I wiki: nuove forme di collaborazione per un lifelong learning Tesi di Laurea di Ilaria Invernizzi...
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I wiki:I wiki: nuove forme di nuove forme di collaborazionecollaborazione
per un per un lifelong learninglifelong learning
Tesi di Laurea di Ilaria Invernizzi
Relatore: Dottoressa Lidia Falomo
Università degli Studi di Pavia
Corso di Laurea Interfacoltà in Comunicazione Interculturale
Multimediale
Anno Accademico 2006/2007
ApprendimenApprendimento to
collaborativocollaborativo
Apprendimento come
processo attivo
Ricchezza informativ
a del contesto
Eterogeneità dei
partecipanti
Risvolti sociali
INTERNETINTERNET
Internet offreInternet offre
Strumenti comunicativi
Chat, forum, videoconferenze
Strumenti per la condivisione
Database, lavagne condivise
Strumenti di supporto
Calendari elettronici, sistemi di votazioneMa…
Devono essere usati in modo congiunto
WIKIWIKI
I WIKII WIKI
Un po’ di storia…
19951995: Ward Cunningham inventa il primo wiki, il Portland Pattern Repository
20002000: viene creato MeatBall Wiki
20012001: Larry Sanger e Jimmy Wales fondano Wikipedia
Flessibile
Veloce
Semplice Aperto
Modificabile
Incrementale
Universale
Monitorabile
Collaborativo
Interazionale
Cosa distingue un wiki da un sito web Cosa distingue un wiki da un sito web tradizionale?tradizionale?
Modificare la pagina
Visualizzare la cronologia delle
modificheDiscutere delle modifiche
Visualizzare la cronologia delle
discussioni
FILOSOFIAFILOSOFIA
Un wiki è…
Software sociale
Interazione tra utenti
Comunità di pratica
Partecipazione attiva
Sviluppo del senso di comunità
Revisione
paritaria
Autoregolamentazione degli utenti
Regole di comportamento
Supporre sempre la buona fede
Lavorare verso l’accordo
Correggere, revisionare, discutere
Connettivismo
Condivisione di conoscenze
Contenuti continuamente
aggiornati
I wiki offrono
La conoscenza può risiedere anche in reti
esterne all’individuo
È più importante sapere dove reperire le
informazioni piuttosto che possederle
I contenuti sono aggiornati e rapidamente
reperibili
Connessioni tra individui
Nasce nel 2003 come progetto della WikiMedia Foundation interno a
Wikibooks
Disponibile in 6 lingue ma la versione inglese è la più sviluppata
20.000 pagine di contenuti 16.000 utenti
registrati
Nel 2005 diventa un progetto autonomo
Wikiversity: Wikiversity: cos’ècos’è
Wikiversity propone:
• Accesso illimitato e gratuito alle risorse educative
• Abolizione dei ruoli tradizionali
• Stesura e organizzazione collettiva di materiali didattici
Wikiversity si propone come:
• Un luogo per la ricerca
• Una risorsa per i docenti
• Uno spazio per la condivisione di idee e materiali didattici
• Non è un’università nel senso tradizionale del termine perché:
Non rilascia titoli
Non è un’istruzione post-diploma
• Non è una duplicazione di altri progetti WikiMedia
Wikiversity: cosa non Wikiversity: cosa non èè
Modello d’apprendimentoModello d’apprendimento
Learning by doing
Learning by doing
Learning groupsLearning groups
Learning projectLearning project
Apprendere attraverso la partecipazione attiva ad un progetto
Organizzare, redigere, modificare, discutere collettivamente
Gruppi di utenti accomunati dall’interesse per la stessa materia
ConfrontiConfronti
UNIVERSITA’ TRADIZIONALEUNIVERSITA’
TRADIZIONALE
Flessibile Organizzata staticamente
Ruoli intercambiabili Ruoli fissi
Contenuti creati dagli utentiContenuti forniti dai docenti
Non ci sono limiti d’età Solo post-diploma
Assenza di riconoscimentiRiconoscimenti finali
Gratuita A pagamento
Qualità dei contenuti? Qualità dei contenuti
WIKIVERSITY
Contenuti creati dagli utenti Contenuti forniti dai docenti
Ruoli intercambiabili Ruoli fissi
Gratuita A pagamento
Assenza di riconoscimenti Riconoscimenti finali
Interattività
ConfrontiConfronti
CORSIE-LEARNING
CORSIE-LEARNING
WIKIVERSITY
Contenuti creati dagli utentiContenuti elaborati dai docenti
Pochi corsi, incompleti1800 corsi, quasi tutti completi
Assenza di riconoscimenti
Libero accesso ai contenuti educativi
Fruizione gratuita
Assenza di limiti d’età
ConfrontiConfronti
MITOPEN COURSE
WARE
MITOPEN COURSE
WARE
WIKIVERSITY
ConclusioniConclusioni
Continua necessità di apprendimento
Le nuove tecnologie possono offrire
Apprendimento a misura d’uomo
Rivalutazione sociale Distinguiamo
Istruzione
Soluzione: integrazione
Lifelong Learning
Soluzione: vincere la diffidenza, incoraggiare
la partecipazione