Master Sistemi di Gestione Integrati ( ISO 2015 ) - Qualità, Ambiente e Sicurezza

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Bando Edizione MAGGIO 2015Laboratorio Executive (3 Moduli - 10 Week-End in Aula)

Organismo Integrato per la Formazione Avanzata

SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI ( ISO 2015 )QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA

ROMA (19ª Edizione) - MILANO (19ª Edizione) - NAPOLI (18ª Edizione) - VENEZIA MESTRE (11ª Edizione) - BOLOGNA (3ª Edizione) - BARI (7ª Edizione)

Q_A_S_CORSI AUDITOR INTERNO (24 ore) QUALIFICATI ( N° Registro KHC VI 170, Q171, A172, S173 )

Q_A_S_CORSI AUDITOR INTERNO (24 ore) QUALIFICATI

MASTER ALTA FORMAZIONE » SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI ( ISO 2015 ) QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA

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FINALITÀ ED OBIETTIVI DEL MASTER

FINALITÀ ED OBIETTIVI DEL MASTER

I Sistemi di Gestione Integrati per la Qualità, Ambiente e Sicurezza hanno assunto ormai un ruolo cruciale nella organizzazione di molte Aziende; è difatti accertato che una certificazione che integri i tre Schemi è opportuna e conveniente per diversi motivi:

Il Master “Sistemi di Gestione Integrati per la Qualità, Ambiente e Sicurezza” persegue la finalità di fornire competenze tecniche estremamente pratiche nel settore della progettazione e gestione dei Sistemi Integrati, in una fase di totale revisione delle Norme:

il 2015 rappresenta, infatti, un anno di svolta, essendo prevista la contemporanea pubblicazione delle nuove versioni della ISO 9001 e della ISO 14001.

Le nuove norme di gestione per la Qualità e per l’Ambiente (e, in prossimo futuro, anche per la Sicurezza) condivideranno, insieme con tutte le norme ISO di sistema nuove o in revisione, una medesima struttura di base (HLS) all’interno della quale vengono sviluppati i requisiti propri dei tre Schemi, che rimarranno certificabili singolarmente.

Questa nuova struttura comune renderà immediata l’integrazione in un unico Sistema di Gestione Aziendale dei requisiti specifici delle varie norme ISO che le organizzazioni vorranno adottare.

La nuova HLS, inoltre, introduce un importante approccio di sistema alla gestione del rischio, già presente nelle precedenti revisioni delle norme (più evidente per 14001 e la attuale 18001, meno per 9001) che permetterà all’Organizzazione di individuare e gestire in modo organico tutti i rischi provenienti dai vari aspetti della Gestione d’impresa, con una chiara definizione di minacce ed opportunità per il miglioramentodella propria competitività.

Nasce così, per i Professionisti e gli Operatori dei Sistemi Integrati, la necessità di anticipare la concorrenza e dotarsi in tempi rapidi di conoscenze integrative rispetto alle versioni precedenti, per essere al passo con i tempi e mantenere elevata la propria Professionalità, spendibile già subito dopo la pubblicazione delle Norme (Settembre 2015).

È dunque fondamentale, per chi intende approcciarsi ai Sistemi Integrati, formarsi sulla nuova versione, evitando di disperdere tempo, energie e risorse in percorsi formativi già obsoleti in partenza.

Il Master, al fine di accompagnare alla naturale comprensione ed attuazione dei nuovi capitolati delle norme, è strutturato in 3 Moduli, all’esito dei quali i Partecipanti avranno le competenze e le conoscenze per implementare, manutenere, gestire e portare a certificazione un Sistema Integrato per la Qualità, Ambiente e Sicurezza, con la garanzia di Titoli e Attestati riconosciuti e accreditati in base alla versione 2015 di ISO 9001 e 14001.

la gestione delle informazioni è più razionale e può quindi ridurre i costi;

si dimostra la conformità alle leggi e alle disposizioni vigenti in tutti gli ambiti;

tempi di verifica da parte degli Organismi di Certificazione ridotti, con conseguente economia per l’azienda;

le politiche relative a Qualità, Sicurezza e Ambiente possono essere integrate ed evitare duplicazioni o sovrapposizioni;

si dimostra all’esterno (Clienti, Istituzioni) e all’interno (Dipendenti, Responsabili) di dare miglior risposta possibile alle aspettative dei clienti, della società e dei lavoratori;

maggior competitività e miglioramento della reputazione aziendale;

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I MODULI

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MODULO A

SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI: ANALISI DELLA STRUTTURA ATTUALE E PROIEZIONE VERSO LE NUOVE ISO;

Illustrazione delle caratteristiche fondamentali dei tre Schemi (Qualità, Ambiente e Sicurezza), ovvero degli elementi che conserveranno piena valenza anche dopo la pubblicazione delle nuove Norme: si procede così alla disamina delle Norme ed alla analisi della loro struttura attuale, iniziando ad effettuare, punto per punto, una prima comparazione con la nuova versione delle ISO 2015. In tale maniera i Partecipanti, premesso il fondamentale apprendimento e/o approfondimento dei “fondamenti strutturali ” comunque sottesi alle Norme (che resteranno tali), avranno modo di:

MODULO B

CORSO AUDITOR INTERNO:QUALITÀ – AMBIENTE – SICUREZZA

UNI EN ISO 19011:2012 CONDUZIONE DELLE VERIFICHE ISPETTIVE

Il Corso ha la finalità di far acquisire una adeguata conoscenza delle metodologie e dei processi di audit suggeriti dalla UNI EN ISO 19011: 2012, per sviluppare le capacità attitudinali richieste per gestite le attività di audit ed operare come Auditor (Iª e IIª parte) di una Realtà aziendale;

Il Corso è qualificato KHC e rilascia i seguenti Attestati riconosciuti ed accreditati:

› Attestato Auditor Interno di Sistema di Gestione Qualità /24 h

› Attestato Auditor Interno di Sistema di Gestione Ambiente /24 h

› Attestato Auditor Interno di Sistema di Gestione Sicurezza /24 h

MODULO C

LA PUBBLICAZIONE DELLE NORME: ANALISI DELLA STRUTTURA DEFINITIVA DI ISO 9001 E ISO 14001;

A seguito della pubblicazione ufficiale delle nuove norme (prevista per il mese di Settembre 2015) il Master prevede 3 giornate dedicate esclusivamente all’analisi delle strutture definitive delle ISO 9001 e 14001, con il conseguente approfondimento, conferma e integrazione di tutte le nozioni trasmesse nel Modulo A.I Partecipanti avranno così modo di:

• Analizzare la nuova HLS ed i relativi punti comuni tra le due norme;• Apprendere i singoli punti delle norme assoggettati a modifica;• Aggiornare in maniera definitiva le proprie competenze e conoscenze rispetto ai Sistemi Integrati; Il Modulo avrà un taglio fortemente pratico e sarà contraddistinto da una elevata interazione: la trasmissione delle nozioni “tecniche” sarà infatti accompagnata da esercitazioni, role playing e casi pratici che consentiranno ai Partecipanti di calarsi in maniera diretta nella nuova logica dei Sistemi Integrati.

La disamina del modulo dopo la pubblicazione definitiva delle nuove Norme consentirà al Master di rilasciare i Titoli (Diploma di Master e 7 Attestati) già riferiti alle ISO 2015, con la possibilità di proporsi immediatamente quale Esperti nei Sistemi di Gestione Integrati, con un importante anticipo sulla concorrenza.

Assimilare i concetti che non verranno modificati (se non in maniera “formale”);Iniziare a comprendere i punti salienti delle nuove ISO 2015;Approcciarsi alla nuova struttura comune delle Norme (HLS), nell’ottica tipica dei Sistemi Integrati;Apprendere i fondamenti del Risk Management, alla luce del concetto di risk-based thinking introdotto in maniera esplicita dalle nuove Norme.

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(Qualificato KHC n. reg. VI 170, Q171, A172, S173)


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I DESTINATARI SBOCCHI OCCUPAZIONALI

I DESTINATARI

Il Master di Alta Formazione è rivolto a:

Consulenti e Professionisti che desiderino costruire nuovi livelli di responsabilità o ambiscano a diventare Manager orientati al miglioramento delle performance della propria azienda;

Coloro che, già ricoprendo ruoli aziendali (Dirigenti, Responsabili Qualità e Addetti alla Gestione SQ, etc, ) desiderino accrescere la propria professionalità; consentendo in tal modo alla propria azienda di risolvere adeguatamente le questioni connesse all’attività d’impresa, con buoni risultati sul piano dell’efficienza ed un notevole risparmio sui costi di consulenza;

Laureati (nelle Facoltà di Economia e Ingegneria, Scienze e Tecnologie Alimentari, Agraria, Scienze Biologiche e Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, nonché Chimica e Farmacia) che intendano abbracciare la carriera di professionisti e/o che siano orientati verso la “Business Administration” con focus specifico su “Qualità, Ambiente e Sicurezza" in riferimento alla ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, BRC, IFS, ecc. L’offerta formativa è estesa anche ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master, accollandosi la relativa quota di partecipazione.

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

Lo sbocco occupazionale dell’Esperto in SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA è duplice:

verso la carriera aziendale, in qualità di Referente interno dei sistemi e dei processi di qualità sostanziale ed ambientale e dei sistemi e processi di responsabilità sociale;

verso la carriera consulenziale, sviluppando nel tempo e con l’esperienza sul campo le competenze tipiche del Consulente;

La figura professionale dell’Esperto in Sistemi Integrati per la Qualità, Ambiente e Sicurezza si colloca, grazie al carattere interdisciplinare del Master di Alta Formazione, sia all'interno del personale di imprese industriali, commerciali e di servizi, sia nell'ambito di società di consulenza alle Aziende.

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Le mansioni che può andare a ricoprire contemplano i seguenti settori specifici:

Implementare e portare alla Certificazione di Qualità, Ambiente e Sicurezza il sistema di gestione aziendale;

Valutare un processo aziendale e inquadrarlo in una prospettiva di valutazione di impatto ambientale;

Impostare un piano di approccio alla Certificazione Ambientale;

Predisporre all'interno dell'azienda tutte le misure di sicurezza per la protezione dei lavoratori;

Progettare interventi formativi rivolti al personale per il miglioramento della sicurezza, della qualità e dell'ambiente

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L’ORGANIZZAZIONE DIDATTICA

L’organizzazione didattica del Master SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA si articola in un intenso percorso che, attraverso il LABORATORIO EXECUTIVE (3 Moduli, 10 Week-End in Aula) conduce all’integrale disamina di tutte le materie oggetto del Programma Formativo e alla comprensione delle tecniche di gestione dei Sistemi Integrati.

In particolare:

MODULO A (6 GIORNATE): SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI: ANALISI DELLA STRUTTURA ATTUALE E PROIEZIONE VERSO LE NUOVE ISO;

MODULO B (2 GIORNATE): CORSO UNI EN ISO 19011:2012 / CONDUZIONE DELLE VERIFICHE ISPETTIVE (in fase di Qualifica KHC)AUDITOR INTERNO SISTEMI QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA ;

MODULO C (3 GIORNATE): LA PUBBLICAZIONE DELLE NORME: ANALISI DELLA STRUTTURA DEFINITIVA DI ISO 9001 E ISO 14001;

Di seguito, il prospetto riepilogativo dell’Organizzazione Didattica: le lezioni si svolgono dalle 09.30 alle 18.30 nei Poli Didattici di ROMA, MILANO, BOLOGNA, VENEZIA MESTRE, NAPOLI E BARI;

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L’ORGANIZZAZIONE DIDATTICA


MODULO A MODULO B MODULO C

SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI CORSO ISO 19011:2012 LA PUBBLICAZIONE DELLE NORME

MAGGIOSEDE GIUGNO LUGLIO OTTOBRE09,23ROMA 13,27 04,11 12 e 26 Settembre 17,18,24

16,30MILANO 13,27 11,18 19 Settembre - 03 Ottobre 10,11,17

16,30VENEZIA 13,27 11,18 12 e 26 Settembre 10,11,17

16,30BOLOGNA 13,27 11,18 12 e 26 Settembre 10,11,17

09,23NAPOLI 13,27 04,11 12 e 26 Settembre 10,11,17

16,30BARI 13,27 11,18 19 Settembre - 03 Ottobre 10,11,17


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MODALITÀ DI AMMISSIONE: SELEZIONE

MODALITÀ DI AMMISSIONE:

Il Master in SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA è a numero chiuso per garantire la creazione di un gruppo d’aula omogeneo: per questo motivo le selezioni per l’ammissione ai Master si svolgono in più giornate, e sono chiuse al raggiungimento del numero massimo previsto, all’esito di un’accurata valutazione dei profili dei candidati pervenuti alle singole giornate. L’ammissione al Master è, dunque, subordinata al superamento delle selezioni. La procedura di selezione (45/60 minuti) prevede:

TEST DI CARATTERE TECNICO: Il Test, a risposta multipla e/ aperta, è strutturato in maniera tale da consentire al Candidato di approcciarsi alle materie oggetto del Master, ed esprimere la propria attitudine alle stesse. Ovviamente non è necessaria una conoscenza approfondita degli argomenti trattati: il Test è somministrato essenzialmente per cogliere l’inclinazione del Candidato alle tematiche che si affronteranno n el corso del Master, al fine di formare una classe omogenea e concorre alla valutazione complessiva del partecipante, unitamente ad altri parametri fondamentali, quali il Curriculum Vitae ed il colloquio motivazionale con il Responsabile del Master.

COLLOQUIO MOTIVAZIONALE (ANCHE TELEFONICO) CON IL RESPONSABILE DEL MASTER aula, teso a cogliere anzitutto la pertinenza del profilo del Candidato al Master prescelto e le motivazioni sottese alla eventuale partecipazione, ma anche condividere il supporto che Alma Laboris può darealla crescita professionale del Candidato stesso.

In particolare, per quanti siano interessati anche al Placement Post Master, il colloquio mira altresì ad illustrare le caratteristiche del supporto gratuito ideato da Alma Laboris a supporto dell’Iter Professionale dei Partecipanti ai Master di Alta Formazione.

COMUNICAZIONE DELL’ESITO: All’esito della selezione, nel termine massimo di 7 giorni successivi, il Consiglio Direttivo di Alma Laboris determina il novero dei candidati ammessi al Master: in ogni caso l’esito viene comunicato a tutti i Candidati.La Segreteria Organizzativa provvede poi, dopo aver preliminarmente comunicato al Candidato ammesso l’esito positivo, ad inviare formale comunicazione di ammissione, unitamente alla scheda di partecipazione al Master in “SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA”: al Candidato è attribuito un termine congruo per decidere di formalizzare o meno la propria partecipazione e, in ogni caso, a seguito dell’iscrizione è previsto un termine per esercitare l’eventuale recesso, senza nessun addebito.

PER SOCIETÀ , ENTI ED AZIENDE:

L’offerta formativa è estesa anche a Società, Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e/o collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master Master in “SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA”, accollandosi la relativa quota di partecipazione: in tale caso, è prevista una procedura semplificata, illustrata dalla Segreteria a seguito di specifica richiesta.


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QUOTA DI PARTECIPAZIONE E AGEVOLAZIONI

QUOTA DI PARTECIPAZIONE E AGEVOLAZIONI

La quota di partecipazione ordinaria è pari ad € 2.000.00 oltre Iva, (totale € 2.440.00).

AGEVOLAZIONI:

Al fine di premiare la forte motivazione di quanti scelgono, con congruo anticipo rispetto all’inizio del Master in SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA, di formarsi con Alma Laboris, sono previste Agevolazioni a parziale copertura della quota di partecipazione.

Per gli iscritti entro il mese di Marzo (ed in ogni caso, per coloro che entro Marzo hanno partecipato alla selezione), la quota di partecipazione è pari ad € 1.400.00 oltre IVA, (totale € 1.708.00): è prevista dunque una riduzione del 30% circa rispetto alla quota ordinaria.

La quota di partecipazione comprende il materiale didattico (slides, fascicoli, dispense ed ogni altro supporto utile per seguire al meglio le lezioni) e la possibilità di aderire gratuitamente al Placement Post-Master, ovvero"COOMING JOB”, l’Ufficio Placement di Alma Laboris.

Per poter usufruire dell’agevolazione, è necessario svolgere la selezione di ammissione (vedi apposito riquadro)

Per SocietÀ, Aziende, Enti, Pubblica Amministrazione: che desiderino iscrivere i propri collaboratori/dipendenti al master è prevista una procedura di iscrizione diretta semplificata nonché una quota di iscrizione ridotta per iscrizioni multiple.

Acconto

Saldo Iª rata

Saldo IIª rata

€ 280.00 oltre IVA = € 341.60

€ 560.00 oltre IVA = € 683.20

€ 560.00 oltre IVA = € 683.20

Contestualmente all'iscrizione

Entro il 04/05/2015

Entro il 22/06/2015

TEMPISTICHE DI PAGAMENTO


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I DOCENTI TITOLI RILASCIATI

I DOCENTI

Per garantire il massimo contributo formativo ai Partecipanti, ALMA LABORIS dedica grande attenzione alla composizione della Faculty del Master SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA.

A tal fine, l’Organismo intesse rapporti collaborativi con Professionisti di consolidata esperienza nel mondo della Qualità, ed in genere delle Certificazioni, a cui si affiancano Manager d’Azienda, Consulenti e Titolari di primarie società di consulenza che porteranno in aula la loro esperienza quotidiana.

La Faculty del Corso è composta, tra gli altri, da:

Dr. Aniello Meo: CONSULENTE SENIOR, AUDITOR QUALITA', AMBIENTE E SICUREZZA ACCREDITATO KHC

Ing. Carmelo Catanoso: CONSULENTE SENIOR E AUDITOR SICUREZZA

Dr.ssa Roberta Sartore: CONSULENTE SENIOR E AUDITOR QUALITA, AMBIENTE e SICUREZZA

Dr. Giovanni Bruno: CONSULENTE SENIOR E AUDITOR QUALITA, AMBIENTE e SICUREZZA

Ing. Carmine Palermo: CONSULENTE SENIOR E AUDITOR QUALITA, AMBIENTE e SICUREZZA

Ing. Massimo Spiezia: TECHNICAL CONSULTING - ENVIRONMENT, HEALTH & SAFETY MANAGEMENT

Dr. Alessio Fracas: CONSULENTE SENIOR E AUDITOR QUALITA, AMBIENTE e SICUREZZA

Dr. Daniele Sogni: ENERGY MANAGEMENT TRAINER & AUDITOR


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TITOLI RILASCIATI

TITOLI RILASCIATI

Al termine delle attività d'aula del Master ai partecipanti in regola con la posizione amministrativa e che abbianofrequentato almeno l’80% delle ore totali di programmazione verrà rilasciato il

SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA

DIPLOMA DI MASTER IN

È’ PREVISTO INOLTRE IL RILASCIO DEI SEGUENTI ATTESTATI:

1) AUDITOR INTERNO DI SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ ISO 9001:2015 E ISO 19011:2012 / 24 H;*

2) AUDITOR INTERNO DI SISTEMI DI GESTIONE AMBIENTE ISO 14001:2015 E ISO 19011:2012 / 24 H;*

3) AUDITOR INTERNO DI SISTEMI DI GESTIONE SICUREZZA OHSAS 18001:07 E E ISO 19011:2012 / 24 H;*

4) CONSULENTE E PROGETTISTA DI SISTEMI INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA;

5) CONSULENTE E PROGETTISTA DI SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ ISO 9001:2015;

6) CONSULENTE E PROGETTISTA DI SISTEMI DI GESTIONE AMBIENTALI ISO 14001:2015;

7) CONSULENTE E PROGETTISTA DI SISTEMI DI GESTIONE SICUREZZA OHSAS 18001:2007;

(n° registro VI 170, Q171, A172, S173)

*QUALIFICATO

PROGRAMMA DIDATTICO

PROGRAMMA DIDATTICO

MODULO A/1: SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI: ANALISI DELLA STRUTTURA ATTUALE E PROIEZIONE VERSO LE NUOVE ISO

PROGRAMMA DIDATTICOPROGRAMMA DIDATTICO



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PROGRAMMA DIDATTICO

ISO 9001: SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ• La famiglia delle norme ISO 9000• Norma ISO 9000:2005 (termini e definizioni);• Norma ISO 9004:2009;• Gli Schemi di Certificazione e Gli Enti di Certificazione;• Accredia: ruolo e autorità; • Gli 8 Principi della Qualità;• L'Approccio per Processi: › Classificazione ed elementi costitutivi; › L'analisi dei processi; › Il monitoraggio dei processi; › L'applicazione dell'approccio per processi;

La Struttura della Norma:• ISO 9001:2008 › Termini, Definizioni e analisi puntuale; › I requisiti documentali; › Monitoraggio, strumenti di controllo ed indicatori;

• ISO 9001:2015 › Introduzione e disamina delle caratteristiche essenziali; › Analisi degli elementi distintivi e comparazione con la ISO 9001:2008;

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MODULO A/2: SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI: ANALISI DELLA STRUTTURA ATTUALE E PROIEZIONE VERSO LE NUOVE ISO

ISO 14001: SISTEMI DI GESTIONE PER L’AMBIENTE › Lo standard europeo UNI EN ISO 14000; › La legislazione ambientale; › Leggi e regolamenti nazionali e internazionali sull’Ambiente; › Adempimenti e rispetto delle prescrizioni legali applicabili; › Soggetti interessati e limiti di legge;

La Struttura della Norma:• ISO 14001:2004 › I principali documenti del Sistema di Gestione Ambientale › Termini, Definizioni e analisi puntuale; › gli aspetti generali; › gli aspetti di pianificazione; › l'attuazione ed il funzionamento; › gli aspetti di verifica;

• ISO 14001:2015 › Introduzione e disamina delle caratteristiche essenziali; › Analisi degli elementi distintivi e comparazione con la ISO 14001:2004;




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PROGRAMMA DIDATTICO

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MODULO A/3 SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI: ANALISI DELLA STRUTTURA ATTUALE E PROIEZIONE VERSO LE NUOVE ISO

OHSAS 18001:2007 - SISTEMI DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA › Le norme cogenti di riferimento (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.); › Lo standard BS OHSAS 18001:2007: analisi della norma per punti; › La struttura Organizzativa (ruoli, compiti e responsabilità); › La sensibilizzazione del personale alle materie legate alla salute e sicurezza; › Concetti e approcci di base per la gestione della salute e sicurezza in un’organizzazione; › La documentazione del Sistema: procedure, istruzioni operative, registrazioni; › La mappatura dei processi; › L’analisi delle risorse aziendali: compiti e ruoli; › Le responsabilità della Direzione; › Il ruolo del responsabile del sistema di gestione per salute e sicurezza; › L’architettura di un sistema di gestione per la salute e sicurezza; › Gli obiettivi per la gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e la loro pianificazione; › Procedure Gestionali, Istruzioni Operative, Modulistica per la registrazione; › Istruzioni per la redazione della Procedura: › Metodologie per la valutazione dei rischi e pericoli all’interno dell’organizzazione; › Documento di valutazione dei rischi; › Il Piano di Emergenza; › La verifica dell’adozione dei requisiti cogenti e volontari all’interno dell’organizzazione;

LA NORMA UNI ISO 31000:2010 / IL RISK MANAGEMENT NEI SISTEMI DI GESTIONE › Introduzione al Risk Management; › L’analisi del rischio come componente dei Sistemi di Gestione; › ISO 31000: Termini, Definizioni e Principi; › Struttura di riferimento ( Il contesto, le risorse , i meccanismi di comunicazione, il monitoraggio); › Il processo di Gestione del Rischio: identificazione, analisi, valutazione e trattamento; › Monitoraggio e Registrazione del processo di Gestione del Rischio; › Metodi di valutazione del rischio:




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PROGRAMMA DIDATTICO

SICU

REZ

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PROGRAMMA DIDATTICO

MODULO B: CORSO AUDITOR INTERNO QUALITÀ – AMBIENTE – SICUREZZA UNI EN ISO 19011:2012 / CONDUZIONE DELLE VERIFICHE ISPETTIVE

• Aspetti normativi connessi all’attività di Audit;• La norma UNI EN ISO 19011:2012;• Indice, introduzione, scopo, campo di applicazione;• Principi dell’attività di Audit;• Gestione di un programma di Audit;• Fattibilità dell’Audit;• Piano di Audit;• Competenza e valutazione degli Auditor – Caratteristiche;• Aspetti comportamentali;• I regolamenti tecnici e le competenze;• Non conformità ed osservazioni;• Azioni correttive;• Azioni preventive;• Sistemi di accreditamento e certificazione, normativa internazionale, norma ISO 17021;• Schemi di certificazione per Auditor legati a sistemi SGQ – SGA – SGSL;

Esercitazione con valore di Test di apprendimento: Simulazione di una visita ispettiva interna;

ISO

190

11:2

012

(Qualificato KHC n. reg. VI 170, Q171, A172, S173)

DMODULO C: LA PUBBLICAZIONE DELLE NORME: ANALISI DELLA STRUTTURA DEFINITIVA DI ISO 9001 E ISO 14001;

• La novità comune della High Level Structure (HLS);• Le novità specifiche di 9001 e 14001;• Analisi dettagliata dei Capitoli, con specifica trattazione dei singoli punti: › Capitolo 1 – Scopo; › Capitolo 2 - Riferimenti normativi; › Capitolo 3 - Termini e definizioni; › Capitolo 4 – Contesto dell’organizzazione; › Capitolo 5 – Guida (Leadership); › Capitolo 6 – Pianificazione; › Capitolo 7 – Supporto; › Capitolo 8 – Operazioni; › Capitolo 9 – Valutazione delle performance; › Capitolo 10 – Miglioramento;• Casi ed Esempi;• Applicazioni pratiche, esercitazioni,role playing;• Sistemi di Gestione Integrati: simulazioni;

Il programma definitivo delle tre giornate è suscettibile di variazione e sarà determinato al momento della pubblicazione delle Norme: in ogni caso, il Modulo verterà esclusivamente sull’aggiornamento definitivo delle ISO 2015, e sarà caratterizzato da una costante applicazione di casi pratici e svolgimento di esercitazioni.




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PROGRAMMA DIDATTICO

LE N

OR

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2015


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PLACEMENT POST-MASTER

PLACEMENT POST MASTER Il supporto gratuito di Alma Laboris all'iter professionale dei partecipanti al master “SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA”.

ALMA LABORIS è consapevole di costituire, per il Partecipante che ha riposto fiducia nell'operato dell'Organismo, un punto di riferimento anche dopo la conclusione del percorso formativo in aula: per questo l'Organismo dedica grande cura anche al successivo iter professionale dei Partecipanti, nel tentativo di dare continuità all'esperienza formativa vissuta e contribuire alla spendibilità del nuovo bagaglio curriculare, se necessario.

Per coloro che desiderino ricevere un supporto per il cd. “PLACEMENT POST MASTER” (perché interessati a rendere più spendibile il proprio profilo; per approcciarsi concretamente al mondo del lavoro; per riqualificare il proprio percorso di carriera, nel tentativo di una migliore collocazione professionale di una ricollocazione; per ampliare semplicemente il network di contatti, etc.) ALMA LABORIS ha istituito:

COOMING JOB ovvero un Ufficio Placement molto strutturato che ha l’obiettivo di porre in essere (in maniera totalmente gratuita) un complesso di attività consulenziali volte a supportare il Partecipante nella spendibilità Post Master.

I Professionisti dell'Ufficio Placement di ALMA LABORIS hanno conseguito importanti esperienze nell'ambito del supporto alla Ricollocazione professionale,del Career Coaching, della Consulenza di carriera: sono Professionisti formati da esperienze nei processi di Selezione e Valutazione del personale, nella gestione dei processi formativi per lo sviluppo di competenze manageriali, trasversali e relazionali, e con specifiche competenze anche sull'Orientamento all'ideazione di nuove attività.

COOMING JOB, costantemente aggiornato sulla legislazione in materia di lavoro, effettua un'analisi sia del "mercato" territoriale che del "mercato” nazionale ed internazionale, per un supporto adeguato ai tempi ed uno sguardo sempre aggiornato sul contesto socio-economico e sul sistema delle professioni.

L’Ufficio Placement di ALMA LABORIS svolge contemporaneamente le seguenti attività:

√ Diffusione e presentazione dei profili alle aziende del network;√ Supporto allo sviluppo di carriera;√ Promozione di stage di almeno 4 mesi e di altre interessanti forme contrattuali;√ Accesso al portale "network”;

Stage, Orientamento, Lavoro e Aziende


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DIFFUSIONE E PRESENTAZIONE DEI PROFILI ALLE AZIENDE DEL NETWORK:L’Ufficio Placement di ALMA LABORIS provvede, già durante la fase d’aula, ad effettuare un constate monitoraggio delle posizioni lavorative aperte sia nelle Aziende del Network che in tutte quelle che, quotidianamente, palesano interesse per i percorsi formativi di ALMA LABORIS.Si procede, così, alla diffusione e presentazione dei profili dei Partecipanti, nel tentativo di suscitare l’interesse aziendale ed addivenire ad un colloquio conoscitivo: già in questa fase, per moltissimi Partecipanti si profilano interessanti opportunità.L’attività di individuazione di offerte lavorative utili prosegue, in ogni caso, anche dopo la conclusione del percorso formativo.

SUPPORTO ALLO SVILUPPO DI CARRIERA:Il "Supporto allo Sviluppo di Carriera" costituisce il fulcro delle attività dell’Ufficio Placement e viene somministrato, gratuitamente,alla fine del Master a quanti ne facciano espressa richiesta in sede di selezione di ammissione al Master SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA.Il "Supporto allo Sviluppo di Carriera" consiste in un complesso di azioni che tendono all’Orientamento lavorativo del Partecipante, nell'ottica della collocazione - ricollocazione - riqualificazione professionale.Il Percorso mira infatti a "ricostruire" il profilo del/la Partecipante, attraverso una accurata disamina dei punti di forza e delle reali potenzialità ed è strutturato nelle seguenti fasi:

√ Test di Valutazione ed Autovalutazione:√ Colloquio Individuale con l’Ufficio Placement e Ricostruzione del Profilo√ Redazione del Curriculum Vitae e della Lettera di Presentazione√ Creazione di un Target di Contatti di Aziende cui Inviare il Curriculum Vitae

≥PROMOZIONE DI STAGE DI ALMENO 4 MESI EDI ALTRE INTERESSANTI FORME CONTRATTUALIALMA LABORIS promuove costantemente i Profili dei Partecipanti al Master SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA alle Aziende del Network al fine di individuare, per coloro che sono in linea con i requisiti richiesti dalla Aziende e sulla base delle scelte di queste ultime, la possibilità di svolgere Tirocini Formativi (cd. “Stage”) della durata di almeno 4 mesi che vengono svolti presso Aziende, Società di Consulenza, Istituzioni, Associazioni e Studi Professionali dislocati su tutto il territorio nazionale.



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laFeltrinelli

Gestire direttamente, se interessato, la propria pagina personale per evidenziare, volta per volta, le nuove conoscenze e/o competenze che si ritengono possano far accrescere la spendibilità del profilo professionale e renderlo più “appetibile”, allorquando le Aziende Partners richiedano direttamente ad ALMA LABORIS figure manageriali per un eventuale inserimento di più alto livello.

Affinare il proprio profilo, integrando le informazioni inserite nel Curriculum Vitae con l'indicazione di alcuni parametri utili a rappresentare eventuali attitudini, aspirazioni e/o propensioni.

Definire in maniera dettagliata l'ambito della propria spendibilità, favorendo la ricerca delle Aziende Partners (cd. "MATCHING") allorquando si palesasse la necessità di consultare il database di ALMA LABORIS.

Consultare le inserzioni che sono pubblicate dalle Aziende Partners e dall'Ufficio Placement di ALMA LABORIS, e valutare l'eventuale interesse a proporre la propria candidatura, se interessato/a.

Al contempo, la continua evoluzione della normativa giuslavoristica e l’alta qualifica dei Profili in uscita dai Master consentono di promuovere i Profili medesimi anche verso altre opportunità di inserimento, che possono avvenire attraverso interessanti forme contrattuali (Apprendistato, a progetto, Partita IVA, Tempo indeterminato, etc), qualora le Aziende del Network palesassero tali esigenze.

All’esito dell’attività di promozione dei Profili, ed entro 6/9 mesi dalla conclusione del Master, le statistiche evidenziano che il 75% dei Partecipanti ha conseguito un risultato di Placement in linea con le proprie attitudini e caratteristiche curriculari.

≥ACCESSO AL PORTALE "NETWORK”; In ogni caso, tutti Partecipanti possono accedere liberamente all’esclusivo Portale che ALMA LABORIS ha ideato e sviluppato al duplice scopo di consentire ai Partecipanti di aggiornare costantemente nel tempo il proprio profilo curriculare e monitorare, al contempo, le opportunità di lavoro che le Aziende Partners periodicamente inseriscono, per proporre in autonomia la propria candidatura.I Partecipanti vengono inseriti nel “Database Curriculare”, in cui sono annoverati i profili di quanti abbiano seguito i percorsi formativi.

In questa maniera, il/la Partecipante sarà parte attiva del network aziendale che si è sviluppato negli anni, avendo la possibilità di:


D

Via Nazionale, 45 - 84016 Pagani (SA)

Tel. / Pbx: 081.5157300 081.916897Fax. 081.3617864

www.almalaboris.com - [email protected] IVA 04460740659



Master Sistemi di Gestione Integrati ( ISO 2015 ) - Qualità, Ambiente e Sicurezza

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