Mappa Concettuale CCNL
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CCNL
CContratti CCollettivi NNazionali di LLavoro
sono degli ACCORDIACCORDI
Sindacati dei
lavoratoritra
Associazionidi Imprenditori
hanno lo scoposcopo didisciplinaredisciplinare gli aspetti principali del rapporto di rapporto di
lavorolavoro individualesuddivisisuddivisi in
parteECONOMICAECONOMICA
parteNORMATIVANORMATIVA
Gli aspetti economici, relativi alle condizioni condizioni retributiveretributive (stipendio, indennità e mensilità
aggiuntive, premi ecc)
Gli aspetti normativi in senso stretto, relativi
alle condizioni di condizioni di lavorolavoro (orario, ferie,
inquadramento, sicurezza, ecc)
di PRIMOPRIMO LIVELLO
di SECONDOSECONDO LIVELLO
NazionaliNazionali o di categoriacategoria, vengono conclusi dalle
organizzazioni sindacali nazionali dei lavoratori e dei datori di
lavoro di un determinato settore
AziendaliAziendali o integrativiintegrativi, vengono conclusi tra le organizzazioni
sindacali e un singolo imprenditore ed hanno la
funzione di integrare quelli nazionali, adattandoli alle singole
imprese.
duratadurata
La generalità dei CCNL contiene una clausola di durata con la previsione
che, in caso di scadenza senza che sia intervenuto un nuovo contratto, il
precedente continua ad esplicitare i suoi effetti
di solito:aspetti economici: 2economici: 2 anni;aspetti normativi: 4normativi: 4 anni.