O pportunità dall’Europa: il Programma HORIZON 2020 _____________________________ Auditorium,...
description
Transcript of O pportunità dall’Europa: il Programma HORIZON 2020 _____________________________ Auditorium,...
Opportunità dall’Europa:il Programma HORIZON
2020_____________________________
Auditorium, 5 marzo 2013
Progetto Cooperazione
transnazionale
HORIZON 2020 - cos’è________________________________________________________________
Programma quadro europeo per la ricerca e l’innovazione(Reg.to 1291/2013)
Durata: 7 anni (1.1.2014 – 31.12.2020)Budget: 77 miliardi di euro
HORIZON 2020 ________________________________________________________________
Obiettivi: contribuire allo sviluppo dell’Area Europea della Ricerca (ERA): libera circolazione di ricercatori,
conoscenze scientifiche e tecnologie garantire le condizioni per la competitività delle imprese Ue
implementare la Strategia Europa 2020 sottolineando
il ruolo di R&I come key drivers della prosperità economica
e sociale e della sostenibilità ambientale
PRIORITÀ OBIETTIVI INIZIATIVE PRIORITARIE
Crescita intelligente
Occupazione 1. Agenda digitale europea 2. Unione dell'innovazione3. Youth on the move
Crescita sostenibile
Cambiamenti climatici e sostenibilità energetica
4. Un'Europa efficiente sotto il profilo delle risorse 5. Una politica industriale per l'era della globalizzazione
Crescita inclusiva
Istruzione 6. Agenda per nuove competenze e nuovi lavori
integrazione sociale e la riduzione della povertà
7. Piattaforma europea contro la povertà
STRATEGIA EUROPA 2020 ________________________________________________________________
Ricerca e innovazione
HORIZON 2020 - Le novità________________________________________________________________________________
Singolo Programma unico set di regole per tutti i partecipanti
Accesso semplificato presentazione on line (unico portale) http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/funding/
meno documenti (financial checks, verifiche amministrative) audit più mirati
Schema di finanziamento semplificato (one project - one rate)
Contributo più consistente
ricerca 100%innovazione 70%
Focus sulle sfide sociali obiettivi e budget allocato (38,53%)
Criteri di valutazione semplificati
time-to grant (da 12-14 a 8 mesi)
HORIZON 2020 - Pilastri ______________________________________________________________
Eccellenza scientifica
• European Research Council (ERC)
• Future and emerging technologies
• Marie Curie actions
• Research infrastructures
Leadership industriale
• Leadership in enabling and industrial technologies: ict, nanotechnologies, advanced materials, biotechnology, advanced manufacturing and processing, space
• Access to risk finance
• Innovation in SME
Sfide della società
• Health, demographic change and well-being• Food security, sustainable agriculture and forestry, marine and maritime research, and the bioeconomy•Secure, clean and efficient energy•Smart, green and integrated transport•Climate action, resource efficiency and raw materials•Inclusive, innovative and reflective societies
• Secure societiesEuropean Institute of Innovation and Technologies (EIT)
Spreading Excellence and Widening Participation
Science with and for societyJoint Research Center (JRC)
Euratom
Il programma di lavoro ________________________________________________________________
Sfida 6: Europe in changing world: Inclusive, Innovative and Reflective societies
Programma di lavoro (2014-2015)
CALL OVERCOMING
THE CRISIS
Euro-1-2014
Euro-2- 2014
Euro-3–2015
Euro - 4– 2015
CALLTHE YOUNG
GENERATION
Young -1- 2014
Young - 2- 2014
Young - 3 - 2015
CALLREFLECTIVE SOCIETIES
Reflective 1-2014
Reflective 2 – 2014
Reflective …- 2015
CALLEUROPE AS A
GLOBAL ACTOR
INT- 12014/2015
INT- 2 2015
IINT- .. 2015
INT -12-2015
CALL NEW FORMS OF
INNOVATION
Inso 1- 2014/2015
Inso 2- 2014/2015
HORIZON 2020 - BUDGET Totale 77,028 Meuro
EXCELLENT SCIENCE € 24,441
INDUSTRIAL LEADERSHIP
€ 17,015
SOCIETAL CHALLENGES
€ 29,679
Widening partic-ipation
€ 0,816
Science with and for society € 0,462
European Inst. of innov. and Technology (EIT)
€ 2,711 Joint Research Center
€ 1,902
HORIZON 2020 - Budget_ _____________________________________________________________________________________
Science with and for society 462.000
Health, demographic change and well-being € 7.472.000
Food security, sustainable agriculture and forestry, marine and maritime research, and the bioeconomy
3.851.000
Secure, clean and efficient energy 5.931.000
Smart, green and integrated transport 6.339.000
Climate action, resource efficiency and raw materials
3.081.000
Inclusive, innovative and reflective societies
1.309.000
Secure societies 1.695.000
Societal Challenges: € 29.679.000
Alcuni bandi di interesse per l’ISFOL: CALL YOUNG “I giovani in un’Europa innovativa, inclusiva e sostenibile“CALL GERI “Promuovere l’uguaglianza di genere nella ricerca e innovazione”______________________________________________________________
Titolo Budget orientativo per progetto
Scadenza presentazione
YOUNG -1-2014
Insicurezza lavorativa precoce e esclusione dal mercato del lavoro
1,5 - 2,5 m€ 03.06.2014
YOUNG -2- 2014
La mobilità dei giovani: opportunità, impatto e politiche
1,5 - 2,5 m€ 03.06.2014
YOUNG -3-2015
Lifelong learning per giovani adulti: migliori politiche per la crescita e l’inclusione in Europa
1,5 - 2,5 m€ 07.01.2015
GERI .1.2014 Approcci innovativi di comunicazione per incoraggiare le ragazze agli studi scientifici
tra 600 e 900.000 €
02.10.2014
GERI .2.2014 Impatto della diversità di genere su Ricerca e Innovazione
1 m€ 02.10.2014
GERI .3.2015 Valutazione di iniziative per la promozione dell’eguaglianza di genere nelle politiche di ricerca e nelle organismi di ricerca
2 m€ 16.09.2015
GERI .4.2015 Sostegno agli organismi di ricerca per la realizzazione di programmi per l’eguaglianza di genere
tra 1,5 e 2,3 m€ 16.09.2015
YOUNG -1- 2014 Early Job insecurity and labour market exclusion______________________________________________________________
Sfida: crescente insicurezza lavorativa ed esclusione socio-lavorativa fin dall’inizio per i giovani, periodi di disoccupazione più lunghi e aumento della diffusione di lavori temporanei e sottoqualificati
Ambito: ricerca comparativa sulle conseguenze, a breve e lungo termine, della precarietà e della disoccupazione giovanile e dell’impatto sull'economia e sulla società. Obiettivo è identificare i modelli e i servizi più efficaci. L’approccio è multidimensionale con focus su gruppi vulnerabili e sulla prospettiva di genere
Impatto: • migliore comprensione dei meccanismi che regolano
il Mdl • contributo alla definizione di politiche occupazionali
europee più efficaci e inclusive e di politiche economiche, sociali ed educative basate su dati consistenti
Attività: Azioni di ricerca e innovazione (1,5-2,5 Meuro, scad. 03.06.2014)
YOUNG -2- 2014 Youth mobility: opportunity, impacts, policies______________________________________________________________
Sfida: La mobilità intra-Ue può offrire concrete prospettive a giovani residenti in regioni ad alto tasso di disoccupazione e contribuire a realizzare un mercato del lavoro più integrato. Tuttavia, se forzata, la migrazione intra-Ue può avere effetti destabilizzanti per le famiglie e la società
Ambito: analisi dei differenti modelli di mobilità dei giovani all'interno dell'UE in base a: scopo, durata del soggiorno, motivazione, background, etc. La ricerca dovrebbe concentrarsi sulle condizioni in cui la mobilità o la migrazione aggrava le disparità regionali del mercato del lavoro
Impatto: • migliore comprensione delle dinamiche e delle
circostanze relative alla mobilità dei giovani in Europa • contributo allo sviluppo di policy volte a facilitare e
migliorare la mobilità e l’integrazione nei Paesi europei
Attività: Azioni di ricerca e innovazione (1,5-2,5 Meuro, scad. 03.06.2014)
YOUNG -3- 2015 Lifelong learning for young adults: better policies for growth and inclusion in Europe ______________________________________________________________
Sfida: scarsa efficacia delle politiche di educazione degli adulti, soprattutto per giovani NEET e giovani a rischio di esclusione
Ambito: ricerca comparativa in tema di educazione degli adulti, con focus sui programmi per giovani adulti a rischio di esclusione e per altri soggetti vulnerabili; l’analisi indagherà inoltre sui modelli organizzativi che promuovono la capacità di innovazione e il potenziale di apprendimento
Impatto: • nuove conoscenze relative all’educazione degli adulti
e a misure e programmi specifici per i giovani • contributo alla revisione e al miglioramento delle
politiche di adult education sulla base di dati di evidenza scientifica
Attività: Azioni di ricerca e innovazione (1,5-2,5 Meuro, scad. 07.01.2015)
GERI.1.2014 Innovative approach to communication encouraging girls to study science ______________________________________________________________
Sfida: frequente abbandono degli studi scientifici da parte delle ragazze per motivi culturali e per le modalità di insegnamento delle materie scientifiche
Ambito: attività di sensibilizzazione nell’ambito della campagna informativa «La scienza è una cosa da ragazze», con il contributo di esperti di genere e il coinvolgimento di scuole, musei delle scienze, centri di ricerca
Impatto: • nuove e migliori modalità per comunicare la scienza • maggiore interesse e partecipazione delle ragazze agli
studi scientifici
Attività: Azioni di coordinamento e sostegno (600-900.000 €, scad.02.10.2014)
GERI.2.2014 Impact of gender diversity on Research & Innovation______________________________________________________________
Sfida: mancanza di un’analisi sistematica sulla diversità di genere nei gruppi e nelle organizzazioni di ricerca
Ambito: sviluppo di concetti e metodologie per la valutazione d’impatto della diversità di genere sulla qualità della ricerca, sulla produttività e sull’innovazione; applicazione di quanto sviluppato nell’ambito di alcuni settori, con un approccio comparativo tra diversi paesi
Impatto: • migliore comprensione della relazione tra la diversità
di genere e le performance in R&I• nel medio termine, atteso sviluppo di condizioni
appropriate per contribuire a rafforzare la ricerca e la sua produttività
Attività: Azioni di ricerca e innovazione (1 m€, scad. 02.10.2014)
GERI.3.2014 Evaluation of initiatives to promote gender equality in research policy and research organisations______________________________________________________________
Sfida: assenza di un quadro metodologico comune per valutare le iniziative per la promozione dell’uguaglianza di genere nel settore della ricerca
Ambito: sviluppo di approcci e metodologie di valutazione che evidenzino come la dimensione di genere contribuisca a pari partecipazione e avanzamento nelle carriere di ricerca, ad un equilibrio di genere nei processi decisionali e all’integrazione di aspetti di genere nei programmi di ricerca
Impatto: • “pacchetto” di concetti e metodologie per la
valutazione delle iniziative per l’uguaglianza di genere in Europa, applicabili a livello istituzionale e nazionale
• nel medio termine, incremento dell’efficacia delle iniziative in materia di uguaglianza di genere
Attività: Azioni di ricerca e innovazione (2 m€, scad. 16.09.2015)
GERI.4.2014 Support to research organisations to implement gender equality plans______________________________________________________________
Sfida: barriere nell’accesso, mantenimento e avanzamento di carriera delle ricercatrici; squilibri di genere nei processi decisionali; scarsa presenza della dimensione di genere nei programmi di ricercaAmbito: supportare un cambiamento di sistema - negli istituti di ricerca di eccellenza e nelle organizzazioni che finanziano la ricerca - attraverso l’implementazione di Piani per la parità di genere
Impatto: • maggior numero di Piani per la parità di genere
implementati • nel medio e lungo termine, le attività contribuiranno a
realizzare lo Spazio Europeo della Ricerca, in particolare aumentando il numero di ricercatrici e migliorandone carriere e mobilità
Attività: Azioni di coordinamento e sostegno (1,5-2,3 m€, scad. 16.09.2015)
HORIZON 2020 – Quali Progetti?______________________________________________________________
Interventi innovativi, complessi e
multidisciplinari
Interventi in grado di fornire risposte evidence - based ai decisori politici su questioni prioritarie a livello europeo
Partenariati transnazionali e multiattore
HORIZON 2020 - Quale Partenariato?________________________________________________________________
Azioni di Ricerca e innovazione: almeno tre soggetti giuridici ognuno di essi deve risiedere in un diverso Stato
membro (o in un Paese associato) tutti e tre i soggetti giuridici devono essere
indipendenti l’uno dall’altro
Azioni di Coordinamento e sostegno: almeno un soggetto giuridico residente in uno Stato
membro o Paese associato
Possibili soggetti:Università, Centri di Ricerca, Imprese, Pubbliche
Amministrazioni, Enti,Parchi scientifici e tecnologici, Consorzi, ecc.
HORIZON 2020 – Dalla presentazione alla valutazione____________________________________________________• soddisfatti i requisiti di ammissibilità
(presentazione on line, presenza di tutti i documenti necessari, descrizione dei soggetti terzi, piano di diffusione e sfruttamento dei risultati…)
• soddisfatti i requisiti di eleggibilità (pertinenza del contenuto della proposta, presenza – per le azioni di R&I - di min 3 partner di 3 diversi Stati membri…)
• …si passa alla valutazione effettuata da esperti indipendenti, con altissima competenza scientifica, scelti nella banca dati in base ad un criterio di eccellenza
HORIZON 2020 - Criteri di valutazione________________________________________________________________
1. Eccellenza: chiarezza e pertinenza degli obiettivi, validità dell’impianto concettuale, compresa la dimensione interdisciplinare, credibilità della strategia di intervento, contributo innovativo
2. Impatto: impatti attesi come indicati nel programma di lavoro specifico; aumentata capacità di innovazione e acquisizione di nuove conoscenze; efficacia delle azioni di comunicazione, valorizzazione e disseminazione dei risultati
3. Qualità ed efficacia nell’attuazione: coerenza ed efficacia del piano di lavoro, inclusa la pertinenza nella distribuzione dei compiti e delle risorse; competenza, esperienza e complementarietà dei partner e del partenariato nel suo complesso; adeguatezza delle strutture di gestione e delle procedure, incluso il risk management
HORIZON 2020 - Come si può partecipare________________________________________________________________
come coordinatore
come partner …ma anche come esperto valutatore!
http://ec.europa.eu/research/participants/portal4/desktop/en/experts/index.html
HORIZON 2020 - Link utili________________________________________________________________European Commissionhttp://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/en/what-horizon-2020
Horizon 2020 Participant Portal http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/home.html
Compendium SSH 2007-10http://ec.europa.eu/research/social-sciences/pdf/synopsis-fp7-ssh-projects_en.pdf
Compendium SSH 2011-12http://ec.europa.eu/research/social-sciences/pdf/synopses-fp7-ssh-projects-2011-2012_en.pdf
APRE - Agenzia per la Promozione della Ricerca Europeawww.apre.it