Le tecnologie a supporto del KM in EY -...

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Le tecnologie a supporto del KM in EY Università di Padova 12 Giugno 2008

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Le tecnologie a supporto del KM in EY

Università di Padova12

Giugno

2008

12 Giugno 2008 Le tecnologie a supporto del KM in EYPage 2

Agenda

Il network

Ernst

&

Young

nel mondo

La strategia di KM in

Ernst

& Young

Il Center

for

Business

Knowledge

(CBK)

Gli eChannel

Il Future State of

Knowledge

12 Giugno 2008 Le tecnologie a supporto del KM in EYPage 3

Ernst

&

Young

è leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, risk

advisory, business advisory,

transactions, consulenza fiscale e consulenza legale nei paesi ove questa è consentita

Il network assiste le imprese nell’anticipare, definire e risolvere le più attuali criticità legate alla gestione del loro business, grazie

alla

capacità di individuare soluzioni innovative che le supportino nel miglioramento delle proprie performance finanziarie e nella gestione del rischio di impresa

La nostra attività

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700

uffici

in 140

Paesi

130.000 persone

Presente

in tutti i continenti:

Asia,

Africa, Australia, Europa

e America

Fatturato

mondiale 2007

$ 21,1

MLD

Ernst & Young nel mondo

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AABS (Assurance & Advisory Business Services)►

Assurance►

Risk Advisory Services ►

Business Advisory Services

TAS (Transaction Advisory Services) ►

Transaction Support►

Transaction Integration►

Corporate Finance

Tax per i servizi Fiscali►

Law per i servizi Legali

Le Service Line

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Asset Management►

Automotive►

Banking and Capital Markets

Biotechnology►

Consumer Products►

Insurance►

Media and Entertainment

Oil and Gas►

Pharmaceutical►

Real Estate►

Technology►

Telecommunications►

Power & Utilities

Chemical►

Mining►

Provider Care►

Aerospace & Defense►

Diversified Industrial Product►

Retail & Wholesale►

Construction►

Hospitality & Leisure►

Airlines►

Other Transportation►

Government, Public Sector, Not for Profit

Professional Firms & Services►

Private Households

I settori

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Il ciclo di vita del KM

FontiInterne

Identificare e creare

Raccogliere e

analizzare

Organizzare e archiviare

CondividereAdattare

Applicare

Aggiornare

Apprendere

Fonti Interne

Fonti Esterne

FontiInterne

Identificare e creare

Raccogl iere e

analizzare

Organizzare e

archiviare

CondividereAdattare

Applicare

Aggiornare

Apprendere

Fonti Interne

Fonti Esterne

In generale i dati e le informazioni non costituiscono di per sè

conoscenza in quanto ►

+ dati aggregati = informazioni►

+ informazioni contestualizzate

= conoscenza

La conoscenza acquista valore aggiunto attraverso i seguenti processi:►

Recupero, raffinamento, archiviazione, riutilizzo e diffusione

Erogazione di conoscenza adeguata alle diverse esigenze e fasi di lavoro

Creazione di un ambiente cognitivo dinamico mediante la condivisione del sapere e il suo riutilizzo per creare nuova conoscenza

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Un processo per dare valore alle informazioni

Catturando, filtrando, sintetizzando, archiviando e diffondendo la conoscenza tangibile e intangibile

Sviluppando profili di knowledge

“ad hoc” in modo che i professionisti abbiano accesso a ciò che serve quando serve

Creando un ambiente interattivo di apprendimento, dove le persone possono trasferire e condividere quello che sanno e applicare la conoscenza condivisa per crearne di nuova

La nostra visione di KM

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E’ importante sfruttare gli abilitatori giusti …

7 Principle KM Enablers

Measurements

Content

TechnologyProcess

People

StrategyCulture

KM

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…. per avere successo !

In June 2007, the Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE) awards named EY as a Global MAKE winner for the tenth consecutive year

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Il Center for Business Knowledge (CBK)

Il CBK supporta i professionisti EY nei vari settori e nelle varie linee di servizio per creare, condividere e utilizzare il capitale intellettuale sia internamente che con i nostri clienti

Il nostro obiettivo è di connettere le nostre persone alle informazioni giuste attraverso la creazione di contenuti, di network di persone, processi e tecnologie abilitanti

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Jakarta

Caracas

Sao PauloSantiago

Buenos Aires Johannesburg Adelaide

MelbournePerth

BrisbaneSydney

CalgaryTorontoMontrealHalifaxBostonNew YorkClevelandDetroitChicagoWashington D.C.AtlantaDallasHoustonLASan JoseVancouver

Mexico CityShenzhenGuangzhou

Tel Aviv

Hong Kong

BeijingShanghai

Moscow

OsloStockholmHelsinkiCopenhagenRotterdamFrankfurtStuttgartBrusselsBerneEdinburghLondon*DublinParisLisbonMadridMilan

Belgrade

SingaporeKuala Lumpur

Cape Town

Bogotá

Auckland

Gurgaon

Technopark

Tokyo

Il CBK nel mondo

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I servizi del CBK

Ricerca e analisi

Sviluppo congiunto di Thought

Leadership

► Market intelligence

► Database e strumenti a supporto delle community

► Acquisizione delle fonti esterne

Formazione sul knowledge

management

Gestione del portale

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EY Portal EYO ey.com

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eChannels

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EY Portal

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News Zone

La News Zone con notizie globali e locali sempre aggiornate

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Service Line / Sector : profilazione e personalizzazione

Il portale è profilato sull’utente in base a Service

Line, settore, livello, paese

L’utente può personalizzare il portale aggiungendo o eliminando sezioni e risorse a suo piacimento

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QRM, People/HR, My Links, …

Altri contenuti sono obbligatori e non possono essere rimossi (Q&RM, People/HR)

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Motore di ricerca 1/2

Accessibile direttamente da tutte le pagine del portale►

Gli utenti possono cercare documenti, siti interni, database, news, company profiles, contatti o procedure

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Motore di ricerca 2/2

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External Sources

Una selezione di fonti globali accessibili da tutti gli utenti nel mondo

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Le Community HomeSpace (CHS) 1/2

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Le Community HomeSpace (CHS) 2/2

Accounts

Section►

Solutions

Section

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Le Discussion Board

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E' il canale di comunicazione tra Ernst & Young e i propri clienti, raccoglie il capitale intellettuale di EY nel mondo con strumenti e contenuti

internazionali,

personalizzabile con contenuti locali in base alle esigenze e normative deivari Paesi

EY Online: Client Knowledge (Extranet)

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eRoom: ambiente collaborativo di progetto

Spazio web protetto condiviso tra l'engagement team EY ed il cliente, personalizzabile sulla base delle esigenze legate ai singoli progetti

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FSoK Strategic Imperatives

Strong, consistent and recognizedknowledge organization and culture

Robust, innovative & differentiating client ready content

Connectingpeople to content

Connectingpeople

to people

Enabled by Infrastructure

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FSoK General Plan

Approx. 30,000 line items►

The largest workplan managed by the CBK

Main workstreams►

The EY Home Page

Account Page►

Person Page

Personalization Dashboard►

Search program

CHS 3.2 & 3.3►

RSS

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The EY Home Page

Maggiore integrazione con altre applicazioni aziendali ►

Global Self Help►

gT&E

Nuove

sezioni►

My Accounts►

My Network►

RSS feeds

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The EY Account Page

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The EY Account Page

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Person Page

Scope►

Allow for full display of people data and professional profile►

Add social networking capabilities►

Blogs►

Personal “wall”►

Network

Rely heavily on data owned by EY and already present in current systems►

EYLeads►

GFIS►

GHRDB►

Other…..

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Search Program

The 2008 Search program capitalizes on the work completed during 2007

Two tracks:►

Usability and requirement analysis of current and desired search features and capabilities

Replacement of old Verity SE, after Verity acquisition by Autonomy►

Dynamic Thesaurus►

Categorization and Summarization►

Taxonomy, folksonomy ►

“Out of the Box” UI components ►

API’s and Developers’ toolkits