Argomento: IL TEAM BUILDING

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Illavorodi squadra èil carburante chepermette a persone comunidi raggiungere obiettivi non comuni

FORMAZIONE AMICA

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Le fasi del Team Building sono:

Forming: conoscenza reciproca e obiettivi

Processo di sviluppo che accompagna un insieme di persone dal livello di gruppo in semplice interazione a quello di squadra interdipendente ed integrata

TEAM BUILDING

Storming: differenze e potenziale conflittualità

Norming: regole e collaborazione tra membri

Performing: risultati e formazione identità di gruppo

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Alcuni dei fattori importanti per un TEAM BUILDING efficace sono :

La COMUNICAZIONE tra membri del gruppo

Il CLIMA che si instaura all’interno del gruppo

I RUOLI che i soggetti si assegnano

Il METODO con cui il gruppo stabilisce di agire

Quali sono, secondo la tua personale opinione,altri fattori che contribuiscono

a trasformare un gruppo in una squadra?

Lascia il tuo commento!

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Approfondiamo alcuni fattori importanti per il TEAM BUILDING

LA COMUNICAZIONE

Consente lo scambio di informazioni e l’influenza reciproca tra i componenti di un gruppo

I RUOLI

Interpretano e soddisfano le esigenze del gruppo valorizzando potenzialità e diversità dei membri

IL CLIMA

Quand’è positivo genera un benessere psicofisico delle persone inserite nel gruppo

IL METODO

Rende coerenti le azioni che il gruppo intraprende per raggiungere un obiettivo

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formazione amica

BUONE PRATICHE PER IL TEAM BUILDING

- FAVORIRE UNA COMUNICAZIONE CHE INFORMI, COINVOLGA E CHE MIRI AD UN RISULTATO

- DEFINIRE CHIARAMENTE COMPITI E RESPONSABILITÀ LEGATE AL RUOLO

-INCORAGGIARE SOSTEGNO, APERTURA E STIMA RECIPROCA PER UN CLIMA POSITIVO

- STABILIRE UN METODO CHIARO, CONDIVISO E ADEGUATO AGLI OBIETTIVI PREFISSATI

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