Kairos Italia S.r.l.

Formazione Counseling Coaching formazione ricercacounseling

Ministero dell’Istruzionedell’Università e della Ricerca

ADSUM Organismo Formativo Accreditato

Main Partners

RETI DI PANPromote Advised Network

www.adsum.it

Atena Formazione & Sviluppo

Sede operativa: c/o ADSUM – Surbo (LE) Tel./Fax: 0832.362903 Amministratore Unico: Dott. Rudy Russo Cell. 392.1037655

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CHI SIAMO

Kairos Italia s.r.l. è una società di formazione nel settore della comunicazione interpersonale,

del benessere organizzativo, dell’empowerment e della gestione delle Risorse Umane.

Nasce dalla collaborazione di uno staff di professionisti che hanno maturato significative espe-

rienze nell’ambito della Direzione, della Progettazione, della Formazione, della Consulenza e

della Selezione del Personale.

LE ATTIVITA’

La propria attività è rivolta principalmente a:

Aziende

Pubbliche Amministrazioni

Enti di formazione e Associazioni

Svolge prevalentemente attività formative e presta le proprie consulenze a favore di organiz-

zazioni che intendono creare e/o sviluppare imprese, profit e no profit.

I servizi che Kairos Italia fornisce sono sempre incentrati e costruiti sulle esigenze della com-

mittenza e dei partecipanti, valorizzando il Background specifico.

In relazione alla manifestazione di specifici bisogni di ciascun ambito e al collegato sviluppo

delle diverse professionalità presenti ed interagenti, Kairos Italia offre interventi di formazione,

aggiornamento e attività improntate sulla relazione di aiuto e di supporto che attengono al

potenziamento delle competenze psicopedagogiche ed organizzativo-relazionali.

La sua mission: promuovere e progettare lo sviluppo delle Risorse Umane, cuore pulsante di

ogni innovazione e cambiamento efficaci.

Sin dalla fondazione kairos Italia è impegnata in attività di ricerca e sviluppo al fine di miglio-

rare l’efficacia e la motivazione nella formazione/apprendimento, con particolare attenzione

alla formazione dei formatori.

Il lavoro di ricerca e sperimentazione portato avanti dal dott. Rudy Russo nella sua attività

di formazione ha portato all’elaborazione di una metodologia didattica innovativa contrad-

distinta dal marchio KHR® - Kairos Human Repatterning®.

Con apposito protocollo di collaborazione, (Prot. N. 15266 – III7 12 del 2/04/2009) il metodo

contraddistinto dal marchio K.H.R.® è oggetto di attività di ricerca da parte dell’Università del

Salento, e del Centro Ulpia che all’interno dell’Università del Salento si occupa di sperimentare

metodologie didattiche innovative, anche con l’applicazione di nuove tecnologie.


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Dal 2004 Kairos Italia è in partnership formativa con ADSUM, Associazione Culturale di

Formazione e Promozione – Surbo (LE), ente accreditato dalla Regione Puglia, FormaTemp;

convenzionato, per attività di tirocinio, con l’ Università Del Salento, le università La Sapienza

di Roma e Carlo Bo di Urbino.

Svolge attività formativa nelle Scuole di ogni ordine e grado e nella formazione formatori. Con

ADSUM e L’Università del Salento, Kairos Italia è impegnata in attività di ricerca sulla metodo-

logia KHR.

Dal 2009 dirige l’attività formativa (master post lauream) per la sede di Lecce, per conto della

IkosAgeform di Bari.

Sin dall’inizio Kairos Italia costruisce con i propri partner un sistema di rete, per la condivisione

e il trasferimento di metodologie e conoscenze nell’ottica di una crescita professionale in co-

mune.

Negli ultimi anni, l’attività di affiancamento consulenziale per lo start up d’impresa, la pro-

gettazione, la formazione, la qualificazione professionale costituiscono le aree di maggior im-

pegno, privilegiando soluzioni integrate di analisi, formazione, orientamento e counseling per

un risultato ottimale.

Ha sperimentato con successo metodologie integrate su interventi che andavano dalla lettura

dei bisogni formativi e delle competenze, alla formazione, e all’attività di counseling. Le attività

sono state attiviate sia attraverso risorse economiche private sia pubbliche (Fondi interprofes-

sionali, FSE, P.O. Puglia FSE 2007.2013).

Grazie alla collaborazione con ADSUM, particolarmente significativa è l’esperienza del settore

no profit, con particolare attenzione ai gruppi svantaggiati per quanto riguarda la progettazione

e la formazione per la creazione d’impresa.

LO STAFF

Lo staff di Kairos Italia è costituito da esperti in progettazione, formazione, selezione, direzione

e gestione delle Risorse Umane e si avvale di un Comitato Tecnico Scientifico.


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AREE D’INTERVENTO

FORMAZIONE

Comunicazione e abilità relazionale

Benessere organizzativo

Relazione e gestione delle emozioni in ambito sanitario (ECM)

Leadership e Sviluppo delle Risorse Umane

Negoziazione e Vendita

Scuola Professionale di Counseling, accredita SIAF

Scuola Professionale di per Operatore Olistico, accredita SIAF

Scuola Professionale di per Armonizzatore Familiare, accredita SIAF

Formazione professionale e sociale

CONSULENZA E SERVIZI

Analisi dei bisogni formativi

Progettazione interventi formativi

Promozione e organizzazione Interventi Formativo e Seminari

Progettazione e Sostegno nella creazione di rete “Sportelli d’aiuto”

EMPOWERMENT

Bilancio delle competenze

Counseling

Coaching


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UNITI NELLA RICERCA

Metodologia Formativa KHR®

La ricerca

L’anno 2009 l’Università del Salento redige con Kairos Italia srl e l’Associazione ADSUM un pro-

tocollo di collaborazione ai fini di ricerca sul metodo formativo contraddistinto dal marchio

KHR® (Pro. N. 15266 – III7 12 del 2/04/2009).Tale iniziativa matura dopo una prima attività

di ricerca e monitoraggio svolta dal Centro Ulpia, che all’interno dell’Universtà del Salento si

occupa di sperimentare metodologie didattiche innovative, anche con l’applicazione di nuove

tecnologie.

Dal 2004 ADSUM e Kairos Italia srl, impegnati in attività di ricerca studio e sviluppo sui metodi

di formazione e sui processi dell’apprendimento, utilizzano e sperimentano il metodo KHR®,

di cui detengono regolare licenza all’uso e alla certificazione. Tale metodo nasce dall’attività

di rilettura e poi di ricerca di studio e di sperimentazione portata avanti dal dott. Rudy Russo

in trent’anni di formazione, gestione delle risorse umane e consulenza motivazionale e di svi-

luppo, sia individuale sia di gruppo.

Il KHR®

K – Kairos, termine greco che significa tempo speciale, qualitativo, tempo personale, tempo di

cogliere la propria opportunità, distinto da Kronos, il tempo quantitativo, tempo che passa e

non ritorna.

H – Human, l’importanza della relazione della persona con se stessa e con gli altri in un’ottica

individuale e sociale.

R – Repatterning, la ristrutturazione dei comportamenti, delle abitudini, degli schemi e delle

convinzioni limitanti e l’ampliamento delle possibilità di scelta, con evidenti benefici in ambito

sia professionale che privato.

La metodologia

Il KHR ® è un metodo per rendere semplice, piacevole e duraturo l’apprendimento e il miglio-

ramento della persona.

Valorizza l’esperienza del soggetto che ha maturato apprendimenti, per lo più taciti, nei con-

testi di vita, attraverso il suo sistema di relazioni.

L’unicità e l’efficacia di questa metodologia all’avanguardia nell’apprendimento-formazione si

realizza coinvolgendo la mente conscia e la mente inconscia in armonia, tramite un linguaggio

capace di attivare contemporaneamente i due emisferi cerebrali.


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La mente conscia, eccelle nel categorizzare, classificare, organizzare, mentre il cambiamento,

avviene soprattutto coinvolgendo la mente inconscia.

Il K.H.R.® attraverso un bilanciamento e una integrazione tra processi consci e processi incon-

sci crea un “ambiente di apprendimento” facilitando il modo naturale con cui l’essere umano

apprende spontaneamente.

Il miglioramento e l’acquisizione di nuove abilità, lo sviluppo delle competenze, vengono

facilitate dall’uso funzionale e metaforico del linguaggio, dalla predisposizione del setting,

facilitando l’apprendimento-formazione con attivazione di opportuni stati emozionali, quali

per esempio la curiosità, la motivazione il buon umore, l’apertura al nuovo, alla partecipazi-

one a situazioni sociali.

Una formazione che parte dalla singolarità dell’individuo con l’obiettivo di sviluppare com-

petenze relazionali non solo come nuove abilità, ma come naturale espressione dell’essere

a proprio agio, acquisendo con naturalezza stati emozionali utili e funzionali al suo continuo

apprendimento. Come vero e proprio ”coaching d’aula”, favorisce il cambiamento nelle per-

sone e nelle organizzazioni in modo concreto e personalizzato.

Il KHR è un particolare approccio alla teoria sistemico-relazionale, sviluppa le intuizioni della

PNL e integra costrutti quali la teoria dell’azione situata, l’experencial learning e il reflective

learning e dispositivi quali le comunità di pratiche e la clinica della formazione.

La Formazione

In relazione alla manifestazione di specifici bisogni di ciascun ambito e al collegato sviluppo

delle diverse professionalità presenti ed interagenti, Kairos Italia offre interventi di formazi-

one, aggiornamento e attività improntate sulla relazione di aiuto e di supporto che atten-

gono al potenziamento delle competenze psicopedagogiche ed organizzativo-relazionali.

La Formazione PNL-KHR®, una formazione capace di dare risposte concrete e immediate,

orientata a infondere nei soggetti la capacità di padroneggiare le diverse situazioni attraverso

l’acquisizione di nuovi modelli mentali e comportamentali. Una formazione capace di rispon-

dere a quell’esigenza avvertita in ogni settore dell’agire umano.

Una formazione che ha sempre l’obiettivo in ogni intervento formativo di consentire ai par-

tecipanti l’acquisizione di competenze (operative, tecniche e trasversali) immediatamente

spendibili nei contesti lavorativi, adeguati alle dinamiche del mercato economico attraverso

e soprattutto la salute, la promozione e il mantenimento del benessere affettivo-relazio-

nale dell’individuo.


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L’importanza della formazione oggi è riconosciuta istituzionalmente: Comunità Europea, Re-

gioni e Province sono impegnati economicamente per permettere ai cittadini l’acquisizione

delle competenze necessarie allo svolgimento di una determinata attività professionale. Gli

strumenti privilegiati della formazione sono corsi specifici, corsi d’aggiornamento e ri-qualifica-

zione, master, formazione continua.

La Consulenza e Servizi

Kairos Italia ha acquisito particolare esperienza nel campo aziendale sperimentando oltre la

formazione, l’attività di counseling aziendale.

Le forti pressioni competitive, generate da scenari di enorme incertezza e straordinaria rapidità,

fanno sì che l’ambiente di lavoro sia particolarmente predisposto a generare problematicità

nelle persone e nelle loro relazioni con i colleghi ed i capi. Quattro macro-fattori distinguono

questi anni: l’ipercompetizione, l’innovazione tecnologica, la globalizzazione e le turbolenze

politico-sociali di diversi Paesi .

All’interno di questo schema, le aziende sono obbligate ad avviare processi di riorganizzazione,

di ristrutturazione e di ripensamento del proprio modello di business. Ed è sulle persone, op-

erai o impiegati, top manager o venditori, che ricadono gli effetti dello scenario descritto, non

sulle aziende. Si devono fare più cose, più in fretta e con meno certezze, per questo le persone

non sempre riescono a far fronte alle pressioni competitive, oppure pagano prezzi notevoli, per

se stesse e per l’azienda.

La sfiducia, la rassegnazione, la convinzione che stavolta non ce la faremo si diffondono; il clima

è pesante… cresce la tendenza a cercare giustificazioni esterne”, “Lavoriamo senza piacere…sia-

mo vittime del nostro ruolo, spesso troppo lontani dalla nostra individualità, dalla persone che

vorremmo essere…”

Un’attività di Counseling aumenta il benessere nei luoghi di lavoro, attraverso un concreto

sostegno al miglioramento personale; fornisce un aiuto in situazioni conflittuali e di disagio;

agevola le relazioni e la comunicazione in azienda; aumenta la motivazione; incrementare la

qualità, in termini di efficacia e di efficienza; e così via… Il Counseling è un’attività professionale

che tende a orientare, sostenere e sviluppare le potenzialità della persona, promuovendone

atteggiamenti attivi, propositivi e stimolando le capacità di scelta. La forza del counseling sta

nel fatto che esso si avvale di precise tecniche di comunicazione e di aiuto non direttive, sicure,

rapide ed efficaci quali l’ascolto attivo e il problem solving che permettono di fornire soluzioni

già dopo un numero limitato di incontri. E’ uno strumento flessibile che può adattarsi agevol-

mente alle necessità e ai bisogni di ogni fascia di età. Le finalità del counseling possono essere

riassunte dall’espressione aiutare le persone ad aiutarsi.

Dall’applicazione di tale metodologia al counseling, nasce il “Counselor KHR”. Il counseling


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KHR è un sostegno a quanti vogliano prendere consapevolezza dei valori che guidano la loro

azione, delle rappresentazioni della realtà relazionale che vivono, per farle evolvere al fine del

conseguimento di uno stato di benessere, derivante dalla capacità di agire adeguatamente

il contesto, che diviene luogo di opportunità utile al conseguimento di obiettivi desiderati,

personali e professionali.

E’ su questa linea che si poggia l’attività di orientamento, counseling e tutoraggio aziendale

Kairos Italia è Scuola professionale di Counseling accreditata S.I.A.F con la metodologia

KHR.

L’empowerment

In qualsiasi momento, in ogni circostanza della nostra vita puoi accedere ad un immenso ser-

batoio di risorse che il più delle volte non sei cosciente di possedere. La direzione della tua

vita, il modo attraverso cui la rappresenti e i valori mediante i quali puoi decidere di viverla

sono alla base del raggiungimento degli obiettivi che ti prefiggi e del coronamento tuo suc-

cesso. Talvolta qualcuno si trova di fronte ad una nuova situazione che riesce ad affrontare

impiegando conoscenze che non sapeva di avere ma che certamente il suo inconscio aveva

appreso silenziosamente in un certo momento della propria vita rendendole chiari ed evidenti

solo nell’occasione opportuna. La perfetta integrazione tra conscio e inconscio, tra obiettivi

ben formati e accesso a tutto il potenziale di cui si è in possesso, è la chiave per aprire efficace-

mente quelle porte che conducono al miglioramento, all’armonia, alla fiducia in se stesso, alla

concretizzazione di ciò che per ogni singolo individuo è più importante. Tutto ciò rappresenta

l’atteggiamento e la metodologia efficaci della PNL e del KHR®.

Collabora con altri Enti di formazione nella progettazione, direzione e

realizzazione di corsi che si avvalgono del KHR®.

In particolare in Lombardia collabora con:

2005-2007 LABOREM EXERCENS, Formazione, Comunicazione e

Sviluppo, Milano, in attività di formazione dirigenziale e formazione

formatori in corsi svolti a:

LABOREM EXERCENS, Formazione dei formatori

AZIENDA SANITARIA LOCALE – Città di Milano – Top Management e

Manager di struttura complessa

AZIENDA SANITARIA LOCALE – Città di Milano – Servizio formazione

qualità

AZIENDA SANITARIA LOCALE – Sondrio - Top Management e Manager

di struttura complessa

RS COMPONENTS SPA, Inghilterra (Filiale di Milano)

2005 IREF Istituto Regionale Lombardo di Formazione per

l’amministrazione pubblica, Milano.

In Puglia particolarmente attiva è la collaborazione con:

ADSUM, Associazione Culturale di Formazione e Promozione (Surbo

– Lecce), IKOS Ageform - Bari

Enti

CONFARTIGIANATO Brindisi

CONFARTIGIANATO Lecce

COMUNE DI SURBO, Surbo (LE).

COMUNE DI LECCE – Dirigenti e Responsabili organizzativi

COMUNE DI MONTERONI DI LECCE

ASSOCIAZIONE PUGLIESE MALATI REUMATICI (A.P.MA.R.)

Istituti Scolastici ed Enti di formazione

BLUE SEA Formazione OFA Regione Puglia - Veglie (LE)

LICEO SCIENTIFICO STATALE “MONTICELLI” Brindisi

ISTITUTO COMPRENSIVO – MELISSANO (LE)

LICEO SCIENTIFICO “BANZI BAZOLI” Lecce

RETE CASALE: I.T.I.DS “G. Giorgi”, SCUOLA MEDIA

STATALE “Kennedy”, VIII CIRCOLO DIDATTICO “Deledda”,

VI CIRCOLO DIDATTICO “Calò” Brindisi.

ISTITUTO COMPRENSIVO “PARABITA”, Parabita (LE)

VIII CIRCOLO DIDATTICO “Deledda”, Brindisi

CIDI, Brindisi

Aziende

MASSERIA MELCARNE, Surbo (LE)

MASSERIA PISCIANI, Torchiarolo (BR)

STUDIO PARRUCCHIERA “CAPONE LOREDANA” Lecce (LE)

YVES ROCHER – Vendita Diretta, Milano (Filiali di Lecce, Bari)

AERES, Lecce

FARMACIA MAZZARELLA FACCI TOSATTI, Surbo (LE)

BIOSUD, s.r.l., Lecce

UNITEKNO, SpA, Spello (PG)

L.F.B. s.r.l., Lecce

STUDIO ASSOCIATO AVV. BRUDAGLIO, Lecce

ORTOSAN s.r.l., Cavallino di Lecce (LE)

MICROKEY s.r.l., Lecce

FARMACIA “BENINCASA”, San Donato di Lecce (LE)

MEDIANET IUS s.r.l., Frosinone

MAIN CREDITI.T.E.M. s.r.l.., Castel San Giorgio (SA)

A.P.F. Co s.r.l., Cava dei Tirreni (SA)

BUTA Srl., distributrice del marchio Rocco Barocco per l’arredo casa,

Cepagatti (PE)

CENTRO DI ESTETICA “BELLISSIMA”, Lecce

GUGLIELMO TEL Srl, Porto Cesareo (LE)

HERMES Consulenza e Formazione, Firenze,

I.C.R. BUTA Srl., produttrice del marchio Rocco Barocco per l’arredo

casa, Cepagatti (PE)

PIXEL AGENCY, Lecce

TEKNOCALL, Cassino (FR)

Privati:

Master Formazione formatori in comunicazione e abilità relazion-

ali della durata di 1000 ore.

Operatore del benessere psicofisico della durata di 200 ore.

Mediatore della comunicazione con la PNL - KHR della durata di

100 ore.

Comunicazione efficace e abilità relazionali con la PNL e il KHR

della durata di 80 ore.

Assistente specializzato di segreteria della durata di 120 ore.

In proprio svolge la sua attività in tutta Italia. Alcuni dei suoi prin-

cipali clienti:

Enti

INAIL – Milano

COMUNE DI NARDO’ Nardò (LE)

UNIONE DEI COMUNI NORD SALENTO (Campi Salentina, Guagnano,

Novoli, Squinzano, Surbo, Trepuzzi),

COMUNE DI LECCE– Dirigenti e Responsabili organizzativi,

Aziende

DOMUS RELAX - Lecce

MEGACOM, s.r.l., Milano

COSTRUZIONI SOLARI s.r.l., Lecce

EFFE2 s.r.l., Treviso

FEDERCOMMISSIONARIA OPEL, Lecce

Supermercati DI MEGLIO, Lecce

TRICOSAL, San Donato di Lecce (LE)

GRUPPO S.C.P. s.r.l., Sora (FR)

DOMOCONFORT s.r.l. Lecce

K&C, Lecce

LABOREM EXERCENS, Formazione dei formatori

AZIENDA SANITARIA LOCALE - Città di Milano - Top Manage-

ment e Manager di struttura complessa

AZIENDA SANITARIA LOCALE - Città di Milano - Servizio formazi-

one qualità

AZIENDA SANITARIA LOCALE - Sondrio - Top Management e

Manager di struttura complessa

RS COMPONENTS SPA, Inghilterra (Filiale di Milano)

2007 attività di tutoraggio aziendale per l’avviamento all’impresa

all’interno del Progetto “POLO (Progetto per l’occupazione locale)

MULTIDISCIPLINARE”, finanziato dal FSE 2000-2006. Sostegno alla

piccola impresa in ambito urbano, coadiuvando la creazione di tre

imprese: una di consulenza aziendale, una di formazione ed una di

vendita.

2012 attività di counseling e tutoraggio aziendale per l’avviamento

all’impresa all’interno del Progetto Avviso LE/03/2011 - Az3, ap-

provato con D.D. n° 2478 del 21/10/2011 da Provincia di Lecce

- Assessorato alle Politiche Culturali, Sociali, di Parità e del Lavoro

- Servizio Formazione e Lavoro, finanziato con le risorse del P. O.

PUGLIA per il F. S. E. 2007/2013 – Asse II – Occupabilità Gestione

attività di formazione professionale – “Cuoco pizzaiolo”.

Formazione Counseling Coaching

Kairos Italia S.r.l.

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