Le pensioni in Germania

I vari tipi di pensioneper i non residenti in Germania

Pensione di anzianità per donne Pensione di anzianità per invalidità Pensione di vecchiaia per coloro che hanno maturato 35 anni

di contributi Pensione per ridotta capacità lavorativa Pensione ai superstiti

IL DIRITTO ALLA PENSIONE IN GERMANIA

La pensione di vecchiaia viene concessa all’età di 65 anni

Requisito assicurativo: minimo 5 anni di contributi *

• * contributi obbligatori, volontari e periodi per aver accudito i prorpi figli

Pensione di vecchiaia per donne

Presupposti per il diritto:. nate prima del 1. 1. 1952;. 60° anno di età;. 15 anni di contributi assicurativi, di cui 121 mesi versati dopo il 40° anno eta'

Tale diritto cessa di esistere per tutte le donne nate dopo il 31.12.1951.

Pensione di vecchiaia per donne

Innalzamento dell’età minima pensionabilel’età pensionabile per le donne é stata gradualmente innalzata a 65 anni.

Tuttavia coloro che sono nate dal 1.01.45 al 31.12.51 possono preservarsi il diritto di andare in pensione al compimento del 60° anno di eta‘ con una riduzione pari allo 0,3% per ogni mese.

Tutte coloro che sono nate dopo il 31.12.51 andranno in pensione al compimento del 65° anno di eta‘

La pensione di vecchiaia per aver

maturato 35 anni di contributi

viene concessa a coloro che:

- hanno compiuto il 63° anno di età;

- hanno versato 35 anni di contributi

assicurativi

(ai fini del diritto sono validi tutti i tipi di

contribuzione).

-risultano disoccupati al momento del

pensionamento e

dal compimento di 58 anni e 6 mesi, abbiano

percepito minimo 52 settimane di

disoccupazione

•viene concessa a coloro che:Sono nati prima del 01.01.1952-hanno compiuto il 6o° anno di età;

-hanno versato minimo 15 anni di

contributi,

8 dei quali negli ultimi 10 anni;

LA PENSIONE DI VECCHIAIA PER DISOCCUPAZIONE O „Altersteilzeit“

La pensione di vecchiaia per disoccupazione o „Altersteilzeit“La pensione di vecchiaia per disoccupazione o „Altersteilzeit“

• Dal 1°Gennaio 2005 l’etá per questa pensione, viene innalzata

gradualmente da 60 anni a 63 anni

Esempio:

• nati nel Gennaio 1946 pensione a 60 anni e 1 mese

• nati nel Maggio 46 pensione a 60 anni e 5 mesi

• Nati nel Gennaio 47 pensione a 61 anni e 1 mese

• Nati nel Dicembre 48 pensione a 63 anni

• Nati dal 1949 al 1951 tutti a 63 anni

• Per i nati dopo il 31.12.1951 cessa di esistere il diritto.

INNALZAMENTO DELL‘ETÁ‘ PENSIONABILE per i nati dopo il INNALZAMENTO DELL‘ETÁ‘ PENSIONABILE per i nati dopo il 31.12.194531.12.1945

La pensione di vecchiaia per invalidità

Viene concessa a 60 o a 63 anni a coloro che:

hanno maturato 35 anni di contributi;

é stato riconosciuto minimo 50% di invaliditá dal Versorgungsamt *)

o dall‘Ente pensionistico tedesco

*) viene presa in considerazione anche l‘invaliditá civile italiana

La pensione di vecchiaia per invalidità (2)

Innalzamento dell’età pensionabile

Per gli assicurati nati tra il 1.1.41 ed il 31.12.43 l’età pensionabile di 60 anni è stata gradualmente innalzata fino ad arrivare al limite di 63 anni. Essi possono ancora ottenere la pensione a 60 anni accettando la perdita dello 0,3% come da apposite tabelle.

I nati dopo il 31.12.43 possono ottenere questa pensione senza perdite solo a partire dal 63° anno.Tuttavia e‘ possibile ottenere tale diritto di pensione al compimento del 60° anno di eta' accettando la perdita dello 0,3% per ogni mese.

La pensione di vecchiaia per invalidità (3)

Salvaguardia dei diritti acquisiti

Coloro che sono nati entro il 16.11.1950 ed ai quali é stato riconosciuto entro il 16.11.2000 un grado di invaliditá minimo del 50%, possono ancora andare in pensione a 60 anni senza subire alcuna decurtazione.

Coloro che sono nati dopo il 31.12.1950 possono andare in pensione solo a 63 anni

Pensione per ridotta capacità lavorativa

Viene concessa la pensione totale se viene riconosciuta una capacità lavorativa inferiore alle 3 ore al giorno

Viene concessa parzialmente se viene riconosciuta una capacità lavorativa che va dalle 3 alle 6 ore al giorno

Non viene concesso il diritto alla pensione se viene riconosciuta una capacità lavorativa superiore alle 6 ore al giorno

Pensione per ridotta capacita’ lavorativa

Requisito assicurativo:minimo 36 mesi negli ultimi 60 mesi prima dell’evento che ha causato la riduzione della capacità lavorativa.

Pensione ai superstiti

Requisto :l‘assicurato aveva maturato il diritto ad una pensione

Tipi di pensioniTipi di pensioni vedovilivedovili

Piccola pensione Piccola pensione vedovilevedovileSe il/la superstite non ha compiuto il 45° Se il/la superstite non ha compiuto il 45° annoanno

Viene pagato il 25% della pensione Viene pagato il 25% della pensione maturatamaturata

(in genere solo per 24 mesi)(in genere solo per 24 mesi)

Vengono pagati dei supplementi se il/la Vengono pagati dei supplementi se il/la superstite ha dei figli a carico di età superstite ha dei figli a carico di età inferiore ai 3 anni.inferiore ai 3 anni.

Grande pensione Grande pensione vedovilevedovileSe il/la superstite ha compiuto il 45° annoSe il/la superstite ha compiuto il 45° anno

Viene pagato il 55% della pensione Viene pagato il 55% della pensione maturatamaturata

Essa viene pagata anche prima del 45° Essa viene pagata anche prima del 45° anno se:anno se:

-il/la superstite ha dei figli a caricoil/la superstite ha dei figli a carico

-Il/la superstite ha un‘invaliditàIl/la superstite ha un‘invalidità

Vengono pagati dei supplementi se il/la Vengono pagati dei supplementi se il/la superstite ha dei figli a carico di età superstite ha dei figli a carico di età inferiore ai 3 anni.inferiore ai 3 anni.

I redditiI redditi: : il 40% della somma che supera il limite del reddito viene detratta il 40% della somma che supera il limite del reddito viene detratta dalla pensionedalla pensione

Attualmente il limite é di ca 700 € più ca. 150 € per ogni figlio a caricoAttualmente il limite é di ca 700 € più ca. 150 € per ogni figlio a carico

Pensione orfanile

All‘inizio del 2002 le pensioni di reversibilità sono state modificate. Esiste pertanto la pensione che viene concessa secondo il „vecchio“ e quella secondo il „nuovo“ diritto.

Gli esempi fin qui riportati si riferiscono al nuovo diritto.

Considerata la complessità della materia che non é possibile illustrare in breve, si invita a rivolgersi alle sedi INAS in Germania

Viene pagata di regolaViene pagata di regola fino al 18° annofino al 18° anno

Viene pagata Viene pagata fino al 27° annofino al 27° anno nei casi in cui: nei casi in cui:

--l‘orfano studia o frequenta corsi di formazione professionalel‘orfano studia o frequenta corsi di formazione professionale

-l‘orfano ha un‘invalidità e non può provvedere al proprio -l‘orfano ha un‘invalidità e non può provvedere al proprio mantenimentomantenimento

I CONTRIBUTI ASSICURATIVI

I contributi assicurativi

Contributi obbligatori

per un’attività lavorativa

svolta in uno Stato membro dell’UE

(e nella Svizzera)

per periodi non lavorativi- Disoccupazione *)

- Malattia,

- Educazione-accudimento dei figli

*) Dal 1.1.92 vengono considerati come retribuzione effettiva

Prima del 1.1.92 vengono considerati come figurativi Contributi volontari

Periodi per la cura e custodia dei figli

DIETRO PRESENTAZIONE DI APPOSITA DOMANDA VENGONO ATTRIBUITI

PERIODI DI CONTRIBUZIONE EFFETTIVAUn anno per ogni figlio nato prima del 31.12.1991

tre anni per ogni figlio nato dopo il 1.01.1992

PERIODI DI CONTRIBUZIONE FIGURATIVA Vengono riconosciuti se il genitore ha delle lacune nella carriera assicurativa fino al

compimento del 10° anno di età del figlio/a piu’ piccolo

Presupposti per tutti e due i casi: residenza del figlio e del genitore in Germania