La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?
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La riforma della contrattazione:
redistribuzione perversa o produzione di reddito?
by
Riccardo Leoni and Nicola Acocella
Presented by
Matteo Foiadelli, Paolo Viganò and Fabio Invernizzi
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1. Historical context
2. ’93 July agreement and
abolition of sliding scale
3. 2009 agreement
4. Indexation
5. Static model
6.Productivity
7. Decentralised bargaining
8. Equalising economic element
9. Alternative ideas.
10. Patto sociale
per la produttività e
la crescita
11. Conclusions
!"#$%&
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During italian economic boom:
productivity increase,unemployment decrease.
Inflation remain constant.
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After “autunno caldo”and during 70’s:
productivity doesn’t increase,unemployment doesn’t decrease,wages increase.
Inflation increase.
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0"
!12,34+5,*6(..7.-&,*-8,
*9'+$&$'-,':,%+$8$-6,%)*+.
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Objectives:
Improve productivity
Calm inflation
Create social cohesion between social parts
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Structure:
National bargaining: indexation
Decentralised bargaining: productivity
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2"
0;;1,*6(..7.-&,
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Change:
3 years duration
Indexation system
Introduction of equalising economic element
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PROBLEM #4Decentralised bargaining
PROBLEM #1“Significative” inflation
PROBLEM #2HICP
(harmonised index of consumer prices)
PROBLEM #3Wage indexation
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PROBLEM #1“Significative” inflation
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.,"$/$-0$&,-&,-1"+,(-&/"+$
real inflation rate
(t+3)
Expected inflation rate
(t)
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Significative inflation is contracted between labor union and employer’s
federation
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Significative inflation is contracted between labor union and employer’s
federation
![Page 21: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/21.jpg)
Significative inflation is contracted between labor union and employer’s
federation
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23,#-,40"+,'$5&,-1"+,(-
Inflation part not recovered
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PROBLEM #2HICP
(harmonised index of consumer prices)
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>-.(65,6''8%
NOT CONSIDERED
Represent 0,2‰ of HICP
From 2000 to 2008 +16% for year
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?@$&&$,A64(*&$B$C
The 81,2% of italian family live in his own house.
NOT CONSIDERED
Family has to spent part of the incomein order to renovate home
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D$".(.-&,$-)'7.%
!"!#$#%&
'()*#&)
NOT CONSIDERED
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E'F,:(.G4.-)5,
)'-%47.8
Low inflation rateor deflation
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#$6H,:(.G4.-)5,
)'-%47.8
Hight inflation rate
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6-"77/(7/,"+$&869:
Inflation part not recovered
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PROBLEM #3Wage indexation
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18,7 !/h
WAGE
1993 X EXPECTED INFLATION
RECOVERED INFLATION=
![Page 32: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/32.jpg)
15,6 !/h
WAGE
2009 X EXPECTED INFLATION
RECOVERED INFLATION=
-12,6%
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;"#$&,-<$="+,(-
Inflation part not recovered
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PROBLEM #4Decentralised bargaining
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.$0$-+/"),%$<&>"/#",-,-#
1st level Inflation
recovered
2st levelInflation
not recovered
![Page 36: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/36.jpg)
Decentralised bargaining represent 10% of wage
Real value of incentive could decrease over time
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.$0$-+/"),%$<&>"/#",-,-#
Inflation part not recovered
![Page 38: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/38.jpg)
PROBLEM #4Decentralized bargaining
PROBLEM #1“Significative” inflation
PROBLEM #2HICP
(harmonized index of consumer prices)
PROBLEM #3Wage indexation
![Page 39: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/39.jpg)
I"
J&*&$),7'8.+
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! = base salariale indicizzata
" = valore economico del punto per l’indicizzazione
# = restituzione delle differenze significative
peu = tasso di inflazione ufficiale prevista
$ = incidenza dei beni energetici
peuBE = tasso di inflazione ufficiale prevista relativa ai beni energetici
% = rapporto fra inflazione percepita e ufficiale
pEU = tasso di inflazione ufficiale effettiva
pEUBE = tasso di inflazione ufficiale effettiva relativa ai beni energetici
Wnd = tasso di variazione del salario connesso alla contrattazione decentrata o
all’elemento di garanzia retributiva
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1. Used indexation system is fair
2. With estimated variables is unfair
3. Would be necessary increase decentralised wage
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K"
L('84)&$B$&5
![Page 43: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/43.jpg)
MH5,=&*+5,)*-!&,$-)(.*%.,$&%,
N('84)&$B$&5O
COMPETITORS
DEALY
* Trend productivity 1995-2005
-1.1%*+12.1%
+12.1%
+13.2%
![Page 44: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/44.jpg)
E$&.(*&4(.!%,(.*%'-%,
Lack investement in ICT
trend is similar with competitors
Rigidities in labor market
contrast with European Commission (Empowerment)
Little firms and Specialization in traditional sectors
explain only 18% of gap in productivity (Foresti et al.)
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WAGEPRODUCTIVITY
![Page 46: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/46.jpg)
WAGEPRODUCTIVITY
P*(6$-*+$%&,&H.'(5Wage rapresent remuneration of the marginal productivity of labor.
![Page 47: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/47.jpg)
WAGEPRODUCTIVITY
P*(6$-*+$%&,&H.'(5
Productivity increase when employers increase effort.
![Page 48: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/48.jpg)
WAGEPRODUCTIVITY
![Page 49: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/49.jpg)
![Page 50: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/50.jpg)
WAGEPRODUCTIVITY
QH.'(5,':,J5+'%,E*9$-$
Unions bargain wage’s increasement.Profits decrease.
![Page 51: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/51.jpg)
WAGEPRODUCTIVITY
QH.'(5,':,J5+'%,E*9$-$
Firms are oblidge to make innovation in order to maintain the original level of profit.
![Page 52: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/52.jpg)
R"
D.).-&(*+$%.8,
9*(6*$-$-6
![Page 53: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/53.jpg)
L('A&,%H*($-6
PROFIT
After 3 years organization performance is evaluated
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L('A&,%H*($-6
BONUS
Employeds received a share of profit
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=-N4&,
'($.-&.8
COMPETENCE
![Page 56: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/56.jpg)
S4&N4&,
'($.-&.8ROI
COMPETENCE
?
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BONUS
![Page 58: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/58.jpg)
T*)UF*(8,
+''U$-6
![Page 59: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/59.jpg)
ROIT*)UF*(8,
+''U$-6
=-).-&$B*&$'-,%5%&.7,
8'.%-!&,F'(U
![Page 60: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/60.jpg)
L($).V1000! ROI
![Page 61: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/61.jpg)
L($).V2000! ROI
In order to reach their goal firm could increase price without increase productivityif demand is anelastic
![Page 62: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/62.jpg)
L($).V2000!In order to reach their goal firm could increase price without increase productivityif demand is anelastic
ROI
![Page 63: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/63.jpg)
ROI
If one firm share a part of new profits
the real wage of employee increases
MH*&,H*NN.-%,
FH.-,.B.(5,
A(7%,8',$&O
![Page 64: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/64.jpg)
ROI ROI ROIROI
INFLATION
![Page 65: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/65.jpg)
ROI ROI ROIROI
REAL WAGE DOESN’T INCREASE
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![Page 67: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/67.jpg)
WAGE WITHOUT
DECENTRALISED BARGAINING
WAGE WITH DECENTRALISED
BARGAINING
SOCIAL EQUITY
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WAGE WITHOUT
DECENTRALISED BARGAINING
WAGE WITH DECENTRALISED
BARGAINING
SOCIAL EQUITY
![Page 69: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/69.jpg)
WAGE + EQUALISING ECONOMIC ELEMENT
WAGE WITH DECENTRALISED
BARGAINING
SOCIAL EQUITY
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CYCLE
SKILLS
?EQUALISING ECONOMIC ELEMENT
![Page 72: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/72.jpg)
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![Page 73: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/73.jpg)
EQUALISING ECONOMIC ELEMENT
![Page 74: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/74.jpg)
Based on 4 previous years
Today
![Page 75: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/75.jpg)
Supply after 3 years (at the end of the contract
validity)
![Page 76: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/76.jpg)
DECENTRALIZED BARGAINING
Fiscal incentives
Cost of bargain for the firm
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EQUALISING ECONOMIC ELEMENT
Fiscal incentives
Absence of bargain cost for the firm
Bargain at national level
![Page 78: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/78.jpg)
UNILATERAL INDIVIDUAL
BONUS
Fiscal incentives
Without bargain
No minimum bonus
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DECENTRALIZED BARGAINING
EQUALISING ECONOMIC ELEMENT
UNILATERAL INDIVIDUAL
BONUS
EXCLUSION OF UNIONIZATION
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BONUS
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BONUS
SKILLS
VALUTATION
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Based on 4 previous years
Today
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Supply today
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COMPLEMENTARITY
ICT
ORGANIZATION CHANGE
NEW WORK PRACTICIES
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COOPERATION
GOVERNMENT
UNION LABOREMPLOYERS’FEDERATION
![Page 91: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/91.jpg)
SIGN A
PROTOCOL AT
NATIONAL LEVEL
GOVERNMENT
UNION LABOREMPLOYERS’FEDERATION
![Page 92: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/92.jpg)
GOVERNMENT
AS EMPLOYER FOR PUBLIC SECTOR:IMPLEMENT NEW WORK
PRACTICES AND
NEW FORM OF ORGANIZATION
GIVE FISCAL INCENTIVES ONLY TO FIRMS THAT ADOPT THEM
![Page 93: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/93.jpg)
SIGN A
PROTOCOL AT
NATIONAL LEVEL
GOVERNMENT
UNION LABOREMPLOYERS’FEDERATION
![Page 94: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/94.jpg)
EMPLOYERS’FEDERATION
IMPLEMENT NEW WORK PRACTICIES
AND NEW FORM OF ORGANIZATION
BARGAIN OF OBJECTIVE
![Page 95: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/95.jpg)
SIGN A
PROTOCOL AT
NATIONAL LEVEL
GOVERNMENT
UNION LABOREMPLOYERS’FEDERATION
![Page 96: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/96.jpg)
UNION LABOR
COOPERATION AT FIRM LEVEL IN ORDER TO INTRODUCE NEW PRACTICIES
AND OBTAIN FISCAL INCENTIVES
![Page 97: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/97.jpg)
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![Page 98: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/98.jpg)
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![Page 99: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/99.jpg)
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![Page 100: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/100.jpg)
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![Page 101: La riforma della contrattazione: redistribuzione perversa o produzione di reddito?](https://reader036.fdocumenti.com/reader036/viewer/2022062513/55613b37d8b42a162a8b50e5/html5/thumbnails/101.jpg)
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