La gestione in outsourcing di servizi complessi · • pianificazione dei costi di outsourcing in...

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La gestione in outsourcing di servizi complessi Roma, 10 Maggio 2012

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La gestione in outsourcing La gestione in outsourcing di servizi complessi

Roma, 10 Maggio 2012

Uso: Riservato aziendale

9.800 Persone

Divisione Mercatocomplessità in numeri

Contact Center

50 milioniChiamate ricevute

Punti fisici

Oltre 1.300diretti e indiretti

Web

6 milioniUtenti registrati

Documenti

18 milioniDocumenti

Fatturazione

190 milioniBollette inviate

Enel ���� 3.100Outs ����6.700

La nostra Missione: Erogare un servizio di Qualità al Cliente

Documentipervenuti

Bollette inviate Outs ����6.700

Clienti

31,8 M.ni(Mercato Libero e Maggior Tutela)

2

Uso: Riservato aziendale

Customer Servicedimensioni della Partnership

MAT NE

MAT NO

TorinoTorino

La SpeziaLa Spezia

Pistoia

Castelfranco Veneto

Contact Center SMT

Contact Center ML

Back Office SMT

Back Office ML

LEGENDA

Front Office3.000 persone

11 partner su 20 siti

Back Office3.700 persone

8 partner su 24 siti

Mercato Mercato

Libero

E

Maggior

Tutela

Configurazione tecnica:

• Partner connessi ad Enel in alta affidabilità (2 x 32 Mb)

• Sonde per controllo qualità fonia

Configurazione tecnica:

• Partner connessi ad Enel in alta affidabilità (2 x 32 Mb)

• Sonde per controllo qualità foniaMAT

CENTRO

MAT SUD Rende

Palermo

Misterbianco

Cagliari

Pomezia

Casarano

Locri

Roma

Molfetta

Taranto

Arzano

Settingiano

Sulmona

Campobasso Fondi

Napoli

Reggio Calabria

TitoSant’Angelo

Acilia

3

• Sonde per controllo qualità fonia• Control Room per il monitoraggio in

tempo reale• Supporto on site

Rete Enel:

• Sonde per controllo qualità fonia• Control Room per il monitoraggio in

tempo reale• Supporto on site

Rete Enel:

Outsourcer 2Outsourcer 1 Outsourcer 3

Roma Milano Pozzuoli

Uso: Riservato aziendale

Gestione Contratti in Outsourcingazioni a supporto della partnership

Presidio Formazione: Enel pone molta attenzione alla

formazione degli operatori dei Partner. Fornisce Docenti e

garantisce al Partner un contributo di formazione.

Sviluppo ICT: continua evoluzione in ottica di efficientamento

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dei sistemi informativi. Approccio “One Team” tra Unità ICT e

Unità di Business con rilevazione puntuale delle esigenze e

razionalizzazione dei rilasci informatici

Channel Manager: presidio territoriale di Enel sui siti dei

Partner.

Misurazione puntuale della qualità erogata

Uso: Riservato aziendale

Gestione Contratti in Outsourcingstruttura organizzativa

Divisione Mercato

(G. Mancini)

Marketing, Supply, Vendite Corporate

Vendite Mass Market

CustomerService

(L. SolfaroliCamillocci)

Trasversalità

Governo della partnership attraverso la gestione del Contratto

Monitoraggio delle performance dei partner

Unità Trasversale alle altre UdBPer una gestione a 360° della Partnership

Mercato Libero

Servizio Maggior Tutela

Credito

Sistemi di CustomerService

(M. Abbate)

Programmazione

Operativa

(A. Genova)

Sviluppo Sistemi

(P.L. Iachini)

Quality Assurance e Performance Management

(M. De Lellis)

Gestione Contratti in Outsourcing

(M. Zoppas)

Macro Aree Territoriali

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Uso: Riservato aziendale

Gestione Contratti in Outsourcingevoluzione

2011 2012/201520102009

Qualificazione

da fornitori ... … a partner!

Cambio culturale

ed organizzativo

Razionalizzazione

del portafoglio

Costruire la Governance attraverso il change management

Qualificazione

Gara

Nuovo modello partnership

orientato ai risultati

Qualità come driver di

successo

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Uso: Riservato aziendale

• Definizione modelli di outsourcing

• Strategia di acquisizione

• Bilanciamento dinamico dei carichi

• Definizione modelli di outsourcing

• Strategia di acquisizione

• Bilanciamento dinamico dei carichi

Attività:Attività:

Contrattualizzazione

Gestione Contratti in Outsourcingperimetro e attività principali

FrontOffice

BackOffice

PuntiFisici

Pianificazione

Ciclo Passivo

Maggior TutelaMercato Libero

Gestione del Partner

Perimetro:

• Bilanciamento dinamico dei carichi

• Sal periodici

• Sviluppo di sistemi di incentivazione

• Bilanciamento dinamico dei carichi

• Sal periodici

• Sviluppo di sistemi di incentivazione Organizzazione:Organizzazione:

Compromesso tra trasversalità e focalizzazione

Ciclo Passivo

Tematica Giuslavoristica

Resp. Unità

FrontOffice

Back Office

Ciclo Passivo

trasversale

specializzata

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Uso: Riservato aziendale

Gestione Contratti in Outsourcingmodello di governo

Ele

Monitoraggio • Avanzamento Costi Outsourcing• Avanzamento Contratti ed analisi residui• Avanzamento Fatturazione dei Partner• Analisi economico finanziaria dei Partner• Verifica e valutazione Responsabilità Solidale• Presidio su processo di Qualificazione

Monitoraggio • Avanzamento Costi Outsourcing• Avanzamento Contratti ed analisi residui• Avanzamento Fatturazione dei Partner• Analisi economico finanziaria dei Partner• Verifica e valutazione Responsabilità Solidale• Presidio su processo di Qualificazione

Contrattualizzazione e gestione del Partner• Commissioning e Negoziazione• Focal point tra i diversi attori• Approccio in logica end to end dei

processi di bilanciamento dei carichi, di consuntivazione e benestariamento

• Stato avanzamento commessa

Contrattualizzazione e gestione del Partner• Commissioning e Negoziazione• Focal point tra i diversi attori• Approccio in logica end to end dei

processi di bilanciamento dei carichi, di consuntivazione e benestariamento

• Stato avanzamento commessa

Do

Check

Plan Do Check Act

Pianificazione e monitoraggio come leve del miglioramento continuo

GasDefinizione Budget• pianificazione dei costi di

outsourcing in base a Kpi di Business• Individuazione esigenze di

esternalizzazione e definizione delle strategie di acquisto

Definizione Budget• pianificazione dei costi di

outsourcing in base a Kpi di Business• Individuazione esigenze di

esternalizzazione e definizione delle strategie di acquisto

Start!!

Sistemi di incentivazionesu KPI “adattivi” alla strategia del Business. Vincolata la marginalità dei Partner al raggiungimento degli obiettivi aziendali di Enel.

Sistemi di incentivazionesu KPI “adattivi” alla strategia del Business. Vincolata la marginalità dei Partner al raggiungimento degli obiettivi aziendali di Enel.

Act

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Uso: Riservato aziendale

Qualificazionegaranzia di qualità

Obiettivo

Soglie minime di entrata

• Fatturato• Postazioni attive

Il numero di operatori non è considerato una soglia di sbarramento ma è determinante per l’assegnazione della

� Qualificazione fornitori di maggiori dimensioni

� Riduzione dei costi e del livello di frammentazione della partnership

� Rilevazione della presenza internazionale dei fornitori (sedi estere, postazioni)

La predisposizione di soglie di entrata stringenti consente di qualificare fornitori di maggiori dimensioni con i seguenti vantaggi:

• Limitare la dipendenza dei fornitori di dimensioni ridotte verso Enel

• Limitare il numero di interlocutori

19 requisiti di cui 14 con soglie di sbarramento

sbarramento ma è determinante per l’assegnazione della classe di interpello

Dimensione minima del sito principale

• Numero di postazioni per sito principale

• Limitare il numero di interlocutori

La presenza di requisiti minimi dimensionali sui siti permette di:

• Ridurre il livello di frammentazione dei siti e l’efforttecnico di valutazione

• Ridurre i potenziali costi di attivazione• Garantire livelli adeguati di ramp up

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Uso: Riservato aziendale

Vendor Ratingun opportunità per il futuro

Il Vendor Rating è uno strumento di controllo continuo e costante delle performance dei singoliPartner da parte delle Unità di Business e delle Unità di Acquisto.

Scopo principale del Vendor Rating è intervenire con azioni integrate, mirate e tempestive laddovedette performance subiscano evidenti peggioramenti.

Rilevazione mensile e sviluppo di strumenti di analisi del trend ipotizzando un periodo rolling di 6 mesi.

Scopo

Rilevazioni

Definizione

Applicazioni

� Albo fornitori(sospensione qualifica in caso di performance negative)

� Scioglimento opzione condizionata(solo se performance positive)

Applicazioni

� Albo fornitori(sospensione qualifica in caso di performance negative)

� Scioglimento opzione condizionata(solo se performance positive)

KPI:� Lds� Risp. entro 180 sec� Difettosità telefonica� Tempo medio

Conversazione� Customer Satisfaction� Tempo medio Attesa� …

KPI:� Lds� Risp. entro 180 sec� Difettosità telefonica� Tempo medio

Conversazione� Customer Satisfaction� Tempo medio Attesa� …

Azioni mirate e tempestive per garantire Qualità al Cliente

Modello

ContactCenter

Qualità

Qualità del servizio

Disservizi

Puntualità

Puntualità del servizio

Capacità di risposta

Correttezza Difettosità

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Uso: Riservato aziendale

Customer Servicerisultati

IQT Ranking

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CertificazioneISO 9001

Gestione della relazione con il cliente attraversoi canali

Contact Center e

Punti Enel