N°...di “burnout” 39 AREA: Continuità assistenziale tra ospedale e territorio TITOLO N° PFA...

REGIONE SICILIANA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE

C A T A N I A

U.O.C. Coordinamento Staff U.O. Formazione Permanente e Aggiornamento del Personale

Centro Aziendale ECM

Struttura certificata

PIANO FORMATIVO AZIENDALE

2020

INDICE

Premessa ………………………………………………….………………………... p. 2

I° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per aree di intervento

Comunicazione, relazione e privacy .............................................................. p. 4

Continuità assistenziale tra ospedale e territorio …………………………… p. 4

Dipendenze patologiche ……………………………………………………. p. 4

Emergenza e urgenza ………………………………………………………. p. 4

Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute …………………… p. 5

Fragilità (minori, disabili, anziani) ………………………………………… p. 6

Management e aspetti giuridico-legali …………………….……………….. p. 6

Management e risorse umane ………………………………………………. p. 7

Qualità e innovazione ……………………………………………………… p. 7

Riabilitazione……………………………………………………………….. p. 7

Sicurezza del paziente ……………………………………………………… p. 7

Sicurezza negli ambienti di lavoro ……………………….………………… p. 8

Specialistica: diagnosi e terapia …………………………………………… p. 8

II° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per competenze

professionali (dossier formativo)

a) Competenze tecnico-professionali …………………………....................... p. 9

b) Competenze di processo …………………………………........................... p. 10

c) Competenze di sistema .…………………………………............................ p. 11

III° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per professioni

Figure ECM ……………………………………………………………….. p. 14

Figure NON ECM…………………………………………………………. p. 15

Tutte le professioni ………………………………………………………... p. 15

IV° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per strutture

proponenti ………………………………………………………………

p. 16

V° - Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 …….…...………………… p. 22

I ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per aree di intervento

4

AREA: Comunicazione, relazione e privacy

TITOLO N° PFA

Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni

per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge

europea 2017)

6

La rete antiviolenza nell'ASP di Catania: analisi socio-

culturale, buone prassi e prospettive evolutive 20

La Programmazione Neuro Linguistica (PNL) nelle

Aziende Sanitarie – Corso Introduttivo 22

Utilizzo del software gestionale dedicato agli screening oncologici per favorire la semplificazione dei processi di

acquisizione dei consensi e della archiviazione della documentazione degli utenti coinvolti nelle attività di

screening

28

Benessere dall'esperienza: curarsi dei curanti per rispondere ai bisogni dell'utenza, contrastando fenomeni

di “burnout” 39

AREA: Continuità assistenziale tra ospedale e territorio

TITOLO N° PFA

Gestione dell'urgenza-emergenza tra Ospedale e

territorio 37

AREA: Dipendenze patologiche

TITOLO N° PFA

Modelli eziopatogenetici, modelli di intervento e Medicina

di precisione nelle dipendenze patologiche

38

AREA: Emergenza e urgenza

TITOLO N° PFA

Corso Basic Life Support Defribillation (BLSD) 1

Il Triage in pronto soccorso 2

Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV)

in area critica 3

La gestione dell'emergenza intraospedaliera nel paziente

critico 4


5

Pediatric Basic Life Support Defribillation (PBLSD) 5

L'intervento psico-sociale nelle emergenze ambientali 19

Frequenza aree critiche Medici dell'emergenza sanitaria 55

Gestione operativa carrello dell'emergenza 56

AREA: Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute

TITOLO N° PFA

Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2024

23

Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della

rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2024. Programmazione nei distretti

24

Monitoraggio della diffusione della Legionella nelle

strutture turistico-ricettive e socio-sanitarie: presentazione dei dati

25

Il ruolo del laboratorio di tossicologia nella gestione della dipendenza: realtà e prospettive

26

Metodi chimici: assicurazione di validità dei dati e validazioni

27

Ristorazione ospedaliera 29

IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per

la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee Guida

30

Controllo Ufficiale delle acque destinate al consumo umano

31

Impatto dei cambiamenti climatici sull'uomo e sull'ambiente

32

La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea

guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale Salute e Sicurezza sul Lavoro

33


6

Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione,

Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza 34

La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di

macchine ed attrezzature da lavoro 35

La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi

di lavoro - il Decreto dell'Assessorato per la Salute n. 1432 dell'8 luglio 2019

36

Salute e benessere psico-sociale della donna in

gravidanza con riferimento alla popolazione migrante 40

Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro

obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A. n. 597/2017 programma formativo regionale

42

Farmaci biosimilari nella pratica clinica: strumento

necessario alla sostenibilità del sistema sanitario e delle terapie innovative

43

Appropriatezza terapeutica nella gestione delle malattie

respiratorie croniche 44

Supporto all'implementazione in realtà regionali italiane

della rete di promozione della salute sui luoghi di lavoro - rete WHP

21

AREA: Fragilità (minori, disabili, anziani)

TITOLO N° PFA

Disabilità gravissima: dall'istanza al riconoscimento dello status. Procedure, valutazione, esito

41

Ambulatorio Infermieristico: modello organizzativo del

PTA S. Luigi applicato nella realtà aziendale 51

AREA: Management e aspetti giuridico-legali

TITOLO N° PFA

La prevenzione e la repressione della corruzione e

dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento attuativo

7


7

La gestione degli adempimenti fiscali 48

Elementi di risk Assessment 13

Nuovo CCNL - Dirigenza medica, veterinaria e sanitaria 45

AREA: Management e risorse umane

TITOLO N° PFA

Team working 47

Regolamento in materia di misurazione e valutazione

della performance aggiornato alla luce delle linee guida n. 5 dicembre 2019

46

La gara d'appalto di forniture e servizi dopo la L. 55/2019

- cd sblocca cantieri- richieste di fabbisogno elementi essenziali e criteri di valutazione

49

AREA: Qualità ed innovazione

TITOLO N° PFA

BPCO: le modalità di presa in carico. Applicazione linee-guida

52

AREA: Riabilitazione

TITOLO N° PFA

Il percorso riabilitativo nella persona con ictus cerebrale

50

AREA: Sicurezza del paziente

TITOLO N° PFA

Percorso psico-socio-sanitario per le donne che subiscono violenza

9

Il rischio clinico e la norma in materia di consenso

informato e di disposizioni anticipate di trattamento per la sicurezza delle cure

11


8

La prevenzione del rischio di infezioni resistenti agli

antibiotici. Appropriatezza e uso corretto. 12

Addetto sicurezza laser (ASL). L'uso in sicurezza del

laser e le responsabilità dell'ASL. 57

L'uso dei mezzi di contrasto radiologico nei pazienti a

rischio 58

AREA: Sicurezza negli ambienti di lavoro

TITOLO N° PFA

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della

dirigenza soggetti a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011

14

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio medio, ai sensi dell'art. 37

D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011

15

Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute

per il preposto ex art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato regioni del 21/12/2011

16

Comunicazione non conflittuale nei luoghi di lavoro

17

Gestione dei rifiuti sanitari

10

AREA: Specialistica: diagnosi e terapia

TITOLO N° PFA

La gestione degli accessi vascolari

8

Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati

18

Declino cognitivo e demenza: cosa è necessario

conoscere

53

Corso teorico-pratico in partoanalgesia

54

Choosing Wisely "Fare di più non sempre significa

meglio" 59

II ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per competenze professionali (dossier formativo)

9

COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI N°

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti

a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni

del 21/12/2011

14

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti

a rischio medio, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato

Regioni del 21/12/2011

15

Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute per il preposto ex

art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato regioni del 21/12/2011 16

Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati 18


Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita

(PNEMoRc) 2019-2023 23

Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2024. Programmazione nei distretti

24

Utilizzo del software gestionale dedicato agli screening oncologici per favorire la semplificazione dei processi di acquisizione dei consensi e della archiviazione

della documentazione degli utenti coinvolti nelle attività di screening 28

Ristorazione Ospedaliera 29

IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee

Guida 30

Controllo Ufficiale delle acque destinate al consumo umano 31

Impatto dei cambiamenti climatici sull'uomo e sull'ambiente 32


10

La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale Salute e Sicurezza sul Lavoro

33

Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione, Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza

34

La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di macchine ed attrezzature da lavoro

35

La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - il Decreto dell'Assessorato per la Salute n. 1432 dell'8 luglio 2019

36

Salute e benessere psico-sociale della donna in gravidanza con riferimento alla popolazione migrante

40

Il percorso riabilitativo nella persona con ictus cerebrale 50

Supporto all'implementazione in realtà regionali italiane della rete di promozione della salute sui luoghi di lavoro - rete WHP

21

Gestione dell'urgenza-emergenza tra Ospedale e territorio 37

Addetto sicurezza laser (ASL). L'uso in sicurezza del laser e le responsabilità dell'ASL.

57

PROCESSO N°

Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti

dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge europea 2017) 6

Percorso psico-socio-sanitario per le donne che subiscono violenza 9

La rete antiviolenza nell'ASP di Catania: analisi socio-culturale, buone prassi e prospettive evolutive

20

La Programmazione Neuro Linguistica (PNL) nelle Aziende Sanitarie – Corso

Introduttivo 22

Monitoraggio della diffusione della Legionella nelle strutture turistico-ricettive e socio-sanitarie: presentazione dei dati

25


26


11

Metodi chimici: assicurazione di validità dei dati e validazioni 27


41

Team working 47

La gara d'appalto di forniture e servizi dopo la L. 55/2019 - cd sblocca cantieri- richieste di fabbisogno elementi essenziali e criteri di valutazione

49

Ambulatorio Infermieristico: modello organizzativo del PTA S. Luigi applicato nella realtà aziendale

51

BPCO: le modalità di presa in carico. Applicazione linee-guida 52

Declino cognitivo e demenza: cosa è necessario conoscere 53

SISTEMA



Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV) in area critica 3

La gestione dell'emergenza intraospedaliera nel paziente critico 4


La prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento

attuativo 7

La gestione degli accessi vascolari 8


12

Il rischio clinico e la norma in materia di consenso informato e di disposizioni anticipate di trattamento per la sicurezza delle cure

11

Comunicazione non conflittuale nei luoghi di lavoro 17

Gestione dei rifiuti sanitari 10

Modelli eziopatogenetici, modelli di intervento e Medicina di precisione nelle dipendenze patologiche

38

Benessere dall'esperienza: curarsi dei curanti per rispondere ai bisogni dell'utenza, contrastando fenomeni di burn out

39

Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A. n. 597/2017 programma formativo

regionale 42

Farmaci biosimilari nella pratica clinica: strumento necessario alla sostenibilità del sistema sanitario e delle terapie innovative

43

Appropriatezza terapeutica nella gestione delle malattie respiratorie croniche 44


La prevenzione del rischio di infezioni resistenti agli antibiotici. Appropriatezza e uso corretto.

12



Regolamento in materia di misurazione e valutazione della performance aggiornato alla luce delle linee guida n. 5 dicembre 2019

46

Corso teorico-pratico in partoanalgesia 54

Frequenza aree critiche Medici dell'emergenza sanitaria. 55


13

Gestione operativa carrello dell'emergenza 56

L'uso dei mezzi di contrasto radiologico nei pazienti a rischio 58

Choosing Wisely "Fare di più non sempre significa meglio" 59


14

FIGURE ECM

Professione N° CORSO PFA

ANESTESISTA 42

ASSISTENTE SANITARIO 24 – 40

BIOLOGO 25 – 26 – 27 – 28 – 32 – 43

CHIMICO 26 – 27 – 32

EDUCATORE PROFESSIONALE

38

FARMACISTA 42 – 43 – 44

FISIOTERAPISTA 3 – 4 – 50 – 57

INFERMIERE 2 – 3 – 4 – 8 – 9 – 11 – 24 – 28 – 38 – 39 – 40 – 41 – 50 – 51 – 52 – 56 – 58

INFERMIERE PSICHIATRICO

38

MEDICO

2 – 3 – 4 – 9 – 11 – 18 – 23 – 24 – 25 – 26 – 27 – 28 – 32 – 33 – 35 – 36 – 38 – 39 – 41 – 42 – 43 – 44 – 50 – 51 – 52 – 54 – 55 – 57 – 58

OSTETRICA/O 11 – 54

PSICOLOGO 9 – 18 – 19 – 38 – 39 – 40 – 41 – 42 – 50

TECNICO DELLA PREVENZIONE NELL'AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO

25 – 26 – 32 – 33 – 34 – 35 – 36

TECNICO DI RADIOLOGIA 28 – 58

TECNICO SANITARIO LABORATORIO BIO-MEDICO

25 – 26 – 27

VETERINARIO 32 – 6 – 7


15

FIGURE NON ECM


AMMINISTRATIVO 38 – 41 – 45 – 47 – 48 – 49

ASSISTENTE SOCIALE 9 – 19 – 20 – 38 – 39 – 40 – 41 – 42 – 50

AUSILIARIO 38

INGEGNERE 33 – 34 – 35 – 36

PEDAGOGISTA 38 – 39 – 41

SOCIOLOGO 38

TUTTE LE PROFESSIONI


TUTTE LE PROFESSIONI 1 – 5 – 6 – 7 – 10 – 12 – 13 – 14 – 15 – 16 – 17 – 21 – 22 – 22 – 29 – 30 – 31 – 37 – 46 – 53 – 59

IV° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per strutture proponenti

16

DIPARTIMENTO / SERVIZIO / U.O.

TITOLO N°

PFA

Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente





Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV) in area critica

3


La gestione dell'emergenza intraospedaliera nel paziente critico

4



Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente – Dipartimento Prevenzione Veterinaria

Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni

per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge

europea 2017)

6

Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente – Dipartimento Prevenzione Veterinaria

La prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento attuativo.

7


La gestione degli accessi vascolari 8


Percorso psico-socio-sanitario per le donne che subiscono violenza

9


Gestione dei rifiuti sanitari 10

Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità

Il rischio clinico e la norma in materia di consenso informato e di disposizioni anticipate di trattamento per la

sicurezza delle cure 11

Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità

La prevenzione del rischio di infezioni resistenti agli antibiotici. Appropriatezza e uso corretto.

12

Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità - Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente

Choosing Wisely "Fare di più non sempre significa meglio" 59

UOC Coordinamento dello Staff - Funzione di Internal Audit



17


TITOLO N°

PFA

U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione Corso di formazione per lavoratori del comparto e della

dirigenza soggetti a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011

14

U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione Corso di formazione per lavoratori del comparto e della

dirigenza soggetti a rischio medio, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011

15

U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute per

il preposto ex art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato regioni del 21/12/2011

16

U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione

Comunicazione non conflittuale nei luoghi di lavoro 17

U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione

Addetto sicurezza laser (ASL). L'uso in sicurezza del laser e le responsabilità dell'ASL.

57

U.O.C. - Servizio di Psicologia

Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati 18

U.O.C. - Servizio di Psicologia


Servizio Sociale Aziendale

La rete antiviolenza nell'ASP di Catania: analisi socio-culturale, buone prassi e prospettive evolutive

20

UO Educazione e Promozione alla Salute Aziendale

Supporto all'implementazione in realtà regionali italiane

della rete di promozione della salute sui luoghi di lavoro - rete WHP

21

Dipartimento di Prevenzione La Programmazione Neuro Linguistica (PNL) nelle Aziende

Sanitarie – Corso Introduttivo 22


18


TITOLO N°

PFA

Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Epidemiologia e Prevenzione

Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2023

23

Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Epidemiologia e Prevenzione

Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2023.

Programmazione nei distretti 24

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. Laboratorio Sanità Pubblica

Monitoraggio della diffusione della Legionella nelle strutture turistico-ricettive e socio-sanitarie: presentazione dei dati

25



26


Metodi chimici: assicurazione di validità dei dati e validazioni

27

Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Prevenzione malattie cronico degenerative - screening oncologici

Utilizzo del software gestionale dedicato agli screening oncologici per favorire la semplificazione dei processi di

acquisizione dei consensi e della archiviazione della documentazione degli utenti coinvolti nelle attività di

screening

28

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAN Ristorazione ospedaliera 29

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAN IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per

la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee Guida

30

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAN

Controllo Ufficiale delle acque destinate al consumo umano 31

Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIAV

Impatto dei cambiamenti climatici sull'uomo e sull'ambiente. 32


19


TITOLO N°

PFA

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIA Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione,

Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza 34

Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SPRESAL

La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale

Salute e Sicurezza sul Lavoro 33


La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di macchine ed attrezzature da lavoro

35


La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - il Decreto dell'Assessorato per la Salute n. 1432

dell'8 luglio 2019 36

Dipartimento Salute Mentale

Gestione dell'urgenza-emergenza tra Ospedale e territorio 37

Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Dipendenze Patologiche

Modelli eziopatogenetici, modelli di intervento e Medicina di precisione nelle dipendenze patologiche

38

Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Neuropsichiatria infantile

Benessere dall'esperienza: curarsi dei curanti per rispondere ai bisogni dell'utenza, contrastando fenomeni di

burn out 35

U.O.C. Coordinamento Territoriale Materno Infantile

Salute e benessere psico-sociale della donna in gravidanza con riferimento alla popolazione migrante

40

U.O.C. Handicap, Riabilitazione Territoriale ed Assistenza Protesica


41

Dipartimento Materno Infantile Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro

obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A. n. 597/2017 programma formativo regionale

42

Dipartimento Strutturale del farmaco Farmaci biosimilari nella pratica clinica: strumento

necessario alla sostenibilità del sistema sanitario e delle terapie innovative

43

Dipartimento di Medicina L'uso dei mezzi di contrasto radiologico nei pazienti a

rischio 58


20


TITOLO N°

PFA

Dipartimento Strutturale del farmaco - UOC Farmaceutica Convenzionata Monitoraggio e Farmacovigilanza

Appropriatezza terapeutica nella gestione delle malattie respiratorie croniche

44

UOC Trattamento Economico e Previdenziale e Acquisizione Risorse Umane. Relazioni sindacali - UOC Trattamento Economico e Previdenziale delle Risorse Umane Aziendali


U.O.C. Controllo di Gestione e Sistema Informatico Aziendale - UOS SIS e STP

Regolamento in materia di misurazione e valutazione della performance aggiornato alla luce delle linee guida n. 5

dicembre 2019 46

Dipartimento delle risorse tecnologiche e finanziarie - UOC Bilancio e Programmazione

Team working 47

Dipartimento delle risorse tecnologiche e finanziarie - UOC Bilancio e Programmazione


U.O.C. Approvvigionamenti

La gara d'appalto di forniture e servizi dopo la L. 55/2019 - cd sblocca cantieri- richieste di fabbisogno elementi

essenziali e criteri di valutazione 49

Dipartimento diagnostica di laboratorio Dipartimento di Riabilitazione - U.O.C. Medicina Fisica e Riabilitazione P.O. Caltagirone

Il percorso riabilitativo nella persona con ictus cerebrale 50

U.O.C. PTA S. Luigi Ambulatorio Infermieristico: modello organizzativo del PTA S. Luigi applicato nella realtà aziendale

51

U.O.C. PTA S. Luigi BPCO: le modalità di presa in carico. Applicazione linee-guida

52

U.O.C. NEUROLOGIA P.O. CALTAGIRONE Declino cognitivo e demenza: cosa è necessario conoscere 53

Dipartimento Emergenza Corso teorico-pratico in partoanalgesia 54


21


TITOLO N°

PFA

Dipartimento Emergenza Frequenza aree critiche Medici dell'emergenza sanitaria. 55

UOC Rianimazione P.O. Caltagirone Gestione operativa carrello dell'emergenza 56

22

N° 1

PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente

AREA Emergenze e urgenza

TITOLO Corso Basic Life Support Defribillation (BLSD).

TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)

OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell’evidence based practice (ebm – ebn – ebp).

MOTIVAZIONE

Diffondere la cultura dell'emergenza sanitaria con particolare riferimento alle tecniche BLS, secondo le linee guida dell'American Heart Associatione al fine di fornire un metodo che consenta di gestire il primo intervento (rianimazione cardipolmonare) con l'utilizzo del defribillatore.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Tutte le professioni

GIORNI 1

ORE 9

EDIZIONI 12

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Costa Martino

\

N° 2



TITOLO Il Triage in pronto soccorso.


OBIETTIVO Linee guida – Protocolli – Procedure – Documentazione clinica.

MOTIVAZIONE

Fare acquisire elementi di conoscenza utili a svolgere le funzioni di triage come primo momento di accoglienza, identificazione e riconoscimento dei pazienti che necessitano di trattamento immediato.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI medico, Infermiere

GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Venora Salvatore

\

N° 3

PROPONENTE Staff Direzione Generale – U.O.S. Formazione Permanente


TITOLO Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV) in area critica.


OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell’evidence based practice (EBM – EBN – EBP).

MOTIVAZIONE Acquisire un modello organizzativo intraospedlaiero per ottimizzare il percorso assistenziale e l'outcome del paziente che necessita di NIV.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medico, Infermiere, Fisioterapista

GIORNI 1

ORE 9

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 25

RESP. SCIENTIFICO Interlandi Fabio

\

N° 4

PROPONENTE Staff Direzione Generale – U.O.S. Formazione Permanente


TITOLO La gestione dell’emergenza intraospedaliera nel paziente critico.



MOTIVAZIONE Informare, sensibilizzare, coinvolgere e addestrarre il personale sanitario chiamato ad affrontare l'emergenza/urgenza in ambito ospedaliero.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medico, Infermiere, fisioterapista, ostetrica, tecnico sanitario rx, tecnico laboratorio biomedico

GIORNI 1

ORE 9

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Interlandi Fabio

\

N° 5



TITOLO Pediatric Basic Life Support Defribillation (PBLSD).



MOTIVAZIONE

Diffondere la cultura dell'emergenza sanitaria con particolare riferimento alle tecniche BLS, secondo le linee guida dell'American Heart Associatione al fine di fornire un metodo che consenta di gestire il primo intervento (rianimazione cardipolmonare) con l'utilizzo del defribillatore.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 1

ORE 9

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Costa Martino

\

N° 6

PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente - Dipartimento di Prevenzione Veterinaria

AREA Comunicazione, relazione e privacy

TITOLO

Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge europea 2017).


OBIETTIVO La comunicazione efficace interna, esterna, con paziente. La privacy ed il consenso informato.

MOTIVAZIONE Migliorare le conoscenze in merito agli aggiornamenti normativi e procedurali introdotte dalla norma europea.

COMPETENZE PROCESSO


GIORNI 1

ORE 15

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 35

RESP. SCIENTIFICO Nava Stefano

\

N° 7

PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente - Dipartimento di Prevenzione Veterinaria

AREA Management e aspetti giuridico-legali

TITOLO

La prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento attuativo.


OBIETTIVO Argomenti di carattere generale: informatica e lingua inglese scientifica di livello avanzato. Normativa in materia sanitaria : i principi etici e civili del SSN

MOTIVAZIONE Adempiere a specifico obbligo stabilito dal Piano Nazionale e dal Piano Aziendale Anticorruzione per le aree di rischio di particolare sensibilità

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 3

ORE 21

EDIZIONI 6

N° PARTECIPANTI 40

RESP. SCIENTIFICO Runza Gianpaolo

\

N° 8


AREA Specialistica: diagnosi e terapia

TITOLO La gestione degli accessi vascolari.


OBIETTIVO Linee guida – protocolli – procedure

MOTIVAZIONE La Gestione del Rischio Infettivo nei pazienti con Catetere Venoso Centrale.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Infermiere

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Alba Luigi

\

N° 9


AREA Sicurezza del paziente

TITOLO Percorso psico-socio-sanitario per le donne che subiscono violenza.


OBIETTIVO Aspetti relazionali (la comunicazione interna, esterna, con paziente) e umanizzazione delle cure.

MOTIVAZIONE

Sviluppare le conoscenze del fenomeno sotto il profilo culturale e psico-sociale, fare acquisirei processi conoscitivi per l'individuazione di casi di violenza dichiarata o sospetta, acquisizione dei modelli operativi per l'accoglienza e l'assistenza anche attraverso la rete dei servizi dedicati.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Medico, Infermiere, OSS, Psicologo, Assistente sociale

GIORNI 3

ORE 24

EDIZIONI 7

N° PARTECIPANTI 50

RESP. SCIENTIFICO Spampinato Giuseppe

\

N° 10


AREA Sicurezza negli ambienti di lavoro

TITOLO Gestione dei rifiuti sanitari.


OBIETTIVO Linee guida - protocolli – procedure.

MOTIVAZIONE

Acquisizione di procedure tecniche relative alla gestione dei rifiuti. Aggiornare le conoscenze degli operatori sulle normative e linee guida del sistema di tracciabilità dei rifiuti.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 1

ORE 6

EDIZIONI 10

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Cafarella Nicola

N° 11

PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità


TITOLO

Il rischio clinico e la norma in materia di consenso informato e di disposizioni anticipate di trattamento per la sicurezza delle cure.


OBIETTIVO Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attività sanitarie.

MOTIVAZIONE Apprendere e/o aggiornare le conoscenze delle procedure da attivare in materia di consenso informato.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medico, infermiere, ostetrica/o

GIORNI 1

ORE 6

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 40

RESP. SCIENTIFICO Fisicaro Emilia

\

N° 12

PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità


TITOLO La prevenzione del rischio di infezioni resistenti agli antibiotici. Appropriatezza e uso corretto.



MOTIVAZIONE Corretta appropriatezza prescrizione antibiotici.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 50


N° 13

PROPONENTE UOC Coordinamento dello Staff - Funzione di Internal Audit


TITOLO Elementi di risk Assessment.



MOTIVAZIONE Esigenza connessa agli ordinari adempimenti dei Direttori di UOC.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 1

ORE 6

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Di Pasqua Orazio

N° 14

PROPONENTE U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione


TITOLO

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011.


OBIETTIVO Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate.

MOTIVAZIONE Obbligo di legge posto in capo al datore di lavoro.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI


GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 8

N° PARTECIPANTI 35

RESP. SCIENTIFICO Aiello Natale

\

N° 15



TITOLO

Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio medio, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011.






GIORNI 2

ORE 12

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 35


\

N° 16



TITOLO

Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute per il preposto ex art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato regioni del 21/12/2011.






GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 40


\

N° 17



TITOLO Comunicazione non conflittuale nei luoghi di lavoro.


OBIETTIVO Linee guida - protocolli – procedure

MOTIVAZIONE Ottimizzare il comportamento del personale quando impegnato a fronteggiare eventuali situazioni di rischio di aggressione.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 2

ORE 13

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 40


\

N° 18

PROPONENTE U.O.C. - Servizio di Psicologia


TITOLO Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati.

TIPO DI FORMAZIONE Formazione Sul Campo (FSC)

OBIETTIVO Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza - profili di cura.

MOTIVAZIONE

Confronto e supervisione degli approcci psicoterapici nei contesti istituzionali di cura (salute mentale, dipendenze patologiche, neuropsichiatria infantile, consultori).


PROFESSIONI Psicologo psicoterapeuta, Medico psicoterapeuta

GIORNI 4

ORE 20

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Alioto Maria Luisa

\

N° 19

PROPONENTE U.O.C. - Servizio di Psicologia


TITOLO L'intervento psico-sociale nelle emergenze ambientali.


OBIETTIVO Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute con acquisizione di nozioni tecnico-professionali.

MOTIVAZIONE

Nell'ambito delle emergenze ambientali, con particolare riferimento ai gravi disastri sismici, diventa necessario prevedere l'attivazione di interventi psico-sociali sia di sostegno che a matrice terapeutica nell'ambito dello stress post traumatico.


PROFESSIONI Psicologo, Assistente sociale

GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 40

RESP. SCIENTIFICO Alioto Maria Luisa

\

N° 20

PROPONENTE Servizio Sociale Aziendale


TITOLO

La rete antiviolenza nell'ASP di Catania: analisi socio-culturale, buone prassi e prospettive evolutive.



MOTIVAZIONE

Migliorare le competenze sul fenomeno fornendo ai partecipanti strumenti per una tempestiva attivazione di percorsi mirati e specifici dal pronto soccorso alla rete territoriale di riferimento.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Assistente sociale

GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 15

RESP. SCIENTIFICO Sucato Loredana

\

N° 21

PROPONENTE UO Educazione e Promozione alla Salute Aziendale

AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute

TITOLO Supporto all'implementazione in realtà regionali italiane della rete di promozione della salute sui luoghi di lavoro - rete WHP.



MOTIVAZIONE Promuovere conoscenze e competenze negli operatori sanitari e socio-sanitari coinvolti nella implementazione del programma rete WHP.



GIORNI 10

ORE 80

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Cacciola Salvatore

N° 22

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione


TITOLO La Programmazione Neuro Linguistica (PNL) nelle Aziende Sanitarie – Corso Introduttivo.



MOTIVAZIONE

La qualità della comunicazione dell'operatore sanitario è una delle principali risorse da mettere in campo nella costruzione di un rapporto con l'utenza basato su uno spirito di lealtà e collaborazione; alla base della maggior parte dei contenziosi con l'utenza ci sono problematiche riconducibili ad una errata comunicazione. Questo percorso formativo permetterà di fare esperienza diretta dell’efficacia dell’uso di alcuni strumenti peculiari della PNL per gestire i processi di comunicazione nelle Aziende Sanitarie ed esplorare alcuni elementi costitutivi dell'esperienza soggettiva ai fini del cambiamento nelle relazioni comunicative.

COMPETENZE PROCESSO


GIORNI 3

ORE 18

EDIZIONI 10

N° PARTECIPANTI 25

RESP. SCIENTIFICO Leonardi Antonio

\

N° 23

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Epidemiologia e Prevenzione


TITOLO Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2023.



MOTIVAZIONE

Nei primi mesi del 2020 verà approvato il nuovo piano dell'eleminazione del morbillo e della rosalia congenita 2019-2023 che è attualmente all'esame della Conferenza stato-regioni. La recente epidemia di morbillo, non ancora del tutto esaurita, ha posto delle questioni nuove per quanto riguarda le strategie vaccinali; pertanto risulta di particolare interesse sviluppare le necessarie iniziative per l'implementazione del nuovo piano.


PROFESSIONI Medico

GIORNI 6

ORE 27

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 12

RESP. SCIENTIFICO Cuccia Mario

\

N° 24

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Epidemiologia e Prevenzione


TITOLO

Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2024. Programmazione nei distretti.


OBIETTIVO Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute con acquisizione di nozioni tecnico-professionali

MOTIVAZIONE

Nei primi mesi del 2020 verà approvato il nuovo piano dell'eleminazione del morbillo e della rosalia congenita 2019-2023 che è attualmente all'esame della Conferenza stato-regioni. La recente epidemia di morbillo, non ancora del tutto esaurita, ha posto delle questioni nuove per quanto riguarda le strategie vaccinali; pertanto risulta di particolare interesse sviluppare le necessarie iniziative per l'implementazione del nuovo piano.


PROFESSIONI Medico, Infermiere, Assistente sanitario

GIORNI 6

ORE 21

EDIZIONI 9

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Cuccia Mario

\

N° 25

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Laboratorio Sanità Pubblica


TITOLO

Monitoraggio della diffusione della Legionella nelle strutture turistico-ricettive e socio-sanitarie: presentazione dei dati.


OBIETTIVO Accreditamento strutture sanitarie e dei professionisti. La cultura della qualità.

MOTIVAZIONE Conoscenza e condivisione della rilevanza epidemiologica.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Medico, Biologo, Tecnico di laboratorio biomedico, Tecnico della prevenzione

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 50

RESP. SCIENTIFICO Calì Salvo

\

N° 26



TITOLO Il ruolo del laboratorio di tossicologia nella gestione della dipendenza: realtà e prospettive.


OBIETTIVO Accreditamento strutture sanitarie e dei professionisti. La cultura della qualità

MOTIVAZIONE Le procedure e le applicazioni da utilizzare per le valutazione delle dipendenze.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Medico, Chimico, Biologo, Tecnico di laboratorio biomedico, Tecnico della prevenzione, Perito chimico.

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 50


\

N° 27



TITOLO Metodi chimici: assicurazione di validità dei dati e validazioni.


OBIETTIVO Accreditamento strutture sanitarie e dei professionisti. La cultura della qualità.

MOTIVAZIONE Le procedure e le applicazioni da utilizzare per migliorare i processi di validazione.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Medico, Chimico, Biologo, Tecnico di laboratorio biomedico.

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 50


\

N° 28

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Prevenzione malattie cronico degenerative - screening oncologici


TITOLO

Utilizzo del software gestionale dedicato agli screening oncologici per favorire la semplificazione dei processi di acquisizione dei consensi e della archiviazione della documentazione degli utenti coinvolti nelle attività di screening.



MOTIVAZIONE

Supportare gli operatori dei consultori e degli ambulatori dedicati alle attività di screening nell'applicazione di procedure omogenee per la gestione, nel rispetto del Regolamento 679/2016, della documentazione relativa: ai consensi all'esecuzione degli esami; ai referti; alle schede per la rilevazione del rischio eredo familiare compilate. Mediante la formazione degli operatori si cercherà di favorire un miglioramento di una comunicazione e informazione efficace agli utenti rispetto al trattamento dei dati e alle procedure per l'accesso alle prestazioni di screening.


PROFESSIONI Medico, Infermiere, Ostetrica/o, Tecnico radiologia, Biologo, Tecnico laboratorio biomedico

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Scillieri Renato

\

N° 29

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIAN


TITOLO Ristorazione ospedaliera.


OBIETTIVO Sicurezza alimentare e/o patologie correlate.

MOTIVAZIONE

Aggiornamento del personale sulle nuove linee di indirizzo Nazionali del Ministero della Salute sul recupero e lo spreco nelle ristorazioni collettive e sull'importanza del Manuale di Corretta Prassi per il recupero dei pasti della ristorazione collettiva.



GIORNI 4

ORE 32

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 40

RESP. SCIENTIFICO Alonzo Elena

\

N° 30



TITOLO

IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee Guida.



MOTIVAZIONE

Garantire che il Personale sia costantemente aggiornato per svolgere i Controlli Ufficiali in modo coerente. Disporre di Personale adeguatamente formato ed aggiornato in linea con le Normative Comunitarie. Aderire alle Raccomandazioni impartite del DASOE.



GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 4

N° PARTECIPANTI 40


\

N° 31



TITOLO Controllo Ufficiale delle acque destinate al consumo umano.



MOTIVAZIONE Aggiornamento piani di sicurezza dell'acqua.



GIORNI 4

ORE 32

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 40


\

N° 32

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIAV


TITOLO Impatto dei cambiamenti climatici sull'uomo e sull'ambiente.



MOTIVAZIONE

Conoscenza delle modifiche indotte dai cambiamenti climatici sull'ambiente e in particolare suolo acque aria e i conseguenti impatti sugli esseri viventi al fine di fronteggiare meglio le emergenze a garanzia del benessere e della salute dell'uomo.


PROFESSIONI Medico, Biologo, Chimico, Veterinari, Tecnico della prevenzione.

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 50

RESP. SCIENTIFICO Pulvirenti Domenica

\

N° 33

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIA - SPRESAL


TITOLO

La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale Salute e Sicurezza sul Lavoro.



MOTIVAZIONE Attuazione di specifici obiettivi del settore.


PROFESSIONI Medico, Tecnico della prevenzione, Ingegnere.

GIORNI 3

ORE 12

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 25


\

N° 34

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIA


TITOLO Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione, Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza.



MOTIVAZIONE Aggiornamento inerenti le problematiche di sicurezza in Ambienti di lavoro particolari.


PROFESSIONI Tecnici della prevenzione, ingegneri SIA e SPRESAL

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 20


\

N° 35

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SPRESAL


TITOLO La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di macchine ed attrezzature da lavoro.



MOTIVAZIONE Attuazione di specifico obiettivi del settore.


PROFESSIONI Medico, Tecnico della prevenzione, Ingegnere

GIORNI 3

ORE 12

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 25

RESP. SCIENTIFICO De Luca Santo

\

N° 36

PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione -U.O.C. SPRESAL


TITOLO

La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - il Decreto dell'Assessorato per la Salute n. 1432 dell'8 luglio 2019.



MOTIVAZIONE Formazione inerente l'applicazione del Decreto Assessoriale 1432/2019.


PROFESSIONI Medico, Tecnico della prevenzione, Ingegnere.

GIORNI 2

ORE 12

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Leonardi antonio

\

N° 37

PROPONENTE Dipartimento Salute Mentale

AREA Continuità assistenziale Ospedale-Territorio

TITOLO Gestione dell'urgenza-emergenza tra Ospedale e territorio.


OBIETTIVO Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza - profili di cura.

MOTIVAZIONE Gestione e attività organizzative nei servizi del DSM.



GIORNI 2

ORE 15

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 50

RESP. SCIENTIFICO Ortoleva Roberto

N° 38

PROPONENTE Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Dipendenze Patologiche

AREA Dipendenze patologiche

TITOLO

Modelli eziopatogenetici, modelli di intervento e Medicina di precisione nelle dipendenze patologiche.



MOTIVAZIONE

Utilizzare nuove indicazioni diagnostiche e terapeutiche nell'ambito delle dipendenze patologiche. Analizzare il nuovo concetto di "medicina di precisione", la sistematizzazione dei dati clinici e la valutazione di efficacia (outcome).

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Educatore professionale, Infermiere, Medico, Psicologo, Assistente Sociale, Ausiliario, Infermiere psichiatrico, Pedagogista, Sociologo

GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 60

RESP. SCIENTIFICO Zanardi Gabriele

\

N° 39

PROPONENTE Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Neuropsichiatria dell'infanzia e dell'adolescenza


TITOLO

Benessere dall'esperienza: curarsi dei curanti per rispondere ai bisogni dell'utenza, contrastando fenomeni di burn out.



MOTIVAZIONE

Valutazione e miglioramento benessere luogo di lavoro per migliorare il clima dell'equipe curanti, ridurre lo stress del cliente interno, potenziare le capacità di cura delle strutture sanitarie.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medico, Psicologo, Pedagogista, Assistente sociale, Infermiere,

GIORNI 4

ORE 24

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 55

RESP. SCIENTIFICO Costanza Giancarlo

\

N° 40

PROPONENTE U.O.C. Coordinamento Territoriale materno Infantile


TITOLO

Salute e benessere psico-sociale della donna in gravidanza con riferimento alla popolazione migrante.



MOTIVAZIONE Approfondimento di tematiche inerenti le malattie sessualmente trasmesse e le infezioni virali in gravidanza.


PROFESSIONI Medico, Infermiere, Psicologo, Assistente sociale, ostetricha/o, Assistenti sanitario

GIORNI 2

ORE 15

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 45

RESP. SCIENTIFICO Sucato Loredana

\

N° 41

PROPONENTE U.O.C. Handicap, Riabilitazione Territoriale ed Assistenza Protesica

AREA Fragilità (minori, disabili, anziani)

TITOLO

Disabilità gravissima: dall'istanza al riconoscimento dello status. Procedure, valutazione, esito.


OBIETTIVO Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale.

MOTIVAZIONE Aggiornamento operatori inseriti nei processi di acquisizione istanza, valutazione multidimensionale esito e monitoraggio della disabilità gravissima.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI medico, Infermiere, Psicologo, Assistente sociale, Pedagogista, Logopedista, Amministrativo

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Ciriacono Marco

\

N° 42

PROPONENTE Dipartimento Materno Infantile


TITOLO

Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A. n. 597/2017 programma formativo regionale.


OBIETTIVO Linee guida - protocolli –procedure.

MOTIVAZIONE

La promozione dell' allattamento al seno è una priorità per la salute pubblica e il latte materno è largamente raccomandato dall' OMS come alimento esclusivo nei primi sei mesi di vita del bambino ed è suggerito fino ai due anni.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Anestesista, Psicologo, Assistente sociale, Medico, Farmacista, Rappresentanti terzo settore.

GIORNI 2

ORE 16

EDIZIONI 5

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Indriolo Carmelo

\

N° 43

PROPONENTE Dipartimento Strutturale del farmaco


TITOLO

Farmaci biosimilari nella pratica clinica: strumento necessario alla sostenibilità del sistema sanitario e delle terapie innovative.



MOTIVAZIONE Necessità di approfondire la tematica inerente i farmaci biosimilari nell'ottica del ritorno positivo nella pratica clinica.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Farmacista, Biologo, Medico

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 40

RESP. SCIENTIFICO D'Agata Maria Anna

\

N° 44

PROPONENTE Dipartimento Strutturale del farmaco - UOC Farmaceutica Convenzionata Monitoraggio e Farmacovigilanza


TITOLO Appropiatezza terapeutica nella gestione delle malattie respiratorie croniche.


OBIETTIVO Appropriatezza prestazioni sanitarie nei LEA. Sistemi di valutazione, verifica e miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia.

MOTIVAZIONE

Migliorare la conoscenza in merito al trattamento farmacologico delle malattie respiratorie croniche che hanno rappresentato la quarta categoria terapeutica a maggiore spesa nell'anno 2018 per l'ASP di Catania.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Farmacista, Medico

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 50

RESP. SCIENTIFICO D'Agata Maria Anna

\

N° 45

PROPONENTE

UOC Trattamento Economico e Previdenziale e Acquisizione Risorse Umane. Relazioni sindacali - UOC Trattamento Economico e Previdenziale delle Risorse Umane Aziendali


TITOLO Nuovo CCNL - Dirigenza medica, veterinaria e sanitaria.


OBIETTIVO Argomenti di carattere generale: informatica e lingua inglese scientifica di livello avanzato. Normativa in materia sanitaria : i principi etici e civili del SSN.

MOTIVAZIONE Approfondimento di tematiche inerenti gli aspetti applicativi giuridici e retribuitivi.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Amministrativo

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Messina Santo – Cavallaro Elvira

N° 46

PROPONENTE U.O.C. Controllo di Gestione e Sistema Informatico Aziendale - UOS SIS e STP

AREA Management e risorse umane

TITOLO Regolamento in materia di misurazione e valutazione della performance aggiornato alla luce delle linee guida n. 5 dicembre 2019.


OBIETTIVO Linee guida - protocolli -procedure

MOTIVAZIONE Aggiornamento normativo.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 1

ORE 6

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Blanco Francesco

N° 47

PROPONENTE Dipartimento delle risorse tecnologiche e finanziarie - UOC Bilancio e Programmazione


TITOLO Team working.



MOTIVAZIONE Migliorare la coesione del gruppo degli operatori.

COMPETENZE PROCESSO


GIORNI 2

ORE 12

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 20


\

N° 48

PROPONENTE Dipartimento delle risorse tecnologiche e finanziarie - UOC Bilancio e Programmazione


TITOLO La gestione degli adempimenti fiscali.


OBIETTIVO Linee guida - protocolli -procedure

MOTIVAZIONE Esigenza connessa agli obblighi fiscali dell'ASP.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 2

ORE 12

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 20


\

N° 49

PROPONENTE U.O.C. Approvvigionamenti


TITOLO

La gara d'appalto di forniture e servizi dopo la L. 55/2019 - cd sblocca cantieri- richieste di fabbisogno elementi essenziali e criteri di valutazione.


OBIETTIVO Management sanitario. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali.

MOTIVAZIONE

Aggiornamento sul codice appalti; approfondimenti competenze presidi sanitari e UOC approvviggionamenti per richieste di acquisto beni e forniture servizi.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI personale amministrativo

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Galatà Pietro

\

N° 50

PROPONENTE Dipartimento di Riabilitazione - U.O.C. Medicina Fisica e Riabilitazione P.O. Caltagirone

AREA Riabilitazione

TITOLO Il percorso riabilitativo nella persona con ictus cerebrale.



MOTIVAZIONE Predisposizione di un corretto setting nel percorso valutativo-assistenziale.


PROFESSIONI Medico, Fisioterapista, Logopedista, Massoterapista, Infermiere, Psicologo, Assistente sociale

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 50

RESP. SCIENTIFICO Torrisi Roberto

\

N° 51

PROPONENTE U.O.C. PTA S. Luigi

AREA Fragilità (minori, disabili, anziani)

TITOLO Ambulatorio Infermieristico: modello organizzativo del PTA S. Luigi applicato nella realtà aziendale.



MOTIVAZIONE Miglioramento dei percorsi assistenziali del paziente fragile.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Medico, Infermiere

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Papa Francesca

\

N° 52

PROPONENTE U.O.C. PTA S. Luigi

AREA Qualità e innovazione

TITOLO BPCO: le modalità di presa in carico. Applicazione linee-guida.



MOTIVAZIONE Implementazione ed applicazione del Chronic Care Model.

COMPETENZE PROCESSO

PROFESSIONI Medico, Infermiere

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Papa Francesca

\

N° 53

PROPONENTE U.O.C. NEUROLOGIA P.O. CALTAGIRONE


TITOLO Declino cognitivo e demenza: cosa è necessario conoscere.



MOTIVAZIONE Aggiornamento, connessione territorio-ambiente.

COMPETENZE PROCESSO


GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 100

RESP. SCIENTIFICO La Greca Franz

\

N° 54

PROPONENTE Dipartimento Emergenza


TITOLO Corso teorico-pratico in partoanalgesia.


OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell'evidence based practice (EBM - EBN - EBP).

MOTIVAZIONE Promuovere la diffusione della tecnica d'analgesia peridurale continua.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medico, ostetrica/o

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Scarpinati Giuseppe

N° 55

PROPONENTE Dipartimento Emergenza

AREA Emergenza e urgenza

TITOLO Frequenza aree critiche Medici dell'emergenza sanitaria.



MOTIVAZIONE Conoscenza delle tecniche clinico-operative delle aree critiche ospedaliere.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medico

GIORNI 8

ORE 72

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 100

RESP. SCIENTIFICO Ciadamidaro Pietro

N° 56

PROPONENTE UOC Rianimazione P.O. Caltagirone


TITOLO Gestione operativa carrello dell'emergenza


OBIETTIVO Linee guida - protocolli –procedure.

MOTIVAZIONE Implementazione della procedura aziendale sulla "Gestione del carrello dell'emergenza" e miglioramento della governance in tutte le sue fasi.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Infermiere

GIORNI 2

ORE 10

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 20

RESP. SCIENTIFICO Ciadamidaro Pietro

N° 57



TITOLO Addetto sicurezza laser (ASL). L'uso in sicurezza del laser e le responsabilità dell'ASL.



MOTIVAZIONE Promuovere le conoscenze relative alle procedure di sicurezza nell'uso del Laser.


PROFESSIONI Medico, Fisioterapista

GIORNI 3

ORE 24

EDIZIONI 1

N° PARTECIPANTI 30


N° 58

PROPONENTE Dipartimento di Medicina


TITOLO L'uso dei mezzi di contrasto radiologico nei pazienti a rischio


OBIETTIVO La sicurezza del paziente. Risk management.

MOTIVAZIONE Migliorare la conoscenza delle idonee procedure di utilizzo.

COMPETENZE SISTEMA

PROFESSIONI Medico, Infermiere, Tecnico di radiologia

GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 3

N° PARTECIPANTI 30

RESP. SCIENTIFICO Garozzo Maurizio

N° 59

PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità - Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente


TITOLO Choosing Wisely "Fare di più non sempre significa meglio"


OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell'evidence based practice (EBM - EBN - EBP).

MOTIVAZIONE Condivisione dei principi generali del programma regionale appropriatezza.

COMPETENZE SISTEMA


GIORNI 1

ORE 8

EDIZIONI 2

N° PARTECIPANTI 50


N°...di “burnout” 39 AREA: Continuità assistenziale tra ospedale e territorio TITOLO N° PFA...

Documents

Transcript of N°...di “burnout” 39 AREA: Continuità assistenziale tra ospedale e territorio TITOLO N° PFA...