Milano, 23 settembre 2008
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Transcript of Milano, 23 settembre 2008
Progetto di riorganizzazione della attività delle Banche commerciali del Gruppo UniCredit in Italia a seguito dell’incorporazione di Capitalia
Milano, 23 settembre 2008
LA DIVISIONE CORPORATE
LA STRUTTURA DI UNICREDIT CORPORATE BANKINGDirezione Generale Rete di Vendita
LA MISSION DI UNICREDIT CORPORATE BANKING
IL MERCATO
La Divisione Corporate europea è nelle sue potenzialità in questi numeri che raggruppano Italia, Austria e Germania
7.800.000 imprese operano sui nostri 3 mercati domestici (di cui 500.000 target Corporate)
Abbiamo 165.000 clienti con fatturato > 1.5 Euro
La nostra quota di mercato in Italia è del 7.5%
L’inserimento sui censiti comuni in Italia è del 13%
La nostra quota di mercato in Germania è del 4%
Il 31% delle imprese in Germania sono nostre clienti
In Austria abbiamo una quota di mercato del 22% con il 56% del totale imprese nostre clienti
Chi siamo e il nostro modo di lavorare
UniCredit Corporate Banking vuole essere, a livello nazionale, un punto di riferimento per le imprese industriali, di servizio e commerciali, pubbliche e private, offrendo una gamma completa di servizi finanziari e non finanziari, e assumendo un ruolo di sostegno attivo alla crescita economica e allo sviluppo dell’innovazione nelle singole aree territoriali di presenza, attraverso la creazione ed il mantenimento di relazioni durature ed un modello di servizio che valorizzi competenze specialistiche, capacità di comprensione dei bisogni dei clienti, e la qualità del servizio erogato.
In UniCredit Corporate Banking convivono obiettivi strategici di efficacia (crescita delle quote di mercato e del cross selling, in particolare sul segmento delle imprese a maggior valore) e di efficienza nell’uso delle risorse, in particolare del capitale.
Per svolgere in modo ottimale il servizio alla clientela, la Banca focalizza le proprie risorse sull’attività commerciale e si avvale dell’outsourcing da parte di società del Gruppo per quanto concerne l’operatività “Cross”, il supporto informatico, l’attività di Audit, di Back Office ed i servizi logistici.
Presidio sul mercato italiano delle Imprese :
LARGE CORPORATE Markets & Investment Banking (MIB)
UNICREDIT CORPORATE BANKING
CORPORATE UNICREDIT CORPORATE BANKING
PICCOLE MEDIE IMPRESE (PMI) UNICREDIT CORPORATE BANKING > 3 mil.
SMALL BUSINESS UNICREDIT BANCA < 3 mil.
UCCB + Capitalia: i nuovi numeriUCCB + Capitalia: i nuovi numeri
Evoluzione delle quote di mercato Corporate Evoluzione delle quote di mercato Corporate con l’ingresso di Capitaliacon l’ingresso di Capitalia
L’integrazione comporta il rafforzamento nelle aree dall’alto L’integrazione comporta il rafforzamento nelle aree dall’alto potenziale economico e nelle quali UCCB era meno presentepotenziale economico e nelle quali UCCB era meno presente
11,3
10,5
11,1
6,9
8,8 6,9 13,6
8,3% 6,7 5,7
6,7
5,3
5,3
5,1
7,1 6,312,1
7,6
6,36,0
Totale Italia
8,911,4%
Totale Italia
6,7
6,8
7,3
10,0
14,2
12,4
11,5
10,9
9,7
9,3
13,0
10,28,9
6,4
17,9
8,9
7,8
15,2
8,816,2
UniCredit Corporate Banking, post carve-out, avrà 5.680 dipendenti (3.880 + 1.800) (comprendendo distaccati, messi a disposizione, figure Mifid compliance e Pem)
La struttura si articolerà in:
-Direzione Generale con 1.020 risorse compresa la “filiera crediti” presso la Rete
-Rete di Vendita Corporate con 4.346 risorse articolate in: 2 Mercati 11 Regioni Commerciali e
30 Condirezioni Reg.li articolate in: 269 Filiali
34 Dipendenze 59 Centri Estero Merci
-Rete di Vendita Large Corporate con 314 risorse dislocate su: 6 Aree Large Corporate 6 Condirezioni Large Corporate 12 Filiali Large Corporate
DIMENSIONAMENTO RISORSE
STRUTTURE DELLA DIREZIONE GENERALE
AMMINISTRAZIONE
COMITATI DI DIREZIONE
Strutture della Direzione GeneraleStrutture della Direzione Generale COMITATOESECUTIVO
• Segreteria Consiglio
RISK MANAGEMENT
• Comitato Audit UNICREDIT AUDIT
06/06/2008
CREDITI
Pianificazione
Capital Management& ALM
CFO (§)
CRO (§)
Relazioni Esterne
PERSONALE
ORGANIZZAZIONE
MERCATO ITALIANORD
MERCATO LARGE
CORPORATE
REGIONICOMMERCIALI
GAM- Aree Large Corporate
LEGALE E SEGRETERIA GENERALE
ESTERO E SERVIZI
FINANZA E DERIVATI
MERCATOITALIA
CENTRO/SUD
REGIONICOMMERCIALI
• Legale• Gestione Revocatorie• Segreteria Generale
• Gestione Risorse di DG e Soc. Contr.• Gestione e Coordin. Risorse di Rete• Relazioni Sindacali e Legale Lavoro• Amministrazione• Strutture• Formazione, Sviluppo e Comunic. Int.
• Processi Crediti e Finanza • Processi di Sportello ed Estero• Controlli Organizzativi e Reporting• Logistica• Sicurezza e Qualità• Support Services• PMO Organization
• Bilancio e Contabilità• Segreteria Tecnica e
Partecipazioni• Presidio Operativo Finanza• Area Bilancio Torino• Reclami
• Pianificazione e Budgeting• Controllo di Gestione• Pianificazione operativa rete
• Capital Mangt & Portf. Transac.• ALM e Tesoreria• Monitoraggio Creazione Valore
• Segreteria Tecnica Crediti• SRM – Erogazione Crediti• Monitoraggio Gestione Rischi• Monitoraggio Portafoglio Probl.
• Credit Risk Policies & Risk Integr.• Credit Risk Models• Portfolio Management• Rating Desk• Internal Control• Operational & Market Risk Manag.
• Ufficio Stampa
• Segreteria Operativa• Area tecnica• Attività Specialistiche
Trade Finance• Attività Specialistiche
Cash Magmt & ElectrBanking
• Monetica
• Segment Mngt Mid Corp.• Segment Mngt PMI• Settore Pubblico• Progetti Speciali• Rapp.Ist/Convenzioni
- Al VDG Sig. La Porta è affidato il coordinamento funzionale della Direzione Organizzazione e della Direzione Legale e Segreteria Generale(§) Posizione ricoperta da un “Vice Direttore Generale”
DIRETTORE GENERALE
PRESIDENTE
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
CBBM
Marketing & Communication• Proc. e Strum. di Mktg Op.• Comun. di Marketing
MARKETING
• Supp. Op.e Svil Com. LC.• Pres. FI L.C.• Pres. Estero e Serv.
• CBBM International Market Development
• CBBM Network • CBBM Business
Model Integration
Referente ComplianceAMMINISTRATORE
DELEGATO
• Derivati• Corporate Advisory• Real Estate• Finanza Strutturata• Finanza per lo Sviluppo
Struttura Regione CommercialeStruttura Regione Commercialeper Corporate e PMIper Corporate e PMI
DIR
EZ
ION
E
CR
ED
ITI
DIR
EZ
ION
E
CR
ED
ITI
Filiale Filiale
Estero MerciEstero Merci
Monit. e Gest Rischi
Monit. e Gest Rischi
Monit. Portaf. Probl.
Monit. Portaf. Probl.
ErogazioneCrediti
ErogazioneCrediti
Direttore Regionale
Direttore Regionale
Presidio Derivati Presidio Derivati
Presidio Fin. Impresa
Presidio Fin. Impresa
Team di Sviluppo Team di Sviluppo
CondirezioneRegionale
CondirezioneRegionale
Filiale Filiale
Presidio Estero e Servizi
Presidio Estero e Servizi
Pianificazione e Condizioni
Pianificazione e Condizioni
Filiale Filiale
CONDIREZIONE REGIONALE
Centro Estero Merci
FILIALEMERCATO CORPORATEGESTORE
CORPORATE
Responsabile di FilialeCapo TeamGestore liv. del. 2Gestore liv. del. 1GestoreAssististenti
LA RETE DI VENDITA
Specialisti di Prodotto
La Filiale è la principale struttura di presidio del territorio di competenza.
La Filiale:
è “vicina” ai clienti, sia geograficamente che nell’attenzione ai bisogni espressi dagli stessi e dal mercato;
si avvale, al caso, di “Dipendenze” per un più efficace presidio del territorio;
per assicurare un servizio ottimale e completo alla clientela, opera con il supporto:
- di una rete di Centri Estero Merci, distribuita sul territorio;
- di una rete capillare di sportelli delle Banche retail del Gruppo.
LA FILIALE
La gestione della Filiera del Business ha come perno i
GESTORI CORPORATE 1350
che si avvalgono del supporto degli
ASSISTENTI 1470
coordinati daiRESPONSABILI DI FILIALE 269
I Gestori ricorrono alla consulenza qualificata di
SPECIALISTI DI PRODOTTO circa 300
e, laddove necessario, alle Funzioni Centrali competenti per prodotto.
LA “FILIERA” DEL BUSINESS
In particolare i presidi commerciali e di prodotto della Direzione Generale sono organizzati su canali focalizzati su specifiche “filiere” produttive finalizzate allo sviluppo delle famiglie di prodotto e destinate a fare da primario riferimento alla Rete a fronte delle esigenze espresse dal mercato.
CLIENTE
GESTORE
STRUTTURA CENTRALE COMPETENTE
FINANZA E DERIVATI
ESTERO E SERVIZI
SPECIALISTA DERIVATI
CONSULENTI FINANZA D’IMPRESA
SPECIALISTA TRADE FINANCE
SPECIALISTA CASH MANGT & EL. BNKG
IL PRESIDIO COMMERCIALE
SPECIALISTA LIQUIDITA’
Lo sviluppo dell’assistenza alla clientela per il settore Estero Merci è uno dei nostri asset vincenti.
Tale assistenza sarà assicurata da 59 Centri Estero Merci cui saranno assegnati:
- 59 Responsabili - 440 Addetti Estero Merci e Addetti Estero (per un totale di circa 500 addetti).
La consulenza specialistica è assicurata da Specialisti Trade Finance e dalla struttura CBCG.
E’ prevista, oltre all’attività ordinaria, uno specifico progetto che porterà alla “certificazione” delle competenze da parte di IPSOA di tutti gli Specialisti Estero e i Responsabili Cem.
ESTERO MERCI
Struttura Canale Large Corporate
GAM
GAM
DIR
EZ
ION
E
CR
ED
ITI
DIR
EZ
ION
E
CR
ED
ITI
Monit. e Gest. Rischi
Monit. e Gest. Rischi
Monit. Portaf. Probl.
Monit. Portaf. Probl.
ErogazioneCrediti
ErogazioneCrediti
Condir.
Gr. Clienti
Condir.
Gr. Clienti
Filiale
Gr. Clienti
Filiale
Gr. Clienti
Cons. finanza d’Impresa e Specialisti
Cons. finanza d’Impresa e Specialisti
La Direzione Large CorporateLa Direzione Large CorporateLa rete dei GAMLa rete dei GAM
Centro-SudCentro-Sud
Centro-NordCentro-Nord
TrivenetoTriveneto
LombardiLombardiaa
MilanoMilano
OvestOvest
Circa 1.200 Gruppi 4500 clienti
500 mln € di MOL28,6 bln € Impieghi
LombardiaLombardia
2008: canale Mid Corporate e PMI2008: canale Mid Corporate e PMIDue mercati per presidiare efficacemente il territorioDue mercati per presidiare efficacemente il territorio
OvestOvest
MilanoMilano
Triveneto OrientaleTriveneto Orientale
Emilia RomagnaEmilia Romagna
Triveneto OccidentaleTriveneto Occidentale
Mercato Italia NordMercato Italia Nord
6 Regioni Comm.6 Regioni Comm.
40,540,5 bln Impieghi1.3451.345 mln MOL
6 Regioni Comm.6 Regioni Comm.
40,540,5 bln Impieghi1.3451.345 mln MOL
Toscana-Umbria-MarcheToscana-Umbria-Marche
SudSud
SiciliaSicilia
Lazio-Abruzzo-Molise-SardegnaLazio-Abruzzo-Molise-Sardegna
RomaRoma
Mercato Italia Centro SudMercato Italia Centro Sud
5 Regioni Comm.5 Regioni Comm.
20,920,9 bln Impieghi835835 mln MOL
5 Regioni Comm.5 Regioni Comm.
20,920,9 bln Impieghi835835 mln MOL
2008: canale Mid Corporate e PMI2008: canale Mid Corporate e PMIDue mercati per presidiare efficacemente il territorioDue mercati per presidiare efficacemente il territorio