INCONTRO INCONTRO ANNUALE DI INTERSCAMBIOANNUALE DI INTERSCAMBIO

IG METALL IG METALL BADEN WURTTEMBERG

FIM-CISL LOMBARDIA

Situazione economica e socialeContrattazione e occupazione

Spazio MIL - Sesto S. Giovanni, 2 ottobre 2012

Elaborazioni Fim-Cisl su dati Cisl, Cnel, Unioncamere, Prometeia, Bce, Bankitalia, Istat

Situazione globaleSituazione globale

� Riallocazione globale del lavoro: verticalizzazione e � Riallocazione globale del lavoro: verticalizzazione e internazionalizzazione, delocalizzazione e dumping sui costi

� Finanziarizzazione dell'economia e predominio sull'economia reale

� Crisi del debito sovrano

� Spirale rigore-recessione nell'area Euro, a rischio occupazione e stato socialeoccupazione e stato sociale

� Preoccupante insufficienza di politiche coordinate di governo in Europa

� Rallentamento della crescita nei paesi emergenti per effetto della recessione dei paesi occidentali

Previsioni di crescita del PilPrevisioni di crescita del Pilnelle aree del mondonelle aree del mondo

Previsioni di crescita del PilPrevisioni di crescita del Pilnei paesi BRICnei paesi BRIC

Il Commercio mondialeIl Commercio mondiale

Previsioni di crescita del PilPrevisioni di crescita del Pilnei paesi in Europanei paesi in Europa

Dinamica dell'occupazione area Dinamica dell'occupazione area EuroEuro

L'economia dell'area Euro 2012L'economia dell'area Euro 2012 --20132013

L'occupazione in ItaliaL'occupazione in Italia

La produzione industrialeLa produzione industrialeLombardia, Italia, UeLombardia, Italia, Ue

L'economia italianaL'economia italiana

Produzione industriale Produzione industriale 4 motori4 motori

Tassi disoccupazione Tassi disoccupazione 4 motori4 motori

Esportazioni Esportazioni 4 motori4 motori

Importazioni Importazioni 4 motori4 motori

La produzione in LombardiaLa produzione in Lombardia

Produzione manifatturiera Produzione manifatturiera in Lombardiain Lombardia

Indicatori tendenziali 2012 Indicatori tendenziali 2012 LombardiaLombardia

Produzione industriale Produzione industriale per settore in Lombardiaper settore in Lombardia

Quota del fatturato Quota del fatturato destinato all'esterodestinato all'estero

L'occupazione in LombardiaL'occupazione in Lombardia

2011 2012

I trim II trim III trim IV trim I trim

Forze di lavoro 4.558 4.509 4.459 4.612 4.643

Uomini 2.631 2.596 2.593 2.648 2.646

Donne 1.927 1.913 1.867 1.964 1.997

Tasso di attività (15-64) 69,2 68,4 67,7 69,7 70,2

Uomini 78,6 77,6 77,5 78,7 78,7

Donne 59,5 58,9 57,6 60,5 61,5 Donne 59,5 58,9 57,6 60,5 61,5

Tasso di disoccupazione 6,0 5,3 4,9 6,9 7,9

Uomini 5,3 4,4 4,5 6,1 6,7

Donne 7,0 6,5 5,4 7,8 9,5

Fonte: Istat

Occupazione nell'industria Occupazione nell'industria in Lombardiain Lombardia

Caratteristiche dell'occupazioneCaratteristiche dell'occupazione

� Contratti tempo indeterminato 87,7% (8,7% part time -4,7 manifattura, 20,8 terziario)Contratti atipici 12,3%� Contratti atipici 12,3%

– di cui contratti di somministrazione 54% - 6,6% del totale– di cui contratti a termine 23% - 2,8% del totale– di cui collaborazioni a progetto 12% - 1,5% del totale– Apprendistato – 7% - 0,9% del totale

� Assunzioni– 44% a tempo indeterminato– 46% a termine– 10% apprendistato e inserimento

� Stabilizzazione – conversione in contratti permanenti 36% (38% manifattura)� Presenza femminile 30% (46% nel terziario, 36% nelle piccole imprese)Presenza femminile 30% (46% nel terziario, 36% nelle piccole imprese)� Over 55 7,8%, (8,4% grandi imprese, 5,9% micro imprese, 8,1% settore manifatturiero)� Laureati 23% (più alto nel terziario e grandi imprese, 10% nelle microimprese, 20% manifattura),

diplomati 40%.� Stranieri 3,8% (incidenza elevata nei servizi e nelle piccole e microimprese� Turn over 21%, saldo occupazionale 2011 +0,6% (tass i entrata +10,8, uscita -10,2)

Composizione dell'occupazioneComposizione dell'occupazione

Composizione dell'occupazioneComposizione dell'occupazione

L'occupazione nell'industriaL'occupazione nell'industria20082008--2011 Italia 2011 Italia -- 332.696332.696

Dal 2008 alla fine del 2011 l’industria riduce progressivamente l'occupazione. Dal 2008 alla fine del 2011 l’industria riduce progressivamente l'occupazione.

Nel I trim. 2008 gli occupati risultavano 5.035.251, nel IV trim. 2011 l’industria occupa 4.702.555, con una perdita del 6,6% dei posti di lavoro, pari a 332.696 unità.

Il picco della discesa si è avuto nel II trim. 2010 in cui gli occupati nell'industria erano 4.623.399.

L'occupazione totale in italia, nello stesso periodo di riferimento (2008-2011), è passata dai 23.485.289 del primo trim. 2008 ai 22.974.149 del IV trim. 2011 con una perdita complessiva del 2,17%, pari a 511.149 unità.passata dai 23.485.289 del primo trim. 2008 ai 22.974.149 del IV trim. 2011 con una perdita complessiva del 2,17%, pari a 511.149 unità.

L'industria italiana è il settore che ha pagato di più in termini assoluti il peso della crisi, infatti dei circa 511 mila posti di lavoro persi, circa il 65% sono quelli dell'industria.

La Cassa integrazione in Italia La Cassa integrazione in Italia 20112011

½ miliardo di ore. 260.000 lav.½ miliardo di ore. 260.000 lav.

Prendendo in esame solo CIGS (Cassa straordinaria) e CIGD (Cassa in Deroga). Le ore autorizzate nel 2011 nell'Industria sono state 515.029.798.

La stima dei lavoratori equivalenti considerati a zero ore, indica un numero teorico di lavoratori coinvolti pari a 132.940 unità.

I lavoratori effettivamente coinvolti, non tutti a zero ore, sono nel 2011 circa 260.000.260.000.

Nel solo settore metalmeccanico In Lombardia i lavoratori coinvolti da Cigs e Cigd nel 2011 sono stati 36.000

La Cassa integrazione La Cassa integrazione in Lombardiain Lombardia

ORE AUTORIZZATE CIG ORDINARIA, STRAORDINARIA, DEROGA

Lombardia settore Industria - dati trimestrali

-27,2

28,7

3,1

70,3

109,6

70,1

19,5 17,91,4

-24,0 -21,7

7,9

-14,5

8,5

-21,2

22,2

-3,8

1,1

60

80

100Mili

oni

Lombardia settore Industria - dati trimestrali

Ore CIG ordinaria Ore CIG straordinaria Ore CIG deroga var. % tendenziale CIG totale

0

20

40

I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II

2008 2009 2010 2011 2012

Fonte: elaborazioni Unioncamere Lombardia su dati INPS

I licenziamenti in LombardiaI licenziamenti in Lombardia

I licenziamenti in LombardiaI licenziamenti in Lombardia

Licenziamenti in Lombardia

30.000

40.000

50.000

60.000

Licenziamenti in Lombardia

Licenziamenti individuali economici e piccole aziende Licenziamenti collettivi economici

2008 2009 2010 2011 luglio 20120

10.000

20.000

Produttività del lavoroProduttività del lavorosettore manifatturierosettore manifatturiero

Salari realiSalari realinell'industrianell'industria

Il salario variabile in LombardiaIl salario variabile in Lombardia

Il cammino dello sviluppoIl cammino dello sviluppo

Rilanciare la domandaRilanciare la domanda

Gli investitoriGli investitori

Battere la crisiBattere la crisiIndustriarsiIndustriarsi

Sostenibilità ambientale e responsabilità sociale, il ruolo dell'Italia

Cambiare passo: dall'emergenza agli investimenti in innovazione

Progettare il futuro: costruire lo sviluppo, arginare la deindustrializzazione

Nuovi modelli di business e politica industriale che valorizzino competenze, relazioni e reti

Incrementare la produttività di sistema, pubblica amministrazione, reti di Incrementare la produttività di sistema, pubblica amministrazione, reti di impresa, sostegno alla ricerca

Piano di infrastrutture materiali e immateriali per rilancio: energia, nuovi materiali, reti digitali, etc.

Rendere i territori attrattivi di Ide -Investimenti diretti esteri-: fiscalità, energia, accesso al credito, infrastrutture, reti, competenze, innovazione.

Battere la crisiBattere la crisiLa contrattazione collettivaLa contrattazione collettiva

� Estendere la contrattazione integrativa nelle aziende, nei gruppi, sul territorioterritorio

� Avviso comune tra le parti sociali sulla democrazia economica e la partecipazione

� Confronto con Confindustria su rappresentanza, efficacia dei contratti, rilancio competitività

� Sostegno fiscale ai salari

� Incrementare la produttività nel sistema: relazioni sindacali, valorizzazione del capitale umano e professionale, utilizzo impianti, flessibilità ricca

Battere la crisiBattere la crisiIl cammino di IndustriALLIl cammino di IndustriALL

� Crescita e sviluppo sostenibileCrescita e sviluppo sostenibile

� Regolazione finanza, tassazione patrimoni, Tft

� Relazioni industriali e partecipazione

� Politica industriale, investimenti, ricerca, distretti

� Contrattazione diffusa e aumento dei salari

� Sicurezza, protezione sociale, contratti di solidarietà, � Sicurezza, protezione sociale, contratti di solidarietà, no precarietà, welfare integrativo, contratto intergenerazionale

� Occupabilità: formazione, apprendistato e politiche attive del lavoro