l’infortunio sul lavoro

Il sistema di tutela contro gli infortuni sul lavoro trova le sue radici nella legge 17.3.1898 n. 80 che dispose l’obbligo per tutti i datori di lavoro che occupavano operai addetti a lavorazioni pericolose, di assicurarsi presso una compagnia di assicurazione per gli infortuni occorsi a loro dipendenti anche se dell’infortunio non dovesse rispondere il datore di lavoro (per esempio nel caso l’infortunio fosse dipeso da caso fortuito o per colpa del lavoratore infortunato) .

Nel mese di Luglio del 1883 fu promulgata la legge di approvazione che permise di considerare ufficialmente costituito la “Cassa Nazionale di assicurazione per gli Infortuni degli operai sul lavoro”

R. D. del 31 Gennaio 1904 n. 51 "Testo Unico per gli Infortuni sul lavoro“.

R. D. n. 1733 del 6 luglio 1933nasce “ I.N.F.A.I.L. “il legislatore concesseall’Istituto il diritto esclusivodi amministrare il sistemaassicurativo.

L’articolo 35 della Costituzione Italiana sancisce: “La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme e applicazioni”.

D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124 Testo unico delle disposizioni perl'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali >>

Risarcimento infortunio sul lavoroSentenza del 26 aprile 1932, emessa dal

Tribunale di S. Maria Capua Vetere

“infortunio del 28.09.1928, occorso in occasionedi lavoro, omissione nome dell’operaio nel libropaga tenuto completamente in bianco, portaval’esclusione dell’indennizzo da parte dell’Istituto assicuratore (Cassa Nazionale di Assicurazione per gli infortuni sul lavoro) in persona del Direttore Superiore comm. Camillo De Bury, domiciliato presso la Cassa di Napoli alla via S. Lucia n. 197 (calcolo liquidazione indennità per inabilità assoluta temporanea e permanente)”

Eccepiti art. n. 9 e n. 147 Testo UnicoLegge per gli Infortuni sul lavoro R.D. n. 51 del 31 gennaio 1904

Il R. D. n. 1765 del 17 agosto del 1935 portò una profonda riforma della disciplina, si passò da un modello di rapporto assicurativo di tipo “contrattuale” ad uno “pubblicistico” delle prestazioni, introdusse la cosiddetta “automaticità” delle prestazioni.

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CassaNazionaledi Assicurazione per gliInfortunisul lavoroViaS. Lucia n. 107Napoli

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Descrizionedinamicainfortunioedanno subito

Omessaregistrazionesullibro Matricolae paga

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Artt. n. 147e 9 T.U.R.D. n. 51 del31.01.1904escludevaLa CassaNazionale

Libricompletamentein biancoportava l’esclusionedell’obbligodel pagamentodell’IstitutoAssicuratore

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Nominadel peritoperaccertamentopostumie capacitàlavorativa

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Esitoperiziamedicolegale

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Descrizionedannipostumi

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Percentualepostumi

Liquidazioneindennitàtemporanea

Responsabilitàdeldatorelavoro

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Formuladicalcolosalariogiornalierooltremezza pagaper lamalattia

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Liquidazionesommaper laconseguenzedell’infortuniocon interessilegali

Sentenzadicondannaper ildatorelavoro

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L’infortunio

dal risarcimento danno

prevenzione

D.P.R. n. 1124 del 30.06.1965“Testo unico delle disposizioni per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali”

D.Lgs. n. 626, 19 settembre 1994:Attuazione delle direttive CEE, riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro".

Art. 2087 – C.C. l’imprenditore è tenuto ad adottare nell’eserciziodell’impresa le misure che, ….., sono necessarie a tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro.

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Realizzato daMarcello SantopietroFunzionario Vigilanza Ispettiva I.N.A.I.L.

Introduce un sistema organizzativo della sicurezza, caratterizzato dalla collaborazione fra i soggetti in campo e dalla partecipazione dei lavoratori.

alla cultura della prevenzione