LA DIMENSIONE ETICADEL BENESSERE ORGANIZZATIVOTeorie e pratiche per stare bene al lavoro

Atti del Convegno WELLFEEL Milano del 12 e 13 giugno 2018

I Quaderni di Sviluppo&Organizzazione

COSA SONO I QUADERNI DI SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE?

I Quaderni di Sviluppo&Organizzazione sono veri e propri manuali dedicati a

tematiche ‘epocali’ legate alla teoria dell’Organizzazione Aziendale e alla sua

effettiva implementazione in azienda. Nascono dall’attività redazionale della più

importante rivista italiana di organizzazione aziendale e sono un’occasione di

studio e approfondimento.

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ALCUNE PASSATE EDIZIONI DEI QUADERNI DI SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE

CARATTERISTICHE E DISTRIBUZIONE DEL LIBRO

Formato: 19 x 27 cmFoliazione: 150/180 pagineTiratura: 6.000 copie Prezzo: prezzo di copertina €20

Distribuzione• 4.000 copie distribuite agli abbonati paganti di Sviluppo&Organizzazione (numero

di settembre/ottobre 2017)• 1.500 vendute attraverso i canali librerie e librerie virtuali e direttamente da

ESTE durante gli eventi che organizza sul territorio

• 500 omaggiate agli inserzionisti

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I CONTENUTIIl Quaderno riporta i contenuti del convegno WELLFEEL Milano del 12 e 13 giugno 2018 dedicato al tema del

benessere organizzativo e del welfare aziendale che ha visto la partecipazione di 53 Relatori, tra i quali:

Elena Granata, docente dipartimento di architettura e studi urbani – POLITECNICO DI MILANO E SCUOLA

DI ECONOMIA CIVILE

Franca Maino, direttrice – LABORATORIO PERCORSI DI SECONDO WELFARE e ricercatrice presso il

dipartimento di scienze sociali e politiche - UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO

Alessandro Rosina, professore ordinario di demografia – UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE

Armando Tursi, avvocato lavorista e professore ordinario di diritto del lavoro – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI

DI MILANO

Stefano Zamagni, docente di economia politica - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA E JOHNS HOPKINS UNIVERSITY

e co-fondatore – SCUOLA DI ECONOMIA CIVILE

A questo link l’Agenda completa del Convegno WELLFEEL Agenda

I CONTENUTI

Il Quaderno contiene anche casi aziendali

IL TEMACosa significa oggi ‘stare bene al lavoro’? Negli ultimi anni le imprese si sono orientateverso pratiche che contribuiscono a migliorare le condizioni di lavoro dei propricollaboratori.Lo scenario socio-economico e la crisi dello stato sociale tradizionale, insieme con irecenti incentivi fiscali, hanno offerto impulso alle pratiche di Welfare.Eppure c’è ancora margine per innovare e i territori da esplorare in ambito di benessereorganizzativo sono ancora sterminati.L’avvento del Social Business ha ispirato inoltre un nuovo modo di fare impresa. Lagovernance diventa antropocentrica e, in perfetto stile olivettiano, si fa prima garante delbenessere psico-fisico dei propri collaboratori, promuovendo attività e servizi dedicati allacura delle persone.La nuova frontiera del benessere abbatte le novecentesche distinzioni tra tempo di vita etempo di lavoro e, paradossalmente, tra vita e lavoro stesso, all’insegna di una societàliquida che non è impresa e non è famiglia, ma è comunità.

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PERCHÈ FARE PUBBLICITÀ

Il libro ospita pagine pubblicitarie e/o pubbliredazionali e garantisce agli inserzionisti unforte impatto in termini di comunicazione:

Perché si tratta di un prodotto editoriale di studio e approfondimento;

Perché è un prodotto che si conserva e consulta per un lungo arco di temporendendo in questo modo la comunicazione pubblicitaria più efficace e duratura;

Perché la distribuzione è estremamente mirata: un pubblico che per ruolomanageriale e Azienda di appartenenza rappresenta il target primario per tuttequelle Aziende che offrono prodotti, soluzioni, servizi, consulenza in ambitoorganizzativo e HR.

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LE TARIFFE PUBBLICITARIE O PUBBLIREDAZIONALI

Pagina intera interna €2.500,00+iva

Mezza pagina interna €1.600,00+iva

Quarta di copertina €3.500,00+iva

Seconda di copertina €3.300,00+iva

Terza di copertina €3.000,00+iva

Controeditoriale/Controsommario €3.000,00+iva

Battente €6.000,00+iva

Caso aziendale (3 pagine) €3.500,00+iva

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IL BATTENTEGrande impatto di comunicazione ha il battente di copertina. Ecco un esempio:

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SCADENZE

Data di uscita: 20 novembre

Raccolta pubblicitaria: 9 novembre

Consegna materiale pubbliredazionalee casi aziendali: 30 ottobre

Consegna materiale pubblicitario: 9 novembre

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RIFERIMENTI

Responsabile editoriale:

Dario Colombodario.colombo@este.itTel. 02.91434400Diretto. 02.91434412Cellulare. 342.5551916

Responsabile commerciale:

Rudolf Guenzanirudolf.guenzani@este.itTel. 02.91434400Diretto. 02.91434404Cellulare. 340.7371202