L’esperienza FEG Regione Emilia-Romagna Motociclo e Agile.

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L’esperienza FEG Regione Emilia-Romagna Motociclo e Agile

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L’esperienza FEGRegione Emilia-Romagna

Motociclo e Agile

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Motociclo - La genesi del progetto

• Domanda presentata alla Commissione europea dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali il 29/12/2011

• Sulla base del seguente criterio: “esubero di almeno 500 dipendenti nell’arco di nove mesi nelle PMI in un particolare settore produttivo”; per questo progetto si tratta del settore Motociclo

• La proposta prevedeva il coinvolgimento di 502 lavoratori risultati in esubero nel periodo compreso tra il 28/2/2011 al 28/11/2011

• Il progetto è stato approvato con Decisione della Commissione europea che ha concesso il contributo finanziario il 28/02/2013

• Il termine perentorio per la conclusione del progetto il 1° marzo 2014

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Le imprese del progetto Motociclo

ENGINES ENGINEERING

F. FABBRI ACCESSORI

MOTORI MALAGUTI S.P.A

MOTORI MINARELLI

PAIOLI MECCANICA

VERLICCHI NINO E FIGLI

MOTO MORINI S.P.A.

GALVANOTECNICA & PM

MASIERO ANTONIO

PAIOLI COMPONENTS

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Motociclo - L’attuazione

• Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in qualità di Autorità di Gestione, Certificazione e Audit

• Regione Emilia-Romagna in qualità di Organismo Intermedio(Accordo sottoscritto da Ministero e RER il 26/2/2013)

• Provincia di Bologna in qualità di Soggetto attuatore(Accordo sottoscritto da RER e Provincia di Bologna il 18/3/2013)

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AzioniUtenti

previstiUtenti

effettivi

Orientamento professionale 502 215

Assistenza alla ricerca attiva 502 165

Attività di formazione e riqualificazione 400 45

Assistenza per il ricollocamento 260  120 *

Promozione dell'imprenditorialità 61  1

* presi in carico per outplacement

Motociclo - Risultatibacino di 502 utenti esuberi calcolati a fine novembre 2011

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Motociclo Orientamento Professionale e Assistenza alla ricerca attiva

• Provincia di Bologna, supporto dell’appalto di servizi specialistici Cofimp - Fondazione Aldini Valeriani, avvio attività 24 giugno 2013

• incontri individuali e laboratori di gruppo, ricerca offerte, siti, simulazione colloquio, redazione lettere di presentazione...

• limitato interesse degli utenti nell’accesso ai servizi dovuto al tempo intercorso dall'inizio della crisi. Pochi lavoratori hanno risposto alla lettera di invito e sono stati contattati tutti telefonicamente, anche più volte. Alcuni lavoratori sono risultati già impiegati a tempo determinato o già presi in carico dai CPI provinciali per misure di primo orientamento e supporto alla ricerca di lavoro.

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Motociclo Formazione professionale e accompagnamento alla creazione di impresa

• di competenza dell’O.I. Regione Emilia-Romagna attraverso la creazione di apposito catalogo di servizi formativi e di promozione della imprenditorialità accessibili a mezzo di voucher (catalogo disponibile il 25 luglio 2013)

• 46 voucher attivati attraverso i servizi di orientamento della Provincia

• molti interventi formativi non sono stati attivati per via del temine ultimo troppo ravvicinato di scadenza del progetto

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Motociclo Assistenza all’outplacement

• Provincia di Bologna, supporto dell’appalto di servizi specialistici RTI composto da Lavoropiù S.p.A., Adecco Italia Srl e Obiettivo Lavoro SpA.

• avvio attività 22/11/2013

• effettuati circa 120 colloqui individuali per la definizione e la sottoscrizione dello specifico Patto di servizio e per la definizione del Progetto Personalizzato di Inserimento lavorativo (PPI)

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Tutta una questione di tempi… lunghi

• lavoratori collocati in esubero, tra il 28/02/2011 e il 28/11/2011

• presentazione progetto e domanda di contributo 29/12/2011

• decisione della Commissione che ha concesso il contributo finanziario: 28/02/2013

• scadenza ultima delle attività e ammissibilità delle spese: 01 marzo 2014

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Agile - La genesi del progetto

• Domanda presentata alla Commissione europea dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali il 29/12/2011

• Sulla base del seguente criterio: “esubero di almeno 500 dipendenti di un’impresa in uno Stato membro nell’arco di quattro mesi”; per questo progetto si tratta dell’impresa AGILE s.r.l localizzata in otto Regioni del territorio nazionale

• Il progetto prevedeva il coinvolgimento di 1.257 lavoratori in complesso, risultati in esubero nel periodo compreso tra il 29/9/2011 al 22/12/2011

• Il progetto è stato approvato con Decisione della Commissione europea che ha concesso il contributo finanziario il 6/06/2013

• Il termine perentorio per la conclusione del progetto il 15 marzo 2014

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Azioniutenti

previstiutenti

effettivi

Orientamento professionale 10 8

Attività di formazione e riqualificazione 6 7Accompagnamento alla creazione d’impresa 4 0

Outplacement 15 7

Voucher conciliativi 23 7

Agile - Risultatibacino di 23 utenti della filiale bolognese dell’impresa Agile s.r.l.

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AgileOrientamento professionale

• I colloqui di orientamento si sono svolti presso il CPI di Bologna in collaborazione con una operatrice di Italia Lavoro, hanno coinvolto otto lavoratori disponibili

• È stata rilevata la criticità del lungo tempo intercorso tra la cessazione del lavoro e l’inizio delle azioni che ha fortemente demotivato i lavoratori e privato delle competenze professionali che avrebbero richiesto aggiornamento continuo

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AgileFormazione professionale e accompagnamento alla creazione di impresa

• di competenza dell’O.I. Regione Emilia-Romagna attraverso la creazione di un apposito catalogo di servizi formativi e di promozione della imprenditorialità accessibili a mezzo di voucher (catalogo disponibile il 12 settembre 2013)

• 7 voucher attivati attraverso i servizi di orientamento della Provincia

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Tutta una questione di tempi.. lunghi

• lavoratori collocati in esubero, tra il 29/9/2011 al 22/12/2011

• presentazione progetto e domanda di contributo 29/12/2011

• decisione della Commissione che ha concesso il contributo finanziario: 6/06/2013

• scadenza ultima delle attività e ammissibilità delle spese: 15 marzo 2014