Arte e magia della vendita dell'albergo: aumentare il fatturato di vendita dei servizi alberghieri
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ISTITUTO PROFESSIONALE PER I SERVIZI ALBERGHIERI E DELLA RISTORAZIONE
“FEDERICO II DI SVEVIA” Sede centrale Via Polibio 59 - 96100 Siracusa 0931 417665 0931 797272
C.F. 93079150897 COD. MECC. SRRH040007
Prot.n°9613/c12 del 11/10/2018
CUP: D35B17000120007
OGGETTO: Avviso interno/esterno per la selezione di figure professionali da impiegare nella
realizzazione del Progetto 10.2.2A–FSEPON-SI-2017-540 #NewOpportunities
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante "Norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze della Amministrazioni Pubbliche" e ss.mm.ii.;
VISTO il DPR 275/99, concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche;
VISTA la circolare della Funzione Pubblica n.2/2008;
VISTO il D.I. 1° febbraio 2001 n. 44, concernente “ Regolamento concernente le Istruzioni generali
sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche";
VISTA la circolare n° 2 del 2 febbraio 2009 del Ministero del Lavoro che regolamenta i compensi, gli
aspetti fiscali e contributivi per gli incarichi ed impieghi nella P.A.
VISTE le linee guida dell’autorità di gestione P.O.N. di cui alla nota MIUR 1588 DEL 13.01.2016
recanti indicazioni in merito all’affidamento dei contratti pubblici di servizi e forniture al di sotto della
soglia comunitaria;
VISTI i Regolamenti (UE) n. 1303/2013 recanti disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di
investimento europei, il Regolamento (UE) n. 1301/2013 relativo al Fondo Europeo di Sviluppo
Regionale (FESR) e il Regolamento (UE)n. 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo;
VISTO il PON - Programma Operativo Nazionale 2014IT05M2OP001 “Per la scuola – competenze e
ambienti perl’apprendimento” approvato con Decisione C(2014) n. 9952, del 17 dicembre 2014 della
Commissione Europea;
VISTO l’art. 36 del D.Lgs. 50/2016 “Attuazione delle direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e d’appalto
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degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postali, nonché per il
riordino della disciplina vigente in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture, cosi
come modificato dall’art. 25 del Dlgs 56/2017”;
VISTE le delibere degli Organi Collegiali di approvazione del PTOF per il triennio 2016/2019 e di
aggiornamento deliberato dal Collegio Docenti il 02/03/2018
VISTA la Delibera del Consiglio d’Istituto del 30/01/2018 ,di approvazione del Programma Annuale
Esercizio finanziario 2018 in cui è stato assunto il progetto;
VISTE le delibere degli Organi Collegiali in cui è stato approvato il Regolamento per la disciplina degli
incarichi ad esperti (deliberato dal Consiglio di Istituto, nella seduta del 05/09/2017, e allegato al verbale
n. 6);
VISTE le note M.I.U.R. - DGEFID prot.2670 dell’08.02.2016, 3021 del 17.02.2016, 5577 del
21.03.2016, 5610 del 21.03.2016, 6076 del 4.4.2016, 6355 del 12.04.2016 e 6534 del 15.04.2016;
VISTOL’Avviso MIUR Prot. n. AOODGEFID/1953 del 16/05/2017 Asse I – Istruzione –Fondo Sociale
Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.2 – Miglioramento delle competenze chiave degli allievi, Azione
10.2.2. Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base (lingua italiana, lingue
straniere, matematica, scienze, nuove tecnologie e nuovi linguaggi, ecc.).
VISTA la formale autorizzazione pervenuta a questa Istituzione Scolastica con nota prot. n.
AOODGEFID/206 del 10/01/2018 del progetto 10.2.2A–FSEPON-SI-2017-540
VISTA la necessità di individuare Esperti, Tutor, Figure aggiuntive, inerenti le tematiche oggetto dei
corsi integrati
DETERMINA
Art. 1 Oggetto
DI AVVIARE una procedura di selezione comparativa, attraverso la valutazione dei curriculum, per la
selezione delle seguenti figure professionali: Esperti, Tutor, Figure aggiuntive, con seguente priorità,
1. Personale in servizio presso la scuola Destinatario di lettera di incarico
2. Personale in servizio presso altre scuole
destinatario di proposta di collaborazione plurima Destinatario di lettera di incarico
3. Personale esterno (secondo la definizione della
nota prot. 34815 del 2 agosto 2017) Destinatario di Contratto di prestazione d’opera
finalizzata allo svolgimento dei moduli previsti dal Progetto PON identificato dal codice
10.2.2A–FSEPON-SI-2017-540
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Modulo (1) Tipo modulo Destinatari Durata(2) Risorse Digital Storytelling
Competenze Base
Lingua Madre
30 Alunne/-i
biennio 30 ore
1 tutor /
1 esperta/o
1 figura
aggiuntiva Ciaksigir@
Competenze Base
Matematica
30 Alunne/-i
biennio 30 ore
1 tutor /
1 esperta/o
1 Figura
aggiuntiva Open to Europe
Competenze Base
Lingua
Straniera:Inglese
30 Alunne/-i
triennio 60 ore
1 tutor /
1 esperta/o
(docente di
inglese
madrelingua) (1) Una dettagliata indicazione del contenuto dei moduli può essere letta nel Piano autorizzato dal MIUR, pubblicato nel sito
di Istituto, nella sezione dedicata ai Progetti PON 2014-2020, PON Competenze di base
(http://www.federicosecondodisveviasr.gov.it/10-2-2a-fsepon-si-2017-540/).
(2) Le attività d’aula avranno inizio a partire, presumibilmente, dal 20/11/2018 e si concluderanno entro e non oltre il
30/06/2019.
Art. 2 Requisiti figure professionali
ESPERTO MODULI DI LINGUA MADRE E MATEMATICA
- Docente esterno/interno con riconosciuta esperienza didattica maturata nello stesso settore di
insegnamento del modulo scelto;
ESPERTO MODULI DI LINGUA STRANIERA
- Docente“madre lingua” esterno/interno con riconosciuta esperienza didattica maturata nello stesso
settore di insegnamento del modulo scelto;
TUTOR
- Docente interno all’istituzione scolastica con esperienza di tutoring, possibilmente insegnante nello
stesso settore di insegnamento del modulo scelto;
FIGURE AGGIUNTIVE
Professionista con competenze metodologico - didattiche specifiche nell’ambito disciplinare del
modulo; competenze nella gestione di attività pertinenti con l’inclusione e l’accoglienza; competenze
nella conduzione di attività pertinenti con le dinamiche relazionali.
Art. 3 Compensi
Per i moduli indicati del percorso formativo e per le ore previste, il compenso è in base al ruolo
ricoperto:
- Esperto, di 70,00 euro/ora omnicomprensivi di ogni onere contributo e IVA se dovuta,;
- Tutor, di 30,00 euro omnicomprensivi di ogni onere contributo e IVA se dovuta;
- Figura aggiuntiva di 600 euro omnicomprensivi di ogni onere contributo e IVA se dovuta.
La retribuzione concordata è dovuta soltanto se l'intervento formativo affidato verrà effettivamente
svolto ed ogni operatore riceverà una retribuzione proporzionale alle ore effettivamente prestate. La
liquidazione della retribuzione spettante, opportunamente contrattualizzata, dovrà armonizzarsi con i
tempi di trasferimento dei fondi dall’A.d.G. senza che la presente Istituzione scolastica sia obbligata ad
alcun anticipo di cassa.
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Art. 4 Presentazione domande
Le istanze di partecipazione, redatte sull’allegato modello A, debitamente firmata in calce,corredate dall’allegato B–
autovalutazione titoli e dal curriculum redatto secondo il modello europeo (anche esse debitamente firmate),e
da un documento di identità in corso di validità devono pervenire, entro le ore 13:00 del giorno
31/10/2018 BREVI MANU presso l’ufficio contabilità o a mezzo PEC all’indirizzo
Il Curriculum Vitae deve essere numerato in ogni titolo, esperienza o formazione, per cui si richiede
l’attribuzione di punteggio, e i numeri che la contraddistinguono devono essere riportati nella scheda di
autovalutazione allegato B
Art. 5 Cause di esclusione:
Saranno cause tassative di esclusione:
- istanza di partecipazione pervenuta oltre il termine o con mezzi non consentiti;
- Curriculum Vitae non in formato europeo;
- Curriculum Vitae non contenente le dichiarazioni relative agli art.38-46 del DPR 445/00, e l’autorizzazione
al trattamento dei dati personali;
- Omissione anche di una sola firma sulla documentazione;
- Documento di identità scaduto o illeggibile;
- Curriculum vitae non numerato secondo l’art.4
- Scheda valutazione titoli non riportante il rispettivo numero del curriculum secondo l’art.4
Art. 6 partecipazione
Ogni facente istanza può concorrere per una o più figure professionali presentando una istanza di
partecipazione per ognuna delle figure professionali a cui si richiede di partecipare. Le griglie di valutazione
devono essere compilate una per ogni figura professionale a cui si chiede di concorrere. Il curriculum e il
documento di identità può anche essere unico.
Art. 7 Selezione
La selezione verrà effettuata dal Dirigente Scolastico, anche senza la nomina di apposita commissione di
valutazione, attraverso la comparazione dei curriculum, in funzione delle griglie di valutazione allegate e di
un eventuale colloquio informativo-motivazionale con il D.S.
Art. 8 Responsabile del Procedimento
Ai sensi dell’art.31 del D.Lgs50/2016 (art.9 e 10 del D.P.R. n. 207/10), viene nominato Responsabile del
Procedimento il Dirigente Scolastico Prof.ssa Giuseppa Rizzo.
Il Dirigente Scolastico
Prof. ssa Giuseppa Rizzo