GENERE E CONTRATTAZIONE

COLLETTIVA

Daniela Bertino

Diritto alla contrattazione collettiva

Diritto alla non discriminazione

DIRITTI FONDAMENTALI DEL LAVORO

DIRITTI UMANI (Principi del Patto Mondiale ONU)

GENERE E CONTRATTAZIONE

COLLETTIVA

Contesto

Contenuto

Processo

IL CONTESTO

Situazione economica

Industria, servizi Economia Informale, rurale, EPZ...

Situazione delle donne nel mercato del lavoro

Occupazione, disoccupazione, sotto-

occupazione Segregazione occupazionale y Differenze retributive Lavori atipici, precari Economia Informale, rurale, EPZ...

Cultura di parità

Relazioni sociali Modelli culturali e educativi Legislazione Politica Instituzioni e meccanismi Partecipazione femminile

Diversi modelli di contrattazione collettiva

Centralizzata

Decentralizzata

Politica Legislazione Contrattazione Collettiva

Diversi rapporti tra :

CC Legislazione

Rispecchiare la legislazione

Colmarne i vuoti

Andare oltre, utilizzando la legislazione come base di riferimento

CEDAW, Norme Internazionali OIL

CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

legislazione politiche

Movimento organizzato

CONTENUTI

Temi ricorrenti

Maternità, Salute Remunerazione Discriminazione Molestie sessuali

AZIONI POSITIVE

PIU’ DIFFICILE UN’OTTICA DI GENERE...

Nell’ analisi della situazione L’identificazione dei problemi La formulazione di proposte I meccanismi applicativi e di controllo

IL PROCESSO

Preparazione Trattativa e accordo Post accordo

PRE ACCORDO

Identificazione Problemi (analisi di genere, evidenziare con dati le discriminazioni

Temi e priorità Negoziazione “interna”

TRATTATIVA

CHI tratta (Pochissime donne negoziatrici!)

Punti irrinunciabili e concessioni Costi Interessi Universali Specifici…

POST ACCORDO

Diffusione dell’ accordo Meccanismi applicativi, responsabilità Fissare tempi e modalità precise di

realizzazione Meccanismi di controllo e monitoraggio Verificare l’impatto (generale e specifico)

delle misure concordate

Dichiarazione di Filadelfia, 1944

Tutti gli esseri umani, indipendentemente dalla razza, dalla religione, e dal sesso a cui appartengono, hanno il diritto di aspirare al loro progresso materiale ed al loro sviluppo spirituale in condizioni di libertà, dignità, sicurezza economica, e con pari opportunità

Tutti provvedimenti presi sul piano nazionale e internazionale, specialmente nel campo economico e finanziario, devono essere giudicati da questo punto di vista e accettati soltanto nella misura in cui appaiono capaci di favorire, e non di ostacolare, il raggiungimento di questo obiettivo fondamentale