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QUESTA E' LA VOSTRA OCCASIONE.QUESTA E' LA VOSTRA OCCASIONE.

AGELAGEL introduce una nuova categoria di prodotti. introduce una nuova categoria di prodotti. L'azienda ha messo a punto un innovativo e unico metodo L'azienda ha messo a punto un innovativo e unico metodo

di assimilazione di prodotti alimentari.di assimilazione di prodotti alimentari. Questa tecnologia di Questa tecnologia di GEL IN SOSPENSIONEGEL IN SOSPENSIONE

rende rende UNICOUNICO l' integratore al mondo. l' integratore al mondo.

Nessuno ha mai fatto prima un prodotto simileNessuno ha mai fatto prima un prodotto simileed ora è brevettato da ed ora è brevettato da AGELAGEL. . Nessuno potrà mai farlo meglio. Nessuno potrà mai farlo meglio. E non ci sarà mai una pionieristica idea E non ci sarà mai una pionieristica idea più innovativa dei pacchetti dipiù innovativa dei pacchetti di gel ricchi di nutrienti. gel ricchi di nutrienti.

Solida posizione economica alle spalle... Ash Capital

•Opportunità di lavorare nei 44 paesi del mondo dove la Agel è già presente

•Managers con grande esperienza nel settore del Network Marketing

PER ENTRARE IN QUESTO BUSINESS OCCORRE ORDINARE I TUOI PRODOTTI

EXECUTIVE16 confezionicirca 1000$

PERSONAL PACK4 confezionicirca 250$

E/O

PERSONAL PACK

Ti da diritto a partecipare a3 livelli di guadagno.

E' indicato per chi intenda solo consumare i prodotti

a costo ridotto.

EXECUTIVE

Partecipi a tutti gli 8 livelli di guadagno.

Indicato per chi intendede svilupparevelocemente il Business.E' importante avere dei

prodotti da far degustare alle conoscenze interessate.

Commissioni per presentazione

nuovi membri:

-Quando iscrivete qualcuno con il pacchetto Executive riceverete un bonus di $ 200

-Quando iscrivete qualcuno con il pacchetto Personal Pack riceverete un bonus di $ 35

BONUS DA VENDITA DIRETTA( Retail Profits )

In quanto AGEL Team Member puoi acquistare i prodottial costo dell' ingrosso e rivenderli al dettaglio, ricavandoun guadagno del 20%.

Non è richiesto dall' azienda in quanto lo spirito dovrebbeessere quello simile al gruppo d' acquisto: quindi è consigliabileiscrivere il consumatore che si gestirà i suoi acquisti

COMMISSIONI PER VOLUME DI GRUPPO (Team Volume Commissions)

Nella struttura a due gambe che voi costruireteavrete un bonus del 10% su i volumi del bonus del 10% su i volumi del gruppogruppo della vostra gamba più corta.Queste commissioni sono pagate unicamente sevi è un incremento mensile pari a 100 CV sul meseprecedente con un massimo di 250.000 CV mese.Tenete presente che una delle vostre gambe derivaTenete presente che una delle vostre gambe derivada chi è sopra di voi quindi,esiste la reale, possibilitàda chi è sopra di voi quindi,esiste la reale, possibilitàche le persone sopra di voi piazzeranno nuovi iscrittiche le persone sopra di voi piazzeranno nuovi iscrittinella vostra organizzazione. nella vostra organizzazione. Per ottenere questo bonus occorrePer ottenere questo bonus occorreacquistare una scatola di prodotti.acquistare una scatola di prodotti.

BONUS DEL FONDO EXECUTIVE

Voi riceverete una quota per ogni aumento diVoi riceverete una quota per ogni aumento di1000 punti volume (CV) nella vostra gamba più1000 punti volume (CV) nella vostra gamba piùcorta, pari al corta, pari al 3%3% del fatturato mensile della compagnia. del fatturato mensile della compagnia. Questo bonus Questo bonus circa 50$circa 50$ è un incentivo per avviare è un incentivo per avviarel'attività e viene elargito sino al raggiungimento l'attività e viene elargito sino al raggiungimento di 40.000 (PV) nella gamba più corta.di 40.000 (PV) nella gamba più corta.

INDENNITA' MENSILI (Expense Allowance)INDENNITA' MENSILI (Expense Allowance)

Qualificandosi come Senior Director Qualificandosi come Senior Director (40.000 CV al mese nella gamba più corta)(40.000 CV al mese nella gamba più corta)

riceverete un bonus mensile da 500$ a 3.000$riceverete un bonus mensile da 500$ a 3.000$

Senior Director Senior Director $500 $500Corporate Director Corporate Director $1000 $1000Diamond Director Diamond Director $1500 $1500Double Diamond Director Double Diamond Director $2000$2000Triple Diamond Director Triple Diamond Director $2500$2500Quadruple Dia. Dir $3000Quadruple Dia. Dir $3000

FONDO AUTO AGELFONDO AUTO AGELQualificandosi Senior Director Qualificandosi Senior Director

o superiore riceverete un secondo bonus o superiore riceverete un secondo bonus particolarmente utile per le spese di viaggio.particolarmente utile per le spese di viaggio.

(Auto, aereo e hotel)(Auto, aereo e hotel)

Senior Director Senior Director $500 $500Corporate Director Corporate Director $1000 $1000Diamond Director Diamond Director $1500 $1500Double Diamond Director Double Diamond Director $2000$2000Triple Diamond Director Triple Diamond Director $2500$2500Quadruple Dia. Dir $3000Quadruple Dia. Dir $3000

FONDO PREMI VIAGGIO

Ogni anno i Senior Directors e Superiori sono invitati ad una meeting tenuto sempre in località esotiche.Dovete essere qualificati a Senior Director (40.000 CV) o superiori per almeno 3 mesi durante il calendario annuale.

BONUS MULTIPLO BONUS MULTIPLO (Leveraged Matching Bonuses)(Leveraged Matching Bonuses)

Oltre allo sviluppo delle due gambe,AGEL premia il lavoro del singolopremiandoci sui risultati delle persone da noi introdotte direttamente.Questo ci permette di guadagnare dal 25% al 50% sulle commissionidel volume di gruppo di ciascuna persona da noi introdotta.Essi rimarranno sempre quali nostri sponsorizzati personali.Non solo guadagniamo questo bonus su coloro che noi sponsorizziamo personalmente: noi lo guadagniamo anche sui livelli delle persone che loro stesse sponsorizzano. Possiamo qualificarci per sette livelli del bonus multiplo.Questo bonus offre il premio più lucrativo per i leaders dell'industria.

Come dice Randy Gage :”SE CAPITECome dice Randy Gage :”SE CAPITEQUESTO BONUS NON DORMIRETEQUESTO BONUS NON DORMIRETELA NOTTE”LA NOTTE”

-PRODOTTO INNOVATIVO E UNICO SUL MERCATO-AZIENDA SOLIDA CHE IN DUE ANNI HA PORTATO I SUOI BILANCI IN ATTIVO.-PRESENTE IN OLTRE 40 PAESI DEL MONDO.- UNO STAFF DI DIRIGENTI DI ENORME SUCCESSO ED ESPERIENZA.-UN ECCELLENTE PIANO COMPENSAZIONE CHE PREMIA SUBITO L' IMPEGNO A TUTTI I LIVELLI.-