FRS

FormazioneRisorse Giovani

Fabiana Mangia mangia.fabiana@gmail.com

Roberta La Ianca robertalaianca@gmail.com

Gianni Cucci gianni.cucci@gmail.com

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“Come scrivere un CV efficace”

Intervento di formazione rivolto a giovani neo-laureati

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Il miglior curriculum o il miglior candidato?

• Ma cosa è un Cv?

• A che cosa serve?

• Il CV va “modellato” in relazione al profilo professionale per cui ci si candida

• Scrivere in prima persona

• Utilizzare un linguaggio chiaro e semplice

• Essere brevi

• Essere originali

• Essere efficaci

• Fare attenzione all’impaginazione

• Essere esaustivi

Come scrivere un CV efficace?...Alcuni consigli tecnici:

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Quali sono le informazioni che devono necessariamente essere presenti in un

CV?Come organizzarle?

• Dati anagrafici

• Istruzione e formazione

• Esperienze lavorative

• Capacità e competenze relazionali

Per accedere al mondo del lavoro..

Oggi non bastano solo le conoscenze informatiche, linguistiche e tecniche:

si è passati da un concetto statico di ruolo professionale

ad un modello dinamico di capacità esportabili

Qual’è la chiave per il successo professionale?

Sviluppare le proprie competenze

Ma cos’è una competenza?

“Perizia, abilità, cognizione, esperienza in un campo, in una determinata attività” (dizionario Hoepli)

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•Soft Skills (competenze trasversali)sono abilità o qualità dette “soft” poiché intangibili, proprie della sfera personale e delle caratteristiche individuali

Si possono distinguere in:

1) personali2) sociali3)metodologiche

Hard e Soft Skills

•Hard Skills (competenze tecniche)rappresentano il know-how per svolgere in modo efficiente ed efficace un lavoro

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Competenze personali

• Metodologia dell’apprendimento e dell’autoaggiornamento

• Professionalità

• Consapevolezza di sè

• Tolleranza allo stress

• Equilibrio tra vita lavorativa e vita personale/familiare

• Capacità di adattarsi ai diversi contesti culturali11

Competenze sociali

• Comunicazione

• Orientamento all’utente/cliente

• Lavoro di gruppo

• Leadership

• Negoziazione

• Gestione dei conflitti

• Gestione delle reti relazionali

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Competenze metodologiche

• Creatività e innovazione

• Capacità analitiche

• Decision making

• Capacità manageriali

• Adattabilità al cambiamento

• Orientamento al risultato

• Miglioramento continuo

Sai quali sono le tue carte vincenti?

Per distinguerti.. punta sui tuoi soft skills!

Sono il tesoro sul quale fare affidamento e che puoi trasferire in ogni tipo di professione!

ABBIAMO IL NOSTRO CURRICULUM VITAE!

E ora???

Dovremmo candidarci !!

ABBIAMO TUTTO???

LA LETTERA DI PRESENTAZIONE

E’ importante…

…e può aiutare!!!

IL COLLOQUIO

Finalmente!!!

Però facciamo attenzione!!

ALLORA?? IL POSTO E’ NOSTRO??

L’importanza del feedback.

Comunque vada, sarà un successo!!

Riferimenti:

✤ www.coachlavoro.com

✤ www.comunicaresulweb.altervista.org

✤ www.infojobs.it

✤ www.lavoratorio.it

✤ www.ilcurriculum.net

✤ www.jobonline.it

✤ www.monster.it

✤ www.roberthalf.it19