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IFOA CONFERENZA STAMPA 30 Maggio 2013

MISSION

PERSONE si realizzino anche attraverso il lavoro

Capacità di operare ovunque, in Italia e all’estero, in modo che le

IMPRESE abbiano successo attraverso l’investimento su:

• competenze • capitale umano • professionalità

Ifoa definisce la propria offerta a partire dai bisognidelle imprese, promuovendo l’incontro tra aziendee persone, fabbisogni e competenze

IFOA

LA PRESENZA IFOA

Milano

MantovaParma

Reggio Emilia ModenaBologna

Firenze

Napoli

Bari

Palermo

Padova

Arcidosso

STRUTTURE SUL TERRITORIO8 aule frontali

12 laboratori informatizzati5 laboratori Cisco

Per un totale di:303 postazioni allievo

IFOA

DIMENSIONE DELL’ATTIVITA’ FORMATIVA 2012

� APPRENDISTI FORMATI : 2.780

� LAVORATORI FORMATI CON

FONDI INTERPROFESSIONALI: 5.000

� PERSONE FORMATE: 15.006

� GIOVANI FORMATI con STAGE in AZIENDA: 493PLACEMENT a 6 mesi: 71%

IFOA

� TIROCINANTI AVVIATI : 1.852

DIMENSIONE DELL’ATTIVITA’ FORMATIVA 2012

� LAVORATORI FORMATI IN AMBITO SALUTE E SICUREZZA : 1.663

� DOCENTI: 858

� ORE DI DOCENZA EROGATE : 43.072

IFOA

BILANCIO 2012

BILANCIO 2012

€ 12.969.910,00 € 12.795.911,00

€ 174.000,00

€ 37.000,00

ENTRATE COSTI MARGINEante imposte

MARGINENETTO

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

migli

aia di

euro

annivalori 15.257 14.719 15.557 16.813 20.767 16.622 21.278 15.670 13.927 12.498 13.215 12.618 11.964 14.296 13.128 12.970

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

BILANCIO 2012

SVILUPPO ATTIVITA’

BILANCIO 2012

-1.500

-1.300

-1.100

-900

-700

-500

-300

-100

100

300

500

700

900

1.100

1.300

1.500

migli

aia di

euro

annivalori 214 177 20 312 378 102 180 -1.466 -779 -543 -463 -71 -198 61 -309 37

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

RISULTATI DELLA GESTIONE

BILANCIO 2012

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

migli

aia di

euro

annivalori 6.235 6.563 6.683 7.010 7.388 7.490 7.670 6.204 5.424 4.880 4.417 4.346 4.147 4.208 3.899 3.936

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

PATRIMONIO

BILANCIO 2012

TOTALE ISTITUTO € 12.970.000

MANCATO REDDITO; 212.786,00 ; 2%

ALT ALTRE; 416.406,83 ; 3%

CTL CATALOGO; 836.858,97 ; 6% FOG FORMAZIONE

GIOVANI; 1.758.176,37 ; 14%

PAZ PIANI FORMATIVI AZIENDE; 4.073.852,85 ;

32%

PSP PROGETTI SPECIALI PER LA

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE; 2.244.672,89 ; 17%

SPL SERVIZI PER IL LAVORO; 3.427.156,01 ;

26%

ENTRATE PER POLITICA D’INTERVENTO

BILANCIO 2012

A MERCATO ; 7.796.812,87 ; 60%

A RENDICONTO; 5.173.097,05 ; 40%

COMPOSIZIONE ATTIVITA’

PROGETTI di RILIEVO 2012

PROGETTI DI RILIEVO 2012

GARE D’APPALTO e ASSISTENZA TECNICA IN ITALIA

REGIONE SICILIA : realizzazione di azioni di sistema per ilmiglioramento delle politiche regionali dell'apprendistato

PROVINCIA DI MODENA: Servizi specialistici di informazione,

orientamento e mediazione culturale da erogarsi presso i Centri per l'impiego

della Provincia di Modena

FARO.LAB: Regione Marche - formazione, animazione,

ricerca per la costituzione di un osservatorio sulla

formazione continua

PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO : formazione formatori della

Provincia Autonoma di Trento

ITALIA-GRECIA : miglioramento della sostenibilità dello sviluppo agricolo

COMUNE DI NAPOLI: costruzione di una“città amica” attraverso il recupero dei ritardiaccumulati nelle politiche di sicurezza urbana

GARE D’APPALTO e ASSISTENZA TECNICA NEL MONDO


NICARAGUA e EL SALVADOR

ALGERIA

POLONIA

GRECIA

GEORGIA

ROMANIA e MOLDAVIA

BOSNIA


� PIANO FORMATIVO ANNUALE UNIONCAMERE EMILIA ROMAGNA


� UNIVERSITAS MERCATORUM


� REGGIANI PER ESEMPIO


� ERASMUS PER GIOVANI IMPRENDITORI


� PROGETTO MATRICOLE INTERNAZIONALIZZAZIONE PMI


� COOPERAZIONE TERRITORIALE ITALIA GRECIA


� Scuole Aziendali



RASEGNA STAMPA PRINCIPALI PROGETTI 2012

AZIENDE PARTNER


STRATEGIE e SVILUPPI 2013

SVILUPPO 2013

STRATEGIE E SVILUPPI 2013

=FORMAZIONE GIOVANI

-FORMAZIONE A CATALOGO

POLITICHE DI INTERVENTOPROSPETTIVE/

BUDGET2013

SERVIZI PER IL LAVORO ++PROGETTI SPECIALI PER LA P.A. NAZIONALI E INTERNAZIONALI +

PIANI FORMATIVI AZIENDALI ++

ALTRO =

Sede dei 29 collaboratori:� 13 Reggio Emilia � 4 Bari� 3 Bologna� 2 Firenze� 3 Padova� 2 Milano� 2 Modena

� Accordo firmato il 18/02/13 con decorrenza 01/03/13

� Riduzione dell'orario di lavoro e delle retribuzioni del 5% per tutti gli 82 dipendenti

� Assunzione a tempo indeterminato di 29 ex collaboratori (di cui n. 6 con contratto di apprendistato) con sottoscrizione di verbali di accordo individuali (“tombali”)

CONTRATTO DI SOLIDARIETA’ ESPANSIVO

Criteri utilizzati per l’individuazione dei 29 collaboratori:

� Esigenze tecnico – organizzative (chi porta budget o posizioni di staff) � Anzianità IFOA� Sedi attività

Ruoli dei 29 collaboratori:

� 11 commerciali � 6 progettisti� 9 supporti gestionali� 1 supporto legale� 2 referenti di sede


RASSEGNA STAMPA CONTRATTO DI SOLIDARIETA’



Lavoro, i dipendenti si riducono orario e stipendio e l'azienda assumeÈ successo all'Ifoa di Reggio Emilia, la società di servizi ha attuato, per la prima volta in Italia, la solidarietà espansa. Gli 85 dipendenti hanno ridotto del 5% orario e stipendio e l'azienda ha assunto 29 giovanidi Veronica Bianchini

Reggio Emilia, in 85 si riducono lo stipendio per assumere 29 colleghi precariI dipendenti di Servizi Ifoa, ente di formazione e partner delle Camere di Commercio, hanno deciso di tagliarsi del 5% la mensilità e le ore di lavoro per permettere ai lavoratori 'a rischio' di essere regolarizzati con contratti a tempo indeterminato. I sindacati: "Mai vista una cosa del genere in Italia"

Ifoa, via ai contratti di solidarietà esternaGrazie alla formula ‘espansiva’, Ifoa assume 29 precari. In cambio di una riduzione minima degli stipendi e dell'orario.

Buone notizie/ Daniela e la fine del precariato all’Ifoa

Precari, col contratto di solidarietà espansivo si possono assumere


NUOVA SEDE

TRASFERIMENTO NUOVA SEDE Agosto 2013


NUOVA SEDE


GRAZIE PER L’ATTENZIONEUfficio Stampa IFOA

[email protected] +39 335 6272796

Twitter: @ifoasapereutile

#unannodifoaWebsite: www.ifoa.it

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