Mappa Concettuale CCNL

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CCNL C Contratti C Collettivi N Nazionali di L Lavor sono degli ACCORDI ACCORDI Sindacati dei lavoratori tra Associazioni di Imprenditori hanno lo scopo scopo di disciplinare disciplinare gli aspetti principali del rapporto di rapporto di lavoro lavoro individuale suddivisi suddivisi in parte ECONOMICA ECONOMICA parte NORMATIVA NORMATIVA Gli aspetti economici, relativi alle condizioni condizioni retributive retributive (stipendio, indennità e mensilità aggiuntive, premi ecc) Gli aspetti normativi in senso stretto, relativi alle condizioni di condizioni di lavoro lavoro (orario, ferie, inquadramento, sicurezza, ecc) di PRIMO PRIMO LIVELLO di SECONDO SECONDO LIVELLO Nazionali Nazionali o di categoria categoria, vengono conclusi dalle organizzazioni sindacali nazionali dei lavoratori e dei datori di lavoro di un determinato settore Aziendali Aziendali o integrativi integrativi, vengono conclusi tra le organizzazioni sindacali e un singolo imprenditore ed hanno la funzione di integrare quelli nazionali, adattandoli alle singole imprese. durata durata La generalità dei CCNL contiene una clausola di durata con la previsione che, in caso di scadenza senza che sia intervenuto un nuovo contratto, il precedente continua ad esplicitare i suoi effetti di solito: aspetti economici: 2 economici: 2 anni; aspetti normativi: 4 normativi: 4 anni.

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CCNL

CContratti CCollettivi NNazionali di LLavoro

sono degli ACCORDIACCORDI

Sindacati dei

lavoratoritra

Associazionidi Imprenditori

hanno lo scoposcopo didisciplinaredisciplinare gli aspetti principali del rapporto di rapporto di

lavorolavoro individualesuddivisisuddivisi in

parteECONOMICAECONOMICA

parteNORMATIVANORMATIVA

Gli aspetti economici, relativi alle condizioni condizioni retributiveretributive (stipendio, indennità e mensilità

aggiuntive, premi ecc)

Gli aspetti normativi in senso stretto, relativi

alle condizioni di condizioni di lavorolavoro (orario, ferie,

inquadramento, sicurezza, ecc)

di PRIMOPRIMO LIVELLO

di SECONDOSECONDO LIVELLO

NazionaliNazionali o di categoriacategoria, vengono conclusi dalle

organizzazioni sindacali nazionali dei lavoratori e dei datori di

lavoro di un determinato settore

AziendaliAziendali o integrativiintegrativi, vengono conclusi tra le organizzazioni

sindacali e un singolo imprenditore ed hanno la

funzione di integrare quelli nazionali, adattandoli alle singole

imprese.

duratadurata

La generalità dei CCNL contiene una clausola di durata con la previsione

che, in caso di scadenza senza che sia intervenuto un nuovo contratto, il

precedente continua ad esplicitare i suoi effetti

di solito:aspetti economici: 2economici: 2 anni;aspetti normativi: 4normativi: 4 anni.