Opportunità dall’Europa:

il Programma HORIZON 2020

_____________________________Auditorium, 5 marzo 2013

Progetto Cooperazione

transnazionale

HORIZON 2020 - cos’è________________________________________________________________

Programma quadro europeo per la ricerca e l’innovazione(Reg.to 1291/2013)

Durata: 7 anni (1.1.2014 – 31.12.2020)Budget: 77 miliardi di euro

HORIZON 2020 ________________________________________________________________

Obiettivi: contribuire allo sviluppo dell’Area Europea della Ricerca (ERA): libera circolazione di ricercatori,

conoscenze scientifiche e tecnologie

garantire le condizioni per la competitività delle imprese Ue

implementare la Strategia Europa 2020 sottolineando

il ruolo di R&I come key drivers della prosperità economica

e sociale e della sostenibilità ambientale

PRIORITÀ OBIETTIVI INIZIATIVE PRIORITARIE

Crescita intelligente

Occupazione 1. Agenda digitale europea

2. Unione dell'innovazione

3. Youth on the move

Crescita sostenibile

Cambiamenti climatici e sostenibilità energetica

4. Un'Europa efficiente sotto il profilo delle risorse

5. Una politica industriale per l'era della globalizzazione

Crescita inclusiva

Istruzione 6. Agenda per nuove competenze e nuovi lavori

integrazione sociale e la riduzione della povertà

7. Piattaforma europea contro la povertà

STRATEGIA EUROPA 2020 ________________________________________________________________

Ricerca e innovazione

HORIZON 2020 - Le novità________________________________________________________________________________

Singolo Programma unico set di regole per tutti i partecipanti

Accesso semplificato presentazione on line (unico portale) http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/funding/

meno documenti (financial checks, verifiche amministrative) audit più mirati

Schema di finanziamento semplificato (one project - one rate)

Contributo più consistente

ricerca 100%

innovazione 70%

Focus sulle sfide sociali obiettivi e budget allocato (38,53%)

Criteri di valutazione semplificati

time-to grant (da 12-14 a 8 mesi)

HORIZON 2020 - Pilastri ______________________________________________________________

Eccellenza scientifica

• European Research Council (ERC)

• Future and emerging technologies

• Marie Curie actions

• Research infrastructures

Leadership industriale

• Leadership in enabling and industrial technologies: ict, nanotechnologies, advanced materials, biotechnology, advanced manufacturing and processing, space

• Access to risk finance

• Innovation in SME

Sfide della società

• Health, demographic change and well-being• Food security, sustainable agriculture and forestry, marine and maritime research, and the bioeconomy•Secure, clean and efficient energy•Smart, green and integrated transport•Climate action, resource efficiency and raw materials

•Inclusive, innovative and reflective societies

• Secure societiesEuropean Institute of Innovation and Technologies (EIT)

Spreading Excellence and Widening Participation

Science with and for society

Joint Research Center (JRC)

Euratom

Il programma di lavoro ________________________________________________________________

Sfida 6: Europe in changing world: Inclusive, Innovative and Reflective societies

Programma di lavoro (2014-2015)

CALL

OVERCOMING THE CRISIS

Euro-1-2014

Euro-2- 2014

Euro-3–2015

Euro - 4– 2015

CALL

THE YOUNG GENERATION

Young -1- 2014

Young - 2- 2014

Young - 3 - 2015

CALL

REFLECTIVE SOCIETIES

Reflective 1-2014

Reflective 2 – 2014

Reflective …- 2015

CALL

EUROPE AS A GLOBAL ACTOR

INT- 1

2014/2015

INT- 2 2015

IINT- .. 2015

INT -12-2015

CALL

NEW FORMS OF INNOVATION

Inso 1- 2014/2015

Inso 2- 2014/2015

HORIZON 2020 - BUDGET Totale 77,028 Meuro

EXCELLENT SCIENCE € 24,441

INDUSTRIAL LEADERSHIP

€ 17,015

SOCIETAL CHALLENGES

€ 29,679

Widening partic-ipation € 0,816

Science with and for society € 0,462

European Inst. of innov. and Technology (EIT)

€ 2,711

Joint Research Center € 1,902

HORIZON 2020 - Budget_ _____________________________________________________________________________________

Science with and for society 462.000

Health, demographic change and well-being € 7.472.000

Food security, sustainable agriculture and forestry, marine and maritime research, and the bioeconomy

3.851.000

Secure, clean and efficient energy 5.931.000

Smart, green and integrated transport 6.339.000

Climate action, resource efficiency and raw materials

3.081.000

Inclusive, innovative and reflective societies

1.309.000

Secure societies 1.695.000

Societal Challenges: € 29.679.000

Alcuni bandi di interesse per l’ISFOL: CALL YOUNG “I giovani in un’Europa innovativa, inclusiva e sostenibile“CALL GERI “Promuovere l’uguaglianza di genere nella ricerca e innovazione”______________________________________________________________

Titolo Budget orientativo per progetto

Scadenza presentazione

YOUNG -1-2014

Insicurezza lavorativa precoce e esclusione dal mercato del lavoro

1,5 - 2,5 m€ 03.06.2014

YOUNG -2- 2014

La mobilità dei giovani: opportunità, impatto e politiche

1,5 - 2,5 m€ 03.06.2014

YOUNG -3-2015

Lifelong learning per giovani adulti: migliori politiche per la crescita e l’inclusione in Europa

1,5 - 2,5 m€ 07.01.2015

GERI .1.2014 Approcci innovativi di comunicazione per incoraggiare le ragazze agli studi scientifici

tra 600 e 900.000 €

02.10.2014

GERI .2.2014 Impatto della diversità di genere su Ricerca e Innovazione

1 m€ 02.10.2014

GERI .3.2015 Valutazione di iniziative per la promozione dell’eguaglianza di genere nelle politiche di ricerca e nelle organismi di ricerca

2 m€ 16.09.2015

GERI .4.2015 Sostegno agli organismi di ricerca per la realizzazione di programmi per l’eguaglianza di genere

tra 1,5 e 2,3 m€ 16.09.2015

YOUNG -1- 2014 Early Job insecurity and labour market exclusion______________________________________________________________

Sfida: crescente insicurezza lavorativa ed esclusione socio-lavorativa fin dall’inizio per i giovani, periodi di disoccupazione più lunghi e aumento della diffusione di lavori temporanei e sottoqualificati

Ambito: ricerca comparativa sulle conseguenze, a breve e lungo termine, della precarietà e della disoccupazione giovanile e dell’impatto sull'economia e sulla società. Obiettivo è identificare i modelli e i servizi più efficaci. L’approccio è multidimensionale con focus su gruppi vulnerabili e sulla prospettiva di genere

Impatto: • migliore comprensione dei meccanismi che regolano

il Mdl • contributo alla definizione di politiche occupazionali

europee più efficaci e inclusive e di politiche economiche, sociali ed educative basate su dati consistenti

Attività: Azioni di ricerca e innovazione (1,5-2,5 Meuro, scad. 03.06.2014)

YOUNG -2- 2014 Youth mobility: opportunity, impacts, policies______________________________________________________________

Sfida: La mobilità intra-Ue può offrire concrete prospettive a giovani residenti in regioni ad alto tasso di disoccupazione e contribuire a realizzare un mercato del lavoro più integrato. Tuttavia, se forzata, la migrazione intra-Ue può avere effetti destabilizzanti per le famiglie e la società

Ambito: analisi dei differenti modelli di mobilità dei giovani all'interno dell'UE in base a: scopo, durata del soggiorno, motivazione, background, etc. La ricerca dovrebbe concentrarsi sulle condizioni in cui la mobilità o la migrazione aggrava le disparità regionali del mercato del lavoro

Impatto: • migliore comprensione delle dinamiche e delle

circostanze relative alla mobilità dei giovani in Europa • contributo allo sviluppo di policy volte a facilitare e

migliorare la mobilità e l’integrazione nei Paesi europei

Attività: Azioni di ricerca e innovazione (1,5-2,5 Meuro, scad. 03.06.2014)

YOUNG -3- 2015 Lifelong learning for young adults: better policies for growth and inclusion in Europe ______________________________________________________________

Sfida: scarsa efficacia delle politiche di educazione degli adulti, soprattutto per giovani NEET e giovani a rischio di esclusione

Ambito: ricerca comparativa in tema di educazione degli adulti, con focus sui programmi per giovani adulti a rischio di esclusione e per altri soggetti vulnerabili; l’analisi indagherà inoltre sui modelli organizzativi che promuovono la capacità di innovazione e il potenziale di apprendimento

Impatto: • nuove conoscenze relative all’educazione degli adulti

e a misure e programmi specifici per i giovani • contributo alla revisione e al miglioramento delle

politiche di adult education sulla base di dati di evidenza scientifica

Attività: Azioni di ricerca e innovazione (1,5-2,5 Meuro, scad. 07.01.2015)

GERI.1.2014 Innovative approach to communication encouraging girls to study science

______________________________________________________________

Sfida: frequente abbandono degli studi scientifici da parte delle ragazze per motivi culturali e per le modalità di insegnamento delle materie scientifiche

Ambito: attività di sensibilizzazione nell’ambito della campagna informativa «La scienza è una cosa da ragazze», con il contributo di esperti di genere e il coinvolgimento di scuole, musei delle scienze, centri di ricerca

Impatto: • nuove e migliori modalità per comunicare la scienza • maggiore interesse e partecipazione delle ragazze agli

studi scientifici

Attività: Azioni di coordinamento e sostegno (600-900.000 €, scad.02.10.2014)

GERI.2.2014 Impact of gender diversity on Research & Innovation______________________________________________________________

Sfida: mancanza di un’analisi sistematica sulla diversità di genere nei gruppi e nelle organizzazioni di ricerca

Ambito: sviluppo di concetti e metodologie per la valutazione d’impatto della diversità di genere sulla qualità della ricerca, sulla produttività e sull’innovazione; applicazione di quanto sviluppato nell’ambito di alcuni settori, con un approccio comparativo tra diversi paesi

Impatto: • migliore comprensione della relazione tra la diversità

di genere e le performance in R&I• nel medio termine, atteso sviluppo di condizioni

appropriate per contribuire a rafforzare la ricerca e la sua produttività

Attività: Azioni di ricerca e innovazione (1 m€, scad. 02.10.2014)

GERI.3.2014 Evaluation of initiatives to promote gender equality in research policy and research organisations______________________________________________________________

Sfida: assenza di un quadro metodologico comune per valutare le iniziative per la promozione dell’uguaglianza di genere nel settore della ricerca

Ambito: sviluppo di approcci e metodologie di valutazione che evidenzino come la dimensione di genere contribuisca a pari partecipazione e avanzamento nelle carriere di ricerca, ad un equilibrio di genere nei processi decisionali e all’integrazione di aspetti di genere nei programmi di ricerca

Impatto: • “pacchetto” di concetti e metodologie per la

valutazione delle iniziative per l’uguaglianza di genere in Europa, applicabili a livello istituzionale e nazionale

• nel medio termine, incremento dell’efficacia delle iniziative in materia di uguaglianza di genere

Attività: Azioni di ricerca e innovazione (2 m€, scad. 16.09.2015)

GERI.4.2014 Support to research organisations to implement gender equality plans______________________________________________________________

Sfida: barriere nell’accesso, mantenimento e avanzamento di carriera delle ricercatrici; squilibri di genere nei processi decisionali; scarsa presenza della dimensione di genere nei programmi di ricerca

Ambito: supportare un cambiamento di sistema - negli istituti di ricerca di eccellenza e nelle organizzazioni che finanziano la ricerca - attraverso l’implementazione di Piani per la parità di genere

Impatto: • maggior numero di Piani per la parità di genere

implementati • nel medio e lungo termine, le attività contribuiranno a

realizzare lo Spazio Europeo della Ricerca, in particolare aumentando il numero di ricercatrici e migliorandone carriere e mobilità

Attività: Azioni di coordinamento e sostegno (1,5-2,3 m€, scad. 16.09.2015)

HORIZON 2020 – Quali Progetti?______________________________________________________________

Interventi innovativi, complessi e

multidisciplinari

Interventi in grado di fornire risposte evidence - based ai decisori politici su questioni prioritarie a livello europeo

Partenariati transnazionali e multiattore

HORIZON 2020 - Quale Partenariato?________________________________________________________________

Azioni di Ricerca e innovazione: almeno tre soggetti giuridici

ognuno di essi deve risiedere in un diverso Stato membro (o in un Paese associato)

tutti e tre i soggetti giuridici devono essere indipendenti l’uno dall’altro

Azioni di Coordinamento e sostegno: almeno un soggetto giuridico residente in uno Stato

membro o Paese associato

Possibili soggetti:

Università, Centri di Ricerca, Imprese, Pubbliche Amministrazioni, Enti,

Parchi scientifici e tecnologici, Consorzi, ecc.

HORIZON 2020 – Dalla presentazione alla valutazione____________________________________________________

• soddisfatti i requisiti di ammissibilità (presentazione on line, presenza di tutti i documenti necessari, descrizione dei soggetti terzi, piano di diffusione e sfruttamento dei risultati…)

• soddisfatti i requisiti di eleggibilità (pertinenza del contenuto della proposta, presenza – per le azioni di R&I - di min 3 partner di 3 diversi Stati membri…)

• …si passa alla valutazione effettuata da esperti indipendenti, con altissima competenza scientifica, scelti nella banca dati in base ad un criterio di eccellenza

HORIZON 2020 - Criteri di valutazione________________________________________________________________

1. Eccellenza: chiarezza e pertinenza degli obiettivi, validità dell’impianto concettuale, compresa la dimensione interdisciplinare, credibilità della strategia di intervento, contributo innovativo

2. Impatto: impatti attesi come indicati nel programma di lavoro specifico; aumentata capacità di innovazione e acquisizione di nuove conoscenze; efficacia delle azioni di comunicazione, valorizzazione e disseminazione dei risultati

3. Qualità ed efficacia nell’attuazione: coerenza ed efficacia del piano di lavoro, inclusa la pertinenza nella distribuzione dei compiti e delle risorse; competenza, esperienza e complementarietà dei partner e del partenariato nel suo complesso; adeguatezza delle strutture di gestione e delle procedure, incluso il risk management

HORIZON 2020 - Come si può partecipare________________________________________________________________

come coordinatore

come partner

…ma anche come esperto valutatore!

http://ec.europa.eu/research/participants/portal4/desktop/en/experts/index.html

HORIZON 2020 - Link utili________________________________________________________________

European Commissionhttp://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/en/what-horizon-2020

Horizon 2020 Participant Portal http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/home.html

Compendium SSH 2007-10http://ec.europa.eu/research/social-sciences/pdf/synopsis-fp7-ssh-projects_en.pdf

Compendium SSH 2011-12http://ec.europa.eu/research/social-sciences/pdf/synopses-fp7-ssh-projects-2011-2012_en.pdf

APRE - Agenzia per la Promozione della Ricerca Europeawww.apre.it