs 165/2001 modificato dall'art.4 dlgs 75/2017 o analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

E' stato adottato il piano annuale delle assunzioni previsto o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

Al 31.12 le funzioni di Direttore Generale erano svolte da:

- Soggetto appositamente incaricato;

- Segretario comunale (art. 108 comma 4 d.lgs. 267/2000)

L'ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? NO

E' stato istituito un ufficio / servizio disciplinare? SI

Valore in percentuale dell'incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti 34.57

Numero di unità di personale assunte come stagionali a progetto

Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/2001 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome

L'Ente ha provveduto a reinternalizzare funzioni o servizi? NO

In caso di risposta affermativa si passa alla sottodomanda:

Ha riassorbito il personale già dipendente di amministrazioni pubbliche secondo quanto previsto dall'art. 19 c. 8 del dlgs. n. 175/2016 e dell¿art. 1 c. 872 della L. 205/2017?

L'Ente ha proceduto alla revisione annuale delle partecipazioni societarie TUSP n. 175/2016? SI

Numero di dirigenti della polizia locale 1

Numero appartenenti alla polizia locale di categoria D 17

Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C 63

L'Ente gestisce funzioni fondamentali in forma associata ai sensi dell'art.14, c.28, L.122/2010 e s.m.? NO

Quante funzioni con convenzioni?

Quante funzioni con Unione di Comuni?

Quanti ex LSU/LPU/ASU sono stati stabilizzati (a tempo indeterminato) nell'anno di rilevazione?


Quanti ex LSU/LPU/ASU sono stati contrattualizzati a tempo determinato nell'anno di rilevazione?

Quanti ex LSU/LPU/ASU, già contrattualizzati a tempo determinato, hanno avuto proroga nell'anno di rilevazione?

L'ente ha rispettato l'equilibrio dei saldi di finanza pubblica? SI

E' stato rispettato l'art. 1 c. 557 e il comma 557-quater, l.f. per l'anno 2007 e o analoga disposizione delle Regioni e Province Autonome? SI

Per i Comuni sotto i 1.000 abitanti e per le Unioni è stato rispettato l'art. 1 c. 562, l.f. per l'anno 2007 o l'art. 1, comma 229, l.s. 2016 o analoga disposizione delle Regioni e Province Autonome? NON TENUTO

E' stato adottato il piano triennale straordinario di assunzioni a tempo indeterminato di personale insegnante ed educativo? NO

L'Amministrazione ha individuato un responsabile della formazione del personale dipendente? Si, esiste un apposito

Ufficio/Servizio

E' stato predisposto un piano di formazione? Sì, annuale per l'anno di

rilevazione

67) N. dipendenti che nell'anno di rilevazione hanno partecipato a corsi di formazione

AREA TEMATICA

Finanza,contabilita' e tributi 38

Trasparenza e anticorruzione 6

Sicurezza 695

Innovazione digitale 4

Patrimonio ,investimenti, finanziamenti 5

Appalti e contratti 114

Personale 4

Politiche sociali ed educative 71

Attività economiche produttive 14

Soft skills (comunicazione, project management, informatica, lingue straniere,...) 165

79) I corsi di formazione ai quali hanno partecipato dipendenti nell'anno di rilevazione sono stati erogati da :

AREA TEMATICA

Docenti interni all'Amministrazione 2


Soggetti privati 86

Università 17

SNA

FormezPA

IFEL-Fondazione ANCI

Altri soggetti pubblici(regione,provincia,città metropolitana,ASL,...)

Ordini professionali 2

Altro 14

90) Gli interventi formativi sono stati prevalentemente determinati sulla base di :

Indicazioni formulate dai responsabili di settore SI

Un'analisi dei bisogni dell'organizzazione SI

Un'analisi formalizzata delle competenze del personale NO

Richieste dei dipendenti di volta in volta valutata SI

Altro NO


Scheda Informativa 1A Convenzioni

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA


T1 Personale a Tempo IndeterminatoQualifica Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO A 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 4 1 0 0 0 0 4 1

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 2 1 0 0 0 0 2 1

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA D6 6 6 0 0 0 0 6 6






POSIZIONE ECONOMICA C6 0 1 0 0 0 0 0 1




Qualifica Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D




POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 9 15 0 0 0 2 9 17

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 10 9 0 0 0 4 10 13






POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 5 2 0 1 0 2 5 5

POSIZIONE ECONOMICA B3 10 4 0 0 0 3 10 7

POSIZIONE ECONOMICA B2 5 4 0 0 0 3 5 7

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 4 2 0 1 0 0 4 3

POSIZIONE ECONOMICA A5 7 5 1 0 0 3 8 8



Qualifica Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D



COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 1 1 0 0 0 0 1 1

TOTALE : 232 225 1 3 3 70 236 298


T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro FlessibileCategoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di

somministrazione (ex

Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro/Smart

working - Personale

indicato in T1

Personale soggetto a

Turnazione -

Personale indicato in

T1

Personale soggetto a

Reperibilità -

Personale indicato in

T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 2,03 0 0 0 0 0 0 0 2 13 3 15 3

CATEGORIA C 0,95 5,66 0 0 0 0 0 0 1 1 40 22 15 7

CATEGORIA B 0,38 0,76 0 0 0 0 1,93 0,1 0 3 12 9 21 0

CATEGORIA A 0 0,24 0 0 0 0 0 0 0 0 7 7 1 0

TOTALE : 1,33 8,69 0 0 0 0 1,93 0,1 1 6 72 41 52 10


T2A Personale con Rapporto di Lavoro FlessibileAnzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o

in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa - - - - - - - -

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA D 0 0 0 0 0 1 0 1

CATEGORIA C 0 7 0 0 0 1 1 0

TOTALE Tempo determinato: 0 7 0 0 0 2 1 1


T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori RuoloPersonale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati /

Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri Personale in

aspettativa

Comandati /

Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO

INDETERMINATO

0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D5 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



POSIZIONE ECONOMICA C4 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



TOTALE : 0 2 0 0 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0


T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/ProfiloQualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

POSIZIONE ECONOMICA D6 DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 1

POSIZIONE ECONOMICA D5 DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 1


T5 Personale CessatoQualifica COLLOCAMENTO

A RIPOSO PER

LIMITI DI ETA'

DIMISSIONI (CON

DIRITTO A

PENSIONE)

PASSAGGI PER

ESTERNALIZZAZI

ONI

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZIO

NI - STESSO

COMPARTO

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZIO

NI - ALTRO

COMPARTO

RISOLUZIONE

RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENTI

DISPOSTI

DALL'ENTE

ALTRE CAUSE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO

INDETERMINATO

1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - 1 0 - - 0 1 - - 1 1 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 1 1 - - - - - - 3 1 - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 0 1 - - 0 2 - - 1 0 - - 0 2 6

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 1 - - - - 0 1 - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - 1 1 - - - - - - 1 1 4

POSIZIONE ECONOMICA C1 - - - - - - 1 1 - - - - - - 2 4 8

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO

ACCESSO B3

0 1 - - - - - - - - 1 1 - - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO

B1

- - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1


B3

- - - - - - - - - - - - - - 1 0 1


B3

- - - - - - - - - - - - - - 0 1 1


Qualifica COLLOCAMENTO

A RIPOSO PER

LIMITI DI ETA'

DIMISSIONI (CON

DIRITTO A

PENSIONE)

PASSAGGI PER

ESTERNALIZZAZI

ONI

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZIO

NI - STESSO

COMPARTO

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZIO

NI - ALTRO

COMPARTO

RISOLUZIONE

RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENTI

DISPOSTI

DALL'ENTE

ALTRE CAUSE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D


B1

1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO

B3

- - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE 2 2 3 3 0 0 2 6 0 1 7 3 0 0 5 8 42


T6 Personale AssuntoQualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE CAUSE STABILIZZATO

DA LSU

ASSUNZIONE

PER CHIAMATA

DIRETTA

(L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE

PER CHIAMATA

NUMERICA

(L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA

ALTRA

AMMINISTRAZI

ONE - STESSO

COMPARTO

PASSAGGI DA

ALTRA

AMMINISTRAZI

ONE - ALTRO

COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON

PROCEDURE

ART. 35, C. 3-

BIS, DLGS

165/01

PERSONALE

ASSUNTO CON

PROCEDURE

ART.20 D.LGS.

75/2017

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO

INDETERMINATO

- - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO

DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110

C.1 TUEL

- - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - - - - - - - - - 1 1 - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D1 1 2 - - - - - - - - 1 1 - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C6 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1




POSIZIONE ECONOMICA C1 3 2 - - - - - - - - 3 1 0 1 - - 0 1 11

POSIZ.ECON. B6 PROFILI

ACCESSO B1

- - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1


Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE CAUSE STABILIZZATO

DA LSU

ASSUNZIONE

PER CHIAMATA

DIRETTA

(L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE

PER CHIAMATA

NUMERICA

(L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA

ALTRA

AMMINISTRAZI

ONE - STESSO

COMPARTO

PASSAGGI DA

ALTRA

AMMINISTRAZI

ONE - ALTRO

COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON

PROCEDURE

ART. 35, C. 3-

BIS, DLGS

165/01

PERSONALE

ASSUNTO CON

PROCEDURE

ART.20 D.LGS.

75/2017

Totale


POSIZIONE ECONOMICA DI

ACCESSO B3

2 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 3


ACCESSO B1

- - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

Totale 6 5 1 1 - - - - - - 10 8 0 1 - - 0 1 33


T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 2 0 0 1 - - 1 0 1 0 - - - - - - - - - - 5

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1

TUEL

1 0 - - - - 1 0 0 1 - - - - - - - - - - 3

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D6 - - - - 1 0 1 1 4 5 - - - - - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA D5 4 1 0 1 1 0 1 2 4 4 1 1 1 0 1 1 - - - - 23

POSIZIONE ECONOMICA D4 2 3 1 1 1 0 0 4 4 2 0 1 1 0 2 1 - - - - 23

POSIZIONE ECONOMICA D3 1 3 1 3 2 2 1 1 0 3 0 3 1 0 0 2 1 1 - - 25

POSIZIONE ECONOMICA D2 2 0 1 1 1 2 0 1 1 1 - - 4 0 5 0 - - - - 19

POSIZIONE ECONOMICA D1 5 14 2 3 0 3 1 0 - - - - - - - - - - - - 28

POSIZIONE ECONOMICA C6 - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 4 1 0 0 1 1 6 7 13 0 2 1 4 0 1 0 1 - - 42

POSIZIONE ECONOMICA C4 2 6 0 2 1 2 8 3 2 6 0 1 4 4 0 2 - - - - 43

POSIZIONE ECONOMICA C3 1 5 2 1 5 3 7 8 4 4 1 1 1 0 - - - - - - 43

POSIZIONE ECONOMICA C2 5 7 6 4 3 7 1 5 2 1 - - 0 1 1 0 - - - - 43

POSIZIONE ECONOMICA C1 8 24 6 0 3 4 0 1 1 0 - - 3 0 - - - - - - 50

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 3 2 - - - - - - 1 7 1 3 4 3 0 2 - - - - 26


Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - 0 1 1 0 4 0 2 7 1 5 2 0 - - - - - - 23

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 1 0 - - - - 1 1 1 0 1 1 - - - - - - - - 6

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 0 1 - - - - 1 2 2 2 - - - - 2 1 - - - - 11

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 1 0 0 1 - - - - 4 3 1 0 2 0 1 1 - - - - 14

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 1 1 1 1 1 2 0 1 0 2 - - 0 1 - - - - - - 11

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 1 0 0 1 - - 0 3 3 0 - - 1 0 - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 4 3 1 0 0 2 - - - - - - - - - - - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA B3 1 0 0 2 1 1 0 2 2 1 2 1 4 0 - - - - - - 17

POSIZIONE ECONOMICA B2 1 0 - - 2 1 0 1 0 4 - - 1 1 1 0 - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 1 2 2 0 1 0 - - 0 1 - - - - - - - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - 0 1 1 2 1 2 1 2 3 0 2 1 - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - - - 1 0 1 1 1 0 0 1 1 0 - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 1 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2

TOTALE : 48 78 24 23 24 32 31 45 47 70 10 21 34 15 17 12 1 2 0 0 534


T8 Dipendenti per Età Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - 1 0 1 1 - - 2 0 - - - - 5

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO

ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - - - - - 1 0 1 1 - - - - - - - - 3

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1

TUEL

- - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D6 - - - - - - - - - - - - 1 0 2 6 3 0 - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - - - - - - - - - - - 2 2 2 6 6 2 3 0 - - - - 23

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - - - - - - - - - - - 2 4 2 5 2 3 5 0 - - - - 23

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - 1 0 0 1 1 3 2 7 0 4 3 3 - - - - 25

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - 0 3 0 2 2 0 5 0 7 0 - - - - 19

POSIZIONE ECONOMICA D1 - - - - - - 0 3 0 3 1 5 2 4 3 5 2 0 - - - - - - 28

POSIZIONE ECONOMICA C6 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 0 1 2 5 4 9 4 11 0 6 - - - - 42

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 1 1 2 8 7 5 4 7 2 5 1 0 - - 43

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - 0 1 4 2 4 7 8 10 4 1 1 1 - - - - 43

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - 1 1 1 2 4 6 7 8 1 7 3 1 1 0 - - - - 43


Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C1 - - - - 2 1 1 3 3 6 3 9 4 6 4 2 3 1 1 1 - - - - 50

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO

B3

- - - - - - - - - - 1 0 0 1 4 4 3 7 1 4 0 1 - - 26

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - 1 0 5 5 2 6 2 1 0 1 - - 23

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - 1 1 1 0 - - 2 0 0 1 - - 6

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - 0 2 1 1 3 2 1 1 - - - - 11


POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 1 0 - - 1 0 1 3 0 4 0 1 - - - - 11


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - - - - - - - 1 2 2 1 1 1 1 1 - - - - - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - 0 2 0 1 4 0 2 2 4 2 - - - - 17

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - 1 2 0 2 2 1 2 2 - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 2 0 1 1 0 1 0 1 1 0 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - - - - - - - 0 2 2 0 4 5 1 1 1 0 - - 16

POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - - - - - - - - - - - 2 2 - - 2 0 - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL - - - - 1 0 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 2

TOTALE : 0 0 0 0 3 1 2 8 7 14 18 31 36 63 63 87 61 62 44 29 2 3 0 0 534


T9 Dipendenti per Titolo di Studio Qualifica FINO ALLA SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - 4 1 - - - - 5

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110

C.1 TUEL

- - - - - - 2 1 - - - - 3

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D6 - - 0 1 - - 6 5 - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - 4 1 1 1 8 8 - - - - 23




Qualifica FINO ALLA SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE


POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale




POSIZIONE ECONOMICA C6 - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 8 23 0 1 2 8 - - - - 42

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 16 19 - - 1 7 - - - - 43

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 18 16 - - 3 6 - - - - 43

POSIZIONE ECONOMICA C2 0 1 8 10 1 3 9 11 - - - - 43

POSIZIONE ECONOMICA C1 0 1 16 10 0 2 5 16 - - - - 50

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 6 5 2 12 - - 1 0 - - - - 26

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 1 3 7 10 - - 2 0 - - - - 23



DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE


POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale




POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 5 2 4 3 - - - - - - - - 14

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 0 1 2 4 0 1 1 2 - - - - 11

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 3 4 2 0 - - - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 1 0 3 3 - - 1 2 - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA B3 7 3 3 4 - - - - - - - - 17

POSIZIONE ECONOMICA B2 3 4 2 3 - - - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 3 2 1 1 - - - - - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA A5 6 6 1 2 - - 1 0 - - - - 16



DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE


POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale


POSIZIONE ECONOMICA A4 4 2 - - - - - - - - - - 6



COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL - - - - - - 1 1 - - - - 2

Totale 45 36 124 139 3 10 64 113 - - - - 534


T11 Giorni di Assenza Qualifica FERIE ASSENZE PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI AI SENSI

DELL'ART.42,C.5,

DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:MATER

NITA',CONGEDO

PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED

ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale


SEGRETARIO A 34 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 34

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 187 33 2 0 - - - - - - 5 0 - - - - 11 5 243

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110

C.1 TUEL

16 15 - - - - - - - - 1 0 - - - - 10 11 53

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL 0 3 - - - - - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA D6 185 201 3 19 - - 0 27 - - 19 10 - - 26 0 23 39 552

POSIZIONE ECONOMICA D5 387 282 43 47 - - 0 26 - - 27 26 - - 0 4 54 40 936

POSIZIONE ECONOMICA D4 330 374 44 88 - - 0 8 - - 16 20 0 1 - - 42 38 961

POSIZIONE ECONOMICA D3 222 560 2 86 - - 2 50 42 26 16 39 - - 0 14 19 59 1.137

POSIZIONE ECONOMICA D2 403 165 79 33 - - 38 0 0 11 18 6 2 0 0 7 43 11 816

POSIZIONE ECONOMICA D1 160 521 8 55 - - 1 36 0 141 17 40 2 0 0 334 33 67 1.415

POSIZIONE ECONOMICA C6 0 5 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 6

POSIZIONE ECONOMICA C5 394 1.049 40 258 - - 106 77 0 168 66 74 2 1 0 1 27 51 2.314


Qualifica FERIE ASSENZE PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI AI SENSI

DELL'ART.42,C.5,

DLGS 151/2001


NITA',CONGEDO

PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED

ASSENZE

RETRIBUITE


NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale


POSIZIONE ECONOMICA C4 505 819 161 137 0 65 2 98 36 1 24 54 4 1 15 11 59 44 2.036

POSIZIONE ECONOMICA C3 482 622 109 162 - - 64 28 6 0 105 60 8 2 - - 78 34 1.760

POSIZIONE ECONOMICA C2 484 664 24 145 - - 28 24 17 4 44 109 4 2 15 25 43 50 1.682

POSIZIONE ECONOMICA C1 512 786 154 110 - - 99 0 18 490 209 60 3 2 3 14 71 68 2.599

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 237 552 21 73 0 253 0 39 2 0 17 20 0 1 - - 10 11 1.236

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 299 360 27 111 - - 0 59 0 6 110 89 - - 0 18 15 12 1.106

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 106 61 13 21 - - - - - - 7 4 - - 0 4 6 2 224

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 159 197 33 88 - - 27 0 - - 10 30 - - 23 0 11 3 581

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 250 134 104 1 - - 14 69 - - 43 4 - - - - 12 3 634

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 96 236 32 47 0 150 0 93 - - 15 18 - - - - 6 6 699

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 203 78 56 80 0 5 0 27 - - 10 13 - - - - 7 3 482

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 93 128 4 20 - - 0 9 0 120 1 44 - - - - 7 5 431

POSIZIONE ECONOMICA B3 235 167 100 154 - - 20 0 - - 12 6 - - - - 11 5 710


Qualifica FERIE ASSENZE PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI AI SENSI

DELL'ART.42,C.5,

DLGS 151/2001


NITA',CONGEDO

PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED

ASSENZE

RETRIBUITE


NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale


POSIZIONE ECONOMICA B2 133 158 92 63 - - 1 18 0 3 9 15 - - - - 7 7 506

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 77 68 0 13 - - - - - - 17 1 - - - - 7 5 188

POSIZIONE ECONOMICA A5 237 209 36 114 - - 0 18 - - 15 7 - - 11 16 5 6 674

POSIZIONE ECONOMICA A4 101 25 15 21 0 53 0 8 - - 0 6 - - 0 158 5 1 393

POSIZIONE ECONOMICA A3 20 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 20

POSIZIONE ECONOMICA A2 0 18 0 8 - - - - - - 0 7 - - - - - - 33

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 17 20 3 0 - - - - - - 3 2 - - - - 0 1 46

Totale 6.564 8.510 1.205 1.954 0 526 402 714 121 970 836 764 25 10 93 606 622 588 24.510


T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR.

ECONOMICA DI

ANZIANITA'

PROGRESSION

E PER CLASSI

E

SCATTI/FASCE

RETRIBUTIVE

TREDICESIMA

MENSILITA'

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI PER

RITARDI

ASSENZE ECC.

Importo Totale

Num. Mesi Importo

SEGRETARIO A 12 39.979 - - - - 8.243 - - 48.222

DIRIGENTE A TEMPO

INDETERMINATO

66 219.886 - 1.259 - - 39.209 - - 260.354

DIRIGENTE A TEMPO

DETERMINATO ART.110 C.1

TUEL

24 79.959 - - - - 13.435 - - 93.394

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O.

ART.110 C.1 TUEL

4 7.378 - - - - 1.032 - - 8.410

POSIZIONE ECONOMICA D6 146,13 360.510 - 110 - - 34.194 - 402 394.412

POSIZIONE ECONOMICA D5 260,87 602.634 - 2.885 - - 53.416 - 558 658.377

POSIZIONE ECONOMICA D4 288,2 637.357 - 4.326 - - 61.260 - 1.248 701.695


Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR.

ECONOMICA DI

ANZIANITA'

PROGRESSION

E PER CLASSI

E

SCATTI/FASCE

RETRIBUTIVE

TREDICESIMA

MENSILITA'

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI PER

RITARDI

ASSENZE ECC.

Importo Totale

Num. Mesi Importo



POSIZIONE ECONOMICA D1 276,51 510.857 - 170 - - 47.135 - 391 557.771

POSIZIONE ECONOMICA C6 3 5.886 - - - - 498 - - 6.384

POSIZIONE ECONOMICA C5 523,03 998.198 - 6.984 - - 84.141 - 541 1.088.782

POSIZIONE ECONOMICA C4 531,29 977.371 - 5.178 - - 81.972 - 1.168 1.063.353

POSIZIONE ECONOMICA C3 500,66 893.196 - 397 - - 74.982 - 1.306 967.269

POSIZIONE ECONOMICA C2 510,22 885.326 - 620 - - 71.206 - 1.199 955.953

POSIZIONE ECONOMICA C1 583,47 988.592 - 506 - - 82.286 - 1.147 1.070.237

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO

ACCESSO B3

327 566.479 - 3.903 - - 46.171 - 156 616.397


ACCESSO B3

267,02 445.423 - 700 - - 37.534 - 174 483.483



ECONOMICA DI

ANZIANITA'

PROGRESSION

E PER CLASSI

E

SCATTI/FASCE

RETRIBUTIVE

TREDICESIMA

MENSILITA'

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI PER

RITARDI

ASSENZE ECC.

Importo Totale

Num. Mesi Importo


ACCESSO B1

68,47 114.137 - - - - 9.600 - 67 123.670


ACCESSO B3

135,43 221.980 - 1.592 - - 18.810 - 94 242.288


ACCESSO B1

164 268.822 - 2.277 - - 22.751 - 65 293.785


ACCESSO B3

128,97 207.827 - 220 - - 16.681 - 113 224.615


ACCESSO B1

113 182.149 - 25 - - 15.177 - 41 197.310


ACCESSO B3

89,46 142.127 - - - - 11.799 - 35 153.891

POSIZIONE ECONOMICA B3 194 308.198 - 1.226 - - 25.963 - 162 335.225



ECONOMICA DI

ANZIANITA'

PROGRESSION

E PER CLASSI

E

SCATTI/FASCE

RETRIBUTIVE

TREDICESIMA

MENSILITA'

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI PER

RITARDI

ASSENZE ECC.

Importo Totale

Num. Mesi Importo

POSIZIONE ECONOMICA B2 136 207.785 - 879 - - 17.510 - 108 226.066


ACCESSO B1

70 105.199 - - - - 8.829 - 42 113.986

POSIZIONE ECONOMICA A5 176,71 269.957 - 1.600 - - 22.799 - 121 294.235

POSIZIONE ECONOMICA A4 63 94.346 - 510 - - 7.583 - 43 102.396

POSIZIONE ECONOMICA A3 12 17.657 - 206 - - 1.499 - - 19.362

POSIZIONE ECONOMICA A2 12 17.290 - - - - 1.451 - 15 18.726

COLLABORATORE A T.D. ART.

90 TUEL

24 44.271 - - - - 3.715 - 70 47.916

Totale 6.233,57 11.487.877 - 42.406 - - 1.012.983 - 10.243 12.533.023


T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I (Indennità)

IND. DI VACANZA

CONTRATTUALE

IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI

RISULTATO

INDENNITA DI COMPARTO ASSEGNO AD PERSONAM INDENNITÀ ART. 42, COMMA

5-TER, D.LGS. 151/2001

SEGRETARIO A

424 0 0 58.415 3.707 0 0 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO

2.573 0 0 243.273 58.082 0 0 0

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

1.085 0 0 67.216 0 0 0 0

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL

52 0 0 4.923 0 208 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D6

1.605 0 0 56.082 14.395 7.575 1.817 0


2.714 0 0 25.175 7.321 13.538 1.922 0


2.847 2.870 0 83.194 25.088 14.957 1.043 0


2.876 2.222 0 24.064 7.039 15.424 0 0


1.984 8.794 0 0 0 11.716 0 0


2.415 4.238 0 7.471 0 14.352 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C6

41 0 0 0 0 137 0 0


4.432 7.327 2.577 0 0 23.954 606 0


4.396 16.375 2.577 0 0 24.321 0 0


4.049 19.974 4.932 0 0 22.929 0 0


4.045 13.046 1.361 0 0 23.360 828 0


4.533 14.789 11.816 0 0 26.707 113 0

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

2.518 0 0 0 0 12.854 1.397 0


Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I (Indennità)

IND. DI VACANZA

CONTRATTUALE

IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI

RISULTATO

INDENNITA DI COMPARTO ASSEGNO AD PERSONAM INDENNITÀ ART. 42, COMMA

5-TER, D.LGS. 151/2001

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3

2.025 0 0 0 0 10.496 1.231 0


533 0 0 0 0 2.690 180 0


999 0 0 0 0 5.324 624 0


1.223 0 0 0 0 6.447 31 0


945 0 0 0 0 5.068 221 0


809 0 0 0 0 4.442 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

642 0 0 0 0 3.517 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B3

1.394 0 0 0 0 7.626 0 0


945 0 0 0 0 5.346 0 0


493 0 0 0 0 2.752 0 0

POSIZIONE ECONOMICA A5

1.223 0 0 0 0 5.723 0 0


409 0 0 0 0 2.041 0 0


80 0 0 0 0 389 0 0


79 0 0 0 0 389 0 0

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

201 0 0 0 0 1.246 0 0

TOTALE

54.589 89.635 23.263 569.813 115.632 275.528 10.013 0

Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente


Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T (Accessorie e Straordinari)

INDENNITA' DI

STAFF/COLLAB

ORAZIONE

COMPENSI

ONERI RISCHI E

DISAGI

COMPENSO

AGGIUNTIVO AL

SEGR.

COMUNALE

QUALE DIR.

GENERALE

INDENNITA'

PER

SPECIFICHE

RESPONSABILI

TA'

COMPENSI

PRODUTTIVITA'

INCENTIVI PER

FUNZIONI

TECNICHE

DIRITTI DI

ROGITO-

SEGRETERIA

CONV.-

IND.SCAVALCO

ONORARI

AVVOCATI

COMPETENZE

PERSONALE

COMANDATO/DI

STACCATO

PRESSO

L'AMM.NE

ELEMENTO

PEREQUATIVO

INDENNITÀ DI

FUNZIONE

ARRETRATI

ANNI

PRECEDENTI

ALTRE SPESE

ACCESSORIE

ED INDENNITA'

VARIE

STRAORDINARI

O

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL

0 0 0 0 0 0 0 0 0 76 0 0 0 0


0 0 0 4.326 7.651 4.179 0 71.544 0 292 0 0 3.294 9.426


0 0 0 7.231 23.995 1.998 0 0 0 522 0 0 4.187 31.654


0 4.292 0 1.937 19.753 5.947 0 0 0 1.728 775 0 129 25.032


0 6.668 0 5.993 30.309 1.102 0 0 0 2.675 1.549 0 0 49.933


0 20.563 0 1.615 27.377 141 0 0 0 3.612 5.617 0 0 29.171


0 9.528 0 1.162 23.009 646 0 0 0 5.251 1.356 0 576 13.889


0 0 0 0 0 0 0 0 0 51 0 0 0 0


0 15.982 0 3.747 46.296 1.421 0 0 0 8.889 0 0 0 39.555


0 37.545 0 2.193 50.821 6.226 0 0 0 9.564 0 0 0 39.193


0 40.669 0 1.003 45.657 1.508 0 0 0 10.013 0 0 0 32.725


0 27.457 0 1.573 42.591 654 0 0 0 11.207 0 0 0 35.121


0 30.629 0 2.111 42.981 356 0 0 0 13.399 0 0 0 31.585

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

0 7.513 0 3.798 22.563 0 0 0 0 7.194 0 0 0 10.691


0 2.307 0 1.691 18.891 342 0 0 0 6.136 0 0 132 11.062


0 3.931 0 0 4.626 0 0 0 0 1.572 0 0 368 5.013


0 1.502 0 747 9.117 144 0 0 0 3.105 0 0 129 3.321


Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T (Accessorie e Straordinari)

INDENNITA' DI

STAFF/COLLAB

ORAZIONE

COMPENSI

ONERI RISCHI E

DISAGI

COMPENSO

AGGIUNTIVO AL

SEGR.

COMUNALE

QUALE DIR.

GENERALE

INDENNITA'

PER

SPECIFICHE

RESPONSABILI

TA'

COMPENSI

PRODUTTIVITA'

INCENTIVI PER

FUNZIONI

TECNICHE

DIRITTI DI

ROGITO-

SEGRETERIA

CONV.-

IND.SCAVALCO

ONORARI

AVVOCATI

COMPETENZE

PERSONALE

COMANDATO/DI

STACCATO

PRESSO

L'AMM.NE

ELEMENTO

PEREQUATIVO

INDENNITÀ DI

FUNZIONE

ARRETRATI

ANNI

PRECEDENTI

ALTRE SPESE

ACCESSORIE

ED INDENNITA'

VARIE

STRAORDINARI

O


0 12.056 0 413 11.888 0 0 0 0 3.772 0 0 1.968 10.995


0 1.737 0 0 8.106 0 0 0 0 3.096 0 0 0 1.076


0 8.081 0 333 8.412 0 0 0 0 2.712 0 0 608 4.782


0 2.959 0 0 5.115 0 0 0 0 2.134 0 0 0 4.405


0 10.828 0 611 13.142 0 0 0 0 4.656 0 0 1.044 5.462


0 8.209 0 0 8.011 0 0 0 0 3.536 0 0 732 3.860


0 6.791 0 0 3.465 0 0 0 0 1.890 0 0 377 3.798


0 13.751 0 0 8.848 0 0 0 0 4.610 0 0 950 5.547


0 4.750 0 0 2.203 0 0 0 0 1.701 0 0 339 275


0 1.871 0 0 606 0 0 0 0 336 0 0 65 54


0 1.537 0 0 606 0 0 0 0 348 0 0 65 0

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

9.000 0 0 0 0 0 0 0 0 456 0 0 0 0

TOTALE

9.000 281.156 0 40.484 486.039 24.664 0 71.544 0 114.533 9.297 0 14.963 407.625

La tabella relativa ai totali generali di tabella T13 si trova a pagina seguente


Totale generale di Tabella T13

Qualifica Indennità Accessorie Straordinari TOTALE

SEGRETARIO A 62.546 0 0 62.546

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 303.928 0 0 303.928

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 68.301 0 0 68.301

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL 5.183 76 0 5.259

POSIZIONE ECONOMICA D6 81.474 91.286 9.426 182.186






POSIZIONE ECONOMICA C6 178 51 0 229

POSIZIONE ECONOMICA C5 38.896 76.335 39.555 154.786





POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 16.769 41.068 10.691 68.528

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 13.752 29.499 11.062 54.313






POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 4.159 10.208 4.405 18.772

POSIZIONE ECONOMICA B3 9.020 30.281 5.462 44.763

POSIZIONE ECONOMICA B2 6.291 20.488 3.860 30.639

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 3.245 12.523 3.798 19.566

POSIZIONE ECONOMICA A5 6.946 28.159 5.547 40.652

POSIZIONE ECONOMICA A4 2.450 8.993 275 11.718

POSIZIONE ECONOMICA A3 469 2.878 54 3.401

POSIZIONE ECONOMICA A2 468 2.556 0 3.024

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 1.447 9.456 0 10.903

TOTALE 2.597.778


T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro Il versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' - Sì

Voci di spesa : Importo

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE 125.610

GESTIONE MENSE 0

EROGAZIONE BUONI PASTO 212.452

FORMAZIONE DEL PERSONALE 63.779

BENESSERE DEL PERSONALE 1.251

EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE 0

SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0

COPERTURE ASSICURATIVE 75.613

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 0

INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 26.548

CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 817.575

ALTRE SPESE 81.159

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 233.300

RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO 0

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 9.667

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 93.384

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 4.184.002

QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 0

IRAP 1.121.466

ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0


Voci di spesa : Importo

COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0

SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. 16.048

ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI 0

SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI (-) 0

RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) 123.473

ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) 192.425

Totale 6.745.956

Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati

P071 somme rimborsate per personale in comando e in convenzione: E 5.239,10 al Comune di Quarto d'Altino, E 7.259,40 al Comune di Spresiano, E 3.549,21 al Comune di Carbonera.

Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti

P090 rimborsi ricevuti per personale in comando: E 10.975,70 dal Comune di San Michele al Tagliamento, E 10.673,55 dal Comune di Montebelluna, E 3.835,64 dal Comune di Silea, E 2.342,53 dal Comune di Noventa di Piave, E

1.823,95 dal Comune di Trebaseleghe, E 4.127,26 dal Comune di Conegliano, E 69.282,24 da Ministero della Giustizia, E 7.475,35 da Casa di riposo ?Guizzo Marseille?, E 9.370,25 da Citta Metropolitana di Genova, E 3.566,52

da Comune di Carbonera. P099 altri rimborsi ricevuti: E 36.332,73 da INAIL, E 37.085,00 da Erario per scomputo credito IRAP, E 10.091,00 da ISTAT per censimento, E 1.840,16 da Comune di Castelfranco per quota collaudo, E

12.218,66 da Prefettura per indennita ordine pubblico, E 363,68 da Regione Veneto per rimborso intervento di protezione civile, E 41.324,14 da Ministero Interno per progetto PON SIA, E 53.169,83 da Prefettura per rimborso

elezioni europee.


T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria DIRIGENTI

Voci di spesa : Importo di competenza

Costituzione Destinazione

Risorse per la retribuzione di posizione e di risultato

Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

POSIZIONE E RISULTATO ANNO 1998 (ART.26 C.1 L. A CCNL 98-01) 370.403 0

INCREMENTI CCNL 98-01 (ART. 26 C. 1 L. D) 10.252 0

INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 23. CC. 1,3) 20.174 0

INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4 CC. 1,4) 19.297 0



INCR DOT ORG/RIORG STAB SERV (ART26 C3 - P.FISSA CCNL 98-01) 371.179 0

RID. STABILE ORG. DIRIG. (ART. 26 C. 5 CCNL 98-01) 2.431 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Risorse posizione risultato 826.988 0

Risorse variabili

INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 26 C. 2 CCNL 98-01) 9.842 0

totale Risorse variabili Risorse posizione risultato 9.842 0

Decurtazioni

DECURTAZIONE FONDO 3.356,97 EURO (ART.1 C.3 L. E CCNL 00-01) -23.499 0

ART 23 C 2 DLGS 75/2017 - DEC. FONDO RISPETTO LIMITE 2016 -29.828 0

ALTRE DECURTAZIONI -.416.832 0


Macrocategoria DIRIGENTI



totale Decurtazioni Risorse posizione risultato -.470.159 0

totale Risorse posizione risultato 366.671 0

Risorse per la retribuzione di posizione e di risultato

Destinazioni effettivamente erogate a valere sul fondo dell'anno di riferimento

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE 0 263.806

RETRIBUZIONE DI RISULTATO 0 71.152

totale Destinazioni effettivamente erogate a valere sul fondo dell'anno di riferimento Risorse posizione risultato 0 334.958

totale Risorse posizione risultato 0 334.958

Totale 366.671 334.958


Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE



Fondo risorse decentrate


ART 67 C 1 CCNL 16-18 - UNICO IMPORTO CONSOLIDATO 2017 1.795.487 0

ART 67 C 1 L A CCNL 16-18 - INCREM 83,20 EURO DAL 31.12.2018 45.760 0

ART 67 C 2 L B CCNL 16-18 - RIDET. PER INCREM. STIP. CCNL 35.629 0

ART 67 C 2 L C CCNL 16-18 - RIA E ASS. AD PERS. CESSATO 16.497 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo risorse decentrate 1.893.373 0

Risorse variabili

ART 113 DLGS 50/2016 - QUOTE INCENTIVI FUNZIONI TECNICHE 22.113 0

ART 92 CC 5-6 DLGS 163/06 - QUOTE PROG.NE AD ESAURIMENTO 2.550 0

ART 9 C 3 L 114/14 - COMP AVVOCATI CARICO CONTROPARTI 6.809 0

ART 9 C 6 L 114/14 - COMP AVVOCATI SPESE COMPENSATE 64.735 0

ART 56-QUATER L C CCNL 16-18 - PROV. VIOLAZ. CODICE STRADA 37.641 0

ART 67 C 3 L D CCNL 16-18-RIA CESS ANNO PREC MENSIL RESIDUE 3.195 0

ART 67 C 3 L H CCNL 16-18 - INTEGRAZIONE 1,2% M.S. 1997 150.153 0

ART 68 C 1 CCNL 16-18-RIS FISSE NON UTILIZZATE FONDI PREC. 2.243 0

totale Risorse variabili Fondo risorse decentrate 289.439 0

Decurtazioni

ART 1 C 456 L 147/2013 - DECURTAZIONE PERMANENTE -.106.749 0





ART 23 C 2 DLGS 75/2017 - DEC. FONDO RISPETTO LIMITE 2016 -8.626 0

ALTRE DECURTAZIONI -39.583 0

totale Decurtazioni Fondo risorse decentrate -.154.958 0

totale Fondo risorse decentrate 2.027.854 0

Posizioni organizzative (bilancio)


ARTT 15 C 4, 67 C 1 CCNL 16-18 - RIS. DEST. P.O. 2017 277.743 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità P.O. (bilancio) 277.743 0

totale P.O. (bilancio) 277.743 0

Fondo risorse decentrate


ART 68 C 1 CCNL 16-18 - DIFFERENZIALI PROGR. EC. STORICHE 0 776.827

ART 68 C 1 CCNL 16-18 - IND. COMPARTO QUOTA CARICO FONDO 0 252.779

ART 68 C 1 CCNL 16-18 - INCREM. IND. PERS. ASILI NIDO 0 16.169

ART 68 C 1 CCNL 16-18 - IND. PERS. EX VIII QUALIFICA FUNZ. 0 6.521

ART 68 C 2 L A CCNL 16-18 - PERFORMANCE ORGANIZZATIVA 0 226.419

ART 68 C 2 L B CCNL 16-18 - PERFORMANCE INDIVIDUALE 0 222.419

ART 68 C 2 L C CCNL 16-18 - IND. COND. LAV. EX ART.70-BIS 0 22.336

ART 68 C 2 L D CCNL 16-18 - TURNO - REPER. - LAV. FEST. 0 249.496





ART 68 C 2 L E CCNL 16-18 - SPECIFICHE RESPONSABILITÀ 0 39.276

ART 113 DLGS 50/2016 - INCENTIVI FUNZIONI TECNICHE 0 22.113

ART 92 CC 5-6 DLGS 163/2006 - INCENTIVI PROG.NE AD ES.TO 0 2.550

ART 9 L 114/14 ART 21 C 1 R.D. 1611/33 - COMP. AVVOCATI 0 71.544

ART 68 C 2 L J CCNL 16-18 - PEO ANNO DI RIFERIMENTO 0 31.732

ART 56-QUATER L C CCNL16-18 - PL INC PROV VIOLAZ CODICE STR 0 37.641

ART 56-QUINQUIES CCNL 16-18 - PL INDENNITÀ DI SERV. ESTERNO 0 12.526

ART 56-SEXIES CCNL 16-18 - PL INDENNITÀ DI FUNZIONE 0 10.562

totale Destinazioni effettivamente erogate a valere sul fondo dell'anno di riferimento Fondo risorse decentrate 0 2.000.910

totale Fondo risorse decentrate 0 2.000.910

Posizioni organizzative (bilancio)


ART 15 C 1 CCNL 16-18 - RETRIB. DI POSIZIONE 0 212.998

ART 15 C 1 CCNL 16-18 - RETRIB. DI RISULTATO 0 39.328

totale Destinazioni effettivamente erogate a valere sul fondo dell'anno di riferimento P.O. (bilancio) 0 252.326

totale P.O. (bilancio) 0 252.326

Totale 2.305.597 2.253.236


SICI Monitoraggio della contrattazione integrativa

Macrocategoria DIRIGENTI

FONDO RELATIVO ALL'ANNO DI RILEVAZIONE / TEMPISTICA DELLA C.I.

172 L'amministrazione, alla data di compilazione/rettifica della presente scheda, ha contezza formale e certificata dall'organo di controllo del limite di spesa rappresentato dal fondo/i per la

contrattazione integrativa dell'anno di rilevazione (S/N)?

SI

207 È prevista una certificazione disgiunta per le risorse (costituzione) e per gli impieghi (contratto integrativo) secondo quanto raccomandato dalla circolare RGS n. 25/2012 (S/N)? NO

353 Data di certificazione della sola costituzione del fondo/i specificamente riferita all'anno di rilevazione, da indicare solo in assenza di certificazione del contratto integrativo (art. 40-bis, c.1 del

Dlgs 165/2001)

354 Data di certificazione del solo contratto integrativo economico specificamente riferito al fondo/i dell'anno di rilevazione, sulla base di certificazione costituzione fondo effettuata in precedenza

(art. 40-bis, c.1 del Dlgs 165/2001)

355 Data di certificazione congiunta della costituzione del fondo e del contratto integrativo economico specificamente riferito al fondo/i dell'anno di rilevazione (art. 40-bis, c.1 del Dlgs 165/2001) 02-08-2019

195 Annualità di ritardo nella certificazione del fondo/i contrattazione integrativa alla compilazione/rettifica della presente scheda (0=almeno costituzione fondo/i anno rilevazione certif.; 1=almeno

costituzione fondo/i anno precedente certif. ecc.)

0

RISPETTO DI SPECIFICI LIMITI DI LEGGE

357 Importo del limite 2016 riferito alla presente macrocategoria come certificato dall'organo di controllo in sede di validazione del fondo/i dell'anno corrente (euro) 477454

398 Totale voci della tabella 15 della presente macro-categoria non rilevanti ai fini della verifica del limite art 23 c 2 Dlgs 75/2017 (euro) 0


265 (eventuale) Importo del co-finanziamento al recupero riferito alla annualità corrente del recupero di risorse in eccesso ai sensi dell'art. 4, c. 2 del DL 16/2014 (euro) 0

ORGANIZZAZIONE E INCARICHI

191 Numero complessivo di funzioni dirigenziali previste nell'ordinamento 6

299 Numero di posizioni dirigenziali preposte alle strutture organizzative complesse ai sensi dell'art. 27, c. 5 del Ccnl 23.12.1999 e s.m.i. effettivamente coperte alla data del 31.12 dell'anno di

rilevazione

3

300 Valore medio su base annua della retribuzione di posizione previsto per le strutture organizzative complesse di cui all'art. 27, c. 5 del Ccnl 23.12.1999 e s.m.i. (euro) 55440

268 Numero di posizioni dirigenziali effettivamente coperte alla data del 31.12 dell'anno di rilevazione per la fascia più elevata 1

269 Numero di posizioni dirigenziali effettivamente coperte alla data del 31.12 dell'anno di rilevazione per la fascia meno elevata 0

270 Numero di posizioni dirigenziali effettivamente coperte alla data del 31.12 dell'anno di rilevazione per le restanti fasce 4

136 Valore unitario su base annua della retribuzione di posizione previsto per la fascia più elevata (euro) 63283

179 Valore unitario su base annua della retribuzione di posizione previsto per la fascia meno elevata (euro) 36107

161 Valore unitario su base annua della retribuzione di posizione previsto per le restanti fasce (valore medio in euro) 46785

271 Numero di posizioni dirigenziali effettivamente coperte alla data del 31.12 dell'anno di rilevazione con incarico ad interim 0

272 Valore medio su base annua della retribuzione per gli incarichi dirigenziali ad interim (risultato in euro) 8774

PERFORMANCE / RISULTATO

137 Importo totale della retribuzione di risultato erogata a valere sul fondo dell'anno di rilevazione (euro) 66163

152 % di risorse aggiuntive ex art. 26, c. 3 del Ccnl 23.12.1999 (variabile) in proporzione alle risorse stabili del fondo dell'anno di rilevazione 0,00 %

115 Importo totale della retribuzione di risultato non erogata a seguito della valutazione non piena con riferimento al fondo dell'anno di rilevazione (euro) 9677


159 Le retribuzioni di risultato sono correlate alla valutazione della prestazione dei dirigenti (S/N)? SI

273 Sono utilizzati indicatori di risultato attinenti all'Ufficio o all'Ente nel suo complesso per la valutazione della retribuzione di risultato (S/N)? SI

274 Sono utilizzati giudizi del nucleo di valutazione o di altro analogo organismo per la valutazione della retribuzione di risultato (S/N)? SI

275 Sono utilizzati ai fini della valutazione dei dirigenti meccanismi di confronto con le performance di altri enti (benchmarking) (S/N)? NO

RILEVAZIONE CEPEL

120 Sono stati costituiti i nuclei di valutazione per il personale dirigente (S/N)? SI

150 Sono costituiti in forma singola o associata? SINGOLA

286 Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dirigenti (art. 14 del Ccnl 23.12.1999) (S/N)? SI

147 La valutazione delle prestazioni e dei risultati è effettuata in forma singola o associata? SINGOLA

INFORMAZIONI / CHIARIMENTI

209 Informazioni/chiarimenti da parte dell'Organo di controllo (max 1.500 caratteri)

127 Informazioni/chiarimenti da parte dell'Amministrazione (max 1.500 caratteri)



FONDO RELATIVO ALL'ANNO DI RILEVAZIONE / TEMPISTICA DELLA C.I.

172 L'amministrazione, alla data di compilazione/rettifica della presente scheda, ha contezza formale e certificata dall'organo di controllo del limite di spesa rappresentato dal fondo/i per la

contrattazione integrativa dell'anno di rilevazione (S/N)?

SI

207 È prevista una certificazione disgiunta per le risorse (costituzione) e per gli impieghi (contratto integrativo) secondo quanto raccomandato dalla circolare RGS n. 25/2012 (S/N)? NO

353 Data di certificazione della sola costituzione del fondo/i specificamente riferita all'anno di rilevazione, da indicare solo in assenza di certificazione del contratto integrativo (art. 40-bis, c.1 del

Dlgs 165/2001)

354 Data di certificazione del solo contratto integrativo economico specificamente riferito al fondo/i dell'anno di rilevazione, sulla base di certificazione costituzione fondo effettuata in precedenza

(art. 40-bis, c.1 del Dlgs 165/2001)

355 Data di certificazione congiunta della costituzione del fondo e del contratto integrativo economico specificamente riferito al fondo/i dell'anno di rilevazione (art. 40-bis, c.1 del Dlgs 165/2001) 27-03-2019

195 Annualità di ritardo nella certificazione del fondo/i contrattazione integrativa alla compilazione/rettifica della presente scheda (0=almeno costituzione fondo/i anno rilevazione certif.; 1=almeno

costituzione fondo/i anno precedente certif. ecc.)

0

RISPETTO DI SPECIFICI LIMITI DI LEGGE

397 Importo del limite di cui all'art. 23 c. 2 Dlgs 75/2017 riferito alla retribuzione accessoria complessiva dell'Amministrazione per l'anno corrente (non dirigenti, P.O., dirigenti, ecc., euro) 2974310

360 Importo del limite di cui all'art. 23 c. 2 Dlgs 75/2017 esposto come somma di fondo per la contrattazione integrativa, poste a bilancio destinate alle P.O. (comuni senza dirigenza nel 2016) e

limite 2016 compensi lavoro straordinario (euro)

2496856

399 Risorse destinate ordinariamente allo straordinario (art. 14 del CCNL 1.4.1999), al netto delle riduzioni stabili operate in precedenza ed in applicazione dell'articolo 67, comma 1, lettera g) del

CCNL 22.5.2018 (euro)

371100


398 Totale voci della tabella 15 della presente macro-categoria non rilevanti ai fini della verifica del limite art 23 c 2 Dlgs 75/2017 (euro) 179839

362 Importo del limite di cui all'art. 9, comma 28 del decreto legge n. 78/2010 riferito all'anno corrente (euro) 332534

364 Importo del limite di cui all'art. 9, comma 28 del decreto legge n. 78/2010 utilizzato ai fini delle assunzioni effettuate nell'anno corrente ai sensi dell'art. 20, comma 3 del Dlgs 75/2017 (stipendio,

accessorio e O.R. a carico dell'amministrazione)

0

265 (eventuale) Importo del co-finanziamento al recupero riferito alla annualità corrente del recupero di risorse in eccesso ai sensi dell'art. 4, c. 2 del DL 16/2014 (euro) 0

0,20% MONTE SALARI 2001 ALTE PROFESSIONALITA'

400 Lo 0,20% del monte salari dell'anno 2001 di cui all'art. 32 c. 7 del Ccnl 22.1.2004 è stato ricompreso nell'unico importo 2017 di cui all'art. 67, c. 1 del Ccnl 22.5.2018 (S/N) ? SI

ORGANIZZAZIONE E INCARICHI

365 Numero totale delle posizioni di lavoro dell'area delle posizioni organizzative previste nell'ordinamento ai sensi degli artt.13 o 17 del Ccnl 22.5.2018 22

145 Numero di posizioni organizzative effettivamente coperte alla data del 31.12 dell'anno di rilevazione per la fascia più elevata 2

160 Numero di posizioni organizzative effettivamente coperte alla data del 31.12 dell'anno di rilevazione per la fascia meno elevata 3

154 Numero di posizioni organizzative effettivamente coperte alla data del 31.12 dell'anno di rilevazione per le restanti fasce 16

136 Valore unitario su base annua della retribuzione di posizione previsto per la fascia più elevata (euro) 14132

179 Valore unitario su base annua della retribuzione di posizione previsto per la fascia meno elevata (euro) 7837

161 Valore unitario su base annua della retribuzione di posizione previsto per le restanti fasce (valore medio in euro) 10678

366 Numero complessivo di incarichi di specifica responsabilità ai sensi dell'art. 70-quinquies, c. 1, Ccnl 22.5.2018 in essere al 31.12 dell'anno di rilevazione 45

PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE


374 E' stata verificata la sussistenza del requisito di cui all'art. 16, c. 6 del Ccnl 22.5.2018 ai fini delle PEO (S/N) ? SI

111 Numero dei dipendenti che hanno concorso alle procedure per le PEO a valere sul fondo dell'anno di rilevazione 543

188 Numero totale delle PEO effettuate a valere sul fondo dell'anno di rilevazione 42

119 Le PEO riferite all'anno di rilevazione sono riferite ad un numero limitato di dipendenti (cioè non superiori al 50% degli aventi diritto) ed operate con carattere di selettività secondo quanto

previsto dallart. 23 c. 2 del DLgs 150/2009 (S/N)?

SI

401 Le PEO riferite all'anno di rilevazione hanno rispettato le indicazioni di cui all'art. 16, comma 7 del Ccnl 22.5.2018 di non retrodatazione oltre il 1 gennaio dell'anno di perfezionamento del

contratto integrativo (S/N)?

SI

133 Importo delle risorse destinate alle PEO contrattate e certificate a valere sul fondo dell'anno di rilevazione (euro) 31732

PERFORMANCE / RISULTATO

367 L'ente ha rispettato l'indicazione di cui all'art. 68 c. 3 del Ccnl 22.5.2018 di destinare almeno il 30% delle risorse variabili del fondo dell'anno di rilevazione a performance Individuale (S/N)? SI

368 Importo totale della performance individuale erogata a valere sul fondo dell'anno di rilevazione (euro) 222419

369 Importo totale della performance organizzativa erogata a valere sul fondo dell'anno di rilevazione (euro) 226419

370 Importo totale della performance (individuale e organizzativa) non erogata a seguito della valutazione non piena con riferimento al fondo dell'anno di rilevazione (euro) 0

371 Importo totale della retribuzione di risultato riferita ad incarichi dell'area delle posizioni organizzative, erogato a valere sull'anno di rilevazione (euro) 39328

372 Importo totale della retribuzione di risultato relativo ad incarichi dell'area delle posizioni organizzative, non erogato a seguito della valutazione non piena con riferimento all'anno di rilevazione

(euro)

989

373 % delle risorse aggiuntive di cui all'art. 67, c. 5, lettera b) del Ccnl 22.5.2018 (variabile) in proporzione alle risorse stabili del fondo dell'anno di rilevazione 1,99 %

RILEVAZIONE CEPEL


194 Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 6 del Ccnl 31.3.1999) (S/N) ? SI

147 La valutazione delle prestazioni e dei risultati è effettuata in forma singola o associata? SINGOLA

182 Quale è il valore massimo in percentuale dell'indennità di risultato rispetto all'indennità di posizione (art.10, c. 3 del Ccnl 31.3.1999)? 19,05 %

INFORMAZIONI / CHIARIMENTI

209 Informazioni/chiarimenti da parte dell'Organo di controllo (max 1.500 caratteri)

127 Informazioni/chiarimenti da parte dell'Amministrazione (max 1.500 caratteri)

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