Fox Conn: La macchina umana

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 CULTURA (HTTP://ILMANIFESTO.INFO/SEZIONI/CULTURA/) La macchina u mana ! Simone Pieranni, 18.2.2015  M ade in China.  La Foxconn è il maggiore datore di lavoro al mondo. Un libro, «Nella  fabbrica globale», di Ferruccio Gambino e Dev i Sacchetto (edito da ombre corte), svela la nuova schiavitù che si nasconde dietro il vertiginoso aumento del profitto (http://ilmani festo.info/wordpr ess/wp-content /uploads/2015/02/17 /cina-foxconn-fab brica- lavoro-pausa-riposo.jpg) Pausa riposo alla Foxconn (foto Reuters) GERENZA (HTTP://ILMANIF ESTO.INFO/GE RENZA/) MI RIPRENDO IL MANIFESTO (HTTP://ILMANIFE STO.INFO/MIRIPRENDOILMAN IFESTO/)  E dizione del 18 febbraio 2015  aggiornata oggi alle 22:25 ( / ) PROFILO (/PROFILO) AIUTO (HTTP://AIUTO.ILMANIFESTO.INFO) TARIFFE (HTTP://ILMAN IFESTO.INFO/T ARIFFE- ABBONAMENTO/)  AB BO N AT I (/ AB B ON AM EN TI ) ENTRA (/LOGIN)

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Made in China. La Foxconn è il maggiore datore di lavoro al mondo. Un libro, «Nella fabbrica globale», di Ferruccio Gambino e Devi Sacchetto (edito da ombre corte), svela la nuova schiavitù che si nasconde dietro il vertiginoso aumento del profitto

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  • CULTURA (HTTP://ILMANIFESTO.INFO/SEZIONI/CULTURA/)

    La macchina umana Simone Pieranni, 18.2.2015

    Made in China. La Foxconn il maggiore datore di lavoro al mondo. Un libro, Nellafabbrica globale, di Ferruccio Gambino e Devi Sacchetto (edito da ombre corte), svelala nuova schiavit che si nasconde dietro il vertiginoso aumento del profitto

    (http://ilmanifesto.info/wordpress/wp-content/uploads/2015/02/17/cina-foxconn-fabbrica-lavoro-pausa-riposo.jpg)

    Pausa riposo alla Foxconn (foto Reuters)

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    Edizione del 18 febbraio2015

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  • O CONDIVIDIgni giorno ese guo dalle quattro mila allecinquemila volte lo stesso movimento, rac-conta unoperaia della Foxconn. Ogni giorno,un lavoratore impie gato in una delle fab briche Foxconn,compie dai 18mila ai 20mila movimenti per turno. Lo fa inuna posizione di lavoro limitata, minu scola, iso lata dal restodelle per sone, con trol lata e sorve gliata. Non si pu ridere,non si pu parlare. Si devono rag giungere gli obiet tivi di pro-du zione. Se non ci si rie sce, si lavora di pi. E quel tempo inpi, non straordinario, non viene pagato. Poi si va nel dor-mito rio, dove non si lavora, ma non si vive certamente liberi.Macchine, automi, pic coli compo nenti di pro cessi tay lo risticie fordisti che tradotti in mandarino significano: ridurrei costi del lavoro. E aumentare il pro fitto. Die tro agli automic natu ral mente unumanit, vera, carnale, nono stante siaschiac ciata dalla schia vit eco no mica e morale, sancita daidormitori dove il lavoro non recede, ma permea e asfis sia attra verso la disciplina ogni momento della pro pria vita.Sia in linea, sia in camera, si sot to po sti a un ordine,a regole e a un destino bizzarro: ci si aliena per produrre unbene che poi si brama (ad esempio gli smart phone).Dallaltro lato, nelle stanze dei padroni, tutto scon tato: cchi deve sot to mettersi e subire anghe rie, senza otte nerealcuna sod disfa zione, se non un magro sti pendio. Ma con glistessi stru menti che si pro du cono, ci si organizza e ci siribella.

    La parola dettaEcco come si svilup pato il pro cesso di cre scita cinese, nellasua fase di fab brica del mondo: unendo la velo citdesecuzione, la sot to mis sione e latomizzazione. C moltoturn over nelle fab briche Foxconn: non un problema in unpaese di un miliardo e 400 mila abitanti, desi de rosi di diven-tare cit tadini. Que sto pro cesso, su cui lo Stato cinese hacostruito la propria fortuna, non senza costi in terminiambientali e di tensioni sociali, lo spiega perfet tamente unvolume pubblicato da ombre corte, Nella fabbrica globale,Vite al lavoro e resistenze operaie nei labo ratori della Fox -conn, a cura di Ferruccio Gambino e Devi Sac chetto (pp 230,20 euro). Si tratta di un volume compo sito, fatto di narrativejournalism, di testi mo nianza e conce pito tra analisi, inchie -sta e atten zione a quanto accade anche al di l dei confini,

  • (http://ilmanifesto.info/wordpress/wp-content/uploads/2015/02/18/cina-foxconn-fabbrica-lavoro-riposo-256x170.jpg)

    sep pure vasti, della Repub blica popolare cinese.I meriti di que sto libro sono tanti. Il primo quello dientrare nel cuore delle fabbriche e soprat tutto parlare coni lavo ratori cinesi, un metodo infal li bile per capire cosa suc -ceda l den tro. Ambiti di cui spesso abbiamo notizie soloattra verso foto. La Foxconn come riassu mono gli autori unimpresa control lata dalla societ Hon Hai Pre cisionIndu stry, fon data nel 1974 da Terry Gou. Oggi il mag giordatore di lavoro al mondo, con i suoi 1,3 milioni circa dioccu pati. Oltre un milione lavo rano in Cina.

    (http://ilmanifesto.info/wordpress/wp-content/uploads/2015/02/18/cina-foxconn-fabbrica-lavoro-riposo.jpg)

    Tra il gennaio e il dicembre del 2010,presso la Foxconn, sono avve nuti 18 ten-tativi di suicidio con 14 morti e 4 feriti.La trage dia della cosid detta serie disalti, come stata bat tez zata dai media,ha destato grande scal pore. Si tratta,sep pure in forme diverse, del risul tatodelle pre sunte irre go larit dellazienda.Parliamo come scrivono Pun Ngai, HanYuchen, Guo Yuhua e Lu Hui lin nel primocapitolo di supe ramento del limitemas simo di ore di straordinario, sospettodi infrazione della legge sul lavoro perquanto riguarda il pagamento degli straordinari. La Foxconn stata anche sospet tata di aver vio lato le norme sui tiro ci-nanti, sulla sicu rezza sul lavoro e la prevenzione e il trat ta-mento delle malat tie pro fes sio nali (e a que sto pro po sito illibro pre senta testi mo nianze di vit time di infortuni sullavoro, mai ricompensati dallazienda).

    Il riposo sor vegliatoOpe raie e ope rai di produ zione sono allog giati in otto inuna camera di circa trenta metri quadri, con un bagno sepa-rato. Suc cede nel dor mito rio di Wuhan, uno degli esempiportati dagli autori del libro. Un altro ele mento rile vante delmondo Foxconn , infatti, quello relativo al dormito rioche non un luogo di riposo bens il prolungamento delbanco da lavoro e della catena di montaggio. Allinterno, vige

  • un regime rigido. Ope raie e ope rai non pos sono lavare perconto loro i vestiti e nemmeno usare lasciugacapelli; alle 23al pi tardi devono essere rientrati al dormito rio perch incaso di trasgres sione incombe la punizione. A essere spez-zate sono le rela zioni sociali.Una produ zione intensiva, bassi salari, un sistema di disci -plinamento severo cos come una divisione sociale e lavo ra-tiva degli occu pati carat te rizzano la situa zione negli stabili-menti. La dire zione della mul tinazio nale d infatti per scon-tata la lesione della dignit degli ope rai e delle ope raie perrisparmiare sui costi. La Foxconn fa lavorare le proprie fab-briche per 24 ore al giorno, attraverso due turni: dalle 8 alle20 e dalle 20 alle 8, il 73% degli impie gati lavora pi di dieciore. Siamo come granelli di pol vere dice unoperaia -. Sete ne vai tu, viene qualcunaltra e fa il tuo lavoro. In que stafabbrica noi operai/e di produ zione non contiamo. Siamosolo un attrezzo di lavoro. In un libretto con le norme dicomportamento, come fos sero citazioni militare sche e para-fasciste di Terry Guo il boss, si legge: I sot to po sti devonoasso lu tamente obbe dire ai superiori.

    Bagong! (Sciopero)Nel set timo capitolo, Jenny Chan, Pun Ngai, Mark Sel den sioccu pano delle rivendicazioni nelle fab briche Foxconn.Secondo il loro parere, le lotte ope raie in Cina sono aumen-tate a partire dalla met degli anni 90 e si sono evo lute qua -li tativamente. Sono degne di nota soprat tutto le richie ste diaumenti salariali oltre il livello minimo locale. Dopo tutto ilpatimento descritto nei capitoli pre ce denti, que sta parte dellibro costituisce una sorta di sol lievo.Pu esi stere una coscienza di classe tra i gio vani che lavo -rano alla Fox conn? E che tipo di lotte si sono svolte, conquali obiet tivi? Il 3 gennaio 2012 ad esempio ci fu unadelle pro te ste pi clamo rose: pi di cento cinquanta lavora-tori insorsero contro la pes sima distribu zione delle man-sioni e misero in scena lo show del salto dalledificio(tiao lou xiu), un modo di dire che mischia termini cinesi(tiao: sal tare, lou: edi ficio) e termini inglesi: xiu che qui staper show.Minac ciavano di but tarsi dalledificio della fab brica sei manager non aves sero risolto le que stioni salariali. Negli

  • ultimi due anni, tante altri scio peri e rivendicazioni hannocontrad distinto le fab briche Foxconn. Prote ste orga nizzatecon passaparola, smart phone, applicazioni.

    Modello da espor tareOra immaginatevi tutto que sto in Europa. que sto il saltodella Foxconn: la sinizzazione del mondo del lavoro (almenonei paesi dove si stabilita e di cui si sa molto poco, comeTurchia, Rus sia, Unghe ria). Nel capitolo nono del volume,Rutvica Andrijase vic e Devi Sac chetto si occu pano della Fox-conn in Europa, in partico lare in Repub blica Ceca, dove sista svi lup pando unimportante indu stria elet tro nica. La Fox-conn pu cos espandersi e pro durre per il mercato occiden -tale utilizzando la pi pre sti giosa dicitura made in Eu.Una prima consta tazione: La Foxconn, come le altreimprese straniere col lo cate nella Repub blica Ceca, ha potutocontare su una vera e pro pria macchina statale messa incampo per attrarre gli inve sti menti stranieri. Richie sta disoldi asiatici, chiu dendo un occhio sui diritti dei lavo ratori,con risul tati negativi per tutti. La Foxconn ha finito perimporre salari medi infe riori a quelli pre ce denti. Come inCina, inol tre, la pro du zione basata sulla velo citdesecuzione. Capire parto e capilinea met tono sotto pres-sione i lavo ratori per mante nere elevato il ritmo produt tivo.I turni sono di 12 ore, le condizioni di lavoro e le pres sioniportano anche a un ele vato numero di incidenti e infortuni.E anche in Repub blica Ceca, per gli inte rinali che costi tui-scono il 60% degli occu pati esi stono i dormitori.

    Nelle conclu sioni, emerge il punto focale cui mira tutto ilvolume. Gli autori ritengono si debba insistere nellanalisidella pro du zione glo bale della Fox conn. I due mondi, quellocinese e quello euro peo, sono molto pi vicini di quanto sipossa pensare. Non si tratta solo di bassi salari, di tempo dilavoro, di pres sioni e disciplina. Si tratta di capire come laFoxconn gesti sca la sua forza lavoro globale.

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    Come se il voto greco non esistesse7 commenti 2 giorni fa

    Cosimo Antonio Gervasi Per chi non l'avesse ancoracapito, gli stati hanno perso non solo la sovranitmonetaria, ma anche quella politica. Oggi siamo sottola dittatura della finanza internazionale, occorre unnuovo 25

    Orgogliosamente razzisti14 commenti un giorno fa

    diserzione Ho commentato suggerendo dimoderare i commenti, e non mi avete approvato ilcommento. bellissimo. Per perch dovremmoleggere i razzisti nei commenti pure qu? Un salutoanche ai grammar nazi ;)Nella storia, il regista sta sempre al governo

    1 commento 2 giorni faLeonardo L'identit dell'uomo, non del politico, persa in un'idea. La facilit con cui faccia presa iltrasformismo implica una scarsa consapevolezza deiparlamentari e, conseguentemente, dei propri

    Perch diciamo grazie alla Grecia1 commento 4 giorni fa

    Giovanna Cara Luciana Castellina e care/icompagni/e della lista Tsipras, due domande:-Vi sieteaccorte/i o no della presenza in fondo al corteo di un -piccolo-spezzone che con i temi della convocazionedella

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    marcello giappichelli 13 ore faAggiungere ...Un anno fa' la Foxconn ha detto che era in grado di ridurre l'occupazione pressopch allo zero con l'utilizzo dinuovi robot e qualche mese fa' ha introdotto oltre trentamila robot.

    E allora: le macchine eliminano lavoro salariato. Ma cosa si potrebbe fare se il lavoro socialmente intesoavesse il controllo delle macchine?

    Rispondi

    Harken 8 minuti faArticolo MOLTO, MOLTO interessante. Questo S andrebbe fatto leggere - insieme al libro recensito - un po'dovunque, soprattutto dalle parti dei mitizzatori del nuovo modello di sviluppo cinese: i quali, com' noto,allignano un po' a tutte le latitudini politiche...

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