N 3-2018 LabEuroMed Gioventù Udite! Udite! · Al di là di un certo limite, gli eventi si...

Bollettino mensile a cura di LabEuroMed – Antenna Giovani Europa - www. is t i t uto eur ome di terra neo . i t

[email protected] - [email protected]

Tempio P. Viale don L. Sturzo, 41 - tel (+39) 0 79 631883 - fax (+39) 0 79 634478

Notizie n. 3-2018 Informazione e documentazione europea

“ Ma può esistere veramente una teoria unificata del tutto?

O ciò che stiamo inseguendo è soltanto un miraggio?

Sembra che le possibilità siano tre.

. Esiste realmente una teoria unificata completa, che un giorno,

se siamo abbastanza intelligenti, riusciremo a scoprire.

. Non esiste una teoria definitiva dell’universo, ma solo un’infinita serie

di teorie che lo descrivono in modo sempre più accurato.

. Non esiste una teoria definitiva dell’universo. Al di là di un certo limite,

gli eventi si verificano in modo casuale e arbitrario

e, come tali, non possono essere predetti.

…

Tuttavia, se riuscissimo a scoprire una teoria completa, col tempo tutti – e non solo poco scienziati –

dovrebbero essere in grado di comprenderla, almeno nei suoi principi generali.

Saremmo quindi tutti in grado di prender parte alla discussione sul perché l’universo esiste.

E se trovassimo la risposta a quest’ultima domanda, decreteremmo il definitivo trionfo

della ragione umana, poiché allora conosceremmo il pensiero di Dio”

* (*) Stephen Willian Hawking, (Oxford 1942, Cambridge 2018) Cfr. “La teoria del tutto. Origine e destino dell’universo”, pagg.123-

127, XI ed., 2017. Dal 1979 al 2009 ha occupato la cattedra di Matematica lucasiana a Cambridge,cosmologo di fama mondiale, dal 1986 è

stato membro della Pontificia Accademia delle Scienze http://www.pas.va/content/accademia/en/academicians/ordinary/hawking.html.

Donne & Scienza

mobilitare le donne per arricchire la scienza europea da Hypatia … a

Herschel, Somerville e Clerke Focus: Agenzia Spaziale Europea

Unione Europea & Gioventù Udite! Udite!

Novità – Opportunità – Lavoro – Istruzione - Formazione

Bandi UE & Sardegna Programmazione 2014-20

GIULIO REGENI “Solo con la Verità si arriva alla Giustizia”

https://www.facebook.com/IstitutoEuroMediterraneo




“Donne e Scienza, mobilitare le donne per arricchire la scienza europea”

Seguendo le orme di Hypatia di Alessandria (370-415 d.C), di Caroline, Mary e Agnes

Caroline Herschel (1750-1848), Mary Somerville (1780-1872), Agnes Mary Clerke (1842-1907),

nacque ad Hannover, in Germania, ed era l’ultima di 10 figli. A 10 anni fu colpita dal tifo, ed ebbe come conseguenza un arresto nella crescita. Non superò mai il metro e trenta di altezza e rimase di salute cagionevole per tutta la vita. Sua madre era contraria a darle un’istruzione, sostenendo che il dovere di Caroline era quello di accudire i fratelli. Nonostante ciò, il padre la educò in segreto ed ella mostrò un innato talento per la musica e per la matematica. Quando Caroline andò in Inghilterra coi fratelli William e Alexander, aveva il sogno di diventare cantante. Infatti, per un breve periodo, fu una delle soprano più acclamate nella Londra di quei giorni. Niente della sua vita di allora poteva far pensare che sarebbe diventata una delle donne più ammirate nella storia dell’astronomia. William Herschel è conosciuto principalmente per la scoperta del pianeta Urano nel 1781. Prima di allora egli, e di conseguenza Caroline, era solo un astronomo amatoriale. Dopo la sua scoperta, fu offerta a William la posizione di Astronomo Reale, ed entrambi i fratelli abbandonarono le loro promettenti carriere musicali per dedicarsi interamente all’astronomia. Gli Herschels costruirono i più grandi telescopi esistenti all’epoca e questi strumenti

Somerville, Mary Farfaix Greig, divenne studiosa dei Principia di

Newton, nonostante la disapprovazione di parenti ed amici. Nel 1826 presentò alla Royal Society il suo lavoro intitolato “The Magnetic

Properties of the Violet Rays of the

Solar Spectrum”, che, assieme alle osservazioni astronomiche della Herschel, fu il primo lavoro redatto da una donna ad essere letto alla Royal Society. La sua opera più famosa fu comunque “Mechanism of

the Heavens”, un testo che rese popolari la Meccanica Celeste di Laplace e i Principia di Newton; il testo provocò una vera e propria rivoluzione “matematica” in Inghilterra. Mary, grazie ai suoi calcoli, predisse inoltre la presenza dei pianeti Nettuno e Plutone. Nel 1838 è la prima donna, assieme alla collega Carolin Herschel a ottenere l’ammissione onoraria alla Royal

Astronomical Society, privilegio fino ad allora riservato agli uomini. Muore a Napoli nel 1872, a 92 anni, intenta a lavorare a un articolo sulla

matematica, rimanendo sempre interessata alla lettura di complessi problemi algebrici La sua storia s’incrocia con l’Italia perché è sepolta a Napoli, nel

Cimitero degli Inglesi, assieme a due figlie.

All’inizio dei suoi studi mostrò un marcato interesse per l’astronomia, e prima dei 15 anni aveva cominciato a scrivere una storia di questa scienza. Nel 1877 si stabilì a Londra. Il suo primo importante articolo "Copernicus in Italy", fu pubblicato nell’"Edinburgh Review" (Ottobre 1877). Ottenne una fama a livello mondiale nel 1885, alla pubblicazione del suo trattato "A

Popular History of Astronomy in the

Nineteenth Century", che fu subito riconosciuto come lavoro autorevole. Miss Clerke non fu una astronoma “pratica”; nel 1888, comunque, passò tre mesi al Cape Observatory come ospite del suo direttore, Sir David Gill. Lì divenne abbastanza familiare con la spettroscopia da poter scrivere con chiarezza e competenza su questo nuovo ramo della scienza. Nel 1903, assieme a Lady Huggins, fu eletta membro onorario della Royal Astronomical Society, un onore ottenuto in passato sono da Caroline Herschel e Mary Somerville (Cfr. supra). I suoi lavori sono notevoli sia in campo letterario che in campo scientifico: riportava i fatti con instancabile diligenza, vagliandoli attentamente, discutendoli con giudizio e suggerendo problemi e linee di futura ricerca. I suoi lavori, tutti pubblicati a Londra, includono (oltre a “A Popular History of Astronomy”):




permisero alla coppia di fondare una nuova branca dell’astronomia: quella siderale o stellare, mentre molti astronomi erano ancora confinati all’osservazione di oggetti del sistema solare. In soli venti anni William and Caroline scoprirono più di 2500 nebulose e ammassi stellari. William suggerì a Caroline di fare osservazioni più indipendenti: nel suo piccolo osservatorio Caroline scoprì numerose nebulose e ammassi stellari. Nel 1786 scoprì la sua prima cometa. La collaborazione tra William e Caroline fu una della più prolifiche di ogni campo di ricerca. Oltre alle nebulose, gli Herschels catalogarono anche 1000 stelle doppie mentre la scoperta di otto comete fu attribuita alla sola Caroline. Nel suo diario redatto meticolosamente e nelle lettere ai suoi nipoti, Caroline documenta la personale considerazione a proposito del suo ruolo. Sebbene tutte le sue scoperte fossero sempre ben presentate dal fratello, Caroline persisteva nel considerare la sua posizione come leggermente meno importante di quella di madre di famiglia. Dopo che fu onorata con la Medaglia d’Oro della Royal Society, scrisse al nipote John, figlio di William: "Chiunque parla troppo di

me, sta parlando troppo poco di tuo

padre, e ciò non può che causarmi

una sensazione di disagio”. Nonostante tutto, sebbene Caroline Herschel fosse protestante, la storia la ricorda come uno dei più grandi astronomi dell’Illuminismo. Caroline fu un’innovatrice nonostante se stessa. Sulla sua tomba si legge un epitaffio da lei stessa scritto: “Gli

occhi di colei che è qui sepolta sono

rivolti al cielo stellato”. Nel 1848 , un pianeta del minore è stato chiamato "Lucretia" in onore di Caroline.

"The System of the Stars" (1890); "The Herschels and Modern

Astronomy" (1895); "The Concise

Knowledge Astronomy" , scritto con J. E. Gore e A. Fowler (1898); "Problems in Astrophysics" (1903); "Modern Cosmogonies" (1906). Sull’"Edinburgh Review" pubblicò cinquantacinque articoli, principalmente su argomenti connessi all’astrofisica. Erano di sua penna gli articoli sugli astronomi nel "Dictionary of National 16

Biography", così come gli argomenti astronomici dell’"Encyclopaedia Britannica"; o su "Astronomy" nella “Catholic Encyclopedia ”, e anche i numerosi contributi a "Knowledge", "The Observatory", il "Tablet" di Londra ed altri periodici. Nella sua carriera di un quarto di secolo divenne la principale commentatrice di astronomia e astrofisica in tutto il mondo inglese. La biografia di Agnes Clerke descrive, tra l’altro, lo sviluppo dell’astronomia nell’ultima decade della scienza pre-Einstein, e presenta molti dei grandi personaggi che hanno caratterizzato l’astronomia di quegli anni, come Huggins, Lockyer, Holden, e Pickering, descrivendo le loro conquiste e le loro rivalità.

Fonte: Le sunnambule, Elena Gabbiani, 2001; Women in Science, European Commission, 2007




Maggiori informazioni su Donne & Scienza:

http://epws.org/eu-documents-on-women-and-science/; https://horizon-magazine.eu/key-themes/women-science

http://www.unesco.org/new/en/natural-sciences/priority-areas/gender-and-science/for-women-in-science-programme/

https://www.euroscientist.com/?gclid=EAIaIQobChMIkqag59LH1gIVCRQbCh3WCQuzEAAYASAAEgJp_vD_BwE

http://www.un.org/en/events/women-and-girls-in-science-day/

FOCUS:

Che cos’è l’ESA? L'Agenzia Spaziale Europea è la porta di accesso allo spazio per l'Europa. La sua missione consiste nello sviluppo delle capacità spaziali europee e nella garanzia che gli investimenti effettuati per la conquista dello spazio continuino a produrre vantaggi e ricadute positive per tutti i cittadini europei. ESA è un'organizzazione internazionale, con 22 Stati Membri. Grazie alla coordinazione delle risorse finanziarie e intellettuali dei suoi membri, l'Agenzia è in grado di intraprendere programmi e attività ben superiori a quelli possibili alle singole nazioni europee.

Quali sono le attività dell’ESA? Il compito dell'ESA è quello di delineare il programma spaziale europeo e quindi di dargli attuazione. I progetti dell'Agenzia sono concepiti per scoprire quanto più possibile sulla Terra, l'ambiente spaziale circostante, il Sistema solare e l'Universo in generale, ma puntano anche allo sviluppo di tecnologie e servizi satellitari e alla promozione delle industrie europee. L'ESA collabora inoltre, attivamente, con le organizzazioni spaziali extra-europee.

Chi fa parte dell’ESA? I 22 Stati Membri dell'ESA sono: Austria, Belgio, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Norvegia, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Romania, Regno Unito, Repubblica Ceca, Spagna, Svezia, Svizzera e Ungheria. La Slovenia è Membro Associato. Il Canada partecipa ad alcuni progetti in base ad un accordo di cooperazione. Bulgaria, Cipro, Lettonia, Lituania, Malta e Slovacchia hanno degli accordi di cooperazione con l'ESA.

Dove ha sede l’ESA? L'ESA ha la propria sede centrale a Parigi, dove vengono decisi programmi e politiche. L'ESA dispone inoltre di altre sedi in diversi Paesi europei, ciascuna delle quali ha responsabilità differenti: � EAC, il Centro Astronauti Europeo, a Colonia, Germania; � ESAC, il Centro Spaziale Europeo per l'Astronomia a Villanueva de la Canada, Madrid, Spagna; � ESOC, il Centro Spaziale Europeo per le Operazioni, a Darmstadt, in Germania; � ESRIN, il Centro ESA per l'Osservazione della Terra, a Frascati, vicino Roma, Italia; � ESTEC,il Centro Spaziale Europeo per la Ricerca e la Tecnologia, a Noordwijk, Paesi Bassi; � ECSAT, il Centro Europeo per le Applicazioni Spaziali e le Telecomunicazioni, ad Harwell, Oxfordshire; � ESA Redu, il centro ESA in Belgio. Inoltre, l'ESA ha uffici di collegamento in Belgio, negli Stati Uniti d'America e in Russia; una base di lancio nella Guyana francese e stazioni di terra e di tracciamento in varie aree del mondo.

Quante persone lavorano per l’ESA? Ci sono circa 2.200 persone che lavorano per l'ESA, provienienti da tutti gli Stati Membri, e il personale include scienziati, ingegneri, specialisti informatici e personale amministrativo.




Da dove provengono i fondi dell’ESA? Le attività statutarie dell'ESA (programmi di scienza spaziale e attività generali di bilancio) sono finanziate con il contributo economico di tutti gli Stati Membri dell'Agenzia, calcolato in base al prodotto interno lordo di ciascun Paese. Oltre a ciò, l'ESA conduce un certo numero di programmi opzionali. Ogni Stato Membro decide a quale programma opzionale desidera partecipare e l'importo con cui desidera contribuire.

A quanto ammonta il bilancio dell’ESA?

Il budget ESA per il 2017 è di 5,75 miliardi di euro. ESA opera sulla base di criteri di ripartizione geografica, ovvero investe in ciascuno Stato Membro, mediante i contratti industriali per i programmi spaziali, un importo pressoché equivalente al contributo di quel paese.

Quanto spende per l’ESA ciascun cittadino europeo? La spesa spaziale pro-capite di ciascun cittadino europeo è piuttosto bassa. In media, il contributo di ogni cittadino di uno Stato Membro dell'ESA, in tasse per le spese spaziali, è pari circa al prezzo di un biglietto per il cinema (negli Stati Uniti, gli investimenti nelle attività spaziali civili ammontano a quasi il quadruplo).

Come opera l’ESA?

Il Consiglio dell'ESA è l'organo di governo e fornisce le linee guida di base entro le quali l'ESA sviluppa il programma spaziale europeo. Ciascuno Stato Membro è rappresentato nel Consiglio e ha diritto ad un voto, a prescindere dalle sue dimensioni o dal suo effettivo contributo finanziario. L'Agenzia è diretta da un Direttore Generale, eletto dal Consiglio ogni quattro anni. Ciascun singolo settore di ricerca ha un proprio Direttorato che risponde direttamente dal Direttore Generale. L'attuale Direttore Generale dell'ESA è Johann-Dietrich Woerner.

Per maggiori informazioni:

https://www.esa.int/ESA https://www.esa.int/Education https://www.esa.int/esaKIDSen/

* * * * * * * * * * * * Novità & Eventi

Dalla Sardegna un progetto per tracciare i detriti spaziali Nuovi sensori e software di elaborazione capaci di acquisire i dati e le informazioni caratteristiche dei detriti in orbita terrestre: questo l’obiettivo del nuovo progetto che coinvolge il Gruppo di Elettromagnetismo del Dipartimento di Ingegneria elettrica ed elettronica dell’Università di Cagliari e Nurijana Technologies, finanziato da Sardegna Ricerche. Maggiori informazioni: https://www.unica.it/unica/it/news_notizie_s1.page?contentId=NTZ99631

Erasmus+ ora anche in versione virtuale Arriva l'Erasmus virtuale, versione on line del programma di scambio interculturale che punta a formare quasi 25mila giovani nei prossimi due anni attraverso corsi, dibattiti e progetti transnazionali sul Web. L'iniziativa, lanciata dalla Commissione e finanziata con 2 milioni di euro nella prima fase (fino a dicembre 2018), è rivolta ai 18-30enni residenti nei 33 paesi che già aderiscono a Erasmus + . L'Erasmus in versione digitale , non sostituisce il programma di mobilità tradizionale, ma lo integra per renderlo più accessibile. Durante la fase pilota, fino al dicembre 2018, la versione virtuale coinvolgerà almeno 8mila giovani. Il Commissario per l'Istruzione, la cultura, i giovani e lo sport, Tibor Navracsics, ha dichiarato: “Erasmus+ è un programma di grande successo, ma non sempre accessibile a tutti. Grazie allo scambio virtuale Erasmus+




consentiremo un maggior numero di contatti tra persone, raggiungeremo giovani provenienti da contesti sociali differenti e promuoveremo la comprensione interculturale. Questo strumento online costruirà ponti, connetterà un maggior numero di giovani dell'UE ai loro coetanei in altri paesi e contribuirà a sviluppare competenze come il pensiero critico, l'alfabetizzazione mediatica, la conoscenza delle lingue straniere e il lavoro di gruppo.” Lo scambio virtuale Erasmus+ metterà in contatto giovani, animatori giovanili, studenti e accademici dei paesi europei e del vicinato meridionale dell'UE attraverso dibattiti moderati da facilitatori, gruppi di progetto transnazionali, corsi e formazioni professionali online aperti. Per esempio, giovani di vari paesi potranno collegarsi una volta alla settimana per discutere argomenti come lo sviluppo economico o i cambiamenti climatici, con l'aiuto di materiale preparatorio che sarà stato preventivamente distribuito e assistiti da un moderatore. http://europa.eu/rapid/press-release_IP-18-1741_it.htm

L'Università di Cipro aderisce al programma Erasmus + Master Loan Guarantee Il Fondo Europeo per gli Investimenti e l'Università di Cipro hanno firmato ieri un accordo che consentirà agli studenti di altri paesi di differire il pagamento delle tasse universitarie e dell'affitto per l’alloggio. Di questo nuovo progetto pilota del valore di 4 milioni di euro, sostenuto dal Programma di garanzia dei prestiti per studenti di Master Erasmus+, dovrebbero beneficiare oltre 240 studenti di Master. Altre condizioni favorevoli comprendono un altro periodo di due anni per posticipare le tasse universitarie dopo la fine degli studi e un piano di rimborso minimo di quattro anni dopo tale periodo. L'Università di Cipro è la seconda università in Europa a lanciare questo tipo di iniziativa dopo l'Università del Lussemburgo nel 2017. Il nuovo accordo è il settimo nell'ambito del programma di garanzia (gli altri cinque accordi sono stati firmati con istituti finanziari). Il programma Erasmus+ Master Degree Loan è in corso da giugno 2015, con sette istituzioni in sei paesi partecipanti. https://goo.gl/VgGJ1N

Fondo Internazionale Unesco per la Diversità Culturale (IFCD). Il Fondo sostiene progetti volti a promuovere lo sviluppo sostenibile e la riduzione della povertà nei paesi in via di sviluppo firmatari della Convenzione del 2005 sulla Tutela e la Promozione della Diversità delle Espressioni Culturali. I candidati dovranno consultare le loro commissioni nazionali per l'UNESCO per il termine di presentazione a livello nazionale. Le domande devono essere compilate in inglese o francese e i progetti dovrebbero iniziare non prima di marzo 2019. Scadenza: 16 aprile 2018. http://en.unesco.org/creativity/ifcd

Nuovo Direttore generale DG istruzione, gioventù, sport e cultura La Commissione europea ha nominato Themis Christophidou come nuovo Direttore generale della DG istruzione, gioventù, sport e cultura. Di nazionalità cipriota, Christophidou è stata Capo gabinetto per il Commissario incaricato degli Aiuti umanitari e la gestione delle crisi, Christos Stylianides, dal 2014 ad oggi. E’ la prima cipriota ad essere nominata Direttore generale. Avendo maturato un'esperienza di oltre 17 anni alla Commissione, anche in qualità di Vice-capo gabinetto dell'ex Commissario Androulla Vassiliou, che fu responsabile di istruzione, cultura, multilinguismo e gioventù, Christophidou può far tesoro della sua preziosa esperienza e professionalità nel suo nuovo incarico e mettere in atto le conclusioni del vertice di Gothenburg sull'istruzione e la cultura. http://bit.ly/2sPP6Vt Fonte: Eurodesk

Debrecen, Győr e Veszprém selezionati per il titolo di Capitale Europea della Cultura 2023 In Ungheria Debrecen, Győr e Veszprém sono stati selezionati per il titolo di Capitale Europea della Cultura 2023 in Ungheria. La raccomandazione è stata formulata da un gruppo di esperti indipendenti che hanno valutato le candidature di 7 città ungheresi durante un incontro di 3 giorni a Budapest. Una volta confermata la raccomandazione del panel da parte delle autorità ungheresi, le città avranno tempo fino all'inizio del prossimo autunno per completare la candidatura. Il panel si riunirà nuovamente a Budapest alla fine del 2018 per decretare la città vincitrice. L'Ungheria nel 2023 ospiterà la Capitale Europea della Cultura per la seconda volta, dopo Pécs nel 2010. http://bit.ly/2FUFJqg Fonte: Eurodesk




26 aprile 2018: Inclusione e rispetto sono un diritto Tavola rotonda sulle donne delle minoranze etniche e il calcio, Berlino, Germania Organizzato dal’’organizzazione Fare, in collaborazione con Discover Football, la tavola rotonda internazionale discuterà sul ruolo che il calcio può svolgere nel sostenere lo sviluppo sociale e l'emancipazione personale delle donne appartenenti a minoranze etniche. Sono disponibili borse di studio per viaggio e alloggio. http://bit.ly/2FKKO4g Fonte: Eurodesk

Opportunità di viaggi culturali ed istruttivi per i giovani La Commissione europea ha adottato una decisione di finanziamento volta ad avviare l'attuazione della proposta del Parlamento europeo di un Pass Interrail gratuito al compimento del 18° anno di età. Con un bilancio di 12 milioni di euro nel 2018, si stima che questa azione darà la possibilità a 20 000-30 000 giovani di fare un'esperienza di viaggio che contribuirà a sviluppare l'identità europea, a rafforzare i valori europei comuni e a promuovere la scoperta di siti e culture nel continente. Questa proposta è in linea con le ambizioni dell'UE di promuovere la mobilità dell'istruzione, la cittadinanza attiva, l'inclusione sociale e la solidarietà di tutti i giovani. L'azione si propone di offrire ai giovani, di tutti i contesti sociali e indipendentemente dal titolo di studio, compresi quelli con mobilità ridotta, l'opportunità di viaggiare all'estero. Verrà organizzata una campagna promozionale per informare i giovani europei che stanno per compiere 18 anni di questa nuova opportunità, che potrebbe includere un concorso per selezionare chi saranno i primi a partire, presumibilmente quest'estate. I viaggi saranno per lo più in treno, ma sono previsti anche mezzi alternativi se necessari, tenendo in considerazione i fattori tempo, distanza e impatto ambientale. http://bit.ly/2HWvn9O Fonte: Eurodesk

European Apprentices Network (EAN) EAN è una rete di apprendisti a livello europeo, istituita nel 2017 per assicurarsi che la voce dei giovani apprendisti sia ascoltata nelle discussioni relative all'IFP, in particolare per l'apprendistato. La rete è attualmente formata da individui, selezionati attraverso chiamate aperte nel 2017, per un mandato che durerà fino alla fine del 2018. La diversità dei profili tra i membri della rete consente di avere un dibattito approfondito e creare una panoramica completa della voce degli apprendisti. EAN è formata da apprendisti e ex apprendisti, rappresentanti di strutture studentesche e rappresentanti di sindacati giovanili. EAN è stato creato in collaborazione con il Forum europeo della

gioventù , Obessu e con il sostegno della DG Occupazione della Commissione europea.

https://apprenticesnetwork.eu/about/ Fonte: Eurodesk

Finanza sostenibile: piano d'azione UE per un'economia più verde e pulita La Commissione europea ha presentato la sua strategia per la realizzazione di un sistema finanziario che sostenga il programma dell'Unione per il clima e lo sviluppo sostenibile. A fronte di un pianeta sempre più esposto alle conseguenze imprevedibili del cambiamento climatico e dell'esaurimento delle risorse, s'impone un'azione urgente per adeguarsi a un modello più sostenibile. Per conseguire gli obiettivi dell'UE per il 2030 concordati a Parigi, in particolare la riduzione del 40% delle emissioni di gas a effetto serra, occorrono investimenti supplementari dell'ordine di 180 miliardi di euro all'anno. Per questo motivo, partendo dalle raccomandazioni avanzate dal gruppo di esperti ad alto livello sulla finanza sostenibile, la Commissione definisce una tabella di marcia per rafforzare il ruolo della finanza nella realizzazione di un'economia efficiente che consegua anche obiettivi ambientali e sociali. Il piano d'azione odierno sulla finanza sostenibile fa parte degli sforzi messi in atto nell'ambito dell'Unione dei mercati dei capitali per collegare la finanza alle esigenze specifiche dell'economia europea, a vantaggio del pianeta e della nostra società. Si tratta inoltre di uno dei passi fondamentali verso l'attuazione dello storico accordo di Parigi e dell'agenda dell'UE per lo sviluppo sostenibile. http://europa.eu/rapid/press-release_IP-18-1404_it.htm Fonte: Eurodesk




* * * * * * * * * * * * Opportunità

Campi Teen con IBO per l’Estate 2018: il tuo impegno per la Legalità Hai un’età compresa tra i 14 e i 17 anni? Stai cercando un’esperienza che renda diverse le tue vacanze? Dai un’occhiata ai campi di volontariato teen che IBO ha in cantiere in tutta Italia per l’estate 2018! Quest’anno le proposte sono 5, e ti permetteranno di passare più o meno 10 (indimenticabili) giorni lontano da casa. Un ambiente internazionale – pronto a rispolverare l’inglese? – carico di entusiasmo e voglia di mettersi in gioco ti aspetta. https://iboitalia.org/campi-di-volontariato-per-minorenni-estate-2018-in-italia/

European Space Camp 2018 Lo "European Space Camp" è un campo estivo che si svolge dal 9 al 16 Agosto 2018 ad Andøya Rocket Range, in Norvegia. Sono invitati a partecipare studenti delle scuole superiori di tutto il mondo, interessati allo spazio e le scienze, e con conoscenze in fisica e matematica. Gli studenti trascorerranno una settimana svolgendo esperimenti tecnici previsti in una campagna di ingegneria missilistica, lavorando come un vero ingegnere missilistico, imparando a sfruttare la conoscenza che già possiedono, ed approfondendo la loro comprensione delle scienze applicate. Lavorando in gruppo dovranno utilizzare la loro creatività ed imparare a collaborare. Il programma comprende attività legate al lancio di un missile, letture ed attività sociali. I partecipanti dovranno avere tra i 17 e i 20 anni, possedere una buona conoscenza dell'inglese e conoscenze di fisica e matematica. Scadenza: 1 Aprile 2018. http://www.spacecamp.no Fonte: Eurodesk

Premio: RegioStars Awards 2018 Lanciato dalla Commissione Europea, il Premio intende individuare le buone prassi nello sviluppo regionale e mettere in evidenza progetti originali e innovativi o sostenere programmi che possano essere d'ispirazione per altre regioni e i responsabili dei progetti. Le categorie dei Premi per il 2018 sono: - Sostenere la transizione industriale intelligente; - Raggiungere la sostenibilità attraverso basse emissioni di carbonio; - Creazione di un migliore accesso ai servizi pubblici; - Affrontare le sfide migratorie. Tutti i finalisti saranno invitati alla cerimonia di premiazione a Bruxelles il 9 ottobre 2018 e riceveranno un attestato e una medaglia. Saranno inoltre inclusi in una brochure, pubblicata dalla Commissione europea e nella banca dati online delle migliori pratiche sul sito Web di InfoRegio. Tutti i vincitori 9 (uno per categoria) riceveranno un trofeo RegioStars e un certificato del commissario europeo per la politica regionale, Corina Creţu, e i presidenti della giuria di RegioStars il giorno della cerimonia di premiazione a Bruxelles. Per ogni vincitore viene prodotto un breve video, che verrà mostrato durante la cerimonia e pubblicato online, seguito da una campagna promozionale. Scadenza: 15 Aprile 2018. http://ec.europa.eu/regional_policy/en/regio-stars-awards Fonte: Eurodesk

SVE in Slovacchia nell’organizzazione di attività formative Opportunità di SVE in Slovacchia in KERIC, un’organizzazione non governativa che offre molti servizi diversi. KERIC fornisce lezioni di inglese per adulti e bambini, lezioni di conversazione tedesca, francese, spagnola e italiana. L’organizzazione sostiene, inoltre, le scuole locali per promuovere l’integrazione internazionale inviando volontari a supporto delle classi. Vengono svolti anche: campi estivi per i bambini, serate culturali e attività di intrattenimento Scadenza: Apr 29, 2018

http://serviziovolontarioeuropeo.it/progetti-sve/sve-in-slovacchia-nellorganizzazione-di-attivita-formative/




SVE in Polonia per attività all’interno di un asilo Opportunità di SVE in Polonia all’interno di un asilo al cui interno, oltre alle classiche attività educative, vi sono laboratori di musica, danza e inglese. I volontari lavoreranno insieme a bambini tra i 4 e i 5 anni d’età. Essi dovranno assistere gli insegnanti nei lavori quotidiani e più precisamente:

• fornire assistenza durante giochi e attività educative; • aiutare gli insegnanti nella preparazione delle attività e dei laboratori; • fornire supporto durante gite ed escursioni; • organizzare eventi e feste; • produrre un blog che racconti l’esperienza che stanno vivendo.

scadenza: Apr 30, 2018 http://serviziovolontarioeuropeo.it/progetti-sve/sve-in-polonia-per-attivita-allinterno-di-un-asilo/

SVE in Macedonia per un progetto legato all’informazione e alla formazione dei giovani Opportunità di SVE in Macedonia all’interno di un’organizzazione senza scopo di lucro che indirizza il suo operato verso i giovani del proprio territorio, spingendoli a diventare più attivi in diversi campi di interesse, più consapevoli dei loro diritti e più informati. L’associazione fornisce informazioni relative al programma Erasmus+, stimola la creatività, promuove l’attivismo, l’istruzione non formale e gli scambi interculturali. Scadenza: 16 Aprile 2018 http://serviziovolontarioeuropeo.it/progetti-sve/sve-in-macedonia-per-un-progetto-legato-allinformazione-e-alla-formazione-dei-giovani/

SVE in Ungheria all’interno di un centro culturale e formativo Opportunità di SVE in Ungheria all’interno di un centro culturale e formativo, orientato allo sviluppo della vita culturale della comunità locale, nel rispetto e tutela della tradizione e per la promozione dell’innovazione. Il volontario supporterà il centro nell’organizzazione di eventi informativi per i giovani, eventi culturali, tutoring linguistici informali e si occuperà della promozione della mobilità giovanile e dei progetti internazionali all’interno della comunità. Scadenza: il prima possibile

http://serviziovolontarioeuropeo.it/progetti-sve/sve-in-ungheria-allinterno-di-un-centro-culturale-e-formativo/

SVE in Svezia presso un centro giovanile Opportunità di SVE in Svezia presso un centro che organizza attività con bambini e ragazzi dai 6 ai 18 anni. Il centro è un luogo di incontro per gli abitanti di Gävle, dove ognuno, indipendentemente dal proprio background, ha gli stessi diritti, obblighi e possibilità. L’obiettivo del centro è quello di fornire ai giovani un supporto allo studio, fornendo, allo stesso tempo, strumenti di crescita sicuri e significativi. Il volontario affiancherà lo staff nelle attività quotidiane con bambini e ragazzi, sia per quanto riguardo il sostegno scolastico sia durante l’organizzazione di attività per il tempo libero. Il volontario potrà proporre proprie idee rispetto a nuove possibili attività o per migliorare quelle già esistenti. Scadenza: 8 aprile 2018 http://serviziovolontarioeuropeo.it/progetti-sve/sve-in-svezia-presso-un-centro-giovanile/

SVE in Bulgaria presso un centro di promozione di arte moderna Opportunità di SVE in Bulgaria presso il Veshtina Municipal Center, che si occupa di incoraggiare e sviluppare forme di espressione artistica contemporanea e di gestire progetti che promuovano l’arte moderna. Fin dalla sua nascita nel 2005, l’obiettivo principale del centro è stato la promozione del lavoro di artisti bulgari e stranieri e l’organizzazione di attività che sostengono lo sviluppo della cultura audiovisiva contemporanea. I volontari saranno attivamente coinvolti nelle attività quotidiane dello staff del centro e principalmente nell’organizzazione e nell’implementazione di diversi eventi culturali, iniziative di educazione non-formale, concerti e mostre. Scadenza: 29 marzo 2018

http://serviziovolontarioeuropeo.it/progetti-sve/sve-in-bulgaria-presso-un-centro-di-promozione-di-arte-

moderna/




SVE in Lettonia per la promozione della cultura europea Opportunità di SVE in Lettonia per un progetto che mira a integrare e unire i volontari europei e i giovani locali, promuovere la cultura europea e il programma Erasmus +. In questo modo si vuole migliorare la comprensione dei giovani e delle persone, circa la coscienza europea e coinvolgerli nei processi sociali, dando l’opportunità di comunicare e progredire con le altre culture europee. Il volontario svolgerà attività di informazione su tradizioni e cultura del paese di origine, così da motivare la partecipazione giovanile a vari scambi europei ed al servizio volontario europeo. Egli aiuterà nella preparazione di seminari e incontri, supporterà la comunicazione con diversi partner e si occuperà dell’organizzazione di eventi. Scadenza: il prima possibile!

http://serviziovolontarioeuropeo.it/progetti-sve/sve-in-lettonia-per-la-promozione-della-cultura-europea/

SVE in Polonia all’interno di una scuola materna Opportunità di SVE in Polonia presso un centro educativo per bambini con e senza disabilità. Il sistema educativo si basa sull’educazione non formale e le materie principalmente insegnate sono: arte, ginnastica, musica e inglese. Oltre alle attività quotidiane del centro, vengono organizzate gite, escursioni, attività sportive e corsi di lingua.Durata: dal 1 ottobre 2018 al 28 giugno 2019. Scadenza: 27 aprile 2018 http://serviziovolontarioeuropeo.it/progetti-sve/sve-in-polonia-allinterno-di-una-scuola-materna-2/

SVE in Spagna nell’ambito dei progetti europei di mobilità Opportunità di SVE in Spagna all’interno di un’organizzazione non-profit fondata nel 1999. Il suo staff è formato da animatori giovanili e formatori nell’ambito di programmi europei di mobilità e cooperazione giovanile. Dal 1999, Nexes organizza attività che promuovono l’educazione ai diritti umani, l’inclusione sociale, il dialogo e la comprensione interculturale, la partecipazione attiva e la cittadinanza.Scadenza: 2 aprile 2018

http://serviziovolontarioeuropeo.it/progetti-sve/sve-in-spagna-nellambito-dei-progetti-europei-di-mobilita/

* * * * * * * * * * * *

Lavoro & Tirocini

Stage a Bruxelles per studenti universitari alla European Healthcare Distribution Association Stage a Bruxelles per studenti universitari di triennale e specialistica presso l’European Healthcare Distribution Association, l’associazione che rappresenta i distributori e i rivenditori di prodotti e servizi farmaceutici di tutta Europa. GIRP, l’European Healthcare Distribution Association, rappresenta oltre 750 imprese in 32 paesi europei, che impiegano complessivamente oltre 140.000 persone che si occupano di fornire prodotti e servizi innovativi e di qualità per la salute dei pazienti di tutta Europa. I candidati devono dimostrare capacità pratiche, alta motivazione, flessibilità, attitudine dinamica e spirito di squadra. GIRP può accettare solo candidati che sono iscritti a un programma di studi universitari per l’intera durata del tirocinio. Scadenza: prima possibile https://scambieuropei.info/stage-bruxelles-studenti-universitari-european-healthcare-distribution-association/

Stage alla Corte dei Conti di Lussemburgo per 5 mesi. Retribuzione pari a 1120 euro La corte dei conti è un organo dello Stato, presente in vari ordinamenti, con funzioni giurisdizionali e amministrative di controllo in materia di entrate e spese pubbliche. La corte dei conti è presente in vari paesi di civil law, per lo più di tradizione latina (Francia, Italia, Spagna, Portogallo, Belgio, molti paesi francofoni ed alcuni latinoamericani, tra cui il Brasile, ecc.), ma anche, ad esempio, in Turchia; esiste anche una Corte dei conti dell’Unione Europea. Il tirocinio viene concesso per un periodo massimo di cinque mesi. Sessione di settembre scadenze : le candidature vanno inviate tra il 1 aprile e il 31 maggio di ogni anno https://scambieuropei.info/stage-corte-dei-conti-lussemburgo/




Stage in Spagna presso l’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro La missione dell’EU-OSHA (Agenzia Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro) è rendere i posti di lavoro più sicuri, più sani e più produttivi, a vantaggio di imprese, lavoratori e governi. L’Agenzia promuove una cultura della prevenzione dei rischi per migliorare le condizioni di lavoro in Europa.

• Le offerte di stage riguardano i seguenti ambiti: • Resource and Service Centre- Human Resources (RSC-HR) • Network Secretariat – Brussels Liaison Office (NET–BLO) • Network Secretariat – Quality (NET-QT) • Communication and Promotion Unit- Communication (CPU-COMM) • Communication and Promotion Unit- ICT/Web (CPU-ICT/WEB) • Prevention and Research Unit (PRU)

https://scambieuropei.info/stage-spagna-agenzia-europea-sicurezza-salute-sul-lavoro/

Stage in Olanda presso il Segretariato Tecnico dell’organizzazione OPCW L’Organizzazione per la proibizione delle armi chimiche (OPCW) è un’organizzazione internazionale autonoma e indipendente, con un rapporto di lavoro con le Nazioni Unite. L’OPCW offre opportunità di tirocinio a candidati altamente motivati con un interesse ad acquisire esperienza lavorativa in un’organizzazione internazionale. L’offerta riguarda un’esperienza di stage dai 3 ai 6 mesi nel Segretariato Tecnico. Essere uno stagista con l’OPCW offre un’esperienza preziosa in un ambiente di lavoro multiculturale e consente di familiarizzare con le procedure operative a livello internazionale. Durata: da 3 a 6 mesi, a partire da maggio 2018 https://scambieuropei.info/stage-olanda-segretariato-tecnico-organizzazione-opcw/

Stage in Francia ambito comunicazione e amministrazione con EuroMed Rights EuroMed Rights sta cercando uno stagista brillante ed entusiasta per assistere ad un team a Parigi. Lo stage è a tempo pieno e inizierà lunedì 23 aprile per un periodo di 6 mesi. Lo stage sarà un’opportunità per lo stagista di migliorare la sua conoscenza della legge dei diritti umani e dei meccanismi di protezione per i difensori dei diritti umani nella regione Euro-mediterranea, nonché, a tal proposito, le politiche esterne dell’UE. https://scambieuropei.info/stage-francia-ambito-comunicazione-amministrazione-euromed/

Assunzioni Anas 2018 – 2020, al via il piano per 100mila nuovi posti di lavoro Saranno quasi 100mila le assunzioni Anas per il trienno 2018 – 2020 e riguarderanno, in particolare, i Cantieri per la realizzazione dei lavori infrastrutturali in programma. A queste opportunità di impiego, poi, si aggiungeranno quelle generate dall’indotto, con una ricaduta occupazionale davvero notevole. Per quanto concerne i profili ricercati, invece, Anas darà spazio a giovani profili tecnici, operai e addetti poiché continuerà anche il processo di manutenzione di strade e autostrade. http://www.stradeanas.it/it/lavora-con-noi

Lavoro negli Stati Uniti in ambito risorse umane per l’azienda Lenovo Se hai particolari doti strategiche nella gestione delle risorse e del personale aziendale, potresti avere l’occasione di lavorare per una delle migliori multinazionali in ambito tecnologico candidandoti per questo lavoro negli Stati Uniti in ambito risorse umane per l’azienda Lenovo. Come Socio in Affari delle Risorse Umane, supporterai l’organizzazione del Data Center Group, oltre che i manager, nell’implementazione strategica e tattica di iniziative HR focalizzate sul raggiungimento di obiettivi di business. In tale ruolo sarai profondamente coinvolto con i leader e i manager e sarai un membro critico e con influenza dei team leadership da essi supporta. https://scambieuropei.info/lavoro-stati-uniti-risorse-umane-azienda-lenovo/




Lavoro come Guida Turistica in Norvegia per l’Estate 2018: Nuova call L’azienda offre varie possibilità di lavoro come guide turistiche, un modo perfetto per vivere avventure in mezzo alla natura e contemporaneamente lavorare all’estero, in un contesto internazionale. Questo lavoro permetterà ai candidati selezionati di sviluppare un’ottima conoscenza della Norvegia, della sua storia, della sua cultura e, soprattutto, del suo patrimonio naturale, oltre a consentire di praticare le lingue straniere che si conoscono, in un ambiente professionale e multiculturale. https://scambieuropei.info/lavoro-guida-turistica-norvegia/

Lavoro come animatore turistico in Italia e all’estero con Darwinstaff Casting per Animatori con o senza esperienza nell’animazione turistica per diverse destinazioni con Darwinstaff. Dove: Spagna, Grecia, Francia, Slovenia, Croazia, S.Domingo, Messico, Bahamas, Italia. Sedi: Resorts, compagnie alberghiere, navi da crociera, villaggi turistici, parchi a tema. Darwin opera a Firenze dal 1992 nella consulenza per animazione ed assistenza turistica, organizzazione di eventi, formazione di risorse qualificate. Sono centinaia le destinazioni disponibili in tutto il mondo nonché i nomi più importanti del turismo internazionale presso cui le loro risorse sono impegnate durante tutto l’anno. https://scambieuropei.info/lavoro-animatore-turistico-italia-estero-darwinstaff/

Lavoro in Italia Area Corporate e Major Donors con Medici Senza Frontiere Medici Senza Frontiere ricerca un Corporate PMI Officer e un Major Donors Officer per Roma o Milano. Il/la Corporate PMI Officer, rispondendo al Coordinatore dell’area Corporate, identifica, implementa e monitora le attività di Direct Marketing. Il/la Major Donors Officer, rispondendo al Coordinatore dell’area Major Donors, gestisce la relazione diretta con i Grandi Donatori e le Fondazioni Familiari. https://scambieuropei.info/lavoro-italia-area-corporate-major-donors-medici-senza-frontiere/

Lavoro in Finlandia come Assistente Amministrativo per l’agenzia europea ECHA Agenzia europea per le sostanze chimiche (ECHA) offre l’opportunità di candidarsi per una posizione di assistente amministrativo. L’Agenzia europea per le sostanze chimiche (ECHA) si occupa delle sostanze chimiche e i biocidi sul mercato dell’UE. Tratta i fascicoli in materia di sostanze chimiche dell’industria e ne verifica la conformità alla normativa. Insieme ai governi nazionali dell’UE, concentra l’attenzione sulle sostanze più pericolose, nei casi in cui potrebbe essere necessaria una gestione rafforzata dei rischi per proteggere le persone e l’ambiente. Scadenza: 9 Aprile 2018. https://scambieuropei.info/lavoro-finlandia-assistente-amministrativo-agenzia-europea-echa/

Lavoro nella cooperazione presso una ONG italiana. Cercarsi vari profili L’associazione no profit Soleterre, con sede in Lombardia e riconosciuta dal Ministero degli Affari Esteri, è alla ricerca di candidati interessati ad entrare a far parte del team, con progetti legati al settore della cooperazione. Tra le posizioni aperte: Team Leader e Dialogatore. https://scambieuropei.info/lavoro-nella-cooperazione-presso-una-ong-italiana-cercarsi-vari-profili/

Modern Distribution & E-commerce Activation Specialist per la Nestlè Nestlè è alla ricerca di Modern Distribution & E-commerce Activation Specialist da inserire ad Assago. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza, idealmente 1 anno in aziende di e-commerce o aziende con un forte know-how nell'e-commerce, nella gestione dell'attivazione on-line o nelle aree marketing o digitale / CRM, ottima capacità di massimizzare l'attivazione on & off line, forte capacità di analizzare i dati di Google Analytics e Visicom. https://nestle.taleo.net/careersection/3/jobsearch.ftl?lang=it&location=736370118371

Amazon ricerca diversi profili Amazon sta selezionando Health and Safety Manager, Operations Manager, Continuous Improvement Manager e altri profili. Si richiedono capacità analitiche molto forti, la capacità di tradurre i problemi operativi in soluzioni realizzabili, abilità comunicative eccellenti (scritte e verbali), fluente inglese. https://myamazonjob.com/fulfillment-centers/torrazza-piemonte Fonte: cliclavoro




Fendi ricerca IS&T E-Commerce Analyst Fendi, marchio italiano dell’alta moda, offre una posizione da IS&T E-Commerce Analyst per la sede di Roma. Possono candidarsi coloro in possesso di una laurea nell’ambito ICT e un’esperienza di almeno tre anni nel digitale. Richieste poi eccellenti capacità di scrittura, orali e interpersonali. Un’ottima conoscenza dell’inglese sarà considerato come titolo preferenziale. https://bit.ly/2GvG0Cz

L'Orèal, assunzioni e stage retribuiti per diplomati e laureati L’Oréal, il noto gruppo industriale francese leader nel campo della cosmesi, cerca diplomati e laureati in tutt’Italia per assunzioni e stage. Il gruppo ha avviato una campagna di recruiting in tutta Europa per un totale di 1400 posti, di cui più di 30 nel nostro Paese. Le assunzioni, a tempo indeterminato per laureati e diplomati, sono previste nei settori Comunicazione, Commerciale e Business Development, Marketing, Informatica, Formazione, Amministrazione, Finanza e Controllo. Le opportunità di stage, della durata di sei mesi, sono invece destinate a laureandi e laureati con un’ottima conoscenza della lingua inglese. I tirocini sono retribuiti. Gli inserimenti sono previsti in tutte le principali divisioni aziendali tra cui: Risorse Umane, Marketing, Acquisti, Supply Chain, Controllo di Gestione, Uffici Corporate. https://careers2.loreal.com/careerareas

Spagna, un venditore per Desigual L’azienda Desigual nata nel 1984 che affascina per la diversità creativa del suo marchio di moda, con il suo stile colorato ispirato all’ottimismo, è alla ricerca di persone autentiche pronte a crescere e a migliorare. In particolare si seleziona un venditore/trice per la sede di Barcellona pronta ad accettare la sfida. La nuova risorsa si occuperà delle vendite e di fidelizzare la clientela, sarà sua cura occuparsi delle attività legate alla gestione del prodotto in negozio: etichettatura, piegatura, stiratura, si occuperà inoltre dell’inventario e della gestione di modifiche, resi, riserve e ordini. Tra i requisiti richiesti: aver conseguito il diploma, l’esperienza nel ruolo minima di un anno, l’orientamento alla clientela e la capacità di lavorare in team. https://bit.ly/2I8YaYM

Arval, assunzioni e stage in Italia Assunzioni a tempo indeterminato e stage all'interno del Gruppo Arval BNP Paribas per giovani, principalmente laureati in materie economiche, giuridiche, scientifiche e umanistiche, con e senza esperienza.

• Stage Sales Consultant. Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a, preferibilmente in materie economiche e interessato al mondo automotive.

• New business team leader. Il/la candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti strutturati. È fortemente orientato/a al risultato, organizzato/a e determinato/a. Sono requisiti indispensabili capacità collaborative e spirito di squadra, doti di negoziazione e di analisi, e la conoscenza delle tecniche di vendita nell’ambito dei servizi.

• Fleet Manager Support. Il candidato/a ideale è laureato/a ed ha maturato una breve esperienza analoga all’interno di contesti strutturati. È candidato/a ideale è laureato/a ed ha maturato una breve esperienza analoga all’interno di contesti strutturati.

• Stage Acquisition Executive. Il candidato/a ideale è un laureato che ha maturato una breve esperienza analoga in contesti strutturati. Cordiale ed empatico, mostra spirito di iniziativa e capacità di lavorare in gruppo.

• Stage business trasformation support. Il/La candidato ideale è un/a giovane laureato/a in economia, statistica o ingegneria gestionale. Analitico e preciso, è proattivo nella risoluzione delle problematiche.

• Reporting&Fraud Specialist. Il candidato/a ideale ha un background economico o giuridico e un’esperienza dai 3 ai 5 anni su attività di controllo permanente e rischi operativi o controllo di gestione, maturata in società di revisione o aziende multinazionali.




• Business Manager. È indispensabile la dimestichezza nell’utilizzo dei Sistemi Informatici (Pacchetto Office, Windows e preferibile Salesforce) e la conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore del NLT o automotive.

• Stage procurement. Il/La candidato/a ideale possiede una laurea in economia o ingegneria gestionale. • Stage customer service support. Il/La candidato/a ideale è un/a giovane laureato/a interessato ad

inserirsi all’interno di un contesto dinamico e di respiro internazionale. • Stage Events Manager. Il/La candidato/a ideale possiede una laurea preferibilmente in ingegneria

gestionale o economia, si mostra fortemente motivato a far parte di una realtà multinazionale leader nel settore.

https://www.arval.it/lavora-con-noi/tutte-le-posizioni-aperte

Gardaland, maxi assunzioni in diversi settori Gardaland, azienda internazionale leader nel campo dell'intrattenimento, ha aperto molte posizioni in diversi settori: dalla ristorazione alla comunicazione, dal customer service alle vendite, presso Castelnuovo del Garda, in provincia di Verona. Costituirà titolo preferenziale per la maggior parte delle posizioni, la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro e conoscenza fluente della lingua inglese, per tutti i profili. Di seguito le figure ricercate:

• Addetti alla Ristorazione - Gardaland stagione 2018, a partire da marzo 2018 • Addetti alla squadra aziendale emergenze - Gardaland • Addetti Front Office - Gardaland Hotel • Camerieri di sala e bar - Gardaland Hotels, a partire da fine marzo 2018 • Conduttori attrazioni – Gardaland stagione 2018, a partire da marzo 2018 • Cuochi e Commis di cucina – Gardaland Hotels, a partire da marzo 2018 • Operatori Booking - Gardaland • Personale punti di informazioni - Gardaland, a partire da metà giugno 2018 • Public Relations Manager - Gardaland • Stage Risorse Umane - per un periodo di 6 mesi all'interno della Direzione Risorse Umane • Venditori biglietti Gardaland Express e single ride - Gardaland, a partire da marzo 2018

https://www.gardaland.it/it/lavora-con-noi/un-azienda-seriamente-divertente/posizioni-aperte

Neos Air, offerte di lavoro Assistente di volo non certificato, ma anche di Tecnico Certificato, Addetto call center Neos, Addetto revenue management, Ingegnere motori, Programmatore Database, Programmatore Web: sono queste le posizioni aperte con Neos Air, la nota compagnia aerea del Gruppo Alpitour. Gli aspiranti Assistenti di volo sono diplomati, di bella presenza e con un’età compresa tra 18 e 30 anni. In più è richiesta una statura non inferiore a 165 cm per le donne e a 170 cm per gli uomini, e non superiore a 190 cm. Di seguito i requisiti per gli altri profili: Tecnico Certificato. Si richiede buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Personale appartenente alle categorie protette. Si richiede diploma di scuola media superiore preferibilmente ad indirizzo tecnico economico. Addetto call center Neos. Si richiede diploma, capacità a relazionarsi

con gli altri, di gestire lo stress, capacità relazionali e problem solving. Addetto revenue management. È richiesta

un’esperienza anche minima nel settore, la conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, del pacchetto windows in

particolare la conoscenza avanzata di excel. Ingegnere motori. Si richiede Diploma di Perito Industriale in costruzioni

aeronautiche oppure Laurea Breve in Aerospace/Aeronautical/Mechanical Engineering. Programmatore Database. Si

richiede il possesso del Diploma di maturità con indirizzo informatico. Programmatore Web. Si richiede il possesso del

Diploma di maturità con indirizzo informatico. https://www.neosair.it/it/chisiamo/lavoraconnoi




Kimbo è alla ricerca di un E-commerce Manager. Il candidato ideale è laureato in discipline dell’area economico-aziendale, ha maturato esperienza professionale nell’ambito della gestione delle vendite on-line e/o sui web market place. Si richiede la conoscenza delle dinamiche commerciali del mercato digitale e della pianificazione di campagne on-line e dimestichezza con gli strumenti di web analytics, la conoscenza della lingua inglese, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team. La sede di lavoro è Melito di Napoli. http://www.kimbo.it/jobs/?Lavora-con-noi&lang=it Sephora, assunzioni in corso L'azienda cosmetica Sephora sta selezionando Responsabili di punto vendita, Responsabili di reparto e Venditrici/ori su tutta Italia da inserire con contratti a tempo indeterminato, tempo determinato, stage e apprendistato. Le selezioni riguardano diplomati o Laureati, con un minimo di esperienza in settori analoghi, predisposizione al rapporto col pubblico e passione per il settore cosmetico. http://talent.wearesephora.it/candidature-spontanee

Lavoro in USA a Walt Disney World, Florida. Tante posizioni da Settembre Patina Restaurant Group cerca differenti figure per lavorare a Walt Disney World o Disney Springs, Orlando, in Florida. Dove: Orlando, Florida. Le interviste si terranno in Italia a giugno per le partenze da settembre 2018. Durata: 12-15 mesi. Figure richieste: Camerieri / cameriere. Ospiti / hostess. Venditori. Sommelier. Cuochi. Rappresentare l’Italia e la cultura italiana in uno dei ristoranti del Patina Restaurant Group, a Orlando in Florida, su Walt Disney World (EPCOT) e Disney Springs. Requisiti: Avere almeno 18 anni. Avere un passaporto italiano. Essere disposto a vivere negli Stati Uniti per 12 mesi. Avere un buon inglese di conversazione. Essere estroverso, entusiasta e flessibile. https://scambieuropei.info/lavoro-usa-walt-disney-world-florida-2018/

Karisma Travelnet ricerca 2 operatori booking Estremo Oriente, Stati Uniti, Isole del Pacifico, Europa full time conoscenza inglese, Sabre o Amadeus e possibilmente gestionale Aves per impiego propria sede di Roma. Scrivere a: [email protected]

Gruppo Mars, con il Graduate Program 2018 assume neo laureati e laureandi Il Gruppo Mars, la nota multinazionale nel settore agroalimentare, è alla ricerca di personale e per questo ha aperto il Graduate Program 2018, il programma di formazione e lavoro per neo laureati e laureandi che saranno inseriti in azienda. I candidati lavoreranno il primo anno nella sede italiana di Milano-Assago, il secondo e terzo anno ruotando nelle altre sedi in Europa e Sudafrica. Per poter aderire al programma si deve avere un’ottima conoscenza della lingua inglese ed essere disponibili a viaggiare all’estero. Per chi vuole partecipare è necessario candidarsi su Mars Carriere nella sezione Graduate Program 2018 e cliccare su “Apply now”. La candidatura deve essere inviata entro il 30 marzo 2018. http://www.mars.com/italy/it/careers.aspx

* * * * * * * * * * * * Istruzione

4 Borse di studio per studiare i l francese in Belgio La comunità francese del Belgio, in collaborazione con il MAE, mette a disposizione 4 borse di studio rivolte a futuri insegnanti di francese lingua o studenti universitari iscritti all’università triennale/specialistica in qualsiasi disciplina, per il perfezionamento della lingua francese nel periodo estivo. Per partecipare è necessario compilare in italiano la domanda on line del Ministero degli Esteri e in francese il “Formulaire destiné aux demandes de bourses durant l’été“.




Entrambi i formulari andranno inviati in forma cartacea esclusivamente all’Ufficio Culturale dell’Ambasciata del Belgio a Roma. La borsa di studio coprirà le spese di vitto, alloggio e iscrizione ai corsi, le spese di viaggio sono a carico degli interessati. Scadenza: 8 aprile 2018. https://www.dropbox.com/s/ugu5m3aas72miw3/bando_borse_di_studio_belgio_2018.pdf?dl=0

Borsa di studio presso l’Università di Cork L’Università di Lingue, Letterature e Culture a Cork, Irlanda, offre borse di studio a studenti internazionali per un Master in Lingue e Culture e un Master in Traduzione (anno accademico 20018/2019). Il Master in Lingue e Culture mira a sviluppare le competenze dello studente nel campo della comunicazione interculturale e dello scambio culturale. Il Master in Traduzione permette agli studenti di focalizzarsi sulla traduzione tra l’inglese e le seguenti lingue: francese, spagnolo, italiano, irlandese, portoghese, tedesco, cinese, giapponese, coreano. Le borse sono a copertura totale. Scadenza: 6 aprile 2018. https://www.ucc.ie/en/sllc/mascholarship/

Svizzera, 220 borse di studio per laureati Con 220 borse di studio l’Organizzazione Europea per la Ricerca Nucleare di Ginevra vuole sostenere l’attività di ricerca in Svizzera di giovani laureati, desiderosi di fare un’esperienza di lavoro presso il Conseil Européen pour la Recherche Nucléaire. Il programma è rivolto a: Neolaureati per le aree Scienza Applicata, Informatica e Ingegneria. Laureati. Dottori di ricerca in particolare per i settori di Fisica Sperimentale o Teorica. Le borse di studio hanno la durata di un anno e prevedono una retribuzione mensile, un'assicurazione, il rimborso delle spese di viaggio, anche per i familiari, e la copertura delle spese relative all'alloggio. Per candidarsi c’è tempo fino al 5 marzo 2018. Per chi ha conseguito un dottorato di ricerca, il termine si protrae al 15 ottobre 2018. https://careers.cern/join-us/fellowship-programme

10 Borse di Studio per formazione e lavoro in azienda in tutta Italia per 6 mesi L’Associazione Assofin (Associazione Italiana del Credito al Consumo e Immobiliare) promuove le Borse di Studio Baldo Grazzini, giunte oramai alla loro diciottesima edizione. Assofin seleziona giovani neolaureati per il conferimento di 10 borse di studio per un percorso formativo e di lavoro in azienda nel comparto del credito alle

famiglie. I vincitori delle borse, che verranno inseriti in percorsi di stage presso le aziende, seguiranno un apposito corso di formazione. Scadenza:15 Maggio 2018 https://scambieuropei.info/borse-studio-formazione-lavoro-italia/

Cento milioni di frasi fatte per sfoggiare un ottimo inglese Traduttori, professori, giornalisti, blogger o semplicemente giovani che per lavoro o necessità hanno bisogno di usare l’inglese in maniera corretta, non potranno più fare a meno di Ludwig, il primo motore di ricerca linguistico esistente al mondo. Molto più di un traduttore automatico, consente di scrivere in inglese in totale autonomia, accompagnando l’utente nella ricerca della frase, idioma o espressione più adatta su un database di oltre 100 milioni di frasi di qualità, a cui attinge come uno sterminato dizionario. Il tutto grazie ad un algoritmo che consente di confrontare la locuzione scelta con quelle analoghe già utilizzate in documenti autorevoli, come giornali, riviste, studi e saggi scientifici, scritti da persone madrelingua. Lo ha inventato nel 2014 un trentenne siciliano, Antonio Rotolo, insieme a due compagni di liceo, Roberta Pellegrino e Federico Papa, tutti originari di Palermo, tutti con esperienze di lavoro come ricercatori all’estero (tra Spagna, Germania, Stati Uniti e Norvegia) ma decisi a tornare in Sicilia per fare qualcosa di concreto nella propria terra d’origine. “La mia idea è nata da un’esigenza professionale - ci ha raccontato Antonio, oggi CEO di Ludwig Srls - quella di scrivere correttamente in inglese rispettando le regole grammaticali ma anche i modi di dire. Pur studiando archeologia medievale, fui contagiato da alcuni studi sull’informatica applicata ai big data, condotti presso il MIT di Boston, un luogo pieno di idee e di movimento”. Ludwig (in omaggio al filosofo e linguista austriaco Ludwig Wittgenstein) è nato nel 2014, prodotto interamente in house dall’omonima società fondata a Catania dai tre ragazzi e ha iniziato a riscuotere subito consensi: l’idea ha vinto la business idea competition di TIM WCAP (25.000 euro per cominciare) e numerosi altri premi e riconoscimenti.




http://www.invitalia.it/site/new/home/chi-siamo/area-media/storie.html

Premio di componimento dell'OMC per giovani economisti L'Organizzazione Mondiale del Commercio ha lanciato il Premio di Componimento 2018 per Giovani Economisti mirato a promuovere ricerca di alta qualità sulle politiche commerciali e la cooperazione commerciale internazionale, noché rafforzare le relazioni tra l'OMC e la comunità accademica. I candidati devono avere completato o essere in procinto di completare un corso di PhD; se oltre i 30 anni, non aver discusso la tesi di PhD da oltre due anni. I candidati dovranno scrivere un componimento di massimo 15.000 parole che affronti tematiche legate alle politiche commerciali e la cooperazione commerciale internazionale. Scadenza: 1 Giugno 2018. https://www.wto.org/english/news_e/news18_e/rese_20feb18_e.htm Corso di formazione "Autosviluppo: nucleo centrale per la crescita professionale" Il corso, che si terrà a Rāmava Manor, Lettonia, è ideato per aiutare gli animatori giovanili a motivare, formare e ispirare i giovani. Intende contribuire a migliorare la qualità della vita degli animatori giovanili e, di conseguenza, a promuovere un lavoro di qualità con i giovani, responsabilizzando i mentori ad aiutare i giovani a compiere le scelte professionali opportune. Il corso è rivolto a operatori giovanili, animatori giovanili e formatori dei paesi del programma Erasmus+: Gioventù in Azione e Paesi Partner di Vicinato UE: Albania, Algeria, Armenia, Azerbaigian, Bielorussia, Bosnia ed Erzegovina, Egitto, Georgia, Israele, Giordania, Kosovo, Libano, Libia, Moldavia, Montenegro, Marocco, Palestina, Federazione Russa, Serbia, Siria, Tunisia, Ucraina e altri paesi del mondo. Scadenza: 9 aprile 2018, 24:00 CET. https://www.salto-youth.net/tools/european-training-calendar/training/self-development-core-for-professional-growth.6867

Carlotta Award 2018, al via la prima edizione del premio per scienziate C’è tempo fino al 30 marzo 2018 per candidarsi alla prima edizione del Premio “Carlotta Award 2018”, istituito da Enea e Accademia Nazionale delle Scienze, che premierà le scienziate impegnate nella ricerca sul grano. Il premio è intitolato a Carlotta Parisani, nel 150° anniversario della nascita, per aver contribuito a ottenere varietà di grano molto produttive. Spetterà a una giuria selezionata premiare la ricercatrice che abbia presentato il lavoro più originale per quanto riguarda il miglioramento genetico dei cereali. In palio ci sono 5mila euro. La cerimonia di premiazione si terrà a Roma il 14-15 giugno nell’ambito della 1a edizione della Conferenza Internazionale “Wheats & Women”, workshop dedicato alle ultime novità in tema di ricerca, approcci e tecnologie. https://www.wheatswomen-carlotta2018.com/submission.html

* * * * * * * * * * * * Bandi

Bando per il finanziamento di progetti culturali: CINEPERIFERIE La Direzione Generale Arte e Architettura Contemporanee e Periferie Urbane- DGAAP, e la Direzione Generale Cinema – DGC, presentano la prima edizione del progetto “CINEPERIFERIE”, iniziativa volta al finanziamento di progetti culturali che contribuiscano alla conoscenza dei paesaggi periferici in Italia per valorizzarne le culture. Il programma invita ad interrogarsi sui paesaggi periferici italiani, intesi come territori, non necessariamente lontani dal centro, che vivono realtà di fragilità sociale, economica, ambientale, di difficile accessibilità a servizi e infrastrutture, o ancora dove sono riscontrabili fenomeni di degrado fisico, di marginalità, di disagio sociale, di insicurezza e di povertà. Il fine è quello di conoscere e ripensare il ruolo delle periferie, rivelandone la specifica identità e le potenzialità. Periferie dove vivono comunità, luoghi di aggregazione dove sentirsi profondamente radicati e non esclusi. Due le linee di finanziamento la prima per la realizzazione di rassegne cinematografiche nelle aree caratterizzate da situazioni di marginalità economica e sociale sui temi della periferia e che coinvolgano le comunità residenti; la seconda per la produzione di cortometraggi a carattere documentaristico . Il bando è rivolto per la sezione rassegne a enti pubblici e




privati senza scopo di lucro, università, fondazioni, comitati ed associazioni culturali e di categoria, mentre per la sezione cortometraggi a organismi professionali del settore cinematografico e audiovisivo. Le risorse impegnate dalla DGAAP e dalla DGC ammontano a 200 mila euro, per un massimo di 15mila euro per ogni progetto di rassegna e 25mila euro per la realizzazione di cortometraggi, e comunque in entrambe le linee di finanziamento per una copertura non superiore all’80% del budget totale. scadenza: 18 Maggio 2018. www.doc.beniculturali.it

Italian Council: lanciata la terza edizione Al via il terzo bando “Italian Council”, iniziativa promossa dalla Direzione Generale Arte e Architettura Contemporanee e Periferie Urbane (DGAAP) del MiBACT guidata da Federica Galloni, per promuovere la produzione, la conoscenza e la diffusione della creazione contemporanea italiana nel campo delle arti visive in Italia e all’estero. Il bando prevede il finanziamento di progetti presentati da musei, enti pubblici e privati no profit, istituti universitari, fondazioni e associazioni culturali, anche internazionali, che prevedano la produzione di opere d’arte italiane per incrementare le pubbliche collezioni. scadenza: 7 Maggio 2018.

http://aap.beniculturali.it/italian-council-2018.html

Borsa di studio per la ricerca sulla cultura fotografica Bando per l'assegnazione di due Borse di studio per la ricerca sulla cultura fotografica contemporanea DGAAP/SISF. È attivo il bando 2018. Un'opportunità per giovani studiosi di fotografia. Il progetto, alla sua seconda edizione (dopo l'assegnazione di una Borsa nell'edizione 2017, cfr. archivio), mira a incentivare la formazione di giovani studiosi di fotografia contemporanea, attraverso l'assegnazione di due Borse di studio di 11.000 euro ciascuna e della durata di un anno. Nato da una collaborazione tra la DGAAP e la SISF (Associazione per lo Studio della Fotografia in Italia), il progetto intende contribuire alla specializzazione professionale nell'ambito della cultura fotografica, fornendo un'opportunità concreta di studio e approfondimento scientifico. Scadenza: 30 Aprile 2018. http://aap.beniculturali.it/borsa_fotografia_2.html

Finanziamento per incontri scientifici fra Italia e Francia L'Ambasciata di Francia in Italia promuove il bando 'Programma Cassini 2018' per sostenere convegni e giornate di studio italo-francesi tra giovani ricercatori e studiosi. Il concorso, aperto a tutte le discipline universitarie e scientifiche, si suddivide in due sezioni: senior, riservato a ricercatori e docenti universitari, e junior, rivolto ai dottorandi. È previsto un finanziamento di 1000 euro per l'organizzazione di una manifestazione scientifica a cui devono partecipare almeno due studiosi provenienti da Università e Centri di ricerca francesi. L'evento deve approfondire una delle seguenti tematiche: spazio Mediterraneo europeo, dalle crisi ai mutamenti in una prospettiva storico-politica e culturale; lotta al cambiamento climatico, dalla climatologia alle scienze nella transizione energetica; patrimonio culturale e innovazione tecnologica. I progetti candidati devono riguardare l'organizzazione di un convegno internazionale o di un ciclo di seminari di studio (email [email protected]). Le domande per iscriversi a Cassini junior devono essere presentate da un dottorando che organizzerà una giornata di studio insieme al suo Ateneo, e vanno spedite a [email protected]. Tutti i progetti devono essere compilati in francese o in inglese e inviati entro il 31

marzo 2018. La manifestazione deve svolgersi in un periodo tra settembre 2018 e giugno 2019. https://www.institutfrancais.it/italia/bando-cassini-2018

Un logo per promuovere la parità di genere nello sport Il progetto di ricerca europeo GESPORT – che si propone di promuovere l’uguaglianza tra uomini e donne negli organi direttivi delle organizzazioni sportive - lancia un concorso internazionale per la creazione del logo rappresentativo del progetto cofinanziato dal programma Erasmus+ a cui partecipano le Università di Italia, Portogallo, Turchia, Regno Unito e Spagna. L’obiettivo dell’iniziativa è quello di individuare possibili strumenti per sensibilizzare gli organi decisionali, le istituzioni sportive e la società in genere, sul tema della parità di genere nella governance delle organizzazioni sportive. Possono partecipare al concorso studentesse/studenti di arti visive di livello universitario, quali gli iscritti alle Accademie di Belle Arti o a Scuole o Facoltà universitarie dedicate alle arti visive (per L’Italia: L-20;




LM59) e in Discipline di Arti, Musica e spettacolo (per l’Italia: L-3), dei cinque paesi a cui appartengono le istituzioni partecipanti al progetto. Saranno premiati i primi tre loghi finalisti. Scadenza: 20 aprile 2018, ore 24:00. https://docs.wixstatic.com/ugd/b85c60_172c9c2453b04d258e2a2cffaaf3c016.pdf

Prendi pArte! - Bando per progetti destinati ai giovani La DGAAP, Direzione Generale Arte e Architettura Contemporanee e Periferie Urbane del MiBACT, lancia il bando Prendi pArte!, l’iniziativa rivolta a istituzioni pubbliche e private del settore culturale che dovranno proporre progetti che coinvolgano i giovani tra i 18 e i 29 anni, soprattutto quanti tra loro non studiano e non lavorano. I destinatari dell’avviso – per il quale verranno stanziati 600mila euro – dovranno candidarsi in partenariato con almeno un ente del settore no profit. Le proposte dovranno avere come oggetto attività creative e culturali che tengano conto delle specificità del territorio e che puntino al coinvolgimento dei ragazzi che vivono in condizioni di disagio economico e sociale, affinché si rafforzino la coesione sociale e la solidarietà. Scadenza: 30 Aprile 2018 http://aap.beniculturali.it/prendiparte.html

Al via la prima Call for impact di Get it La prima Call For Impact di Get it, iniziativa promossa da Fondazione Social Venture Giordano Dell’Amore e Cariplo Factory per sostenere la nascita, lo sviluppo e il rafforzamento delle startup a vocazione sociale, ambientale e culturale in Italia, riguarderà Welfare, Health & Wellness. Possono partecipare team di innovatori e startup che generino impatto sociale, culturale o ambientale intenzionale nelle diverse aree di interesse e abbiano nel team almeno una persona di età inferiore ai 35 anni. Le Call in totale saranno 5. Per ogni Call saranno individuati, attraverso un processo di selezione, fino a un massimo di 10 team/start-up che accederanno a un percorso di accelerazione o incubazione, che si terrà presso uno dei partner della rete di Get it!, sulla base delle specifiche esigenze dei soggetti selezionati e della loro localizzazione geografica. Al termine del percorso di incubazione o accelerazione, i team/start-up avranno accesso a una mentorship dedicata per usufruire di ulteriori consulenze e di servizi per lo sviluppo del proprio progetto d’impresa. Scadenza: 30 aprile 2018. http://getit.cariplofactory.it/post/58/aperta-la-prima-call-for-impact-di-get-it-su-welfare-health-wellness

Plural + - Festival video per i giovani 2018 Il festival PLURAL+ è una piattaforma per permettere ai giovani di esprimersi su temi chiave legati all'immigrazione e la diversità e rafforzare la convinzione che i giovani siano agenti creativi di cambiamento sociale nel mondo. L'Alleanza delle Civiltà delle Nazioni Unite ha lanciato un invito per la partecipazione al Festival Video per i Giovani Plural + 2018, invitando la popolazione giovanile mondiale a presentare video creativi e originali sui temi di PLURAL+: immigrazione, diversità e inclusione sociale. Destinatari i giovani fino ai 25 anni. Scadenza: 3 Giugno 2018. https://pluralplus.unaoc.org/ Concorsi per lavorare negli uffici dell’Unione Europea Sei in cerca di una nuova e promettente carriera in un ambiente attivo e dinamico? Allora l'UE fa per te. Che si tratti di lavorare presso un'istituzione o un'agenzia dell'UE, l'Unione europea offre a tutti un ambiente stimolante nel quale mettersi alla prova. L'UE impiega candidati dalle traiettorie molto diverse. Ecco perché una carriera nell'UE implica lavorare con un gruppo di colleghi eterogeneo e multiculturale. Avrai anche la possibilità di sfruttare al meglio le tue competenze linguistiche. Per la maggior parte dei posti è necessario conoscere almeno due lingue dell'UE. Una carriera presso l'UE ti consentirà di migliorare ulteriormente le tue competenze linguistiche partecipando a corsi di lingua. È inoltre previsto un orientamento per tutti i nuovi assunti, in modo che siano in grado di sfruttare appieno le loro potenzialità nella carriera che hanno scelto. A tutti i candidati prescelti è offerta una retribuzione competitiva. L'UE offre non solo un ampio ventaglio di opportunità di carriera nelle dinamiche e culturalmente ricche città di Bruxelles, Lussemburgo e Strasburgo, ma anche numerosi posti nelle agenzie dislocate in tutta Europa e presso le delegazioni dell'UE in tutto il mondo https://epso.europa.eu/apply/job-offers/ongoing_it




Concorso per amministratori laureati 2018 dell’UE Se sei un neolaureato, in cerca di una nuova e promettente carriera, Possiedi buone competenze, slancio e una forte motivazione, le istituzioni dell'UE stanno cercando laureati di talento e giovani professionisti per coprire oltre 100 nuovi ruoli di amministratore laureato. Il ruolo prevede un’ampia gamma di compiti a livello di formulazione delle politiche, interventi operativi e gestione delle risorse. Può essere l'inizio perfetto per una carriera varia e stimolante, con sede nelle vivaci città di Bruxelles o Lussemburgo, dove avrai la possibilità di fare realmente la differenza per l’Europa. Scadenza:10/04/2018 https://epso.europa.eu/content/2018-graduate-administrators-competition_it

Concorso per Analista finanziario dell’UE I gestori finanziari dell'UE hanno a che fare con strutture finanziarie molto complesse e assistono da vicino i responsabili politici di alto livello tramite la definizione di procedure finanziarie e di bilancio, l'elaborazione di relazioni e conti annuali, l'assistenza negli audit e nelle ispezioni, la gestione del rischio organizzativo e la supervisione e il tutoraggio a colleghi. Per svolgere alcune mansioni in ambito finanziario possono essere assunti anche agenti contrattuali. Termine: nessuna scadenza per la domanda https://epso.europa.eu/career-profiles/finance_it

* * * * * * * * * * * * UE & Sardegna Programmazione 2014-2020

Talent up: formarsi all’estero per creare nuova impresa in Sardegna

L'Avviso "TALENT UP", nell'ambito del Programma Entrepreneurship and Back, pubblicato dall'ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro della Regione Autonoma della Sardegna verrà presentato in due appuntamenti: giovedì 29 marzo, alle ore 18:00 presso Open Campus, in Loc. Sa Illetta, SS 195, Km 2300, e giovedì 5 aprile, alle ore 18:00 presso HUB/SPOKE in Via Roma 235 a Cagliari. Il bando, che scade il 13 aprile, ha l’obiettivo di selezionare i partecipanti alla prima annualità del Programma ed è

rivolto a laureati (o laureandi) residenti in Sardegna, di qualsiasi età, che conoscono l'inglese e hanno un'idea di

impresa innovativa.

I partecipanti avranno la possibilità di frequentare un percorso formativo intenso e stimolante all'estero, presso le

migliori business school a livello internazionale e in ambienti particolarmente vivaci e innovativi (come la Silicon

Valley, New York, Pechino, Tel Aviv, Shangai), per poi riportare in Sardegna l'esperienza acquisita e avere la possibilità

di realizzare la propria attività imprenditoriale, utilizzando i programmi di incentivazione gestiti da Sardegna Ricerche.

Entrepreneurship and Back, nel quale si inserisce il bando TALENT UP, nasce dalla pluriennale esperienza di Master

and Back e ha l’obiettivo di creare una nuova generazione di imprenditori capace di confrontarsi con i mercati

internazionali e con le nuove tendenze economiche, di aumentare il livello di innovatività delle imprese sarde e

incentivare la creazione di start up innovative nell’isola. Il programma è stato istituito con la D.G.R. n. 38/5 del

28.06.2016 ed è finanziato per la parte formativa dal Fondo Sociale Europeo (PO FSE 2014-2020 - Azione 10.5.12), con

una dotazione pari a € 7.000.000, da suddividere in tre annualità. Alla fase di rientro imprenditoriale sono destinate

ulteriori risorse, provenienti dal Fondo Europeo per lo Sviluppo Regionale (PO FESR 2014-2020 – Azione 3.6.4).

Maggiore informazioni: http://www.regione.sardegna.it/j/v/2362?s=44&v=9&c=14207&c1=4920&id=66598




Oggetto: Programmazione Unitaria 2014-2020. Programma Regionale di Sviluppo 2014-2019. Strategia 2 "Creare opportunità di lavoro favorendo la competitività delle imprese" - Programma di intervento 3 "Competitività delle imprese". POR FESR 2014-2020. Asse III. Determinazione n. 1009/80 del 15.2.2018. Disposizioni Attuative Linea prestiti Fondo di Competitività delle imprese (DGR n. 36/22 del 25.7.2017). Programma: Programma Operativo Regionale - POR Fondo: FESR - Fondo Europeo di Sviluppo Regionale 2014-2020

Struttura di riferimento: ASSESSORATO DELLA PROGRAMMAZIONE, BILANCIO, CREDITO E ASSETTO DEL TERRITORIO - CENTRO REGIONALE DI PROGRAMMAZIONE - GRUPPO DI LAVORO POLITICHE PER LA COMPETITIVITÀ

Pubblicazione online: 15/02/2018 - Scadenza: 31/12/2020

Oggetto: Promozione nei mercati esteri in favore di partenariati misti - II Avviso - Programmazione unitaria 2014-2020

- Strategia 2 "Creare opportunità di lavoro favorendo la competitività delle imprese" - Programma di intervento 3

"Competitività delle imprese" PRS 2014- 2019. POR FESR Sardegna 2014 – 2020 - Azione 3.4.1.

Programma: Programma Operativo Regionale – POR Fondo: FESR - Fondo Europeo di Sviluppo Regionale 2014-2020

Struttura di riferimento: ASSESSORATO DELL'INDUSTRIA - DIREZIONE GENERALE DELL'INDUSTRIA - SERVIZIO PER LE

POLITICHE DI SVILUPPO ATTIVITÀ PRODUTTIVE, RICERCA INDUSTRIALE E INNOVAZIONE TECNOLOGICA


Oggetto: Avviso per la selezione di progetti da ammettere al finanziamento del Fondo Microcredito

FSE 2014/2020, cofinanziato con risorse rimborsate al Fondo Microcredito FSE costituito

con risorse del POR FSE 2007-2013.

Programma: Programma Operativo Regionale – POR Fondo: FSE - Fondo Sociale Europeo 2014-2020

Struttura di riferimento: ASSESSORATO DEL LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E SICUREZZA

SOCIALE - DIREZIONE GENERALE DEL LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E SICUREZZA SOCIALE -

SFIRS S.P.A


Fonte: RAS Sardegna programmazione

* * * * * * * * * * * * CLAUSOLA DI ESCLUSIONE DI RESPONSABILITA’

Importante: le informazioni contenute in questa newsletter sono soggette alla clausola di esclusione di responsabilità per i contenuti e per l’uso che altri ne potranno fare.

N 3-2018 LabEuroMed Gioventù Udite! Udite! · Al di là di un certo limite, gli eventi si...

Documents

Transcript of N 3-2018 LabEuroMed Gioventù Udite! Udite! · Al di là di un certo limite, gli eventi si...