Microsoft Word - tabella obblighi di pubblicazione ... Web viewEnti di diritto privato controllati....

Denominazione sotto‐sezione

livello 1 (Macrofamiglie)

Denominazione sotto‐sezione livello

2 (Tipologia di dati)

Riferimento normativo

Denominazione del singolo obbligo Contenuto dell'obbligo

Stato di attuazione(gennaio 2014) Aggiornamento

Dirigente responsabile e Unità

organizzativa responsabile

dell'istruttoria per l'aggiornamento

Disposizioni generali

Programma per laTrasparenza e l'integrità

Art. 10, c. 8, lett. a) del d.lgs.

33/2013

Programma per laTrasparenza e l'integrità

Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e relativo stato di attuazione pubblicato sul sito Annuale entro il31 gennaio

Direttore amministrativo

Responsabile per la trasparenza

Atti generali

Art. 12, c. 1, del d.lgs.33/2013

Riferimenti normativi su organizzazione e attività

Link d e l l e n or me che regolano l'istituzione, l'organizzazione e l'attività dell'ARPA Marche: Legge Regionale n. 60/1997; Legge Regionale n. 13/2004

pubblicato sul sito TempestivoDirettore

amministrativoUfficio Affari

generali

Atti amministrativi generali

Regolamento di organizzazione interna e funzionamento pubblicato sul sito Tempestivo

Direttore amministrativo e Direttore Tecnico

scientifico


amministrativo Ufficio

Regolamento per l’acquisizione in economia di beni, servizi

Tutti i Regolamenti on line pubblicato sul sito TempestivoDirettore

amministrativo

Art. 55, c. 2, d.legs.

n.165/2001Art.. 12, c. 1,

d.lgs. n.33/2013

Codice disciplinare e codice di condotta

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici pubblicato sul sitoTempestivo


Ufficio Gestione del Personale

Codice disciplinare dirigenza SPTA e Dirigenza Medicapubblicato sul sito

TempestivoDirettore

amministrativo Ufficio Gestione del

Personale

Codice disciplinare personale del compartopubblicato sul sito

Tempestivo

Direttoreamministrativo


Codice di comportamento personale del compartopubblicato sul sito

Tempestivo

Direttoreamministrativo


Oneri informativi per cittadini e imprese

Art. 34, d.lgs. n. 33/2013

Oneri informativi per cittadini e imprese

ARPA M a r c h e non è tenuta all'obbligo di pubblicità previsto in quanto gli oneri normativi non sono riconducibili ai compiti istituzionali dell'Agenzia, quale ente strumentale della Regione, non titolare quindi delle funzioni descritte nell'art. 34 in materia autorizzatoria concessoria e certificatoria né erogatore direttamente di servizi pubblici ai cittadini e

no obbligo

Organizzazione

Organi di indirizzo politico‐amministrativo

Art.14, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013

Organi di indirizzo politico‐amministrativo

ARPA Marche non è tenuta agli obblighi di pubblicità previsti dagli articoli 14, 28 c. 1 e 47 in quanto il riferimento è agli organi politici, non presenti in ARPA. Gli incarichi amministrativi di vertice risultano pubblicati nella sezione ”personale” – “incarichi amministrativi di vertice”.

no obbligo

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Art.47, c. 1, lett. b), d.lgs.

n. 33/2013

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati Collegato all'art. 14 no obbligo

Rendiconti gruppi consiliari

regionali/provinciali

Art.28, c. 1, d.lgs. n.33/2013

Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali

Collegato all'art. 14 no obbligo

Atti degli organi di controllo

Articolazione degli ufficiArt.13, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013

OrganigrammaIllustrazione in forma semplificata con link ad una pagina (carta dei servizi) contenente tutte le informazioni previste dalla norma (articolazione degli uffici, nomi dei dirigenti dei singoli uffici e organigramma dell’ARPAM.


amministrativo Dirigenti uffici

Telefono e posta elettronica

Art.13, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013

Telefono e posta elettronica Elenco completo dei numeri di telefono e delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate di tutto il personale

pubblicato sul sitoDirettore

amministrativoUfficio

Provveditorato Informatico

Consulenti e collaboratori

Art. 15, c. 1, 2 d.lgs. n.33/2013

Estremi degli atti di conferimento di incarichi a soggetti esterni a qualsiasi titolo pubblicato sul sitoTempestivo



Per ciascun titolare di incarico

Art. 15, c. 1, 2 d.lgs.

n.33/2013

1) curriculum secondo modello vigente europeo pubblicato sul sito TempestivoDirettore


Personale

2) compensi previsti e compensi erogati, attività, descrizione dell’incarico, data inizio e fine dell’incarico.



Personale

3) Atte s t a z io ne de l l ’av v e nu ta ver i f i ca de l l a in su ss ist e n z a di s i t u a z i o ni , an ch e pote nzi a l i di co n f l i t t o di in t e r e ssi .



PersonaleArt. 15, c. 1, 2

d.lgs. n.33/2013

Estremi degli atti di conferimento e relative competenze pubblicato sul sito Tempestivo Direttore amministrativo



Tabella n. 1 : Obblighi di pubblicazione, stato di attuazione, aggiornamento e strutture responsabili

Provveditorato

Denominazi one sotto‐

sezione livello 1

(Macrofamiglie)


livello 2 (Tipologia di dati)


Denominazione del singolo obbligo

Contenuto dell'obbligo Stato di attuazione(gennaio 2014)

Aggiornamento

Dirigente responsabile e Unità organizzativa

responsabile dell'istruttoria per l'aggiornamento

Personale

Incarichi amministrativi divertice

Art. 15, c. 1, 2 d.lgs.

n.33/2013

Incarichi amministrativi di vertice


amministrativo Ufficio Gestione del Personale

2) compensi relativi al rapporto di lavoro con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato

pubblicato sul sito Tempestivo Direttore amministrativo Ufficio Gestione del

Personale

3) telefono e posta elettronica pubblicato sul sito Tempestivo Direttore amministrativo Ufficio gestione del

personale

Dirigenti

Art. 15, c. 1, 2,5 d.lgs.

n.33/2013Art. 10, c. 8,

lett. d) d.lgs n.33/2013

Estremi degli atti di conferimento pubblicato sul sito TempestivoDirettore


Personale




2) compensi relativi al rapporto di lavoro con specifica evidenza delle eventualicomponenti variabili o legate alla valutazione del risultato



3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di dirittoprivato regolati o finanziati dalla P.A. o allo svolgimento di attività professionali

in fase di elaborazione

TempestivoDirettore


Personale

Posizioni organizzativeArt. 10, c. 8,

lett. d) d.lgs n.33/2013

Posizioni organizzative Curriculum dei titolari di posizioni organizzative redatti in conformità al vigente modelloeuropeo



Dotazione organica

Art.16, c. 1, d.lgs. n.33/2013

Conto annuale del personale Conto annuale del personale e relative spese sostenute pubblicato sul sito AnnualeDirettore


Art.16, c. 2,d.lgs. n.33/2013

Costo personale tempo indeterminato

Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in serviziopubblicato sul sito Annuale

Direttore amministrativo Ufficio

Gestione del

Personale non a tempoindeterminato

Art. 17 c. 2,d.lgs. n.33/2013

Personale non a tempo indeterminato

Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato ed elenco dei titolari deicontratti a tempo determinato, con indicazione delle diverse tipologia di rapporto

pubblicato sul sito AnnualeDirettore amministrativo Ufficio Gestione del

Personale

Art. 17 c. 1, d.lgs. n.33/2013

Costo del personale non atempo indeterminato Costo complessivo del personale non a tempo indeterminato in servizio

pubblicato sul sito TrimestraleDirettore


Tassi di assenzaArt. 16 c. 3,

d.lgs. n.33/2013

Tassi di assenza Tassi di assenza del personale distinti per uffici /servizi/dipartimentipubblicato sul sito Trimestrale

Direttore amministrativo Ufficio Gestione del Personale

Incarichi conferiti eautorizzati ai dipendenti

Art. 18 c. 3,d.lgs. n.33/2013

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti

Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente, con l'indicazionedell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico


amministrativo UfficioGestione del

Personale

Contrattazione collettivaArt. 21 c. 1,

d.lgs. n.33/2013

Contrattazione collettivaRiferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro area comparto e dirigenza



Personale

Contrattazioneintegrativa

Art. 21 c. 2,d.lgs. n.33/2013

Contratti integrativi Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico‐finanziaria e quella illustrativa certificata dal Re v i s o re Un i c o

pubblicato sul sitoTempestivo

Direttoreamministrativo Ufficio Gestione

del Personale

Costi contratti integrativi Specifiche informazioni sui costi della contrattazionepubblicato sul sito Annuale

Direttoreamministrativo Ufficio

Gestione del Personale

CIVArt. 10 c. 8,

d.lgs. n.33/2013

CIV (nella Regione Marche Comitato di controllo

interno e di valutazione)Nominativi, curricula e compensi pubblicato sul sito Tempestivo Direttore generale

Ufficio Controllo di gestione

Bandi di concorso

Art. 19 c. 1,d.lgs. n.33/2013

Bandi di concorsoLink bandi di concorso ed avvisi pubblici incorso per il reclut amento a qualsiasi titolo, di personale presso l'Agenzia



Personale

Art. 19 c. 2, d.lgs. n.33/2013

Elenco bandi espletati Link dello storico dei bandi espletati nel corso dell'ultimo triennio pubblicato sul sito Tempestivo

Direttoreamministrativo Ufficio

Gestione delPersonale

Performance

Sistema di misurazione e valutazione della

Performance

Par. 1, delib. CiVIT n.

104/2010

Sistema di misurazione e valutazione della

Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance pubblicato sul sito TempestivoDirettore


Piano della PerformanceArt. 10 c. 8,

d.lgs. n.33/2013

Piano della Performance Piano della Performance pubblicato sul sito Annuale entro il31 gennaio

Direttore amministrativo Ufficio Controllo di

gestione

Relazione sullaPerformance

Art. 10 c. 8,d.lgs. n.33/2013

Relazione sullaPerformance

Relazione sulla PerformanceNon ancora predisposta

Annuale entro il30 giugno

Direttore amministrativoUfficio Controllo di

gestioneDocumento dell'OIV di

validazione della Relazione sulla

Perfomance

Art. 10 c. 8, d.lgs. n.33/2013

Documento del CIV di validazione della Relazione sulla p

erfomance

Documento del CIV di validazione della Relazione sulla p erfomanceNon ancora predisposto

Tempestivo Direttore generale Ufficio Controllo di

gestione

Ammontare complessivo dei premi

Art. 20 c. 1,d.lgs. n.33/2013

Ammontare complessivo dei premi

Ammontare complessivo dei premi Area Comparto, Area Dirigenza Medica, Area DirigenzaSPTA con indicazione degli importi stanziati e di quelli erogati

Pubblicato sul sito Tempestivo Direttore amministrativo Ufficio Gestione del Personale

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenzialepubblicato sul sito Tempestivo Direttore


s n l

Denominazi one sotto‐

sezione livello 1

(Macrofamiglie)





Contenuto dell'obbligoStato di attuazione

(gennaio 2014)Aggiornamento



Dati relativi ai premiArt. 20 c. 2,

d.lgs. n.33/2013

Dati relativi ai premi

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata pubblicato sul sito

TempestivoDirettore


Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per il personale non dirigenziale

pubblicato sul sito

TempestivoDirettore


Benessere organizzativoArt. 20 c. 2,

d.lgs. n.33/2013

Benessere organizzativo Livelli di benessere organizzativo pubblicato sul sito

Tempestivo

Direttore generaleUfficio Qualità,

Sicurezza e Sistemi informatici

Enti controllati

Enti pubblici vigilati

Art. 22 d.lgs.n. 33/2013

Enti pubblici vigilati

ARPA Marche non esercita alcuna forma di controllo o vigilanza su enti no obbligoSocietà partecipate Società partecipate

Enti di diritto privato controllati

Enti di diritto privato controllati

Rappresentazione grafica Rappresentazione grafica

Attività e procedimenti

Dati aggregati attività amministrativa

Art. 24 c. 1d.lgs. n.33/2013

Dati aggregati attività amministrativa

I dati relativi alla attività amministrativa sono desumibili dai programmi annuali e triennali di attività nonché dalla relazione annuale sull’attività svolta. La tipologia dei procedimenti e l’individuazione dei responsabili è rip o rta t a in calce al regol a ment o pe r la d i scip l in a de i procedimenti amministrativi.

pubblicato sul sito Annuale Dirigenti Uffici

Tipologia di procedimento

Art. 35 c. 1, 2, d.lgs. n.33/2013

Tipologia di procedimento La tipologia dei procedimenti e l’individuazione dei responsabili è ri porta t a in calce al regolamento pe r la d i scip lin a de i procedimenti amministrativi.

pubblicato sul sito Tempestivo Dirigenti Uffici

Monitoraggio tempiprocedimentali

Art. 24 c. 2, d.lgs. n.33/2013

Monitoraggio tempiprocedimentali

Risultati del monitoraggio periodico concernente il rispetto dei tempi procedimentali pubblicato sul sito Tempestivo Dirigenti Uffici

Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio

Art. 35 c. 3,d.lgs. n.33/2013

Recapiti dell'ufficio responsabile

Recapiti telefonici e casella di posta elettronica istituzionale dell'ufficio responsabile per le attività volte a gestire, garantire e verificare la trasmissione dei dati o l'accesso diretto degli stessi da parte delle amministrazioni procedenti all'acquisizione d'ufficio dei dati e allo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive


Amministrativo Ufficio Affari generali e legale

Provvedimenti

Provvedimenti organiindirizzo politico

Art. 23 c. 1,d.lgs. n.33/2013

Provvedimenti organiindirizzo politico

ARPA M a r c h e non è tenuta all'obbligo di pubblicità previsto in quanto sprovvista di organi di indirizzo politico. Le Determine del Direttore Generale sono presenti nella sezione “provvedimenti ed atti dei dirigenti”

no obbligo

Provvedimenti dirigentiamministrativi

Art. 23 c. 2,d.lgs. n.33/2013

Provvedimenti e atti dirigentiL’estrazione informatica (dall’Albo Pretorio On line) per automatizzare l’accesso all’elenco dei provvedimenti da pubblicare ai sensi dell’art.23 del D.Lgs n. 33/2013 con l’indicazione del contenuto, oggetto ed eventuale spesa è in corso di realizzazione

pubblicato sul sitoSemestrale

Dirigenti Uffici

Controlli sulle imprese

Controlli sulle impreseArt. 25 c. 1,

d.lgs. n.33/2013

ARPA M a r c h e non è tenuta all'obbligo di pubblicità previsto in quanto nondirettamente titolare di funzione di controllo sulle attività delle imprese

no obbligo

Bandi di gara e contratti Bandi di gara e contratti

Art. 37 c. 1,2, d.lgs. n.33/2013

Avvisi, bandi ed inviti Avvisi, bandi ed inviti in ordine di scadenza

pubblicati sul sito

da pubblicaresecondo lemodalità

specifiche previste dal d.lgs.

n.163/2006

Ufficio Provveditorato

Comunicazioni Avvisi importanti

Informazione sulle singole procedure

Storico gare

pubblicati sul sito Tempestivo Ufficio ProvveditoratoDocumentazione per gare

Registro affidamenti

Sovvenzioni, contributi,

sussidi, vantaggi economici

Criteri e modalitàArt. 26 c. 1,2,

d.lgs. n.33/2013

Criteri e modalitàA seguito dell'entrata in vigore della legge "Anticorruzione" e del decreto "Trasparenza", tale spazio, per ARPA M a r c h e , si riduce agli esborsi nell'ambito di convenzioni passive on altri enti pubblici. L’elenco delle convenzioni verrà riportato nella sezione “Provvedimenti dei Dirigenti Amministrativi” e, comunque, consultabili, fin d’ora, sull’Albo Pretorio On Line

pubblicato sul sito Tempestivo Direttore amministrativo

Ufficio Affari generali

Atti di concessioneArt. 27 c. 1

d.lgs. n.33/2013

Atti di concessione

Bilanci

Bilancio preventivo econsuntivo

Art. 29 c. 1d.lgs. n.33/2013

Bilancio preventivo econsuntivo

Bilancio di previsione e consuntivo di ciascun anno in forma sintetica, aggregata e semplificata, anche con il ricorso a rappresentazioni grafiche

pubblicato sul sitoAnnuale

Direttore amministrativoUfficio Bilancio

Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio

Art. 29 c. 2d.lgs. n.33/2013

Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio

Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio, con l'integrazione delle risultanze osservate in termini di raggiungimento dei risultati attesi e le motivazioni degli eventuali scostamenti e gli aggiornamenti in corrispondenza di ogni nuovo esercizio di bilancio, sia tramite la specificazione di nuovi obiettivi e indicatori, sia attraverso l'aggiornamento dei valori obiettivo e la soppressione di obiettivi già raggiunti oppure oggetto di ripianificazione

in corso di realizzazione

AnnualeDirettore

amministrativo Ufficio Bilancio/Ufficio

Controllo di gestione


livello 1 (Macrofamiglie)





Contenuto dell'obbligo Stato di attuazione(gennaio 2014)

Aggiornamento



Beni immobili e gestione patrimonio

Patrimonio immobiliare Art. 30 d.lgs. n. 33/2013

Patrimonio immobiliare Informazioni identificative degli immobili posseduti pubblicato sul sito Tempestivo Ufficio Provv/patrimonio

Canoni di locazione oaffitto

Art. 30 d.lgs.n. 33/2013

Canoni di locazione o affitto Elenco canoni di locazione o affitto pubblicato sul sito Tempestivo Direttore amministrativoUfficio Provv. /Patrimonio

Controlli e rilievi sull'amministrazion Art. 31 d.lgs.

n. 33/2013

Rilievi organi di controllo e revisione Ad oggi non esistono rilievi non recepiti di organi di controllo e revisione



Uffici amministrativi

Rilievi Corte dei conti Ad oggi non esistono rilievi da parte della Corte dei contipubblicato sul sito

TempestivoDirettore

amministrativo Uffici Amministrativi

Servizi erogati

Carta dei servizi e standard di qualità

Art. 32 c. 1d.lgs. n.33/2013

Carta dei servizi e standard di qualità Carta dei servizi


Direttore generale Responsabile garanzia

Qualità

Costi contabilizzati

Art. 32 c. 2 lett. a) art. 10

c.5 d.lgs. n.33/2013

Costi contabilizzati Tariffario delle prestazioni dell’Agenzia pubblicato sul sito Annuale Direttore amministrativo Direttore Tecnico‐

scientifico

Tempi medi di erogazione dei servizi

Art. 32 c. 2d.lgs. n.33/2013

Tempi medi di erogazione dei servizi

Tabella dei tempi medi di erogazione dei servizi da parte dei Dipartimenti Provinciali dell’ARPAM pubblicato sul sito Annuale Direttore Tecnico‐

scientifico

Liste di attesaArt. 41 d.lgs.

n. 33/2013Liste di attesa

Norma applicabile alla sola categoria "enti del servizio sanitario nazionale", di cui l'Agenzia non fa parte

no obbligo

Pagamenti dellaamministrazione

Indicatore di tempestivitàdei pagamenti

Art. 33 d.lgs.n. 33/2013

Indicatore di tempestività deipagamenti

Indicatore dei tempi medi di pagamento relativi agli acquisti di beni, servizi forniturepubblicato sul sito

AnnualeDirettore amministrativo

Ufficio Bilancio

IBAN e pagamenti informatici

Art. 36 d.lgs. n. 33/2013 IBAN e pagamenti informatici

Nelle richieste di pagamento: i codici IBAN identificativi del conto di pagamento, ovvero gli identificativi del conto corrente postale sul quale è possibile effettuare i pagamenti


Direttore amministrativoUfficio Bilancio

Opere pubblicheArt. 38 d.lgs. n. 33/2013 Opere pubbliche

L'attività contrattuale di ARPA Marche è rivolta quasi esclusivamente all'acquisizione di beni e servizi e manutenzioni; queste ultime comunque comprese nel Programma annuale e triennale dei Lavori pubblici (link)

pubblicato sul sito Tempestivo Dirigente UfficioProvveditorato/tecnico

Pianificazione egoverno del

territorio

Art. 39 d.lgs. n. 33/2013

Pianificazione e governo del territorio

ARPA Marche non è tenuta all'obbligo di pubblicità previsto in quanto le attività indicate non rientrano nella missione istituzionale dell'Agenzia no obbligo

Informazioniambientali

Art. 40 c. 2 d.lgs. n.33/2013

Informazioni ambientaliLe informazioni costituiscono il contenuto istituzionale del sito web www arpa.marche.it, alla voce “Temi ambientali” è possibile reperire, visualizzare, stampare e scaricare tutti i dati ambientali validati da ARPAM‐

pubblicato sul sito Tempestivo Direttore tecnicoScientifico PFR SIRA

Strutture sanitarie private

accreditate

Art. 41 d.lgs. n. 33/2013 Strutture sanitarie

Non applicabile in quanto ambito di intervento non riconducibile alle finalità istituzionali dell'Agenzia no obbligo

Interventi straordinari e di

emergenza

Art. 42 d.lgs.n. 33/2013

Interventi straordinari e diemergenza

ARPA Marche d'Aosta non è tenuta all'obbligo di pubblicità previsto in quanto le attività indicate non rientrano nella missione istituzionale dell'Agenzia

no obbligo

Accesso civico art 5 del d.lgs. n. 33/2013.

Accesso civico Riferimenti relativi al Responsabile per l’accesso civico e del titolare del potere

sostitutivo, moduli per l’esercizio del diritto e applicativo per le osservazioni sul sito

pubblicato sul sito Tempestivo Direttore amministrativo

DirettoreGenerale

Altri contenuti anticorruzione Indicazione Responsabile della Trasparenza e del Piano

anticorruzioneRiferimenti relativi al Responsabile per la Trasparenza e al Piano anticorruzione


amministrativoUfficio Affari Generali

Legale

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