Mercato del lavoro in liguria 2014 rev.0 pptx.pptx

MERCATODELLAVOROIN

LIGURIA2014

ASSUNZIONIPERSETTORE,PERTIPOLOGIACONTRATTUALE,PERTITOLODISTUDIO,PERPROFILOPROFESSIONALE;CONFRONTOCONALTREREGIONI

mercatodellavoroinliguria2015rev.0g.facco. 103/12/15

mercatodellavoroinliguria2015rev.0g.facco.

2

contestoeconomicogenerale:POPOLAZIONEEOCCUPAZIONE

1.  in Liguria lepersone cheperqualsiasimoKvonon lavorano ( ragazzi, ina*vi, anziani,disoccupa2)sonooltre1mlnparial63,1%dellapopolazione;

2.   glioccupa6sono588.000(al1/1/2014) pari al36,9%dellapopolazione;

3.  iltassodioccupazioneèal60,8%;4.   occupaFpersePore:

u  77,9%serviziu  12,8%industriau  7,1%costruzioniu  2,1%agricoltura

5.   pergenere

v  55,3%uominiv  44,7%donne

classietà n. % n. % n. % %0-14 184.239 11,615-64 966.507 60,7 588.000 60,8% 73.000 10,8% 305.000 31,6%oltre 441.193 27,7totale 1.591.939 100fonteistat

occupati disoccupati inattivi

POPOLAZIONELIGURIAPERCLASSIDIETA'a1/1/2014

iltemadell’occupazioneperessereanalizzatonellesuespecificitàdeveesserecollocatonelcontestoeconomicosociale del territorio di riferimento ; nelle prime slide inmodo sinteKco si evidenziano i principaK indicatorieconomiciealcunechiavidilePurachesarannouKlipercomprenderemegliol’andamentodelmercatodellavoroedellepossibiliazionidiintervento.(parteseconda)Ida2siriferisconoal2014equandonondisponibilial2013;lafonteèprincipalmenteIstat

03/12/15

3

struTuradelleimpreseLiguri:(da2istat2013)1.   leimpreseaUvenel2013sono125.864(4,4mlnalivellonazionale)parial2,8%;2.   occupano417.092dipendenF(16,4mlnalivellonazionale)parial2,5%;

u  96,4%delleimpreseènellaclasse0-9addeV;(microimprese)u  3,3%tra10-49addeV;0,3%tra50-249addeV(piccoleemedie)u  0,1%(79dinumero!!)oltre250addeV;

lamicroepiccoladimensionedelleimpreseNONFAVORISCELOSVILUPPODIUNAOCCUPAZIONEadALTAPROFESSIONALITA’perchéhaunastruPuraproduVva-organizzaKvasemplice,quasimolecolare.

contestoeconomicogenerale:SETTORIPRODUTTIVI1/3

%impreseattive %occupazione

n.occupati/imprese

manifattura 6,4 13,5 7,0costruzioni 14,2 9,6 2,2commercio 25,1 20,5 2,7servizialloggieristorazione 9,1 10,3 3,7immobiliari 5,9 2,3 1,3trasportoemagazzinaggio 3,4 9,2 9,0informazioneecomunicazione 1,9 1,9 3,3attivitàprofessionali 15,1 8,2 1,8sanitàeassistenza 6,3 4,7 2,5agenzieviagginoleggiservizialleimprese 3,3 9,9 10,0altre 9,3 9,9 0,0

totale 100 100 3,3

fonteistat

%IMPRESEE%OCCUPAZIONEPERSETTORE;N.OCC.PERIMPRESAdati2013seToriconla%diimpreseaUvepiùelevate:1.  commercio25,1%2.  a*vitàprofessionali15,1%3.  costruzioni14,2%4.  servizioalloggieristo9,1%5.  manifaHura6,4%

seToriconla%dioccupazionepiùelevata:1.  commercio20,5%2.  manifaHura13,5%3.  servizioalloggieristo10,3%4.  agenzieserv.alleimprese9,9%

ilrapporton.occupaF/impresa1.   servizialleimpresecon10dipendenK,trasportoemagazzinaggiocon9dipendenKelamanifaTuracon7dipendenK

occupaFinliguria:603.000ü  dipendenK69,1%ü  indipendenK30,9%

sono le imprese che creano i posF di lavoro! è quindi molto importante conoscerne le caraTerisFche el’evoluzione,iseTori…..

03/12/15 mercatodellavoroinliguria2015rev.0g.facco.

03/12/15 mercatodellavoroinliguria2015rev.0g.facco. 4

ilseToreindustriainsensoampiocon26.239impreserappresentail20,8%(dicui6,4%nellamanifaHuraeil14,2%costruzioni,0,2%altre)deltotaleimpreseaUve;

ü  lemicroimpresesonoil93,9%;88%manifaHura;96,8%costruzioni;ü  leimpresepiccoleemediesonoil6%;ü  legrandi,oltrei250add,sonolo0,1%(innumerosono27!!!

ü  ilseToreoccupa103.551addeUdicuiil71,1%inimpresefinoa49addeV;mediamente2,8dipendenFperazienda!!


0-9 10-49 50-249 250 e più totaleAteco 2007estrazione di minerali da cave e miniere 108 128 .. .. 235attività manifatturiere 18.697 15.127 9.475 12.944 56.243fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata 123 153 749 325 1.350fornitura di acqua reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento 379 916 1.400 2.892 5.586costruzioni 29.300 8.743 1.701 393 40.137totale 48.607 25.067 13.324 16.553 103.551

46,9% 24,2% 12,9% 16,0% 100%

Territorio LiguriaTipo dato numero addetti delle imprese attive (valori medi

annui)Classe di addetti

Anno 2013

0-9 10-49 50-249 250 e più totaleAteco2007estrazionedimineralidacaveeminiere 31 7 .. .. 38attivitàmanifatturiere 7.048 837 98 20 8.003fornituradienergiaelettrica,gas,vapore 128 7 7 1 143fornituradiacquaretifognarie,rifiutierisanamento 152 50 16 5 223costruzioni 17.275 536 20 1 17.832totale 24.634 1.437 141 27 26.239

93,9% 5,5% 0,5% 0,1% 100

Tipo dato numero imprese per dimensione

Territorio Liguria

Anno 2013Classe di addetti


ilseToreservizicon99.625impreserappresentail79,3%deltotaleimpreseaVve.

ü  lemicroimpresesonoil97%;sopralea*vitàimmobiliari99,8%;a*vitàprofessionaliescien2fiche98,8%ü  leimpresepiccoleemedieil3%;ü  legrandi,oltre250add,lo0,1%(innumero57imprese);ü  isePoriconimpreseoltre250addcon%superioreallamedia(0,1%)sono:trasportocon0,5%eservizialleimpresecon

0,3%.

ü  complessivamentenelseHoredeiSERVIZIlemicroimpreseelepiccoleimpreseraggiungonolivelliquasiprossimial100%


0-9 10-49 50-249 250 e più

totale

Tipo dato numero imprese per dimensione

Territorio Liguria

Anno 2013

Classe di addetti

commercioall'ingrossoealdettaglio,riparazionediautoveicoliemotocicli 30.631 898 50 6 31.585trasportoemagazzinaggio 3.789 352 72 19 4.232attivitàdeiservizidialloggioediristorazione 10.916 557 15 1 11.489servizidiinformazioneecomunicazione 2.212 109 14 2 2.337attivitàfinanziarieeassicurative 2.784 49 7 7 2.847attivitàimmobiliari 7.413 14 0 0 7.427attivitàprofessionali,scientificheetecniche 18.813 206 13 4 19.036noleggio,agenziediviaggio,servizidisupportoalleimprese 3.855 218 37 11 4.121istruzione 679 33 3 0 715sanitàeassistenzasociale 7.805 136 32 5 7.978attivitàartistiche,sportive,diintrattenimentoedivertimento 2.028 53 4 2 2.087altreattivitàdiservizi 5.666 97 8 0 5.771

tot imprese 96.591 2.722 255 57 99.625% 97,0% 2,7% 0,3% 0,1%

addetti 180.625 46.477 25.050 61.390 313.541% 57,6% 14,8% 8,0% 19,6% 100


lapresenzadiDirigenFe Quadriè unimportanteindicatoredellacomplessitàorganizzaFvaeproduUvadelleimprese; quest’ulKma è ovviamente correlata con la dimensione dell’impresa ( salvo situazioni moltopar2colari);

u  liguria: pesodeidirigenKperclassedimensionale: 0,3%perdimensioni0-9 e1,2%perdimensionioltre250(mol2plicatore4);periquadrida2,2%a4,3%(mol2plicatore2);

u  Lombardia: peso dei dirigenK da 0,6% a 3,8% (mol2plicatore 6 ); per i quadri da 2,6% a 11,4%(mol2plicatore4,4)

u  laLombardiaaparitàdidimensionehaunapresenzamoltopiùampiadidirigenFequadri;u  laLombardia hail42,3% deidirigenF controil2,5%dellaLiguria;hail31%deiquadri controil2,6%

dellaLiguria

u  il confronto tra le 2 regioni è “ senza parole “ ed evidenzia una struFura produHva forte,complessa,dinamicachelaLiguriaNONHA.

DIRIGENTIEQUADROPERCLASSEDIMENSIONALEIN%SULTOTALEOCCUPATI2013ISTAT

CLASSE dirigente quadro dirigente quadro dirigente quadro

0-9 0,3% 2,2% 0,6% 2,6% 0,3% 1,8%10-49 0,9% 3,4% 1,3% 4,0% 0,7% 2,8%50-249 1,7% 5,7% 2,3% 6,3% 1,5% 4,5%250eoltre 1,2% 4,3% 3,8% 11,4% 2,2% 8,4%

numero 2.734 11.018 45.722 130.141 108.113 420.013valoremedio 0,90% 3,60% 1,80% 5,40% 0,90% 3,70%

dirigenti 2,5% 42,3% 100%quadri 2,6% 31,0% 100%

LIGURIA LOMBARDIA ITALIA

contestoeconomicogenerale:DirigenFequadri

7

Territorio LiguriaTipo dato numero dipendenti delle unità locali delle imprese attive (valori medi annui)

dirigente quadro impiegato operaio apprendista altrodipendente

totale

Classe di addetti0-9 302 2.307 39.593 51.852 9.769 246 104.07010-49 760 2.953 35.326 43.654 3.840 483 87.01650-249 942 3.189 25.793 24.540 790 267 55.520250 e più 729 2.569 24.200 31.131 231 499 59.359

totale 2.734 11.018 124.912 151.176 14.631 1.495 305.965% 0,9% 3,6% 40,8% 49,4% 4,8% 0,5%fonte istat

Anno 2013

Qualificaprofessionale

dirigente quadro impiegato operaio apprendista altrodipendente

totale

Classediaddetti

0-9 9.813 65.995 1.298.729 1.962.765 254.444 10.470 3.602.21510-49 24.561 100.854 1.283.142 2.033.912 128.716 20.611 3.591.79650-249 37.189 115.394 1.000.203 1.355.466 38.407 14.169 2.560.829250epiù

36.550 137.769 653.685 776.855 16.016 16.408 1.637.284totale

108.113 420.013 4.235.759 6.128.998 437.584 61.657 11.392.124% 0,9% 3,7% 37,2% 53,8% 3,8% 0,5%

fonteIstat

Anno 2013Qualifica

professionale

Territorio ItaliaTipodato numerodipendentidelleunitàlocalidelleimpreseattive(valorimediannui)

dirigente quadro impiegato operaio apprendista

altro dipendente

totale

Classe di addetti0-9 3.890 16.834 274.908 323.712 38.611 1.955 659.91010-49 10.271 32.168 313.844 421.650 23.141 4.467 805.54350-249 15.888 42.898 286.643 324.184 8.532 4.383 682.528250 e più 15.673 47.241 182.545 157.176 5.302 5.546 413.482

totale45.722 139.141 1.057.941 1.226.723 75.586 16.351 2.561.463

% 1,8% 5,4% 41,3% 47,9% 3,0% 0,6%

Anno 2013Qualifica

professionale

Territorio LombardiaTipo dato numero dipendenti delle unità locali delle imprese attive (valori medi annui)

contestoeconomicogenerale:struTuraprofessionaledeglioccupaFdipendenFdaFanaliFci



SETTORE numero % incidenzasusettore% numero % incidenzasu

settore% numero % incidenzasusettore%

manifattura 1.037 37,9% 2% 14.447 31,6% 1,8% 39.866 36,9% 1,3%fornituraenergiaelettrica 52 1,9% 2% 616 1,5% 3,9% 1.613 1,5% 1,9%commercio 301 11,0% 0,6% 7.318 16,0% 1,7% 13.037 12,1% 0,7%trasporto 486 17,8% 1,1% 1.105 2,4% 0,6% 4.917 4,5% 0,5%informazioneecomunicazione 167 6,1% 1,9% 4.907 12,0% 4,2% 11.206 10,4% 2,5%attivitàfinanziarie 197 7,2% 1,5% 5.385 11,8% 4,2% 11.655 10,8% 2,4%attivitàprofessionali 262 9,6% 2,0% 7.027 15,4% 5,1% 13.378 12,4% 2,9%

totaledirigenti 2.734 100 45.722 108.113

%dir/tot 2,5% 42,3% 100

LIGURIA

DISTRIBUZIONEDIRIGENTIPERSETTOREPERREGIONE2013fonteistat

LOMBARDIALOMBARDIA ITALIA

1.   idirigenFdipendenFnelseToreprivatoal2013sono108.113;•  42,3%sonocolloca2inLombardia•  2,5%inLiguria

2.   ilseToremerceologicochevedeunapresenzadeidirigen2in%piùsignificaKvasono:3.   Liguria:

ü  manifaHuraconil37,9%ü  commercioconil11%ü  trasportocon17,8%

4.   Lombardia:u  manifaHuraconil31,6%u  commercioconil16%u  informazioneecomunicazione,a*vitàfinanziarieea*vitàprofessionalitrail12-15%(Ligurialametà)

5.   danotarel’anomaliadellaLigurianellamanifaPura(presenzadiimpresepubbliche)etrasporto;eilpesomarginalesuinuoviseTori:informazioneecomunicazione,aVvitàfinanziarieeprofessionali…

contestoeconomicogenerale:dirigenF

9

dirigente quadro impiegato operaio altroliguria 0,9% 3,6% 40,8% 49,4% 5,3%lombardia 1,8% 5,4% 41,3% 47,9% 3,6%italia 0,9% 3,7% 37,2% 53,8% 4,3%

STRUTTURAIN%DEGLIOCCUPATIISTAT20131.  lastruTuradi governance delle imprese compostada

dirigenFequadrichepesanotraunun4%[Liguria]-7%[Lombardia]infunzionedelladimensioneaziendale

2.   laLombardiaèlaRegionepiùstruTurata;3.   gli operai rappresentano ancora la maggioranza

relaFvadeglioccupaFtrail48-54%;4.   gliimpiegaF sonooltreil40%dell’occupazionedelle

regionidelnord.

5.  laLiguriaènellamedianazionale

contestoeconomicogenerale:struTuraprofessionaledeglioccupaF

composizionepergenereINLIGURIA1.  gliuominioccupaFsonoil55,3%eledonneil44,7%;2.  il73,3%sonodipendenFeil26,7%sonoindipendenti;

3.  il 23,3% sono laureaF ( 2 pun6 in più rispeFo aLombardiaePiemonte)eil46,5%sonodiplomaK;

4.  indipendenFinLombardia21,9%;inPiemonte25,4%15-24 25-34 35-44 45-54 55-64 oltreLiguria 3,2% 16,0% 28,5% 32,3% 17,3% 2,7%

Piemonte 3,9% 17,8% 29,8% 31,1% 15,1% 2,3%Lombardia 4,4% 19,4% 30,7% 29,7% 13,7% 2,0%

Italia 4,2% 18,4% 29,6% 29,9% 15,7% 2,1%fonteistat

OCCUPATIPERCLASSEDIETA'2014

classidietà

1.   laliguriaoccupamenogiovani (nelleclassidietàfinoa 44 anni) mentre occupa % di adulF –anzianisuperioreallamedianazionale;

2.   laLombardia occupagiovani in%superioriallamedianazionale.

3.  nel periodo 2004-2014 mancano all’appello-2.599.000giovani trai15-34anni(nel2004eranooccupa27.634.000mentrenel2014sono5.035.000)-34%sul2004;

nellastessaclassedietàilPiemontehaperso-236.000unitàparia-38%sul2004;laLiguria-72.000unitàparia-38,5%sul2004;laLombardia-480.000paria-32,2%sul2004;UNAECATOMBE!!!!

dipendenti indipendenti totale % laureati diplomatiuomini 228.000 104.000 332.000 55,3% 61.000 153.000donne 211.000 57.000 268.000 44,7% 73.000 127.000

totale 439.000 161.000 600.000 134.000 280.000% 73,2% 26,8% 22,3% 46,7%

fonteistat

LIGURIAoccupazionepergeneresettoreprivato2014


mercatodellavoroinliguria2015rev.0g.facco. 10

import export saldo vaz2014/2013export%

agricoltura 450 260 -190 -9,2estrazioneminerale 3.412 8 -3.404 5,5manifattura 4.442 6.491 2.049 12,2serviziinformaticiecomunicazione 15 17 3 -9,8altriemercivarie 25 298 273totale 8.349 7.076 -1.273 10,8

%manifatturaexport 92%fonteIstat

IMPORTEXPORTLIGURIA2014valoriinmln

1.   l’exportdellaregioneèdi7mlddieuroerappresental’1,8%deltotaleexportitaliano;

2.  laLiguriaèal13postotraleregioniesportatrici;3.   saldocommercialenegaFvodi1,2mlddieuro;4.   il92%dell’exportvienedallamanifaTurachehasaldoaVvodi2

mld;principaliprodoVesportaF:

§  meccanica21,9%§  prodo*chimici20%§  apparecchiatureeleHriche9%

5.l’orientamentoall’l’exportèstreHamenteconnessaalladimensionedell’impresa(vedislidesucessiva)

contestoeconomicogeneraleEXPORT

iprodoUesportaF

03/12/15


Leimpresecheesportanohannounaaltramarcia,lacompeKzioneaiutalasfida:ladimensionediimpresafaladifferenzaperquantoriguardaFATTURATO,VALOREAGGIUNTO,INVESTIMENTI,RETRIBUZIONI…..ALTEPROFESSIONALITà(vedisuccessivamente)

contestoeconomico

0-9 4,2 36,6 30 21,7 4,5 24,310-19 13,7 47,1 34,2 24,6 5,3 25,820-49 30,8 53,8 38,5 27,4 6 31,750-249 98,6 65,1 44,3 31,5 8 42,8250 e oltre 726,7 77,7 50,8 35,6 11,4 41,6Totale 29,2 63,5 43,9 31,1 8,3 38,8

0-9 72,1 23,4 23,8 17,3 3,1 010-19 101,4 34,4 28,4 20,5 3,9 020-49 120,8 36,8 30,4 21,7 3,9 050-249 164,4 46,3 35,9 25,5 7,1 0250 e oltre 211,5 38,8 41,6 29,5 11,5 0

Totale 91,8 29 27,7 19,9 3,7 0

290,7

indicatori delle manifatturiere esportatrici e non esportatrici per classe di addetti

TIPO DI IMPRESA CLASSI DI ADDETTI

Dimensione media

dell'impresa (a)

Fatturato per addetto

(mgl Euro)

Valore aggiunto

per addetto (mgl Euro)

Costo del lavoro per dipendente (mgl Euro)

Retribuzione lorda per

dipendente (mgl Euro)

Investimenti

per addetto

(mgl Euro)

Quota delle esportazioni sul fatturato

(valori percentuali)

Imprese esportatrici170,8197,7

239

424,4309,4

Imprese non esportatrici2,513

28,182,7

443,2

3,9fonte istat 2012

notadiapprofondimentogenerale


1.  Il capitale umano è un faPore importanteall’internazionalizzazione delle imprese e alrafforzamento dellacompeKKvitàcherichiedeanche una presenza più marcata e di qualitàdelcapitaleumano;

2.  Latavevidenziachechiesporta+del40%delpropriofaPurato occupauna%piùelevatadilaureaF,diaddeVallaR&Seinvestonodipiù;

3.  quesKaspeVsonocondizionenecessaria perdiventare internazionalizzaK masono anche irisultaFdell’internazionalizzazione.

BugamelliNavareVleimpreseelaspecializzazioneproduVva

contestoeconomiconotadiapprofondimentogenerale


..”..Nell’industriamanifaPuriera,nellamediadelperiodo2003-2011,lamedianadellaproduVvitàorariadelleimpresepiùgrandi(con200addeVeoltre)risultasuperioredel16percentorispePoaquelladelleimpresecon100-199addeVedel30%rispeToaquelladelleimpresepiùpiccole(con20-99addeV).Nell’ulFmodecennioilritardodiefficienzadelleimpresepiùpiccolesièaccentuato(fig.10.1).AnalisieconometrichemostranocomeildifferenzialediproduUvitàlegatoalladimensionepersistaanchetenendo

contodidiversecaraPerisKchediimpresa(sePore,localizzazionegeografica,gradodiinternazionalizzazione)darelazioneannualeBancaD’Italia2012

contestoeconomico notadiapprofondimentogenerale

la dimensione aziendale èdeterminante per garanKreall’impresa una efficienza piùelevataequindiuncostodellavoroperunitàprodoTapiùbasso.

mercatodellavoroinliguria2015rev.0g.facco.

14

distribuzioneaddettiperclassedimensionaleetecnologiain%

bassaintensitàconoscenze2007 2011 2007 2011

finoa5 ? ? ? ?6-9 7,8 8,2 11,6 10,710-19 8,3 8,5 12 10,320-49 8,6 8,7 10,7 8,150-99 7,9 6,5 5,9 4100eoltre 23,8 21,8 14,6 10totale 100 100 100 100fonteBancaItaliasudatiIstat

SERVIZICENTRONORD

classeadd altaintensitàconoscenze

distribuzioneaddettiperclassedimensionaleetecnologiain%

tecnologiabassaemediobassa2007 2011 2007 2011

finoa5 5,7 5,5 19,8 19,56-9 4,7 4,9 10,8 11,110-19 10,5 10,6 17,9 17,620-49 15,9 16,1 18,7 18,750-99 12,8 12,9 11,5 11,6100eoltre 50,5 50 21,2 21,5totale 100 100 100 100fonteBancaItaliasudatiIstat

altaemediatecnologiaclasseadd

INDUSTRIAMANIFATTURIERACENTRONORD

contestoeconomicoTECNOLOGIA

1.  nellamanifaPura le imprese a bassatecnologia hanno una distribuzione delpersonale abbastanzaomogeneae pocoinfluenzatadalladimensione;

2.  nelle imprese ad alta tecnologia ladimensione aziendale fa la differenzaevidenziando3livelli:

ü  finoa10addinsignificanteü  tra10e100addmodestaü  oltrei100significa6vaeimportante

3.   nei Servizi hanno tenuto le imprese a

bassaintensitàdiconoscenza (commercio,ristorazione,traspor2..)mentrequelliadaltaintensità hanno registrato perdite per lacaduta della domanda interna ( i servizihanno un basso tasso di esportazione(..Bancad’Italiaeconomieregionali43/2014)

unaltrofaPorecheinfluenzainmododeterminantel’occupazioneèlatecnologiaapplicataaiprodoVealprocesso.

03/12/15


“….NeicomparKadaltaintensitàtecnologica lamappaturadelleareedi“successo”è….piuPostodiffusasulterritoriodelCentro Nord: spiccano l’area lombarda (aerospazio, prodo*medicinali e strumen2 di precisione aMilano, Varese e Bergamo), lafarmaceuFcalaziale(Roma,FrosinoneeLa2na)ealcunespecializzazioninell’eleTronicainToscana(FirenzeePisa)einVeneto(PadovaeVicenza).Nellamedio-alta tecnologia, alla scarsità di segnali di vitalità nei sistemipiemontesi dell’automoKve, si associano segnaliintermediindiverseprovincelombardeediffusi inalcunealtrerealtàlocali(macchinenoneleHricheaCuneoeParmaeprodo*

chimiciaRavenna,inVenetoeUmbria….....(liguriaètotalmenteassenteinquestoquadrondr)da:Bancad’Italiaeconomieregionalin.43/2014

contestoeconomico notadiapprofondimentogenerale


contestoeconomicoLAUREATI

fonteBancad’Italiaeconomieregionali43/2014

laLiguriahaunaincidenzadilaureaFsullapopolazioneincondizionidilavorotralepiùelevate;tuTeleregionidelNordevidenzianonegliulFmianniuncalosignificaFvodelleiscrizioniuniversitarie


2011 2012 2013VAR.2013/2011

LIGURIA 19.193 19.135 18.845 -348ITALIA 17.079 16.836 16.397 -682diff 2.114 2.299 2.448fontetagliacarne-unioncamere

CONSUMIFINALILIGURIAPROCAPITE2011-2013

contestoeconomico

altriaspeUdell’economialigure:

1.  crescitadelPiltralepiùbasse;

2.   valoreaggiuntorappresentamediamenteil3%diquellonazionaleeiServizirappresentanoil81,4%;

3.  iconsumifinaliprocapitedellaLiguriahannomediamenteundifferenzialeposiKvodioltre2.000eurorispePoallamediaitaliana;iconsumidellaRegionesisonoridoUdicirca-340€rispeToal2011controi-700€dellivellonazionale;

OCCUPAZIONENELLEPRINCIPALIREGIONIITALIANE:1.  nel2008leRegioniconiltassodioccupazionepiùelevatoeranoEMILIAROMAGNAconun70,2%,seguita

dallaLombardiaedalVeneto;

2.   nel2014tuTeleregionievidenzianoperditesignificaFve,maEmiliaRseguitadaLombardiaeVenetorimangonoleregioniconuntassodioccupazionetraipiùelevaF;

3.  nel2015leRegioninonhannoancorarecuperatoilivellidel2008(siamosoTodi1-2punF),matuPehannorecuperatosul2014elaLIGURIAèlaRegionecheharecuperatodipiù(1,4%)

Insieme di dati: Tasso di occupazione

Territorio

Piemonte

Tempo e frequenza

Tipo datoMisura

T2-2015

2015/2008 2015/20142014

var2008

Piemonte 65,2 62,4 63,3 -1,9 0,9LiguriaLombardia

63,6 60,7 62,1 -1,5 1,4Lombardia 66,9 64,9 65,1 -1,9 0,2VenetoFriuli-Venezia Giulia

66,4 63,7 64,1 -2,4 0,4Friuli-Venezia GiuliaEmilia-Romagna

65,2 63,1 64,1 -1,0 1,0Emilia-RomagnaToscana

70,2 66,3 66,9 -3,3 0,6Toscana 65,3 63,8 65,0 -0,3 1,2Lazio 60,2 58,8 58,7 -1,6 -0,1Dati estratti il08 nov 2015, 22h35 UTC (GMT), da I.StatDati estratti il08 nov 2015, 22h35 UTC (GMT), da I.Stat

QUADROOCCUPAZIONALE


1.   idaFrelaFviall’occupazionesonodel2014;inquesKulKmimesil’occupazioneèleggermentecresciutamaildivariosiaalivellonazionalecheversoleprincipaliregionieuropeerimanequasicostante.

2.  iltassodioccupazionedellaLigurianel2014erail60,4%,quasi4punFsoTolaLombardia;

3.   nel2015T2ildivarioconlaLombardiasièridoToa3punF.


QUADROOCCUPAZIONALE

significaFvicambiamenFtrail2008eil2014inLiguria:

1.   occupaFdiminuisconointuUiseTori-37.000passandoda636.000unitàoccupatea599.000unità.2.   diminuisconosiaidipendenFchegliindipendenF;3.  complessivamentel’industriaperde-1%eiservizihannoacquisito+1%

4.   nel2°Trim/2015l’occupazionecrescedi11.000unità(sul2008ancoraunadifferenzadi–26.000unità)dicui+15.000neiservizieancora-4.000nell’industria.

LIGURIA 2008

settore dipendenti indipendenti totale %settoreagricoltura 4.000 10.000 14.000 2,2%industria 96.000 37.000 133.000 20,9%servizi 352.000 137.000 489.000 76,9%

totale 452.000 184.000 636.000% 71% 29%

andamentooccupazionepersettore

LIGURIA 2014


totale 438.000 161.000 599.000% 73% 27%

andamentooccupazionepersettore LIGURIA II.T2015


totale 436.000 174.000 610.000% 71% 29%fonteistat

andamentooccupazionepersettore

situazionedelmercatodellavoroinLIGURIA

2008 2014 2015-T2industria 133.000 119.000 115.000

servizi 489.000 467.000 482.000

0

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

600.000

migliaia

andamentooccupazioneliguria



l’occupazionegeneraleinLiguriaal2015T2èlastessadel2004(611.000vs610.000),mentrealivelloItaliaperstessoperiodoècresciutadi+134.000unità

1.   lacrescitadeilaureaFoccupaFsultotaleoccupazione+4,5%controun+6,4%alivellonazionale;2.  idiplomaFoccupaFdiminuisconodi-0,7%,mentrealivellonazionaleaumentanodel+3%;3.  glioccupaKconFtoloinferiorediminuisconodel-3,7%,mentrealivellonazionalediminuisconodel–

9,5%.4.  InLigurial’incidenzadeilaureaFoccupaF/tot.occupaFèdel23,3%(2014)tralepiùelevatema

conuntrenddicrescitabasso;infaUiltassodicrescitadeilaureaFoccupaFperregionenelperiodo2004-2014vedelaLIGURIAinfondoallagraduatoria.

2004 2010 2015T2 2004 2010 2015T2TOTOCCUPATI 611 624 610 22.363 22.527 22.497

laureati 107 130 134 3.152 3.970 4.613diplomati 285 300 280 9.667 10.424 10.413altri 219 194 196 9.544 8.133 7.471

laureati% 17,5% 20,8% 22,0% 14,1% 17,6% 20,5%diplomati% 46,6% 48,1% 45,9% 43,2% 46,3% 46,3%altri% 35,8% 31,1% 32,1% 42,7% 36,1% 33,2%fonteistatelaborazione*laureatidiplomatialtriidatiper2015siriferisconoal2014

LIGURIA ITALIA

OCCUPATIPERTITOLODISTUDIOLIGURIA2015datiinmigliaia

%trento 88bolzano 78,2lazio 59,8piemonte 53,4veneto 51,6lombardia 50,7emiliar 48,5puglia 46,6ITALIA 46,3umbria 46,1toscana 43,9friuli 39,1sardegna 29,2campania 26,3liguria 25,2sicilia 24,7abruzzo 10,1fonteIstatelaborazione

tassodicrescitalaureatioccupatiperregione2004-

2014

situazionedelmercatodellavoroinLIGURIAPERTITOLODISTUDIO

lazio 27,3liguria 22,3emiliar 20,6lombardia 20,5toscana 19,4piemonte 18,5veneto 17,3fonteistat

%laureatioccupatisultot.occupazioneper

regione2014

03/12/15

situazionedelmercatodellavoroinLIGURIAnel2014ASSUNZIONI

leassunzionenel2014ü  ilsaldooccupazioneentrate-usciteèmodesto+6.071ü  aggregandoleassunzionipermacrogruppiprofessionali(nellasecondapartesianalizzanoindeHagliol’andamentoper

singoliseHore)secondolecodificheIstat,(ancheperrendereida2confrontabiliida2conaltripaesiOCSE)emerge:

1.  figureadaltaspecializzazione(dirigen2,tecnicieprofessioniintelleHuali)sonoil17,9%delleassunzioni;

2.   impiegaFsonoil48,8%delleassunzioni;3.   operaisonoil33,7%delleassunzioni;

impiegaF+operai rappresentano82,5% del totaleassunK ; di quesK si può sFmare ,analizzando indePaglio la Figura Professionale, che circa il 60%riguardanoprofiliabassaqualificazione


ASSUNZIONI CESSAZIONI SALDOclass totale 205.835 199.764 6.071

1 legislatori,imprenditori,altadirigenza 457 587 -1302 professioniintellettuali 17.283 16.743 5403 professionitecniche 19.156 18.648 508

totaltaspecializzazione 36.896 35.978 9184 professioniesecutivedellavoro 15.359 14.497 8625 professioniqualificatecommercioeservizi 85.118 82.141 2.977

totimpiegati 100.477 96.638 3.8396 artigianieoperai 23.952 23.165 7877 conduttoriimpianti 10.952 10.713 2398 professioninonqualificate 34.479 33.369 1.110

totoperai 69.383 67.247 2.1369 forzearmate 0 0 0

fonteRegioneLiguria

ANDAMENTOOCCUPAZIONEPERGRUPPOPROFESSIONALEINLIGURIA2014

GRANDIGRUPPIPROFESSIONALI

ATTIVITA' ASSUNZIONI CESSAZIONI SALDOTUTTE 205.835 199.764 6.071

SERVIZIALLOGGIOERISTORAZIONE 49.250 49.239 11COMMERCIOINGROSSO 21.948 20.727 1.221NOLEGGIOEAGENZIEVIAGGIO 20.658 18.083 2.575MANIFATTURA 18.128 17.821 307COSTRUZIONI 13.635 13.245 390TRASPORTOEMAGAZZINI 12.700 13.968 -1.268ISTRUZIONE 12.023 11.704 319ATTIVITA'CONNESSEALLAFAMIGLIA 11.436 10.951 485ATTIVITA'PROFESSIONALIESCIENTIFICHE 10.686 10.511 175ATTIVITàARTISTICHEESPORTIVE 10.432 10.480 -48SANITA'EASSISTENZASOCIALE 7.746 6.698 1.048SERVIZIDIINFORMAZIONEECOMUNICAZIONE 5.585 5.528 57ALTRISERVIZI 5.215 4.822 393AGRICOLTURA 2.535 2.538 -3AMMINISTRAZIONEPUBBLICA 1.206 1.070 136ATTIVITA'GESTIONEACQUE,RETIERIFIUTI 974 833 141ATTIVITA'IMMOBILIARI 789 743 46ATTIVITA'FINANZIARIE 623 583 40FORNITURAENERGIAELETTRICA 208 147 61

datilabprofessioniArselliguria2014

LIGURIAASSUNZIONIECESSAZIONI2014PERSETTORE

situazionedelmercatodellavoroinLIGURIAdaF2014

sintesi:1.  leassunzionisuperanolecessazioniconunsaldodi+6.000unità;2.  leprincipalirichiestedipersonaleprovengonodalsePoreServiziieinpar2colaredalCommercio;3.   lefigureprofessionalimaggiormenterichiesteaTengonoaprofili“poveri“;

4.  situazioneanalogadalpuntodivistaprofessionalesievidenziaancheinLombardia.


AssunzioniperQualificaIstatalquartoramoQualificaAssunzioni%Camerierieprofessioniassimilate23.35911,3%Commessidellevenditealminuto16.9888,3%AddeVall'assistenzapersonale10.8505,3%CuochiinalberghieristoranK9.1584,4%Facchini,addeVallospostamentomerci7.1233,5%BarisFeprofessioniassimilate6.9503,4%PersonalenonqualificatoaddePoaiservizidipulizia4.7072,3%TecnicidelmarkeKng4.3192,1%Manovaliepersonalenonqualificatodell'edilizia4.1252,0%OperaiaddeVaiservizidiigieneepulizia3.8731,9%AddeUagliaffarigenerali3.7671,8%CollaboratoridomesFcieprofessioniassimilate3.6171,8%Personalenonqualificatoneiservizidiristorazione3.5211,7%Professoridiscuolaprimaria3.2761,6%AddeUallapreparazione,allacoPuraealladistribuzionedicibi3.1461,5%RegisF,direPoriarKsKci,aPori,sceneggiatoriescenografi3.0891,5%

situazionedelmercatodellavoroinLIGURIAanalisiperFIGUREPROFESSIONALI

avviaKnel2014205.835cessaKnel2014199.764saldoaVvodi+6.071

1.  sonosoPoevidenziateleprincipaK15figureprofessionalidegliavviaF.Esserappresentanoil52,4%eleprimequaTroquasiil30%;

2.  ComesinotalapreponderantemaggioranzasiriferisceadaVvitàconbassoprofiloprofessionale.


undatocheemergeechevavalutatoconpreoccupazioneneitrendfuturi:lacrescitadell’occupazionesiaTestaprevalentementesuprofiliprofessionaletendenzialmentePOVERIequindisoggeUamolFrischi;idaKdell’OsservatorioAssolombardaIItrim/2015sonoconfermaKancheinLiguriacomevisto.


situazionedelmercatodellavoroinLOMBARDIA


TOTALE 205.835

Titolo di Dottore di Ricerca 77 0,0%

Livello Istruzione non Definito 2 0,0%

Diploma Universitario 1.315 0,6%

Diploma di Scuola Media Superiore 801 0,4%

Licenza Elementare 1.869 0,9%

Titolo di Studio Post Laurea, Master Universitario 1.837 0,9%

Laurea 12.633 6,1%Titolo di Istruzione Secondaria Superiore senza accesso ad Università 11.335 5,5%

Titolo di Istruzione Secondaria Superiore con accesso ad Università

49.824 24,2%

Nessun Titolo di Studio 43.804 21,3%

regione liguria 2014 Livello Istruzione Assunzioni %

Licenza Media 82.338 40,0%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014% 17,5% 17,1% 17,2% 18,3% 20,4% 21,4% 20,8% 20,5% 21,5% 23,4% 22,4%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

%

%laurea(sutotoccupazione2004-2014fonteistat

situazionedelmercatodellavoroinLIGURIAanalisiperTITOLODISTUDIOETIPOLOGIACONTRATTO

1.  inLigurianelperiodo2004-2014ilpesodeilaureaKoccupaKècresciutoinmodosignificatopassandodal17,4%al22,4%;

2.  la Liguria è la seconda Regione dovel’incidenza dei laureaF occupaK pesa dipiù (22,3% )dopoilLazio (27,3%pag5)

3.   laLiguriaèanchelaregionedoveiltassodi crescita 2004-2014 dei laureaKoccupaKècresciutodimeno(pag.20)

4.   laLiguriaèinoltrelaregionedoveilaureaF avviaFal lavoronel 2014sonosoloil7%deltotaleassunK;

%tempodeterminato 53,7tempoindederminato 18,2apprendistato 4,6aprogetto 4,3altri 19,2fonteRegioneLiguria

AVVIATIPERTIPOCONTRATTOLIGURIA2014valoriin%

titolo %mediaoaltro 62,2diploma 30,7laurea 7,1

totale 100fonteRegioneliguria

AVVIATIPERTITOLODISTUDIOLIGURIA2014

alcuni daF di sintesi sugli avviaF2014inLiguria:1.  62,2%hannounKtolodiscuolamediaoinferiore;

2.  53,7% è avviato conun contraTo a TD; considerandoanchelealtreformecontraPualisiarrivaa82%dicontraUflessibiliatermine;

3.   17,9% degli avviaKsvolgeunaaVvità compresanellealteprofessionalità;

4.   moltoelevatoèiltassoditerziarizzazione;

5.   molto elevata la richiesta di personale a bassoprofilo diqualificazione;questoevidenziaunastruTuraproduUvaligurediFpotradizionale,fragileearischio

6.  nel 2015unsolo indicatore èsostanzialmentecambiato:sono aumentaF i contraUaTI per effePodegli incenKviprevisK;

situazionedelmercatodellavoroinLIGURIAanalisiperTITOLODISTUDIOETIPOLOGIACONTRATTO



primadientrarenelmeritodelmercatodellavoroligure(secondaparte)ènecessariosullabasedeglielemenKstruPuraliprimaindividuaKsinteFzzarealcuneconsiderazionisudovevaillavoroneiprossimianni:opportunitàerischi.CRITICITA’:

u  struPuraproduVvafaPaprevalentementedidimicro-aziendeepiccoleimprese

u  pocainnovazioneericercau  pochilaureaKoccupaKu bassatendenzaall’esportazioneDIprodoUabassa-mediobassa

tecnologiau  struPuraproduVvacheassorbeprevalentementelavorocon

competenzemediobasseu  occupazionecrescitalentaeperlopiùperrimpiazzodelleuscitemailfuturooffreunagrandeopportunità(ein10-15annisipossonofaretan2ssimecose)macipaventaancheunaseriaminaccia:

OPPORTUNITA’diunforte ricambio delmercatodel lavoroper quanto riguarda la domanda di ALTE

PROFESSIONALITA’chevaperò supportatada:

MINACCE

conelevataprobabilità molFposFdi lavorosarannoarischiodiobsolescenza (oltreil50%) ediespulsionedalmercatodellavoro.

scolarizzazioneeformazione

innovazionetecnologica

crescitadimensionale

delleimpreseedexport

invesFmenF

seprevarrannosololeminacceilquadroèèunpoquelloprevistoormai dadiverse ricerche internazionali (Ocse, OxfordUniversity,FondazioneBruegeletanKaltri….

03/12/15

considerazionisulmercatodellavoro

29

UniversitàdiOxford(2012):iprogressitecnologicineiprossimi10/20annimeTerannoindiscussionegranpartedell'occupazionetotaleinmodosignificaKvoilavoriabassaqualificazioneverrannososKtuiKdallatecnologia;sisalverannoilavoriincuisononecessarielevatecompetenze,un’intelligenzadiKpo“creaKvo”e“sociale…...(DeloiHelesfideperlacrescita2014)

L’innovazione,purcontribuendoallacrescitaoccupazionaleconsoloil10-20%dellaforzalavoro,puògenerareunindoPodidomandaperservizitradizionaliingradodidaregrandeimpulsoall’economiacomplessivaequindiancheall’occupazione.Perunpostodilavorocreatoincentridieccellenza“innovaKvi”nevengonocreaFcinqueinaltri

seTori,perchéiposKinnovaKviproduconosalari+elevaK,quindipiùconsumochealimentanoiposKtradizionali(E.MoreH,lanuovageografiadellavoro)

mercatodellavoroinliguria2015rev.0g.facco.03/12/15

ilfuturodellavoroleprevisioni1/3

a.  Unostudio del IsFtutoeuropeoBruegelanalizza ilpossibileimpaTo dellenuovetecnologie suilavoritradizionali;il47%deiposFrisenFràneiprossimiannideiprocessidiinformaFzzazioneeautomazione.

b.  Ipaesichehanno unPILpiùbasso ehannounastruTura produUva piùarretrata tecnologicamente sarannoquelli checorrerannopiùrischisumercatodellavoro.

comegesKrelasituazione:1.   laformazionedinuovecompetenzeprofessionalilegateall’innovazione;2.   sistemipubblicicapacidiassicurarelagesFonediprocessidiriqualificazioneediricollocazionedilavoratoriespulsi

dallavoro;

30mercatodellavoroinliguria2015rev.0g.facco.03/12/15


andamentodelmercatodellavoroperiprossimianni(Mckinsey)1.  lavoratoriadalteprofessionalità:carenzeper40%16-18%nelleeconomieavanzate,oltreil20%inCina;2.  lavoratoriamediaprofessionalità:carenze45%,13%nelleeconomieavanzate,oltreil30%nelleeconomieinsviluppo;

3.  Lavoratoriabassaprofessionalità,surpluselevaFssimo,dicuioltreil30%nelleeconomieavanzateeilrestoinquelleinsviluppo.



LeprevisioniOCSEevidenzianocheneiprossimi10annicresceràladomandadilavoroperalteprofessionalità,mentrediminuirannotuTelealtre.


ilfuturodellavoroLEOPPORTUNITA’ELEMINACCIEidaF

perl’Italiaèprevistaunafortecrescita-tralepiùaltealivelloEU-didomandadilavoroperalteprofessionalitàmaancheunfortecaloperilavoroabassaqualificazione.


ilfuturodellavoroLEOPPORTUNITA’ELEMINACCIEidaF

previsioniEUperKpologiaprofessionale:cresceladomandadilavoromoltoqualificata:manager,professionis2etecnici;permaneunaquotadidomandadilavorodequalificata;siriduceinveceladomandadiprofessionalitàintermedie.


ilfuturodellavoroLEOPPORTUNITA’ELEMINACCIE

distribuzionedellavoroabassaqualificazioneperidiversipaesiEU:1.   larichiestadilavoroabassaqualificazionetendearidursiconevidenterischiodiesuberodilavoratorise

quesFnonvenisseroriqualificaFpertempo.2.   Italiaètraipaesiarischioelevato


italia


previsionia10annididomandadilavoroamediaqualificazioneperpaese



previsionia10annididomandadilavoroadALTAqualificazioneperpaese;Italiaèilpaesedoveladomandasievolveràconpiùintensità,equestaèunagrandeopportunitàeunascommessa.


italia


ladomandadilavororiguarderàprevalentementelavoriaalta-mediaqualificazioneconleseguenKspecificità:

u  altaqualificazione:60%perespansionedelladomanda;40%perrimpiazzodelleuscite;u  mediaqualificazione:80%perrimpiazzodelleuscitee20%perespansionedelladomanda;u  bassaqualificazione:soloparzialirimpiazzidiuscite.

NonostanteinuoviposKdilavoroeilturnoverdemografico-migratoriodal2013al2025,ladomandadiRIMPIAZZOoffriràseivoltepiùopportunitàdilavorocheladomandadiespansione.(fonteOCSE)



leprevisionidicrescitaneivariseToriproduUvinonsonoesaltanF!!!



criFcità:u  Nel2013inItalia,circail17%deigiovanihalasciatoilsistemadiistruzioneediformazioneconqualifichedibasso

livello.u  Nell'Unioneeuropealamedianel2013èstatadel11,9%.ilfuturodellavoroèbenrappresentatodalsoTostantegrafico




perciascunseTore:

u  avvia2ecessa2u  2pologiacontraHou  2tolodistudiou  figureprofessionalipiùrichieste

ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %DIRIGENTI 0,3PROF.TECNICHE 15,3PROF.INTELLETTUALI 3,6totalealteprofessionalità 19,2OPERAI 65,2IMPIEGATI 15,6fonteRegioneLiguria

%LAUREA 6,1DIPLOMA 28,2MEDIEELEMENTARIALTRO 65,7fonteRegioneLiguria

ASSUNZIONIPERTITOLODISTUDIO

settore assunzioni cessazioni saldoTUTTI 205.835 199.764 6.071

TI TDMANIFATTURA 18.128 17.821 307 19,0% 67,6%% 8,8% 8,9% 5,1%fonteRegioneLiguria

tipologiacontratto

LIGURIAASSUNZIONIECESSAZIONI2014PERSETTOREPRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE

%MONTATORICARPENTERIA 10%COMMESSIVENDITA 7%PERSONALENONQUALIFICATO 6%TECNICOCONDUTTOREIMPIANTO 4%SALDATORE 4%CONDUTTOREMACCHINE 4%TECNICIELETTRICI 4%

MOVIMENTAZIONEMERCI 3%

PANETTIERI 3%FALEGNAMI 2%INGEGNERI 1%ALTRI(*) 53%fonteRegioneLiguriaALTRI*uncentinaiodifigureconqualchedecinadiassunzionicadauna

situazionedelmercatodellavoroinLIGURIAanalisiperSETTORIapprofondimento

MANIFATTURA1.  avviaF18.128unitàil8,8%deltotale;2.   saldoavviaK-cessaKposiFvo;3.   TD67,6%;4.   65,7%Ktoloscuolamediaoinferiore;5.   6,1%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:montatori,

commessi,personalenonqualificato;7.   alteprofessionalità19,2%;



TI TDCOSTRUZIONI 13.635 13.245 390 36,3% 53,4%% 6,6% 6,6% 6,4%


tipologiacontratto



ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %DIRIGENTI 0,1PROF.TECNICHE 4,8PROF.INTELLETTUALI 1totalealteprofessionalità 5,9OPERAI 58,5IMPIEGATI 3,2NONQUALIFICATE 31,8fonteRegioneLiguria

PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE%

personalenonqualificato 2.774muratori 2.765carpentieri 773

elettricisti 549ponteggiatori 473idraulici 391manutentori 368installatori 329tecnicicostruzioni 201saldatori 197conduttorigrù 182conduttorimezzi 182TOTALE 9.184

ALTRI*uncentinaiodifigureconqualchedecinadiassunzionicadauna

COSTRUZIONI1.  avviaF13.635unitàil6,6%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKposiFvo;3.   TD53,4%;4.   82,3%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   1,9%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:personale

nonqualificato,muratori,carpenKeri;7.   alteprofessionalità5,9%

approfondimentosituazionedelmercatodellavoroinLIGURIAanalisiperSETTORI



TI TDAGRICOLTURA 2.535 2.538 -3 4,1% 93,4%% 1,2% 1,3% 0,0%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto

PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %braccianti 57,9operatoriagricoli 22,7operaispecializzati 5,6

AGRICOLTURA1.  avviaF2.535unitàl’1,2%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKquasizero;3.   TD93,4%;4.   79,4%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   1,1%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:braccianK,

operatoriagricoli,operaispecializzaK;7.   alteprofessionalità1,4%


ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %dirigenti 0prof.tecniche 1,2prof.intellettuali 0,2

totalealteprofessionalità 1,4operai 32,1impiegati 5,4figurenonqualificate 60,2fonteRegioneLiguria

%LAUREA 1,1DIPLOMA 15MEDIEELEMENTARIALTRO 79,4fonteRegioneLiguria




TI TDFORNITURAENERGIAELETTRICA 208 143 65 33,7% 35,6%% 0,1% 0,1% 1,1%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto



ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %DIRIGENTI 0,5PROF.TECNICHE 13PROF.INTELLETTUALI 8,2totalealteprofessionalità 21,7OPERAI 10,6IMPIEGATI 34,1FIGURENONQUALIFICATE 29,8fonteRegioneLiguria

PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %personalenonqualificato 26,0add.affarigenerali 21,2spedizionieri 10,6segreteriaeaccoglienza 6meccanici 2,9approvigionatori 2,4fonteRegioneLiguria

approfondimentoFORNITURAENERGIAELETTRICA

1.  avviaF208unità0,1%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKposiFvo;3.   TD35,6%;4.   55,3%conKtolodiploma;5.   26,9%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:personalenon

qualificato.affarigenerali,spedizionieri;7.  alteprofessionalità21,7%

situazionedelmercatodellavoroinLIGURIAanalisiperSETTORI


PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %add.affarigenerali 27,1segreteria 15,8sportelliassic.ebancari 13agenti 7,8tecniciecontabili 8,3fonteRegioneLiguria

%LAUREA 39DIPLOMA 46,4MEDIEELEMENTARIALTRO 14,6fonteRegioneLiguria



TI TDATTIVITA'FINANZIARIE 623 583 40 35,6% 39,2%% 0,3% 0,3% 0,7%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto

ATTIVITA’FINANZIARIE1.  avviaF623unitàlo0,3%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKposiFvo;3.   TD39,2%;4.   46,4%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   39%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:affari

generali,segreteria;7.   alteprofessionalità33,6%


ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %dirigenti 1,4prof.tecniche 25,2prof.intellettuali 7

totalealteprofessionalità 33,6operai 0,6impiegati 65,6figurenonqualificate 0fonteRegioneLiguria


PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %direttoriartistici,registi 22,6operatorimacchine 16,9tecnicidellaproduzione 8,4allestitori,disegnatori 4progettistisoftware 6,6affarigenerali 3,1segreteria 2,8giornalistiaddinformazione 5,3estetisti,truccatori,ballerini 2,2fonteRegioneLiguria

ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %DIRIGENTI 0,3PROF.TECNICHE 37,3PROF.INTELLETTUALI 36,5totalealteprofessionalità 74,1OPERAI 4,7IMPIEGATI 19FIGURENONQUALIFICATE 2fonteRegioneLiguria


TI TDSERVIZIDIINFORMAZIONEECOMUNICAZIONE 5.585 5.528 57 9,6% 54,0%% 2,7% 2,8% 0,9%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto



SERVIZIINFORMAZIONEECOMUNICAZIONE

1.  avviaF2.535unitàl’1,2%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKquasizero;3.   TD93,4%;4.   79,4%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   1,1%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:braccianK,

operatoriagricoli,operaispecializzaK;7.   alteprofessionalità1,4%




TI TDCOMMERCIOALL'INGROSSOEDETT. 21.948 20.727 1.221 18,4% 50,9%% 10,7% 10,4% 20,1%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto

%LAUREA 7DIPLOMA 42MEDIEELEMENTARIALTRO 50,6fonteRegioneLiguria


situazionedelmercatodellavoroinLIGURIA

COMMERCIOINGROSSOEDETTAGLIO1.  avviaF21.948unitàl’10,7%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKPOSITIVOoltre1.000unità;3.   50,9%tempideterminaF;4.   50,6%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   7%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:commessi,gestori

magazzini,cassieri;7.   alteprofessionalità7,1%

approfondimento

ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %dirigenti 0,3proftecniche 4,1prof.intellettuali 2,7

totalealteprofessionalità 7,1operai 7,7impiegati 81,2figurenonqualificate 3,9fonteRegioneLiguria

PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %commessi 61,0gestoremagazzini 5,0cassiere 2,0affarigenerali 2farmacisti 1,6meccaniciauto 1,5facchini 1conduttorimezzipesanti 1macellai 1segreteria 1,2fonteRegioneLiguria



TI TDSERVIZIALLOGGIOERISTORAZIONE 49.250 49.239 11 8,8% 65,3%% 23,9% 24,6% 0,2%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto

%LAUREA 2,5DIPLOMA 32,2MEDIEELEMENTARIALTRO 61fonteRegioneLiguria


ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %DIRIGENTI 0,2PROF.TECNICHE 1,1PROF.INTELLETTUALI 0,2totalealteprofessionalità 1,5OPERAI 1,8IMPIEGATI 82,7FIGURENONQUALIFICATE 13,8fonteRegioneLiguria

PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %cameriere 41,6cuoco 15,8barista 11,0nonqualificato 10addettocottura 5,6add.accoglienza 2,9facchino/commesso 4,5collaboratoredomestico 1,1fonteRegioneLiguria


SERVIZIALLOGGIOERISTORAZIONE1.  avviaF49.835unità23,9%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKzero;3.   65,3%tempideterminaF;4.   61%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   2,5%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:cameriere,cuocobarista,

personalenonqualificato;7.   alteprofessionalità1,5%



TI TDTRASPORTOEMAGAZZINO 12.700 13.968 -1.268 20,3% 71,7%% 6,2% 7,0% -20,9%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto

ASSUNZIONIPERTITOLODISTUDIO%

LAUREA 3,4DIPLOMA 16,7MEDIEELEMENTARIALTRO 79,5fonteRegioneLiguria

ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %DIRIGENTI 0,2PROF.TECNICHE 5PROF.INTELLETTUALI 1,3totalealteprofessionalità 6,5OPERAI 46,8IMPIEGATI 17FIGURENONQUALIFICATE 29,5fonteRegioneLiguria

PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %facchini 23,2marinai 10,1meccaniciriparatori 9,2nonqualificati 6conduttorimezziautisti 23approvigionatori 3,8affarigenerali 4,8magazzinieri 2,3addconsegne 2,9vetrinisti 1,3spedizionieri 0,7centralinisti 0,7fonteRegioneLiguria


TRASPORTOEMAGAZZINO1.  avviaF12.700unità6,2%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKnegaFvo1.200unità;3.   71,7%tempideterminaF;4.   79,5%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   3,4%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:facchini,marinai,meccanici

riparatori;7.   alteprofessionalità6,5%



TI TDATTIVITA'ARTISTICHEESPORTIVE 10.432 10.480 -48 3,2% 58,1%% 5,1% 5,2% -0,8%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto



PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %bagnini 16,7direttoriartisticiattori 14,2baristi 9,0camerieri 6cuochi 4,5cantantiemusicisti 5,2istruttorisportivi 2,2tecniciaudiovideo 2,2ballerini 2grafici 3,7segreteria 2,7allenatori 1,4nonqualificati 6,4fonteRegioneLiguria


ATTIVITA’ARTISTICHEESPORTIVE1.  avviaF10.432unità5,1%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKquasiinequilibrio;3.   58,1%tempideterminaF;4.   47,6%conKtoloscuoladiploma;moltoaltomedieed

elementari46,9%;5.   5,4%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:bagnini,aPoriedirarKsKci,

barisK,camerieri;7.   alteprofessionalità38,2%

ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %dirigenti 0,2prof.tecniche 13,3prof.intellettuali 24,7totalealteprofessionalità 38,2operai 3,5impiegati 49,6figurenonqualificate 8,7fonteRegioneLiguria

ulterioreapprofondimento


divisione avviati % tit.studioprevalente contrattoprevalente classeetà cittàTOTALEAVVIATI 10.432 100

attivitàcreativeartistiche 3.180 30,5% 45,2%diploma 99,4%flessibile 44%18-34anni 60%Genovaartisti,sceneggiatori,musicisti,pittori 2.011 63,2%

attivitàsportive,intrattenimentoediverdimento 6.925 66,4% 53,2%mediaoinf 96,3%flessibile 54%18-34annibagnini 1.751 25,3%baristi 917 13,2%

camerieri 646 9,3%cuochi 472 6,8%

fonteRegioneLiguria

SOTTOARTICOLAZIONEATTIVITA'CREATIVEEARTISTICHE

deTaglioquestaaVvitàprofessionalesiarKcolainulterioriprofiliprofessionali:1.   aUvitàcreaFveearFsFche:45,2%haundiploma;il44%degliavviaKhaunaetàtrai18-34anni;il99,4%dei

contraVapplicaKsonoflessibilieil60%lavoraaGenova.

2.   aUvitàsporFveediintraTenimento:53,2%halascuolamedia,96,3%hauncontraPoflessibileeil54%haunaetàtrai18-34anni;


situazionedelmercatodellavoroinLIGURIAaUvitàcreaFveedarFsFche


TI TDSANITA'EASSISTENZASOCIALE 7.746 6.698 1.048 19,6% 68,8%% 3,8% 3,4% 17,3%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto



PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %assistenzapersonale 24,1sanitarieinfermieristiche 32,9nonqualificato 3,0affarigenerali 2segreteria 2,1assistentisociali 0,8cuochi 0,8tecniciprevenzione 3,9formatori 2,1portantini 1,7fonteRegioneLiguria


SANITA’ASSISTENZASOCIALE1.  avviaF7.746unitàl’10,7%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKPOSITIVOoltre1.000unità;3.   68,8%tempideterminaF;4.   48,1%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   15,9%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:assistenzapersonale

sanitariainfermierisKca,personalenonqualificato;7.   alteprofessionalità32,3%

ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %dirigenti 0,2prof.tecniche 26,7prof.intellettuali 5,4totalealteprofessionalità 32,3operai 4impiegati 56,1figurenonqualificate 7,5fonteRegioneLiguria mercatodellavoroinliguria2015rev.0

g.facco. 5303/12/15


TI TDISTRUZIONE 12.023 11.704 319 3,5% 85,3%% 5,8% 5,9% 5,3%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto



PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %PROFESSORI 60,0BIDELLI 14,7AFFARIGENERALI 5,1EDUCATORIEFORMATORI 5,2INSEGNANTIARTISTICI 1,0TECNICIREINSERIMENTOEDINTEGRAZIONE 1,0fonteRegioneLiguria


ISTRUZIONE1.  avviaF12.023unità5,8%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKPOSITIVO;3.   50,9%tempideterminaF;4.   50,2%conKtoloscuoladiploma;5.   38,7%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:professori,bidelli,affari

generalieducatori;7.   alteprofessionalità76,27%

ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %dirigenti 0,07prof.tecniche 5prof.intellettuali 71,2totalealteprofessionalità 76,27operai 0,5impiegati 7,2figurenonqualificate 15,8fonteRegioneLiguria mercatodellavoroinliguria2015rev.0

g.facco. 5403/12/15


TI TDAMMNISTRAZIONEPUBBLICA 1.206 1.070 136 18,7% 52,4%% 0,6% 0,5% 2,2%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto



PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %vigiliurbani 8,7professoriscuolaprimaria 8,6affarigenerali 13,3infermieri 4,9nonqualificato 12,6insegnanti 2,9assistentisociali 2,5meccanici 1,7muratori 1,3facchini 2,9fonteRegioneLiguria

situazionedelmercatodellavoroinLIGURIAapprofondimento

AMMINISTRAZIONEPUBBLICA1.  avviaF1.206unità0,6%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKPOSITIVO;3.   52,4%tempideterminaF;4.   40,6%conKtoloscuoladiploma;5.   26,6%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:affarigenerali,personale

nonqualificato,vigiliurbaniprof.scuolaprimaria;7.   alteprofessionalità37,3%

ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %dirigenti 0,9prof.tecniche 16,4prof.intellettuali 20totalealteprofessionalità 37,3operai 10,7impiegati 31figurenonqualificate 20fonteRegioneLiguria



TI TDNOLEGGIOEAGENZIEVIAGGIO 20.658 18.083 2.575 19,6% 60,7%% 10,0% 9,1% 42,4%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto



PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %nonqualificati 22,3operaipulizie 14,7facchini,magazzinieri,commessi 17,5tecnicimarketing 3guardieprivate 3commessivendita 2,4affarigenerali 7agentiviaggio 1fonteRegioneLiguria


NOLEGGIOAGENZIEVIAGGIO1.  avviaF20.658unitàl’10,0%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKPOSITIVOoltre2.500unità;3.   60,7%tempideterminaF;4.   75%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   3,4%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:personalenonqualificato,

operaipulizie,facchini,commessi,magazzinieri;7.   alteprofessionalità11,1%

ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %dirigenti 0,1prof.tecniche 9,5prof.intellettuali 1,5

totalealteprofessionalità 11,1operai 22,1impiegati 38,3figurenonqualificate 33fonteRegioneLiguria mercatodellavoroinliguria2015rev.0

g.facco. 5603/12/15

ASSUNZIONIPERTITOLODISTUDIO%

LAUREA 9,4DIPLOMA 28,8MEDIEELEMENTARIALTRO 61,6fonteRegioneLiguria

PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %tecnicimarketing 32,0vetrinisti 15,0commessi 6,3affarigenerali 4,3segreteria 3,8assistenzaclienti 3,5venditori 2,3disegnatoriindustriali 1,5contabili 2,9hostess 1,3facchini 1,3operai 0,6fonteRegioneLiguria


TI TDATT.PROFESSIONALISCIENTIFICHEeTECNICHE 10.686 10.511 175 7,5% 22,1%% 5,2% 5,3% 2,9%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto

ATTIVITA’PROFESSIONALIESCIENTIFICHE1.  avviaF10.686unità5,2%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKPOSITIVO;3.   22,1%tempideterminaF;4.   61,6%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   9,4%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:tecnicidimarkeKng,

vetrinisK,commessi,affarigenerali7.   alteprofessionalità49,7%


ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %dirigenti 0,2prof.tecniche 41,2prof.intellettuali 8,3totalealteprofessionalità 49,7operai 2,2impiegati 45,4figurenonqualificate 2,7fonteRegioneLiguria

ulterioreapprofondimento


divisione avviati % tit.studioprevalente contrattoprevalente classeetà cittàTOTALEAVVIATI 10.686 100

attivitàlegali 995 9,3% 59,6%diploma 67,5%flessibile 48%18-34anni 56%Genovasegreteria 285 28,6%

affarigenerali 249 25,0%addetticontabilità 368 37,0%

direzioneaziendaleeconsulenzagestionale 5.098 47,7% 84%mediaoinf 98%flessibile 57%18-34anni 89%Genovatecnicimarketing 2.902 56,9%

vetrinisti 1.159 22,7%attivitàdivendita 243 4,8%

studidiarchitetturaeingegneria 874 8,2% 29,7%laurea 80%flessibili 30%25-35anni 65%Genovaricercascientificaesviluppo 284 53,9%laurea 85%flessibili 49%18-34anni 50%Genovapubblicitàericerchedimercato 2.587 24,2% 59,5%mediaoinf 98%flessibili 41%18-34anni 84%fuoriLiguria

tecnicidimarketing 510 19,7%commessivenditaminuto 439 17,0%

vetrinisti 422 16,3%servizistatistici 369 14,3%

fonteRegioneLiguria

SOTTOARTICOLAZIONEATTIVITA'PROFESSIONALIESCIENTIFICHE

analizzandoindePaglioquestaaVvitàprofessionalesievidenzianoulterioriprofiliprofessionalieanchesorprese:1.   aUvitàlegaliedicontabilità:60%haundiploma;il48%degliavviaKhaunaetàtrai18-34anni;il67,5%dei

contraVapplicaKsonoflessibili;

2.   direzioneaziendaleeconsulenzagesFonale:sonoil48%degliappartenenKataleaVvità;84%halascuolamedia,98%hauncontraPoflessibile,l’89%lavoraaGenovaeil57%haunaetàtrai18-34anni;

3.   pubblicitàericerchedimercato:il59,5%halascuolamedia,98contraVflessibili,84%lavorafuoriLiguriaeil41%haunaetàtrai18-34anni


situazionedelmercatodellavoroinLIGURIAaUvitàprofessionaliescienFfiche


TI TDIMMOBILIARI 789 743 46 22,9% 54,8%% 0,4% 0,4% 0,8%


tipologiacontratto



PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %nonqualificato 26,1segreteria 20,0affarigenerali 11,5commessi 3,2agenti 2,6contabili 2,7add.accoglienza 1,4fonteRegioneLiguria


IMMOBILIARI1.  avviaF789unità0,4%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKPOSITIVO;3.   54,8%tempideterminaF;4.   54,2%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   5,3%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:PERSONALENON

QUALIFICATO,SEGRETERIA,AFFARIGENERALI,COMMESSI7.   alteprofessionalità12,8%

ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %dirigenti 0,2prof.tecniche 9,6prof.intellettuali 3totalealteprofessionalità 12,8operai 9,2impiegati 49,8figurenonqualificate 28fonteRegioneLiguria



TI TDATTIVITA'DIFAMIGLIA 11.436 10.951 485 73,9% 25,8%% 5,6% 5,5% 8,0%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto

%LAUREA 0DIPLOMA 0,5MEDIEELEMENTARIALTRO 99,5fonteRegioneLiguria


PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %assistenzapersonale 75,3collaboratoridomestici 24,1fonteRegioneLiguria


ATTIVITA’DIFAMIGLIA1.  avviaF11.436unità5,6%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKPOSITIVO;3.   73,9%tempiindeterminaF;4.   99,5%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   0%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:assistenKpersonali,

collaboratoridomesKci7.   alteprofessionalità0



TI TDALTRISERVIZI 5.215 4.822 393 20,7% 44,1%% 2,5% 2,4% 6,5%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto



PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %acconciatori 21,1estetiste 10,6adlavanderie 5affarigenerali 3,9nonqualificati 4,5artistiattori 1,9collaboratoridomestici 1,5addpompefunebri 1,1operatoriecologici 0,9tecniciaudiovideo 0,8animatorituristici 0,6autistitaxiosimilari 1musicisticantanti 1,1

fonteRegioneLiguria


ALTRISERVIZI1.  avviaF5.215unità2,5%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKPOSITIVO;3.   44,1%tempideterminaF;4.   56,3%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   8,1%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:acconciatori,esteKste,

add.lavanderie,affarigenerali,personalenonqualificato..7.   alteprofessionalità0%



TI TDGESTIONEACQUE,RETIERIFIUTI 947 833 114 18,3% 76,6%% 0,5% 0,4% 1,9%fonteRegioneLiguria


tipologiacontratto



PRINCIPALIFIGUREPROFESSIONALIASSUNTE %operatoriecologici 44,0nonqualificati 7,6conduttorimezzi 6,2affarigenerali 5,7operai 2,3tecnicoconduttoreimpianto 2magazziniere 1,2fonteRegioneLiguria


GESTIONEACQUE,RETIERIFIUTI1.  avviaF947unità0,5%deltotale;2.  saldoavviaK-cessaKPOSITIVO;3.   76,6%tempideterminaF;4.   69,4%conKtoloscuolamediaoinferiore;5.   4,6%laureaK;6.   principalifigureprofavviate:operatoriecologici,

personalenonqualificato,conduPorimezzi,operai7.   alteprofessionalità8,4%

ASSUNZIONIPERPROFESSIONIGRANDIGRUPPI %dirigenti 0,6prof.tecniche 5,8prof.intellettuali 2totalealteprofessionalità 8,4operai 21impiegati 12figurenonqualificate 58,6fonteRegioneLiguria



previsioni2015RegioneLiguria

leprevisioni2015:20.110assunzionie22.600cessazioniconunsaldonegaFvodi-2.490unità;caraPerisKchedelleassunzioni:(fonteExcelsior-Unioncamere2015)

1.   14%professionialtaprofessionalità(2.815)2.   53,5%impiegaFesecuFvieprof.commerciali(10.790)3.   34,6%operaiepersonalenonqualificato(6.958)4.  leassunzionipergruppoprofessionalicorrispondonoadaltrePanteinuscita,quindisemplice

rimpiazzo;5.  delleassunzionipreviste20.110,il41,4%sonostagionali(8.300)6.   personaleimmigratocirca2.000unitàdicuicircail90%nelsePoreServizi.

nellepagineprecedenKsisonoanalizzaKidaFconsunFvi2014(checosaèsuccesso);orasiprendonoinconsiderazionileprevisioni2015sullabasedeidaKforniKdaExcelsior-Unioncamere(2015)


deTagliodelleassunzioni2015pergruppoprofessionale:rispePoal2014isievidenziaunpeggioramentoperlefigurealelevataprofessionalità(14%vs17,9%)eunanePacrescitadegliimpiegaF(53,5%vs48,8%)



laricercadelpersonaleavvieneconleseguenFmodalità:(fonteExcelsior-Unioncamere2015)

u  conoscenzadireTa:57.5%;62,2%inaziendefinoa10dip;8,7%oltre250dipu  segnalazioniefornitori:6,4%u  uFlizzodimedia:0,5%u  societàinterinali:1,8%u  banchedaFinterneaziendali:27,7%;25%aziendefinoa10;52%oltre250dipu  centrodiimpiego2%

il54,3%delpersonaleprevistoinassunzionehaunFtolodistudioscuolamediaoinferiore;rispePoal2014vièunmodestomiglioramentosiaperidiplomaFcheperilaureaF.




professionitecnichesonoil12,2%


inevidenza:1.   86,6%deglispecialisFneirapporFconilmercatoèrichiestodaaziendepiccoli(fortenecessitàdiampliareil

mercato)2.   50%degliingegnericivilinelleaziendepiccole(ovviamenteseHorecostruzioni)3.   oltreil70%consideranecessariaulterioreformazione

professioniintelleTualisonoil

10,3%

previsioni2015RegioneLiguriadeTagliopergrandigruppiprofessionali


inevidenza:1.   il60%degliaddeVnellavorodiufficioèrichiestodaaziendepiccole;2.   leaUvitàcommercialisonorappresentateperoltreil70%dacamerieri,commessi,baris2,cuochi,bagnini…3.  necessitàdiulterioreformazione:richiestalimitata


impiegaFsonoil40,4%



operaisonoil32,5%


ASSUNZIONINONSTAGIONALIPERTITOLODISTUDIO2015

previsioni2015RegioneLiguriadeTaglioperTITOLODISTUDIO

11.780assunzioninonstagionali:il13,8%conlaurea(seilcalcoloavvienesultotaleprevisionidiassun2_20.110compresiglistagionali,ilpesoèdicirca8%moltosimileaida2del2014,cioèil7%)eil39,6%condiploma;

q  lelaureepiùrichieste:33,1%gliingegnerie26,4%glieconomisF;q  idiplomipiùrichiesK:28,8%amministraFvi-commercialie10,3%iperiFmeccaniciq  rimangono46,6%conscuolamediaoinferioreoaltriKtoli


ASSUNZIONINONSTAGIONALIDILAUREATIPERSETTOREEDIMENSIONEAZIENDALE

SETTORI LIGURIA LOMBARDIAtot laureaF % tot laureaF %

TOTALE 11.780 1.630 13,8% 110.220 22.660 20,6%

industria 1.680 310 18,5% 24.500 5.030 20,5%costruzioni 1.400 20 1,4% 7.670 260 3,4%

servizidicui 8.310 1.290 15,5% 76.030 17.120 22,5%commercio 1.950 60 3,1% 20.470 1.490 7,3%ristorazioeeturismo 1.380 0 0,0% 9.420 130 1,4%traspor2elogis2ca 1.040 90 8,7% 5.740 290 5,1%informa2caetelecomunicaz 350 200 57,1% 5.670 3.440 60,7%serviziavvanza2alleimprese 760 400 52,6% 8.600 4.360 50,7%

elaborazionedaexcelsior-unioncamere2015

chiassumeilaureaF?confrontoLiguriaLombardia,(ovviamentenonneivaloriassolu2)1.  nelleassunzioninonstagionalipreviste,ilaureaFpesanoil13,8%inLiguriaeil20,6%inLombardia;2.   mediamenteinLombardiailaureaFnell’industria,nellecostruzionieservizipesano3-5punFinpiù

rispeToallaLiguria;

3.   iseToriapiùelevataincidenzadilaureaF(siainLiguriacheinLombardia)sonoInformaFca(trail50-60%),iserviziavvanzaFalleimprese(circail50%)

LIGURIALOMBARDIASETTORI


1.  UNALTROIMPORTANTEINDICATORECHEINFLUENZAL’OCCUPAZIONEELASUAQUALITA’E’DATODALL’ORIENTAMENTOALL’EXPORTEALL’INNOVAZIONE;(nellepagineinizialisièevidenziatoconda6dicaraFeregeneralecheleimpresecheesportanohannounamarciainpiù)

2.  leimpresecheesportanoecheinnovano:

ü  hannounatagliadimensionalepiùelevata,sonoorganizzaFvamenteefunzionalmentepiùarFcolate;

ü  assumonodipiù,ricercanopersonalecomepiùaltaqualificazioneescolarizzazione;3.  leimpresecheesportanoecheinnovanoinItaliasonorispeVvamenteil12,7%eil12,8%deltotaleimprese(ida6sono

riferi6al2014fonteexcelsior-unioncamere);

4.   laLiguriaèsoTomediamentrelaLombardiaèsopra;

5.   l’industriaèilsePorepiùorientatoall’exporteall’innovazionementreiServizinonsuperanoil10-14%;

6.  ancheinquestocasolaLombardiadistaccalaLiguriadi10punFsull’industriaedi5punKsuiservizi;7.   lemicroimpreseesportanomoltopocoeilsaltodiqualitàavvieneperledimensionipiùalte;analogasituazioneperleimprese

innovaKve;

LIGURIALOMBARDIAIMPRESECHEESPORTANOECHEINNOVANO

settoriesportatrici innovatrici esportatrici innovatrici

TOTALE 10,5 12,7 18,6 13,9industria 26,6 18,2 38,8 21,9servizi 9,5 12,6 14,1 12,5classedimensionale1-9 7,2 11,3 13,3 11,310-49 26,3 13,5 35,9 19,350-249 34,9 24,8 49,3 29,6oltre250 32,6 42,1 37,6 45,4fonteExcelsior-unioncamere2015elaborazione

LIGURIA LOMBARDIA

DISTRIBUZIONEIMPRESEESPORTATRICI-INNOVATRICIconfrontoLiguriaLombardia2015sudati2014


impresecheprevedonodiassumerenel2015perseToreeclassedimensionale:1.  menodel20%delleimpreseprevedonodiassumerenel2015:18,4%inLiguria,unpòmenoinLombardia.2.   iln.quasiraddoppiasel’impresaèesportatricee/oinnovatrice;3.   seToreindustriaprevedediassumerepiùdellamediasiainLiguriacheinLombardia;mentreiservizistanno

soPolamedia;4.   soloil10-13%circadellemicroimpreseprevedediassumere;ancheinquestocasosesonoesportatrici/

innovatriciivalorisimolFplicano;5.  sel’impresapassaadunadimensionepiùaltaivaloricrescono;6.   inLiguriailmolKplicatoreèmaggiormentelegatoall’export;mentreinLombardiaall’innovazione

valoriin%

settoritotale

seexportatrice

seinnovatrice totale

seexportatrice

seinnovatrice

TOTALE 18,4 34,7 32,1 16,1 25,5 30,6industria 20,8 39,5 31,5 19,9 29,6 32servizi 17,8 32 30,1 15,5 23,5 29,2classedimensionale1-9 13,3 23,1 21,4 9,3 13 16,810-49 29,4 31,6 34,3 28,3 29,2 36,250-249 66,3 65,4 77,9 67,3 68,2 75,1oltre250 96,6 97,8 98,5 96,1 95,5 97,2fonteExcelsior-unioncamere2015

LOMBARDIALIGURIA

IMPRESECHEASSUMONOconfrontoLiguriaLombardia2015sudati2014

LIGURIALOMBARDIA assunzionipersePoreedimensioneaziendale

SelastruTuradimensionaledelleimpreseitalianefosseugualeaquelladellaGermania(aparitàdioccupazione):

Ø  “nel 2007 il livello della produUvità del lavoro nella

manifaPurasarebbestatopiùelevatodel24%

Ø  nel periodo 2002-07 il tasso di crescita medio annuo dellaproduUvitànellamanifaPurasarebbestatopiùelevatodi0,3pp; il gap di crescita rispePo alla Germania si ridurrebbe da0,5ppa0,2pp..”(Bugamelli-Navare*)

ilsistemaproduUvo(fonteBancad’ItaliaQEF282/2015)

1.  ladimensionemediadelleimprese daglianni70èincostanteriduzione;

2.  conlariduzionedimensionale siriduceancheilfaTuratomedio.

3.  con la crescita delle dimensioni aziendalicresconoinvece:•  n.impresecheavvianoprogeUinnovaFvi,

•  gliinvesKmenKinR&S

•  accordidicooperazioneconaltreimprese

•  accordiconl’universitàeicentridiricerca

pubblici.

approfondimento



impreseconsiderateesportatricieinnovatricidellaLIGURIA/LOMBARDIA,hannopoliKchediassunzionesignificaFvamentedifferenziaterispeToaquellenonesportanoenonassumono.leimpreseesportatricieinnovatricisonocircail12-13%deltotaleaziendemagaranFsconounaquotadiassunzionidel17-18%circama(LIGURIA):

ü  assumonoildoppiodeilaureaFeil30%deidiplomaFinpiùrispePoallealtreaziende;ilpersonalenonKtolidistudiomediaoinferioreèpiùbassodel30%;

ü  ricercanotrevolteinpiùpersonaleadaltaqualificazione,epersonaletecnico,il50%inmenocircadiprofessioninonqualificate

LIGURIA

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leimpreseesportatricieinnovatricidellaLOMBARDIAgaranKsconounaquotadiassunzionidel30%circama:1.  assumonoil60%dilaureaFedeidiplomaFinpiùdelleno-export–no-innovazione;2.  ricercanoildoppiodipersonaleadaltaqualificazione,il60%inpiùdipersonaletecnico,il60%inmenocircadi

professioninonqualificate;

3.   ilmercatodellavorodellaLombardiaedellaLiguriasonomoltosimili;ladifferenzastanella%delleassunzioninelleimpreseesportatricieinnovaFve:31%inLombardiae17-18%inLiguria;inLombadiacisonoildoppiodiimpresecheesportanoeinnovano

LOMBARDIA



LOMBARDIAqualirisultaF(dalombardia2030pianostrategico)


EffeUderivanFdauninnalzamentodellaqualitàdelcapitaleumano

1.  “[…..] Illivellodicapitaleumano[….] èbassonelconfrontointernazionale,interminiquanKtaKviequalitaKvi

(testPISA,PIAAC)ecosFtuisceunhandicapcompeFFvoperilsistemaindustriale,spiegandoin partelalentacrescitadell’Italia.

2.  L’istruzione haeffeVposiKvi sull’aumentodellaproduUvità […....], perchéaccresce il capitaleumano cioèl’insiemedicompetenze,conoscenzeeaUtudinipersonalicherendonoillavoropiùproduUvo[……]sKmolailprogressotecnologicomigliorandolacapacitàdigenerareinnovazionidiprodoToediprocesso.[…...]

3.  LeanalisicomparaKve….evidenzianoilgapdell’ItaliarispeToalleprincipalieconomieèancoramoltoampio..LadifferenzarispePoaNorvegia,GermaniaeDanimarcainmediaeccedetreannid’istruzione….

4.  Un incremento del livello d’istruzione avrebbe un impaPo posiKvo sui livelli di PIL nel medio periodo e sulpotenzialedicrescitadell’economianellungoperiodo.

5.   il CSC ha effeTuato una sFma ipoKzzando un aumento di tre anni del livello di istruzione media inLombardia….....

“da:Lombardia2030pianostrategicocentrostudiconfindustria”

previsionial2030sullaLombardia(CentroStudiConfindustria2015)


previsionial2030sullaLombardia(CentroStudiConfindustria2015)

•  inprimoluogosideveassumereche è tuToilsistemaproduUvochedevefareunsaltodiqualitàaprescinderedal

seToremerceologico;nonècredibileinfaVcheilseToreindustrialesipossasostanzialmentemodificarerispePoallaaPualesituazione;

•  lacompeFFvitàdiunterritorio dipendedallacapacitàdellesueimpresedi innovareemigliorarsi conFnuamente; inquestomodo le imprese produconounaposiFvaricaduta sull’interosistematerritorialegenerando unvantaggiocompeKKvoeunpiùaltolivellodicrescitadistribuito(vediE.MoreH:lanuovageograficadellavoro)

•  lo strumento perdefiniree costruire questo “ sistema”è senz’altro quello aVvatodalla Lombardia “unpianostrategico” a medio termine o qualcosa di simile che individui percorsi, azioni, invesKmenK, i soggeV, le tappeintermedieeleverifichee/ocorrezioniincorsod’opera;questopianoècredibilesoloseisoggeVpoliKco-isKtuzionalilasmePonodi“fareedisfare“iprogrammiadognitornataelePorale.

•  unavoltadefinitoecondiviso ilpianostrategicodiunterritorio noncipuòesseredisconFnuitàmacasomaiunadiversaosuccessive focalizzazioni.QuestoperchéunpianomePeinmoto invesFmenF lacuirealizzazione richiedeunastabilitàtemporaleeovviamentenessunosiimpegnainprogeVsenzaunquadrodicertezze.

•  trelelevesucuilavorare:1.  Aiutareleaziendeacrescere2.  AVrareinvesKmenKinLiguria3.  PredisporretuPeleiniziaKvedipoliFcaindustrialeeterritorialecheaiutanoquesKdueobieVvi

arealizzarsi.

80

Azioni


AZIONI1

1SaltodimensionaledellestruTureproduUve

§  LastruPuraproduVvadevecrescerefacendounsaltodimensionale;ricercheeconomichehannoevidenziatochelacrescitadimensionalecontribuisceallacrescitadellaproduVvitàedellacompeKKvità;sel’industriaitalianaavesselastruPuraindustrialemediadellaFrancia,GermaniaeRegnounitolaproduVvitàpotrebbesalirefinoal+20%.SelestruTureproduUvenoncresconoavremounadimensioneoccupazionalefragilecheconiltempopeggioreràcomedimostranoidaKoccupazionalievidenziaK.

§  IlsaltodimensionaleaiutainfaVamePereinaPoquellestrategiechepossonoesseredeterminanKnell’aPualecontestocompeKKvo:

ü  Facrescerel’occupazioneesopraTuTodelladiqualità;ü  generareprocessiproduVvipiùcomplessiconpiùelevataproduUvitàcherichiedonorisorse

adaltaprofessionalitàescolarità;ü  MaggiorsviluppotecnologicodiprodoPoediprocesso;ü  piùexport.

§  NonèpiùimmaginabileperlaLiguriaunmodelloindustrialedelpassatofaPodagrandiaziendepubblicheetantepiccoleall’ombradellegrandi;tuPelegrandiaziendedelpassatotendononeltempoaridimensionarsieaconsolidarsisiapereffePodellosviluppotecnologico,siaperdifficoltàdelterritorioarimodellareleareeindustrialipresenKnonpiùcompaKbiliconunosviluppoecrescitadelleciPà;

.


82

2ATrarreinvesFmenFesteriu  La struPura imprenditoriale ligure è poco propensa al rischio e scarsi sono gli invesKmenK; allora è

necessario unfortepresenza pubblicadipoliFcaindustriale nel creare lecondizione per aTrarreinvesFmenF esteri ( IDE ) individuando e definendo anche mediante indagini internazionali lecondizionipiùspecificheepiùappropriateperrendereconcretaquestaazione.

u  peraPrarre invesKmenKbisognaavereunpiano ,unprogeTocredibile che leautorità pubbliche eprivateterritorialidevonopresentarenellepiazzefinanziariechecontano,impegnandosiovviamenteaconcreFzzarlo!!!!

u  LaLiguria,coniquasiinsignificanFinvesFmenFesteriinentratanonpuòpensaredimutarequestoquadro;basterebbepuntareperesempio:

ü sualcunespecializzazionisePoriali/aree/filiereproduVveconiterritorivicini;ü suareealtaintensitàdicompetenzeeconoscenze(compa2bilipertantoconlascarsitàdiareeindustrialiaHrezzate)ü darsi obieVvicredibiliper prossimi5 anni edefinirepianioperaKvi misurabilieverificabiliadatecerte;ü puntaread integrare ciò che nel territorioèpresente percreare reK e sinergie/catenadelvalore;ü fortecoinvolgimentodellestruPureuniversitarieedell’IIT;ü finalizzazionedegliinvesKmenKstruPuralicomunitari;

AZIONI2


Complessivamente sono pochi obieVvi ma tuV finalizzaK alla crescita occupazione di qualità e alrafforzamentocompaFbiledelnostrosistemaproduUvo;glistrumenFpossonoessere:

  Serviziasupportodell’export;  PianodimarkeKngterritoriale;  Accordiconilsistemabancarioebanched’affari.percaptareigrandifondiinternazionali;  Valorizzazionedelsistematecnico–scolasKcoligure;  ScuolapolitecnicaeScuoladialtaformazioneinternazionale;  ReKtelemaKcheabandalargaecollegamenKveloci;  ridisegnodituVgliaspeVnormaKvi-legislaKvidicompetenzasemplificandoli;

ognunodiquesKcapitoli dovrebbeesserearKcolatoinpianioperaFvi elerelaKveazioni edatecerte perogniazioneindividuataequestorendecredibileilterritorioeilpiano perchidevedecidereopotrebbedecideredoveinvesKre.


Azioni3

insintesi:innovazione,internazionalizzazione,integrazione1.   Innovazione

ü  Favorirel’innovazionecollaboraKvatraimprese,universitàecentridiricercaü  AgevolaregliinvesFmenFintecnologiaü  AgevolaregliinvesKmenKincapitaleorganizzaFvoeumano

2.   Internazionalizzazione

ü  Favorirel’internazionalizzazionedituUifaToridellacatenadelvalore:sistemidiproduzione,reKcommerciali,reKdistribuKve,logisKca….infrastruPure…..

3.   Integrazione

ü  SuperareilproblemadimensionaleelaframmentazioneproduVvaü  IntegraremanifaTuraeserviziperunapprocciointegratoalmercatoü  FavoriresviluppodireFdiservizi

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Azioni4


Mercato del lavoro in liguria 2014 rev.0 pptx.pptx

Economy & Finance

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