CCNL

CContratti CCollettivi NNazionali di LLavoro

sono degli ACCORDIACCORDI

Sindacati dei

lavoratoritra

Associazionidi Imprenditori

hanno lo scoposcopo didisciplinaredisciplinare gli aspetti principali del rapporto di rapporto di

lavorolavoro individualesuddivisisuddivisi in

parteECONOMICAECONOMICA

parteNORMATIVANORMATIVA

Gli aspetti economici, relativi alle condizioni condizioni retributiveretributive (stipendio, indennità e mensilità

aggiuntive, premi ecc)

Gli aspetti normativi in senso stretto, relativi

alle condizioni di condizioni di lavorolavoro (orario, ferie,

inquadramento, sicurezza, ecc)

di PRIMOPRIMO LIVELLO

di SECONDOSECONDO LIVELLO

NazionaliNazionali o di categoriacategoria, vengono conclusi dalle

organizzazioni sindacali nazionali dei lavoratori e dei datori di

lavoro di un determinato settore

AziendaliAziendali o integrativiintegrativi, vengono conclusi tra le organizzazioni

sindacali e un singolo imprenditore ed hanno la

funzione di integrare quelli nazionali, adattandoli alle singole

imprese.

duratadurata

La generalità dei CCNL contiene una clausola di durata con la previsione

che, in caso di scadenza senza che sia intervenuto un nuovo contratto, il

precedente continua ad esplicitare i suoi effetti

di solito:aspetti economici: 2economici: 2 anni;aspetti normativi: 4normativi: 4 anni.