Il progetto - Presentazione Generale

08 luglio 2013 Erika Freschi – Project manager

www.mobildonne.it | [email protected] | T/F +39 0376 288416

Il progetto N.Or.Ma.Le in sintesi!

CULTURA aziendale!

MODELLI ORGANIZZATIVI replicabili!

STRUMENTI operativi a supporto!

Certificaz. di genere!

Percorsi congedo!

Valutazione prestazioni!

PIANI CONGEDO!

VALUTAZIONE PRESTAZIONI E ACCOUNTING!

VADEMECUM GESTIONE

INTEGRATA MATERNITA’!

RICONOSCIMENTO “NORMALE” !


STRU

MEN

TI O

PERA

TIVI

(P

rodo

tti N.

Or.M

a.Le

)


Risultati raggiunti:!7 aziende aderenti alla sperimentazione, con un totale complessivo di dipendenti pari a 1360 dipendenti : Coop. Agorà | Coop. La Nuvola | Copiaincolla | Fondazione Mazzali | Lubiam Spa | Novellini Spa | Thun Logistics Srl!

Azioni di consulenze personalizzate di supporto alle aziende!

25 Piani di congedo sperimentali attivati !

55 destinatarie effettive raggiunte!

N. 7 eventi aziendali personalizzati + 1 evento finale !

!

3 Linee di ricerca avviate!

•  Maternity accounting!•  Riconoscimento “N.Or.Ma.Le”!•  Valutazione delle prestazioni !


Lavorano con noi!

I partner di

progetto!

Confindustria MN! Fondazione

M. Biagi – Univ.

Modena e R. Emilia!

Univ. Pavia!

Univ. Trento!

CISL Lombardia!

CGIL Lombardia!

Anna Zavaritt!

LE AZIENDE!

Variazioni Srl!Fondazione Mazzali!

Lubiam Spa!

Coop Agorà!Coop La Nuvola!

Thun Logistics Srl!

Prospecta Group Spa!

Nerosubianco Srl!

Novellini Spa!

Copiaincolla !

Grazie per l’attenzione.


N.Or.Ma.Le.)New)way)to)ORganize)

MAternity)LEave)

Il#Maternity#Management#come#leva#strategica#ed#

economica#per#la#ges4one#del#personale#in#azienda#

Arianna&Visen*ni&+&Variazioni&Srl&&!

INDICE#DELL’INTERVENTO#

Chi#è#Variazioni#

Il#ruolo#nel#progeCo##

Quali#strumen4#sono#sta4#messi#in#campo#

Conclusioni#

CHI#È#VARIAZIONI#

&Variazioni#srl#è#una#società#di#consulenza#che#offre#soluzioni#per#il#workMlife#balance#per#le#aziende#private#e#gli#en4#pubblici,#vol4#a#favorire#la#diffusione#di#poli4che#territoriali#per#la#

conciliazione#vitaMlavoro.#

COME#LAVORIAMO#

IL#RUOLO#DI#VARIAZIONI#NEL#PROGETTO#

Sperimentazione#percorso#accompagnamento#a#ges4one#maternità#

GESTIRE'LA'MATERNITÀ:''PER'NOI'È'NORMALE'

CORNICE#CONCETTUALE#

IL#MATERNITY#MANAGEMENT#

Perché#ci#chiediamo#OGGI#a#cosa#

serve#ges4re#la#maternità#

Perché#ges4re#la#maternità#è#un#processo#diverso#e#par4colare#

Perché#la#ges4one#della#maternità#può#diventare#un#processo#

paradigma4co/4pico#

Perché#se#diciamo#buona#ges4one#della#maternità#

diciamo#buona#organizzazione#

aziendale#

Perché#la#ges4one#della#maternità#può#diventare#una#occasione#di#innovazione#e#di#crescita#compe44va#delle#aziende##


Perché#ci#chiediamo#OGGI#a#

cosa#serve#ges4re#la#maternità#

INDIVIDUI/DONNE:#desiderio#

partecipazione#mdl#+#sogge\#colonna#welfare#

FAMIGLIE:#riorganizzazione#distribuzione#tempi#lavoro#retribuito#e#

lavoro#domes4co#

AZIENDE:#dimissioni#madri#

+#perdita#+#competenze#+#incertezza#e#con4ngenza#fase#vita#lavoratrice#

TERRITORI:#mutamento#

richieste#servizi#+#rischio#

incremento#cos4#


Madre#è#soggeCo#in#cui#si#concentrano#tensioni#tra#

ambi4#lavoro#e#vita#privata#

Perché#ges4re#la#maternità#è#un#

processo#diverso#e#par4colare#

Mamma#lavoratrice#

spesso#possiede#competenze#non#fungibili#quindi#rischio#perdita#capitale#

umano#

Madre#è#soggeCo#su#cui#

ha#faCo#affidamento#

sistema#welfare#per#mol4#anni#

Donne#possono#configurarsi#come#risorsa#per#la#crescita#economica#


E’#una#assenza#annunciata#

E’#una#fase#nella#quale#gli#interessi#del#lavoratore#

possono#apparire#divergen4#

rispeCo#a#quelli#dell’azienda##

Perché#la#ges4one#della#maternità#può#diventare#un#processo#

paradigma4co/4pico#

E’#una#fase#cri4ca#ma#dalla#dinamica#

ripe44va#quindi#ges4bile#

Dalla#esperienza#apparentemente#

divergente#possono#emergere#elemen4#a#vantaggio#azienda#


Perché#sappiamo#ges4re#

strumen4#di#valorizzazione#del#personale#

Perché#sappiamo#ges4re#

strumen4#di#valutazione#

della#prestazione#su#obie\vi#non#

tempo#

Perché#sappiamo#

ges4re#il#tempo#e#quindi#le#assenze/

esperienze#dei#ns#collaboratori#

Perché#se#diciamo#buona#ges4one#della#maternità#

diciamo#buona#organizzazione#

aziendale#

Perché#sappiamo#

comunicare,#informare,#formare#

internamente#e#quindi#

coordinare#


APPRENDIMEN#TO#

Apprendimento#conoscenze,#competenze,#strumen4#

PROCESSO#COMPLESSO##Caso#ges4one#maternità#non#scindibile#da#ges4one#

aziendale#nella#sua#complessità#

CONVERGENZA#Crisi#diventa#opportunità#se#agiamo#una#

convergenza#(di#tempi,#obie\vi,#

strumen4)#

ADEGUATEZZA#A#FUTURO#

Ges4one#“caso#mamma”#diventa#

occasione#per#rifleCere#su#

adeguatezza#a#FUTURO#intera#organizzazione#

Perché#la#ges4one#della#maternità#può#diventare#una#occasione#di#

innovazione#e#di#crescita#

compe44va#delle#aziende##

QUALI'STRUMENTI'SONO'STATI'PROGETTATI/ADOTTATI''

CONTENUTI#STRUMENTALI#

STRUMENTI#

VADEMECUM)aziendali)MATERNITÀ/PATERNITÀ))

PIANO)DI)CONGEDO)

MATERNITY)KIT)

Maternity!Accoun.ng!+!linee!guida!

Riconoscimento!N.Or.Ma.Le.!Cer.ficazione!di!genere!

CONCLUSIONI'

#La! ges*one& della& maternità& è! una! fase!paradigma.ca! del! processo! organizza.vo!aziendale! la! cui! ges.one! razionale,! aBraverso!un! innova.vo! set! di! strumen.! appositamente!progeBa.! e! collauda.,! offre! alla! azienda! una!occasione! per! rifleBere! sulla! adeguatezza! dei!suoi!processi!organizza.vi!generali!e!quindi!per!migliorarli!

Variazioni!Srl!H!tuI!i!diriI!riserva.!!Documento!da!intendersi!ad!esclusivo!uso!interno.!È!faBo!divieto!di!u.lizzare!il!presente!materiale!per!scopi!non!concorda.,!così!come!è!vietato!diffondere,!cedere,!elaborare!il!documento!senza!la!preven.va!autorizzazione!di!Variazioni!Srl#

facebook.com/VariazioniSrl

linkedin.com/company/variazioni-srl

Corso Vittorio Emanuele II, 85 0376 288 416 www.variazioni.info [email protected] [email protected]

MANTOVA | TEL&FAX |

WEB |

@variazioniSrl

Il progetto - Presentazione Generale

Documents

Transcript of Il progetto - Presentazione Generale