Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero)...

20

Transcript of Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero)...

Page 1: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 2: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 3: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 4: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 5: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 6: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 7: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 8: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 9: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 10: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 11: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 12: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 13: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 14: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 15: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 16: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 17: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 18: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 19: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan
Page 20: Indofarma – Better · 2019. 6. 15. · PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PT INDOFARMA (Persero) Tbk 1.2. 6) Adanya potensi terjadinya benturan kepentingan dan benturan kebijakan