Gioventù e maturità della Medicina Generale: generazioni a confronto Seminario di primavera 2011...

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Gioventù e maturità della Medicina Generale: generazioni a confronto Seminario di primavera 2011 “La professione attesa” Dottoressa Ornella di Carlo Dottor Andrea Moser Pegognaga (MN), 16/04/2011 Gioventù e maturità della Medicina Generale Seminario di primavera CseRMEG 2011 – Pegognaga (MN)

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Gioventù e maturità della Medicina Generale: generazioni a confronto

Seminario di primavera 2011

“La professione attesa”

Dottoressa Ornella di Carlo

• Dottor Andrea Moser Pegognaga (MN), 16/04/2011

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Perchè “la professione attesa?”

La Medicina Generale cambia a seconda:

degli scenari sociali

degli scenari culturali

degli scenari economici

degli scenari politici

.......................

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Quale paradigma di medico?

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Cosa “attendono” i pazienti (1)

Un medico che prepari prescrizioni e certificati?

Un professionista che abbia a cuore il loro benessere oltre che la loro salute?

Un medico che assecondi le richieste indotte dai media o dagli specialisti?

Un amico che ci sia sempre e li

aiuti nella “giungla sanitaria”?

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Cosa si attende la politica? (2)

Gestore di percorsiGatekeeper

Primo livello

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Cosa si attende “l'azienda” (3)

Gestione acuto?

Gestione cronico?

Prevenzione

Screening?Gioventù e maturità della Medicina Generale Seminario di primavera CseRMEG 2011 – Pegognaga (MN)

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QUALE DOMANI?

• Interesse prevalente cronicità e instabilità• Approccio attivo• Salute collettiva – interventi multilivello• Accessibilità temporale ampia• Continuità di cura• Comunicazioni informatiche• Intervento medico organizzato• Medico di assistenza primaria in rete con altri

medici

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Tema libero!

Abbiamo chiesto a diversi colleghi di scrivere un tema libero dal titolo:

la professione immaginata

Raccolto gli elaborati di alcuni colleghi:

Alessandro, Angelica, Chiara, Concetta,

David, Diego, Federica, Luca, Tiziana

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Medicina generale come: cultura specifica e necessità di aggiornamento

tra pari con riferimento culturale forte

“… nel gruppo: questo permette di potersi confrontare con i colleghi e restare solidali e propositivi nelle diverse iniziative...”

“...la vedo in gruppo, con colleghi di cui ho stima e fiducia e con cui magari sono anche amica per condividere dubbi ed esperienze lavorative....”

“...vorrei un dipartimento di medicina generale che mi aiutasse nel perseguire l'identità professionale...”

“...farei incontri settimanali organizzati tra i medici che ci lavorano per tenersi aggiornati in modo condiviso......”

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Medicina generale come: bisogno di appropriarsi di un ruolo più clinico riducendo il carico burocratico

“...Quanto al carico di lavoro burocratico, mi sembra indispensabile (non opzionale) la presenza di una figura di supporto per la ripetizione di ricette e l’accoglienza dei pazienti in studio; questo consente un lavoro molto più focalizzato alla clinica e all’obbiettivo...”

“...il filtro infermieristico permette di non avere più di 12 visite programmate al giorno...”

“...magari con un ecografo, un elettrocardiografo: con la voglia di spingersi sempre un pò più avanti e di provare ad imparare a fare cose nuove...”

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Medicina generale come: consapevolezza di un ruolo complesso che non si

limita alla gestione dei soli aspetti clinici

“...poter collaborare strettamente con figure quali l’infermiere, il fisioterapista, il collaboratore di studio, ecc ecc per meglio gestire le varie problematiche...”

“...non il “vigile urbano” che smista il traffico, ma qualcuno cui fare riferimento per la globalità della propria salute...”

“...Accanto al lavoro quotidiano mi piacerebbe fare studi epidemiologici occupandomi dell'insieme dei pazienti...”

“...Vorrei che si potessero organizzare degli incontri con i pazienti con la finalità di un percorso di educazione sanitaria...”

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La dimensione del gruppoConfronto con altri MMG / non isolamentoAccettare il confronto peer to peerPerdita di autonomia decisionale e organizzativa Cambio del concetto di ingresso nella professione Possibilità collaborazione con altre figure professionali Attività di ricerca / didatticaPossibilità crescita professionaleLavoro part-timeAlterazione nel rapporto con il pazienteRiduzione dell' ambiguità pubblico / privato?

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Quale professione attesa?

Vorremmo lavorare in gruppo con altri MMG per confrontarci, crescere, condividere il lavoro; con la possibilità di apprendere dall'esperienza dei piu' maturi.

Vorremmo svolgere prevalentemente attività clinica: non il medico delle patologie “banali” ma della gestione della complessità di ogni patologia, con la competenza e la specificità della MG

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Vorremmo un contatto diretto di

collaborazione con l'ospedale per la

miglior gestione dei pazienti instabili

anche tramite strumenti informatici

Vorremmo collaborare con IP, educatori, assistenti sociali, per la gestione “a tutto tondo” delle varie patologie

Quale professione attesa?

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Sperando che “l'attesa” non sia troppo lunga...

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“A volte mi chiedo che cosa stiamo aspettando…

[silenzio]

Che sia troppo tardi, madame”

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Gioventù e maturità della Medicina Generale: generazioni a confronto

Seminario di primavera 2011

Noi siamo pronti!

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GRAZIE…