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La tutela della Salute come bene individuale e collettivo.

L’Organizzazione mondiale della sanità(OMS) nata nel 1948 dà questa definizione: “stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, e non soltanto assenza di malattia.


L’art. 32 1° commaL’art. 32 1° comma

della Costituzione Italiana considera innanzitutto la salute, compresa quella sul lavoro, come “fondamentale diritto dell’individuo e interesse della collettività”.


Diritto dell’individuoDiritto dell’individuo

alla salute sia affermato come diritto fondamentale.Sta a significare che esso ha un rilievo preminente rispetto ad altri diritti.


““Interesse della collettività”Interesse della collettività”

alla salute, compresa quella sul lavoro, anche per i costi sociali che un elevato numero di infortunati/ammalati comporta a carico di ciascun cittadino.


Lo scenario delle aziende

In Italia più del 95% delle aziende è di piccole e piccolissime dimensioni (comprende da 0 a 5 addetti) e molte sono le ditte artigiane.


Ogni annoIn Italia si verificano circa 1 milione di infortuni sul lavoro, di cui circa 1.300 con esito fatale.

(ricordando che molti infortuni non vengono denunciati)


2009: record di denunceper le malattie professionali: 34.646 denunce complessive, il valore più alto degli ultimi 15 anni.

Forti aumenti si sono registrati, in particolare, per le malattie dell’ apparato muscolo-scheletrico dovute a sovraccarico biomeccanico.


La legge

L’articolo 2087 Codice Civile: l’obbligo del datore di lavoro di attenersi al principio della massima sicurezza tecnologicamente fattibile. Sicurezza tecnica, organizzativa e procedurale.


Norme precedenti “le più significative”

DPR n. 547 del 1955 Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro

DPR n. 303 del 1956 Norme generali per l’igiene del lavoroDPR n. 164 del 1956 Uso delle attrezzature di lavoro

- Misure per la salute e sicurezza nei cantieri- Norme per la prevenzione sul lavoro nelle

costruzioni e lavori in quota D.lgs 626/94

Tutte abrogate


Norma in vigoreNorma in vigore

D.lgs 81/08 (testo unico sulla sicurezza)composto da 306 art. > 13 titoli >53 allegati

successive modifiche

D.lgs 106/09 (integrazioni – correttivi)


Aspetti normativiAspetti normativi

Il primo importante riferimento legislativo alla sicurezza sul lavoro a livello collettivo è contenuto nell’art. 9 della legge 300 del 1970 dello Statuto dei lavoratori.


Aspetti normativiAspetti normativi

Art. 9 legge 300 – Tutela della salute e dell’integrità fisica

I lavoratori mediante i loro rappresentanti, hanno diritto di controllare l’ applicazione delle norme per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.


ObiettivoObiettivo

del D.lgs 81/08del D.lgs 81/08Testo UnicoTesto Unico

Il miglioramento della sicurezza e della salute di tutti i lavoratori durante il lavoro.


Decreto legislativo 81/08Decreto legislativo 81/08

SOGGETTI COINVOLTISOGGETTI COINVOLTI

Datore di LavoroDatore di Lavoro DirigenteDirigente PrepostoPreposto

RsppRspp MedicoMedico CompetenteCompetenteResponsabile Servizio Protezione e PrevenzioneResponsabile Servizio Protezione e Prevenzione

Spp RlsServizio protezione e prevenzione per la sicurezza Rappresentante dei lavoratori

per la sicurezza

LavoratoriLavoratori


Datore di LavoroDatore di LavoroE’ la figura principale dell’ intero sistema E’ la figura principale dell’ intero sistema aziendale in materia di tutela della salute e aziendale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro. Tale figura viene sicurezza sul lavoro. Tale figura viene identificata come colui che può decidere e identificata come colui che può decidere e spendere per garantire la tutela nella realtà spendere per garantire la tutela nella realtà LavorativaLavorativa


DirigenteDirigentePersona che, in ragione delle competenze Persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali, professionali e dei poteri gerarchici e funzionali, attua le direttive del datore di lavoro attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su organizzando l’attività lavorativa e vigilando su essa.essa.

E’ previsto obbligatoriamente un corso di formazione specifico.E’ previsto obbligatoriamente un corso di formazione specifico.


PrepostoPrepostoPersona, che sulla base dell’ incarico Persona, che sulla base dell’ incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. dei lavoratori.

E’ previsto obbligatoriamente un corso di formazione specifico.E’ previsto obbligatoriamente un corso di formazione specifico.


Responsabile Servizio Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione Prevenzione e Protezione

Persona, che dovrà individuare e gestire i rischi Persona, che dovrà individuare e gestire i rischi presente, cooperare con altre figure della presente, cooperare con altre figure della prevenzione aziendale,proporre e programmare prevenzione aziendale,proporre e programmare la formazione e informazione dei lavoratori, la formazione e informazione dei lavoratori, partecipa alle consultazioni in materia di partecipa alle consultazioni in materia di salute e sicurezza .salute e sicurezza .

Può essere anche il datore di lavoro fino a 30 lavoratori (aziende Può essere anche il datore di lavoro fino a 30 lavoratori (aziende artigiane e industriali).artigiane e industriali).


Medico competenteMedico competente

E’ medico competente colui che, oltre ad essere E’ medico competente colui che, oltre ad essere laureato in medicina ed essere in possesso di laureato in medicina ed essere in possesso di determinati specialistici requisiti, collabora con il determinati specialistici requisiti, collabora con il datore di lavoro e gli altri soggetti della datore di lavoro e gli altri soggetti della prevenzione, per promuovere azioni e interventi prevenzione, per promuovere azioni e interventi adeguati al fine di garantire la massima tutela adeguati al fine di garantire la massima tutela della salute e sicurezza sul lavoro. della salute e sicurezza sul lavoro.


IL “Medico competente”IL “Medico competente” è senza dubbio una figura storica della è senza dubbio una figura storica della prevenzione negli prevenzione negli ambienti di lavoroambienti di lavoro

la tutela della salute dila tutela della salute di persone esposte a rischio persone esposte a rischio

eliminazione/riduzioneeliminazione/riduzione controllo periodicocontrollo periodicodel rischiodel rischio dello stato di salutedello stato di salute

prevenzione primariaprevenzione primaria prevenzione secondaria prevenzione secondaria


Rappresentante dei Lavoratori

per la sicurezza

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una persona eletta o Sicurezza (RLS) è una persona eletta o designata in tutte le azienda, per rappresentare designata in tutte le azienda, per rappresentare i lavoratori per quanto concerne la salute e i lavoratori per quanto concerne la salute e sicurezza durante il Lavoro. sicurezza durante il Lavoro.


IL LavoratoreIL Lavoratoreè coinvolto direttamente nell’ attività di è coinvolto direttamente nell’ attività di prevenzione aziendale: infatti è chiamato prevenzione aziendale: infatti è chiamato obbligatoriamente a segnalare le inefficienze obbligatoriamente a segnalare le inefficienze dei mezzi, dei dispositivi e le situazioni di dei mezzi, dei dispositivi e le situazioni di pericolo; inoltre, è obbligato a contribuire agli pericolo; inoltre, è obbligato a contribuire agli adempimenti di tutela, per quanto di sua diretta adempimenti di tutela, per quanto di sua diretta competenza.competenza.


IL LavoratoreIL Lavoratoreè chiamato, inoltre, a osservare le disposizioni è chiamato, inoltre, a osservare le disposizioni sulla protezione collettiva e individuale, sulla protezione collettiva e individuale, impartite dal datore di lavoro, dal dirigente e dal impartite dal datore di lavoro, dal dirigente e dal preposto.preposto.


IL LavoratoreIL Lavoratoredeve utilizzare correttamente i macchinari, le deve utilizzare correttamente i macchinari, le apparecchiature, le sostanze pericolose, i mezzi apparecchiature, le sostanze pericolose, i mezzi di trasporto e i dispositivi di sicurezza, usando di trasporto e i dispositivi di sicurezza, usando correttamente i mezzi di protezione individuale.correttamente i mezzi di protezione individuale.


La legislazioneLa legislazioneitaliana impone italiana impone l’obbligo dell’ assicurazione l’obbligo dell’ assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionaliprofessionali a carico dei datori di lavoro, che a carico dei datori di lavoro, che occupino nelle proprie aziende lavoratori adibiti occupino nelle proprie aziende lavoratori adibiti ad attività ritenute fonte di rischio lavorativoad attività ritenute fonte di rischio lavorativo..


L’assicurazioneL’assicurazione

contro gli infortuni e le malattie professionali contro gli infortuni e le malattie professionali viene gestita dall’ Istituto Nazionale viene gestita dall’ Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro (INAIL)Assicurazione Infortuni sul Lavoro (INAIL)


Da luglio 2000Da luglio 2000l’assicurazione garantisce ai lavoratori l’assicurazione garantisce ai lavoratori l’indennizzo dei danni psico - fisico (danno l’indennizzo dei danni psico - fisico (danno biologico) ed economici (danno patrimoniale), biologico) ed economici (danno patrimoniale), subiti a seguito di infortuni o malattie causati dal subiti a seguito di infortuni o malattie causati dal lavoro.lavoro.


E’ opportunoE’ opportunoche in caso di infortunio sul lavoro, oppure che in caso di infortunio sul lavoro, oppure viene diagnosticata una malattia professionale viene diagnosticata una malattia professionale da parte del medico competente o da un da parte del medico competente o da un specialista, rivolgersi a un Patronato Sindacale. specialista, rivolgersi a un Patronato Sindacale. Questo per ottenere il riconoscimento da parte Questo per ottenere il riconoscimento da parte dell’INAIL di indennizzi o risarcimenti, ecc….dell’INAIL di indennizzi o risarcimenti, ecc….


Alcune definizioniAlcune definizioniPericolo:Pericolo:proprietà intrinseca di un fattoreproprietà intrinseca di un fattore

(attrezzature, sostanze, pratiche di (attrezzature, sostanze, pratiche di lavoro ecc…) di poter causare dannilavoro ecc…) di poter causare danni

Rischio:Rischio: probabilità che un pericolo determini probabilità che un pericolo determini eventi dannosieventi dannosi

Valutazione dei rischi:Valutazione dei rischi: tentativo di prevedere il tentativo di prevedere il danno che può essere provocato da un danno che può essere provocato da un determinato pericolo.determinato pericolo.


ImportanteImportanteConoscere alcuni aspetti che fanno parte Conoscere alcuni aspetti che fanno parte dell’ambiente di lavoro:dell’ambiente di lavoro:segnaletica di salute esegnaletica di salute e

sicurezza,sicurezza,

movimentazione movimentazione manuale dei carichi,manuale dei carichi,

agenti fisici,agenti fisici,

sostanze pericolose.sostanze pericolose.


Segnaletica di sicurezzaSegnaletica di sicurezzaIndicazione e prescrizioneIndicazione e prescrizione

Per mezzo di:Per mezzo di:> segnale di divieto> segnale di divieto> segnale di avvertimento> segnale di avvertimento> segnale di prescrizione/obbligo> segnale di prescrizione/obbligo> segnale di salvataggio o di soccorso> segnale di salvataggio o di soccorso> segnale di informazione> segnale di informazione> simbolo o pittogramma> simbolo o pittogramma> segnale luminoso> segnale luminoso> segnale acustico> segnale acustico> comunicazione verbale> comunicazione verbale> segnale gestuale> segnale gestuale


Movimentazione Manuale dei carichiMovimentazione Manuale dei carichi

(titolo VI)(titolo VI)

Norme che si applicano alle attività Norme che si applicano alle attività lavorative di movimentazione manuale dei lavorative di movimentazione manuale dei carichi che comportano per i lavoratori rischi carichi che comportano per i lavoratori rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico, in di patologie da sovraccarico biomeccanico, in particolare dorso lombariparticolare dorso lombari..


DefinizioneDefinizione

> Movimentazione Manuale dei carichi:> Movimentazione Manuale dei carichi: le le operazioni di trasporto o di sostegno di un operazioni di trasporto o di sostegno di un carico ad opera di uno o più lavoratori, carico ad opera di uno o più lavoratori, compreso le azioni di sollevare, deporre, compreso le azioni di sollevare, deporre, spingere, tirare, portare o spostare un carico.


MMovimentazione Manuale dei carichi:ovimentazione Manuale dei carichi: - - Quanto sollevareQuanto sollevare --

> Il D.lgs 81/08 non indica alcun valore, vanno > Il D.lgs 81/08 non indica alcun valore, vanno considerati gli elementi di riferimento.considerati gli elementi di riferimento.

- Fondamentale -- Fondamentale -

> Condizioni fisiche, differenze di genere e di età> Condizioni fisiche, differenze di genere e di età> Informazione, formazione e addestramento> Informazione, formazione e addestramento> Sorveglianza sanitaria.> Sorveglianza sanitaria.


Movimentazione dei carichiMovimentazione dei carichi

Elementi di riferimentoElementi di riferimento

>> Caratteristiche del carico Caratteristiche del carico>> Sforzo fisicoSforzo fisico>> Caratteristiche dell’ambiente di lavoro Caratteristiche dell’ambiente di lavoro>> Esigenze connesse all’attivitàEsigenze connesse all’attività


Agenti fisiciAgenti fisici

(titolo VIII) (titolo VIII)

Per agenti fisici si intendono il Per agenti fisici si intendono il rumorerumore, gli, gli ultrasuoni ultrasuoni, gli , gli infrasuoniinfrasuoni, le , le vibrazioni meccanichevibrazioni meccaniche, i , i campi campi elettromagneticielettromagnetici, le , le radiazioni otticheradiazioni ottiche, di , di origine origine artificialeartificiale, il , il microclimamicroclima e le e le atmosfere iperbaricheatmosfere iperbariche che che possono comportare rischi per la salute e la sicurezza possono comportare rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratoridei lavoratori


Il RumoreIl Rumore

Campo di udibilità umanaCampo di udibilità umana

>>>> In termini di sensazione sonora: In termini di sensazione sonora:* da 0 * da 0 dB (A) – minimo udibiledB (A) – minimo udibile* da 140* da 140 dB (A) – soglia del doloredB (A) – soglia del dolore

>>>> In termini di frequenza: In termini di frequenza:* da 20* da 20 Hz – toni bassiHz – toni bassi* da 20.000* da 20.000 Hz – toni alti Hz – toni alti


EFFETTI del RUMOREEFFETTI del RUMORE

Campo di udibilità umanaCampo di udibilità umana

>>>> In termini di sensazione sonora: In termini di sensazione sonora:* da 0 * da 0 dB (A) – minimo udibiledB (A) – minimo udibile* da 140* da 140 dB (A) – soglia del doloredB (A) – soglia del dolore

>>>> In termini di frequenza: In termini di frequenza:* da 20* da 20 Hz – toni bassiHz – toni bassi* da 20.000* da 20.000 Hz – toni alti Hz – toni alti


xcon il parere del MCVisita medica a richiesta

xVisita medica

xSegnaletica e perimetrazione

xUso obbligatorio dei DPI

xxForniture dei DPI

xxFormazione

xxInformazione

85÷8780÷85< 80Lex 8h dB(A)

Tabella Riassuntiva

xcon il parere del MCVisita medica a richiesta

xVisita medica

xSegnaletica e perimetrazione

xUso obbligatorio dei DPI

xxForniture dei DPI

xxFormazione

xxInformazione

85÷8780÷85< 80Lex 8h dB(A)

Tabella Riassuntiva


Le vibrazioni meccanicheLe vibrazioni meccaniche capo IIIcapo IIILe vibrazioni meccaniche sono un fenomeno fisico, Le vibrazioni meccaniche sono un fenomeno fisico, dovuto allo scuotimento di:dovuto allo scuotimento di:

* una macchina,* una macchina,* un impianto,* un impianto,* una attrezzatura.* una attrezzatura.

Che per trasmissione diretta, interessa varie parti del Che per trasmissione diretta, interessa varie parti del corpo umano, producendo disturbi e danni alla salute, corpo umano, producendo disturbi e danni alla salute, talvolta permanenti.talvolta permanenti.


Le vibrazioni meccanicheLe vibrazioni meccaniche L’esposizione a vibrazioni mano-braccio può generare: L’esposizione a vibrazioni mano-braccio può generare: lesioni vascolari, neurologiche e muscolo-scheletriche.lesioni vascolari, neurologiche e muscolo-scheletriche.

L’esposizione a vibrazioni corpo intero può generare: L’esposizione a vibrazioni corpo intero può generare: disturbi e lesioni a carico del rachide Lombare. disturbi e lesioni a carico del rachide Lombare.


Da non sottovalutareDa non sottovalutare >>Una forte attenzione merita il capitolo sostanze Una forte attenzione merita il capitolo sostanze pericolose, Che va affrontata con estrema chiarezza pericolose, Che va affrontata con estrema chiarezza nella formazione/informazione.nella formazione/informazione.

Essere consapevoliEssere consapevoli

> Possono procurare infortuni o malattia.> Possono procurare infortuni o malattia.


Sostanze pericoloseSostanze pericolose (titolo IX) (titolo IX) >>Ai fini del D.lgs si intendono per agenti chimici: tutti gli Ai fini del D.lgs si intendono per agenti chimici: tutti gli elementi o composti chimici. Sia da soli sia nei loro elementi o composti chimici. Sia da soli sia nei loro miscugli, allo stato naturale o ottenuti, utilizzati o miscugli, allo stato naturale o ottenuti, utilizzati o smaltiti, compreso lo smaltimento come rifiuti, mediante smaltiti, compreso lo smaltimento come rifiuti, mediante qualsiasi attività lavorativa, siano essi prodotti qualsiasi attività lavorativa, siano essi prodotti intenzionalmente o no e siano immessi nel mercato. intenzionalmente o no e siano immessi nel mercato.


ObbligoObbligo IL Datore di Lavoro:IL Datore di Lavoro:

> Deve fare la valutazione dei rischi;> Deve fare la valutazione dei rischi;>> Formazione e informazione;Formazione e informazione;> La sorveglianza sanitaria;> La sorveglianza sanitaria;>> Misure specifiche di prevenzione e protezione.Misure specifiche di prevenzione e protezione.


Definizione DPIDefinizione DPI Si intendono per Dispositivi di Protezione Si intendono per Dispositivi di Protezione Individuali, qualsiasi attrezzatura destinata ad Individuali, qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo da uno o più rischi, che scopo di proteggerlo da uno o più rischi, che possono minacciare la sua sicurezza o la salute possono minacciare la sua sicurezza o la salute durante il lavoro.durante il lavoro.


DPIDPI L’impiego di questi dispositivi deve essere L’impiego di questi dispositivi deve essere considerato come l’”considerato come l’”ultima barrieraultima barriera” disposta tra ” disposta tra l’agente pericoloso e l’uomo che da esso viene l’agente pericoloso e l’uomo che da esso viene minacciato.minacciato.


IL D.lgs 81/08IL D.lgs 81/08 Prevede l’obbligo di costituire, all’interno delle Prevede l’obbligo di costituire, all’interno delle aziende, un nucleo di vigilanza attiva per aziende, un nucleo di vigilanza attiva per fronteggiare le situazioni di primo soccorso e di fronteggiare le situazioni di primo soccorso e di prevenzione incendio.prevenzione incendio.


Cosa fareCosa fare In caso di emergenza.In caso di emergenza.

Innanzitutto non prendere nessuna iniziativa in Innanzitutto non prendere nessuna iniziativa in merito agli interventi da farsi, merito agli interventi da farsi, quindi chiamare quindi chiamare gli addetti alle emergenze interne.gli addetti alle emergenze interne.

Seguire le disposizioni impartite.Seguire le disposizioni impartite.


Addetti alle emergenzeAddetti alle emergenze PPrimo soccorso:rimo soccorso: coloro che sono addetti a coloro che sono addetti a questo servizio in pratica devono saper gestire questo servizio in pratica devono saper gestire ed intervenire, in caso di necessità, nei ed intervenire, in caso di necessità, nei confronti di lavoratori infortunati.confronti di lavoratori infortunati.

Rapportandosi se il caso con i servizi esterni es. Rapportandosi se il caso con i servizi esterni es. il 118 numero il 118 numero delle emergenzedelle emergenze

((questi frequenteranno specifici corsi di formazionequesti frequenteranno specifici corsi di formazione))


Addetti alle emergenzeAddetti alle emergenze Prevenzione incendi:Prevenzione incendi: coloro che sono addetti al coloro che sono addetti al servizio sono chiamati ad intervenire, nel limite servizio sono chiamati ad intervenire, nel limite delle possibilità e sempre dopo attenta delle possibilità e sempre dopo attenta valutazione. valutazione. Se è il caso richiede l’intervento dei Se è il caso richiede l’intervento dei Vigili del Fuoco.Vigili del Fuoco.

( (questi frequenteranno specifici corsi di formazionequesti frequenteranno specifici corsi di formazione))

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