How to do Project Based Learning - linee base per attivare PBL

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Project Based Learning concetti base PBL mercoledì 20 marzo 13

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presetnazione introduttiva su come attivare una didattica per progetti. Da combinare con altre presentazioni create da Alberto Garniga per promuovere il PBL presso propria scuola - www.centromoda.tn.it - come ad esempio http://www.slideshare.net/alberto.garniga/star-wars-pbl

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Project  Based  Learningconcetti  base

PBLmercoledì 20 marzo 13

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MODELLI    DIDATTICImercoledì 20 marzo 13

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Lezione

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+ +etc.

programmazione  per  blocchi  di  contenuti

focus su spiegazioni del docenteed esercizi degli allievi

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Laboratorio

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+ +etc.

programmazione  per  attività

focus su attività degli allievie loro esercitazioni

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Progetto

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programmazione  per  fasi

focus su processo del lavoroe compiti degli allievi

fineinizio

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lezioni laboratori progetti

velocità alta media bassa

apprendimento contenuti abilità competenze

verifiche ed evidenze

interrogazioni, test, esercizi

esercitazioni, performance

prodotti, risultati

docente sapiente tecnico manager

Differenze

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IL  MODELLO    P.B.L.mercoledì 20 marzo 13

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Cambio direzione: dagli studenti al docente

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UdA PBL

disciplina 1 prodotto 1

disciplina 2 prodotto 2

disciplina 3 prodotto 3

prodotto

disciplina 1

disciplina 2

disciplina 3

disciplina 6

disciplina 5 disciplina 4

Cambio focus: dalle discipline ai prodotti

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AUTO%GESTIONE+ALLIEVI+

Docente+consulente,+consegna+il+brief,+monitora+il+processo+e+fa+empowerment+

PROJECT+MANAGEMENT+

Rigorosa+pianificazione+tempi+aIvità+risorse+

IL+PRODOTTO+AL+CENTRO+

Iniziare+dalla+fine,+fine+con+la+presentazione,+compito+di+realtà+e+soluzione+

TEAM+WORKING+

Enfasi+su+collaborazione,+divisione+ruoli,+sfida+di+squadra+

TECNOLOGIE+

Pensiero+tecnologico,+importanza+degli+strumenP,+in+parPcolare+digitali+

Dimensioni chiave: check-list

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Metafora chiave: scuola come esercito vecchio stampo

modello delle lezioni > esercito ottocentesco

modello del PBL > gruppo scelto con missionemercoledì 20 marzo 13

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Metafora chiave: dalla classe alla task-force

modello del PBL > gruppo scelto con missionemercoledì 20 marzo 13

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Fasi chiave: concetti fondanti

compiti   e   prodotti   (carefully   designed   products   and   tasks):   i   progetti   sono   tali   perché   hanno   un  termine,  una  meta,  un  6ine  osservabile  e  da  presentare;  i  risultati  del  processo  sono  prodotti/servizi  le   cui   caratteristiche   e   limiti   di   accettabilità   (standards)   devono   essere   programmati,   chiari   e  condivisi  6in  dall’inizio.  

sistematicità   (systematic   teaching   method):   non   progettini   episodici   o   marginali,   ma   visioni   di  insieme  e  articolate  in  maniera  interdipendente,  organizzando  spazi  e  tempi  non  secondo  la  logica  oraria  della  lezione,  ma  secondo  le  fasi  vitali  di  un  lavoro  progettuale  vero

coinvolgimento  (engagement):  gli  studenti  devono  essere  impegnati  attivamente  come  protagonisti,  non   come   esecutori   o   elementi   passivi;   si   richiedono   pertanto   attività   riconducibili   non   alla  semplice  applicazione   di   procedure   ma   alla   negoziazione,   delega,   responsabilizzazione   degli   studenti   6in  dall’inizio,  nella  de6inizione  del  problema  e  dei  mezzi

competenze   (skills):   i progetti devono avere chiari gli obiettivi di apprendimento rispetto ai quali le discipline sono mezzi, non fini, e devono essere rese attive calandole in situazioni concrete dove le competenze vengano agite: non c'è competenza se non c'è performance osservabile della stessa

autenticità   (authentic  question):   i  problemi  devono  esser  connessi   a  questioni   reali,  non  virtuali,  e  prevedere   una   esplorazione   attiva,   una   investigazione   per   capire   come   elaborare   la   costruzione  dell’artefatto  o  servizio  che  risponda  al  problema/s6ida  di  partenza

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Patto e Kick-off1

> documento Patto + evento-lancio

+ gruppi e compiti

> driving question

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Idea e Ricerca2

> mappe concettuali+ ricerche web + moodboard

> team building + acquisizione pre-requisiti

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Planning3

> calendari+ Gantt

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Tappe attività4

in itinere

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Tappe attività4

in itinere> documentare (storyboard)

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Tappe attività4

in itinere> documentare (storyboard)> fare verifiche (check-point) + valutare con Rubrics

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Tappe attività4

in itinere> documentare (storyboard)> fare verifiche (check-point) + valutare con Rubrics> acquisire/perfezionare conoscenze e abilità (pit-stop)

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Tappe attività4

in itinere> documentare (storyboard)> fare verifiche (check-point) + valutare con Rubrics> acquisire/perfezionare conoscenze e abilità (pit-stop)> monitorare tempi (dead-lines)

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Presentazioni5

> slide + performance

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Bilancio6

> valutazione individuale e di progetto (schede e rubrics su processo e prodotto)

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Bilancio6

> revisione

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a)   rapporto   con   il   reale:   il  progetto  viene   da  una   commessa   reale?  Oppure   è  prodotto  dalla  pura  invenzione  del  docente?

b)   senso   di   sfida   creativa:   gli   allievi   sono   sfidati   o   il   problema   in   verità  interessa   solo   i   formatori?   Il   prodotto   finale   previsto   ha   caratteristiche   di  innovazione  o  semplicemente  replica  l’esistente?

c)   forte  strutturazione:  il  progetto  segue  i  dettami  del  project  management,  in  cui   si   definiscono   con   chiarezza   attività+tempi+risorse,   tanto   da   poterli  schedulare  e  inserire  in  un  diagramma  di  Gantt?

d)   attività   auto-­‐dirette  dagli   studenti:  ciò  che   si   fa   fare   agli   studenti  è  deciso  dall’alto   dal  docente   e   condotto   da   loro   esecutivamente   o   vi   è   spazio   reale   per  loro  scelte  e  decisioni  (self-­‐driven  activities)?

e)   lavori   di   gruppo:   studenti   sono   organizzati   (o  meglio:   si   organizzano)   in  team  con  precisi  ruoli  e  compiti?

Domande chiave: check-list

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