Freelance… conosci te stesso? - Mappa le tue competenze e raggiungi i tuoi obiettivi
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Mappa le tue competenze e raggiungi i tuoi obiettivi Annalisa Gianoglio Freelance… conosci te stesso?
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Conoscere le proprie caratteristiche personali può aiutarci a vendere meglio le competenze tecniche. Attraverso un questionario di self-assessment definiremo lo stile comportamentale di ciascuno, i punti di forza e le aree di miglioramento. Per rafforzare la conoscenza di noi stessi e migliorare la capacità di raggiungere i risultati che vogliamo.
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Mappa le tue competenze e raggiungi i tuoi obiettivi
Annalisa Gianoglio
Freelance…conosci te stesso?
Chi è vittima non può generare una risposta differente. Chi e' responsabile tiene nelle sue mani il potere di rispondere: non “compra” spiegazioni ma cerca alternative di azione.
Responsabilità
se non sono parte del problema non posso essere parte della soluzioneil prezzo dell'innocenza è l'impotenzase le circostanze dirigono la mia vita, allora la mia vita è incontrollabile
Conseguenze dell'essere vittima
se scelgo di essere parte del problema, molto probabilmente posso essere parte della soluzione
Conseguenze dell'essere responsabile
Conosci te stesso
Stile Accomodante
Stile Direttivo
Stile Analitico
Stile Perfezionista
Punti di forza Aree di miglioramentoAperto e socievole Sfugge al conflittoFacilita le situazioni difficili Non adatto al superlavoroFlessibile Poco chiaro, indecisoAttento ai bisogni degli altri Non difende le proprie idee
Stile Accomodante
Crea armonia cercando di essere accomodante verso i bisogni altrui. Gioca in squadra!
Punti di forza Aree di miglioramentoLeader innato Dominatore ed esigenteOrientato all’azione Focalizzato sulla sua ideaFocalizzato sull’obiettivo Sovraccaricatore
Stile Direttivo
Guida il gruppo in modo competenteed efficiente verso la meta.Battitore libero
Punti di forza Aree di miglioramentoDecide in base ai fatti Eccessivamente analiticoGestisce le emozioni DistaccatoValorizza le “cose buone” Aggrappato al passatoPianifica Nemico dell’imprevisto e del
rischio
Stile Analitico
Procede con logica prudenza per ottenere risultati concreti.Meglio solo…
Punti di forza Aree di miglioramentoAgisce sugli ideali Rigido, corte veduteCerca l’eccellenza Perde il senso della prospettivaFiducioso Ingenuo Sostiene il prossimo Troppo dipendente dagli altri
Stile Perfezionista
Lavora con gli altri per rendere il mondo “ideale”.Gioca con la sua squadra
Le domande potentiLe domande potenti
• Cosa vuoi? – definizione dell’obiettivo
• Cosa ti manca? – definizione del gap
• Cosa puoi fare per averlo? – definizione dell’azione
